《西点军校22条军规》读书笔记

西点军校二十二条军规读后感这二十二条军规啊，初看的时候觉得有点严厉得吓人。

比如说“无条件执行”，哇，这可真够霸道的。

但仔细一琢磨，这在很多时候就是成功的一个关键因素。

就像在一个团队里，要是每个人都对任务挑三拣四，讨价还价，那这事儿还能成吗？肯定不能啊。

要是大家都像西点军校的学员那样，上面下达了命令，不管自己心里咋想的，先执行起来，那效率肯定蹭蹭往上升。

我就想起我之前参加的一个小组项目，有人总是觉得计划不合理，就在那一直争论，结果时间浪费了不少，最后任务完成得也是马马虎虎。

要是那时候大家能有点这种“无条件执行”的觉悟，先按照计划走，在执行过程中再慢慢调整，肯定比那样要强得多。

还有“细节决定成败”这条。

以前老听人说，但没太当回事儿。

在这本书里看到西点军校对细节的重视程度，我才真正意识到这可不是一句空话。

在军事行动里，一个小细节没注意到，可能就满盘皆输。

这就好比我们生活中，出门忘带钥匙这种小细节，就能把一天的计划全打乱。

我自己就老是丢三落四的，看了这条军规后，我就提醒自己得把细节重视起来，从整理自己的书桌开始，把东西都摆放得井井有条，这样找东西的时候方便，也能让自己的生活更有秩序。

“荣誉原则”也特别有意思。

西点军校把荣誉看得比什么都重，这让我觉得一个人要是有强烈的荣誉感，就像给自己穿上了一层坚硬的铠甲。

这种荣誉感会驱使着你去做正确的事，不会轻易地去走那些歪门邪道。

在现在这个社会，有时候感觉大家都在追逐利益，而忽略了荣誉。

可要是我们都能像西点军校学员那样珍视自己的荣誉，这个社会肯定会变得更加美好。

比如说在商业竞争中，要是大家都遵循荣誉原则，靠实力和诚信去竞争，而不是搞那些小动作，那整个商业环境都会健康得多。

不过呢，这二十二条军规也不是那么容易就能完全做到的。

毕竟我们不是在军校那种纪律严明的环境里。

但我觉得可以把这些军规当成一种目标，一点一点地往这个方向努力。

每次能做到其中的一条或者几条，那就是一种进步。

第22条军规读后感第22条军规读后感（一）我怀着神往而又激动地心情拜读了《西点军校22条军规》，慢慢地揭开西点神秘的面纱，感受着西点人在骨子里冒出来的钢铁般的意志究竟是怎样炼成的，心中感慨万千。

西点军校不但培养了无数美国名将，如麦克阿瑟、艾森豪威尔等，同时也培养了不少日后的美国总统，还成就了不计其数的商业奇才。

因此，西点的精神和军规早已被各行各业所认同和接受，在广大的范围内备受推崇。

它的影响力更是远远超出了美国，影响整个世界，成为成功人士们的共识，未来成功人士学习的金科玉律。

它的理念不仅仅是对军人，对企业界有非凡的吸引力，而且对每一个渴望成功的人有极强的指导意义，蕴含了浅显易懂而又发人深省的人生哲理。

这本书非常理论而又系统化得分别阐述了从无条件执行，没有任何借口，以上司为榜样，细节决定成功，受人欢迎，与人合作，团队精神，只有第一，荣誉原则，敢于冒险，火一般的精神等的西点22条金科铁律，详细的论述了“西点式人生”的特质。

它的首要的军魂便是要有高度的责任感，为自己的行为负责，错了就是错了，没有任何借口，对于任何的任务都是无条件执行，并且坚信重在执行，赢在执行，是彻底的“实践主义”。

在培养学员们高度的责任感和彻底的“实践主义”的同时，还特别强调态度决定一切，细节决定成功，要知道小家不扫，何以扫天下，事事精细成就百事，时时精细成就一生。

除此之外，西点军校还从荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重等等方面学员们进行极为严格的要求，总的来说，西点人的特点课归纳为责任、服从、意志、勇气、热忱、信念、尊重、荣誉、忠诚、团队和竞争这11种品格构成了西点军人的完美形象。

