XX公司外网管理制度资料

一、总则第一条为了加强公司网络管理，确保网络安全、稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及访问公司网络的访客。

第三条公司内外网管理制度应遵循国家有关法律法规，符合国家网络安全政策。

二、内外网定义第四条内网：指公司内部使用的局域网，主要用于公司内部信息交流和资源共享。

第五条外网：指公司外部互联网，用于公司对外信息发布、业务拓展、技术交流等。

三、网络接入与管理第六条内网接入1. 内网接入权限仅限于公司员工，非公司员工不得随意接入。

2. 员工接入内网时，应使用公司分配的账号和密码。

3. 内网账号和密码应妥善保管，不得泄露。

第七条外网接入1. 外网接入权限适用于公司所有员工，访客需经相关部门审批后方可接入。

2. 外网接入时，应遵守国家网络安全法律法规，不得进行非法操作。

四、网络安全与防护第八条网络安全1. 公司应采取必要的技术和管理措施，确保网络设备、软件和数据的安全。

2. 定期对网络设备、软件进行安全检查，及时修复漏洞。

3. 员工应提高网络安全意识，不得利用公司网络进行非法活动。

第九条数据安全1. 公司内部数据应分类管理，重要数据需加密存储。

2. 员工不得随意拷贝、传输、泄露公司内部数据。

3. 定期对数据备份，确保数据安全。

五、网络使用规范第十条严禁在网络上传播、下载、存储非法、淫秽、暴力等不良信息。

第十一条严禁利用公司网络进行赌博、诈骗等违法行为。

第十二条严禁在工作时间内使用网络进行与工作无关的娱乐活动。

第十三条严禁擅自修改、删除网络设备、软件及数据。

六、奖惩措施第十四条对遵守本制度，在网络管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度，造成网络安全事故的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款、降职等处分。

