班主任管理心得体会(精选6篇)
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班主任班级管理经验交流的⼼得体会范⽂(通⽤6篇)班主任班级管理经验交流的⼼得体会范⽂(通⽤6篇) 我们得到了⼀些⼼得体会以后,好好地写⼀份⼼得体会,这样能够给⼈努⼒向前的动⼒。
那么如何写⼼得体会才能更有感染⼒呢?以下是⼩编整理的班主任班级管理经验交流的⼼得体会范⽂(通⽤6篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。
班主任班级管理经验交流的⼼得体会1 班主任在班级管理⼯作中要做到既务实⼜务虚;既能管得住,⼜能放得开;做到严中有宽,宽中有爱;做到多民主少强制,多激励少批评,多引导少说教,多⽤情少⽤⽓。
下⾯,我就班级管理⼯作谈以下⼏点看法: ⼀、以“严”为出发点 班级管理⼯作的重点在纪律。
马卡连柯认为:“纪律是集体的⾯貌、集体的声⾳、集体的动作、集体的表情、集体的信念。
”所以,在建设班集体之初,班主任应与全班学⽣共同讨论、制定出符合学⽣实际的班规。
班规⼀经制定就要付诸实施,说到做到。
执⾏班规要以“严”为出发点,重抓典型,例:针对学⽣痴迷于电脑游戏,在课堂上偷看游戏软件书,课下谈论游戏闯关,甚⾄逃课去⽹吧玩游戏等荒废学业的问题,要严格管理狠抓不放。
在处理问题时要坚持原则,公平、公正、做到以理服⼈,以情感⼈,不偏袒任何⼀个学⽣,让学⽣知道什么是对的,什么是错的,使学⽣⼼服⼝服,⾃觉接受教育。
⼆、以“勤”做保障 “勤”就是要“腿勤、嘴勤、⼿勤”。
“腿勤”即班主任要坚持到岗。
班主任要深⼊到学⽣中间,了解学⽣思想状况的变化,了解他们⾏为的⽬的,知道他们在想什么,想做什么,这是促进学⽣健康发展的前提,“嘴勤”即教育在前。
班主任要勤于思考,善于发现和解决问题。
对班⾥可能发⽣的问题,要抓住要害事先分析,讲清,适时引导,⼒争把问题消灭在萌芽状态。
“⼿勤”即班主任应⾔传⾝教,⽰范在先,做出表率,今天该做的事绝不拖到明天。
久⽽久之,学⽣就能养成良好习惯。
三、以“细”为基础 班主任在任何时候都要及时全⾯地了解⾃⼰班级中⼩团体的情况,如组成⼈员的变化、核⼼⼈物的⼼理等,同时还要了解班级⼤部分成员对这些⼩团体的评价。
班主任班级教学管理心得体会(精选多篇)第一篇:班主任班级教学管理心得体会班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
班主任工作是管理人的工作,是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对学生的教育和班级管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。
班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。
因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。
下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。
一、深入了解,对症下药。
思想品德教育,这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。
首先要了解学生,如学生的家庭情况:有的家庭气氛不和协,父母经常吵架,让孩子时时感到焦虑不安。
不少的父母,尤其是从事经商或人体企业等行业,终日忙于外头的工作,经常外出,孩子或独自在家,或交给别人看管,缺少亲情,时常感到孤独寂寞,同时,由于竞争激烈,风险系数增大,父母在外面经受了更大的压力,困扰与挫折,家庭往往成为其宣泄压抑的场所,对孩子的教育简单、粗暴,引起孩子严重的内心冲突和紧张。
一方面由于家庭经济条件好,家长在物质上是尽可能的满足孩子的要求;另一方面,家长又望子成龙,对子女的期望很高,压力很大。
前者造成孩子以自我为中心,心理承受能力低下,难以应付挫折;后者又使他们面临重重挫折,经受种种压力,让孩子在无休止地陷于较严重的心理不平衡之中而难以自拔等情况,还有各方面的情况,再对他们进行思想品德教育,这样才能收到事半功倍的效果。
在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
二、注重班干队伍建设,形成良好的班风班纪。
要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。
小学班主任管理心得体会范文(精选6篇)小学班主任管理心得体会19月1日是我进入老店完小开始正式上班的第一天,陌生的同事,陌生的同学让我突然间不知所措。
六月的时候还在大学里面忙着自己的毕业论文,九月就已经踏入工作岗位,从一名习惯在下面坐着听课的学生转变成一名站在讲台上的教师,这个角色的转变之快也让我无法适应。
