单位会计财务管理制度
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第一章总则第一条为加强本单位的财务会计管理工作,确保财务会计信息的真实、准确、完整,提高财务管理水平,依据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的财务会计工作,包括财务部门、会计部门及各部门涉及财务会计业务的员工。
第三条本制度旨在规范财务会计行为,强化财务管理,提高资金使用效益,确保财务会计信息的真实、准确、完整。
第二章财务会计机构及职责第四条本单位设立财务部门,负责财务会计管理工作。
第五条财务部门的主要职责:(一)贯彻执行国家有关财务会计法律法规和制度,确保财务会计工作的合法性。
(二)建立健全财务会计制度,制定内部财务会计管理规定,指导、监督各部门执行。
(三)编制财务预算,组织实施财务计划,确保资金合理使用。
(四)负责资金收支管理,确保资金安全、合规。
(五)进行会计核算,编制财务报表,确保财务会计信息的真实、准确、完整。
(六)加强成本核算和控制,提高经济效益。
(七)负责财务档案管理,确保档案安全、完整。
第三章财务会计核算第六条会计核算遵循以下原则:(一)真实性原则:财务会计信息必须真实反映经济业务,不得虚报、瞒报。
(二)准确性原则:财务会计信息必须准确无误,不得有误报、漏报。
(三)完整性原则:财务会计信息必须全面反映经济业务,不得遗漏。
(四)及时性原则:财务会计信息必须及时反映经济业务,不得拖延。
第七条会计核算方法:(一)权责发生制:以实际发生的经济业务为依据,确认收入和费用。
(二)借贷记账法:以借贷记账为基本方法,确保会计等式平衡。
(三)会计科目设置:按照国家会计制度规定设置会计科目,确保会计核算的准确性。
第四章财务预算与计划第八条财务预算编制:(一)财务预算应根据国家政策、行业特点、本单位实际情况和未来发展目标编制。
(二)财务预算应包括收入预算、支出预算、投资预算等。
(三)财务预算应定期修订,确保预算的准确性和可行性。
第九条财务计划实施:(一)财务计划应根据财务预算制定,明确各部门职责和任务。
单位账务管理制度第一章总则第一条为规范单位的财务管理和账务处理,加强财务监督,保护单位财产安全,提高财务管理效率,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本单位的所有财务收支和账务处理均必须遵循国家有关法律法规和单位的管理制度和规定。
第三条财务管理应当遵循“收支两条线,预算控制两重责任”的原则,执行“谁预算谁负责”和“谁核准、谁担责、谁审查”制度。
第四条财务管理人员必须具备专业知识和职业道德,做到公正、廉洁。
第五条财务管理应当定期进行评估和检查,及时发现问题并采取措施加以解决。
第二章财务管理第六条所有单位的财务收支必须依法开具收付款凭证,财务收付款凭证必须真实、完整、规范、准确,以及按照预算、分级核销。
第七条财务资金不得挪用,不得用公款私用,不得用公款赌博,不得用公款投资,不得用公款吃喝玩乐。
第八条财务报销必须严格按照规定流程和程序进行,必须有注明事由和用途的票据。
第九条所有的会计凭证必须保密,任何个人不得擅自篡改或者伪造的任何会计凭证。
第十条财务资金归口管理,存在的情况一律上报,并按规定的程序处置。
第三章资产管理第十一条所有单位资产必须进行统一管理,设立固定资产账户,严格按照固定资产清查办法进行清查。
第十二条资产的采购必须严格按照采购管理办法进行,确保采购物品质量、价格和数量的真实合理。
第十三条资产的借用、借调和使用必须经过审批,并填写借用单,确保使用合理、规范,不得私自调用。
第十四条资产的维修和保养必须按规定的程序进行,确保设备正常运转。
第十五条资产的报废必须按规定程序办理,确保报废程序合规,不能私自处置。
第四章财务监督第十六条财务监督人员必须熟悉财务管理的相关法律法规和制度和规定,具备专业的财务知识和监督能力。
第十七条财务监督人员负责对单位的财务进行监督检查,及时发现问题,并提出整改意见。
第十八条财务监督人员对单位财务管理情况进行评估和报告并提出改进建议。
第十九条财务监督人员有权对任何单位财务进行监督检查,并提供监督报告及时进行整改。
公司财务管理制度一、总则公司财务管理制度是为了规范公司财务管理行为,保障财务管理的合法性、科学性、规范性和高效性而制定的规章制度。