七、附则第十六条本制度由公司信息管理部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

公司外网管理制度第一章总则第一条为了规范公司外网使用行为，确保公司网络安全和数据安全，提高员工对外网使用的规范性和安全性，制定本制度。

第二条公司外网管理制度适用于公司所有使用外网的员工和相关管理人员。

第三条外网是指互联网、公共交换电话网和其他通过互联网向外通信的网络。

第四条公司外网使用必须遵守国家相关法律法规和公司内部规定，不得利用外网从事任何违法犯罪活动。

第二章外网使用权限管理第五条公司所有员工均有外网使用权限，但需根据工作需要申请具体的外网使用权限。

第六条公司外网使用权限分为浏览权限、上传下载权限、邮箱和社交平台使用权限等。

第七条员工需严格按照相应的权限使用外网，并且不得将外网使用权限转借或出售给他人。

第三章外网使用安全管理第八条公司外网用户在使用公司外网时，必须遵守国家相关法律法规，不得访问或传输国家禁止或限制的信息。

第九条公司外网用户使用公司外网时，不得从事损害公司或他人利益的行为，不得利用外网从事非法活动，如网络敲诈、网络诈骗等。

第十条公司外网用户在使用公司外网时，应当注意网络安全，不得从事可能损害公司网络安全的行为，如入侵公司内部系统、扫描公司网络安全漏洞等。

第十一条公司外网用户在使用公司外网时，不得传播、储存或者制作涉及国家秘密、泄露国家机密、危害国家安全、损害国家荣誉和利益等信息内容。

第四章外网使用监管第十二条公司外网用户在使用公司外网时，公司有权根据工作需要对其外网使用情况进行监管。

第十三条公司外网用户在公司外网使用过程中，公司有权对其进行外网使用记录的保存和备份。

第十四条公司有权对公司外网用户在外网使用过程中发现的违规行为进行处理，包括警告、停止外网使用权限、甚至解除劳动合同等。

第五章外网使用教育和培训第十五条公司应当对公司外网用户进行相关的外网使用教育和培训，提高员工对外网使用规范性和安全性的认识，增强员工网络安全意识。

第十六条公司应定期组织外网使用安全知识的培训，以提高员工的外网使用安全意识和技能。

公司内外网的管理制度一、总则1. 本公司内外网管理制度是为了规范网络行为，保障网络安全，提高工作效率，促进信息共享，根据国家相关法律法规及公司实际情况制定。

2. 本公司所有员工必须遵守本管理制度，对违反规定的行为将按照公司相关管理规定进行处理。

二、网络结构与职责1. 公司内网主要承载公司内部数据、应用系统等敏感信息，仅供内部员工使用。

2. 公司外网面向公众，主要用于发布公司动态、产品信息等非敏感内容。

3. IT部门负责公司内外网的建设、维护和管理，定期进行安全检查和风险评估。

三、账户管理1. 员工入职时由IT部门负责开通内网账户，并进行必要的安全培训。

2. 员工应妥善保管个人账户信息，不得将账户密码泄露给他人。

3. 员工离职时，IT部门应及时注销其内网账户，并清理个人数据。

四、网络使用规范1. 员工在内网操作时，应遵守保密原则，不得随意传播、拷贝或外泄公司内部资料。

2. 未经许可，员工不得在内网安装软件、更改配置或擅自搭建服务。

3. 员工应合理使用外网资源，不得浏览非法网站或下载未经授权的软件。

4. 严禁员工利用内外网进行违法活动或损害公司利益的行为。

五、安全管理1. IT部门应定期更新防病毒软件，及时修补系统漏洞，防止恶意攻击。

2. 对于重要的数据和应用系统，应实施访问控制和权限管理，确保数据安全。

3. 员工应增强安全意识，对外来邮件和文件要保持警惕，避免点击不明链接或附件。

六、应急处理1. 如遇网络攻击或系统故障，员工应立即报告IT部门，并配合进行应急处理。

2. IT部门应建立完善的应急预案，确保在紧急情况下能迅速响应并采取措施。

七、监督与考核1. IT部门负责对员工的网络使用情况进行监控和记录，定期向管理层汇报。

2. 违反网络使用规定的员工，将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

八、附则1. 本管理制度自发布之日起执行，由IT部门负责解释。

2. 如有变更，需经公司高层批准后修订。

公司外网管理制度第一章总则第一条为规范公司外网使用行为，保障公司信息安全，保护公司利益，制定本管理制度。

第二条公司外网是指公司在互联网上搭建的业务系统和服务平台，为公司业务运行提供支持和保障。

第三条公司外网管理制度适用于全体公司员工、合作伙伴和外包单位，包括但不限于公司办公网络、VPN网络、远程接入网络等。

第四条公司外网管理制度应当与国家相关法律法规和公司内部管理制度相衔接，形成有机整体。

第二章外网使用权限管理第五条公司外网使用权限按照员工岗位分级管理，根据员工工作需要及保密等级确定权限范围。

第六条公司外网使用权限应当由公司信息技术部门负责设置和管理，并定期进行权限审核和调整。

第七条员工应当遵守公司外网使用规范，不得擅自更改、泄露、传播或篡改公司外网信息。

第八条公司外网权限不得跨岗位、跨部门共享，如有需要应当经过相关部门审批。

第九条员工离职、调岗或调动等情况发生时，应当立即向信息技术部门申请取消相应权限。

第十条合作伙伴和外包单位应当签订相关协议，明确外网使用权限范围和保密义务，切实保护公司信息安全。

第三章外网安全管理第十一条公司外网安全管理包括但不限于网络访问控制、数据加密、漏洞修复、应急响应等方面。

第十二条公司外网设备应当定期进行安全检测和维护，确保系统稳定和安全。

第十三条公司外网访问需要经过身份验证和授权，不得使用他人账号或密码进行登录。

第十四条公司外网数据应当加密存储和传输，对敏感信息进行加密处理，确保信息不被泄露或篡改。

第十五条公司外网应急响应机制应当配备完备，遇到异常情况应当及时报告并进行处理。

第十六条公司外网安全事件发生时，信息技术部门应当第一时间启动应急预案，采取有效措施应对。

第四章外网监控与审计第十七条公司外网应当配置安全监控系统，对网络流量、数据传输、异常行为等进行实时监控。

第十八条公司外网应当配备审计系统，对员工操作记录、系统日志等进行定期审计和检查。

第十九条公司外网的监控和审计记录应当保存备份，便于查证和溯源。

第一章总则第一条为确保公司外网安全、高效、合规地运行，提高公司信息化管理水平，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用外网的员工，包括但不限于公司内部员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全优先原则：确保公司外网安全，防止信息泄露、网络攻击等风险；2. 规范使用原则：规范员工使用外网的行为，提高工作效率；3. 保密原则：严格保护公司商业秘密和员工个人信息；4. 责任到人原则：明确员工使用外网的责任和义务。

