履行农民工工资支付保障制度承诺书

农民工工资承诺书为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第___条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称：(单位或项目部盖章)法定代表人或委托人：(签字)农民工工资承诺书（2）建筑公司承接的__项目，我公司分包其劳务。

现郑重承诺如下：一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。

二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。

三、工程款拨付后，配合总包企业及时提供农民工工资花名册，按合同约定及时给农民工发放工资，保证将工资直接发放到农民工手中，不得发给“包工头”个人。

否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担责任。

四、对农民工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同。

各班组也要签订用工协议，写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。

工程完工及时结算，保证不拖欠农民工工资。

五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件，我公司将积极配合政府解决问题并接受行政处罚。

六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调，同意司法途径解决。

承诺人：______年___月___日农民工工资承诺书（3）尊敬的用工单位：兹谨向贵单位保证，本人作为一名农民工，自愿前往贵单位工作，履行双方约定的劳动合同，并郑重承诺按时、足额领取工资，遵守国家法律法规和劳动纪律，为贵单位的发展做出自己的贡献。

农民工工资支付承诺书（优秀7篇）农民工工资承诺书篇一建设单位名称：____________________________工程项目名称：____________________________施工单位名称：____________________________开工时间：___年___月___日竣工时间：___年___月___日工程内容：___________________________________________________________________________________________________我单位郑重申明：截至上述项目施工许可证申请之日，我单位所建设的所有工程项目未发生拖欠工程款的各类情形。

我单位承诺将按照双方施工合同的约定支付该工程项目的工程款。

如未按施工合同及时、足额支付工程款，或存在我单位违法发包工程业务等行为，导致该工程项目发生工程款或工人工资拖欠纠纷的，我单位愿意按照有关规定接受建设行政主管部门的一切处理，并承担相应的法律责任。

农民工工资承诺书篇二发包人（全称）：XXX承包人（全称）：XXX劳务分包人（全称）：XX根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：一、承包人是本工程农民工管理的职责人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。

二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。

三、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：（1）承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。

（2）劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。

（3）所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。

四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：（1）剩余工程款大于等于拖欠数额的n倍（n为合同补充条款中所确定的系数）时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数n向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除；（2）剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的n倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠数额的[（2—n）×100]%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款；（3）剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的[（2—n）×100]%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。

农民工工资支付承诺书优秀范文尊敬的用工单位：您好！我是一名农民工，非常感谢贵单位给予我工作的机会和信任。

在此，我郑重向贵单位承诺：我将严格遵守劳动法律法规和公司规定，认真履行自己的工作职责，为贵单位的发展和利益不遗余力地努力工作。

首先，我将严格遵守工作纪律和要求，按时按量完成上级交给的任务。

在工作中，我要保持良好的工作作风和态度，积极主动地与同事协作，做到互帮互助，共同为公司的发展做出贡献。

其次，我将珍惜和维护公司的财产和利益，不盗窃、损坏或浪费公司的资源。

我将爱护、维护和保养公司配备的设备和物资，严禁以个人私利为目的私自擅自处置。

再次，我将积极参与公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业技能和岗位能力。

我将利用工作之余，提高综合素质和业务水平，不断创新工作方式，为公司提供更好的服务。

此外，我将严守保密承诺，不泄露公司的商业机密和机构内部的重要信息，维护公司的声誉和利益。

我将保护公司客户的隐私，妥善保管公司的财务、研发和生产等重要资料，防止外泄。

最后，我将遵守贵单位的工资支付制度和规定，维护农民工的合法权益。

我将按时按月领取工资，并将工资用于合理消费和储蓄，在不违反法律法规的前提下，合理支配和管理自己的财务。

以上是我对贵单位的工资支付承诺。

我深知，作为一名农民工，我们拥有的是我们的双手和勤劳的精神，我们需要通过辛勤的劳动来换取属于自己的一份收入。

我将始终牢记自己的职责和使命，努力工作，为贵单位的发展做出应有的贡献。

谨代表全体农民工，在此向贵单位表示衷心的感谢！我相信，在贵单位的帮助和支持下，我们农民工一定能够创造出更为辉煌的业绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！再次感谢贵单位的支持和信任！此致敬礼农民工：XXX农民工工资支付承诺书优秀范文（二）尊敬的劳动者：您好！首先，感谢您为本企业的发展作出的辛勤努力和辛苦付出。

我们深知作为农民工，您为了生计远离家乡，为了家庭奔波劳累。

公司一直高度重视劳动者的权益保护，始终将“同工同酬”作为一项重要原则。

履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书（五篇范文）第一篇：履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。

为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。

专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠农民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。

建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。

三、不拖欠农民工工资的承诺书为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。

具体措施为：1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资。

农民工工资支付承诺书9篇农民工工资支付承诺书 1西安高新技术产业开发区房地产开发公司：我企业公司承建的项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到：一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等;二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务：(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付;(二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。

四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响，我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款，同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。

特此承诺，本承诺书一式两份，双方各执一份。

施工企业(公章)：法定代表人(签字)：联系方式：年月日农民工工资支付承诺书 2承包人(全称)：_______________劳务分包人(全称)：_______________我项目部与分包方就__________工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我项目部做出如下承诺：1、根据国家有关规定，我项目部按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。

