农场橡胶树承包合同,确认劳动关系案例
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农民工认定劳动关系的案例
嘿,咱今天来讲讲农民工认定劳动关系的事儿!你说这事儿重要不重要?那可太重要啦!
就说老张吧,他一直在建筑工地干活,起早贪黑,累得够呛。
有一天,他在干活的时候不小心受伤了,哎哟,那叫一个疼啊!他找到工地负责人,人家居然说老张和他们没关系!这怎么行呢,老张可是实实在在在这里干了这么久的活啊!这不是欺负老实人嘛!
咱换位思考一下,要是你遇到这种情况,你会咋办?你肯定也着急上火啊!老张就开始为自己的权益奔波。
他到处咨询,找懂法律的人帮忙。
还好,他遇到了一个好心的律师。
那律师就问老张啊,你有没有签劳动合同呀?老张一拍大腿,哎呀,好像没有哦!这可麻烦了,没有合同怎么证明劳动关系呀?
这就好比你要去一个陌生的地方,没有地图你怎么找路啊?但老张没有放弃,他开始找其他证据,什么工作证啊、考勤记录啊、工友的证言啊。
嘿,还真让他找到了不少!这就像在黑暗中找到了一丝亮光。
你看啊,认定劳动关系可不是一件简单的事,但只要农民工们不放弃,总是有办法的。
就像爬山一样,虽然过程很艰难,但只要坚持,总会爬到山顶看到美丽的风景。
老张经过一番折腾,最后终于认定了劳动关系,也得到了应有的赔偿。
我觉得啊,农民工兄弟们真的很不容易,他们为城市的建设做出了巨大的贡献,我们应该尊重他们、保护他们的权益。
不要让他们流汗又流泪!这是必须要做到的呀,大家说是不是?。
承包橡胶树合同协议书合同目的及范围1.1 本合同由甲方与乙方签订,旨在甲方将其拥有或控制的橡胶树种植园的经营管理权委托给乙方,乙方承担橡胶树种植和生产的责任和义务。
定义及解释2.1 甲方:指橡胶树种植园的所有者或合法控制者。
2.2 乙方:指接受甲方委托,承担橡胶树种植和生产管理的承包商或经营者。
2.3 橡胶树种植园:指甲方拥有或控制的橡胶树种植区域及其相关设施和土地。
2.4 承包经营:指甲方授权乙方对橡胶树种植园进行种植、管理、维护和收获的行为。
委托内容及服务3.1 种植与管理:3.11 乙方应负责橡胶树的种植、育苗、定植和管理工作,确保橡胶树的健康生长和高产。
3.12 包括但不限于施肥、灌溉、病虫害防治、修剪和疏果等工作。
技术支持与培训4.1 技术支持:4.11 甲方应提供必要的种植技术支持和专业知识,帮助乙方提升橡胶树种植和管理水平。
4.12 如有需要,甲方应安排培训课程和现场指导,确保乙方技术团队具备必要的操作技能。
收益分配5.1 收益分享:5.11 收益分配方式应在合同中明确规定,可以是固定租金、销售收入的分成或其他双方协商一致的分配方式。
5.12 双方应按照约定周期结算和支付收益,确保透明和公正。
保险责任6.1 保险要求:6.11 乙方应为橡胶树种植园和相关设施购买适当的保险,包括但不限于财产损失、公众责任和员工意外伤害等风险。
6.12 在保险期间内,如发生保险索赔事件,乙方应协助甲方处理索赔事宜,并承担相应的赔偿责任。
终止条款7.1 合同解除:7.11 双方同意,在合同期限内或特定条件下,可协商一致终止合同,并规定解除合同的程序和责任分担。
7.12 如因乙方严重违约或经营不善导致严重经济损失,甲方有权单方面解除合同。
争议解决8.1 争议解决方式:8.11 双方如因合同执行发生争议,应通过友好协商解决。
8.12 如协商不成,应提交有管辖权的法院或仲裁机构进行终审裁决。
其他条款9.1 合同生效及变更:9.11 本合同自甲方与乙方签署之日起生效,有效期间内如需修改或补充,应经双方书面协商一致并签署补充协议。
农业承包合同纠纷案例3篇篇1农业承包合同是指农村土地承包经营权的出租和承租双方依法订立的,确定承包地点、承包面积、承包期限、承包农民、承包地的主要用途、承包农民的责任和权利、承包农民应当支付的承包费等内容的书面合同。
农业承包合同的签订,是保障农民权益,促进农村稳定与经济发展的重要法律手段。
然而,在实际操作中,农业承包合同纠纷也时有发生。
下面我们就来分析一起常见的农业承包合同纠纷案例。
案例一:村民小明因不满地租而与村委会发生争执小明是某村的承包农民,他种植的土地属于村集体所有。
近年来,随着土地资产的增值,村委会提出了涨租的建议,要求农民提高承包费。
小明认为自己承包地的地租已经很高了,不同意涨租。
村委会与小明发生争执,导致双方产生了冲突。
在这个案例中,小明认为村委会不具备涨租的依据,而且他也无力负担更高的承包费。
村委会则认为涨租是合理的,是为了保障村集体经济的稳定发展。
此类农村承包合同纠纷属于经济争执范畴,需要双方通过协商、调解等方式解决,也可以依法向有关部门投诉,寻求仲裁。