第二章外网接入与使用第四条外网接入1. 员工需通过公司指定的方式接入外网，不得使用私人网络设备接入公司外网；2. 公司为员工提供外网接入权限，权限包括但不限于访问互联网、使用电子邮件、下载资料等；3. 公司定期对员工外网接入权限进行审查，确保权限与岗位需求相符。

第五条外网使用1. 员工应遵守国家法律法规、公司规章制度以及互联网道德规范，不得从事违法活动；2. 员工不得使用外网进行与工作无关的私人事务，如炒股、购物、玩游戏等；3. 员工不得在未经授权的情况下，下载、传播、存储或使用非法软件、病毒等有害信息；4. 员工不得泄露公司商业秘密和员工个人信息，不得将公司信息用于非法用途；5. 员工不得利用外网进行诽谤、侮辱、威胁他人等不良行为。

第三章外网安全第六条安全防护1. 公司应采取必要的安全措施，如防火墙、入侵检测系统、病毒防护软件等，确保外网安全；2. 员工应定期更新操作系统、应用程序和杀毒软件，提高安全防护能力；3. 员工不得随意修改、删除或关闭安全防护设备。

第七条信息安全1. 员工不得在未经授权的情况下，访问、复制、修改或删除公司内部信息；2. 员工不得利用外网进行信息窃取、篡改等违法活动；3. 员工不得将公司内部信息泄露给外部人员。

第四章违规处理第八条违规行为1. 违反本制度第四、五条规定的；2. 违反本制度第六、七条规定的；3. 利用外网进行违法活动的；4. 其他违反公司外网管理规定的。

一、目的与依据为加强我单位外网络使用管理，保障网络安全、信息安全，防止信息泄露和滥用，提高工作效率，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位全体员工在外网络环境下使用网络的行为，包括但不限于手机、平板电脑、笔记本电脑等移动终端设备。

