3-0202-年度安全技术措施计划
- 格式:doc
- 大小:48.00 KB
- 文档页数:11
☆浙江有限公司2018年度安全技术措施计划为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,通过建立安全生产责任制,制定制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产标准化、规范化、法制化建设。
一、主要安全生产目标1.杜绝和控制重大的伤亡、交通、火灾、锅炉压力容器、设备等事故。
2.因工重伤事故、职业病频率控制在0.2‰以下,轻伤事故频率控制在1.2‰以下,火灾、交通、设备资产等直接经济损失不得超过1万元(含)。
3.作业环境有害物质控制在国家规定允许的浓度和强度标准范围内。
4.危险场所、特种设备按期年检率100%达标。
不超期使用特种危险设备。
5.企业主要负责人、安全管理人员、三级安全教育、特种作业培训、中层以上干部、班组长、复训率、持有效证件上岗率达到100%。
随时做好变岗和复工人员的安全教育。
二、认真贯彻执行规章制度1.严格贯彻安全生产规章制度和安全操作规程的要求。
2.实施危险(防火)作业、临时用电线路、临时占用道路的审批制度。
3.认真执行事故报告制度。
不拖报、瞒报和弄虚作假,严格执行事故处理的“四不放过”原则。
4.每季度对环境因素和危险源进行一次辩识,并汇总上报。
对每月发现的环境因素和危险源进行整改,一时不能纠正的要有替代措施;对公司出具的不符合项在限期内纠正。
5.责任区内环保、安全领导职责到位、网络人员齐全,值班台账中的教育、检查、整改、事故分析、奖惩考核记录完整、齐全、有效。
6.严格遵守操作规程,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。
7.普通设备、场所达到“机械制造企业安全质量标准化”要求。
8.外包工人员在本公司范围内作业必须按规定签订安全协议。
9.开展环境、职业健康安全管理体系内审工作,做好三方对体系的监督审核工作。
三、实现目标的主要措施1.对二级安全生产责任人签订《安全生产目标责任书》,并实施风险抵押金制度。
采空区防火密闭、构筑安全技术措施C0202工作面即将回采完毕,根据《煤矿安全规程》要求,需要对采空区密闭,因此决定在措施一与C0202顶抽巷交叉口、C0202回风顺槽、C0202运输顺槽各构筑一道防火密闭。
一、密闭墙质量要求:(1)防火密闭采用双墙充填式结构,双墙之间间距不小于4m,墙厚不小于5m。
(2)防火密闭墙之间填充矸石,防火密闭墙构筑完成后双墙之间采用水泥沙浆进行填充。
(3)用砖砌墙时,竖缝要错开,横缝要平整,排列整齐,砖块之间要用砂浆抹匀,灰缝要均匀一致。
(4)墙体平整(1m内凹凸不大于10mm);无裂缝(雷管脚线不能插入)、重缝和空缝。
(5)墙体必须用砖、水泥、沙子不燃性材料砌筑,水泥:沙子=1:3.(6)防火密闭墙体与巷道周边接触严密,不得漏风,帮槽深度为见实煤后0.5m,顶槽(岩)深度为0.3m,底槽深度为见实煤后0.2m,掏槽宽度大于墙厚0.3m,墙面覆面层厚度应大于20mm(双面抹面),四周应抹裙边,宽度应大于200mm。
(7)防火密闭墙体都应在离地板高度为墙体高度的2/3处设置直径50mm的检测口,用于观测压差、气温和取气样。
(8)措施三联巷与留巷交叉口密闭安装直径50mm以上的反水管,并安装阀门,离底板高度为0.3m,用于观测水温、释放积水。
(9)防火密闭墙上部预埋束管,对密闭墙内气体成分分析,掌握封闭区内气体成分的变化。
(10)密闭墙体顶部安装直径为150mm的注浆管路,用于采空区发火后对采空区进行注粉煤灰。
(11)防火密闭墙在墙体上预留充填孔直径为150mm,用于防火墙浇筑。
(12)施工顺序:首先构筑C0202运输顺槽出密闭,再同时构筑C0202回风顺槽处密闭和措施一与C0202顶抽巷交叉口处密闭。
(13)防火密闭墙构筑完成后密闭墙标准化、亮化;密闭前打地坪,地坪厚度100mm-200mm;密闭墙前搭设木栅栏,栅栏间距为200mm并悬挂警示牌。
二、密闭墙结构说明:密闭构建单墙体厚度0.5m,填充矸石厚度不小于4m,密闭共厚不小于5m。
年度安全技术措施计划内容确定项目,落实资金、完成时间和责任人(安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等)O年度安全技术措施计划应包括以下内容:1、安全工程项目资金投入为了保障生产安全和职工健康,针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。
如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。
2、安全工程项目建设资金项目范围应包括:A、安全技术:以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施,如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。
B、辅助房屋及措施:有关保证生产必须的房屋及一切措施。
如淋浴室、更衣室、消毒间等。
C、隐患整改项目。
D、安全工程项目维护保养资金。
E、安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。
