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护理行业发展现状护理行业是随着社会发展而迅速发展的一个行业。
随着人们对健康和生活质量的要求越来越高，护理行业的需求也日益增加。
目前护理行业的发展现状可以总结为以下几个方面：1. 人力资源严重不足。
随着护理行业需求的增加，护士的数量却远远不够。
据统计数据显示，目前全国护士平均数量为每千人仅为5.02人，远低于发达国家平均水平。
同时，护士队伍中老龄化趋势严重，中青年护士的培养和储备亟待加强。
2. 护理服务质量亟待提高。
不少患者对医院护理服务表示不满意。
护理行业专业素质和服务水平不高、技术熟练度不够是影响护理服务质量的主要问题之一。
因此，加强护理专业技术培训和提升护士素质成为推动护理行业发展的关键。
3. 护理科技创新崭露头角。
随着互联网、人工智能等新技术的迅猛发展，护理行业也开始加快与科技的融合。
通过智能化护理设备的应用，可以提高护理效率，提供更加便捷和精确的护理服务。
同时，通过健康管理APP等互联网产品，护士与患者之间的交流互动更加便捷和高效。
4. 护理专业设置和培养模式逐渐多样化。
除了传统的护理临床专业外，随着社会多元化的发展趋势，护理行业从业者的专业培养模式也在不断创新。
例如，中医护理、老年护理、儿童护理等特色专业的设置和培养，能够更好地满足特定人群的护理需求。
总体来说，护理行业发展势头良好，但仍然面临着一些挑战。
政府应该加大对护理行业的支持力度，提高护理人力资源的培养力度，加强护理服务质量监管，推动护理行业健康、可持续发展。
护士个人也要不断提高自身素质，积极学习新知识、新技术，提高自身发展空间和竞争力，为护理行业发展贡献自己的力量。
护理工作现状及发展计划护理工作一直以来都扮演着重要的角色，为人们的健康提供关键的支持和援助。
随着人口老龄化、慢性疾病增加以及医疗技术与知识的不断进步，护理工作的重要性日益凸显。
本文将探讨当前护理工作的现状，并提出针对其发展的计划。
一、护理工作现状当前，护理工作面临着一些挑战和机遇。
首先，床位短缺和护士人员不足是当前护理工作的一大问题。
由于医疗资源不足，患者爆增导致床位供不应求，给护理工作带来了巨大的压力。
同时，护士的供应也难以满足不断增长的需求。
其次，医疗技术的进步也对护理工作提出了新的要求。
现代医疗科技的快速发展，标志着医疗环境不断变化和更新。
护士需要时刻学习新知识、掌握新技能，以应对不断变化的病情和治疗要求。
此外，患者的需求也随着时代的发展而增加。
现代人对医疗服务有更高的期望，期待获得更加个性化和细致的护理服务。
护士除了提供基本的医疗护理外，还需要展现温暖、关爱和人性化的关怀。
二、护理工作发展计划为了适应护理工作现状中的挑战与机遇，以下是一些发展计划的建议：1. 加强护士队伍建设护士队伍是护理工作的核心力量，因此，加强护士的培养和管理至关重要。
提高护士的职业吸引力，吸引更多的人参与护理工作，通过高薪、福利和职业发展通道吸引人才。
同时，建立健全的培训制度，持续提高护士的专业技能和知识水平。
2. 推动护理专业发展护理专业应加强学科建设，深入研究护理理论与实践，提高护理工作的科学性和专业性。
在大学教育中增加护理专业的课程设置与实习环节，培养更多具备高素质的护理人才。
同时，加强护理实践与医疗技术的结合，推动护士参与医疗团队的决策和管理工作。
3. 强化护理质量管理护理质量是衡量护理工作成效的重要指标。
建立完善的护理质量评估体系，定期对护理工作进行评估和监测。
借助现代信息技术，建立电子化的医疗档案管理系统，提高护理工作的精确度和效率。
4. 提供多样化的护理服务随着社会的进步和发展，人们对医疗服务的需求变得更加个性化和多样化。
护理工作现状及发展计划随着人口老龄化的加剧和医疗需求的增加，护理工作在医疗行业中发挥着日益重要的作用。
本文将探讨护理工作的现状，并提出相应的发展计划。
一、护理工作现状1. 人力资源不足：目前护理工作人力资源缺乏，导致护士人手不足，加重了医护人员的工作负担。
