小学班主任经验交流材料--一年级班级自主管理
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一年级班主任工作经验交流4篇一年级班主任工作经验交流第1篇各位领导,老师:大家好!我能代表一年级的班主任在此发言,与各位同仁共同探讨班级管理问题,心里实在有些惶恐。
我的发言谈不上经验介绍,只是粗浅地谈谈自己当班主任的一些体会。
我任教以来一直当班主任,在教复习班的这几年,我真正体会了学生求学的艰辛;我深刻感受了学生求知的渴望;我彻底了解了家长望子成龙的期盼。
所以,我感到做班主任,首先,要有责任心,每个孩子都是家庭的最大最大地那份希望。
家庭的希望就握在我们的手里。
我们当孩子的班主任可能就是这半年一年,可是对于孩子来讲就是一生中起决定的一段时光。
有了责任心,有了爱心,班主任工作才有了根底。
在任一班班主任这段时间里,我就把这份责任心,这份爱心贯彻到班级管理的方方面面,关心74个孩子,关注74个学生,呵护74颗心灵。
我班的某同学来自确山县,父母离异,我屡次找他谈话,关心他的学习,抚平他心灵的伤痛。
这次中考他进步很大:从班级的61名上升到18名,年级的102名。
前几天有个学生给我写了一封信,有这样一句话:在这短暂的三个月中,我学到了很多,成长了很多,这都源于您的工作,教诲。
您不一样的教育方式,让我感触最深。
您管班的方式是我从来没有接触过的,让我觉得自己好似在大城市的学校学习,让我更加珍惜这个学习的时机. 这让我真正体会到了:无爱心,不教育。
我的另一个体会是:班主任的引领作用,引领思想,引领班风,引领学风,引领班级文化,引领班级凝聚力。
为了当好班主任,我近段时间读了三本书:王金战的《英才是怎样造就的》,高金英的《阳光的味道》,李晓鹏的《学习改变命运》。
这些书,给我的思想带来了很大的震动和改变,也完善了自己的带班理念。
学生的行为总是在思想意识的支配下进行的,班级文化建设对班级管理工作的方向具有引领作用,它不仅能管住学生其人,而且能管住其心。
我们班的班训是:犯其至难,图其致远。
向至高至难的地方冲击,才能够到达至臻至美的境界;向至高至难的地方发起挑战,才能够到达最高的目标。
【导语】班主任是学校中全⾯负责⼀个班学⽣的思想、学习、健康和⽣活等⼯作的教师,它是⼀个班的组织者、和教育者,也是⼀个班中全体任课教师教学、教育⼯作的协调者。
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【篇⼀】 俗话说“万事开头难”。
教育也是如此。
许多教师在⾯对⼩学⼀年级那群唧唧喳喳的“⼩不点⼉”时,显得不知所措,对班级的管理也总是“⼼有余⽽⼒不⾜”。
许多⽼师对⼀年级班主任这个费⼒的职务都有点谈虎⾊变之意。
其实,只要我们了解了⼉童的⼼理特征,找寻⼀些符合⼉童⼼理特征的有效的管理办法,对症下药,有的放⽮,就能做到事半功倍,问题也就迎刃⽽解了。
具体说来应该从以下⼏个⽅⾯⼊⼿: ⼀、⼩⿎励培养好习惯。
教育家叶圣陶说:“教育就是培养习惯。
”*教育家乌申斯基说:“良好的习惯乃是⼈在神经系统中存放的道德资本,这个资本不断地增值,⽽⼈在其整个⼀⽣中就享受着它的利息。
”所以说,良好的习惯是孩⼦进步的阶梯。
我们知道良好的⾏为习惯既不能在⼀朝⼀⼣养成,也不可能在短时间内统统养成。
对于刚⼊学的孩⼦,学校和班级对于他们来说完全是个陌⽣的环境。
他们中有的会因为⼀天都见不到爸爸妈妈⽽排斥学校,有的⼈会在对学校的新鲜感完结后开始想念家。
所以,⼀年级的班主任的第⼀⼤任务便是留住孩⼦的⼼。
运⽤⼀些有趣、新颖的“⼩⿎励”激发他们的兴趣,留住他们的⼼,培养他们良好的学习和⾏为习惯。
1.学习上我们可以设计⼀些有趣的⿎励形式。
⽐如,对于上课积极发⾔的同学,我们可以设计⼀个“⾦话筒”“⼩百灵”奖,⿎励孩⼦们多开⼝。
这种奖励就可以直接在课堂上授予,即时⿎励会让你接下来的课堂⽓氛更加活跃。
“⼩神笔”“神笔马良”这些奖励可以给作业认真完成的孩⼦。
这种奖励不必当场发给孩⼦,你可以在每周的班会上作⼀个总结,在专门设计的红榜上给孩⼦加⼀颗⼩五星。
这样每个来到教室的⼈都能直观的感受到孩⼦们完成作业的情况,孩⼦们的兴趣当然也就更⼤了,作业完成的质量会提⾼许多。
小学班主任班级管理经验交流发言稿范文(5篇)发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,是演讲上一个重要的准备工作。
以下是小编整理的小学班主任班级管理经验交流发言稿范文(5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学班主任班级管理经验交流发言稿1 各位同仁:大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。
