未来采购不需要谈判专家(职场经验)
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采购转正总结供应商谈判技巧与策略工作总结一、引言在过去的工作中,我负责采购领域的供应商谈判工作。
本文将总结我在该领域中的经验和学到的供应商谈判技巧与策略,旨在分享并提升采购业务的效率和质量。
二、供应商谈判技巧1. 了解市场和行业在进行供应商谈判前,深入了解市场和行业状况是至关重要的。
这包括了解供应商的竞争态势、价格走势、产品质量要求以及相关法规政策等方面的信息。
只有具备全面的了解,我们才能在谈判中更加有底气和优势,使得谈判能够更具策略性和目标导向性。
2. 设定明确的目标在供应商谈判中,我们应设定明确的目标,并制定合理的谈判策略。
例如,我们可以确定具体的价格区间、产品质量要求、交货期限等关键指标,并将其作为谈判的底线。
明确的目标和策略有助于我们在谈判中保持冷静,并确保达成我们所追求的最佳结果。
3. 建立合作关系供应商谈判并不仅仅是一次交易,更重要的是建立长期的合作关系。
在谈判过程中,我们应注重与供应商的沟通和合作,通过互惠互利的合作方式,达到双赢的局面。
同时,建立良好的合作关系还有助于维护我们的长期供应稳定性,提高交易效率和降低采购成本。
4. 灵活运用谈判策略在供应商谈判中,我们应灵活运用不同的谈判策略。
例如,对于重要供应商,我们可以采用竞争性谈判策略,通过与其他供应商进行比较,从而提高我们的议价能力。
对于长期合作伙伴,我们则可以采用合作谈判策略,共同寻找优化供应链、提升产品质量等方面的合作机会。
三、供应商谈判策略1. 定义谈判前期准备在开始谈判前,我们应进行充分准备。
首先,我们需要对供应商进行背景调查,了解其信誉度和财务状况等情况。
在准备阶段,我们还需确定谈判的主要议题和目标,并进行数据分析和资源评估,以便有理有据地开展谈判。
2. 实施供应商谈判计划根据准备阶段的工作成果,我们应制定供应商谈判计划,并按照计划的步骤进行谈判。
在实施过程中,我们需要灵活运用各种谈判技巧,根据具体情况进行策略调整。
同时,我们还需善于倾听和理解供应商的需求和关切,以便更好地达成共识和合作。
采购谈判的技巧和思路为公司争取利润最大化,首要责任当属采购,那么如何在与供应商的博弈中维护公司最大利益?除了敏锐的市场洞察力外,清晰的谈判思路与话语逻辑至关重要。
下面店铺整理了采购谈判的技巧和思路,供你阅读参考。
采购谈判的技巧和思路011采购谈判的技巧和思路之.三“不要”原则不要谈论题外话、不要指责对方、不要把重点放在过去2.采购谈判的技巧和思路之三“要”原则要讨论将来要做的、要一起解决问题、要把重点放在未来3采购谈判的技巧和思路之.“我不知道……”这是一种不传达的信息传达,一方面干脆不表明自己的态度,只用“不知道”这个可以从多种角度去理解的词,使另一方心中没了底,其内心谈判底线自行穿破,从而自动给出另一方更多的优惠条件。
4.采购谈判的技巧和思路之不轻易表示对供应商或者商品的兴趣在谈判的每一分钟,采取“保持怀疑”策略,即令对方始终有心理负担降低谈判标准和期望。
5采购谈判的技巧和思路之.黑脸白脸战术黑白脸战术需要两位谈判者联合作业。
第一位扮演黑脸,职位稍高;第二位扮演白脸,职位稍低,黑脸轻易不让步,尽量让白脸让步,两人最好不要同时出场,轮番上阵,承前启后。
这种战术适合用于“必须引进”供应商类型。
6.采购谈判的技巧和思路之打破僵局战术这种战术适合谈判内容包括多项,尤其适合合同的谈判。
当谈判涉及多项内容时,要首先关注最重要的。
7.采购谈判的技巧和思路之说服+举证在与供应商的谈判过程中,用语言说服,或者利用大量的先例论证使供应商让步或不同意供应商的条件。
这种技巧尤其适合供应商有关涨价的谈判。