2. 技术要求提高：随着医疗技术的不断进步，护理工作也需要不断跟进，护士们需要不断学习新知识和技能，来提升护理质量和水平。
3. 临床实践不足：护理学生的临床实践时间不足，导致他们毕业后缺乏实践经验，对病情处理不够熟练。
4. 护理工作环境欠佳：一些医院的护理工作环境条件较差，工作氛围不良，影响了护士的工作积极性。
二、护理工作发展计划1. 增加人力资源：政府应加大对护理人力资源的培养和引进力度，提供更多的培训机会和奖励政策，吸引更多的人才从事护理工作。
2. 提升技术水平：医院和教育机构应加强合作，为护理人员提供进修学习的机会和平台，帮助他们学习和应用最新的医疗技术。
3. 加强临床实践：护理学校应增加临床实践时间，确保学生能够接触到丰富的临床案例，培养他们的实践经验和处理病情的能力。
4. 改善工作环境：医院应加强对护理工作环境的改善，提供舒适和安全的工作环境，鼓励护士们积极工作。
5. 引导护理创新：鼓励护理人员进行科研和创新工作，促进护理理论和实践的不断发展。
6. 加强跨学科合作：护理工作需要与其他医疗专业密切合作，因此，应加强与其他专业的沟通和合作，促进医疗质量的提升。
三、结语护理工作在医疗行业中扮演着重要的角色，但面临着人力资源不足、技术要求提高、临床实践不足和工作环境欠佳等问题。
通过增加人力资源、提升技术水平、加强临床实践、改善工作环境、引导护理创新和加强跨学科合作，可以逐步改善护理工作的现状。
相信在各个方面的努力下，护理工作将迎来更加光明的发展前景，为患者提供更优质的医疗服务。
护理工作现状及发展计划护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，对于促进患者康复、提高医疗质量、保障人民健康具有不可替代的作用。
随着社会经济的发展和人们健康需求的不断提高，护理工作面临着新的机遇和挑战。
一、护理工作的现状1、护理人员数量不足目前，我国护理人员的数量与医疗需求之间存在较大差距。
特别是在一些基层医疗机构和特殊科室，护理人员短缺的情况更为突出。
这不仅增加了现有护理人员的工作压力，也影响了护理服务的质量和效率。
2、护理人员结构不合理在护理队伍中，存在着学历、职称和年龄结构不合理的现象。
高学历、高职称的护理人才相对较少，年轻护理人员的经验不足，而经验丰富的资深护理人员比例相对较低。
这种结构不合理在一定程度上制约了护理专业的发展和服务水平的提升。
3、护理工作压力大护理工作的特点决定了护理人员需要长时间工作，承担着繁重的护理任务。
同时，他们还需要面对患者及其家属的各种需求和情绪，容易产生职业倦怠和心理压力。
4、护理服务质量有待提高尽管大多数护理人员都能够认真履行职责，但在一些地方仍存在护理服务不规范、不到位的情况。
例如，护理操作不熟练、沟通能力不足、对患者的关怀不够等，影响了患者的就医体验和康复效果。
5、护理信息化建设滞后在信息化时代，护理工作的信息化建设相对滞后。
一些医疗机构的护理信息系统不完善，数据共享和利用效率不高，无法为护理决策和管理提供有力支持。
二、护理工作的发展计划1、加强护理人才队伍建设加大护理人才的培养力度，鼓励更多的人投身护理事业。
通过优化护理教育体系，提高护理专业的招生质量和教学水平，培养更多高素质的护理人才。
同时，加强在职护理人员的继续教育和培训，提高他们的专业素养和业务能力。
2、优化护理人员结构合理调整护理人员的学历、职称和年龄结构。
吸引更多高学历、高职称的护理人才加入，为护理队伍注入新鲜血液。
加强对年轻护理人员的培养和指导，提高他们的实践能力和职业素养。
同时，充分发挥资深护理人员的传帮带作用，促进护理队伍的整体发展。
护理行业发展现状随着人口老龄化的加剧，护理行业在近年来得到了迅猛的发展。
医疗技术的进步和人们对健康的重视，使得护理行业逐渐成为一个高需求的行业。
本文将探讨护理行业的发展现状，并分析其中的挑战与机遇。
一、人口老龄化和护理需求的增加随着医疗技术的不断进步，人们的寿命不断延长，人口老龄化的问题日益凸显。
而老年人常常需要特别的护理和健康管理，这就给护理行业带来了新的挑战和机遇。