案例二:农民小红与承包方发生纠纷小红是某村的承包农民,他在合同规定的范围内承包了一片土地,种植了水稻。
然而,当水稻成熟时,承包方要求小红将田地腾出,用于其他用途。
小红认为这违反了合同规定,拒绝腾出土地。
承包方不满,将小红告上法庭。
在这个案例中,农民小红在承包期内按照合同规定种植了水稻,承包方无权要求腾出土地。
这属于明确的违约行为,承包方应当承担违约责任。
在此类情况下,可以通过法律途径解决纠纷,维护农民的合法权益。
农业承包合同纠纷是农村领域常见的法律问题,涉及范围广泛,涉及面广,解决起来需要依法办事,尊重承包双方的合法权益。
双方在签订承包合同时,要严格遵守合同约定,明确权责,协议一致,防止发生纠纷。
如果真的发生了纠纷,双方应该冷静处理,理性对待,依法解决。
只有这样,才能维护农民的利益,保障农村土地承包经营的稳定与发展。
篇2农业承包合同纠纷案例近年来,我国的农业承包合同纠纷案件呈现逐年增加的趋势,这些案件涉及各种各样的具体情况和纠纷原因。
橡胶树承包协议书范本甲方(承包方):_____________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(发包方):_____________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方具有丰富的橡胶树种植及管理经验,乙方拥有橡胶树种植所需的土地资源,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方承包乙方橡胶树种植及管理事宜达成如下协议:第一条承包范围1.1 甲方承包乙方位于____________________的橡胶树种植地,总面积为__________平方米(以下简称“承包地”)。
1.2 甲方负责承包地内橡胶树的种植、养护、病虫害防治、采收等全部管理工作。
第二条承包期限2.1 本协议的承包期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 承包期限届满,双方可协商续签协议。
第三条承包费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付承包费用,具体金额为人民币__________元(¥__________)。
3.2 承包费用的支付方式为:__________(一次性支付/分期支付)。
3.3 甲方应于本协议签订之日起______日内支付首期承包费用,后续承包费用的支付时间及金额按照双方约定执行。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权根据橡胶树的生长周期和市场需求,自主决定种植计划和管理措施。
4.2 甲方应保证承包地内的橡胶树健康成长,定期进行病虫害防治和必要的养护工作。
橡胶树林承包合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1橡胶树林承包合同一、甲方(出让方):___________(出让方单位名称、地址)法定代表人(或委托代理人):___________ 职务:___________ 身份证号码:___________ 联系电话:___________二、乙方(承包方):___________(承包方单位名称、地址)法定代表人(或委托代理人):___________ 职务:___________ 身份证号码:___________ 联系电话:___________鉴于:(一)甲方为合法拥有橡胶树林所有权的单位,愿意将其所有的橡胶树林承包给乙方进行经营管理;(二)乙方具有橡胶树林经营管理的能力和经验,愿意承包甲方的橡胶树林进行经营;经双方协商一致,就乙方承包甲方橡胶树林一事,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条承包范围甲方将其所有的橡胶树林位于___________区___________村___________号的土地,面积约为___________公顷,现有橡胶树株___________株,全部承包给乙方经营管理,具体范围详见附件土地图。
第二条承包期限本承包合同自___________年___________月___________日起生效,至___________年___________月___________日止,承包期限为___________年。
第三条承包方式乙方应按照国家规定的有关法律法规,按照本合同的约定,对橡胶树林进行科学经营和合理利用,确保橡胶树的健康生长,并承担相应的责任。
