完整版)地砖墙砖铺贴劳务分包合同XXXX工程项目墙地砖装饰工程(扩大)劳务分包合同合同双方：承包人XXXXXXXXX和分包人XXXX（班组，身份证号：）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，承包人委托分包人进行XXXX工程项目3#、7#楼地砖墙砖铺贴装饰工程施工。
经双方友好协商，签订本合同。
一、项目概况项目名称：XX工程项目地点：XXXX二、承包范围地砖墙砖铺贴装饰工程施工。
三、承包内容分包人承包工作内容如下：1、上道工序移交作业面的交接检查；2、地砖墙砖铺贴抄平、弹线、套方；3、地砖、墙砖、水泥、砂及其他辅材运送至铺贴地点；4、楼地面基层处理；5、地砖墙砖镶贴（含浸砖、挑砖、切砖、预排砖等）；6、阳角保护线角的安装；7、地砖墙砖的搽缝、清洁、工完料清；8、自检和返修；四、承包方式分包人需自带生产工具用具和劳务分包所需的机械设备，即分包人需自带除塔吊和电梯以外为完成承包工作内容所需的所有机械、工具用具等（如瓷砖切割机、计量磅秤、筛砂筛网、手推车、大桶、木抹子、水平尺、靠尺、线坠、检测尺、托线板等）。
五、承包综合单价5.1综合单价为28元/㎡，工程量按实际施工面积计算。
综合单价包含：设计变更、超高费、夜间施工增加费、冬雨季施工增加费、施工加班费、赶工费，防暑降温费、劳动保护费、工具用具使用费、机械使用费、材料二次倒运费、材料试验检验费、损坏修复费用、交叉作业费、施工配合费、停工窝工费、劳动力涨价风险费、安全文明施工措施费、规费、管理费、利润等。
在合同工期内，双方已充分考虑劳动力市场及材料市场价格波动等风险。
综合单价不因物价上涨和政府调价文件而调整。
综合单价为分包人充分熟悉图纸、踏勘现场确定，不因设计变更、施工现场水平运输距离的远近、现场施工条件的艰苦、施工难易程度等作调整。
六、合同工期合同工期：合同签订之日至2018年5月30日止。
具体开工日期以承包人通知为准（书面或电话、邮件等）。
分包人必须按照承包人的进度计划要求施工，每延误一天，罚款500元，如分包人在进度上三次收到承包人书面通知仍然达不到要求，承包人有权调整分包人的承包范围，分包人不得有任何异议。
工程质量标准：本工程质量标准要求一次性验收合格。
在铺贴过程中，要求墙砖压地砖，确保墙面与地面之间不出现砖缝，铺贴成型后不得出现破损砖。
同一房间的砖面不得出现色差，踢脚线（或墙砖）与地砖砖缝应在同一位置，不应错缝，砖缝要求饱满。
工程质量要求：工程质量要求符合国家质量验收规范（GB--2001）、襄阳市主管部门的标准以及发包人、监理和承包人的要求。
分包人如果因工程质量不达标，三次收到承包人书面整改通知后仍无法达到标准要求，承包人有权终止分包合同并办理结算。
在三天内，机械、材料和施工人员必须退场，分包人不得有任何异议。
内墙饰面砖和地砖的允许偏差：内墙饰面砖的允许偏差符合GB-2001标准，包括立面垂直度、表面平整度、阴阳角方正和接缝直线度。
地砖的允许偏差符合GB-2010标准，包括表面平整度、缝格平直、接缝高低差和踢脚线上口平直。
在检验时，使用的工具包括2米垂直检测尺、2米靠尺、塞尺、直角检测尺、钢直尺和直钢尺。
付款方式：按月支付1500元生活费，当月上班不足15天的员工按750元发放生活费，当月上班不足10天的员工不予发放生活费，当月上班超过15天的员工按1500元发放生活费。
其余付款方式包括：施工完成后支付至竣工结算总额的85%；竣工验收后支付至竣工结算总额的95%；余款综合竣工验收合格一年后付清。
付款条件包括等额或收据、每月农民工工资表和发放农民工工资的承诺书。
