软件功能需求分析表1.引言本文档旨在对软件功能需求进行详细分析，以确保软件开发团队对于开发的软件具备清晰的理解。
本文档将梳理用户需求并将其转化为软件功能需求的具体描述，为软件开发的下一阶段提供有效的指导。
2.背景在进行软件功能需求分析之前，我们需要明确软件的背景信息。
本软件是一款面向企业管理的综合软件，旨在提升企业管理效率、优化流程，并提供实时可视化数据分析。
软件主要应用于中小型企业，覆盖人力资源管理、财务管理、销售管理等多个功能模块。
3.用户需求基于对用户需求的深入调研和访谈，我们总结出以下用户需求：3.1 人力资源管理- 员工信息管理：包括员工基本信息、薪资信息、考勤记录、绩效评估等。
- 招聘管理：支持发布招聘岗位、管理应聘者信息、安排面试等。
- 培训管理：提供培训计划、培训材料、培训成绩记录等功能。
3.2 财务管理- 资金管理：包括银行账户余额、收支记录、费用报销等。
- 会计管理：支持录入和管理帐务凭证、科目余额表、利润表等。
- 税务管理：提供税务申报、税务审计、税务报表等功能。
3.3 销售管理- 客户管理：包括客户基本信息、联系记录、销售机会管理等。
- 销售订单管理：支持销售订单的录入、审核、发货、关联收款等。
- 销售数据分析：提供销售额统计、客户分析、销售趋势图等功能。
4.功能需求描述在明确了用户需求后，我们将其转化为具体的功能需求描述，以便开发团队进行开发和测试。
4.1 人力资源管理4.1.1 员工信息管理- 支持录入、修改和查询员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
- 薪资信息管理：可记录员工的薪资变动情况，并提供薪资计算和发放功能。
- 考勤管理：支持记录员工的上下班打卡记录，统计工时和考勤异常情况。
- 绩效评估：提供员工绩效评估模板，支持评估记录和统计分析。
4.1.2 招聘管理- 岗位发布：管理员工发布招聘岗位信息，并提供招聘描述、薪资待遇等详细信息。
- 应聘者管理：支持记录应聘者的基本信息，并提供筛选、面试安排等功能。
