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弘扬正能量优秀征文7篇弘扬正能量优秀征文7篇所谓正能量就是某一个人给你传播了一种积极向上的精神，使它由一个人传到另一个人。
下面小编给大家带来弘扬正能量优秀征文，希望大家能够喜欢！弘扬正能量优秀征文精选篇1“当第一缕阳光洒在脸庞，桃园里的我们像蓓蕾开放……”谁在唱歌？这是桃园的孩子们用自己歌声唱出了心中的欢乐。
渭南市临渭区桃园学校，是一所集走读住校为一体的全日制学校。
全校师生在王琰校长的带领下，周一至周五身着校服，穿戴整齐，展现出一支团结、向上、充满活力的师生团队。
在这里，每个孩子都很重要。
我们沐浴着爱的教育。
课堂上，老师耐心引导我们在做人和求知的道路上前行。
在这里，无论谁受伤，班主任李老师总是第一时间将温暖送至我们心中，扫除我们心中的阴霾，让我们健康快乐地成长，我为有这样的老师而骄傲！在这里我们不仅学会了求知，学会了做人，还充分发挥了我们的特长。
学校开设了葫芦丝社团、美术社团、体操社团……为孩子们提供了广阔的发展空间。
在这里，有我们可爱的保育老师，一日三餐离不开他们的精心呵护，我们每天身着干净的衣服，是他们辛勤劳动的见证，他们不是妈妈，却给了我们妈妈般的关爱。
在这里，我们每天都能吃到新鲜的饭菜，那是因为学校聘请了高级厨师，一日三餐搭配了均衡的营养，在这里我们每天饭后都能吃到新鲜的水果，那是因为每天有一个老爷爷爱着我们，他不辞劳苦，每天为我们选购水果。
桃园是沃土，桃园是我们成长的摇篮，在这里，我们快乐地生活，健康地成长，在这里我们每个孩子都很重要，在这里老师负责，老师认真，老师是我们学习的好榜样，我们将以老师为楷模，勇往直前，直挂云帆济沧海！弘扬正能量优秀征文精选篇2在我们的生活中，处处可见“正能量，”“正能量”摸不到，闻不到，但用心感受得到。
“正能量“不需寻找，它就在我们身边，温暖着我们，感动着我们。
而我的身边也发生过一件事，也出现过一个人，她令我感动，令我泪流满面。
那是四年前冬天，天异常寒冷。
团队一起工作正能量的句子
1. 团结合作，共同努力，创造美好的未来。
2. 相互支持，激励他人，一起前进。
3. 坚持信任，共享成功，谱写辉煌篇章。
4. 齐心协力，克服困难，超越自我。
5. 以团队为荣，以协作为骄傲。
6. 提倡积极正能量，营造和谐工作氛围。
7. 培养互相理解和尊重的团队文化。
8. 在困境中团结一心，共同战胜挑战。
9. 珍视每一个成员的贡献，感恩他们的付出。
10. 每个人的成功都是整个团队的胜利。
11. 拥抱多样性，汇聚智慧，共同创造更大的价值。
12. 互相倾听，相互学习，不断进步。
13. 创造平等、开放的沟通环境，畅所欲言。
14. 鼓励创新和勇于冒险的精神。
15. 共享知识和资源，相互支援，实现共同目标。
16. 在成功中分享荣耀，在失败中团结起来。
17. 通过团队合作，把握机遇，开创未来。
18. 工作中相互鼓励，共同成长。
19. 培养团队精神，超越个人欲望。
传递正能量献爱心说说句子（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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传统文化传播正能量的句子1. 通过传统文化的传播，我们能够传递爱国主义精神和弘扬中华文化的正能量。
2. 传统文化的传播能够激发人们对尊敬长者、孝道敬老等传统美德的重视，为社会建立和谐秩序。