本制度是公司财务管理的基本准则,适用于公司内所有财务管理活动,凡涉及财务处理的各级单位和个人必须严格遵守。
二、财务工作目标公司财务工作目标是确保公司财务安全,提高财务管理效益,保障公司的正常运营。
具体目标包括:1.保障财务收支的准确、及时、完整;2.加强对公司财务工作的监督、检查和统筹管理;3.提高资金的使用效率,降低财务成本;4.规范公司资金流动和资金环境。
三、财务管理体制1.公司设立财务部门,负责全面组织和管理公司财务工作;2.财务部门设立财务主管,负责全面监督、管理和指导公司财务工作;3.公司还可以根据需要设置财务审计部门,负责对公司财务进行审计和监督;4.公司设立资产和负债管理部门,负责对公司资产和负债进行管理和监控。
四、财务管理流程1.财务预算公司需要制定年度财务预算,包括预计收入、预计支出和预计利润,并且按照预算进行资金安排。
2.财务审批公司对所有与财务相关的支出项目都必须进行审批,包括购买设备、支付费用、签订合同等。
审批流程包括申请、审批、核准和归档。
3.财务登记公司需要建立财务系统,对所有的财务收支进行登记和记录,确保财务数据的准确性和完整性。
4.财务报表公司需要按照国家法律法规和财务制度要求,编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
5.财务分析公司需要对财务报表进行分析,了解公司财务状况和经营情况,并及时采取必要的措施。
6.财务决策公司需要根据财务分析结果,做出相应的经营决策,包括资金调度、投资决策和经营策略调整等。
7.财务监督公司需要建立内部控制体系,对公司财务进行监督和检查,防止财务风险和内部欺诈行为。
五、财务管理要求1.财务管理要合法合规,按照国家法律法规和公司制度进行;2.财务管理要科学高效,提高资金使用的效率和财务管理的效益;3.财务管理要规范严格,确保财务数据的准确性和完整性;4.财务管理要持续改进,不断优化财务管理制度和流程;5.财务管理要实时监控,及时发现和处理财务风险;6.财务管理要注重内部控制,预防和防范内部欺诈行为。
事业单位财务会计管理制度一、引言事业单位是在国家法律规定下独立核算、自负盈亏的经济实体,财务会计管理是保障事业单位财务运作的重要环节。
为了规范事业单位财务会计管理,提高财务管理水平,制定一套科学完善的财务会计管理制度是必不可少的。
本文旨在介绍事业单位财务会计管理制度的主要内容。
二、总体要求1. 严格遵循国家法律法规和财务会计制度的规定,确保财务会计管理的合法性和规范性;2. 坚持科学决策,确保财务资源的合理配置和有效利用;3. 树立财务风险意识,加强财务风险防范和控制;4. 提高会计信息的及时性和准确性,为决策提供可靠的依据;5. 加强内部控制,防范和发现财务违法违规行为;6. 加强财务管理团队建设,提高财务管理人员的业务能力和职业道德素养。
三、财务会计管理的基本原则1. 合法性原则:遵守国家法律法规,确保财务会计管理的合法性;2. 规范性原则:严格按照财务会计制度执行,确保财务会计管理的规范性;3. 真实性原则:准确记录和反映事业单位的财务信息,确保财务会计信息的真实性;4. 可比性原则:确保财务会计信息具有可比性,方便决策参考;5. 省时、省力原则:采用现代信息技术手段,提高财务会计管理的效率;6. 社会效益优先原则:坚持经济效益和社会效益相统一,注重财务会计管理的社会效益。
四、财务会计管理制度的主要内容1. 会计核算制度1.1 会计账簿的设置:明确设立资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表;1.2 会计凭证的管理:规定会计凭证的格式、填制要求和审核审批程序;1.3 会计核算期间:确定会计年度和会计期间,并规定会计年度末的结转和结账程序;1.4 固定资产管理:规定固定资产的入账、折旧、清查等管理程序。
2. 财务预算制度2.1 预算编制程序:明确财务预算的编制周期、程序和流程;2.2 预算报告和分析:规定财务预算执行情况的报告和分析要求;2.3 预算执行的监控和控制:建立预算执行的监控机制,及时发现和解决预算执行中的问题。