许多养老院和康复中心纷纷涌现，为老年人提供全方位的照顾。
此外，家庭护理服务也逐渐兴起，满足了那些偏爱在家中享受专业护理的老年人的需求。
二、技术创新助力护理行业发展随着科技的进步，护理行业也开始积极应用新的技术手段，促进了护理服务的提升和发展。
例如，远程医疗技术的应用可以让医护人员远程监控病人的健康状况，实时提供医疗指导。
智能医疗器械的发展也使护理工作更加便捷和高效。
同时，信息技术的快速发展使得护理人员能够更好地管理和记录病人的健康信息，提供个性化的护理服务。
三、护理行业面临的挑战尽管护理行业发展迅猛，但也面临着一些挑战。
首先，护理人员的短缺是一个亟待解决的问题。
随着需求的不断增加，护士的数量并没有相应增长，导致了护理人员紧缺的局面。
其次，护理行业的专业化程度相对较低，需要加强相关专业人员的培养和培训，提高整个行业的水平。
此外，护理行业还需要面对不断变化的法规和政策，应及时跟进，以确保行业的可持续发展。
四、护理行业的未来发展趋势随着社会对健康的重视程度不断提高，护理行业将迎来更广阔的发展前景。
未来，预防性护理将成为护理行业的一个重要方向。
通过健康教育和生活方式的引导，护理人员将帮助病人预防疾病的发生和恶化。
同时，智能化护理将进一步提升护理服务的质量和效率。
通过引入人工智能和大数据分析等技术，护理工作将更加精准和个性化。
总结起来，护理行业的发展正逐步趋于成熟，充满了发展的机遇和挑战。
人口老龄化和技术创新为护理行业提供了广阔的市场前景，但人员短缺和专业化程度的提升仍是亟待解决的问题。
护理行业现状分析及发展前景一、护理行业现状分析护理行业作为医疗领域重要的一部分，在社会发展中扮演着不可或缺的角色。
随着人口老龄化加剧和医疗技术的不断进步，护理行业也面临着各种挑战和机遇。
1. 人口老龄化对护理行业的影响随着我国人口老龄化的不断加剧，护理行业面临的压力也在增加。
大量老年人需要护理服务，而医疗机构和养老院的服务供给存在一定的不足。
这为护理行业提供了发展的空间，也要求行业在服务质量和水平上不断提高。
2. 护理人员素质的提升护理人员是护理行业的中坚力量，其素质对行业的发展至关重要。
目前，一些护理人员的专业水平和服务态度还有待提升，这不利于护理行业的健康发展。
因此，提高护理人员的综合素质，加强专业培训和教育，是当前护理行业需要解决的问题之一。
3. 科技创新对护理行业的影响随着科技的不断进步和应用，护理行业也在不断进行变革和创新。
智能化护理设备、远程医疗技术等新技术的应用，为护理行业带来了许多便利和机遇。
但是，科技发展也带来了新的挑战，如信息安全、技术培训等问题需要护理行业注意和解决。
二、护理行业发展前景尽管护理行业面临着各种挑战，但其发展前景仍然十分广阔。
1. 护理服务需求持续增长随着人口老龄化的深化和医疗领域的不断扩展，护理服务的需求将会持续增长。
未来，护理行业将有更多的市场空间和需求，可以通过不断提升服务质量和拓展服务范围，满足社会对护理服务的需求。
2. 护理行业国际合作与交流随着全球化的发展，护理行业的国际合作与交流将会日益增多。
各国护理人员之间的学术交流、技术合作、经验分享，将促进护理行业的全球化发展和提升。
未来，护理行业可以借助国际资源和平台，实现更好的发展和合作。
3. 制度与政策的支持政府对护理行业的重视和支持，是护理行业发展的关键因素之一。
未来，随着我国医疗保障体系的不断完善和护理政策的进一步出台，护理行业将会获得更多的政策支持和发展空间，有利于护理行业的健康发展和提升。
结语护理行业作为医疗领域重要组成部分，其发展受到多方面因素影响。
护理工作现状与发展趋势在当今社会中，护理工作是一项极为重要且受人尊重的职业。
随着人口老龄化的加剧和医疗技术的日新月异，护理工作的需求也愈发突出。
本文将就护理工作的现状和发展趋势进行探讨。
首先，护理工作是医疗行业中不可或缺的一部分。
在医院、养老院、社区医疗机构等各类医疗场所，都需要护士为患者提供专业的护理服务。
同时，护士在手术室、急诊室、重症监护室等高压工作环境下，发挥着关键的作用。