3. 传统文化的传播鼓励人们追求道德高尚，培养良好的品德和行为习惯，为社会树立良好的榜样。
4. 传统文化传播正能量，使人们更加重视文明礼仪，提倡优雅和友善的社交方式。
5. 通过传统文化的传播，我们能够向世界展示中国的文化魅力，增加民族自信心和自豪感。
6. 传统文化传播正能量，让人们更加关注环境保护，追求可持续发展，建立绿色和谐的生活方式。
7. 传统文化的传播能够唤起人们对传统手工艺和技艺的关注，保护和传承我国独特的工艺美术。
8. 传统文化的传播激发人们热爱体育运动，培养健康的生活方式，提高人们的身心素质。
9. 通过传统文化的传播，培养人们对乡村建设和农耕文化的重视，促进农村振兴和农民生活品质提升。
10. 传统文化传播正能量，唤起人们对中国历史的探索和研究，增加对自身文化传统的认同感。
11. 通过传统文化的传播，激发人们对音乐、戏曲、书法等艺术形式的喜爱和发展，提升我国艺术水平。
12. 传统文化传播正能量，增强人们对社会公益事业的关注和参与，提升社会志愿者服务意识。
13. 传统文化的传播能够唤起人们对传统医药文化的重视，促进中医药的发展和保护。
14. 通过传统文化的传播，培养人们对教育的重视，弘扬教育为人的宗旨和理念。
15. 传统文化传播正能量，鼓励人们崇尚科学精神，推动创新创业，为社会发展注入新的动力。
16. 通过传统文化的传播，追寻人类灵魂的内在诉求，提供精神寄托和慰藉，传递希望和勇气。
17. 传统文化传播正能量，推动各种传统节日的庆祝，增加人们的生活乐趣和幸福感。
弘扬正能量话题作文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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积极向上正能量的古文摘要：一、引言二、古代文学中的积极向上主题1.《论语》中的道德教诲2.《孟子》中的仁爱思想3.《道德经》中的道家哲学三、古文中传递正能量的智慧1.《离骚》中的忠诚与坚贞2.《庐山谣》中的逍遥自在3.《木兰辞》中的勇敢与孝顺四、结论正文：【引言】在我国古代文学作品中，有许多充满积极向上正能量的智慧。
这些作品不仅在当时产生了深远的影响，而且在今天仍然具有很高的价值。
本文将简要介绍一些古代文学中的积极向上主题，以期为我们现代人的生活带来启示。
【古代文学中的积极向上主题】首先，古代文学中的积极向上主题体现在儒家经典《论语》和《孟子》中。
这两部作品强调道德教诲和仁爱思想，对个人品德和社会和谐具有重要的指导意义。
《论语》中孔子提倡“己所不欲，勿施于人”的道德原则，强调修身、齐家、治国、平天下的理念。
《孟子》中孟子提倡仁爱，主张君臣、父子、夫妻、兄弟之间的和谐相处，认为这是实现社会稳定和繁荣的基础。
其次，古代文学中的积极向上主题也体现在道家的经典之作《道德经》中。
《道德经》是道家学派创立者老子的主要著作，它强调道家的哲学思想，提倡无为而治，顺应自然，追求逍遥自在的生活态度。
这些思想对个人修养和社会治理都具有积极的指导意义。
【古文中传递正能量的智慧】再者，古文中传递正能量的智慧在许多文学作品中也得到了体现。
如《离骚》中的忠诚与坚贞，表现了屈原对国家的忠诚和对理想的坚贞，这种精神对今天的我们仍有很大的激励作用。
《庐山谣》中的逍遥自在，体现了诗人陶渊明追求自由自在的人生态度，对现代社会中压力过大的人们具有很好的舒缓作用。