不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。
不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。
爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。
例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。
每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。
这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。
那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。
我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。
小学一年级班主任经验交流精彩发言稿范文(通用3篇)小学一年级班主任经验交流精彩范文篇1尊敬的各位领导,老师、亲爱的同学们:大家好!今天我代表所以的班主任站在这里发言,我深感荣幸。
班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,这样就成功了一半。
下面我要来讲讲班主任工作经验交流。
1、突出班主任在班级中的地位都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。
一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的“威严”,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。
如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。
2、重视开始,争取主动一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。
能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。
正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生大声说句“立正!”。
别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有“事半功倍”的良好感受。
3、加强引导,养成习惯我不仅使学生明确各方面的规定,如《小学生行为规范》、《小学生守则》更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。
其实只要习惯了,再严格的管理也就成了常规,正所谓习惯成自然。
比如放学站路队时,要求“快静齐”,很多学生不习惯,常常忘记,我和值日班委一起管理,不时地进行提醒,时间长了也就形成了习惯。
当然,学生习惯的养成,离不开班主任的示范。
在我们班,每一项制度出台后的第一个执行者就是我。
比如,要求学生看到地面上有纸主动捡起来,我总是给学生做榜样。
不管什么时候,只要我看到了,我就会主动地弯下腰。
一年级班主任班级管理经验交流发言稿五篇班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者..下面是小编精心整理的一年级班主任班级管理经验交流发言稿五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
【篇一】一年级班主任班级管理经验交流发言稿大家好!很高兴今天能够在这里和大家一起交流一年级班主任管理工作,谈不上经验交流,借用这次难得的机会,把自己担任一年级班主任工作以来的心得和体会简单分享交流。
刚进入小学的孩子们都会对校园充满好奇,在开学伊始,就一定要带着孩子们了解学校,详细的介绍学校名称,让孩子记住自己的班级及班主任的姓氏,同时让孩子做简单的自我介绍,方便孩子们交朋友,培养孩子的集体意识。
刚到新环境孩子们都比较陌生,这时候我们就需要带着孩子逛一逛新校园,让孩子们识记学校场所、帮助他们记住操场、厕所的位置,教孩子分辨男、女两个字,便于孩子上厕所,规定孩子们能去的安全区域和禁止进入的区域,如绿化带、综合楼禁止进入。
安全重于泰山,一定要在最开始就让孩子们树立安全意识,安全记于心间。
如不带零食、饮料,危险物品、玩具到校;不要追逐打闹,不大声喧哗;放学不要自己出校门,等待家长接送,不允许自己回家;注意铅笔、书本安全,轻拿轻放。
一年级的孩子年龄小,可能做事没有分寸,我们得时时教育、适时提醒,让孩子们把安全观念熟记于心。