尽管几年前选择报师范的时候就已经知道自己未来从事教师的职业,但是踏上工作岗位的那天我似乎还是没有做到充分的准备。
面对着五年级二班46个新面孔,心里是喜悦的但更多的是忐忑,当时想一定要让他们喜欢我,不过到后来自己慢慢才发现,第一要树立一个威严的形象。
开始上课几天以后,就发现班级里一个严重的问题:作业不按时完成。
针对这个问题专门请教了学校里的老教师,他们一般都说罚写作业,或者留校补作业。
我也学习他们用了一次这个方法,但是发现效果不好,因为如果长期这样下去孩子们会不会厌恶我的语文课,厌恶写语文作业。
于是我就想出一个办法:个人作业积分。
每天来到学校以后组长检查作业,根据作业完成的好坏加分,我上课抽查作业。
一周一总结作业完成优秀的学生,班级前十名周末的时候不用写日记,十一到二十名写一篇日记,依次类推,最后每周完成作业不好的学生慢慢的也养成了一种习惯,班级里不按时按成作业的情况基本上没有了。
针对进步较大的学生会在班级里口头表扬,微信家长群里表扬。
今年升入了六年级,孩子们又长大了一岁,班级里有个叫赵瑞佳的女生,这学期期中考试的时候成绩进步很大,我就特地奖励她一个日记本,还在讲台上拍照发到了班级群里,她的家长看见以后特意私信我说:“谢谢你,李老师。
你对她的表扬太及时了,这个孩子也让做家长的头疼,不知用什么方法才能更好地鼓励她,还好你一直没放弃她。
”听了家长的这番话当时心里是喜悦的,自己平时的付出没有白费。
从期中考试以后我也发现这个孩子有了明显的改变,上课发言积极,作业完成的效率高了,这个“种子”终于要萌芽了。
班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会班主任管理心得体会篇一:班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者,校规校纪的执行者,教与学双向交流的沟通者,学生学习、生活、娱乐的辅导员。
肩负着领导、引导、辅导和帮助学生更好的学习及学会做人的责任,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中的朋友。
所以班主任对学生的影响是巨大的,在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。
班主任怎样管理班班级?一、规范学生的生活习惯和学习习惯1、建立健全各项规章制度俗话说:无规矩不成方圆,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目标。
在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。
要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。
学生参与了班规的制定,既增强了主人翁的意识与责任心,又为今后的班级管理夯实了基础。
在学生的积级参与下,我制定出了班规十条、文化科代表职责、体育委员职责、劳动委员职责、值日班干职责等一系列规章制度。
为规范学生的日常行为提供了有力的依据。
2、认真学习各项规章制度光制定规章制度是不行的,必须认真的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。
本学期初,我就带领我班学生认真学习了各项规章制度。
除以上列举的规章制度外,还印发并学习了中学生日常行为规范、中小学生守则等。
我总认为磨刀不误砍柴工,所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。
通过学习,学生们基本知道了自己在生活和学习方面应该怎样去做。
二、建设班级文化,营造和谐氛围建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班集体的发展来说是必需的刚,但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的柔的作用。
把班级建设成为孩子们的精神乐园。
就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力量,泰戈尔曾说过:不是棒的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。
为此,我十分注重班级的文化建设。
班主任工作经历交流心得体会〔通用6篇〕班主任工作经历交流心得体会1俗语:狗不咬,使棍捣。
为了在有限的休息时间里,创造出最具娱乐精神的轰动效果,熊孩子们常常置班规、校纪于不顾,拿出人不惹我,我惹人的锲而不舍的精神,叫外号、藏书本、挡去路,绊跟头……直到对方被逗得忍不住,上身上脸地去打,去闹。
