南京市宁建工字【2007】32号文与南京市宁建工字【2012】3号文区别

关于加强建筑结构工程施工质量管理的若干规定第一条为加强我市建筑工程质量管理，提高建筑结构工程施工质量，依据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律、法规以及相关强制性标准，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定所称建筑结构工程是指房屋建筑工程的地基基础、主体结构、幕墙等涉及结构安全的部分。

第三条本市行政区域内新建、改建、扩建的建筑结构工程施工及质量管理除执行相关法律法规和强制性标准外，应执行本规定。

第四条建设单位应配备专业配套的项目管理班子（或委托项目管理公司），项目负责人应经法人任命，并具有中级以上技术职称，同时还需具有在本地区担任过类似工程项目负责人的经历，无此经历者在任职前需进行相关培训。

第五条施工单位的项目经理、项目部主要质量管理人员及项目监理机构的总监理工程师、专业监理工程师应是本单位职工（与本单位有合法的人事、工资关系，除退休人员外还应有社会保险关系），项目经理、总监理工程师应经法人任命。

第六条一名项目经理在同一时间段内只能承担一个项目的建筑结构工程施工。

项目经理部的管理人员应齐全配套，人员数量和资格应符合以下要求并持证上岗：1、每个工程项目应配备一名工程师及以上职称的技术负责人（项目总工程师）和至少一名专职质量检查员；2、对于30层以上（含30层）或高度超过100m或建筑面积大于50000m2的高层建筑、大型公共建筑等工程项目，技术负责人（项目总工程师）职称应为高级工程师及以上，并应配备设备安装的专职质量检查员。

第七条一名总监理工程师在同一时间段内只能承担一个项目的建筑结构工程监理工作。

特殊情况确需同时承担两个项目且经建设单位同意的，应设立总监代表，总监代表应与总监的资格相符。

项目监理机构的监理人员应专业配套并持证上岗，人员数量和资格应符合《南京市建设工程施工阶段监理工作监督管理办法（试行）》的要求；桩基施工阶段监理人员数量尚应符合以下要求：桩基设备在6台及以下的，应配备不少于2名监理工程师，每增加6台设备增加1名监理工程师（不足6台的按6台计），监理员的配备数量不少于监理工程师配备数量的1.5倍。

南京市建筑工程局关于印发《南京建筑业2007年安全生产管理实施意见》的通知文章属性•【制定机关】南京市建筑工程局•【公布日期】2007.03.12•【字号】•【施行日期】2007.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文南京市建筑工程局关于印发《南京建筑业2007年安全生产管理实施意见》的通知各区县建工（设）局、在宁各建安企业、驻宁办事处、监理及有关单位：现将《南京建筑业2007年安全生产管理实施意见》印发给你们，请遵照执行。

南京市建筑工程局二○○七年三月十二日南京建筑业2007年安全生产管理实施意见2007年是党的十七大召开的喜庆之年，是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要之年，也是全面贯彻党和国家安全生产一系列方针政策措施的“落实年”，做好2007年全市建筑业安全生产工作意义重大。

为保持全市建筑安全生产持续稳定，结合行业特点，现就2007年安全生产管理提出如下工作意见：一、2OO7年全市建筑业安全生产管理总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和“安全发展”的指导原则统领建筑施工安全生产工作，服从服务于加快构建社会主义和谐社会大局；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以贯彻《建设工程安全生产管理条例》等为主线，明确思路，落实责任，建立建筑施工企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制，推动建筑工程安全生产工作，确保人民生命和财产安全，坚决遏制重特大事故，继续减少事故总量；推动和实现全市建筑业健康持续发展，迎接党的十七大的胜利召开。

二、2OO7年全市建筑业安全生产管理主要目标任务：--杜绝三级以上重特大生产安全事故，减少一般事故；--全市建筑业生产安全事故死亡率控制在万分之零点六内，死亡人数和死亡起数比去年下降3%；--强化工程项目安全监管，全面开展建筑施工安全质量标准化活动，推动建筑施工现场长效管理工作，加强工地围挡标准化建设，大力推进文明工地建设，减少工地的扬尘、噪音等环境污染，创省市级文明工地达总数的35%。

南京市建筑工程局关于印发《南京市建筑工程施工现场远程视频监控管理信息系统建设实施办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】南京市建筑工程局•【公布日期】2007.03.08•【字号】宁建工字[2007]36号•【施行日期】2007.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文南京市建筑工程局关于印发《南京市建筑工程施工现场远程视频监控管理信息系统建设实施办法（试行）》的通知(宁建工字〔2007〕36号)各有关单位：现将《南京市建筑工程施工现场远程视频监控管理信息系统建设实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