它不但开启着西点军人的智商，更重要的是培养这西点人的非凡的情商。

随着时代的进步，很多大学生失去其自身一定的能力，很多大学生在大学里很迷茫，不知道该做些什么，只是在每天的网络游戏中度过自己的时间，走向颓废的巅峰。

而西点军校则从各方面严厉的要求大家，造就了许多人才。

读《西点军校22条军规》有感这是一本有关军人的书籍，但是在现在的企业管理中如此受欢迎，这足以看出这22条军规不仅对军人有约束力，同样对普通职场人的工作也具有举足轻重的指导作用。

做到这22条军规所要求的，你就会从平凡的职场中脱颖而出。

虽然不一定做出书中所说的伟人们的事迹，但起码让自身素质得到了升华，成为职场中不平凡的人。

读完西点军校这22条军规，确实受益匪浅。

希望每个人都能和这本书相识，有缘的话，这本书会是你一生受用的“财富”。

其中有一些军规我认为我们可以应用于平时的工作中，对我们的工作将有很大的帮助。

绝不推卸责任爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。

”在工作中，我们要有很强的责任感。

我们受雇于公司，就要与公荣辱与共。

其实，责任比能力更重要，但这并不是对能力的否定。

一个只有责任感而无能力的人，是无用之人，责任感也需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。

能力永远由责任感承载。

工作中没有做不好的事情，只有不负责任的人。

想证明自己的最好方式就是去承担责任。

不管做什么事情，都要时刻记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。

无条件执行这个军规，对于军人来说是合适的，但在平时工作中，我们要灵活处理。

作为部门或者是公司的一员，最基本的就是要做好自己的本职工作，对于领导交代的任务，需要无条件完成，但是如果自己在工作过程中有疑问，一定要及时和领导沟通，找出最合适的解决办法。

停止空谈，立即行动首先我们要积极主动的面对每一件事，不主动出击，你就永远没有赢的机会。

没有积极主动的进攻精神就不可能在竞争中赢得主动的地位。

主动出击才能适应变化多端的现实社会，消极被动只会让你沉溺于困境之中。

其次我们要今日事今日毕，千万不能把事情拖到第二天甚至以后，因为谁也不知道第二天会发生什么事情，有可能第二天的任务比今天更繁重，这样下去，只会形成恶性循环。

“一等二靠三落空，一想二干三成功。

西点军校22条军规读后感西点军校22条军规读后感（一）再次读完这一条内容之后，首先让我想到几年前有一部电影“冲出亚马逊”，这部电影内容主要介绍的是世界各地的优秀军人集中军训的故事。

其中有一句对白就是这样说的，第一条，服从；第二条，绝对服从。

一开始的时候，我很不理解，为什么非要服从，而且是无条件的服从，难道错的也要服从吗？难道就不允许有个人的意见？其实深入的体会一下也就释然了。

首先来说服从，所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的，也就是说必须按照指示去做，不得有任何的意见或者违背。

而无条件服从更是说明服从的重要性。

这也就是说，不管你个人有什么意见或者建议，都暂时先放在一边，只管去做就行，不止要做，还必须做好。

这样一来，才能达到最终的目的。

这不仅是对一个国家的军人这样要求，甚至一个企业的员工也要做到这点，只有做到服从，大家才能紧密的团结起来，向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

但是很多人还是不理解。

先不说一个国家，就说一个企业，如果这个企业的员工不服从企业的规章制度，不服从企业的管理，那这个企业能有“明天”吗？每个人如果都随心所欲，那和一盘散沙有什么区别呢？试想这样的企业还能生存吗？可是有些人会问，错的指示我也要服从吗？首先说明，你所谓的“错的指示”是谁的想法？是你个人的理解，还是所有人的想法？如果说是所有人的想法，我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的，如果说只是个人的想法，那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的，如果你真的有意见，可以在让你提意见的时候，真诚、真实的说出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服从，并且更好的执行。

拿我们之声来说，如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度，后果可想而知。

要知道，服从只是思想上的接受，执行才是更重要的过程。

千万不要只是嘴上说着服从，而实际上自己想怎么做就怎么做。

服从就是从接受到执行的一个重要过程，当然也可以这么说，只有无条件的服从，并且更好的执行，这样才能算是完整的过程。

读后有感，希望对您有帮助！西点军校22条军规读后有感本文是对于读后有感的，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎评论和分享。