3、劳动防护与保健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
A、劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等)费用以及各种用品的使用年限。
B、保健费的发放:保健费(个人)=职工体检费用+职业病预防费用+ 消暑饮料费用。
4、应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
A、应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆等)设备、用具或用品等费用。
B、应急救援组织办公费用。
C、应急救援培训及演练费用。
D、参与应急救援及演练人数、时间长度。
5、安全宣传教育投入A、对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等)。
B、安全生产例会、安全活动费用。
C、参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。
D、安全专题板报(或报纸)宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用6、日常安全管理投入安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。
应包括办公支出、安全标准化体系建立及运行维护费用。
7、保险投入A、财产保险投入。
B、车辆保险投入。
年终安全生产工作要求及措施范文
一、安全生产工作要求
1.1 加强安全生产意识
在年终安全生产工作中,首要的要求是加强所有员工的安全意识。
每位员工都应该认识到安全生产是企业发展的基石,做好安全工作不仅是对自己责任的体现,更是对家人和社会的责任。
只有提高安全意识,才能做好安全工作。
1.2 严格执行安全规章制度
所有员工都必须严格遵守企业的安全规章制度,不得擅自违反规定,更不得以身试法。
只有规章制度健全、执行严格,才能保障安全生产工作的顺利进行。
1.3 进行安全隐患排查
在年终安全生产工作中,必须对企业内部存在的安全隐患进行全面排查。
只有及时发现并解决安全隐患,才能避免事故的发生。
二、安全生产工作措施
2.1 加强安全教育培训
企业应该加强对员工的安全教育培训,让他们了解安全生产的重要性,掌握安全知识和技能。
只有员工具备了安全意识和技能,才能更好地做好安全生产工作。
2.2 强化安全管理
企业应建立完善的安全管理体系,设立专门的安全管理部门,并配备专业的安全管理人员。
通过强化安全管理,及时发现问题、解决问题,确保安全生产工作的顺利进行。
2.3 加大安全投入
企业应该加大对安全生产的投入,购置先进的安全设备,提升安全生产的技术水平。
通过加大安全投入,提升企业的安全保障能力,降低安全事故的发生率。
结语
在年终安全生产工作中,我们要牢记安全第一的理念,切实加强安全意识,严格执行安全规章制度,做好安全隐患排查工作。
只有采取果断有效的措施,才能确保安全生产工作的顺利开展,为企业的可持续发展保驾护航。
第三季度安全工作计划
第三季度安全工作计划可能包括以下几个方面的工作内容:
1. 评估和分析第二季度安全漏洞和事件的情况,了解已有的安全风险和问题,做出总
结和反思。
2. 制定和更新安全政策和流程,包括数据安全、网络安全、物理安全等方面,确保员
工了解并遵守这些规定。
3. 进行安全漏洞扫描和风险评估,修复已发现的漏洞,并采取措施加强系统和网络的
安全性。
4. 加强员工的安全意识培训,包括社会工程学攻击防范、密码管理、应急响应等内容,提升员工对安全问题的警惕性。
5. 加强对外部合作伙伴和供应商的安全管理,建立安全合作关系,确保外部方对公司
数据和信息的保护。
6. 定期进行安全演练和应急响应演练,提升公司在安全事件发生时的应急反应能力。
7. 定期审查和更新安全设备和工具,确保其能够应对当前的安全挑战和威胁。
8. 建立安全报告和监控机制,定期汇总并分析安全事件的情况,及时发现和处理潜在
安全问题。
年度安全技术措施计划3篇(2950字)XX年将紧紧围绕安全生产标准化为重点,加大安全管理力度,采取各种有效措施,夯实安全基础,为集团公司发展创造一个良好的内外部环境,同时借集团公司发展机遇创造赣贵煤矿一个良好的内外部环境。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以科学发展观为指导,以保安全发展,全面建立企业安全标准化及职业安全健康管理体系,建立起自我约朿、不断完善的安全生产管理长效机制,努力为集团公司安全生产管理新的大跨越贡献有限之力。
工作目标:矿所属各单位实现:无死亡,无重伤,轻伤指标控制在5‰内。
预防控制职业病,防止急性中毒事故发生;水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故率必须控制在零范围。
(一)制定方案,强化措施,扎实推进我矿安全标准化活动开展安全标准化活动,要从制定方案、落实责任、制定标准、管理监控、考核评审、信息交流等环节入手,分重点实施。
1.制定、完善实施方案。
各单位要按照总体目标要求制定出具体的实施方案,成立工作机构,提出实施计划、措施并报矿安全科备案。