第一章总则第一条为加强国家单位财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效益,保障国家财政资金安全,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合国家实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于各级国家机关、事业单位、社会团体、国有企业以及其他使用财政资金的单位(以下简称“国家单位”)。
第三条国家单位财务管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:严格按照国家法律法规和财务规章制度进行财务活动。
(二)真实性原则:确保财务信息的真实、准确、完整。
(三)安全性原则:加强资金管理,确保资金安全。
(四)效益性原则:提高资金使用效益,实现财政资金保值增值。
第二章财务管理职责第四条国家单位财务管理部门负责以下职责:(一)建立健全财务管理制度,制定具体的财务管理办法和实施细则。
(二)组织实施财务预算编制、执行和监督工作。
(三)加强资金管理,确保资金安全、合规使用。
(四)规范会计核算,及时、准确编制财务报表。
(五)开展财务分析,为领导决策提供依据。
(六)加强财务队伍建设,提高财务人员素质。
第五条国家单位各部门应积极配合财务管理部门的工作,履行以下职责:(一)严格执行财务管理制度,规范部门财务行为。
(二)按时提交财务预算、财务报表等相关资料。
(三)配合财务管理部门开展财务检查、审计等工作。
第三章财务预算管理第六条国家单位财务预算应遵循以下原则:(一)统筹兼顾,确保重点支出。
(二)量入为出,厉行节约。
(三)合理分配,优化支出结构。
(四)公开透明,接受监督。
第七条国家单位财务预算编制程序:(一)各部门根据事业发展计划和任务,编制年度财务预算草案。
(二)财务管理部门对各部门预算草案进行审核、汇总,形成年度财务预算草案。
(三)单位领导组织相关部门对年度财务预算草案进行审议,形成年度财务预算。
(四)报上级主管部门审批。
第四章资金管理第八条国家单位资金管理应遵循以下原则:(一)专款专用,确保资金使用效益。
(二)加强监管,防止资金违规使用。
第一章总则第一条为加强本单位的财务管理,规范会计行为,保证会计资料的真实、完整,依据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有财务活动,包括但不限于资金收支、会计核算、财务报告、内部控制等。
第三条本单位财务管理工作应遵循以下原则:1. 合法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。
2. 实事求是原则:如实反映财务状况,不得隐瞒、伪造、篡改财务信息。
3. 精益求精原则:不断优化财务管理流程,提高财务管理水平。
4. 责任制原则:明确各级财务人员的职责,实行责任追究。
第二章财务机构与人员第四条本单位设立财务部,负责财务管理工作。
财务部负责人由单位负责人任命,负责财务部的全面工作。
第五条财务部应配备具备相应资格的会计人员,包括会计主管、会计、出纳等。
第六条财务人员应具备以下条件:1. 具有良好的职业道德,廉洁奉公。
2. 具有相应的会计专业知识和技能。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
第三章资金管理第七条资金收支必须严格按照国家财务制度执行,实行收支两条线管理。
第八条资金收入应及时入账,不得挪用、截留、隐瞒。
第九条资金支出应按照预算执行,不得超支、挪用。
第十条资金结算应采用银行转账或现金支付,不得使用不符合规定的支付方式。
第四章会计核算第十一条会计核算应遵循权责发生制原则,确保会计信息的真实、完整。
第十二条会计凭证的填制、审核和保管应符合以下要求:1. 会计凭证应真实、合法、完整。
2. 会计凭证应按规定格式填写,字迹清晰。
3. 会计凭证的审核应由具备相应资格的会计人员负责。
4. 会计凭证的保管应符合国家档案管理规定。
第十三条会计账簿的设置和登记应符合以下要求:1. 会计账簿应设置合理,账目清晰。
2. 会计账簿的登记应及时、准确、完整。
3. 会计账簿的修改、销毁应符合国家档案管理规定。
第五章财务报告第十四条财务报告应按照国家统一的会计制度编制,真实、完整地反映本单位的财务状况和经营成果。