第四条承包费用1. 乙方应按照约定在每年的___________月___________日前,将承包费用___________万元(大写:___________)现金支付给甲方。
2. 如因不可抗力等特殊原因,导致乙方未能按时支付承包费用,应及时向甲方提供书面说明并另行协商解决。
海南高院发布涉海南天然橡胶产业典型案例文章属性•【公布机关】海南省高级人民法院,海南省高级人民法院,海南省高级人民法院•【公布日期】2022.10.27•【分类】其他正文典型案例1原告海南天然橡胶产业集团有限公司金江分公司与被告王某排除妨害纠纷案【基本案情】2008年12月,海南省农垦总公司与海南天然橡胶产业集团股份有限公司(以下简称海胶公司)签订《关联交易土地使用权承包协议》及系列补充协议,约定海南省农垦总公司将关联企业合法取得的土地使用权发包给海胶公司,用于种植橡胶等生产活动。
2009年8月7日,海南省人民政府作出《关于海南天然橡胶产业集团股份有限公司国有划拨土地使用权承包使用方案的批复》(琼府函〔2009〕108号),同意农垦各农场将其拥有的橡胶林下国有土地使用权由农垦总公司统一发包给海胶公司。
根据上述文件,2008年起,海胶公司金江分公司开始享有位于海南省保亭黎族苗族自治县(以下简称保亭县)新政镇34.85亩土地的承包权。
2018年12月1日,保亭县国土资源局颁发《不动产权证》(琼〔2018〕保亭县不动产权第0005710号),权利类型为国有农用地使用权,权利人为海南省农垦投资控股集团有限公司。
2010年,海胶公司金江分公司更新案涉土地地上橡胶,清理完毕后,拟重新种植橡胶。
在更新过程中,包括王某在内的保亭县新政村委会什问村村民与海胶公司金江分公司就土地权属产生争执。
2021年5月21日,保亭法院组织双方当事人以及测绘专业机构的工作人员到现场勘察,王某指出其仅占用一部分土地,并对所占土地进行指界,至于其余的土地由何人所占,其表示并不清楚。
2021年10月25日,双方共同委托保亭县宇图地理信息工程有限公司对王某所指界限进行测绘,对相应的坐标进行提取,最终确定王某占用土地为1359.00平方米,即2.04亩。
【裁判结果】海南省保亭黎族苗族自治县人民法院根据已查明的事实认定,海胶公司金江分公司已经取得案涉土地的承包经营权,有权对案涉土地进行管理和开展生产。
农业承包合同纠纷案例3篇篇1农业承包合同纠纷案例近年来,随着我国农业现代化进程的不断加快,农业承包合同纠纷案件也日益增多。
这类案件在法院中占据了不小的比例,如何解决这些纠纷成为了一个重要的问题。
下面我将介绍一个农业承包合同纠纷案例,以帮助更多人了解这一问题。
案例一:甲乙双方因农业承包合同发生纠纷甲是某村的农民,拥有一块农田,但由于自身条件有限,无法对农田进行有效的管理和经营,于是他与乙签订了一份农业承包合同,由乙来承包管理这块农田,并且按一定的分成比例来分享收益。
然而,随着时间的推移,甲发现乙并没有按照合同约定的方式来管理农田,造成了农田的损失。
甲要求乙承担相应的责任,乙则认为损失并非他的责任,双方因此产生了纠纷。
甲提起诉讼,将乙告上法院,希望法院能够依法判决,让乙承担相应的赔偿责任。
在法院的审理过程中,经过查证和调解,最终发现,乙确实存在管理不善的情况,并且对于农田的损失有一定的过错。
最终,法院判决乙赔偿甲相应的损失,并责令乙按照合同约定的方式进行管理农田,以尽快恢复农田的正常状态。
通过这个案例,我们可以看到,农业承包合同纠纷案件并非少见,而且在解决这类纠纷时,法院会依法审理,保障各方的合法权益。
因此,对于农业承包合同的签订和履行,双方都应该严格遵守合同约定,以免发生类似的纠纷。
另外,在签订农业承包合同前,双方应该明确各自的权利和义务,确保合同的合法性和有效性。
如果在合同履行过程中出现问题,应尽快通过协商、调解等方式解决,避免造成更大的纠纷和损失。
综上所述,农业承包合同纠纷案件既常见又复杂,需要依法处理,保障各方的权益。
希望农民朋友们在签订合同时慎重考虑,合理安排,以免发生不必要的纠纷和损失。
【2005字】篇2农业承包合同纠纷案例一、案情介绍农业承包合同是指土地承包方将自己的承包土地以一定租金的形式出租给农户,让农户负责具体的生产经营活动。
在很多农村地区,农业承包合同是农业生产的重要形式,也是保障农民权益的重要法律制度。
原告衡阳安邦农业发展有限公司与被告彭家旺确认劳动关系纠纷一案原告衡阳市安邦农业发展有限公司,住址:衡阳县西渡镇五岭镇28号。
法定代表人刘安辉,总经理。
委托代理人梁桂栋,男,1973年10月5日生,汉族,珠晖区人,该公司副经理,住衡阳市珠晖区荣山坳镇北站路2栋1单元2楼4号。
委托代理人吴永恒,男,衡阳安邦农业发展有限公司法律顾问。