南京市建筑工程局二00七年三月八日南京市建筑工程施工现场远程视频监控管理信息系统建设实施办法（试行）第一条为了加强我市建筑工程质量安全和文明施工监督管理，不断提高我市城市建设现代管理水平，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称施工现场远程视频监控管理信息系统（以下简称远程监控系统），是指应用视频信息网络对建筑工程质量、安全生产和现场文明施工进行远程实时图像监控管理的系统，该系统具备视（音）频采集、传输、编解码和终端监控、录像等功能。

第三条远程监控系统是监督工程建设各相关责任主体履行质量安全和文明施工责任的强制性措施，同时也是工程建设各相关责任主体加强内部管理的重要保证措施。

第四条市建筑工程局（以下简称市建工局）负责全市建筑工程远程监控系统建设与应用的统一管理，市建筑安全生产监督站负责监控系统的日常管理。

第五条凡本市行政区域内的下列建筑工程，必须设置远程监控系统。

（一）18层以上高层建筑；（二）单体建筑面积达到10000m2以上或者群体建筑面积达到30000m2以上的房屋建筑工程及工业厂房；（三）高度50m以上的构筑物；（四）1000m2以上（含1000m2）的深基坑工程。

第六条凡属于第五条规定工程的建设或施工单位，应于工程开工之前，委托具有远程视频监控系统设计、安装资质的单位进行监控系统的设计和安装，本着谁投资谁管理、谁投资谁受益的原则，相关费用由建设和施工单位共同协商承担。

南京建筑业协会宁建协[2010]第21号南京市房屋建筑优质结构工程评审管理办法(试行)第一章总则第一条为加强我市房屋建筑工程质量管理，提高建筑结构工程施工质量，规范建筑优质结构工程的评审活动，依据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等国家法律法规，结合本地实际，制定本办法。

第二条南京市房屋建筑优质结构工程是指地基基础及主体结构工程的实体功能检测结果符合要求，质量验收合格，观感质量好的结构工程。

南京市房屋建筑优质结构工程（以下简称优质结构工程）分为“优质结构工程”和“金奖优质结构工程”。

“金奖优质结构工程”是指“优质结构工程”中，施工技术先进，质量水平高的精品结构工程。

第三条优质结构工程应严格执行国家强制性标准、地方标准、宁建工字(2007)32号文及通病防治的有关规定，并经过过程检查、专家评审、公示等程序后确定。

第四条南京建筑业协会负责建筑优质结构工程评审的管理工作，南京建筑业协会质量分会（以下简称质量分会）负责全市建筑优质结构工程评审的具体工作。

第二章申报第五条符合以下条件的工程可以申报优质结构工程：1符合国家法律法规的新建工程；2住宅工程的建筑面积2000m2及以上；公共建筑、工业厂房等房屋建筑工程的建筑面积3000m2及以上；3其他具有代表性和纪念意义的建（构）筑物。

第六条优质结构工程应由施工单位在工程开工前申报，并提供以下资料：1《南京市建筑优质结构工程申报表》；2《建设工程质量监督申报表》；3结构工程创优方案；4施工图审查合格文件、施工许可证等其他需提供的资料。

第三章过程检查第七条申报优质结构工程的施工单位在每一楼层钢筋隐蔽前应在南京市建筑安装工程质量监督信用管理系统()网上申报。

第八条质量分会根据工程实际，确定过程检查楼层。

过程检查次数为，20层及以下的工程不少于1次，20层以上每增加20层（不足20层按20层计）增加1次。

第九条过程检查以下主要内容：1创优方案的落实情况；2操作面各工序的实体质量；3影像及质量控制资料。

南京市劳动和社会保障局关于2007年企业工资总额同经济效益挂钩有关工作的通知文章属性•【制定机关】南京市劳动和社会保障局•【公布日期】2007.07.12•【字号】宁劳社薪[2007]5号•【施行日期】2007.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文南京市劳动和社会保障局关于2007年企业工资总额同经济效益挂钩有关工作的通知（宁劳社薪〔2007〕5号）各区县劳动保障局，市各有关主管部门（公司、集团），有关单位：为建立和完善企业工资与经济效益相挂钩的机制，促进企业职工工资增长，现根据部、省有关工效挂钩文件精神，结合我市实际情况，就2007年工效挂钩等工资增长有关工作通知如下：一、2007年工效挂钩等工资增长有关工作原则上仍按市劳动保障局、市国税局、市地税局《〈关于促进企业职工工资增长的指导意见〉的实施意见》（宁劳社薪[2005]7号）执行。