要组织广大干部、职工学习、宣传和贯彻落实相关规范,营造浓厚氛围,深刻理解其精神实质,提高对安全标准化工作的认识,全面推进安全标准化工作深入开展。
2.分解落实相关责任。
各单位要切实分清,确认责任区,明确岗位安全生产责任和建立安全标准任管理体系任务,形成层层负责、配套联动的责任体系,制定配套绩效考核办法。
形成“主要领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门负责抓,专业人员具体抓,党群部门配合抓,带领员工一起抓的良好组织氛围,促进全员执行力度的提高,促进安全标准化工作的顺利进行。
在实施试点中,矿将依托相关机构对“标准规范”进行深入学习和咨询,依据本单位实际情况,不断修订完善规章制度,严格执行国家、行业安全标准,逐步形成完善的企业安全标准体系,又快又好地完成本单位安全标准化创建工作。
3.自查自改,逐步提高。
安全标准在试点实施过程中,要对照《煤矿安全标准化企业安全管理考评标准》的标准规范,认真组织,创建适合本企业特点的安全标准化系统和自我考评体系,组织好开展安全标准化自评互评工作。
2024年确保安全生产技术组织措施方案,如下:
一、建立健全安全生产管理体系,强化安全责任意识,明确安全管理岗位职责,划定安全管理责任边界。
采取有效的安全教育培训措施,提高全员安全意识和技能,确保每个员工都能深入了解安全操作程序,遵守管理规定,做到“谁责任在谁”;
二、建立健全安全风险评估机制,对生产过程中的各类风险进行科学评估,及时发现和解决潜在的安全隐患,采取有效措施降低事故发生的概率,确保生产过程的安全稳定;
三、加强设备设施管理,定期进行设备检测维护,建立完善的设备台账,对各类设备进行分类管理,确保设备运行安全可靠;
四、制定紧急预案,建立应急救援队伍,提高事故应对和处理的能力,确保在事故发生时能够迅速有序地进行处置,减少损失和伤害;
五、加强与政府监管部门的沟通与合作,及时了解相关安全法规政策,确保企业安全管理符合法律法规要求,避免因管理不规范而引发的各类安全事故;
六、建立健全安全生产考核评估体系,定期组织安全生产检查,发现问题及时整改,对安全生产工作进行定期评估,督促各部门及时处置安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
七、加强安全宣传教育,利用各种宣传途径加大宣传力度,提高员工的安全意识和风险防范能力,推动全员参与安全生产工作,共同建设安全的生产环境。
第 1 页共 1 页。
2017年一级建造师考试《建设工程项目管理》真题解析一、单项选择题1、在解决国际工程承包合同争议的时候,应该首选( D)方式。
A.仲裁B.DABC.DRBD.协商2、施工过程中,工程师下令暂停部分工程,而暂停的起因并非承包商违约或其他意外风险,承包商向业主提出索赔,则(A )。
A.工期和费用索赔均能成立B.工期和费用索赔均不能成立C.工期索赔成立,费用索赔不能成立D.工期索赔不能成立,费用索赔能成立3、根据《建筑施工场界环境噪声排放标准》GB 12523-2001,打桩机械在昼间施工噪声排放限值是(D )dB。
A.55B.60C.65D.704、根据《工程网络计划技术规程》JQJ/T121-2015,直接法绘制时标网络计划的第一步工作是(A)。
A.将起点节点定位在时标计划表的起始刻度线上B.绘制标时网络计划C.计算各工作的最早时间D.确定各节点的位置号5、预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况,Ⅲ级预警用(C)。
A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色6、某房屋建筑拆除工程施工中,发生倒塌事故,造成12人重伤、6人死亡,根据《企业职工伤亡事故分类标准》,该事故属于(B )。
A.较大事故B.特大伤亡事故C.重大事故D.重大伤亡事故7、工程建设过程中,对施工场界范围内的污染防治属于(C)。
A.现场文明施工问题B.环境保护问题C.职业健康安全问题D.安全生产问题8、关于工程变更的说法,正确的是(C)。
A.合同实施中,承包人应就合同范围内的业主变更先提出补偿要求B.工程变更的索赔有效期一般为7天,不超过14天C.工程变更的补偿范围越大,承包人的风险越大D.工程变更索赔期越短,对承包人越有利9、编制安全技术措施计划包括以下工作,①工作活动分类;②风险评价;③危险源识别;④制定安全技术措施计划;⑤评价安全技术措施计划的充分性;⑥风险确定。
正确的编制步骤是(D)。
A.①-②-③-④-⑤-⑥B.③-①-②-⑥-④-⑤C.①-③-⑥-②-⑤-④D.①-③-⑥-②-④-⑤10、根据《中华人民共和国建筑法》,工程监理人员发现工程设计不符合建筑工质量标准或合同约定的质量要求的,应当报告( D)要求设计单位改正。
A1工程技术文件报审表注:本表由承包人填写,建设单位、项目经理部、监理部、承包人各存一份。
表A1《工程技术文件报审表》填表说明承包人填写要求:一、报审工程技术文件的工作应于该工程开工前,并应经承包人内部审核完毕后进行:工程技术文件经项目监理部审核,总监理工程师给出审定结论后,还应报建设单位(或项目管理单位)审批,承包人应据此进行技术交底。
二、工程技术文件可以由分包单位编制,经分包单位技术负责人审核后报与建设单位有合同关系的承包人审核,由承包人报监理部、建设单位或项目经理部审批。