他们的存在不仅为患者提供了贴心的照顾，也为医生减轻了负担，使医疗工作更加顺畅。
其次，随着医疗技术的不断发展，护理工作也在不断创新。
传统的手工护理方式已经不能满足现代医疗的需求，因此全球范围内涌现出了各种智能化、信息化的护理设备和系统。
护理机器人、远程监测设备、电子病历等新技术的应用，使护理工作更加高效、精准。
另外，护理工作的发展还受到人才短缺的制约。
虽然护理工作是一项高负荷、高压力的工作，但是社会对护理人员的需求却日益增加。
尤其是在一线医疗机构，常常面临人手不足的困境。
因此，如何吸引更多优秀的人才加入护理队伍，成为当前亟待解决的问题。
此外，护理工作的薪酬和福利待遇也需要得到提升。
作为一项高负荷、高风险的工作，护理工作的报酬却相对较低，导致护理人员的整体素质和工作积极性受到一定的影响。
因此，政府和医疗机构应该加大对护理人员的薪酬和福利待遇的投入，提高其社会地位和职业满意度。
另一方面，护理工作的专业化和多样化也是未来的发展趋势。
随着医疗模式的转变，护理工作也在向多元化、个性化的方向发展。
不同领域的护士，如急救护士、心理健康护士、儿童护士等，都需要具备专业化的技能和知识。
因此，护理培训和继续教育的重要性愈发凸显。
此外，护理工作的国际化合作也日益增强。
在全球化的背景下，各国之间的医疗资源和人才交流日益频繁。
护士不仅需要具备国际化的视野和思维，还需要具备跨文化交流和合作的能力。
因此，国际化护理教育和培训也将成为未来的重要发展方向。
护理职业的现状和未来趋势护理职业是一项充满挑战和责任的职业，其重要性在当今社会变得越来越突出。
随着人口老龄化和医疗技术的不断进步，护理职业正面临着许多新的机遇和挑战。
本文将探讨护理职业的现状以及未来的趋势，旨在为从事或有兴趣从事护理工作的人们提供一些有用的信息和见解。
1. 护理职业的现状护理职业在医疗保健体系中起着至关重要的作用。
护士是医疗团队中不可或缺的一部分，他们负责提供直接的病人护理和支持。
然而，目前护理职业面临着一些挑战。
首先，人口老龄化导致了对护理服务的需求增加。
随着老年人口的增加，慢性疾病和长期护理需求的增加也带来了对专业护理人员的更高需求。
其次，护理人员的供应不足也是一个问题。
护理职业需要高度专业化和技术化的知识和技能，但目前护理人员的培训和招聘仍存在一些困难。
2. 护理职业的未来趋势尽管护理职业面临一些挑战，但它也面临着许多新的机遇和发展趋势。
首先，随着医疗技术的不断进步，护理职业正朝着更加专业化和高度技术化的方向发展。
现代医疗设备和技术的广泛应用为护理人员提供了更多的机会来提供高质量的护理服务。
其次，护理职业也在不断扩大其领域。
除了传统的医院护理工作，护理人员还可以在社区护理、家庭护理、学校护理等领域发挥重要作用。
此外，护理职业还在不断拓宽其职业发展路径，包括进修学习、管理和领导等方面的机会。
3. 护理职业的发展建议对于从事或有兴趣从事护理工作的人们，以下是一些建议来应对护理职业的现状和未来趋势。
首先，持续学习和提升技能是非常重要的。
护理职业要求护士不断更新和提升他们的专业知识和技能，以适应不断变化的医疗环境和需求。
其次，积极参与专业组织和社区活动是一个很好的方式来建立联系和获取最新的行业信息。
此外，关注护理职业的发展趋势和机会也是非常重要的，以便做出明智的职业规划和决策。
总结起来，护理职业是一项充满挑战和责任的职业，其重要性在当今社会变得越来越突出。
尽管护理职业面临一些挑战，但它也面临着许多新的机遇和发展趋势。
护理现在发展现状护理现在的发展现状可以用以下七个方面来描述：1. 护理专业化程度不断提高：随着医学和科技的不断进步，护理已经从以往的辅助角色，逐渐发展成了一门独立的学科和职业。
现代护理已经形成了自己的理论体系和研究方法，护理专业人员也逐渐增加了在临床实践中的主导地位。
2. 护理技术的不断创新与应用：随着科技的进步，护理技术也在不断创新与应用。
现代护理已经涵盖了很多领域，如患者监护、疾病管理、手术护理、康复护理等。
护理技术的不断发展不仅提高了护理的效率和质量，也为患者提供了更好的医疗体验。