8.采购谈判的技巧和思路之提问技巧在进行谈判时,提问技巧也很重要。
提问技巧主要包括借问式提问、强迫选择式提问以及引导式提问这三种技巧。
当这三种提问技巧使用得当的时候,可以使自己在谈话中占据先锋位置。
借助式提问例如:“我们请教了某某顾问,对该产品的价格有了较多了解,请您考虑,是否把价格再降低一些?”强迫选择式提问例如:“销售扣点是符合惯例的,我们从其他供应商那里一般可得到百分之三到百分之五的销售扣点,请贵方予以注意。
采购谈判技巧(精选13篇)采购谈判技巧篇1这两个星期的周六与周日我们一直在做商务谈判实训,虽然觉得很累很忙也很有压力,但也蛮好蛮充实的,让我受益匪浅,收获颇多,为迈出校门走向社会打下基础。
通过本学期的模拟商务谈判之后,我已基本了解及基本掌握了国际商务谈判的流程,了解谈判各个过程环节的要求及注意点以及风格的体现。
虽然我们组在最后一场作为压轴的谈判中谈判破裂,但是我相信我们小组每一个成员包括我自己从中一定学到了不少东西,并且对于自己的表现我们也有自己的感想与反思总结。
第一,在进行正式谈判之前我们双方人员要进行深入的友好沟通,明确此次谈判的目的;确定谈判人员及相关人员分配问题;相关性的全面搜集资料,全面分析目标的关键所在,周全谈判计划,制定详细合理的谈判方案;运用谈判技巧策略争取自身利益最大化;协议的拟定;谈判总结成果汇报。
第二,谈判的主体关键就是人。
一个项目的好坏除了其本质属性以外,基本都是由谈判人员的操作来评定和掌握的,因此,谈判人员的职务分配至关重要。
谈判人员的性格决定了其谈判风格,而首席谈判人员的风格奠定了谈判小组的基调。
在谈判过程中,言语腔调,表情神态,动作、技巧、细节都能影响谈判的趋势,只有拥有谈判主动权,在谈判中拥有谈判主权,在谈判中占有优势的团队,才能使谈判结果趋向期望值,取得成功。
选对人才能做对事。
第三,谈判过程中谈判策略是指挥棒。
每一个企业发展讲究策略,本次小组谈判的表现及策略具有明显的阶段性。
与广东布凡服装有限公司的贸易谈判中,合理的顺从,建立友好合作关系,后来在计划从慢慢的应用中,渐渐脱离了活动的主控权。
其主要原因是我们对于“广告学”的不熟悉和不了解。
对于对方提出的许多问题都答不上来,连最基本的价格分配,我们财务部的同学都不能及时作答,导致对方对于我们公司产生了不信任的心理。
通过此次谈判后我才充分的认识到我们的不足之处:一是知识面太窄,信息了解不够全面;二是准备资料比较充分,但利用的不够好。
采购谈判技巧(通用8篇)选购谈判技巧篇1(1)谈判时要避开谈判裂开:有阅历的选购人员,不会让谈判完全裂开,否则根本不必谈判,他总会让对方留一点退路,以待下次谈判达成协议。
没有达成协议总比牵强达成协议好。
(2)谈判前要有充分的预备:知已知彼,百战百胜,胜利的谈判最重要的步骤就是要先有充分的预备。
选购人员的商品学问,对市场及价格的了解,对供需状况了解,对本公司的了解,对供货商的了解,本公司所能的价格底线、目标、上限,以及其它谈判的目标都必需先有所预备,并列出优先级,将重点简短列在纸上,在谈判时随时参考,以提示自己。
(3)只与有权打算的人谈判:本公司的选购人员接触的对象可能有:业务代表、业务各级主管、经理、协理、副总经理、总经理、或董事长,看供货商的规模大小而定。
这些人的权限都不一样。
选购人员应避开与没权打算事务的人谈判,以免铺张自己的时间、同时可避开事先将本公司的立场透露给对方。
谈判之前,最好问清晰对方的权限。
(4)尽量在本公司办公室内谈判:在自己的公司内谈判除了有心理上的优势外,还可随时得到其它同事、部门或主管的必要,支持同时还可节约时间与旅行的开支。
(5)放长线钓大鱼:有阅历的选购人员知道对手的需要,故尽量在小处着手满意对方,然后慢慢引导对方满意选购人员自己的需要。
避开先让对手知道自己的需要,否则对手会利用此一弱点要求选购人员先作出让步。