施工组织设计必须经施工单位技术负责人审批。
危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制应执行住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质【2009】87号),或地方的相关规定,应有专家组提交的论证报告。
监理单位填写要求:一、先由相关专业监理工程师审核,并在“监理部意见”中填写意见,由总监理工程师填写审核结论并签字。
二、具体审核意见和审核结论的填写方法:(1)“本方案符合规范和图纸要求,同意施工。
”在“同意”栏中划“√”;(2)当方案有不足之处或局部错误时,监理工程师应给予指出,并限定修改日期,在“修改后再报,理由附后”栏中划“√”;(3)当方案存在严重不足或错误时,应要求重新编制,并限定重新编制的日期。
在“重新编制,理由附后”栏中划“√”。
三、在“修改后再报,理由附后”和“重新编制,理由附后”栏中划“√”应另附页说明理由。
建设单位∕项目管理单位填写要求:一、先由相关专业项目管理工程师审核,并在“项目经理部意见”中填写意见,由项目经理填写审定结论并签字。
二、具体审核意见和审定结论的填写方法:同监理单位。
三、在“修改后再报,理由附后”和“重新编制,理由附后”栏中划“√”应另附页说明理由。
A2施工测量放线报验表工程名称:编号:注:本表由承包人填写,建设单位、项目经理部、监理部、承包人各存一份。
表A2《施工测量放线报验表》填表说明承包人填写要求:第一次报送测量放线时,应附测量员及查验人的岗位证书复印件,以后仅需填写测量员及查验人的岗位证书编号:当测量员及查验人变更时,应将变更后的测量员及查验人岗位证书复印件及时报送监理部。
年度安全技术措施计划在当今数字化时代,安全已成为任何组织最为重要的议题之一。
保障企业的数据、信息和基础设施的安全将成为组织的首要任务。
为此,每年都应该制定一份年度安全技术措施计划,以保证企业信息系统的安全和可靠性。
本文将就如何制定一份年度安全技术措施计划进行介绍。
步骤一:评估业务环境和威胁在制定安全计划之前,首先需要评估业务环境和可能的威胁。
这对企业寻找和修补漏洞、加强监管和改善安全防线非常重要。
评估业务环境可以从以下几个方面入手:1.确定企业的关键资产(例如机密财务文件、知识产权或关键客户数据库)。
2.了解企业的业务过程,包括业务规模、业务类型、交易类型等信息。
3.掌握现有的安全工具和技术和可能存在的快速扩散威胁如恶意软件、黑客攻击等威胁信息。
步骤二:制定年度安全技术措施计划在了解企业的安全状况之后,便可以建立年度安全技术措施计划。
以下是实施年度安全计划的步骤:1. 建立安全目标和计划确定长期、中期和短期安全目标,并在此基础上建立适当的计划。
最佳做法是使用框架(如NIST框架)来为核心安全领域制定计划。
2. 客户端安全策略对于所有客户端,都需要自动化部署安全应用程序和配置管理应用程序。
安全应用程序可以提供以下保护:•防病毒软件和带有实时保护的反恶意软件•安全更新,包括重要的安全增强和补丁•消除不必要的软件和插件•开启全磁盘加密3. 网络安全策略以下是保证网络安全的措施:•更新和增强网络访问控制政策,以确保只由明确授权的用户或设备来访问网络。
•部署设备保护,如入侵防御、安全网关、数据包检测等等。
•配置有动态管理、说明和维护措施的网络设备。
4. 数据库和应用程序安全策略以下是保证数据库和应用程序安全的措施:•开启包括日志和审计在内的高级呃安全功能。
•启用凭证过期机制、会话管理和加密连接等机制。
•在数据保护方面采用加密机制应尽早推广。
5. 制定应急响应计划在制定应急响应计划时,请注意以下几个问题:•制定灾难恢复计划(DRP),该计划可以帮助您恢复所有数据、文件、硬件和基础设施。
公司202X年度安全技术措施计划山西巨集达钢铁集团****1总则为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高公司安全管理水平,保障员工在劳动生产过程中的安全与健康,保证安全生产的顺利进行,根据国家电力公司《安全生产工作规定》及有关安全规程的条款规定,结合公司的生产特点,特制定本措施。
本措施适用于本公司内所有生产岗位的生产及检、维修任务。
实行以各级行政一把手为第一安全责任人的各级安全责任制,建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系并充分发挥作用。
各单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和本措施,应遵循生产和检、维修工作的客观规律,严格按生产程式和要求组织工作。
各单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核生产的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
各级行政一把手为安全第一责任者,应努力改善员工的劳动条件,消除事故隐患,关心员工生活,注意劳逸结合,在保证员工安全和健康的前提下组织和领导开展公司各项生产活动。
安全生产实行科学管理,依靠科技进步,完善安全设施,强化安全教育,提高员工安全技术素质,採用危险点(源)分析和预控的办法,消除和控制危险点和危险源,逐步做到对事故的**预控。