连续几天课间去班级巡视的时候,子义都被一帮姑娘追着打。
第一天,见我去了,姑娘们立即做鸟兽状,四散逃去。
子义也为难地坐到座位上,我横眉冷对地用眼神指责了一下。
第二天,我走进教室的时候,子义又被后座的女孩摁在桌上狠劲地捶打。
我对子义说:两次了哈。
他马上接上话茬:老师,是她打我的。
还继续辩驳:老师,是她先拿走我的书,我不让,她就打我。
这小子说得振振有词,我只好说:下不为例,遇到问题文明解决,别在班级里疯疯打打的,嗑着碰着了,谁来负责?但我的话并未见明显的效果,第三天,又是子义被围攻。
我是好气又好笑,批评他?人家有理啊,都是别人先动手的。
批评其他同学?这偶尔性也有点高啊,事情都是围着他闹起来的。
因为这点小事去两面调查,听两方互相推诿扯皮,也断不会有什么结果的。
我根本不可能每一个课间都在班级内巡视,对偶尔发现的小问题得想个灵验的法子。
当时灵机一动,对子义说:咱班确实是缺个管理课后疯打的班级干部,看你在这方面处于很不利的位置,经常挨打,得找个人保护你才行啊。
我又故作沉思,做出一副确实想帮他的样子,最后目光转到子义身上:你是个好人选啊!正好课间休息的时候你来管着,作为班级干部,你有别人都没有优势,谁再和你闹,而你不上报,那便是你的错了。
这个班级干部是临时任命的,我还没有想好这个官职以什么命名,但总要搞得很正式很隆重的样子,才不算是敷衍。
我转向其他同学们问:大家有没有好的建议?大家心知肚明,都猜透了我的心思,窃笑不止,七嘴八舌地奉献想法:打官!法官!管自己官!一时间,叫喊声一片,最后经过权宜,任职为:课间班长。
课间班长走马上任了,因为有了责任在身上,再想主动挑事的时候,总得忌惮着点儿,但也有控制不住自己的时候,故伎重演,这时候,周围的同学也不会像以往那样,一点就着,追得他满地跑了,毕竟人家如今是“班级干部”了嘛,背后还有班主任呢,打狗也得看主人嘛。
做好班主任工作心得体会(精选5篇)做好班主任工作心得体会篇1多年来,我始终把班主任工作看作是一门充满智慧的艺术,我用一种高度的责任心在这块园地里辛勤耕耘,我渴望着我的学生在我的教育下能健康、快乐地成长,学会做人,学会学习,渴望着他们将来能成为社会的有用之才,为此,我不断摸索着这门艺术的方法,下面我谈谈自己在班级工作中的几点体会:一、为人师表,成为学生心中楷模。
班主任怎样才能使自己成为学生心中的楷模呢?古人云“学高为师,身正为范”,这也就是说教师如果要“传道、授业、解惑”就必须要有丰富的知识和高尚的品德,因此作为班主任首先要不断用新的知识充实自己,要深钻教材,精心备课,要充分利用课堂教学这个大舞台充分展现自己的才华。
试想当学生在班主任的课堂上听得如醉如痴,充分领略班主任的课堂教学艺术时,他们难道不会在心中深深地喜欢和佩服自己的班主任吗?其次,班主任在平时的一言一行中也要严格要求自己,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。
前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。
就不可能有真正的教育工作。
”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开花结果的阳光。
”当班主任弯腰捡起丢落在地上的纸屑时;当班主任轻轻地把丢落在课桌上的饭粒扫起送进食堂时;当班主任细心地把教室玻璃装好时;当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时;当班主任言出必行、恪守诚信时……这一切都会对学生起潜移默化的作用,而这种作用远远大于那种课堂上的苍白说教。
所谓“身教重于言教”,因此班主任应该要提高思想道德水平,加强自身修养。
二、强化班级管理,形成良好班风。
班风的好坏直接影响着学风,因此班主任在新接受一个班时就应该致力于良好班风的形成。
我的做法具体有以下几点:1、开学之初,树立榜样。
经常采用各种方式号召学生向榜样学习。
抵制歪风邪气的形成,对违纪违规次数较多的同学采用谈心、批评等多种方式进行教育。
2、制定班规,对学生进行量化管理,一般来说是从学习纪律、清洁卫生、体育锻炼、值日生、班干部、大课间、奖励等几个方面,制定奖罚措施。
班主任心得体会范文(精选6篇)班主任心得体会1一、尊重学生、相信学生尊重学生是教育原则和教育本质的要求。
教师把学生当作发展中的人,并创造各种条件引发他们无限的创造力和潜力。
我相信学生在我的主导作用下能管好自己,而不能每一件事情都担心他们干不好最后每一件事情都由自己做,结果学生对老师形成强烈的依赖。
首先,我充分发挥班干部的主体作用。
在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素。