(6)实行主动,但避开让对方了解本公司的立场:攻击是最佳的防备,选购人员应尽量将自己预先预备的问题,以开放式的问话方式,让对方尽量暴露出对方的立场,然后再实行主动,乘胜追击,给对方足够的压力,对方若难以招架,自然会作出让步。
(7)必要时转移话题:若买卖双方对某一细节争辩不休,无法谈拢,有阅历的选购人员会转移话题,或喝个茶暂停,以缓合紧急气氛。
(8)尽量以确定的语气与对方谈话:否定的语气简单激怒对方,让对方没有面子,谈判因而难以进行。
故选购人员应尽量确定对方,赞扬对方,给对方面子,因而对方也会情愿给面子。
采购商务谈判技巧商务谈判在采购过程中起到至关重要的作用。
一个成功的采购商务谈判可以帮助企业获得更好的采购价格、更有利的采购条款和更高的业务价值。
在本文中,我们将介绍20个商务谈判技巧,帮助您在采购过程中取得更好的谈判效果。
1. 确定谈判目标在进行商务谈判之前,首先需要明确自己的谈判目标。
这个目标应该是具体和量化的,例如降低采购成本10%或者增加供应商的付款期限。
明确目标可以帮助您集中精力并制定有效的谈判策略。
2. 了解自己的底线在谈判过程中,了解自己的底线非常重要。
这是您可以接受的最低限度的条件。
明确底线可以帮助您在谈判过程中保持冷静和理智,并防止出现任何不利于自己的决策。
3. 研究供应商在谈判之前,对供应商进行深入研究是必要的。
了解供应商的背景、历史和经营情况可以帮助您更好地理解他们的需求和利益,并对谈判策略进行调整。
4. 制定备选方案在商务谈判中,制定备选方案是非常重要的。
备选方案可以提供更多的选择和灵活性,并防止谈判陷入僵局。
制定备选方案时,需要权衡不同的风险和利益,并进行有效的评估。
5. 考虑时间和地点选择合适的时间和地点进行谈判也是非常重要的。
确保谈判时间充裕,并选择一个安静、舒适的地点,以便双方可以专注于谈判内容。
6. 保持冷静和理性在商务谈判中,保持冷静和理性是非常重要的。
不要被情绪所左右,始终保持理智的思考和决策。
这样可以帮助您更好地处理谈判过程中的挑战和压力。
7. 提前准备好回应策略在商务谈判中,提前准备好回应策略是必要的。
预测可能出现的问题或反对意见,并准备好解决方案。
这样可以帮助您在谈判过程中更快地做出回应,并保持主动。
8. 始终保持礼貌和尊重在商务谈判中,始终保持礼貌和尊重是非常重要的。
无论与对方意见相同还是相异,都要尊重对方的观点和意见。
这将有助于建立良好的谈判氛围,并促进合作。
9. 重视沟通和倾听在商务谈判过程中,沟通和倾听是非常重要的技巧。
了解对方的需求和利益,并表达自己的观点和意见,以促进双方的共识和合作。
采购转正总结供应商谈判技巧提升工作总结:采购转正总结供应商谈判技巧提升一、背景介绍作为采购团队的一员,我在过去的一年中积极参与供应商谈判,并在不断学习和实践中提升了谈判技巧。
本文将结合实际工作经验,总结我在供应商谈判方面的成果和心得体会。
二、谈判策略优化1. 充分了解供应商在谈判过程中,深入了解供应商的背景信息、产品质量和性能等方面,可以为后续的谈判定下基调。
通过调研分析,我确立了与供应商建立互利共赢的合作关系的目标,并以此为依据制定谈判策略。
2. 灵活运用谈判技巧针对不同的供应商和谈判情境,我主动运用不同的谈判技巧。
例如,在谈判中,通过积极倾听对方需求、尊重对方利益等方式,我与供应商建立了良好的合作氛围,降低了谈判风险,实现了合作意向的达成。
三、协议效果优化1. 高标准要求在与供应商协商合同时,我将合同达成的标准要求提高到一个新的水平。
通过与团队的密切合作,选择了更合适的供应商,明确了交付时间和产品质量等关键要素,保障了公司的利益。
2. 风险控制我在协议中注重风险控制,并与供应商合作制定了详细的风险应对措施。