西点军校22条军规读后有感（一）再次读完这一条内容以后，第一让我想到几年前有一部电影“冲出亚马逊”，这部电影内容主要介绍的是世界各地的优异军人集中军训的故事。

此中有一句对白就是这样说的，第一条，听从；第二条，绝对听从。

一开始的时候，我很不理解，为何非要听从，并且是无条件的听从，莫非错的也要听从吗？莫非就不同意有个人的建议？其实深入的领会一下也就豁然了。

第一来说听从，所谓听从就是一定恪守一些命令或许规章制度什么的，也就是说一定依据指示去做，不得有任何的建议或许违反。

而无条件听从更是说明听从的重要性。

这也就是说，不论你个人有什么建议或许建议，都临时先放在一边，尽管去做就行，不只要做，还一定做好。

这样一来，才能达到最后的目的。

这不单是对一个国家的军人这样要求，甚至一个公司的员工也要做到这点，只有做到听从，大家才能密切的团结起来，向着一个方向努力而最后达到理想的目标。

但是好多人仍是不理解。

先不说一个国家，就说一个公司，假如这个公司的员工不听从公司的规章制度，不听从公司的管理，那这个公司能有“明日”吗？每个人假如都为所欲为，那和人心涣散有什么差别呢？试想这样的公司还可以生计吗？但是有些人会问，错的指示我也要听从吗？第一说明，你所谓的“错的指示”是谁的想法？是你个人的理解，仍是全部人的想法？假如说是全部人的想法，我相信一个公司的领导是不会自己给自己找麻烦的，假如说不过个人的想法，那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的，假如你真的存心见，能够在让你提建议的时候，真挚、真切的说出你的想法，但是除此以外，你所要做好的就是听从，并且更好的履行。

拿我们电台来说，假如我们每一名工作人员不恪守台里的规章制度，结果可想而知。

要知道，听从不过思想上的接受，履行才是更重要的过程。

千万不要不过嘴上说着听从，而实质上自己想怎么做就怎么做。

读后有感，希望对您有帮助！西点22条军规读后有感本文是对于读后有感的，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎评论和分享。

西点22条军规读后有感（一）近来看了一本书《西点军校22条军规》，这本书的确有很多让人思虑的东西，西点军校22条军规对于我们仍是有着必定的借鉴和学习意义的。

应当算是一本成功学。

西点军校成为了美国最早成立的军事院校，首任校长由着名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担当。

可是，被尊称为“西点军校之你”的倒是自1817年至1833年时期任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。

由于正是他在任时期提升了西点的学术水准，严了然军事纪律，以及重申行为诚实正直。

西点军校有所谓“22条军规”——亦称为西点法例（或西点精神），从西点发展历史来看，是西尔维纳斯·萨耶尔上校确定了西点的精神内核。

实质上，就单所学校培育的人材对美国公司界的影响力，西点军校培育的人材一点也不亚于名校商学院培育的人材。

因此，西点军校被称为另一所哈佛大学。

甚至有人指出，西点军人是美国的骄傲，假如美国公司中的每个职工都能像西点军人那样充满崇奉，并且训练有素，美国就根本不用害怕日本和德国的公司了。

西点法例的精神内核主要包含英勇、纪律、诚实、正直。

其余的东西都是从这几条派生出来的。

我们要认识西点精神，要掌握它的基本的东西，明确西点法例的精神内核。

《西点军校22条军规》严格依据西点的22条军规，将全书分为22个部分，全部是时下最为先进的人生理念。

分别从无条件履行、工作无借口、细节决定成败、以上级为楷模、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对“西点式人生”的特质进行了详尽的阐述，全面揭露了一个成功的人所应当具备的基本素质。

这本书最大特色是理论与实质相联系，用崭新的角度和独到的思想，从为人处世到事业感情，全方向地展现了生活的各个方面，说了然做一个成功的人应当如何面对自己、面对他人、面对人活路上的各种困难与挫折、如何获得好的人生成绩。

西点军校22条军规读后感西点军校22条军规读后感西点军校22条军规读后感（一）再次读完这一条内容之后，首先让我想到几年前有一部电影冲出亚马逊，这部电影内容主要介绍的是世界各地的优秀军人集中军训的故事。