二、凡我市生产经营正常、内部管理规范、财务管理制度健全的各类企业，可结合本单位经济效益状况，选择工资增长方式，建立健全工资增长和决定机制，切实提高职工工资收入水平。

新办企业原则上实行工资集体协商自主确定工资的办法。

原事业单位改制企业，改制前已实行工效挂钩的，可继续保留。

三、企业实行工资集体协商自主确定工资办法，应按规定进行工资集体协商，在政府发布的工资指导线基准线范围内，按照“两个低于”原则，自主确定工资总额。

企业职工平均工资低于全市职工平均工资的，可按工资指导线预警线确定。

年终清算由主管税务部门按照“两个低于”原则进行税前扣除。

四、企业应严格按照劳动保障部门核准的工效挂钩等工资增长方案，提取和列支工资总额，不得超提。

企业按规定提取的工资总额及所支付的工资性费用均应列入“应付工资”科目。

认真做好工效挂钩等工资增长办法年终清算工作，严格实行先审计、后清算的原则。

各企业应在年终清算时，通过社会中介机构对工效挂钩及其他工资增长情况进行审计。

南京市建筑安全生产监督站关于对南京市区建筑施工起重机械设备进行登记管理的通知文章属性•【制定机关】南京市住房和城乡建设委员会•【公布日期】2006.08.07•【字号】宁建安监字[2006]21号•【施行日期】2006.08.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文南京市建筑安全生产监督站关于对南京市区建筑施工起重机械设备进行登记管理的通知（宁建安监字〔2006〕21号）各建筑施工企业、有关单位：根据宁建工字[2006]106号文件《南京市建筑工地起重机械设备使用登记管理暂行办法》，经研究决定于2006年8月15日起对南京市区范围内在用的起重机械设备进行登记管理，特通知如下：一、登记范围凡在南京市主城区（包括：鼓楼、建邺、玄武、白下、秦淮、雨花、栖霞、下关区）内在用的各类塔式起重机、移动式起重机、门式起重机、施工升降机、物料提升机、附着式升降脚手架等起重机械设备应进行登记。

二、登记时间要求南京市区范围内在用的起重机械设备应当自安装验收并经监督检验合格之日起30日（以监督检验合格报告时间为准）内办理登记手续。

三、登记地点南京市广州路183号，南京市建设系统政务大厅建工窗口。

四、登记需提供的资料使用单位应持下列材料办理登记手续：1、《南京市建筑工地起重机械设备使用登记申请表》（见附件一）一式两份，并由有关单位签署意见，加盖公章；2、安装监督检验合格证原件及复印件（复印件加盖单位公章）；3、机械设备使用中的特种作业人员资格证书原件及复印件（复印件加盖单位公章）。

上述资料原件审核后返还。

五、注销登记已登记的起重机械设备在拆除前三个工作日内携带登记牌原件及《南京市建筑工地起重机械设备使用登记注销表》（附件二）进行登记注销。

附件一：南京市建筑工地起重机械设备使用登记申请表附件二：南京市建筑工地起重机械设备使用登记注销表南京市建筑安全生产监督站二00六年八月七日附件一：南京市建筑工地起重机械设备使用登记申请表使用单位（章）：┌───────┬───────────┬─────┬───────────────┐│设备名称││ 规格型号││├───────┼───────────┼─────┼───────────────┤│工地名称││ 工地地址││├───────┼───────────┴─────┴───────────────┤│使用单位││├───────┼───────────┬────────────┬────────┤│ 工地项目经理││电话││├───────┼───────────┼────────────┼────────┤│工地联系人││电话││├───────┼───────────┼────────────┼────────┤│ 监督检验单位││监督检验合格证编号││├───────┴───────────┴────────────┴────────┤│设备使用中特种作业人员名单│├───────┬───────────┬────────────┬────────┤│姓名│工种│资格证编号│备注│├───────┼───────────┼────────────┼────────┤│││││├───────┼───────────┼────────────┼────────┤│││││├───────┼───────────┼────────────┼────────┤│││││├───────┼───────────┼────────────┼────────┤│││││├───────┴───────────┴────────────┴────────┤│要求：││1、特种作业人员工种须和所申请登记的设备相一致；││2、对塔机特种作业人员须包含：司机、指挥工、司索工及在使用中顶升扶墙的安装维修工。