通过制定合理的制度和规定,减少了潜在的协议风险产生的可能性,确保了采购过程的顺畅进行。
四、供应链优化1. 多元化供应商针对公司采购的多样化需求,我积极拓展供应商渠道,从多个角度寻找潜在的合作伙伴。
通过与不同供应商的合作,我们能够充分利用市场资源,提高谈判的议价能力,并确保供应链的灵活性和稳定性。
2. 紧密合作我与供应商建立了紧密的合作关系,通过定期会议、交流沟通等方式,及时了解供应商的最新需求和产品动态。
这种紧密合作的方式帮助我们更好地掌握供应商的核心竞争力,为公司的采购工作提供更多的选择。
五、不足与改进在过去的谈判经验中,虽然我在谈判技巧和战略上取得了一定的成果,但还存在以下不足之处:1. 对供应商谈判策略的理解还需加强,需要更加深入研究相关理论知识。
2. 在具体的谈判中,需要更加注重细节的把握,进一步提高自己的谈判能力。
采购和谈判技巧采购时对采购使用的一些谈判技巧揣摩不透,不知道这些只是他们惯用的伎俩而已,往往谈判没有任何收获,或者妥协无条件答应采购的种种要求。
下面小编为你整理了一些采购和谈判技巧,希望对你有帮助。
采购中的谈判技巧报价:开发获取更多的优质供应来源,做到供应商实力和商品来源分析。
分类报价,将不同类别、功能、甚至是品牌分别询价处理;定期和不定期报价,将通用,少量型号区别定期或不定期询价;报价统一格式,发放认证后资料齐全和潜在合作的优选供应商;报价价格的有效期和附加条件,比如样品提供和账期说明。
比价:器件的历史采购价格分析,通过历史价格和现行报价纵横比价。
议价:对于确定供应来源和确定产品参考价格的优选供应商进行议价。
还价:针对确定供应商参考价格,货期和品质的产品进行定期还价,确认最终采购订单。
谈判技巧:树上开花,化零为整,差额均摊,敲山震虎,开低走高,欲擒故纵,釜底抽薪。
☞树上开花“树上开花”愿意解释为树上本来没有花,但可以借用假花点缀在上面,让人真假难辨。
用在实际工作中是指当自己的力量薄弱时,可以借别人的势力或某种因素,使自己看起来强大,慑服敌人。
当己方处于劣势的时候,隐瞒自己的实力,明明乏力却故作很有实力的样子,让敌方摸不清真相,以便能出奇制胜。
在具体的采购工作中,可以集中向供应商展示公司的发展和前景规划,建立起供需双方对未来合作前景的信心,基于彼此合作的信任开展相应的采购工作。
也可以整合公司内部的器件研发,项目应用型号集中管理,提高单一型号批量采购的数量或者是批次,或者配合上游供应商整合型号资源,以公司名义引起半导体原厂重点关注,以便向半导体原厂申请特价,而最终达到理想价格的目的。
☞化零为整"化零为整"解释:把零散的部分集中为一个整体。
实际采购的过程中可以把零散的采购整合起来,统一管理一到两家供应商,虽然整体型号数量不多,但是所有品种加起来,采购金额相对来说也能引起供应商的重视,这样一来可以避免了单个型号去寻找一个或者几个供应商,带来供应商管理的托人和难度,进而效率低下。
采购谈判的技巧大全(通用6篇)采购谈判的技巧大全篇11、永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。
2、要把销售人员作为我们的一号敌人。
3、永远不要接受第一次报价,让销售员乞求,这将为我们提供一个更好的交易机会。
4、随时使用:你能做得更好。
5、时时保持最低价的记录,并不断要求得更多,直到销售人员停止提供折扣。
6、永远把自己作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,他总可能提供额外的折扣。
7、当一个销售人员轻易接受,或要到休息室或去打电话并获得批准,可以认为他所给予的是轻易得到的,进一步提要求。
8、聪明点,可要装得大智若愚。
9、在没有提出异议前不要让步。
10、记住当一个销售人员来要求某事时,他会有一些条件足以给予的。