3. 护理理论的发展与应用：护理理论在护理实践中的应用越来越重要。
现代护理理论包括了护理模型、护理观念、护理过程等等。
这些理论帮助护士更好地理解患者的需求，指导护理实践，提高护理质量。
4. 护理人员素质的不断提高：现代护理人员的培养和发展比以往更加全面和系统。
护理教育的内容和方法正在不断改进，教育水平的提高也使得护士的专业素质有了很大的提升。
同时，护理工作者也要不断学习和进修，以满足不断变化的医疗需求。
5. 护理管理的规范化：护理管理的规范化也是现代护理的重要特点。
护士的职责和工作范围被明确规定，并有专门的管理机构对其进行统一管理。
护理工作者需要通过专业的考核和注册，才能从事护理工作。
这样的管理体系有助于提高护理质量和安全。
6. 护理研究的迅速发展：近年来，护理研究领域迅速发展，有越来越多的护理研究成果涌现。
这些研究不仅为护理实践提供了科学依据，还推动了护理学科的发展。
护理研究的重点主要包括护理质量、患者体验、护理技术创新等领域。
7. 护理人性化关怀的重视：现代护理越来越注重人性化关怀。
护理工作不仅仅关注患者的生理健康，也注重患者的心理和社会需求。
护士通过细心的观察和耐心的沟通，为患者提供心理支持和安慰，提高患者的治疗效果和生活质量。
总体来说，护理现在的发展现状呈现出专业化程度提高、技术创新与应用、理论发展与应用、人员素质提高、管理规范化、研究迅速发展以及人性化关怀重视等趋势，这些发展对于提高护理质量和患者体验具有积极的影响。
护理行业发展现状和前景1. 引言护理行业是医疗卫生事业的重要组成部分，也是社会发展和人民生活水平提高的必需品。
随着人口老龄化趋势的加剧以及疾病种类的增加，护理行业的需求持续增长，行业的发展前景也日渐明朗。
本文将会对护理行业的现状和未来前景进行探讨。
2. 护理行业的现状2.1 人口老龄化趋势随着医疗技术的进步和生活水平的提高，人口老龄化问题日益突出。
根据统计数据显示，全球人口老龄化比例持续上升，老年人口的护理需求也日益增加。
此外，随着科技进步和医疗条件改善，人们的预期寿命延长，导致护理需求的持续增长。
2.2 疾病类型的增加随着社会环境的变化和生活方式的转变，慢性疾病和生活习惯病的发病率也不断上升。
这种疾病类型的增加对护理行业提出了更高的要求。
患者需要长期的护理和康复训练，以提高生活质量和延长寿命。
2.3 护理行业的专业化程度提高随着医疗技术的进步和医疗制度的改革，护理行业的专业化程度也在不断提高。
护士队伍不仅需要具备扎实的医学知识和护理技能，还需要具备良好的人际沟通能力和服务意识。
这些专业化的要求也促使护理行业的发展逐步朝着规范化和科学化的方向发展。
3. 护理行业的未来前景3.1 护理行业需求持续增长由于人口老龄化趋势和疾病类型的增加，护理行业的需求将持续增长。
随着医疗技术的进步，越来越多的疾病可以得到有效的治疗，使得生活质量提高。
这就要求护理行业提供更加专业化和个性化的护理服务，以满足不同患者的需求。
3.2 人员培训与技术创新随着护理行业的发展，人员培训和技术创新将成为行业发展的重要推动力。
护士需要不断提升自身的专业能力，学习最新的医疗知识和护理技术。
同时，科技创新也将为护理行业带来更多的机遇，例如电子健康记录系统、远程监护技术等，这将提高护理行业的工作效率和服务质量。
3.3 护理行业的国际化发展随着全球化的进程，护理行业也面临着国际化的发展趋势。
不同国家和地区之间的护理标准和护理模式存在差异，这也为护理行业的国际间合作和交流提供了机会。
浅谈当今社会的护理现状
中文摘要：
随着社会经济的发展和人民素质的提升，广大群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。
同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，例如，卫生部通过贯彻实施《中国护理事业发展规划纲要》，要求各级卫生部门和医疗机构进一步重视和加强护士队伍建设，继续增加临床一线护士数量，规范护理服务，提高护理质量。