《木兰辞》中的勇敢与孝顺，讲述了花木兰女扮男装代父从军的英勇事迹，她既是一个勇敢的战士，又是一个孝顺的女儿，这种品质值得我们学习和传承。
【结论】总之，古代文学中的积极向上主题和传递正能量的智慧为我们现代人的生活提供了很多有益的启示。
传递正能量的人物或事迹20字传递正能量的人物或事迹正能量是指积极向上、充满活力的力量，能够给人们带来鼓舞和激励。
在我们的生活中，有许多人和事物都能传递正能量，为我们提供力量和动力。
接下来，我将介绍一些传递正能量的人物或事迹。
1.马云：马云是阿里巴巴集团的创始人，他坚持“创造者愿景，普惠地球人”，力推电子商务的发展，致力于为创业者提供机会，改善社会的发展。
他的成功也鼓舞了无数人追求梦想。
2.程瀚：程瀚是一位患有“罕见病”但始终保持乐观积极的年轻人。
他通过网络分享自己的生活和精神状态，给予了很多人勇气和力量。
3.程序员团队：中国的程序员团队在疫情期间自发组织，积极开发各种应用程序，帮助管理和控制疫情，为抗击疫情做出了巨大贡献。
4.抗击新冠疫情的医护人员：在新冠疫情期间，医护人员冒着生命危险，坚守在一线，为病患提供救治和关怀，他们的坚守与奉献精神传递着正能量。
5.乐高中国：乐高中国推出了“创意篇章”活动，通过线上和线下的方式，鼓励孩子们发挥想象力，通过创造乐高作品来传递美好和正能量。
6.网络爱心助人行动：有许多人通过网络平台发起爱心行动，帮助他人解决困难和疾苦，这些行动不仅解决了具体问题，更传递了社会的正能量。
7.时间银行：时间银行是一种志愿服务形式，志愿者可以将自己的时间捐献给有需要的人，通过帮助他人获得满足感和成就感，传递正能量。
8.学雷锋志愿服务活动：学雷锋志愿服务活动旨在提倡社会主义核心价值观，鼓励人们关爱他人，通过奉献自己的力量为社会做出贡献。
9.公益组织：许多公益组织致力于改善社会问题，如扶贫、教育、环保等。
他们帮助有需要的人，传递正能量，激发更多人参与公益事业。
10.学生自发的爱心行动：在我国的一些高校里，有许多学生自发组织爱心行动，如帮助孤寡老人、关爱留守儿童等，通过个人的力量传递正能量。
11.九寨沟地震中的自愿者：九寨沟地震发生后，许多人自愿前往震区提供帮助，他们用实际行动传递出人间大爱的正能量。
弘扬正能量影响身边的人在我们日常生活中，弘扬正能量对于影响身边的人起着至关重要的作用。
正能量可以改变人们的态度，激发人们的潜能，使人们更加积极、乐观地面对生活。
本文将探讨如何通过自身积极行动和言行举止来弘扬正能量，以及如何影响身边的人。
1. 做好自己，传递积极能量首先，要从自己做起。
每个人都应该努力成为一个积极向上的人。
只有我们自己都充满积极的态度和正能量，才能够对身边的人产生积极的影响。
我们可以通过多读正能量的书籍、关注正能量的媒体内容来提升自己的积极心态。
同时，要主动发现身边的美好事物，学会感恩和欣赏，用饱满的热情去面对每一天。
2. 积极的行动影响他人言传不如身教，通过积极的行动来传递正能量是非常有效的方式。
比如，我们可以主动帮助他人，尽量为别人创造美好的体验。
当我们对他人产生积极影响时，他们往往会被激励，从而也变得更加积极向上。
此外，我们可以参与公益活动，为社会做出一份力量。
通过自己的行动来改变社会，既可以传递正能量，又能够为他人树立榜样。
3. 鼓励和支持他人当我们看到身边的人遇到困难或面临挑战时，我们可以给予他们鼓励和支持。
正能量的力量可以激励人们勇往直前，克服困难。
我们可以用鼓励和赞美的话语来激励他人，让他们感受到自己的价值和能力。