被告彭家旺,男,1954年2月6日生,汉族,农民,住衡阳县溪江乡友谊村跃进组。
法定代理人彭玉梅,女,1958年4月27日生,汉族,农民,住址同上,系被告彭家旺之妻。
委托代理人肖雄华,湖南天牌律师事务所律师。
委托代理人王伟明,湖南天牌律师事务所律师。
原告衡阳安邦农业发展有限公司(以下简称安邦公司)诉被告彭家旺确认劳动关系纠纷一案,于2009年6月25日向本院提起诉讼。
本院受理后,依法适用简易程序,确定由审判员汪向东独任审判,于2009年7月14日公开开庭进行了审理,本案原告委托代理人吴永恒、梁桂栋及被告彭家旺的法定代理人彭玉梅、委托代理人肖雄华均到庭参加诉讼。
本案现已审理终结。
原告安邦公司诉称,原告把公司的货物装卸、搬运及库房安全保卫等业务全部承包给金溪搬运队,并与该搬运队负责人签订了书面的劳务合同,因此依法该合同应为承揽合同。
作为定作人的原告对承揽方之外的第三人的人身、财产不负任何责任,被告彭家旺并非原告公司员工,只是搬运队派至原告公司从事装卸工作的,被告的工作条件,安全环境等都由搬运队安排,甚至连被告的工资也是由搬运队负责人按月发放,与原告毫无关系,依据相关法律规定,作为第三人的原告公司不需要承担责任;被告从事的装卸工作并非原告公司的业务范围,原告公司经依法登记,其业务范围为农药、化肥、种子经销,最关键的是被告与原告并没有书面及口头的劳动合同,依据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。
因此,原告与被告无论从法律上还是从事实上都未形成劳动关系,而衡阳县劳动争议仲裁委员认为金溪搬运队未经工商登记,无资质从事承包工作,遂依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,认为被告的工作是原告单位业务组成部份,裁决原告公司承担搬运队负责人用工主体责任,明显违背事实,适用法律不当,且有违公平原则。
云南省农场经济承包合同确认劳动关系案例1998年10月19日,原告与被告签订一份《租赁土地合同书》,约定:"被告将农场兴梅大道五十队地段面积为80亩的土地出租给原告经营旅游风景区,租期为60年;同时无偿提供49亩土地给原告作为公共绿化带的建设,不准搞其他建筑物。
前5年年租金为5000元/亩,每年40万元;从第6年起年租金为6000元/亩,每年48万元,以后租金逐年递增;每年的租金在当年的7月15前一次性付清,原告过二个月不付应付的款项,被告有权终止合同,并按月支付应交租金的5%的违约金。
合同签订后,原告在被告出租的土地上建设经营"东南亚风情村"旅游风景区。
2001年5月29日,原告与被告重新签订《使用土地合同书》,除了将租赁土地面积调整为40亩,另无偿提供40亩土地给原告作为公共绿化带的建设,不准搞其他建筑物,租金和付款期限作了相应的调整外,其他条款与1998年合同基本一致。
合同履行期间由于原告与"中海工程建设总局海南工程局"(以下简称**公司)发生工程欠款纠纷引起诉讼,法院于2002年3月26日以(2001)海南执字第42-12号《裁定书》裁定将原告的"东南亚风情村"旅游风景区的3.9824年的经营权交由**公司经营,抵偿原告所欠**公司的债务,**公司的经营期限从2002年5月15日至2006年5月9日止。
**公司于2002年5月15日起,正式接收经营和管理"东南亚风情村。
至此,**公司经营期间与被告未签订任何合同,法院以及原告也未通知过被告**公司经营期间的租金由**公司支付,被告在*公司经营期间未收到全额租金。
2005年10月31日,被告以原告拖欠2001年6月至2002年5月租金共108668.00元和**公司经营期间原告未支付租金等理由,向原告发出了解除合同的书面通知。
原告不同意解除合同,于2005年12月12日向人民法院提起诉讼。
福建法院劳动争议纠纷典型案例文章属性•【公布机关】福建省高级人民法院•【公布日期】2020.07.10•【分类】其他正文福建法院劳动争议纠纷典型案例一、覃某某与某保洁服务公司劳动争议纠纷案——工作任务包干责任制不影响劳动关系认定基本案情某保洁服务公司系经工商登记主营涵盖建筑物清洁服务的企业法人,具体承接国贸蓝海小区的卫生保洁业务。
2013年1月1日及2015年7月1日,其先后与覃某某签订《保洁包干制协议》各一份,约定覃某某以独立承包的方式,每天保质保量完成国贸蓝海小区中指定区域的卫生保洁工作,每月保洁承包费1700元,如没有达到所要求的保洁质量,可给予警告甚至扣除10%保洁承包费,覃某某所需保洁用品、用具由某保洁服务公司提供,等等。