本学期我逐渐领悟到:教学要发挥学生主体作用,班主任工作又何尝不是呢?于是,我着手对管理体制进行大的“改革”,“下放”权利:通过几次班干部例会,要求班干部转变思想,从老师布置什么就做什么转变为敢想、敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。
这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好。
另外,为发挥同学们的主体性,班委决定建立值日班长制,有每位普通同学来担任;班委会同学值周制,竞争机制,男生做绅士,女生做淑女,男女生之间展开竞争,成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。
自律小组各个成员主要对两操、作业、纪律、卫生、活动等展开评比,每一项活动都有专人负责,进行打分,评出最佳小组,给予奖励,对于每次最差的小组给予一定的惩罚,如做卫生,加些作业,所有这些班委会有专人负责,还建立了一系列的奖励制度如:学期末评选出某一方面表现突出的同学如纪律标兵,学习标兵,最佳小组等等;二、热爱学生,发展学生个性,促进学生的全面的和谐的发展素质教育倡导以提高民族素质为宗旨,强调受教育者德智体诸方面生动活泼的发展。
因此班级管理中必须以学生个性的弘扬,学生综合能力的提高为目的。
“微笑,是世界上最美丽的语言,是心与心之间距离最短的桥梁。
我相信微笑的无穷魅力,脸上始终荡漾着灿烂的笑容。
给学生爱的感觉。
爱是人类特有的情感和行为,师爱更是神圣而伟大的,“捧着一颗心来,不带半根草去”,这正是教师无私奉献爱心的典范。
班主任管理培训后心得体会(7篇)班主任管理培训后心得体会(精选7篇)参加班主任管理培训还可以与国内外其他高端班主任一起交流,分享并汲取最新的国际教育理念和实践,拥有更广阔和长远的眼界,提前谋划未来,为学生成长做出更积极的贡献。
小编今天带来班主任管理培训后心得体会精选。
不如一起瞧瞧看。
班主任管理培训后心得体会(篇1)通过学习,使我明白,班级工作是复杂而具体的。
因为幼儿一日生活就包括:教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动。
其中的生活常规活动又包括:用餐、就寝、入厕、盥洗等很多小的细节和工作。
这些活动虽然微不足道,但却是幼儿养成良好习惯和一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节,因此我们应尝试让幼儿学会管理自己,并参与到班级的生活常规管理中。
要管理好一个班级,良好的常规是必须。
俗话说“没有规矩,不成方圆。
”如果一个老师仅仅是热爱他的学生,而没有常规,没有教育、引导,班级就象一盘散沙。
没有有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,教师的期望是什么,应该怎样做会更好。
幼儿是教育的主体,因此在制定班级常规时,教师应和幼儿共同讨论。
在制定班级常规时也要应注意项目不能太多,因为太多的规则会让幼儿无所适从,收不到实质性的效果。
在执行过程中,教师还要作到公平、守信,多鼓励、少处罚,培养幼儿自觉遵守团体规定的习惯。
幼儿本身就是一本生动的书,每天呈现给我们一幅幅活泼的画。
每个教师对这本书要认真地“看”,仔细地“读”,深入地研究分析。
在实践中,教师应善于运用多种手段进行观察,及时记录,遇到问题时能积极思考、分析应对,以积累更多更好的经验。
作为教师要善于总结,从反思中提升。
教师应该对自己的工作不断总结、不断反思:“我是不是按新纲要的理念做的”“我做得怎么样”“班级哪些方面需要提高”……反思是教师提升自己的关键,在不断的思考与实践过程中,一点点积累自己,丰富自己,我们教师就会逐渐地充实和能干起来。
班主任管理培训后心得体会(篇2)人常说“班级管理无小事”,通过这次培训学习,我更加深刻地体会到这一点。
班级管理反思心得体会班级管理反思心得体会(通用6篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编收集整理的班级管理反思心得体会(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
班主任工作是繁琐的,平凡的,但意义却很重大。
本次观摩和学习,听取了多位教授的视频讲座,心里对这次培训充满了感激,讲座中的教育思想和教育理念,以及典型案例和例子,让我受益匪浅。
使我深刻地认识到班主任工作的重要性,今后的班主任工作中我一定会不断的反思总结,不断地提升自己的能力。
下面就班级管理技能方面的学习,谈谈自己的体会:一、要善于培养班干部,加强学生常规管理班集建设的关键是是否有充满活力和战斗力的班委,班主任要善于发现和培养班干部人才,从班委成员到科代表小组长的设置都应做到各尽其能、各施其职,事事有人管,事事有人做,不虚设。