施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格，不得与农民工签订劳动合同。

2、我项目部对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。

农民工工资支付承诺书（5篇）（篇一）**有限公司：为切实维护农民工的合法权益，杜绝因农民工工资问题纠纷的发生，在进行项目分包施工期间，本公司承诺如下：1、做好本单位在本项目施工期间的农民工准入、日常管理工作，做好考勤，建立并完善台账。

每月及时提供农民工花名册、考勤表。

2、及时、足额、直接以银行卡方式向农民工支付工资，并在申请进度款时，按月提供农民工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农民工工资签收记录。

3、每月及时公示农民工工资发放情况。

按地方政府文件的规定缴纳农民工工资保证金。

4、认真遵守法律法规及贵单位对农民工工资发放监管的要求，接受贵单位对农民工工资发放情况的监管，对存在的问题，及时按照贵单位的要求组织整改。

5、如果发生违反规定或拖欠克扣农民工工资行为，造成农民工上访及其他突发事件或公共事件，愿接受你单位暂停我单位参加你单位招标项目投标资格处罚，同时按照施工合同处罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他处罚决定。

若我公司违背上述承诺，由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。

特此承诺。

承诺单位：（盖章）法定代表人或委托代理人签字：2018年月日第十三条特别约定1、如果未经甲方书面同意，乙方擅自将本项目全部或者部分分包（包括违法分包、转包行为）所引发拖欠农民工工资、实际施工人工程款的，乙方承诺由其自行承担由此产生的一切社会影响、后果和责任。

2、乙方承诺其农民工、实际施工人不得直接向甲方（发包人）主张任何权利的或者提起诉讼、仲裁。

如果发生农民工、实际施工人直接向甲方主张支付工资、工程款的行为或者诉讼、仲裁，乙方于上述事发之日起 1个工作日内尽快处理并将处理结果告知甲方；如果必须由甲方出面负责与上述相关方交涉处理此事，乙方承诺由其承担一切由此引起的法律上和经济上的责任、后果，从而使甲方免除因农民工、实际施工人诉讼、仲裁所造成的损害和损失。

3、必要时甲方可以对因乙方拖欠上述工资、工程款行为，在未支付乙方剩余工程价款中直接抵付。

2023年农民工工资支付承诺书(大全13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保证农民工工资承诺书3篇在市管建设工程中全面推行民工工资支付担保制度，凡新开工项目，建设单位须在招标文件中将农民工工资支付担保列入承包商履约内容中，本文是店铺为大家整理的保证农民工工资的承诺书，仅供参考。

保证农民工工资承诺书一：(发包人全称)：(代建人全称)：我是法定代表人(或委托代理人)，为了保证农民工工资按时发放，避免拖欠或克扣农民工工资的现象发生。

我代表我公司对我们投标的就农民工工资发放问题特郑重承诺如下：一、我们公司已充分认识到农民工工资发放的重要性，中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理) 为组长的农民工工资及相关问题专项解决工作组(联系电话)：手机，该工作组为常设机构，随时负责解决与农民工有关的所有事宜。

二、我们获得工程款后，优先支付农民工工资，并将工资直接发放给农民工本人。

三、在支付农民工工资时，编制工资支付表，如实记录工资支付情况，并将有关记录保存备查。

四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则发包人有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜，如出现滋事事件，我公司负全部责任，并接收发包人每次10000元的经济处罚。

五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜，进行全方面监督，确保农民工及时足额领到工资。

六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象，建立了农民工工资储备金应急机制。

防止出现因拖欠农民工工资而引发群体性上访事件。

七、我公司在支付农民工工资时，随时接受发包人及发包人委托的监理单位的监督检查，并对提出的质疑做出合理解释。

八、若由我公司未处理好农民工工资及与农民工有关的所有事宜而产生的纠纷(如投诉、打架、滋事等事件)，由此给发包人、代建人造成恶劣影响或干扰发包人、代建人正常工作，我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;发包人还有权对导致纠纷的事件进行处理，所发生费用从支付我公司工程款中扣减，无需征得我公司同意。

九、若发生我公司本项目农民工堵塞道路或群访群诉等影响不良事件，我公司向代建人赔偿品牌形象损失每次人民币贰拾万元，由发包人从给我公司的任何付款中扣除特此承诺承包人：(单位盖章)法定代表人或委托代理人：(签章)年月日保证农民工工资承诺书二：致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头” 。

农民工工资支付承诺书十五篇农民工工资支付承诺书 1xxX公司：为了切实维护建筑农民工的合法权益，保证社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包xx工程的劳务施工实际情景，特作如下慎重承诺：1.我公司将严格按照上级主管部门以及天有关农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作；2.我公司必须按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；保证将每月发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字）于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司（或个人）愿意理解贵司的处理；3.如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此导致的一切不良后果和损失由我公司（或个人）承担。

特此承诺！承诺单位（或个人）：法人代表或授权委托人：xxxx年xx月xx日农民工工资支付承诺书 2致：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人（法定代表人姓名）以（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建XXXXXXXXXX项目XXXX合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2.我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3.如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4.本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

农民工工资的承诺书关于农民工工资的承诺书范文（精选8篇）在当今社会生活中，用到承诺书的地方越来越多，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。

你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的关于农民工工资的承诺书范文（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

农民工工资的承诺书1为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称：(单位或项目部盖章)法定代表人或委托人：(签字)农民工工资的承诺书2发包人(全称)：承包人(全称)：劳务分包人(全称)：根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：一、承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。

二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。

三、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：(1)承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。

(2)劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。

(3)所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。