在该两份协议履行过程中,保洁服务公司向覃某某每月支付现金1700元,2013年6月起通过转帐支付,其中对2015年10月至2016年2月转账款项备注"工资",转帐金额每月1700元或1800元。
2016年1月20日,覃某某发生交通事故,同日保洁服务公司出具《证明》,记载我公司员工覃某某,系公司保洁所辖国贸蓝海小区的保洁员,在上班途中遭遇交通事故受伤。
2017年1月19日,覃某某申请劳动仲裁,请求确认与保洁服务公司存在劳动关系,并请求支付未签订书面劳动合同二倍工资等。
保洁服务公司认为双方是承包关系,不用支付二倍工资。
案经劳动仲裁及法院一、二审诉讼。
裁判结果一、二审法院经审理认为,国贸蓝海小区保洁事项为某保洁服务公司业务组成部分,该公司指定覃某某在国贸蓝海小区具体区域从事保洁工作,提供劳动工具,支付相应报酬,并在部分报酬转账记录备注"工资",出具《证明》确认覃某某为公司员工等等,双方符合劳动关系特征,可以认定双方自2013年1月1日起存在劳动关系。
保洁服务公司以《保洁包干制协议》约定为由主张承包关系,依据不足,不予认定。
在双方劳动关系存续期间,保洁服务公司未与覃某某签订书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资"规定,应向覃某某支付二倍的工资19200元,据此作出判决。
林地承包合同纠纷的案例在一个小山村,老张和老李可是村里出了名的“老伙计”,平常关系好得很,没事就一起唠嗑,喝个小酒啥的。
可就因为一片林地,这两人闹得不可开交,差点连多年的交情都给搭进去了。
事情是这样的,几年前村里有一片林地对外承包。
老张呢,一直就想搞点副业,他瞅着那片林地就像瞅着一块宝。
于是就和村里签了承包合同,打算在林地里种点经济树木,像核桃树之类的,等长大了肯定能赚一笔。
老张把林地承包下来后,刚开始干劲十足。
可没成想,家里突然出了点状况,他老婆生病住院了,这一折腾,老张就没精力去打理林地了。
这时候,老李找到老张,说:“老张啊,你看你现在忙得焦头烂额的,这片林地你也顾不上,要不我先帮你照看着?咱们这关系,你还信不过我?”老张一听,心里挺感激的,想着老李这人还真够义气,就答应了。
老李这一接手,刚开始还真像模像样地照顾着林地,除草、浇水啥的。
可时间一长,老李心里就有了小九九。
他寻思着:“这老张看样子一时半会儿也顾不上这片林子了,我在这林子里种点我自己的东西,他也不会知道吧。
”于是,老李偷偷地在林地里种了不少自己的树苗。
过了几年,老张家里的事情总算是安定下来了。
他就想着去看看自己的林地,这一看可不得了。
他发现林地里多了好多不认识的树苗,而且有些地方明显被改动过。
老张就去找老李问怎么回事。
老李呢,开始还支支吾吾的,后来干脆就说:“老张啊,你这林地这么长时间你都没管,我可是费了不少心血在里面,这些树苗都是我种的,现在这林子也有我的一份功劳,不能就你一个人说了算。
”就这么着,两人你一言我一语地吵了起来,谁也不让谁。
村里的人来劝也不管用,这关系是越闹越僵。
老张实在没办法了,决定拿起法律武器来维护自己的权益。
老张带着承包合同,还有当初和老李的一些聊天记录(虽然不是很正式,但也能证明老李当初只是帮忙照看)就去找律师了。
律师一看,对老张说:“你这案子,从法律上讲,你是有充分的证据证明这片林地的承包权是你的,老李虽然帮忙照看了,但他私自种自己的树苗这种行为是不合法的。
农村承包合同纠纷仲裁例子
以下是 9 条关于农村承包合同纠纷仲裁的例子:
1. 老张和村里签了承包鱼塘的合同,结果村里突然要收回鱼塘,这不是坑人吗?老张就不服气呀,去申请仲裁,就像咱平常跟人掰扯道理一样,得找个能说理的地儿!
2. 你说小李,辛苦种了好几年的果园,突然被说合同有问题,这得多憋屈呀!他能咋办,当然得去仲裁那争个明白呀,不然这心血不白费啦!
3. 还记得村头的老王不,他家的承包地纠纷那可真是闹心,和村里扯不清,最后还不是得靠仲裁来解决,这就跟走迷宫找到出口一样关键!
4. 咱村的老孙和别人因为承包林地起了争执,都快成冤家啦!好在有仲裁在,给他们一个公正的评判,不然这关系得僵成啥样哦!
5. 赵姐那承包的菜地,合同被人质疑,那叫一个气呀!还好能通过仲裁来维护自己的权益,这仲裁不就像是她的救星嘛!
6. 村里的大户人家,因为承包农田的合同闹得不可开交,这时候仲裁就好比一场及时雨呀,不来解决真不行啊!
7. 你想想,要是你是那个被坑的,承包的东西说没就没了,你不得赶紧找仲裁呀!就像小强的养殖场纠纷,没仲裁可咋整!
8. 隔壁村的那个土地承包纠纷,那可真是吵得不可开交,这不就得靠仲裁来给分个是非黑白嘛,就像法官断案一样重要呢!
9. 咱自己碰上合同纠纷,第一时间就得想到仲裁呀,就像战士上战场要拿武器一样。
仲裁就是咱维护权益的有力武器,可不能小瞧了它!