关键词：
护理人才护理管理当今社会人们对健康意识的增强，地位也越来越得到社会的推崇和羡慕。
又不多。
所以出现了“就业火爆，招生冷清”的现象。
由于我国护理人力资源短缺明显，健康保健的需求。
例如，在学历结构上，队伍呈老化趋势；在职称结构上，主管护师放以来，已有132所医学院校开设了护理学本科专业，究生，不少医学院校成立了护理学院，大力培养高层次护理学专业人才。
对于医院，他们也普遍喜欢招纳高学历的护理人才，广、容易同各种病人沟通外，其护理科研能力也比较强，在临床上，更善于发现问题、分析问题和解决问题。
同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际先进护理经验的学习。
一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑，虑中专生或只进少量的中专生，饽饽”。
如今男生当护士却已不再是新闻，的观念有所改变。
在全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。
室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用，服务患者。
他们认为男护士身体素质好，比柔弱的女护士更有优势，面对血淋淋的场面，面对生命垂危的病人，男护士配合医生临危不乱，动作比女护士要快要稳。
所以，男护士是供不应求，正所谓是“须眉不让巾帼由于护士缺口大，供不应求，各国医学界出现了“护士荒”的现象。
在未来的十年，国外急需护理人才。
其间，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。
了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。
随着高学历护理人员增多，护士整体行业薪酬也会相应的提高。
因此，在未来的几年，护士的待遇将被看好。
护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分，关。
广大护士在防病治病，抢救生命，促进康复和减轻痛苦等方面担负着重要责任，在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。
近年来，我国护理工作发展取得显著成效。
例如，各地提高临床一线护士数量和护士队伍质量作为护理工作发展的重点。
队伍中本科以上学历的护士比例不断增长。
而且从患者方面来讲，护理工作对患者的治疗、康复过程发挥着重要的作用，疗安全、治疗效果和康复，另一方面，护士的职业素养、服务态度、言谈举止以及对患者的(中级职称)以上比例尚不足70多所院校培养护理学专业硕士研他们反映高学历护士除了知识面宽大都只要大专生和本科生，成了众单位抢
着要的所以给我国护理人员创造与人民群众的健康利益和生命安全密切相随着护理教育的发展，专业护士的赚钱不能满足人们在年龄结构上，50%。
所以自改革开所以，不考“香手术”。
护士社会对护理专业人员的需求量越来越多，然而部分考生和家长都认为干护士这一行辛苦，对高学历档次的护理人才需求相当大，护理人员中本科学历以上比例偏低；高学历护理人才可以说是供不应求，过去那种认为堂堂七尺男儿委屈做一些端水喂药之事例如在急诊科、一方面，护理工作质量和护士的专业技术水平影响着患者的医关心和帮助，直接影响着患者的心理感受，影响着患者对医疗卫生服务的满意程度，影响着医患关系的和谐、融洽。
近年来，卫生部提出护理工作要“贴近病人，贴近临床，贴近社会”，各地在改善护理服务方面开展了许多工作。
一些医院调整护理服务流程，体现以病人为中心，做到入院有人接，出院有人送，困难有人帮，疑难有人解；一些医院在护理工作中倡导“亲情式服务”，使护士在工作中更加关心和体贴患者。
这些做法得到了患者和社会的肯定。
随着社区卫生服务的发展，为满足人民群众的健康服务需求，护理服务不断向家庭、社区延伸。
为加强社区护士的培养，提高社区护士的专业知识和能力，卫生部颁布了《社区护士岗位培训大纲》，通过规范开展培训工作加强社区护士队伍建设。