作为一年级老师的我们需要尽快记住每个孩子的名字,增加亲近感,尽快教育学生养成纪律、卫生、集会意识,告知学生有困难、身体不舒服时及时向老师求助,让孩子记准家长电话,会写自己的名字,学会打电话;在正式上课之前,告知家长提前给孩子准备好学习用品,如笔袋、铅笔(HB或其他)、正规橡皮,至少带6根削好的铅笔,不要带削笔机到校,给新书包书皮,教育学生爱护书本,给新书写上自己的名字,不要给孩子买太花哨、功能过多的文具,准备好必备的生活用品,如不易碎的水杯、纸巾同时要主动建立班级微信群,与家长及时沟通群管理规则,请家长准时接送孩子,教育孩子树立时间观念,关注孩子的学习,教育孩子今日事今日毕,明确老师布置的任务当天必须完成,让孩子自己整理书包、检查书包,刚开始时家长可在旁边指导,逐步放手。
小学班主任经验交流材料--小学班级自主管理的一点经验班主任是一个班级的灵魂。
许许多多细碎的事情都要班主任去做,去处理。
如果大事小事都由班主任一个人去做去管,那的确是不但辛苦而且会吃力不讨好。
许多老师在管理班级工作中,每天早来晚走兢兢业业、不辞劳苦,结果却不如人意。
学生们是大事没有,小事不断。
老师每天像一个保姆似的寸步不离的跟着学生,生怕出现问题。
学生在老师面前是一个样,老师不在时又是另一个样子。
老师们付出很多,耗费了时间和精力,到头来学生没管理好,自己却身心疲惫。
英国哲学家斯宾塞说过这样一句话:“记住,你管教的目的应该是培养一个会自我管理的人,而不是一个靠别人来管理的人”。
要真正带好一个班,带好一批学生,光靠老师的严格管理是不行的,更重要的是培养学生具有自觉自律的意识,调动全班同学共同管理班级。
一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手。
(一)激发学生兴趣,调动自主管理的积极性。
激发学生自主管理的兴趣和欲望。
“兴趣是最好的老师。
”学生们往往会对自己感兴趣的东西尤为重视与钻研,也通常在这些方面最容易做出成就。
针对这个特点,我通过几种活动引领,充分激发学生自我管理的意识和参与欲望。
1、通过“好习惯之星评比”活动,培养学生由他律到自律的维护班级的意识。
这一活动对每个同学在早读、两操、课堂纪律、课间秩序、卫生值日等各方面表现进行监督评比,突出奖励班内那些言行举止文明、学习活动表现优异的同学。
如对上课举手发言积极、作业整洁、学习进步、助人为乐、保护环境、爱护公物等的学生,都能获得相应的“小明星”称号。
一段时间后,学生们评比和表现意识增强了,自信心也得到了增强,言行举止变得更为文明,学习也认真了。
2、通过竟聘、监督,使班级事事有人做,人人有事做,自己的责任自己承担,给学生自由施展的空间。
一个有自主管理意识的人,他就一定会主动地、顽强地将困难克服。
每学期,我们都要通过民主又集中的班干部选拔的方法确定班干部,先是班干部竞选演说,然后同学投票选举,最后老师定夺确定,进行聘任。
关于一年级班主任班级管理经验交流发言稿【篇一】一年级班主任班级管理经验交流发言稿作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双的眼睛充满智慧之光怎样使这一颗颗心灵健康成长这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。
我一直从事小学语文教师兼班主任的工作,这使我深刻的体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但是我更加难以忘怀的,是孩子们写下"饮其流者怀其源,学其成时念吾师"时的那份情。
今天,我结合自己的工作实际,谈一谈小学班主任工作的一些体会:一、以身作则,带动学生大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:"教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
"小学,尤其是一年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇。
新学期开始,他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁,她(他)是一个怎样的老师,而且这时他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。
班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。
平时,凡要求学生做到的,我首先做到。
我曾经在一次班会上郑重的向全班学生承诺:"孩子们,请监督我!"本学期开始,我担任一年级的教学工作,孩子比较小,从幼儿阶段到适应小学的生活,孩子们有好些事都不懂,都不会,需要老师手把手的教。