安全生产、人人有责。
各职能部门应在各自主管业务範围内对安全生产负责,并接受安全环保部的监督和指导。
各部门、各单位应根据安全生产的实际情况,从作业方法、生产装置、工业卫生、作业环境等方面考虑,编制《生产作业和检、维修安全措施》。
2安全目标公司202X年度安全生产目标:.1全年死亡事故为零;.2全年重伤事故≤2人/例;.3全年轻伤事故≤9人/例;.4杜绝重大生产事故、机械装置事故、火灾和责任交通事故;防範重点是:中毒和窒息、灼烫事故、机械伤害、车辆伤害、高处坠落、起重伤害、物体打击、触电事故、火灾引起的人身伤害事故;公司实行安全**控制.1公司控制重伤及其以上人身事故,不发生人身死亡、重大机械装置损坏和重大电气事故;.2各单位、各部门控制生产现场不发生人身轻伤、机械装置损坏和电气事故; .3各单位下属车间控制生产现场不发生人身轻伤以下、机械装置故障和电气故障;公司202X年度防範事故重点:.1中毒和窒息事故.2灼烫事故.3机械伤害事故.4车辆伤害事故.5起重伤害事故.6高处坠落事故.7物体打击事故.8触电伤害事故.9火灾事故.10责任交通事故3安全措施一般安全措施.1坚持“管生产必须管安全”的原则,各级行政一把手为安全第一责任者,应对所有下属员工的安全和健康负有直接的领导责任,各级行政副职是分管範围内的安全第一责任者,对分管範围内工作的安全负有直接的领导责任。
一、计划概述为确保公司及员工的生命财产安全,提高生产效率,本计划旨在全面加强公司安全防护技术工作,提升安全防护水平,预防安全事故的发生。
以下是本年度安全防护技术工作计划。
二、工作目标1. 实现重大火灾(爆炸)事故、重大设备事故、重大责任事故、重大污染事故、急性中毒事故为零的目标。
2. 确保员工安全生产教育培训率为100%,特种作业持证上岗率为100%。
3. 事故隐患整改率为99%,工作场所危害因素达标率为98%。
三、具体措施1. 加强安全教育培训(1)对新上岗人员及外来人员进行三级安全教育,确保安全意识深入人心。
(2)坚持日常教育及全员安全教育,每年至少对全体员工进行一次安全技术培训。
(3)对转岗人员、停工学习人员等按公司培训教育制度进行培训,不合格者严禁上岗。
(4)重点抓好参加项目建设、装置大修等外来人员的安全管理工作。
(5)分两期对公司班组长进行安全业务培训,提升班组安全管理水平。
2. 强化安全设施建设(1)对现有安全设施进行排查,确保其完好、有效。
(2)根据生产需要,及时更新、补充安全防护设备。
(3)加强安全设施的维护保养,确保其正常运行。
3. 完善安全管理制度(1)建立健全安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全职责。
(2)加强安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(3)对事故进行调查处理,总结经验教训,防止类似事故再次发生。
4. 推进技术创新(1)积极引进国内外先进的安全防护技术,提升公司安全防护水平。
(2)开展安全防护技术研究,探索新的安全防护方法。
(3)加强与科研院所、高校的合作,共同推动安全防护技术发展。
5. 加强应急管理(1)制定应急预案,明确应急组织机构、职责和程序。
(2)定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
(3)加强与政府、相关部门的沟通协作,共同应对突发事件。
四、实施步骤1. 第一阶段(1-3月):制定安全防护技术工作计划,明确工作目标、具体措施和实施步骤。
2. 第二阶段(4-6月):开展安全教育培训,加强安全设施建设,完善安全管理制度。
☆浙江2021年度平安技术措施方案为贯彻落实“平安第一,预防为主、综合治理〞的方针,通过建立平安生产责任制,制定平安管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,标准生产行为,使各生产环节符合有关平安生产法律法规和标准标准的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改良,不断加强企业平安生产标准化、标准化、法制化建设。
一、主要平安生产目标1.杜绝和控制重大的伤亡、交通、火灾、锅炉压力容器、设备等事故。
2.因工重伤事故、职业病频率控制在0.2‰以下,轻伤事故频率控制在1.2‰以下,火灾、交通、设备资产等直接经济损失不得超过1万元〔含〕。
3.作业环境有害物质控制在国家规定允许的浓度和强度标准范围内。
4.危险场所、特种设备按期年检率100%达标。
不超期使用特种危险设备。
5.企业主要负责人、平安管理人员、三级平安教育、特种作业培训、中层以上干部、班组长、复训率、持有效证件上岗率到达100%。
随时做好变岗和复工人员的平安教育。
二、认真贯彻执行规章制度1.严格贯彻平安生产规章制度和平安操作规程的要求。
2.实施危险〔防火〕作业、临时用电线路、临时占用道路的审批制度。
3.认真执行事故报告制度。
不拖报、瞒报和弄虚作假,严格执行事故处理的“四不放过〞原那么。
4.每季度对环境因素和危险源进行一次辩识,并汇总上报。
对每月发现的环境因素和危险源进行整改,一时不能纠正的要有替代措施;对公司出具的不符合项在限期内纠正。
5.责任区内环保、平安领导职责到位、网络人员齐全,值班台账中的教育、检查、整改、事故分析、奖惩考核记录完整、齐全、有效。
