校医院年度工作总结范文1、行政任务(一)一样平常医疗,防备、保健任务1.美满实现全校xxxx多名教职工xxxx多论理学生的医疗任务，学年度实现门诊xxxxx人次，住院xxx人次，各种反省xxxx 人次，各种打针xxxx人次，各种巨细手术xxx人次，新校区救护车出诊xx车次，不发作任何医疗过失以及医疗变乱，全校师生员工正在本校的救治率到达96%以上，到达任期目的的请求。
三个校区医疗任务有条有理，无力地保证了我校师生员工的医疗保健需要。
2.较好的实现了学年度的防备保健任务，防疫任务遭到合肥市防疫部分的好评，整年实现xxx名重生及结业生各项体检义务，儿童计免1331人次，陈述流行症355例(此中肝炎10例，肺结核15例)，初次为全校名70岁以上教职工两年一次的高规格片面的安康普查任务，为每位受检者树立了电子安康档案，为全校2372名处级以上干部、副高以上常识份子停止了两年一次的安康反省，为全校1132女职工停止了妇科反省，晚期发明二名癌症患者，并实时停止了手术，做到对于教职工疾病的早发明、早防备、早医治。
正在往年体检任务中，除了持续为参检职员供给早饭外，我院构造编写了《罕见病保健手册》。
一切参检教职工人手一份，遭到遍及的欢送和洽评。
本学年度，为兄弟院校安徽医科年夜学362多名老干部停止了安康反省，我校医务职员优秀的医德医风，杰出的效劳给安医年夜老干部留下深入的印象。
3.为本科生重生开设安康教导课公选课，计30学时，1300论理学生选修安康教导课，遭到重生的欢送，发放艾滋病安康教导处方14800份，各类宣扬材料16000份，举行各类范例安康教导讲座7场，共同学工部展开心思征询，卫生宣教任务展开患上深化踏实，使年夜先生把握经常使用的医疗卫生及防病常识，使他们受害毕生。
(二)增强医德医风建立，鼎力展开优良效劳任务作为黉舍的职工病院，一心一意为师生员工效劳是我院的主旨，每时每刻把病患者的好处放正在第一名，为师生员工供给优良的医疗防备保健效劳是咱们的任务目的。
我院把增强医德医风建立，进步效劳以及办理程度，作为今年度任务的重点，建立了院医德医风建立任务指导小组，订定了实在可行的目的以及施行细则。
对于医德医风良好的进步前辈个人以及团体履行贬责，对于医德医风差的团体以及现实行处分以及教导，正在全院构成大家都是病院抽象，从我做起，从每件大事做起的杰出气氛，结实建立病患者是咱们的天主，为病患者效劳无大事的思惟，经过思惟政治任务宣扬发动及各项各类轨制的落实，病院以及每位职工签署了医德医风义务书，经过履行“医德医风一票反对制”，全院医护职员医德医风相貌有了分明改良，热忱殷勤为病患者的多了，热闹推委的少了，病人褒扬的多了，(本学年病院共收到15封病人的褒扬信)，批判赞扬的少了，医患干系也失掉了改进。
咱们正在任务中安身于为病患者以及师生员工做坏事，安身于为构建调和社会办实事，纤细的地方见肉体，校病院热忱殷勤的效劳，遭到病患者的普遍表彰，年夜年夜地改进以及晋升了校病院的抽象，也加强了校病院的战役力以及凝集力，病院出现出发奋向上、有所作为杰出的开展势头。
(三)拓宽效劳范畴，展开社区医疗上门效劳正在做好一样平常任务的根底上，为更好地为病患者、为我校离退休老干部及高条理专家效劳，拓宽我院的效劳范畴，正在充沛调研及仔细预备的根底上，我院建立了社区医疗效劳中间，该中间的义务是为我校厅局级离退休干部以及初级常识份子供给收费的活期上门医疗效劳，为我校社区内的其余举动方便有坚苦的病患者供给实时的上门效劳，社区医疗效劳中间装备有专任大夫护士，装备经常使用医疗东西、药品及车辆，并配用较量争论机办理零碎，为每位效劳工具树立了安康及巡诊效劳档案，我院医护职员上门效劳把校指导以及全校师生员工对于离退休老干部老教员的关心送到他们的家中，遭到他们强烈热闹的欢送以及朴拙的好评。