校园里有了劳动任务,我总是一边教孩子们怎样劳动,一边和他们一起干,不时地鼓励这个表扬那个!写字课上孩子们坐姿不正确,我就坐在前面让他们看老师是怎样坐端正写字的,字写得不好看,结构掌握不好,我就鼓励孩子像书法家那样练字,很多孩子开始还比较有兴趣,到后来,字就写不好了,我就在随堂教学写字时,不停的改正自己认为不满意的字,这样学生也渐渐像我一样,看到自己写的字总爱端详端详,再改一改,争取写得更好了!二、投其所好,引导学生一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心的引导。
小学班主任经验交流材料--一年级班级自主管理为了让学生养成良好的纪律意识,我采取了一些措施。
首先,我制定了班级规章制度,并在班会上向学生宣布。
规章制度包括了上课迟到、早退、缺勤、课堂纪律等方面的内容。
我让学生们自己讨论、制定、执行规章制度,让他们感受到自主管理的乐趣。
其次,我注重表扬和惩罚的结合运用。
对于表现良好的学生,我及时表扬鼓励,让他们感受到自己的成就和进步。
对于违反纪律的学生,我采取了适当的惩罚措施,让他们认识到自己的错误,并且引导他们改正。
最后,我注重家校合作,与家长保持密切联系,让家长了解孩子在学校的表现和进步,共同帮助孩子养成好惯。
二、培养学生的自我管理能力1、让学生参与班级管理我鼓励学生们参与班级管理,让他们感受到自己的责任和重要性。
例如,我让学生们轮流担任班级值日生,负责班级环境的卫生和整洁,让他们感受到自己的力量和作用。
2、培养学生的自我监督能力我注重培养学生的自我监督能力。
例如,我会让学生自己检查自己的作业,自己评价自己的表现,让他们从小事做起,逐渐形成自我监督的意识。
3、鼓励学生自主研究我注重鼓励学生自主研究,让他们在研究中体验到自主管理的乐趣。
例如,我会让学生自己选择研究内容、研究方式,让他们在研究中发挥自己的主观能动性,提高自己的研究兴趣和积极性。
总之,班级自主管理是一个长期的过程,需要班主任的耐心和努力,更需要学生的积极配合和参与。
只有让学生养成自我管理的意识和能力,才能让班级更加和谐、更加有序。
一年级的孩子们刚刚进入学校,对于他们来说,一切都是新鲜的、陌生的,也是令他们好奇的。
他们还不懂得任何研究常规,比如上课铃响后,应该安安静静地坐在座位上等待老师来上课。
开学头几天,有些学生还记不住要准备好书本等待上课,桌子上是空的,还有些调皮的男孩嘻嘻哈哈,说说___。
为了解决这个问题,我在第一周班会上宣布了一个“比比谁最守纪律”的活动,评选纪律之星,并让他们介绍如何做好准备工作,如何迎接老师上课。
小学一年级优秀班主任经验交流会发言稿小学一年级优秀班主任经验交流会发言稿(精选9篇)在充满活力,日益开放的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。
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小学一年级优秀班主任经验交流会发言稿1尊敬的各位领导,老师:大家好!孩子们刚刚离开家门走进一个全新的环境中,都渴望得到老师父母一样的关注和爱,所以一个满含爱意的眼神,一个亲昵的动作都会让他们感受到拥有爱的幸福与满足。
而我也在和孩子们的相处中也由衷的感到当一年级的老师真好!对于担任一年级老师来讲,我觉得对学生一定要有耐心、细心、专心。
不能有太苛刻的要求,毕竟只是一年级的学生,当然也不能太放松,因为这个时候正适合纠正、教育小孩子的时期。
从朋友口中得知了很多事情,自己得出一年级班主任的工作经验具体可以分以下几点。
一、首先,作为班主任一定要赢得家长的信任与配合。
我的做法:第一次家长会时,我在黑板上写下了班级QQ群账号,任课老师的联系方式。
这样,让家长第一印象觉得老师和他们站在同一条教育线上。
考虑到家长对孩子刚上学的情况很是担心,第一节课上,我拍了许多照片传在群里,家长们的激动与感激难以言表。
从中,家长也慢慢的接受了班主任。
开学第一周更是建立良好关系的最佳期。
因为家长的担心,家长的期待在刚开学的一段日子里最为强烈。
于是,我除了上班期间的零星聊天及答疑,每晚8:00左右还与家长进行整点群聊。
既让家长了解学校,了解孩子,更增进了学校与家长的关系。
有了这种良好的关系,还怕接下来六年他们不配合学校嘛。
二、聊聊学生。
1、低要求。
一年级的孩子年龄小,口头表达能力和理解能力较差,对他们进行教育最恰当的就是循序渐进,所设定的目标要求起点要低。
如刚入学时,学生还不懂得怎么做作业,为了克服学生对做作业的畏惧情绪,那就需要布置较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生抄作业;在向学生讲完作业要求后,可以做一个范例并只提两个小要求:做作业时一不讲话,二不玩,只要做到了,就是认真做作业的好孩子。