当今的中国，由于临床一线护士严重缺编，加上医院缺少强大的后勤支持系统，护理技术操作、填写护理文书以及众多的非护理工作。
已经让护士疲惫不堪。
护士的培养，预期到2015年，我国的医护比达到卫生改革与发展现在正处于不断推进的氛围中，的整体目标和步伐相融合。
在宏观方面，医疗卫生服务体系的调整、人事制度改革、加强成本控制和加强经营管理、质量管理等一系列改革的举措对加强护理工作、提出了新的挑战。
在微观方面，护理工作质量和护士的专业技术水平直接影响到病人安全、医疗质量和医院工作效率，医院社会效益、经济效益的增长，员共同的贡献，是团队工作的结果。
在这种情况下，护理工作与医疗卫生服务质量、诊疗技术水平和人民群众的健康需求相适应就显得极为必要。
在护士队伍的建设中，要针对护士人力的数量、同护理岗位发挥的作用等方面进行综合规划，同时，作积极性的发挥。
一方面，要切实保证临床一线护士的数量和素质，和满足病人护理需求，保障病人医疗安全的要求配备护士；不同护理岗位和责任对护士技术水平、专业能力的要求合理地分层次使用护士，专业技能和特长，增加护士的工作责任感、成就感，营造有利于人才脱颖而出的宽松氛围。
同时，要逐步构建和完善与护士职业发展相适应的继续教育，和技术的提高。
护理工作面对的是人，面对的是由生理、心理、精神、文化、环境等多层面交织组合在一起的整体的人，这就要求护士在工作过程中，充分体现一种以关爱、义精神。
在护理工作中贯彻以人为本，就是要在护理实践活动中时刻体现在对人的生命与健康、权利与需求、人格与尊严的关心和关注，提供人性化的专业服务，如果去除人文关怀这一核心，任何娴熟的技术操作、先进的仪器设备、冷的形式和机械式的程序。
要切实使各项护理工作能够落在实处，众不断增长的健康需求和适应日益发展的诊疗技术，在医院中，病人是护理工作的核心，实施以病人为中心的整体护理，为病人提供身心方面的划，观察病人的病情变化，对病人进行健康指导等工作，技术的发展和新业务、新技术的应用，要求护士深入学习相关的专
科知识和技术，医院完成疑难重症病人的诊疗任务和诊疗水平的提高；防保健、康复、老年护理、临终关怀等方面的角色将日益突出。
护理管理在医院中涉及面大，在医院改革与发展的过程中，规章制度、工作标准和规范，建立护理质量的评价体系和绩效评价指标是我们面临的重要课题。
在新形势下，护理管理中还应当注重成本、经济和效益，益指标相结合。
这就要求护理管理人员应当具备多方面的知识和能力，人力资源管理、成本核算、经营管理、风险管理等等，所以，中国需将加大。
每年需要培养各层次护士护理工作的发展应当与卫生改革与发展依靠于各类医务人员、管理人素质和专业技术水平、还应当考虑到护士的专业发展空间和工按照临床实际工作需要另一方面，要根据临床不同专科、促进护士在不同专科领域能力尊重为核心的人道主完善的护理病历都可能在实践中流于冰护理工作是要满足人民群照顾与帮助，协助医师完成治疗计都属于护士的职责范畴。
随着社区卫生服务的开展，加强科学化管理，将护理质量的提高与医院的效如国家的法律法规、不断更新观念，改变僵硬的工作方法，15万人。
发挥护士的随着诊疗以适应护士在预完善护理1：
1提高护理技术水平人员结构与在不树立以人为本的管理理念，为临床护理工作的提高提供一个良好的管理环境，为临床护士营造一个积极、主动、有更多思考和创新的工作氛围。
护理是平凡中见伟大的工作，要想工作出彩，亮人眼球，护理人员注定要付出更多的努力。
当突发事件的硝烟散去，凸现于公众视野内的护理的“伟大”又重新回归到“平凡与琐碎”之中。
护士这一职业崇高而美丽，她们秉承“为了他人的健康”、“大家好才是真的好”这些无私的理念为患者解除病痛默默地工作。
她们从病人每一个细微变化看到病情的变化，为医生的诊断、治疗，提供第一手资料。
她们迎接新生命的出生，送走得到上帝感召的灵魂，她们是我们生命的“守护神”，无愧于“白衣天使”称号。
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