三、管理制度1. 用户责任（1）员工在使用外网络时，应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

（2）员工应保护个人信息安全，不得泄露单位秘密和个人隐私。

（3）员工应合理使用网络资源，不得占用公共带宽，影响他人正常使用。

2. 网络接入管理（1）员工在外网络环境下接入单位内部网络，需通过单位指定的VPN客户端进行安全认证。

（2）VPN客户端使用过程中，应确保密码保密，不得将密码泄露给他人。

（3）VPN使用过程中，如遇异常情况，应及时向单位网络管理员报告。

3. 信息安全（1）员工在外网络环境下不得下载、安装、使用未经授权的软件，防止病毒、木马等恶意程序入侵。

（2）员工不得在单位内部网络中传输、存储、使用未经授权的文件，防止信息泄露。

（3）员工不得利用单位网络进行非法活动，如传播淫秽色情、赌博、诈骗等。

4. 网络行为规范（1）员工在外网络环境下，应遵守网络道德，文明上网，不发表侮辱、诽谤、诬告等不当言论。

（2）员工不得利用单位网络进行非法经营活动，如网络赌博、倒卖虚拟货币等。

（3）员工不得利用单位网络进行网络攻击、窃取他人账号等违法行为。

四、监督检查1. 单位网络管理员负责对员工外网络使用情况进行监督检查，发现违规行为及时制止，并向单位领导报告。

2. 单位定期开展网络安全培训，提高员工网络安全意识。

3. 单位对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，情节严重的，将追究相关法律责任。

五、附则1. 本制度由单位信息管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

外网使用管理制度为了规范外网使用行为，加强对外网使用的管理和监督，保护网络安全和信息资源，提高网络使用效率，特制订本规定。

一、适用范围本规定适用于公司内部所有员工、实习生和外包人员等所有使用公司外网资源的人员。

二、外网使用的限制1. 个人用户应当按照规定享受外网使用的权利，不得利用外网从事非法活动，不得传播违法信息。

2. 保护公司机密信息，不得在外网上泄露公司机密信息。

3. 不得利用外网传播淫秽、暴力、恐怖等有害信息。

4. 不得利用外网传输或存储侵犯他人合法权益的信息，不得利用公司外网进行网络侵权行为。

5. 不得利用外网进行恶意攻击、入侵对外公网系统。

6. 不得利用外网传播有损公共道德、破坏社会秩序的言论和行为。

7. 遵守国家有关法律、法规和政策，不得从事危害国家安全的行为。

三、外网使用的管理1. 合理使用外网资源，不得进行频繁下载大量资料的行为，不得进行大量视频观看等影响其他用户正常使用网络资源的行为。

2. 不得私自修改网络设置，不得私自连接外部网络设备。

3. 不得私自安装或者使用未经公司批准的网络软件。

4. 不得私自开通网络服务，不得私自将公司网络资源用于个人用途。

5. 禁止利用公司外网进行窃密、查找非法软件、观看非法视频等非法活动。

6. 严禁使用公司外网资源进行网络赌博、传销等非法活动。

7. 严禁通过公司外网传播谣言、不实信息、虚假广告等违法信息。

8. 外网使用需要经过授权并在合理的范围内实施，未经授权不得私自修改网络接入设备。

9. 禁止借用他人账号和密码进行网络上网等操作。

四、外网使用的安全保障1. 定期更新个人操作系统及软件，及时修补漏洞，确保外网使用系统的安全。

2. 不随意安装网络软件和插件，以防止威胁网络安全的风险。

3. 使用防病毒软件，定期进行病毒检查和清除，确保外网使用的安全。

4. 积极配合公司网络管理人员、信息安全人员做好网络安全管理和维护工作。

五、外网使用的监管1. 公司设置网络使用日志，对外网使用进行记录，定期进行审查，对异常使用情况进行分析。

XX公司外网管理制度（最终五篇）第一篇：XX公司外网管理制度XX供电公司外网管理制度第一条目的1．制定本制度目的是为了提供公司外部网络集中化管理的规范，包括网络管理、网络接入管理、公司网络资源管理等。

2．此制度同时包含了有关网络的正确使用、信息安全和公司内部各部门的协调等方面的工作原则及相关前提条件。

第二条范围本制度是指针对分布在各部室的外网计算机及相关设备、网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务如Internet点子邮件、代理服务等做出统一、全面的管理，并以此作为计算机、使用人员管理的工作制度。

第三条主管部门信息中心作为公司网络规划、设计、建设和管理部门，有权对公司网络运行情况进行监管和控制，并对公司外网上的信息进行检查和备案。

第四条网线管理规定1.公司信息中心负责外部网络的运行管理、设备管理和规划、保证公司外部网络的畅通2.信息中心负责公司接入设备的安装、调试和日常维护，任何部门和个人不得私自移动、改动有关设备。

3.主干网及楼层网络跳线一经固定，任何部门、个人不得私自改变，如需调整，需相关部门提出申请，报网络技术部审核同意，再由信息中心进行有关跳线更改工作，网络管理员需做好相应的记录。

第五条 IP地址、用户账号管理规定1．与公司外部网络相连的电脑及网络设备IP地址由信息中心负责统一管理和分配。

2．入网部门应统一向信息中心申请分配或增加IP地址。

入网部门或个人应严格使用信息中心分配的IP地址，严禁盗用他人IP地址或私自乱设IP地址。

信息中心有权切断乱设的IP地址入网，以保证公司外网的正常运行。

3．个人开机密码和屏保密码由使用人员设定，网络管理员对入网计算机和用户进行逐个登记、分配IP地址和办理有关手续。

符合要求的计算机和用户方可入网运行、对外通信。

4．对于盗用IP地址、盗用他人口令、入侵及破坏网络和计算机系统、违犯网络用户行为规范的行为，信息中心将要求相关部门给予配合，并会同有关部门共同查处；触犯国家有关法律者需报公安机关依法追究责任。