一年级班主任班级管理经验交流发言稿3篇班主任多么亲切的称呼,她是班级工作的引导者、参与者、评论者,是班级的中心和灵魂。
班主任的使命是艰巨的,班主任的工作是沉重的。
以下是分享的一年级班主任班级管理经验交流发言稿,希望能帮助到大家! 一年级班主任班级管理经验交流发言稿 1 作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。
我一直从事小学语文教师兼班主任的工作,这使我深刻的体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但是我更加难以忘怀的,是孩子们写下饮其流者怀其源,学其成时念吾师时的那份情。
今天,我结合自己的工作实际,谈一谈小学班主任工作的一些体会:一、以身作则,带动学生大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
小学,尤其是一年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇。
新学期开始,他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁,她(他)是一个怎样的老师,而且这时他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。
班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。
平时,凡要求学生做到的,我首先做到。
我曾经在一次班会上郑重的向全班学生承诺:孩子们,请监督我!本学期开始,我担任一年级的教学工作,孩子比较小,从幼儿阶段到适应小学的生活,孩子们有好些事都不懂,都不会,需要老师手把手的教。
校园里有了劳动任务,我总是一边教孩子们怎样劳动,一边和他们一起干,不时地鼓励这个表扬那个!写字课上孩子们坐姿不正确,我就坐在前面让他们看老师是怎样坐端正写字的,字写得不好看,结构掌握不好,我就鼓励孩子像书法家那样练字,很多孩子开始还比较有兴趣,到后来,字就写不好了,我就在随堂教学写字时,不停的改正自己认为不满意的字,这样学生也渐渐像我一样,看到自己写的字总爱端详端详,再改一改,争取写得更好了!二、投其所好,引导学生一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心的引导。
小学班主任经验交流材料--一年级班级自主管理
班主任是一个班级的灵魂。
许许多多细碎的事情都要班主任去做,去处理。
如果大事小事都由班主任一个人去做去管,那的确是不但辛苦而且会吃力不讨好。
许多老师在管理班级工作中,每天早来晚走兢兢业业、不辞劳苦,结果却不如人意。
学生们是大事没有,小事不断。
老师每天像一个保姆似的寸步不离的跟着学生,生怕出现问题。
学生在老师面前是一个样,老师不在时又是另一个样子。
老师们付出很多,耗费了时间和精力,到头来学生没管理好,自己却身心疲惫。
英国哲学家斯宾塞说过这样一句话:“记住,你管教的目的应该是培养一个会自我管理的人,而不是一个靠别人来管理的人”。
要真正带好一个班,带好一批学生,光靠老师的严格管理是不行的,更重要的是培养学生具有自觉自律的意识,调动全班同学共同管理班级。
一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手。
一、加强对学生的习惯养成教育
1、对学生进行安静教育
我们都知道,学习者在安静的状态下才能真正的学习吸收。
但是,安静并不等同于不说话,安静也可以是分享、讨论,但却是来自沉静的思考。
成人或许可以要求孩子闭上嘴巴,但这只是安静的假象,并无助于孩子进入学习状态。
薛瑞萍老师曾说过:静纳百川,定能生慧。
我对此深信不疑。
试想一个不会倾听的孩子,怎么能吸取新的知识呢?怎么能打开自己的心灵之门呢?下面介绍“蒙特梭利教教育法里的一种静寂游戏:比如放学排队:“现在我们安静下来,我们变成了一块石头,我的头不动了,我的肩放平了,我的身子静下来了,我的手不动了,我的脚不动了,我像块石头。
现在我点到谁的名,请你拿好自己的东西到门口去排队”。
老师点名的声音越来越轻,孩子排队的动作也越来越轻。
”——选自《心平气和的一年级》我用了这个游戏,排队的时候孩子们的确安静了很多。
我在上课的时候说话会尽量柔和一些,静和柔是会传染的,总会从一些孩子到达另一些孩子。
只有让孩子学会倾听,才能促使孩子更有效的养成良好的习惯。
2、对学生进行守纪教育
在一年级孩子心中,学校的一切都是新鲜的、陌生的,也是令他们好奇的。
初入学的孩子还不懂得任何学习常规。