公司会计财务管理规章制度(3篇)公司会计财务管理规章制度(精选3篇)公司会计财务管理规章制度篇1第一章、总则第一条为加强货币资金管理,实行全面预算体制,依据国务院发布的《现金管理暂行条例》及中国人民银行发布的《银行结算办法》、《现金管理暂行条例实施细则》,结合本公司实际情况,制定本规定。
本规定适用于总公司及各所属企业。
第二条本规定是在全面预算体制下,月份资金计划基础上,对本公司经济业务的所有货币资金的收支进行管理、控制和监督。
货币资金包括银行存款、现金以及其它货币资金(外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途货币资金、信用证存款等)。
第三条财务本部和各所属企业财务部负责本规定的具体贯彻实施,并设专职稽核员负责经济业务的收支计划和审核管理工作。
第二章、总公司资金计划控制第四条总公司财务本部负责对总公司资金运作进行“全面计划、整体协调、统筹安排、宏观控制”。
第五条各所属企业必须于每年12月底前将各自下年度用款计划上报总公司财务本部,财务本部于每年底根据总公司下年发展计划及资金情况进行统筹安排,并制订总体资金年度安排计划及季度、月份资金计划,报总公司总经理批准后下达。
第六条各所属企业财务部门负责各自单位的年、季、月资金计划安排和落实,并在实际工作中控制、监督资金计划的执行情况。
第七条总公司各部门、各所属企业借领计划内大额款项,采取“提前通知,积极筹措”的办法。
(一)金额在1000万元以下,必须提前5天通知财务部。
(二)金额在1000万元以上,必须提前10天通知财务部。
(三)在手续齐全的情况下,开信用证须提前3天,改证须提前之大通知财务部,信用证原则上允许改两次。
(四)办理汇票须提前两天通知财务部。
第八条计划外借领大额款项,业务部门或专业公司须办理调整计划手续,经公司总经理批准后交财务部,财务部根据资金情况进行安排、筹集,提前通知期暂定10天。
第九条各部门不按规定的提前期通知财务部,而影响用款,申办部门自负其责,第三章、现金管理第十条现金的收入、支出范围:(一)现金收入包括:公司经济业务范围内的一切现金收入以及支用款项的退回现金等。
第一章总则第一条为加强会计事业单位财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障会计事业单位财务活动的合法性、合规性和有效性,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于会计事业单位内部所有财务活动,包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本费用管理、绩效管理等。
第三条会计事业单位财务管理应当遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,严格执行财务政策;(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整;(三)完整性原则:全面反映财务状况和经营成果;(四)及时性原则:及时反映财务状况和经营成果;(五)安全性原则:确保资金安全,防范财务风险。
第二章预算管理第四条会计事业单位应当建立健全预算管理制度,明确预算编制、审批、执行、监督等程序。
第五条预算编制应当遵循以下程序:(一)各部门根据年度工作计划和事业发展目标,编制部门预算;(二)财务部门汇总各部门预算,编制单位预算草案;(三)单位预算草案经单位领导审核后,提交上级主管部门审批;(四)预算经批准后,由财务部门组织实施。
第六条预算执行过程中,各部门应当严格按照预算执行,不得擅自调整预算。
第三章收入管理第七条会计事业单位收入包括财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入等。
第八条财政拨款收入按照国家有关规定执行。
第九条事业收入应当及时核算,确保收入真实、准确。
第十条经营收入应当依法纳税,确保收入合法合规。
第十一条其他收入应当及时核算,明确收入来源和性质。
第四章支出管理第十二条会计事业单位支出包括人员经费、公用经费、专项经费等。
第十三条人员经费应当严格按照国家和地方有关政策执行。
第十四条公用经费应当合理使用,不得超标准、超范围开支。
第十五条专项经费应当专款专用,不得挪用、挤占。