6.严格遵守操作规程,杜绝“三违〞〔违章指挥、违章操作、违反劳动纪律〕。
7.普通设备、场所到达“机械制造企业平安质量标准化〞要求。
8.外包工人员在本公司范围内作业必须按规定签订平安协议。
9.开展环境、职业健康平安管理体系内审工作,做好三方对体系的监督审核工作。
三、实现目标的主要措施1.对二级平安生产责任人签订?平安生产目标责任书?,并实施风险抵押金制度。
年度安全技术措施计划1. 强化网络安全随着互联网的发展,网络安全问题已经愈发严重。
为了保障公司网络资产的安全,我们需要在年度安全技术措施计划中加强网络安全方面的工作。
1.1 网络入侵检测系统我们将优先选购一种优秀的入侵检测系统,可以帮助我们实时了解网络攻击情况,并及时采取应对措施。
1.2 防火墙升级我们将考虑将现有的防火墙升级到更加安全、功能更为全面的产品。
同时,我们将对现有的防火墙策略进行优化,增强网络安全的实效性。
1.3 数据备份方案为了保证公司数据的安全,我们将编制数据备份方案,并将其安排在年度安全技术措施计划首要位置。
2. 改善系统安全性系统安全是保障企业信息安全的重要一环。
在年度安全技术措施计划中,我们将改善系统安全性方面的措施。
2.1 安全加固我们将对公司内部系统进行安全加固工作,包括系统密码强度加强、限制远程访问、升级系统补丁等措施。
在此基础上,制定可操作性较强的管理流程,提高系统安全性的实效性。
2.2 身份认证机制我们将引进身份认证机制,使得系统可对用户身份进行有效管理和控制,防范由非法用户操作造成的安全威胁。
2.3 恶意代码检测为了避免由恶意代码所造成的系统攻击,我们将对系统中的恶意代码进行检测,及时进行清除和处理,并采取相应的安全措施,将系统安全性问题控制在最小范围内。
3. 提升员工安全意识在现代企业安全管理中,员工安全意识的重要性不言而喻。
在新的一年中,我们提出了提升员工安全意识的安全措施。
3.1 培训计划我们将制定安全培训计划,并通过组织内部培训、外部研讨会等形式,提高员工在安全方面的意识,不断增强员工应对安全威胁的能力和技能。
3.2 纪律处罚制度用充分的惩罚制度来规范员工的行为,在某些情况下,奖励远不如严肃的纪律处罚制度,而这不仅可以有效地约束员工的行为,还可以提高员工的责任感和安全意识。
4. 结语总之,年度安全技术措施计划是一项极其重要的工作,是企业保障安全的基本保障。
年度安全技术措施计划嘿,朋友们!咱今儿来聊聊年度安全技术措施计划。
这可真是个超级重要的事儿啊,就好比咱家里的门锁,没它可不行!你想想看,一个公司或者一个单位,要是没有一套完善的安全技术措施计划,那不就跟没头苍蝇似的乱撞嘛!那得多危险呀!就像开车没系安全带,随时都可能出大问题。
安全技术措施计划呢,首先得全面考虑各种可能出现的情况。
好比咱做饭,盐不能少,油也不能缺,每一样都得搭配好。
从设备的维护到人员的培训,从工作环境的改善到应急方案的制定,都得面面俱到。
这可不是能马虎的事儿呀!比如说设备吧,那得定期检查、保养,不然它哪天突然“闹脾气”罢工了,那可不得了。
这就跟咱的手机一样,你不经常给它清理清理内存,它就会变得慢吞吞的,耽误事儿呀!人员培训也很关键呀,大家都得知道遇到危险该咋办,不能傻乎乎地站在那儿不知所措。
还有工作环境,要是乱糟糟、脏兮兮的,那能安全吗?咱自己家里还得打扫干净呢,何况是工作的地方。
就好像走在路上,要是到处都是坑坑洼洼的,你能放心大胆地走吗?应急方案就更不用说啦,万一真出了事儿,这就是救命稻草呀!得想得周全,不能到时候手忙脚乱的。
这就像出门带伞,晴天的时候你可能觉得没必要,可一旦下雨了,你就知道它有多重要啦!咱可不能小瞧了这个年度安全技术措施计划,它就像是我们的保护神。
有了它,大家才能安心工作,不用担心这个那个的危险。
这难道不是很重要的吗?而且呀,制定这个计划也得大家齐心协力。
不能光靠领导或者某几个人,每个人都得参与进来,都得有那份责任心。
这就跟拔河一样,大家得一起使劲儿,才能赢得比赛呀!咱再想想,如果没有这个计划,那会是什么样的后果呢?设备坏了没人修,人员遇到危险不知道咋办,工作环境差影响健康,这可不是开玩笑的呀!那我们的工作还能顺利进行吗?我们的安全还能有保障吗?所以说呀,年度安全技术措施计划真的是太重要啦!我们一定要认真对待,把它做好做实。
让我们的工作场所变得更加安全、更加可靠。
安徽金禾硅砂科技有限公司2016年度安全技术措施计划编号:JHGS /AQ-03-02版本:A编写:审核:批准:2016年3月8日发布2016年3月8日实施2016年度安全技术措施计划2016年将紧紧围绕安全生产标准化为重点,加大安全管理力度,采取各种有效措施,夯实安全基础,为公司发展创造一个良好的内外部环境,同时借公司发展机遇创造一个良好的内外部环境。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以科学发展观为指导,以保安全发展,全面建立企业安全标准化及职业安全健康管理体系,建立起自我约朿、不断完善的安全生产管理长效机制,努力为公司安全生产管理新的大跨越贡献有限之力。
工作目标:轻伤负伤率每年不高于5人次,重伤负伤率为零较大及以上安全生产事故为零安全组织保障率达100%安全职责落实率达100%安全投入保障率达100%教育合格培训率达100%一般隐患整改率达100%安全权益保障率达100%应急保障率达100%(一)制定方案,强化措施,扎实推进我矿安全标准化活动开展安全标准化活动,要从制定方案、落实责任、制定标准、管理监控、考核评审、信息交流等环节入手,分重点实施。