南京市房屋建筑优质结构工程评审管理办法第一章总则第一条为加强我市房屋建筑工程质量管理，提高建筑结构工程施工质量，规范建筑优质结构工程的评审活动，特制定本办法。

第二条本办法所指房屋建筑优质结构工程分为“优质结构工程”和“金奖结构工程”。

建筑优质结构工程是指桩基、基础及结构工程以及附属在地下结构上的地下防水工程验收合格后，经检查、评审、审定质量保证条件、实体性能检测、施工质量记录、实体尺寸偏差、观感等质量，达到《建筑工程施工质量评价标准》优良条件的建筑结构工程。

“金奖结构工程”是在“优质结构工程”的基础上，主体结构质量处于领先地位，对本地区的主体结构施工具有示范指导作用的精品结构工程。

第三条南京建筑业协会负责建筑优质结构工程评审的管理工作，南京建筑业协会质量分会（以下简称质量分会）负责全市建筑优质结构工程评审的具体工作。

各郊区、县有关部门或区县质量分部协助质量分会完成辖区内建筑优质结构工程申报和过程评审工作。

第四条建筑优质结构评审替代原单位工程优良评审。

建筑优质结构是市优质工程（金陵杯）申报的必备条件。

第二章评审标准第五条建筑优质结构工程应符合国家及江苏省现行法律法规和有关工程建设的技术规范和标准，并严格执行宁建工字（2007）32号文规定。

第六条建筑优质结构工程应控制资料完整，实物质量符合相关规定，实体功能检测结果符合要求，具体评审详见附件即《建筑优质结构评审标准》。

第七条建筑优质结构工程不得存在以下问题和缺陷：1 质量监督机构对未严格执行32号文签发了整改记录的；2 材料进场复试及施工试验出现不合格且处理程序不规范，或设计核算认可的；3 绑扎钢筋的品种、规格、数量不符合设计要求的；4 强度等实体检验复检结果有不合格的；5混凝土平均碳化深度大于2.5mm，或最大超过4mm的；6 构件主要受力部位存在混凝土夹渣、裂缝、露筋、孔洞的；7 板面有脚印、高低差位置不规整、收浆压光不到位，表面明显起砂不平整的；8 现浇板端开间双层钢筋、转角处放射钢筋、电管走向方向加强网片等通病防治措施不到位的；9 未设置通长窗台梁（板），窗洞口处未浇成大斜坡；砌体工程填充墙的腰梁构造柱等二次构件未按规定设置的。

附件二建筑结构实体质量检查检验用表表2.1 建筑结构工程原材料及实体检查检验要求检查项目检查检验数量检查方法检查用表不合格处理方法施工自查监理平行检验原材料钢筋按进场批次。

施工、监理共同目测和钢尺量测检查表2.2原材料平行检验不合格的应加倍进行检验，加倍检验仍不合格的应做退货处理，也不得用于工程。

模板按同期进场、同品种、同一规格、同一工程为一批进行验收；清理保养每周转一次应验收一次。

表2.3砖（砌块）每日进场的同厂家、同品种、同规格为一批，每批抽20块进行外观质量检验。

表2.4坍落度每车检验一次每十车检验一次用坍落度检测器和钢尺量测检查表2.5实体检验回弹检测——每一楼层同一类型构件各不少于2个回弹仪检测表2.6混凝土强度回弹平行检验不合格的应委托有资质的检测单位进行检测。

检测结果仍不合格的按质量问题处理。

钢筋保护层每层梁、板构件不少于10个，其中悬挑等主要受力构件所占的比例不宜小于50%每层不少于2个非破损法、局部破损法表2.7实体平行检验不合格的应对同一楼层同一类型构件加倍进行检验，加倍检验仍不合格的，按质量问题处理。

构件尺寸每一楼层同一类型构件不少于10个每一楼层同一类型构件不少于2个钢尺量测表2.8轴线全数检测每一楼层不少于10条钢尺或红外线测距仪量测表2.9平行检验不合格的，按质量问题处理。

层高每一楼层不少于10个自然间说明1、实体平行检验是在施工单位自检合格后实施，平行检验应有一半数量复核施工单位自检的数据。

2、实体平行检验结果与施工单位自检数据有较大偏差时，应共同重新检测或委托有资质的检测单位进行检测，找出原因后，对相应楼层重新进行自检和平行检验。

3、混凝土强度回弹平行检验结果低于设计值1个等级或钢筋保护层、构件尺寸、轴线、层高平行检验数据超过规范允许偏差1.5倍（钢结构1.2倍）时，判定为平行检验不合格。

