企业信息管理师培训-信息化管理(高级-2)
- 格式:ppt
- 大小:228.00 KB
- 文档页数:66
企业信息管理师培训大纲1.课程任务和说明通过培训,使培训对象更全面地掌握企业信息管理的理论知识以及信息管理人员必备的实际专业能力。
培训完毕,培训对象应能够独立上岗,完成企业信息化组织管理、信息系统和信息网络分析设计、信息资源组织与分析等工作。
在教学过程中,应以理论教学为基础,注重加强实验、能力的训练,尤其是利用信息化案例加强教学效果。
《国家职业资格培训教程———企业信息管理师》与中国企业信息管理师网站(www.cio.cn)互为姊妹篇,是系统性课程和适应性课程的互相补充。
教学过程中应注意两者的紧密结合。
2.课时分配课时分配表理论知识部分专业能力部分内容总课时授课复习内容总课时授课练习信息化管理相关知识25 20 5信息化管理25 10 15信息系统开发相关知识30 26 4信息系统开发20 6 14·31·企业信息管理师培训大纲续表理论知识部分专业能力部分内容总课时授课复习内容总课时授课练习信息网络构建相关知识25 20 5信息网络构建20 4 16信息系统维护相关知识16 10 6信息系统维护15 3 12信息资源开发和利用相关知识14 10 4信息资源开发和利用15 5 10机动10——机动5——总计120 86 24总计100 28 67总课时数:220课时。
3.理论知识部分教学要求及内容3.1 信息化管理相关知识3.1.1 教学要求通过培训,使培训对象了解信息化管理的基本内容,掌握信息化战略规划的调研、编写,能够制定企业信息化管理制度,能够组织企业信息化培训的方法和步骤。
3.1.2 教学内容(1)企业经营发展战略知识。
(2)企业信息化理论知识。
(3)信息工程和信息资源规划知识。
(4)信息化管理制度。
(5)IT服务和IT治理相关知识。
·41·企业信息管理师(6)信息化培训知识。
3.1.3 教学建议教学重点是企业信息化理论知识和信息化管理制度。
3.2 信息系统开发相关知识3.2.1 教学要求通过培训,使培训对象掌握信息系统开发过程中系统规划、分析、设计的基础知识,了解客户关系管理(CRM)、供应链管理(SCM)、商务智能(BI)等基本知识。
范文2020年企业信息管理师培训课件1/ 31企业信息管理师职业资格认证培训 LOREM IPSUM DOLOR信息系统开发 LOREM IPSUM DOLOR3/ 31开发 ? 3.信息网络构建 ? 4.信息系统维护 ? 5.信息系统运作 ? 6.信息资源开发利用 3信息网络构建 4.信息系统维护 5.信息系统运作 6.信息资源开发利用 45/ 312.3 系统开发策略 ? 2.4 业务流程重组 ? 2.5 系统开发 5系统开发策略 2.4 业务流程重组 2.5 系统开发 67/ 312.1 系统总体规划 ? 开发建设企业信息系统,不可能没有总体规划。
在没有总体规划的情况下,各子系统独立实施,很难组成协调一致的大系统,协调成本过高。
7企业信息化应采取的措施 ? (1)掌握信息知识 ? (2)开发信息源 ? (3)提高信息使用能力 ? (4)用信息技术武装企业 ? (5)建立信息系统及信息管理机构 89/ 31911/ 3113/ 31系统开发应具备的条件 ? (1)企业高层领导应重视和介入 ? (2)企业业务人员要有积极性 ? (3)企业要有一定的科学管理基础 ? (4)要有一定的投资保证 13LOREM IPSUM DOLOR ? 高级信息师在此阶段的主要任务: ? (1)确定信息系统的战略目标 ? (2)主持制定信息系统的总体方案 ? (3)总体方案的可行性分析 1415/ 31(1)确定信息系统的战略目标 ? 信息系统总体规划的第一步,也是最关键的一步,就是根据企业发展战略,研究制定信息系统的战略,将企业战略转化为信息系统的战略。
? 要实现上述转变,并没有一种放之四海皆准的方法。
15一般应着重考虑以下问题: ? (1)各管理层次的需求:战略计划层、管理控制层、操作控制层的管理活动有着不同特点的信息需求。
? (2)信息的一致性:一个信息系统应该向整个企业提供一致的信息服务。
? (3)组织机构和管理体制的变化:信息系统应具有较强的适应性,应尽可能地适应组织机构和管理体制的改变。
企业信息管理师信息化管理方法信息化管理是以信息化带开工业化,实现企业管理现代化的过程,它是将现代信息技术与先进的管理理念相融合,转变企业生产方式、经营方式、业务流程、传统管理方式和组织方式,重新整合企业内外部资源,提高企业效率和效益、增强企业竞争力的过程。
在现代企业使用信息化管理企业,终端用户数急剧膨胀的同时,企业对于信息化的依赖程度也越来越高,计算机信息管理的工作也就凸显出来,成为企业运营中的重要环节。
第一点的实现方法,保证根底设备的良好运行,需要制定详细的维护方案,并在根底设备尤其是关键节点设备维护时,首先要到所涉及的终端使用用户,以便业务部门的用户做好停机保存数据,处理业务的准备。
同时要注意的是,尽最大可能避开业务处理时间,选择涉及业务最小的时间段,进行维护,在这里,一般的通行做法是,选择下班后的时间由信息部门安排人员进行维护。
对设备的更新应在采购时可根据厂商的设备性能,设定一个使用年限,对于关键节点设备,在临近更新年限时,要做到提前准备,如果设备保养运行良好,在进行设备测试后,可以适当做一些年限的延长,但对于关键节点设备,不宜时间太长。
此方法对于一般的涉及面较小的设备,可以延长其使用时间,但要加强检查频率,防止设备故障对于业务造成影响。
检查包括效劳器,打印机,扫描仪,扫描枪,摄像机,视频效劳器,计算机,平板电脑,移动加密设备,交换机,路由器,防火墙,负载均衡,设备等。
效劳器的管理,要做好防范策略的设置,并要有良好的习惯,定期更换并牢记密码。
第二点的实现方法,对于企业拥有多少数量的硬件类设备,要进行登记造册,并在更新设备方案时,做到心中有数,关键信息:采购供给商、**号码、保修政策、设备参数、申请部门、使用部门、设备放置地点、使用人、维保方案、方案实施人、检查人。
并对于设备进行电子数据库管理,方便进行报表呈现和数据检索。
对于报损的设备,由信息技术部进行鉴定,是否为产品质量问题或认为损失,对于设备的非正常损坏,要进行责任人追责和赔偿。