今年度为老干部及保健工具停止了上门效劳624人次，急诊出诊36人次。
(四)医疗保险以及医药费办理任务本学年度，我校教职工医疗保险及医疗费办理正在原有任务的根底上持续获得较好的效果。
一年来我校医保以及校内医疗任务运转颠簸，校病院采纳多项办理办法，进一步增强办理，梗塞破绽，师生员工正在本校的救治率进一步进步，离休干部、保健工具、退休职工、退职职工均对于所享用的医疗报酬透露表现称心，不管是横向比仍是纵向比，我校教职工的医疗保健报酬正在合肥市、安徽省甚至天下高校处于较高程度。
正在保证教职工医疗保健需要的根底上，作为医药费办理的本能机能部分，校病院有义务以及任务办理勤学校的医疗费，采纳各类办法增加收入，针对于全社会医疗费收入依然年夜幅度添加(病院免费添加，高新反省仪器，新资料不时运用，新药晋级换代，病院以效益为重要目的)等各类倒霉要素，如我校离校干部均匀春秋已经达79.19，退休教工均匀春秋已经达68.1岁，均进进疾病出格多发期以及多发期。
据统计，今朝全社会均匀住院率5%，我校20xx年住院率为9%,为全社会均匀住院率的近2倍，关于触及教职工亲身好处的医疗费办理任务，校病院既保持准绳，按章处事，又表现兽性化效劳，以报酬本的肉体。
任务中做到掌握好政策，，增强办理、拓展效劳，增收节支，梗塞破绽，严厉履行医疗费办理的各项规章轨制，本任期内医疗保证任务是我校最波动，师生员工称心度很高的期间，我校的医改任务被省休息以及社会保证厅誉为“安徽省医改的一壁旌旗”。
(五)方案生养任务20xx年度我校方案生养任务持续坚持进步前辈程度，整年无超生，无方案外生养，早婚晚育率独生后代领证率均到达100℅，实现下级计生部分下达的各项目标。
(六)病院根本建立任务本学年度，校病院正在黉舍指导的注重与撑持下，根本建立获得了明显效果，实现了南校区病院500m干部病房的改扩建工程。
新建成8套间12张床位的干部病房，新建干部病房局部朝南，宽阔整齐，配套有沙发、空调、电视、淋浴设置装备摆设等糊口用品，为我校离休干部、保健工具正在校病院住院供给了物资保证。
我院将活期延聘安医、省医的专家来院会诊、查房、手术，为正在本院干部病房住院的患者供给技能保证。
干部病房的建成投进运用将会正在我校的医疗保证任务中发扬很好的社会效益以及经济效益，本学年度投标推销了日本岛津500MA高频摄片机。
德国爱克发CR零碎，使我校的喷射科配备程度上了一个年夜台阶，正在天下高校处于进步前辈程度。
完成了从模仿图象到数字图象转换，年夜年夜进步影象明晰度，将为我校师生员工供给优良的效劳。
(七)本科教授教养评价医疗保证任务本科教授教养评价任务是我校本学年度的头号小事。
校病院承当评价专家的医疗保证义务，和年夜后勤保证系统中的黉舍卫生任务。
正在本科教授教养评价中担当的是主角(或许说是主角中的主角)。
校病院指导班子关于事关黉舍年夜局的本科评价任务，看法到位、任务到位，经心构造施行，制定了缜密过细的迎评医疗保证任务预案。
充沛表现细节决议成败以及兽性化效劳的肉体。
病院指导担当正副组长，选调医德医风好、技能精深的医护职员正在评价专家驻地现场效劳，相干科室职员24小时价班待命。
校病院为评价专家供给医疗效劳指南以及舒适提醒、医疗保健手册，为抱病的专家现场停止输液医治。
为颈椎发病作的专家供给晚间的按摩保健效劳。