我的观点结论:农村承包合同纠纷不可避免,但仲裁是解决这些纠纷的重要途径,能有力保障农民的合法权益。
橡胶树出售承包合同范本甲方(卖方):____________________________地址:___________________________________法定代表人:______________________________联系电话:______________________________乙方(买方):____________________________地址:___________________________________法定代表人:______________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方为橡胶树的合法所有者,乙方有意愿购买甲方的橡胶树,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下合同条款:第一条合同标的1.1 甲方同意出售,乙方同意购买位于_____(地点)的橡胶树,共计_____株。
1.2 橡胶树的具体位置、数量、品种等详细信息见附件一。
第二条价格及支付方式2.1 双方同意橡胶树的总售价为人民币(大写):______________________元整(¥_____元)。
2.2 乙方应于合同签订之日起_____日内支付定金人民币(大写):______________________元整(¥_____元)。
2.3 余款支付方式为:乙方应在橡胶树交付之日起_____日内一次性支付剩余款项。
第三条交付与验收3.1 甲方应在收到定金后_____日内完成橡胶树的交付工作。
3.2 乙方应在收到橡胶树后_____日内完成验收,如发现橡胶树不符合合同约定,应在验收后_____日内向甲方提出书面异议。
第四条双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务:4.1.1 甲方应保证橡胶树的所有权无争议,且有权出售。
4.1.2 甲方应按照合同约定的时间、地点交付橡胶树。
4.1.3 甲方应协助乙方办理橡胶树的过户手续。
陈木光与海南农垦荣光农场有限公司、海南天然橡胶产业集团股份有限公司山荣分公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】海南省第二中级人民法院【审结日期】2020.11.11【案件字号】(2020)琼97民终1416号【审理程序】二审【审理法官】羊茂明张模金张丽华【审理法官】羊茂明张模金张丽华【文书类型】判决书【当事人】陈木光;海南农垦荣光农场有限公司;海南天然橡胶产业集团股份有限公司山荣分公司【当事人】陈木光海南农垦荣光农场有限公司海南天然橡胶产业集团股份有限公司山荣分公司【代理律师/律所】黄晓芬海南瑞伊律师事务所;颜振东海南广坤律师事务所;邢增鹂海南广坤律师事务所;陈余泉海南余泉律师事务所【代理律师】黄晓芬颜振东邢增鹂陈余泉【代理律所】海南瑞伊律师事务所海南广坤律师事务所海南余泉律师事务所【法院级别】中级人民法院【权责关键词】撤销民事权利合同不可抗力新证据关联性合法性质证诉讼请求缺席判决维持原判发回重审诉讼时效【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,根据双方诉辩意见及一审情况,本案二审的争议焦点为:一、陈木光的起诉是否超过仲裁时效;二、荣光公司的主体资格是否适格。
关于第一个争议焦点。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
”依据上述法律规定,人民法院审理劳动争议案件,应以劳动仲裁为前置程序。
本案为劳动争议纠纷,当事人应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
”本案中,陈木光与海胶公司于2017年10月1日解除劳动关系,依据上述法律规定,陈木光就支付经济补偿金申请仲裁的时效期间为一年,即陈木光最迟应当在2018年10月1日向仲裁机构申请仲裁。
上诉人贾某因与被上诉人神木市尔林兔镇英翠家庭农场确认劳动关系一案二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】陕西省榆林市中级人民法院【审理法院】陕西省榆林市中级人民法院【审结日期】2021.01.21【案件字号】(2021)陕08民终299号【审理程序】二审【审理法官】高慧云王娟惠莉莉【审理法官】高慧云王娟惠莉莉【文书类型】判决书【当事人】贾增情;神木市尔林兔镇英翠家庭农场【当事人】贾增情神木市尔林兔镇英翠家庭农场【当事人-个人】贾增情【当事人-公司】神木市尔林兔镇英翠家庭农场【法院级别】中级人民法院【原告】贾增情【被告】神木市尔林兔镇英翠家庭农场【本院观点】用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系,应审查是否具备劳动关系的基本特征,即双方是否达成确定劳动关系的合意,劳动者是否接受用人单位的管理、指挥和监督,是否形成工作上的隶属关系与工资上的支付关系。