我在任用班干部时特别重视品学兼优的学生,因为这部分学生威信高、能力强,能在班上树立正气和起好带头作用,更是老师得力助手。
同时也注重任用一部分有某些特长或有一定组织号召能力却存在不足的学生,充分发挥他们优势和积极性,协同其他班干部和老师开展好班务工作。
班委理顺了,班集就有了核心,班务工作就落实了。
二、班主任要走进学生的心灵作为班主任是班级的组织者、教育者,做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。
记得高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。
只有爱孩子的人,他才能教育学生。
”著名作家魏巍也说过:“教师这种职业并不仅仅依靠丰富的学识,也不仅仅是依靠这种或那种教学法,这只不过是一方面,也许更重要的是他有没有一颗热爱儿童的心!”这些精辟的论述充分说明了爱学生是一切教育的基础和前提。
我在工作中也正是用了自己真诚的爱心去感染着每一个学生。
注意发现学生身上的优点进行因材施教。
班主任工作经验交流心得体会(优秀6篇)本学期我担任二(1)班的教育教学工作,兼任班主任,在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,营造良好的班级学习环境,提高学生素质,促进学生全面发展,做了下面几点工作:一个学期以来,我着重加强对学生的文明礼仪教育,安全教育,利用班会,朝会,午会,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和学校的安排,要求学生做到文明、礼仪、守纪、诚实守信,逐步养成良好的行为习惯,通过开展“安全在我心中”和“分享奥运”等主题班队活动,增强学生的安全意识,激发学生的爱国热情。
开展“红岩魂,心系奥运”读书系列活动,组织学生谈体会,写感受。
积极配合学校搞好“剪纸”这项阶段性的艺术教育,提高学生的审美情趣,并从中受到熏陶。
培养学生遵守纪律的习惯。
本学期,我根据学校要求,经常利用班会课和品德课,教育学生遵守课堂纪律。
平时上课发现一些同学或者一些小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。
要求学生执行学校的学生行为规范,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。
切实做好两操的安全和纪律,经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,学习习惯和卫生习惯有了根本性的好转,还有三几个纪律观念薄弱的人经常要老师教育、督促才能做好一阵儿,以后还有待加强教育。
培养学生文明礼貌的习惯,即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。
强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,不穿拖鞋上学,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。
在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。
从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。
培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。
现在,在教育报刊上,经常提到“要课堂教学,调动学生的学习积极性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。
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教师班级管理心得及收获7篇教师班级管理心得及收获(精选篇1)一个班级由几十名学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思维积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。
要达到这一目的,必须依靠作为班级的领导者和组织者的班主任,作出长期的努力和实践,通过切实有效的班级管理,才能在现代育人工程中描绘出灿烂的前景。
1 、关注单亲家庭的学生单亲家庭的学生愈来愈不好教。
这是现阶段很多老师经常挂在嘴边的一句话。
的确,很多单亲家庭的学生性格有很多的缺陷,甚至成为双差生。
作为教育者应更多地去了解,关心学生,使他们重新找回自我。
随着经济的发展,一部分家庭随着人们的婚姻,社会等意识的变化而发生破裂。
从教育的角度看,相亲相爱的父母,和谐的家庭人际关系对学生,尤其是初中生的正常,健康的心理发展产生不可替代的良好教育因素。