第五章资产管理第十六条会计事业单位资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十七条流动资产的管理应当遵循以下原则:(一)存货管理:建立健全存货管理制度,定期盘点,确保存货安全;(二)应收账款管理:及时催收应收账款,降低坏账风险;(三)预付账款管理:严格控制预付账款,防止资金沉淀。
会计财务管理制度(优秀9篇)在快速变动和不绝变革的今日,制度对人们来说越来越紧要,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?这次美丽的我为您带来了会计财务管理制度(优秀9篇),希望大家可以喜爱并共享出去。
会计财务管理制度篇一为建立与日常运行相适应的组织结构,明确有关人员的职责、设备的配置及分工,明确人机关系、保证人机协作,订立本制度。
一、财务电算化管理职责依据目前实际情况和实现电算化的需要,财务部需具备如下职责:系统管理、系统维护、数据录入、数据复核、数据管理。
二、岗位职责财务部岗位和财务电算化职责对应关系如下:1、系统管理(财务部经理)(1)参加订立本公司财务电算化进展规划;(2)依据财务软件的特点和本单位业务进展实际情况来建立本单位的财务电算化体系和核算方式。
会计科目的'设置必需符合会计制度与本单位核算管理的要求,报表数据格式必需符合财政部门和其他有关部门的要求;(3)负责会计电算化系统的日常管理工作,并保证和监督系统的有效、安全和正常运转,发生故障时应适时查明原因,尽快矫正;(4)协调系统内各类人员之间的关系;(5)负责系统运行环境的建立、完善以及系统建立中的各项初始化工作;(6)负责系统信息资源(包含设备、软件及文档资料等)的调用,提出更新软件的需求报告;(7)对系统的安全性、正确性负责,并做好上机记录的整理工作和系统运行情况的总结,按规定适时归档;(8)负责管理上机人员的使用权限。
2、系统维护(公司信息管理员)(1)定期或不定期地检查硬件和软件的运行情况;(2)负责监督系统的安装和调试工作;(3)按规定的程序对实施软件的质量性、适应性和正确性进行维护;(4)除实施数据维护外,不准许任意打开系统数据库进行操作,实施数据维护时不准修改数据库结构。
3、数据录入(会计)(1)执行财务部经理和信息管理员对数据录入的实在指挥和要求;(2)按规定标准输入手工记帐凭证,以生成机制凭证及帐本;(3)适时、精准地为领导供给所需数据;(4)严格执行财务电算化管理中有关操作、使用的各项规定;(5)发觉问题,适时反映给财务部经理和信息管理员。
事业单位财务管理制度模板一、会计管理体系(一)单位领导人职责:1、单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行《会计法》,保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员的职权不受侵犯。
2、单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任,负责对各项内部会计制度进行监督、实施、落实。
3、对认真执行《会计法》,忠于职守,做出显著成绩的会计人员,财政部门、单位领导及时给予精神和物质奖励。
(二)会计主管职责:1、严格遵守法律、法规、政策以及各项财务制度,履行会计核算、会计监督职能。
2、编制财务收支计划,编制预算计划,拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效使用资金。
3、定期(季度、半年度、年度)对单位的财务收支使用状况进行分析,准确为领导提供财务信息,做好领导参谋。
领导好财务会计工作,做好对银行、税务、财政等部门的协调、沟通工作。
4、组织好财会人员的业务学习,提高财会人员业务水平,坚持四项基本原则,遵守职业道德,廉洁奉公,实事求是,努力提高工作效率和工作质量。
(三)会计部门与其它部门的关系:1、会计部门要经常与业务部门沟通,及时为业务部门提供核算信息,经常深入基层第一线,了解、掌握第一手资料,做好财务后勤保障工作,为单位中心工作服务。
2、按照上级有关精神,实行政府采购制度,把好维修项目、基建工程的审计关。
3、业务部门领用支票,必须在五日内结账。
收到的支票必须在一日内交财务室解交银行,促进资金回笼,保证资金运用安全。
4、配合财政、银行做好每月代发工资工作。
(四)各单位采用收付实现制会计制度,采用借贷复式记账方式。