其中有一句对白就是这样说的，第一条，服从；第二条，绝对服从。

一开始的时候，我很不理解，为什么非要服从，而且是无条件的服从，难道错的也要服从吗？难道就不允许有个人的意见？其实深入的体会一下也就释然了。

首先来说服从，所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的，也就是说必须按照指示去做，不得有任何的意见或者违背。

而无条件服从更是说明服从的重要性。

这也就是说，不管你个人有什么意见或者建议，都暂时先放在一边，只管去做就行，不止要做，还必须做好。

这样一来，才能达到最终的目的。

这不仅是对一个国家的军人这样要求，甚至一个企业的员工也要做到这点，只有做到服从，大家才能紧密的团结起来，向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

但是很多人还是不理解。

先不说一个国家，就说一个企业，如果这个企业的员工不服从企业的规章制度，不服从企业的管理，那这个企业能有明天吗？每个人如果都随心所欲，那和一盘散沙有什么区别呢？试想这样的企业还能生存吗？可是有些人会问，错的指示我也要服从吗？首先说明，你所谓的错的指示是谁的想法？是你个人的理解，还是所有人的想法？如果说是所有人的想法，我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的，如果说只是个人的想法，那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的，如果你真的有意见，可以在让你提意见的时候，真诚、真实的说出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服从，并且更好的执行。

拿我们电台来说，如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度，后果可想而知。

要知道，服从只是思想上的接受，执行才是更重要的过程。

千万不要只是嘴上说着服从，而实际上自己想怎么做就怎么做。

服从就是从接受到执行的一个重要过程，当然也可以这么说，只有无条件的服从，并且更好的执行，这样才能算是完整的过程。

西点军校22条军规读后感本文是关于心得体会的西点军校22条军规读后感，感谢您的阅读！篇一：西点军校22条军规读后感这本书虽然我们已经学习了好多遍，但是每次读完之后都会有或多或少的收获。

这次又一如既往的从第一章开始学起，无条件执行，工作中无任何借口。

也许在平时的工作中，同事之间关系看似都很好，到现在我一直都不明白为什么会到了正事上有些人就开始推三阻四呢？有的同事确实在值班中有急事了，想找其他的同事帮着替班。

在有些人看来这是一件再平常不过的小事了，可偏偏看似这么简单的事情，却在有些时候是很难完成的。

每个人都会在不同时间遇到出乎意料的事情，只不过还没发生到自己的身上而已。

在遇到这种事情的时候，完全可以换位思考，想想假如别人遇到这样的事情想找自己帮着替班，那会是一种什么神态，在工作中每个人都退一步，那大家的工作何愁会完不成呢？如果每个人都谦让一点点，最终的结果也是美好的，每个人在生活或工作中都要怀有一颗坦诚的心去对待别人，拿心比心。

工作中不要为自己找这样那样的理由，是自己做错的，要勇于承担责任，如果连这么小的事情都不敢面对，那么在将来的成长或在社会的历练中，如何能够磨练自己，成就自己呢？在工作中有困难需要面对，不要想法设法的逃避困难，要勇于面对困难、战胜困难，不被困难所折服，最终达到成功的目的。

西点军校的军规并不是凭空捏造的，想要获得成功，首先要必须管理好自己的日常生活和行为准则，在工作中最重要的就是要有一颗责任心和集体的荣誉感，不愿意承担责任的人对于一个企业来说是可怕的，有些人因为责任意识不强，也不会在自己的岗位上继续攀升，任何一个单位或个人都不喜欢责任心不强的人。

在以后的工作中不要太自私，要有一颗谦让的心。

篇二：西点军校22条军规读后感翻遍所有成功者的书籍，你会发现在各个行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点那就是言出即行。

这种能力会取代智力、才能和社交能力，来决定你的工资范围和晋升速度。

虽然这个观念很简单，不过绝大多数想要成功的人正是败在了这一点上。

《西点军校22条军规》读后感(四)《西点军校条军规》读后感(四)我终于明白为什么西点军校这么著名了。

因为它那校训军规等都很严格。

我非常敬佩这所学校。

我最赞同的是以下几点：勇敢地面对危险，风险越高，人的情绪就越接近恐慌，要训练自己在重大关头能处理恐慌，最好在控制的情况下，练习克服恐慌。

绝不惧怕失败：惊慌失措只能乱中添乱，只能走向更大的失败。

绝不迟到一分钟，在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚，西点的惯例是，当有人迟到，会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。