包管了他们身材安康，顺遂实现评价任务。
本次评价中，评价专家组副组长、吉林年夜学副校长赵继传授随机到校病院调查黉舍卫生及医疗保证任务。
赵继传授调查了校病院门诊病房，观赏了校病院化验室、喷射科、B超、口腔科、五官科、手术室，与各科室的医护职员以及救治的先生停止了扳谈，对于我校注重撑持黉舍卫生任务，培育德智体片面开展的高本质能人的医疗保证任务赐与了充沛的一定以及高度的评估，为我校本科教授教养评价任务增光添彩。
本次本科教授教养评价医疗保证任务，校病院的医疗保证任务没有是主动的供给效劳，而是经心构造筹划，对于医疗保证任务做了拓展、做了立异。
既有专家能够提出请求主动的效劳，也有我院自动提出。
供专家自立挑选的自动效劳名目。
如化验室各类生化、免疫反省名目、喷射科CR零碎、B超、心电图、眼底反省、口腔洁齿、保健按摩等名目。
正在评价时期，专家组13位专家中有8位专家到校病院停止了安康反省以及其余效劳，使他们正在告急的任务中享用到杰出的医疗保健效劳。
专家们到校病院体检后，对于我院整齐的院收留院貌、进步前辈的医疗设置装备摆设、标准的办理、优良的效劳留下杰出的印象。
纷繁称誉我校病院是天下高校病院中一流的病院。
有的专家称誉说，我到过良多高校参与评价，各校欢迎保证任务各有特征，合肥产业年夜学医疗任务是做的做好、最有特征、最难忘的兽性化效劳。
2、直属党支部任务1.主动展开“保先教导”勾当，积极扩展以及稳固进步前辈性教导效果。
校病院直属党支部主动呼应校党委以及下级的召唤，严厉依照请求正在校病院展开了坚持共产党员进步前辈性的教导勾当。
针对于校病院的实践，很好地发扬了各个党小组长正在“保先”教导间接义务人的感化，直属支部以及党小组都订定了具体的进修勾当方案，分步施行，履行了签到制，通读了教导读本，构造收看了坚持共产党员进步前辈性教导勾当的配套党课系例讲座8讲，环绕“甚么是党员进步前辈性、怎么样表现党员进步前辈性、若何坚持党员进步前辈性”等和新期间坚持共产党员进步前辈性详细规范请求的年夜评论辩论，提出了我院坚持共产党员进步前辈性的详细请求。
经过普遍收罗定见，仔细查摆以及分析成绩，党员班子成员能从讲党性、讲政治的高度，对于“三个代表”紧张思惟的内收留以及请求，有了比拟片面、深入的了解。
并对于漫谈会、一般访谈、定见箱等方式收罗到的定见停止了归结以及梳理，找准了指导班子存正在的凸起成绩，并提出了整改计划。
一要进一步进步营业程度以及品质。
正在环绕《黉舍体育卫生任务条例》做好医疗、防备保健、医药费办理、方案生养、大众卫生等任务根底上，进一步进步医疗营业程度以及品质。
二要进一步增强医技步队建立。
依据国度卫生部颁布的《临床住院医师标准化培训试行方法》的告诉等文件肉体，分离我院的实践状况，对于我院医技步队的年老人订定迷信的培育方案，仔细构造施行。
并每一年依据任务需求选送至多一位主治医师如下职员进来学习。
三要进一步增强指导班子本身建立。
一是进一步增强实际中间组的进修，实在树立起指导班子实际中间组进修注销轨制。
经过进修进步贯彻落实党的道路、目标、政策以及黉舍党委及行政决议计划的思惟看法程度以及履行力度，一直与黉舍党委及行政坚持分歧，与院党政联席集会构成的决定坚持分歧。
二是进一步增强指导班子的相同与和谐。
三是进一步贯彻履行好平易近主会合制的准绳。
但凡“三重一年夜”等紧张成绩，均做到会前普遍收罗大众定见，会中充沛酝酿评论辩论，构成决定后果断贯彻履行。
并严厉依照《合肥产业年夜学病院党政联席集会事细则》中的规则请求履行。