11、记住销售人员不会要求,他已经在等待采购提要求,通常他从不要求任何东西做为回报。
12、注意要求建议的销售人员通常更有计划性,更了解情况,花时间同无条件的销售人员打交道,他们想介入,或者说他们担心脱离圈子。
13、不要为销售人员感到抱歉,玩坏孩的游戏。
14、毫不犹豫的使用论据,即使他们是假的,例如:竞争对手总是给我们提供最好的报价,最好的流转和付款条件。
15、不断重复同样的反对意见即使他们是荒谬的。
你越多重复,销售人员就会更相信。
16、别忘记你在最后一轮谈判中,会得到80%的条件,让销售人员担心他将输掉。
17、别忘记对每日拜访我们的销售人员,我们应尽可能了解其性格和需求。
18、随时邀请销售人员参加促销。
提出更大的销量,尽可能得到更多折扣。
进行快速促销活动,用差额销售某赚取利润。
19、要求不可能的事来烦扰销售人员,任何时候通过延后协议来威胁他,让他等,确定一个会议时间,但不到场,让另一个销售人员代替他的位置,威胁他说你会撤掉他的产品,你将减少他的产品的陈列位置,你将把促销人员清场,几乎不给他时间做决定。
即使是错的,自己进行计算,销售人员会给你更多。
20、注意折扣有其它名称,例如:奖金、礼物、礼品纪念品、赞助、资助、小报插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、希望资金、再上市、周年庆等,所有这些都是受欢迎的。
公司采购中的谈判与管理技巧在现代商业环境中,采购谈判和管理技巧对于公司的成功至关重要。
无论是与供应商的合作谈判,还是内部采购管理,都需要一定的技巧和策略。
本文将探讨公司采购中的谈判与管理技巧,并提供一些建议来提升采购流程的效率和结果。
一、谈判技巧1.准备工作在进行采购谈判之前,充分的准备工作非常重要。
首先,对市场行情和供应商有一个清晰的了解,包括价格、品质、交货时间等方面的信息。
其次,明确自己的需求和目标,并制定一个谈判策略,包括心理预期和底线。
2.建立良好的关系与供应商建立良好的关系是成功谈判的关键。
在初次接触中,要主动向供应商展示自己的公司价值和潜力,并表达合作的意愿。
在谈判过程中,注意保持对方的尊重和权益,并在协商中寻求双赢的结果。
3.灵活运用谈判技巧在谈判中,灵活运用各种技巧可以帮助实现更好的结果。
例如,使用开放性问题引导对话,借助沉默来触发对方的回应,运用有效的沟通技巧来避免误解和争论。
4.掌握时间和信息优势掌握时间和信息优势可以在谈判中占据主动地位。
了解市场动态和竞争对手的情况,可以帮助你在谈判中更好的把握机会。
利用时间上的优势,例如在采购旺季前进行谈判,可以获得更好的价格和条件。
二、管理技巧1.确立清晰的采购目标和计划在采购过程中,确立清晰的目标和计划对于公司的管理至关重要。
明确采购需求和预算,建立采购流程和审批机制,制定采购指导方针和规范,以确保采购的顺利进行和合规。
2.建立供应商评估体系建立供应商评估体系可以帮助公司选择和管理合适的供应商。
评估供应商的品质、交货周期、售后服务等方面的能力,建立评估标准和评分体系,以便能够有针对性地挑选供应商并持续改进。
3.合理规划库存和供应链管理合理规划库存和供应链管理可以帮助公司降低采购成本和风险。
通过分析需求和销售数据,预测未来的需求量和时点,并与供应商建立良好的合作关系,使得供应链运作更加流畅和高效。
4.加强合同管理和风险控制合同的管理和风险控制是采购过程中不可忽视的重要环节。
有效沟通与合作在采购工作中的重要性年采购工作中的重要性随着时代的发展和全球化进程的加速,采购工作在企业运营中的重要性日益凸显。
作为企业获取资源、优化供应链、实现成本控制和提高竞争力的关键环节,采购工作需要高效的沟通和良好的合作。
2023年,随着科技的进步和市场竞争的加剧,有效沟通与合作在采购工作中将更加重要。