二、会计人员的岗位责任制各单位设立财务室(可隶属办公室),根据本单位实行集中记账的具体情况,设置以下会计岗位:会计主管一名,出纳会计一名,下属事业单位各配报账员一名。
(一)会计主管的岗位责任制:1、宣传贯彻执行《会计法》和各项财务制度,严格遵守财经纪律和各项规章制度,严格执行各类收支项目和收支标准,加强会计监督、领导财会人员同一切违法乱纪弄虚作假行为作斗争。
单位会计财务管理
制度
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单位会计财务管理制度
安吉县卫生局
二〇〇九年八月
内部会计管理体系
1、院长对会计工作的领导职责: 领导本院的会计机构、会计人员和其它人员执行《会计法》, 保证会计资料合法、真实、准确和完整, 保障会计人员的职权不受侵犯。
2、财务科的工作职责: 合理编制医院预算, 如实反映财务状况; 依法组织收入, 努力节约支出; 建立健全内部财务管理制度, 加强经济核算, 提高资金使用效益; 加强国有资产管理, 防止国有资产流失; 对医院经济活动进行财务控制和监督。
3、财务负责人的职责与权限: 财务负责人具体负责医院的财务管理和会计核算工作。
组织制订内部财务制度, 并督促贯彻执行; 编制财务收支计划, 并组织实施; 拟订财务人员责任制度, 组织全科人员认真办理会计核算工作, 并对所提供的会计信息真实性负责; 运用会计资料, 进行经济分析和预测, 为领导决策当好参谋; 对全院财务收支和经济活动的合法性、全理性、有效性进行监督, 发现问题及时纠正, 如发现重大问题, 有权及时向单位负责人或上级主管部门报告。
4、财务科与其它职能部门的关系: 财务科是医院管理职能部门之一, 财务工作是一项综合性的管理工作, 与各个职能部门有着密切的联系。
各个职能部门所发生的与价值有关的经济业务需要经过会计来反映和监督, 会计核算上的部分原始资料要经过各个职能部门提供, 而且财务科和各个职能部门均肩负着互相及时反馈信息的职责, 因此财务科与医院其它职能部门之间相互影响、相互制约、相互促进。
1
5、会计核算的组织形式: 医院实行”统一领导, 集中管理”的财务管理体制。
医院的会计工作集中在财会部门。
医院内部各部门对所发生的经济业务, 只负责取得或填制原始凭证, 并对原始凭证根据需要作必要的汇总, 定期将原始凭证和原始凭证汇总表送交医院财会部门, 由财务部门进行审核, 并据以编制记帐凭证, 然后根据原始凭证和记帐凭证登记总帐和明细帐, 再定期编制会计报表。
财会人员岗位责任制度
根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等法律、法规的要求, 为明确岗位职责, 建立科学的会计工作秩序, 提高会计工作, 特建立财会人员岗位责任制, 要求每位财会人员都须具备相应的会计和计算机知识, 年终由财务负责人根据岗位职责和分工要求对各位财会人员进行工作考核。
结合本院实际, 各岗位主要职责如下:
一、财会负责人岗位
1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。
根据岗位分工、内部牵制原则, 提出财会岗位设置和人员配备方案; 负责组织软件系统运行环境的建立, 确定操作使用人员, 并对操作人员的权限作出规定; 负责会计电算化日常工作管理, 协调各电算化岗位的工作关系, 经常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性; 在系统发生故联时, 及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。
2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规, 严格遵循财
2
经纪律和各项规章制度。
组织制度订本单位的财务会计制度并督促贯彻落实。
发现问题, 及时纠正, 如发现重大问题, 有权及时向单位负责人或上级主管部门报告。
3、根据本单位的发展规划和业务工作计划, 及上级下达的各项控制指标, 按年度编制各类财务计划、预算, 并组织实施。
同时加强预算分析, 提供信息, 及时调整预算, 加强业务收支管理。
4、积极组织完成各项上交任务。