随着互联网技术的飞速发展，公司对外网的使用日益频繁，这不仅为企业带来了便捷，同时也带来了诸多安全隐患。

为了确保公司信息安全，提高工作效率，维护公司利益，特制定以下加强公司外网管理制度：一、制度目的1. 保障公司信息系统的安全稳定运行；2. 防范和降低网络攻击、病毒、恶意软件等风险；3. 提高员工网络安全意识，规范员工上网行为；4. 保障公司数据安全和知识产权不受侵犯。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司内部网络、外网、移动设备等。

三、管理制度内容1. 上网行为规范（1）员工上网时，应遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全相关规定；（2）不得访问非法网站、涉黄、涉赌、涉毒等不良信息；（3）不得从事与工作无关的活动，如炒股、购物、在线游戏等；（4）不得下载、传播、复制、篡改公司内部资料及他人隐私信息；（5）不得利用公司网络从事商业活动，如私自建立网站、开展网络营销等。

2. 网络安全防护（1）公司应配置防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，定期进行安全检查和漏洞修复；（2）员工应定期更换密码，密码应复杂且定期更换；（3）不得在电脑上安装不明来源的软件、插件等，避免恶意软件入侵；（4）不得使用非公司指定的网络设备接入公司网络；（5）不得在公共场合随意连接未知Wi-Fi，以防泄露公司信息。

3. 信息安全（1）公司内部资料、客户信息、商业秘密等敏感信息，不得泄露给外部人员；（2）员工离职或调离岗位时，应将公司内部资料、设备等上交公司；（3）公司应定期对员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。

四、监督管理1. 公司设立网络安全管理部门，负责监督执行本制度；2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处分；3. 对严重违反本制度，造成公司损失的行为，公司将依法追究相关责任。

五、附则本制度自发布之日起施行，由公司网络安全管理部门负责解释。

通过加强公司外网管理制度，我们能够确保公司信息系统的安全稳定运行，提高员工网络安全意识，为公司的持续发展奠定坚实基础。

一、总则第一条为加强公司网络安全管理，确保公司内部信息安全和外部网络资源合理利用，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习及临时工作人员。

第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况制定，旨在保障公司网络安全、稳定、高效运行。

二、内部网络管理制度第四条内部网络管理1. 内部网络主要用于公司内部办公、信息交流、资源共享等业务，严禁用于非法活动。

2. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用内部网络从事违法活动。

3. 公司内部网络实行分级管理，各部门根据工作需要申请网络资源，网络管理员负责分配和监管。

第五条内部网络使用规范1. 员工使用内部网络时，应遵守以下规定：（1）不得利用内部网络传播、下载、存储、复制、发送违反国家法律法规、公司规章制度的信息；（2）不得擅自修改、删除、添加网络设备、网络服务及应用系统；（3）不得利用内部网络进行商业活动或进行与工作无关的娱乐活动；（4）不得利用内部网络攻击、侵入他人计算机信息系统。

2. 员工发现网络异常情况，应及时报告网络管理员，不得擅自处理。

三、外部网络管理制度第六条外部网络管理1. 外部网络主要用于公司对外业务沟通、信息查询、在线办公等，严禁用于非法活动。

2. 员工使用外部网络时，应遵守国家网络安全法律法规，不得利用外部网络从事违法活动。

3. 公司对外网络实行分级管理，各部门根据工作需要申请网络资源，网络管理员负责分配和监管。

第七条外部网络使用规范1. 员工使用外部网络时，应遵守以下规定：（1）不得利用外部网络传播、下载、存储、复制、发送违反国家法律法规、公司规章制度的信息；（2）不得擅自修改、删除、添加网络设备、网络服务及应用系统；（3）不得利用外部网络进行商业活动或进行与工作无关的娱乐活动；（4）不得利用外部网络攻击、侵入他人计算机信息系统。

2. 员工发现网络异常情况，应及时报告网络管理员，不得擅自处理。

四、网络安全与保密第八条网络安全1. 公司建立健全网络安全防护体系，定期对网络设备、系统及应用进行安全检查、漏洞修复和升级。