1.制定、完善实施方案。
各单位要按照总体目标要求制定出具体的实施方案,成立工作机构,提出实施计划、措施并报安全部备案。
要组织广大干部、职工学习、宣传和贯彻落实相关规范,营造浓厚氛围,深刻理解其精神实质,提高对安全标准化工作的认识,全面推进安全标准化工作深入开展。
2.分解落实相关责任。
各单位要切实分清,确认责任区,明确岗位安全生产责任和建立安全标准任管理体系任务,形成层层负责、配套联动的责任体系,制定配套绩效考核办法。
形成“主要领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门负责抓,专业人员具体抓,带领员工一起抓的良好组织氛围,促进全员执行力度的提高,促进安全标准化工作的顺利进行。
在实施试点中,公司将依托相关机构对“标准规范”进行深入学习和咨询,依据本单位实际情况,不断修订完善规章制度,严格执行国家、行业安全标准,逐步形成完善的企业安全标准体系,又快又好地完成本单位安全标准化创建工作。
3.自查自改,逐步提高。
安全标准在试点实施过程中,要对照《机械安全标准化企业安全管理考评标准》的标准规范,认真组织,创建适合本企业特点的安全标准化系统和自我考评体系,组织好开展安全标准化自评互评工作。
(二)搞好宣传,抓好培训,为开展公司安全标准化工作奠定坚实基础。
1.必须继续抓好全员安全理念的建全和渗透、安全预防能力的提高及安全习惯的养成,为培育本质安全管理奠定基础。
要进一步巩固安全核心价值观,进一步加强安全文化理念宣贯,加强安全技能培养,促进安全行为养成,使全员把安全理念内化于心,把安全标准和规范外显于行。
要抓好我公司安全标准化工作,先进典型宣传,充分利用各种手段、方式,开展形式多样的宣传工作,为深入持久开展我公司安全标准化工作营造良好的舆论氛围。
2.加强各类人员的培训。
着力抓好公司安全标准化从业人员培训工作,全面提高干部职工队伍安全生产素质。
要组织开展单位负责人、管理干部及安全管理人员的培训。
通过培训,提高职工的业务、技术素质和安全文化素质,为长期开展公司安全化工作打好良好基础。
(三)以安全标准化创建为抓手,认真做好各项安全工作。
1.加强危险源的管理,建立分级监控机制。
各单位要在全面掌握危险源的种类、数量和分布情况的基础上,定期对危险源进行评估、分级,建立分级监控管理体系,根据危险源的级别,采取有效的措施进行监控管理,认定为二级、一级的重大危险源应报送公司及相关监管部门备案。
要根据危险源可能发生的不同类型事故,编制对应的事故应急救援预案,并进行演练。
2.建立规范化的隐患排查治理制度,使隐患排查治理工作制度化和常态化。
落实事故隐患排查、报告、治理、监控、督办、销号和责任追究制度。
对不能及时整改的,要制定整改措施计划,采取防范措施,限期解决。
3.高度重视职业病危害因素的防范和治理工作,做好作业场所职业危害因素的监测、控制和综合治理,严格执行员工定期健康体检制度,建立职业病防治台帐,对接触有毒有害作业人员做好体检记录。
4.建立健全公司的安全管理网络体系。
要配备得力干部和工作人员,保证机构、编制、人员、经费的到位。
争取2016年按照安全生产管理人员2%的比例配备注册安全工程师或者注册助理安全工程师,给予一定的待遇。
加强安全管理力量。
5.建立公司安全生产投入保障机制。
各单位要制定年度安全技术措施计划,建立安全费用提取和使用台账,严格执行财政部、国家安监总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号),完善安全投入保障制度,保证足额提取安全费用,确保安全生产所需资金的有效投入。
6.要进一步加强外来作业队伍的管理工作,在签订合同时,要签订专门的安全管理协议,要明确双方的安全职责和安全投入的责任。
对作业队伍的安全生产资质、安全管理人员、组织机构和专业技术人员配备情况,安全设施和技术装备条件等保障生产安全的必备条件提出具体的审查要求,将其安全管理纳入本单位安全管理中,建立档案,做好记录。
对存在问题较多、管理混乱、没有作业和管理力量、事故频发的作业队伍,要坚决清理出去。
要建立,引进承包队伍资质审查制度。
7.各单位要不断完善和修订应急预案,应急预案要按照程序进行发布。
制定应急预案演练计划和方案,按计划开展事故应急演练,对演练效果进行评估,修订完善应急预案,每次演练结朿后以图片及书面总结,上报安全部。
8.要充分利用县(市)安全管理系统,将安全管理体系的主要要素融合在不同的功能模块中,构建安全管理网络化平台。
各单位要完善安全机构的基本办公条件,确保有电脑并能上网,及时上报各类安全信息,提高办公效率。
9.要严格按照有关规定,做好事故信息上报工作。
发生生产安全事故后,要积极组织抢险要严格按照《事故报告调查处理程序》的规定上报,不得迟报、谎报、瞒报和漏报。
按照“四不放过”原则,制定实施切实可行的整改和防范措施,避免类似事故的再次发生。
10.深化重点行业领域专项整治,严防各类伤亡事故发生。
要采取标本兼治、重在治本的措施,根据省、地、县有关部门的安排部署,深入开展安全生产专项整治活动,要针对事故易发的薄弱环节和关健部位,明确各自的整治重点和整治措施。