按有关规定, 严格审查应上交的税金、分积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项, 并督促及时办理解交手续, 做到按时、足额上交。
5、运用会计资料, 采用科学方法, 进行经济预测, 找出管理中的漏洞和不足之处, 提出改进意见和措施, 充分挖掘增收节支的潜力, 为领导决策当好参谋。
6、依法实行会计监督。
组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导, 发现违反财经法规的行为及时制和纠正, 对问题重大的及时向单位负责人和有关部门报告。
7、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务, 遵守职业道德, 不断提高会计人员的政治思想素质和业务水平, 并对所属人员按昭各自的岗位职责进行检查考核, 奖惩分明, 公正处事, 促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。
二、出纳岗位
1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度, 按照规定办理现金收付和银行结算业务, 对一切货币资金收、付凭证
3
进行认真复核, 对不符合规定的收、支凭证有权拒绝受理或退回要求重制。
每日收缴门诊、住院处现金、支票, 认真复核, 详细核对票据和收入日报表, 使之与交款金额相符。
2、遵守现金保管规定, 确保库存现金安全。
不得用白条抵库, 不得挪用资金。
保守保险柜密码, 保管好钥匙, 不得任意转交她人代管。
遵守现金库存限额的规定, 超过库存限额部分的现金及时存入银行。
3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。
随时掌握银行存款金额, 严禁签发空头支票; 对填写错误的支票必须加盖”作废”戳记, 与存根一并保存; 支票遗失要及时办理挂失手续; 对空白收据要妥善保管, 并认真按规定办理领用注销手续。
4、及时确认收付款凭证, 核对帐面余额与库存现金, 按照规定管理好银行存款, 逐月与银行对帐, 保持双方余额的一致, 未达帐项要及时查询、清理。
5、负责医院职工夜班费、医药费的发放报销及临时工工资的发放工作。
认真完成财务负责人交办的其它事项。
三、制单岗位
1、根据审核无误的各类原始凭证, 按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。
要求科目运用正确, 摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系, 凭证内容完整, 手续齐备、填制及时。
2、负责打印输出记帐凭证, 及时装订。
同时做好数据备份工
4
作。
3、月终编制银行存款余额调节表, 使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符, 及时处理未达帐项。
4、操作过程中发现的问题, 应记录故障情况并及时向财务负责人汇报、反映。
四、记帐岗位
1、按统一的会计科目, 设置总分类帐、明细分类帐及备查薄, 负责运用计算机会计核算系统对制单员编制的全部记帐凭证进行复核后记帐。
2、月末终了, 根据总帐科目余额平衡表, 与各明细帐核对, 保证帐帐相符, 同时, 还要根据帐薄记录与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行定期核对, 做到帐证、帐实相符。
3、负责按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。
4、对以前已记帐务的个别调帐、错帐冲正等, 经财务负责人同意后, 方可在计算机上执行。
五、稽核岗位
1、按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定, 负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核, 包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。
2、对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐, 再进行重新填制与审核。
5。