【权责关键词】代理合同新证据维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系,应审查是否具备劳动关系的基本特征,即双方是否达成确定劳动关系的合意,劳动者是否接受用人单位的管理、指挥和监督,是否形成工作上的隶属关系与工资上的支付关系。
本案被上诉人神木市尔林兔镇英翠家庭农场是家庭经营形式的个体工商户,经营者的丈夫与上诉人贾增情签订《雇佣喂牛工协议》,雇佣上诉人贾增情喂养及散放牛,期限一年,满年工资6万元,半年付一半,年终付清。
上诉人贾增情依此协议主张与被上诉人神木市尔林兔镇英翠家庭农场形成劳动关系,经审查,该协议不具备法律规定劳动合同的内容,上诉人贾增情喂牛养牛日常具体工作不受被上诉人神木市尔林兔镇英翠家庭农场的领导和指挥,双方亦没有工作上的隶属管理关系,上诉人贾增情与被上诉人神木市尔林兔镇英翠家庭农场并无达成确定劳动关系的合意,一审认定双方之间的用工关系属于劳务关系,并无不当,上诉人贾增情请求确认与被上诉人神木市尔林兔镇英翠家庭农场存在劳动关系的上诉请求,缺乏事实及法律依据,依法不予支持。
王汝胜与海南天然橡胶产业集团股份有限公司长征分公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】海南省第一中级人民法院【审理法院】海南省第一中级人民法院【审结日期】2020.06.24【案件字号】(2020)琼96民终947号【审理程序】二审【审理法官】王东史吴罗南林芝静【审理法官】王东史吴罗南林芝静【文书类型】判决书【当事人】王汝胜;海南天然橡胶产业集团股份有限公司长征分公司【当事人】王汝胜海南天然橡胶产业集团股份有限公司长征分公司【当事人-个人】王汝胜【当事人-公司】海南天然橡胶产业集团股份有限公司长征分公司【代理律师/律所】赖朝荣海南顺翔律师事务所;赖朝荣海南顺翔律师事务所赖忠建海南顺翔律师事务所;朱文剑海南昌宇律师事务所【代理律师/律所】赖朝荣海南顺翔律师事务所赖忠建海南顺翔律师事务所朱文剑海南昌宇律师事务所【代理律师】赖朝荣赖朝荣朱文剑【代理律所】海南顺翔律师事务所海南昌宇律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】王汝胜【被告】海南天然橡胶产业集团股份有限公司长征分公司【本院观点】本案二审的争议焦点是:1.双方自2009年5月至2018年7月31日期间是否存在劳动关系;2.被上诉人海胶集团长征分公司是否应向上诉人王汝胜支付经济补偿金;3.被上诉人海胶集团长征分公司是否应向上诉人王汝胜返还风险预留金1800元。
【权责关键词】撤销代理合同自认新证据证明责任(举证责任)诉讼请求缺席判决维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,本案二审的争议焦点是:1.双方自2009年5月至2018年7月31日期间是否存在劳动关系;2.被上诉人海胶集团长征分公司是否应向上诉人王汝胜支付经济补偿金;3.被上诉人海胶集团长征分公司是否应向上诉人王汝胜返还风险预留金1800元。
关于争议焦点1,劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
新疆合鑫橡胶总厂与伊斯拉木·阿不力肯木劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院【审理法院】新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院【审结日期】2020.04.30【案件字号】(2020)新23民终485号【审理程序】二审【审理法官】阿依古丽吴鲁苏旦伊帕尔古丽【审理法官】阿依古丽吴鲁苏旦伊帕尔古丽【文书类型】判决书【当事人】新疆合鑫橡胶总厂;伊斯拉木·阿不力肯木【当事人】新疆合鑫橡胶总厂伊斯拉木·阿不力肯木【当事人-公司】新疆合鑫橡胶总厂伊斯拉木·阿不力肯木【代理律师/律所】宁宣伟新疆国法律师事务所【代理律师/律所】宁宣伟新疆国法律师事务所【代理律师】宁宣伟【代理律所】新疆国法律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】新疆合鑫橡胶总厂【被告】伊斯拉木·阿不力肯木【本院观点】本案的争议焦点为:1.新疆合鑫橡胶总厂是否应当向依斯拉木·阿不力肯木支付经济补偿金;2.被上诉人依斯拉木·阿不力肯木申请仲裁的时间是否超过仲裁时效。
【权责关键词】合同证人证言新证据诉讼请求开庭审理维持原判诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明事实与一审法院一致,本院对一审法院查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为,本案的争议焦点为:1.新疆合鑫橡胶总厂是否应当向依斯拉木·阿不力肯木支付经济补偿金;2.被上诉人依斯拉木·阿不力肯木申请仲裁的时间是否超过仲裁时效。
2018年9月2日,上诉人新疆合鑫橡胶总厂下发了新疆合鑫橡胶总厂文件《关于无故旷工处罚的通知》;2018年9月8日,上诉人新疆合鑫橡胶总厂召开对连续旷工累计多日的员工处罚专题会议并作出《新疆合鑫橡胶总厂工作会议纪要》,以被上诉人依斯拉木·阿不力肯木违纪、旷工为由,解除与其之间的劳动合同关系,但并未向被上诉人依斯拉木·阿不力肯木送达,且作出《新疆合鑫橡胶总厂工作会议纪要》所依据的单位规章制度并未经过法定程序通过且未向职工公示或告知。