承包人的义务：承包人需要根据合同及时支付进度款，负责现场施工管理工作，并随时配合解决施工中的技术问题。
此外，承包人还需要有偿提供分包人工人食宿等生活设施（宿舍每间300元/月；电费每月每间在10度内免费，超过部分每度1.5元），并提供白图一份和电子版图纸供分包人参考。
9.5负责根据国家质量验收规范和评定标准对分包人进行技术交底和组织验收。
这项工作确保了分包人在施工过程中遵守相关规范和标准，保证工程质量。
9.6监督分包人发放民工工资，如果分包人未按承包人要求发放民工工资，承包人有权代为支付。
承包人代为支付工资总额的25%作为管理费，该管理费在后期支付工程节点款中扣除。
如果管理费不足，分包人需要补足。
否则，承包人将追究分包人的法律责任。
这项工作保障了民工的合法权益，保证了施工进度。
10.1认真熟悉施工图，及时就图纸问题与承包人技术人员沟通。
分包人需要熟悉施工图，及时沟通，以确保施工按照规划进行。
10.2严格按照图纸要求和规范要求控制地面标高和坡度。
分包人需要按照图纸和规范要求控制地面标高和坡度，确保工程质量。
10.3按照承包人统一规划的位置设置砂浆搅拌机棚，安装搅拌机具。
该费用已经包含在综合单价里。
分包人需要按照统一规划设置砂浆搅拌机棚和安装搅拌机具，确保施工进度和质量。
10.4避免出现空鼓等现象。
如有发生造成的返工或修补，工料费由分包人承担，并对分包人进行经济处罚。
分包人需要避免出现空鼓等现象，如有返工或修补，需要承担相应的费用，并接受经济处罚。
10.5设兼职质检员负责各道工序的自检自查。
若质量达不到规范及规定要求，承包人有权进行罚款。
分包人需要设立兼职质检员，确保各道工序的自检自查，保证质量达到规范和要求。
10.6负责施工中出现安全、质量、文明施工等问题的整改。
若不整改或整改不及时及整改不符合要求时，承包人有权派人整改，按整改费用的2倍从分包人当期工程款里扣除。
分包人需要负责整改施工中出现的安全、质量、文明施工等问题。
如果不整改或整改不及时或整改不符合要求，承包人有权派人整改，并从分包人当期工程款中扣除相应费用。
10.7因不能保证质量或进度被勒令退场者，以及自动退场者，均按实际完成工程量以综合单价的60％结算，同时自动终止合同。
如果分包人不能保证质量或进度，被勒令退场或自动退场，将按实际完成工程量以综合单价的60％结算，并自动终止合同。
10.8分包人必须服从承包人现场管理人员和监理工程师的监督管理。
如由于分包人施工人员造成监理和承包人主管部门或其它部门对承包人任何形式的经济处罚，均由分包人承担，并在分包人当期工程款中直接扣除。
分包人需要服从承包人现场管理人员和监理工程师的监督管理，避免造成经济处罚。
10.9施工阶段分包人负责人必须常驻现场工地对自身班组的管理。
对擅离职守的给予经济处罚。
如果分包人不在现场，将按1000元/天处罚。
如果分包人不按时参加例会，迟到一次罚款100元，缺席一次罚款500元。
分包人负责人需要常驻现场工地对自身班组进行管理，并对擅离职守的人员给予经济处罚。
10.10分包人必须提供职工身份证并配合承包人办理工资卡并及时将复印件报承包人备案，及时足额发放农民工工资。
妥善处理与农民工的劳资纠纷问题。
如果因农民工的工资问题、待遇问题、生活问题等影响现场正常施工和生产，每发生一起分包人应支付违约金1万元。
如果影响导致当地政府处罚或媒体曝光，给承包人造成负面影响的，分包人应支付违约金不低于5万元。
具体见按时发放农民工资的承诺书，严禁有作业人员到项目部或发包方或政府部门讨薪。
如果发生一起，分包人将被处以10万元违约处罚，并将该人员清退出场。