有效沟通是确保采购工作顺利进行的基石。
在采购工作中,无论是与供应商、运营团队还是内部相关部门之间的沟通,都需要高效且准确的信息传递。
有效的沟通有助于消除信息不对称,提高工作效率,减少沟通误解和冲突,提高决策质量和工作成效。
例如,采购员与供应商的沟通必须清晰明确,以确保供应商完全理解采购要求,并能够按时交付产品和服务;采购员与运营团队的沟通需要及时响应和协调,以满足企业的生产需求,并确保供应链的稳定性。
在2023年这个信息爆炸的时代,有效沟通将成为企业采购工作不可或缺的一环。
良好的合作是推动采购工作高效完成的关键要素。
2023年的采购工作中,企业间的合作将越来越紧密,不仅需要供应商与采购方之间的合作,还需要内部部门之间的协调合作。
供应商与采购方之间的合作需要建立长期稳定的合作关系,共同制定采购策略,共享信息和资源,以实现供应链的优化和共赢。
而内部部门之间的合作,则需要进行跨部门沟通和协调,确保采购工作与企业战略的一致性,提高工作效率和成本控制。
良好的合作能够缩短采购周期,降低成本,提高供应商服务质量和企业整体竞争力。
有效沟通与合作在2023年的采购工作中,还有助于应对市场挑战和风险。
在全球经济环境的不确定性和市场竞争的压力下,企业需要敏锐地捕捉到市场动态和供应链风险,并及时做出应对和调整。
这就要求企业与供应商之间建立起高效的沟通渠道,共享市场信息和风险预警,以便及时调整采购计划和供应链策略。
同时,企业内部各部门之间的合作也能够共同应对市场挑战,通过密切的沟通与合作,共同研究市场需求和竞争动态,制定适应市场变化的采购策略和供应链优化方案。
未来采购不需要谈判专家(职场经验)
在目前的企业采购过程中,价格、质量、服务无一不需要谈判来解决。
谈判真的在采购中这么重要吗?现在我们以价格为例来看看谈判到底对价格的影响在什么地方。
为喜欢钻研细节的朋友,特将价格分析的方法介绍如下:
价格分析的11种方法
1.实绩法——参考过去的实际购价,算出欲购底价的方法。
2.目标价格——从产品的卖价逆算采购品所须有的目标单价。
3.横向比较法——选出和对象品类似或共同的采购品,调查影响成本的参数(成本变动要因),将参数别做横的比较,算出大概希望以何价格购入。
4.应用经验法——依据经验丰富的专家经验或感觉,算出价格。
5.估价比较法——比较两家以上的估价,参考具有利条件那一家的估价,算出欲购单价。
6.市场价格法——采购原材料、市场规格品时,参考报纸上的价格版或其它资料,研究算出欲购价格。
7.制造商价格法——参考制造商独自设定提出的规格品价格,算出单价的方法。
8.实际成本法——作业完成后,按实际成本之检讨,算出单价。
9.科学简易算定法——将构成单价的各要素分别加以分析,算出欲购单价。
10.采购价格标准法——作成追求标准成本价值的成本尺度,按照此成本尺度算出欲购成本。
11.数量折扣分析
以上十一种方法包含了两种定价方式:一是卖方成本定价,二是买卖双方谈判价。
如今的市场早已是买方市场,卖方定价的方式已经很少发生,或者只充当谈价过程中的工具而已。
谈判价在目前的采购过程中占主流。
既然是谈判,不可避免地是要对谈判结果进行评判。
评判谈判的结果是双赢,还是单赢。
评判的标准是关键,而评判是否准确又来自于评判方所得到的信息是否完整。
那么谈判双方如何通过所谓谈判技巧为自己获得利益呢?
构成谈判核心的三大关键要素是:时间、信息和权利。
其中,时间和权利因素相对客观刚性,不太会由于某一方的努力而发生改变。
当谈判双方都清楚基本的谈判技巧,如以上谈判三要素时。
在这
里起关键作用,且可以通过主观努力发生变化的就是信息,它是关键中的关键。
譬如:当买方或卖方知道了对方的底价,并知道了关键决策人时,一切都在掌控之中。
为什么采购管理者的管理活动难以落到实处?