同时，我们也要用实际行动去支持他人，帮助他们解决问题，共同度过难关。
4. 倡导正能量文化除了在个人行为中弘扬正能量，我们还可以积极参与到倡导正能量的行动中去。
我们可以通过各种渠道宣传正能量的理念，传递积极的价值观。
在社交网络上，我们可以分享正能量的文章、图片和视频；在学校或工作场所，我们可以组织相关的讲座和活动，提倡正能量的文化；在家庭，我们可以与家人共同倡导积极向上的生活态度。
总结弘扬正能量不仅仅是一种行为，更是一种责任和义务。
我们每个人都可以通过自身的努力，通过积极的行动和影响身边的人，传递正能量，改变我们周围的世界。
只有积极向上的社会氛围才能让每个人的生活更加美好和充实。
关于弘扬正能量的作文范文素材【5篇】什么是正能量?正能量会给我带来积极向上的力量,我们需要弘扬正能量的精神,那么想要了解弘扬正能量的作文有哪些吗?下面是小编为大家带来的有关关于弘扬正能量的作文范文素材【5篇】，希望大家喜欢。
弘扬正能量的作文【篇一】弃我去者，昨日之日不可留;乱我心者，今日之日多烦忧。
无论是时光，还是往事，或是容颜，都如昨日之日一般弃我而去，任我多么留恋，它们却毫无回头之意。
而今日之日又有诸多烦忧纷纷扰扰，挥之不去。
人生就是有这样的错觉：逝去的总是美好的，拥有的总是缺憾的，于是，在眺望昨日的背影时，眼里只有烦恼的身影来来回回。
抽刀断水水更流，举杯销愁愁更愁。
别管往事有多美好，别问曾经有多辉煌，别说过去有多美貌，人生的岁月只会如东流水一样匆匆流逝，若想挽留，只能挽留住烦恼，别的什么也留不下。
不要总在过去的回忆里缠绵，不要总让昨天的阴雨淋湿今天的行装。
昨天的太阳，晒不干今天的衣裳;昨天的辉煌，抵不过岁月的沧桑。
面对诸多生活的风雨迷茫，人生还需正能量。
生活里去接收阳光豁达的正能量，自信岁月一百年，会当水击三千里!凡事都要往开出想，假若真的伤了一条腿，要庆幸自己还活着，不死就是幸福!生活中不是什么别人和灾祸打跨了你，能打垮你的只有你自己。
凡事都往开处想，无论经历怎样坎坷的生活，内心始终保持对生活的热爱，始终用一颗温暖的心去面对人生。
积极、乐观、豁达、从容、朴素、简单、宽容、善良……这些都是生命的正能量，我们来到人世间，只是去品尝一场场生活的酸甜苦辣咸，绝对不是去践行埋怨、仇恨、无知、贪恋、傲慢、冷漠等种.种人生的负面情绪，这些可以说与那些正能量相对应的生命的负能量，它们能消耗我们的的精力，占据我们的快乐，侵蚀我们的生命。
别把痛苦的根源推给外界，人生所有的痛苦都来自自己接收的这些负能量。
你生气，是因为自己不够大度;你郁闷，是因为自己不够豁达;你焦虑，是因为自己不够从容;你悲伤，是因为自己不够坚强;你惆怅，是因为自己不够阳光;你嫉妒，是因为自己不够优秀……人生在世一蜉蝣，转眼乌头换白头。
正能量积极向上的主题活动作为人类社会的一份子，我们每个人都需要正能量，它能够帮助我们保持积极向上，并在生活中取得成功。
为推广这种积极向上的主题，许多活动已经被运作，并获得了巨大成功。
以下是一些正能量积极向上的主题活动的例子：1. 绿色环保主题运动我们的行为直接影响着我们周围的生态环境。
因此，拥有一个清洁的环境，对我们健康和幸福至关重要。
该活动通过组织志愿者参加清洁环境，减少农业和其他行业的污染等方式，以实现环保的目标。
此外，该运动也提倡绿色出行和垃圾分类等生活习惯。
2. 乐于助人的公益活动尽管现代社会是快节奏和竞争激烈的，但是我们仍然需要懂得乐于助人的精神。
该活动组织志愿者去帮助那些需要帮助的群体，如贫困地区、孤儿院、老人院等，不断推广社会正能量。