如果发生两次及以上，合同将自动解除，并且在承包人以后的项目上不予使用。
12.1分包人必须使用符合国家标准的优质材料，不得使用假冒伪劣材料，如发现使用假冒伪劣材料，承包人有权要求分包人更换并赔偿损失。
12.2分包人必须按照承包人要求进行材料验收，如发现材料不合格，分包人必须立即更换，否则承包人有权更换并从分包人的工程款中扣除相应的费用。
12.3分包人必须按照承包人要求保管好材料，如因分包人原因导致材料遗失或损坏，分包人必须赔偿。
12.4分包人必须按照承包人要求做好材料的加工、拼装、安装等工作，确保工程质量。
12.5分包人必须按照承包人要求做好材料的清理工作，确保工程环境整洁。
12.1 承包人负责提供本工程所需的墙地砖、砂、石、铝包角。
12.2 分包人应提供材料需求计划，并在综合单价中包含该费用。
分包人应提前24小时向承包人申报材料计划。
12.3 分包人在使用地墙砖时，应考虑损耗2%的情况，不能超过图纸工作量。
若超出部分，将按承包人实际材料采购价格的1.2倍在分包人工程款中扣除。
若分包人整个工程材料使用量少于图纸工作量，承、发包人将按照一定比例分享，价格按照实际采购单价计算。
12.4 严禁随意切割瓷砖，不得出现大砖改小砖、小砖改废砖等情况，尽量做到合理用材。
13.1 分包人进场时应向承包人交付万元的安全质量保证金。
若分包人在施工过程中发生安全事故或质量事故，给承包人造成经济损失的，将从安全质量保证金中扣除。
若不足，将从分包人工程款中扣除。
若未发生安全、质量事故，保证金将在承包范围任务全部完成时退还，不计利息。
若分包人拒不开工或中途退场，保证金不予退还。
13.2 施工阶段，分包人应保证现场进度要求，并提供花名册交承包人存档。
14 分包人承包范围内工程完工后20天内，应向承包人上报结算资料，确定合同结算金额。
15.1 双方协商一致时，可以解除合同。
15.2 若分包人在施工过程中发生重大质量、安全事故，或在施工现场（含生活区）发生群体性斗殴事件，或因分包人原因导致承包人被申请仲裁或提起诉讼，或承包人认定分包人严重延误工期，或分包人的其他违约行为给承包人的声誉造成恶劣影响，承包人有权单方面解除合同。
分包人应在接到承包人解除合同的书面通知（快递、邮件、挂号信）7日内无条件撤离施工现场。
否则，分包人需按每天5000元承担违约责任，并赔偿由此给承包人造成的一切损失。
15.3 若因不可抗力导致合同无法履行，本合同解除。
15.4 合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算条款的效力。
15.5 全部工程款结清后，合同失效。
15.6 如有发生合同内10.10条款。
16 双方约定，在履行分包合同过程中发生争议，双方应协商解决。
若协商不成，可选择将争议提交XXX申请仲裁，或依法向项目所在地人民法院提起诉讼。
本合同共四份，其中承包人执三份，分包人执一份。
本合同自双方代表签字后生效。
承包人信息：办公地址：联系人：联系身份证号码：邮箱：分包人信息：银行账号：联系人：联系年月日按时发放农民工工资的承诺书附件致：XXX为了维护建筑农民工的合法权益，确保社会和谐稳定，按照政府和主管部门的要求，不管承包人是否按时足额支付分包工程款，结合我承担的分包工程的劳务施工实际情况，特作如下承诺：1、严格按照上级主管部门的要求，切实做好农民工工资发放工作；2、按规定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，每月5日前将上月农民工工资表(含现场负责人、班组长签字认可、农民工本人签字)如实、及时上报给您。