谈判给人带来的是专业和神秘。
水平高的谈判专家具有娴熟的谈判技巧和超人的洞察力与表演能力。
可大多数采购员并不是这方面专家,虽然做的久了,有些人也会摆出采购谈判专家的架子。
这种虚张声势误导了采购管理者对手下的认识。
其实,采购员无非是比采购管理者掌握更多的市场信息而已。
在大型企业采购中,存在这样的问题:采购管理者,如采购经理对一线市场信息的掌握处于失控状态。
往往采购操作者了解的市场信息比采购管理者更多。
采购管理权与信息权不对称,使得管理行为难以到位。
另一方面,含铅涂料、易燃的睡衣、劣质的鞋子,当这一切频频发生,在国际上给中国造成巨大负面影响的时候。
我们却难以拿出可行的监督办法。
问题的核心在哪里?这些问题的结点其实就是对产品原材料了解上的信息不对称造成的:制造商往往比采购商更了解原料及相应的成本指标。
目前的电子招标试图通过开放系统实现信息对称,但由于采购方难以明了涉及产品原材料方面的成本指标(招标时无法标明),供应商对成本指标更了解,形成信息的不对称。
导致要么最低价中标的是劣质产品(逆向选择),要么非最低价中标又有可能存在猫腻(道德问题)。
逆向选择和道德问题是2001诺贝尔经济学中奖理论中指出信息不对称情况下必然导致的结果。
至此,如何让不参与具体商业活动的采购管理者掌握优势的市场信息,并解决产品成本指标信息不对称的问题,就是采购管理的核心问题。
宏观经济价格形成机制的启示
在宏观经济上,价格不是按投入产出算出来的,也不是谈判谈出来的,而是市场竞争自然得出来的。
但在微观经济层面,具体到一个企业,其采购原料的价格却主要依赖采购员与供应商谈判得来。
原因就是企业本身的规模不足以引入整个原料市场的供应商进行竞争。
然而这种状况随着互联网的发展,市场信息在一个开源的平台上得以共享。
宏观和微观之间的信息不对称鸿沟得以弥补。
出现了一种可能:即运用宏观经济的方法解决微观经济问题,用市场竞价代替谈判价格,甚至质量和服务也可通过竞争来解决。
上海求势管理咨询有限公司开发出了以开源的供应商信息为基础的互联网采购管理平台。
开源互联网采购管理平台的解决办法:
开源互联网采购管理平台理论上借鉴了中国古代袖笼谈价和现代经济学的信息不对称理论,制造出
一种有利于采购监督方的新的信息不对称:平台首先向所有合适的供应商敞开,供应商可以参与采购方的评估,而评估结果直达采购管理者。
从而明了了成本指标。
因为供应商比采购方更懂原料成本,在供应商互相竞争中明白产品真正的价值。
其次,通过无边界竞价,在供方和采购操作者不知道采购管理者知道多少的情况下,使采购管理者拥有优势市场信息。
效果:
一、破除了围标:由于价格、供应商评价等信息直达采购监督者信箱。
对其它供应商及采购操作机关保密。
且基于互联网平台,报价来自开放市场,供应商不可能探听到所有人的报价以及别的供应商对自己产品的评价。
造成供方及采购操作者不知道采购管理者知道多少。
从而形成强大的威摄力。
使得供应方不敢围标,采购操作者也不能够有所隐藏。
二、让一向隐蔽的成本指标摊在阳光下。
由于供应商比我们更懂原料成本,为在供应商互相竞争中明白产品真正的价值,求势互联网采购管理平台首创:开标前公开供应商产品性能(价格及公司名保密),由供应商互相评点,将评点结果直达采购监督者。
从而明了了成本指标。
供应商互相评点将比专家评点在成本要素上更一针见血。
在互联网采购管理平台的帮助下,市场帮采购方发现价格,供应商帮把质量关。
采购管理需要的不再是谈判专家,而是引入竞争的专家。
如何在更广的范围引入竞争才是采购管理的关键。
在这种情形下,采购管理者获得与其管理权对应的信息权,掌握优势市场信息。
企业采购将节省大量的谈判时间,也无需高薪雇佣谈判专家。