不懂得上课铃响后,应该安安静静地坐在座位上等待老师来上课。
记得开学头几天,个别学生还记不住要准备好书本等待上课,桌子上是空的,还有调皮的男孩嘻嘻哈哈,说说笑笑,针对这个问题,我在第一周班会上,就宣布要在班级中开展“比比谁最守纪律”的活动,评选纪律之星,并让他们介绍自己是如何做好准备工作,如何迎接老师上课的,做好一天一小结,一周一总结,一个月下来,孩子们课前做好准备的习惯已然形成了。
3、对学生进行劳动教育
教育学生爱劳动是我每日的必修课。
为培养他们的劳动观念,我将学生编为5个小组,每天由一小组作劳动值日,负责清扫教室卫生。
第一轮值日我亲自带队,教会他们怎样使用扫把、怎样拖地,怎样倒垃圾,并且给每个组中的每个人都分给具体固定的任务,在他们劳动时注意观察,看谁干活最有条理、最会干,以后值日就选他当劳动组长。
4、对学生进行具体的学习行为训练
我针对班中学生的实际特点,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。
首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意“三个一”,在读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。
只要做作业,就不停地提醒
和纠正不良姿势。
当学生起来发言时,要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐字要清楚。
其次,在听的能力方面,要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来,如每周一升旗和周五的班会课过后,我都要求学生复述听明白了几件事?分别是什么事?在训练学生上课发言举手时,告诉学生上课发言要先举手,人人要求掌握规范的举手姿势(举右手,不能碰撞桌子发出响声)。
现在学生在课堂上已养成读、写、坐、站、听、说、举手发言的正确姿势。
5、注意良好习惯形成后的巩固
孩子的习惯养成,离不开教师,也离不开家长。
召开家长会时,重点介绍的就是习惯教育,和家长研讨如何培养孩子按时、认真完成作业的习惯;如何培养自行解决问题的习惯;如何培养自觉遵守时间的习惯;如何培养喜爱读书的习惯;如何培养行为文明、学会合作的习惯等等。
同时对家长提出要求:为孩子在家里做好榜样。
对于孩子要以鼓励为主,一定不能进行严厉的批评,这样容易挫伤他的自尊心。
习惯的培养对于小孩子,尤其是才7、8岁的一年级孩子来说,是一个长期的过程需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升。
二、建立学生自我管理的机制
在培养学生养成良好习惯的同时,我逐渐把班级事务分成若干小块,逐一分给班里的每个同学,本着人人有事干,事事有人管的指导思想,想方设法让学生参与班级管理。
给学生提供自我管理,施展才干的舞台。
每个学生都渴望成功,都希望自己在班内发挥作用,得到价值认可。
为了使每个学生都有展示才能,获得成功的机会,我根据学生兴趣、爱好、能力、特长、需要等把班级内的各种管理职能分解为一个个具体明确的岗位,如建立早读值日班长轮流制、开关灯的管理员,开关门的管理员,养植物的管理员,图书管理员,清洁门窗的管理员,开关饮水机的管理员,餐管组长、学习组长,卫生组长等,将班级琐碎工作分为具体的内容来进行落实。
教室卫生的打扫和保洁、走廊的卫生、场地的卫生、课间休息的安全、清洁用具的摆设、粉笔的保管、摆齐桌凳成线、等均设立了相应的岗位,总之,力求使每一个学生都能在班级管理中找到自己满意的位置,做到“人人有岗位”,让学生在发挥自己作用中,看到自己的价值,在班级中取得有利的地位,从而激发其参与班级活动的积极性和主动性。
学生人人有事做时,老师要做到扶放结合。
扶是为了放,从刚开始的接受任务到慢慢地熟悉,有一个从“扶”到“放”的发展过程。
我作为老师在这个机制当中主要起到监督和评价的作用。
刚开始我几乎每天都在细细观察孩子们,对于做得好的同学及时给予鼓励表扬;而没有做好的同学,我就和他们一起找找原因,和他们讨论到底怎样做才能管好自己的岗位。
日子一长,学生们就能对自己的岗位负起责任来了,而且都做得有声有色。
在这个机制中我并没有设置严格的奖惩制度。
有的老师会具体到犯一次错,就摘掉几朵小红花或者扣掉几分;我不喜欢这样,我喜欢口头表扬,喜欢学生自己找感觉辨是非,喜欢模糊管理,这样管理班级会更省劲,更有人情味。
我觉得班级管理的最高境界是学生自己管理自己,“管”是为了不管。
一年级的小朋友单纯可爱,接受能力强,但毕竟受年龄的影响,跟不上老师的节拍,我们要做的只是让他们有这种自我管理的意识,让他们融入到学校生活的洪流之中就好,不能对他们的要求太高,否则会适得其反。