此外，乐于助人的主题活动还可以推广自然灾害的救援和捐赠。
3. 共建和谐的校园环境学生们的学习和成长大大受到他们的校园环境的影响。
因此，一个和谐的校园环境对学生的学习生活是至关重要的。
该活动可以从多个方面推广正能量，如志愿者参加环境整治、举办公益慈善活动、组建义工团体以帮助校外社区等等。
4. 健康生活运动健康才能走出快乐和成功的路。
因此，组织以健康生活为主题的活动是十分重要的，这可以推动人们饮食和体育运动健康化，在平衡工作与生活之间找到平衡。
5. 爱心公益活动公益活动始终是一个积极向上的主题，它可以推广正能量并使得大家的生活变得更好。
爱心公益活动可以包括捐助衣物、食品、书籍等，以及其他的志愿者活动。
总而言之，这些正能量积极向上的主题活动在生活中长期都有所帮助。
它们让我们意识到自己的责任，让我们感到快乐和满足，并对我们更大的成就起着重要作用。
提倡正能量提升素质促发展优质服务创价值“怎样的精神决定了怎样的人生。
有了精神，我们就能了解自己，战胜自己，最终有所作为。
”企业虽有老板和职工之分、管理人员同一般职工之别，领导者与被领导者之分，但企业仍然是一个利益共同体，只有利益兼顾的企业才可能和谐。
常言道：“天时不如地利，地利不如人和”，人和是企业的第一要务。
正能量是支持你顽强工作的发动机，正能量是帮助你不断成长的源动力。
汲取正能量，成长更加茁壮；坚持正能量，道路更加宽广；发挥正能量，创造更多辉煌！1、积极做事，马上就行动起来积极的人像太阳，走到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。
接听电话、整理报表、绘制图表、撰写报告这种看似琐碎、寻常的小事，你是以什么样的心态对待的？是积极主动，认真做到最好？还是消极应付，能拖一时是一时？优秀的员工总是在积极地做事，他们在接到任务的第一时间里会马上行动起来，去解决工作中的一切问题。
2、尽心尽力，全心全意为公司在工作中，你是否做到尽心尽力了？你是否能够把自己的全部精力都投入到工作中去，全心全意地为公司服务？不管你能不能做到，拥有正能量的员工都做到了。
对于他们而言，工作是一件极为神圣的事情。
能完成100%，就绝对不会只完成99%！3、心智坚强，不做“草莓人”当下，很多年轻员工像草莓一样，尽管表面上看起来光鲜亮丽，却承受不了挫折，一碰即烂，既不善于团队合作，又缺乏主动性及积极性。
开始投入职场的“草莓人”，工作时往往没什么定性，只要有更好玩的工作，或是较高的薪水，就会见异思迁。
看起来光鲜亮丽的草莓，却“不堪一压”，很容易被压烂。
所以，用“草莓人”比喻一些职员抵抗压力的能力不足，受到挫折不能适当地进行自我调节。
尽管他们当中很多人外在条件很好，却难以取得成功。
“草莓人”的说法最初来源于台湾，是给刚出校门的新鲜上班族冠上的一个封号。
它是用来形容一些在优越家境中成长的社会新新人类，只要领导稍加苛责，就痛哭流涕、请假逃班，受不了职场上的压力，像草莓那样不堪碰撞，一碰就烂。
我们公司也有“草莓人”，平时说得一套一套的，真正做事的时候就不行。
没有责任心的表现就是，同样的错误不断犯，都不知道他们在意的到底是什么。
像起草公文最基本的抬头规范，我每次给她修改，她下一次还是照样出错。
领导都发话了：“某某的公文你要好好多看两眼。
”我们上班有班车，所以不打卡，但是大家都比较自觉，有时路上堵班车晚到，大家就会小跑前进怕耽误人家办事。