表2.2 钢筋进场外观检验（报验）记录工程名称: 编号：序号钢筋型号生产厂家进场时间数量（t）炉批号直径偏差（mm）外观质量外加工进场抽检情况检查结论锈蚀(颗粒状、片状)裂纹油污平直损伤检验结论施工单位检查人：监理机构检验人：质检员：监理工程师：年月日说明：1、施工单位的专职质检员、材料员与监理机构的监理工程师、监理员一起进行检验。

南京市政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局、市建筑工程局《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】宁政办发[2007]132号【发布部门】南京市政府【发布日期】2007.09.25【实施日期】2007.10.01【时效性】已被修改【效力级别】地方规范性文件【修改依据】南京市人民政府关于修改废止(失效)部分规范性文件的决定南京市政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局、市建筑工程局《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》的通知（宁政办发[2007]132号）各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市劳动和社会保障局、市建筑工程局拟定的《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。

二○○七年九月二十五日南京市建筑业农民工社会保险实施办法（市劳动和社会保障局市建筑工程局2007年9月）为较好地解决我市建筑业农民工社会保险问题，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国办发〔2006〕5号）、《省政府关于解决农民工问题的实施意见》（苏政发〔2006〕162号）和《市政府关于解决农民工问题的实施意见》（宁政发〔2007〕161号）等文件精神，结合建筑业行业特点，制定本办法。

一、本办法所称“建筑业农民工”是指符合法定劳动年龄、有劳动能力、离开农村居住地、在我市建筑市场和装饰装修市场就业的人员；所称“企业”包括建筑安装施工企业、装饰装修企业和劳务企业；所称“工程项目”包括建筑安装和装饰装修项目。

二、市建筑行政管理部门负责组织、引导建筑业农民工参加社会保险，落实农民工参加社会保险的缴费来源。

（一）对建筑业农民工实行实名制管理，农民工参加社会保险及其在工程项目就业的起讫时间等由所属企。

南京市宁建⼯字【2007】32号⽂与南京市宁建⼯字【2012】3号⽂区别南京市宁建⼯字【2007】32号⽂南京市宁建规字【2012】3号⽂关于加强建筑结构⼯程施⼯质量管理的若⼲规定原版第⼀条为加强我市建筑⼯程质量管理，提⾼建筑结构⼯程施⼯质量，依据《建筑法》、《建设⼯程质量管理条例》等法律、法规以及相关强制性标准，结合本市实际，制定本规定。

原版第⼆条本规定所称建筑结构⼯程是指房屋建筑⼯程的地基基础、主体结构、幕墙等涉及结构安全的部分。

原版第三条本市⾏政区域内新建、改建、扩建的建筑结构⼯程施⼯及质量管理除执⾏相关法律法规和强制性标准外，应执⾏本规定。

原版第四条南京市建筑⼯程局负责本市建筑结构⼯程的施⼯质量管理⼯作。

南京市建筑安装⼯程质量监督站和各郊区、县建筑⼯程质量监督站负责所监督范围内的建筑结构⼯程的质量监督⼯作。

原版第五条建设单位应配备专业配套的项⽬管理班⼦（或委托项⽬管理公司），项⽬负责⼈应经法⼈任命，并具有中级以上技术职称。

原版第六条施⼯单位的项⽬经理、项⽬部主要质量管理⼈员及项⽬监理机构的总监理⼯程师、专业监理⼯程师应是本单位职⼯（与本单位有合法的⼈事、⼯资关系，除退休⼈员外还应有社会保险关系），项⽬经理、总监理⼯程师应经法⼈任命。

新版第⼀条未变化新版第⼆条未变化新版第三条未变化新版已取消新版第四条建设单位应配备专业配套的项⽬管理班⼦（或委托项⽬管理公司），项⽬负责⼈应经法⼈任命，并具有中级以上技术职称，同时还需具有在本地区担任过类似⼯程项⽬负责⼈的经历，⽆此经历者在任职前需进⾏相关培训。

新版第五条未变化⼀个项⽬经理在同⼀时间段内只能承担⼀个项⽬的建筑结构⼯程施⼯。

每⼀个⼯程项⽬配备⾄少⼀名专职质量检查员，30层以上（含30层）或超过100m的⾼层建筑、⼤型公共建筑等应配备设备安装的专职质量检查员。

原版第七条⼀个总监理⼯程师在同⼀时间段内只能承担⼀个项⽬的建筑结构⼯程监理⼯作。

特殊情况确需同时承担2个项⽬且经建设单位同意的，应设⽴总监代表，总监代表应与总监的资格相符。