11.大力弘扬安全文化,强化全体员工的安全意识。
各单位要充分运用多种传媒,利用多种形式,组织开展好“全国安全生产月”、“安康杯”竟赛、“11.9”消防宣传日、“道路交通进企业”、“消防进企业”、“青年安全文明示范岗”、“法治进单位”等活动,大力推进安全文化建设,营造党政工团齐抓共管的良好氛围。
12.加强领导,树立全员安全意识。
各单位要建立健全责任清淅、任务明确、内容细化、措施具体的安全生产责任制管理体系,将安全责任层层分解,逐级签订、落实到项目部、生产车间、班组、岗位和个人,使“人人身上有指标,个个肩上有责任”,做到安全逐级负责,压力层层传递,提高干部、职工抓安全的主动性和自觉性。
同时,要加大安全教育培训力度,培训要立足于公司、部门、生产车间、班组,要做到不同时期有不同重点,不同工种有不同内容,不同对象有不同方法,不同层次有不同要求,保证足够的培训时间,确保培训的针对性和实效性。
还要对特种作业人员、关键环节,重点岗位人员、外来从业人员的安全教育培训,提高从业人员的安全素质和防范事故的技能,强化全员安全意识。
(四)安全生产经费用途根据有关规定,并结合自身的具体情况,安排并投入相应数量的安全生产经费。
安全生产经费主要用途比例如下:1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出等占55%。
1)危险部位的防护、防滑设施,电气线路接地系统、漏电保护器。
2)安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维修、维护。
3)特种设备、压力容器、避雷设施、大型机械、支架等检测检验、设备维修养护。
4)其他安全防护设施、检测设施、设备。
2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出,占20%。
1)各种应急救援设备及器材,急救药箱及器材。
2)安全帽、手套、劳保鞋、口罩、耳塞等现场作业人员安全防护用品。
3)其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具。
3、安全生产检查与评价支出占5%。
1)日常安全生产检查、评估。
2)聘请专家参与安全检查和评价。
4、危险源、事故隐患的评估、整改、监控支出占10%1)对危险源、事故隐患进行辨别、评估、整改、监控。
2)危险物品储存、使用、防护。
3)对有重大危险因素的安全专项整改方案进行论证、咨询。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出占5%。
1)“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训。
2)内部组织的安全知识培训教育。
3)组织应急救援演练。
6、其他与安全生产直接相关的支出(高危险的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险;职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支)占5%。
1)召开安全生产专题会议等相关活动。
2)举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛等活动。
3)安全经验交流、现场观摩。
4)购置、编印安全生产书籍、刊物、影象资料。
5)配备给专职安全员使用的相机、电脑等物品。
6)安全生产奖励费用:发给专职安全员工资以外的安全目标考核奖励,安全生产工作先进个人、集体的奖励。
安全技术措施计划为了切实的落实安全生产体系和安全生产制度,我公司全体职工要在宣传和保护用品上下功夫,深刻领会“预防为主,安全第一,自我保护”的思想内涵,不走过程、走形式,坚持实事求是,正确对待安全生产经费的使用。
公司特制定如下安全生产经费使用计划:a、完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施);b、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;c、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;d、安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;e、安全生产宣传、教育、培训支出;f、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;g、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用;h、安全设施及特种设备检测检验支出;i、职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用;j、安全标志及标识k、其他与安全生产直接相关的支出。
按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知(财企[2012]16号)的文件精神,上年的营业额收入为1566万元,2016年的安全投入使用计划费用为:25.66 万元上一年的安全投入费用余额为0 万元2016年的安全投入使用计划费用总计为:25.66万元附:安全投入使用计划费用表。