我们的“草莓”就不这样，雷打不动要在楼下吃了早饭再上楼，“不吃饭我哪有力气干活啊。
”有时候看到大领导出来巡视，她还不知吃到第几个包子，我都替她捏把汗啊。
别看她这么有个性，有次事情没做好被领导批评了几句，结果回来后痛哭流涕，还在办公室里到处打电话诉苦，搞得自己有多委屈似的。
这样的新人，真让人没办法。
“草莓人”多是年轻人，一般是刚刚进入职场或工作两三年的职场新人。
“草莓人”从小娇生惯养，成长经历一帆风顺，被家长宠着，由于成绩好也受老师关照，优越感和自信心都比较强。
他们年轻时尚，会工作也会享受生活。
职场中，这些“草莓人”往往存在一个共同特点：遇到挫折时抗压能力较差。
他们在工作中一旦落在人后或受到领导批评、同事冷落，缺乏自我调节能力，心理上很难平衡，往往将过错推卸到别人身上，认为是领导过分苛求自己。
这也是一种没有担当的表现，会影响到自己的成功。
职场“草莓人”很难接受挫折和批判，他们往往选择辞职或跳槽来逃避职场压力。
周六，在武汉人才市场碰到湖北大学毕业的阿宾时，他正在人群里挤来挤去找工作，脸上挂满汗水。
阿宾去年大学毕业，在广埠屯电脑城上了半年班。
今年年初，在同学的召唤下前往深圳“淘金”。
到深圳半个月后，阿宾找到了一份招投标员的工作，月薪为2000元。
起初在上司的安排下跑政府相关部门还算可以，但中途换了一位严厉的顶头上司后，阿宾开始偶尔挨批评，这让他感觉不爽。
“到哪里还找不到一份工作？何必在这里受气！”7月底，阿宾负气辞职。
从深圳回到武汉，找工作却一直不顺利，阿宾后悔当初太冲动，沉不住气。
职场新人小岚的境况与阿宾有些相似。
小岚前年大学毕业后，到武昌某集团公司销售部门上班。
一年时间里，她的业绩不甚理想。
公司领导综合考虑后，有意利用她的长处，把她调到行政部门，任总经理办公室秘书。
公司本来想继续培养这名新人，但她自我感觉很差。
没上半个月的班，小岚就借故请了长假，目前正赋闲在家。
当今的时代，是竞争的时代。
“草莓人”的心态和做法将直接影响自身的职业发展。
因此所有的职员，特别是新职员更要摆正心态，从零做起，虚心地接受别人的批评教育，努力改善自己。
在工作中，即使确实遇到“穿小鞋”“坐冷板凳”等情况，也要以端正的态度和理智的观念来平静接受，告诉自己这是进入职场后的“必修课”。
同时学会适当减压，如培养业余爱好，多到户外活动等，以便逐步适应。
职场“草莓人”往往不能虚心接受批评，认为是领导看不起自己或苛求自己，他们有的出言顶撞，有的甚至辞职了事。
一竿子打翻一船人或许有失客观，但社会里面的确存在具有“草莓人”特质的人，并且散布在各个年龄层当中。
就职场而言，雇主不希望雇用“草莓人”的员工，原因很简单，为了安抚他们脆弱的抗压力以及解决适应力不足的问题，最直接的损失就是成本提高。
最近“正能量”这个词热了起来，感觉奇妙得很。
最近王岐山副总理到美国去，在出席美国商贸团体主办的晚宴上，发表了近20分钟的脱稿演说，他笑称自己此次来美国就是为中美关系增加“正能量”。
那什么是正能量？近期，“正能量”这个词在企业界非常风靡。
它指一切可以使人们积极向上、促使人们不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
在经济不景气的大环境下，释放和挥洒正能量，让整个团队和企业家自身都能乐观向上、积极进取，勇于面对一切困难和挑战，对企业来说至关重要。
万物生长靠太阳，自然界中一切正能量的源头当然是太阳。
对一个人来说，只有自己的心态阳光了，正向的能量才能源源不断。