第一条军规，很符合实际。

有一次，是期末考试，妈妈说只要考得好就可以轻松放暑假，分以下必须做试卷复习。

我记得当时好像是五年级期末考试，我说：这题真简单，真是越学越简单，上大学或许出+等于几呢！一句开玩笑的话，惹得大家大笑。

在走进校园的那天，我的心情还算平静，但是一进考场，我的心就砰砰直跳，我马上告诫自己要心平气和地面对考试，如果现在紧张，到了中考不得吓死？我慢慢的平静下来，专心做题，把考试的要领全做了一遍，回头看表，还有一会就放学了。

过了十多天，妈妈说我考了两科满分，真棒！我高高兴兴的度过一个愉快的暑假。

克服恐慌，平静做事，会取得意想不到的效果。

那是在年，我报名参加了希望英语风采大赛，刚上初赛的赛场，我就担心：如果被淘汰怎么办？如果忘词怎么办？如果……怎么办的概念在我脑中不断浮现。

老师说过，不能惧怕失败，于是我就顺利地背了下来。

然后就——晋级了！我真高兴。

复赛也晋级了，我把这个好消息告诉了我的老师们。

大家都很高兴！只是决赛时因为忘记注册分数导致淘汰！就与决赛拜拜了。

迟到也是一个不好的行为，既影响课程，又影响同学们的注意力。

自己也感觉不好，对老师也很不尊重。

西点军校留给我的印象很深，军规很严，我很佩服！。

22条军规读后感五篇范文第一篇：22条军规读后感总有一些事迹让我们再一次充实力量总有一些责任要我们这一生勇敢担当——《西点军校22条军规》读后感读完《西点军校22条军规》最后一条，慢慢合上、思绪激荡，感觉正如以前所读《细节决定成败》、《方法总比问题多》、《没有借口》、《做一个懂得感恩的员工》等诸多能够持续完善自我教育的精神食粮一样，让人充满联想，催人积极向上，与其说是军规，更应说是义务与责任、信念和担当。

“22条军规”让我想起美西战争时把信送给加西亚的那个叫罗文的英雄，他给我们诠释了什么是敬业的精神，什么是服从的态度，什么是责任和担当。

“22条军规”让我想起前苏联宇航员科马洛夫成功而又失败的航行，虽然故事有些伤感，结局有些悲壮，但他让我们知道了只有重视细节、具备责任感品质的人，才能立足社会、立足职场、希望才在前方。

“22条军规”让我想起叱咤风云的巴顿将军，想起了一个老兵安慰将军夫人的故事，他教育我们只有背负责任敢于承担，才是值得信赖、值得尊敬、值得学习的榜样。

“22条军规”让我想起海尔总裁张瑞敏曾经怒砸冰箱，他给我们说明了只有讲信誉负责任的企业，才能持续发展、蒸蒸日上、铸就辉煌。

“22条军规”让我想起德阳教师谭千秋张开的臂膀，以及汶川大地震中最牛的叶校长，他们的事迹让人敬仰，告诉我们中华民族总有那不屈的脊梁，支撑着祖**亲永远屹立东方。

诚然，芸芸众生“身份各自，各有所为；性格各异，各有所想”，胸襟与境界不尽相同很难一样。

也许，市场社会“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，理想和抱负还有多少放在心上。

但仔细一想，自觉履行义务、敢于担当责任不正是一个大写“公民”的标准形象吗？我们每个人的基本标准不正是必须做一名合格公民吗？当然是！谁都没有权利把道义与责任放在两旁。

因此，我们本没有理由寻找借口，我们更没有借口推脱义务。

既然没有！那就让我们心怀感恩、带着责任感来工作和生活吧！《西点军校22条军规》与诸多优秀书籍的要求一样，虽然有些条例相似相仿，但总有一些事迹让我们再一次充实力量；虽然我们每个人的身份地位不尽一样，但总有一些责任要我们这一生勇敢担当。