最新整理农业承包合同纠纷案例农业承包合同纠纷案例合同因显失公平变更期限的案例原告大荔县步昌乡小坡村三组与被告宋武全农业承包合同纠纷一案渭南市大荔县人民法院原告大荔县步昌乡小坡村三组。
负责人薛安全,小坡村委会主任兼三组组长。
委托代理人马安民,大荔县xxxx法律服务所法律工作者。
被告宋武全,男,1970年12月7日出生,汉族,农民,住所大荔县步昌乡小坡村三组。
委托代理人杨天社,1958年6月12日出生,汉族,农民,住所步昌乡上鲁村三组。
委托代理人孙曙显,xxxx高得律师事务所律师。
原告大荔县步昌乡小坡村三组(以下称小坡三组)与被告宋武全农业承包合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。
原告委托代理人马安民、被告宋武全及其委托代理人杨天社、孙曙显到庭参加了诉讼。
本案经本院审判委员会讨论通过,现已审理终结。
原告小坡三组诉称,20xx年9月30日,我组原组长梁明江将本组滩下60亩机动地以4万元发包给被告宋武全,期限30年。
近年来,村上在有关部门大力协助下,修建引洛渠,用於灌溉村里的滩下机动地,包括被告宋武全所承包的60亩土地亦在受益范围内。
由于该片土地的改良,20xx年初,宋武全将该片土地以每亩390元的价格转包他人,从中牟取暴利。
我们认为,原任组长梁明江与被告宋武全所签订的60亩滩承包合同,没有召开群众大会或村民代表大会,违反xxxx议定原则,且明显侵害了本组大多数村民的利益,应无效;同时违反村组合同管理、财务管理之规定,未将承包地款按规定上缴村上、承包合同亦未经村委会鉴证;又从中牟取暴利,导致结果显失公平,本应给予终止履行,收回土地。
但考虑到被告已连续耕种数年,亦做了相应了投入。
在法庭释明后,我们决定改变原来的诉讼请求,将依法确认该合同无效、收回土地,改为:变更承包合同价格为每年每亩xxxx元,期限为从20xx年起三年(08年以前不算)。
理由是,被告宋武全承包的60亩土地,在小坡村委会改善了村上滩地的生产条件,修建了引洛下滩灌溉工程后,该承包地得到了改良,能够充分灌溉,成为旱涝保收的水浇田。
农场橡胶树承包合同,确认劳动关系案例1984年海南省国营西培农场与xxxxx签订劳动合同,招聘xxxxx 为合同制工人。
1991年11月1日,海南省国营西培农场与xxxxx再次签订劳动合同,聘用xxxxx为出纳员。
2005年海南省国营西培农场改制重组,xxxxx作为重组后富余人员下岗。
截止2008年2月,xxxxx作为富余管理人员,已从海南省国营西培农场领取生活费满三年。
根据2005年3月10日海南省国营西培农场华党字(2005)22号关于《海南省国营西华农场改制重组后富余管理人员安置的若干规定》的通知第七条规定:“富余管理人员发放生活费时间3年,3年内其个人应上缴的社会保险费从生活费计缴。
3年满后,停发生活费,社区和橡胶基地分公司仍未有岗位安排的,由本人全额上缴各项社会保险费或由农场解除劳动合同,并支付经济补偿金”。
2008年3月27日海南省国营西培农场作出华党字(2008)7号《关于停发45位富余管理人员生活费》的通知,从2008年3月份起停发xxxxx的生活费。
2008年7月18日xxxxx与海南省国营西培农场签订一份《借款合同》,由海南省国营西培农场向xxxxx提供6000元无息借款,用于发展养牛业,2008年8月15日xxxxx妻子吴秀桃与海南天然橡胶产业集团股份有限公司西培分公司签订《合作经营橡胶协议书》,由xxxxx妻子吴秀桃承包经营32.7亩橡胶树,事后,xxxxx以海南省国营西培农场停发生活费不安排就业为由,于2009年12月24日向海南省农垦劳动争议仲裁委员会申请仲裁,海南省农垦劳动争议仲裁委员会认为xxxxx的申请不属于劳动争议受理范围,于2009年12月
24日作出琼垦劳仲不字(2009)第24号不予受理通知书。
xxxxx不服向儋州市人民法院起诉,原审认定xxxxx与海南省国营西培农场的劳动关系已解除,xxxxx已实现再就业,于2010年10月24日作出(2010)儋民初字第863号民事判决,判决驳回xxxxx的诉讼请求。
xxxxx不服,上诉到海南省第二中级人民法院,二审法院确认原审认定事实清楚,xxxxx的诉讼请求不属于劳动争议纠纷案件范畴,人民法院不应受理,于2011年4月1日依法作出(2011)海南二中民终第24号民事裁定书,裁定:一、撤销海南省儋州市人民法院(2010)儋民初字第863号民事判决;二、驳回xxxxx的起诉。
2013年3月25日xxxxx以海南省国营西培农场违反《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规,向儋州市劳动人事争议仲裁委员会申请,要求确认与海南省国营西培农场自2008年3月起至今存在劳动关系。
儋州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月28日作出儋劳仲案字第(2013)13号仲裁裁决书,驳回xxxxx的仲裁请求。
xxxxx不服,特向法院起诉,请求依法判决xxxxx与海南省国营西培农场自2008年3月起至今存在劳动关系。