但是，作为企业的领导者，仅自己有阳光心态还远远不够，如何与员工同频共振，如何让整个团队同频共振，让员工们都树立起积极、健康、乐观的心态，带领企业不断往阳光的方向行进，这一点至关重要。
简而言之，就是使整个企业树立起积极、正向、阳光的企业文化。
这在经济不景气、企业经营处于低谷期时尤为重要。
而要做到这一点，企业的领导人要有足够的视野和胸怀—接纳和包容所有的员工，然后再引领他们向着阳光的方向前进。
在这方面，女性领导者有天然的优势，她们更细腻，也更容易站在别人的角度思考问题，更容易引领团队树立正向思维。
正思维才有正行动，正行动才会产生正结果。
当然，每一个人都不可能完美，都免不了有产生负面情绪，有产生负能量的时候。
这时候，要敢于正视自己的负能量，甚至敢于暴光自己的负面情绪。
当你能拿自己的负面情绪开玩笑或者调侃的时候，负能量也就我们公司年轻人较多，大多数人处于24岁到30岁的年龄段，他们有不同的价值观，而且心态不太稳定，极富变化，要改变这种状况，我的做法就是在企业引入正能量。
首先，从我做起，进行自我改造。
以前，我比较劳累或者比较烦恼的时候，很容易把这种状态带到工作中，笑脸就会比开心的时候明显少了，员工们也会受到影响。
现在，我经过不断调整，让自己变得更加积极、乐观，跟员工的沟通比以前更为主动，我发现自己比以前笑得更多，对大家的关心和爱护也越来越多，整个企业也因此变得更加快乐，更加生动。
倡导员工树立两个理念：一是身心健康常怀感恩之心；二是以工作为乐同时带给别人快乐。
用这种方法，让阳光心态和快乐不断传递。
公司的发展与员工的实际需求结合起来，鼓励把工作当作自己的事业，鼓励在公司工作的期间成家立业。
此外，还帮他们认认真真地规划职业生涯，在这种规划的过程中，使他们进一步树立积极向上的心态。
要让自己不断产生正能量，就要有更宽广的胸怀和更开放的心态，而且要懂得惜福。
有自己的信仰也很重要，它会提高我们的幸福指数，让我们有更明确的努力方向。
不负了，负面情绪也就不会影响你了，积极乐观的情绪又会在你的心中充盈。
“每天见不同的人，几乎都在说碰上不快乐的事—事业成功的说工作压力大；工作清闲的说行业没前途；没成家的说找不到合适的人；成家的说找到的又不合适。
所以，”产生正能量，还是负能量，其实是个注意力问题：注意力决定感受，感受决定行动，行动变成事实。
你的注意力在哪里，成果就是哪里。
要激发自己的正能量，最重要的是了解自己，厘清自己的终极人生使命。
人人都想成功，但成功是很个性化的东西，每个人成功的标志都不一样；每个人生阶段的成功也不一样。
要达成什么样的目标才会真正的开心和快乐，这是很本质的问题。
做让自己内心舒服、快乐的事情，金钱和财富也就会随之而来。
要聚集正能量，正面的思维、正面的语言都很重要。
对领导者来说，要在公司聚集正能量，一定要让自己成为整个公司正能量的源头。
譬如说，有些员工事情没做好，但他的动机是好的、方向是好的，在批评他之前，先要承认他的贡献，这样他就更易接受，这样的团队也更容易聚积正能量。
如果有那么几天，自己真被负面情绪影响，那不妨休息几天，等调整好之后再回来处理公司的事情，做事会更加理性一点。
对每一个人来说，能量都来自两个方向：一个方向是自己，另一个方向是外界。
我们自身每天产生不少能量，也不断从外界汲取很多能量，但对这种能量的循环和传递过程，我们往往不自知。
但相信我们都能感觉到，作为领导者，当我们情绪不好的时候，会传递给员工，甚至在整个企业中传递和流转。
因此，让自己充满正能量，就成为我们的一种责任和使命。