反之,无一个完整稳固的家庭的学生,其心理的发展容易产生偏差,思想行为上也就会常常出现这样或那样的缺陷。
为此,作为班主任就要随时关注班上的单亲学生,给其以爱,让这些学生久渴的情感得到雨露般的滋润。
2、不忘留守学生经济的发展冲击着社会的每一个角落,不甘落后的农民朋友纷纷丢下孩子,老人,到外面挣钱去了。
在他们看来只要他们在外面挣足了钱,孩子的前途就有望了。
他们不曾明白他们的孩子需要的不只是钱,需要的是父母的亲情与爱。
这些留守学生原本活泼的性格因父母的外出而变得郁郁寡欢了,原本内向的更是寡言少语了。
缺少欢乐缺少爱,他们又怎能学得好呢?为了让这些留守生健康快乐的生活,学习,无疑就要班主任给予他们家长般的关怀与关心。
天冷了,叫他们注意添加衣物,以免着凉。
回家时别忘了问候爷爷奶奶。
返校时注意安全。
尽可能地让他们感受到他们没有被忘记。
3、功能化的班级组织一个组织健全的班级,能有利于班级管理。
班主任要策划班级组织,并明确分工,让他们各司其责。
班主任的术与道心得体会精选6篇写心得体会帮助我们更好地理解和接纳自己的变化,想要在竞争中脱颖而出,心得的积累非常重要,下面是本店铺为您分享的班主任的术与道心得体会精选6篇,感谢您的参阅。
班主任的术与道心得体会篇1一、根据本班特点,在管理上采取了以下措施:1、深入了解学生。
这学期我接手五五班,通过观察,我发现本班学生男生多女生少,劳动意识与卫生习惯没有养成,班干部不能起好模范带头作用,部分学生作业书写较慢,不能及时完成。
根据这些特点,我研究本班管理方法,力争改变现状。
2、养成良好的习惯。
根据我班学生特点,首先我们从学生的习惯养成入手。
(1)劳动习惯的培养。
我利用晨会,班会时间,对学生进行劳动光荣的思想教育,使学生从思想上有了劳动意识。
并且我经常主动捡拾垃圾,给学生做好榜样。
经过半学期的引导,学生的劳动习惯已基本养成。
现在孩子们已能自觉打扫卫生,且在午饭后来校能主动捡拾楼道、教室垃圾。
除了在学校做好劳动外,在家里还能帮家长做力所能及的事。
学生良好的劳动习惯已逐步养成。
(2)学习习惯的培养。
课堂举手回答问题的学生很少,针对此情况,我积极采取措施,提高学生学习的积极性,如,偶尔回答问题的学生,我大加表扬;经常回答问题的学生,用小桃心做奖励。
在作业的完成上我联系家长监督,另外我坚持天天检查作业完成情况,对于不按时完成作业的问清原因,说服教育,力争下次按时完成作业。
现在全班学生都能养成完成作业的好习惯。
对于学习较差学生,我在座位的安排上特别照顾,优差搭配,让优等生帮扶差生,实现学习上的共同进步。
二、关爱学生。
首先,要热爱学生。
我国现代教育家夏沔尊说:教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。
教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。
如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。
真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们心中的坚冰,让他们在愉快的情感体验中接受教育。
班主任心得体会(6篇)心得体会(篇一)作为一名新的高中班主任,我意识到这份工作不仅需要对学科的掌握,更需要对学生的关爱和了解。
在这一过程中,我积累了一些经验和心得,希望能够与大家分享。
一、要注重学生情感的管理。
学生在青春期往往面临着许多身心上的困扰,班主任应该关注他们的情感状态,及时发现和解决问题。
在这一过程中,要注意与学生的沟通和倾听,尊重学生的个性和需求,帮助他们建立自信心和自尊心。
二、要注重教育的全面性。
除了对学科知识的掌握,班主任还要注重学生的思维能力、创新能力、人际关系能力等方面的培养。
在日常教育中,要以学生的需求和特点为出发点,为他们提供多样化的学习和成长体验,让他们在全面发展的过程中找到自己的定位和方向。
三、要注重班级管理的规范化。
在日常工作中,班主任需要关注班级的纪律和规范,帮助学生树立正确的价值观和行为准则。
在此过程中,班主任要坚持公正和严谨,遵守学校规定和法律法规,保障学生的安全和健康。
四、要注重家校合作的良好关系。
家长是学生成长的重要伙伴,班主任需要与家长保持沟通和联系,及时反馈学生的情况和表现。
在此过程中,班主任要注重与家长的理解和合作,共同为学生的成长提供支持和服务。
五、班主任需要不断地学习和提高自己的素质和能力。
班主任要保持专业性和更新意识,及时了解新的教育理念和方法,掌握新的教育技能和知识。
在此过程中,班主任要注重与同行的交流和学习,共同推动班主任工作的创新和发展。
作为一名班主任,我深深地感受到了这份工作的责任和挑战,最大的成就感来源于看到学生们在学习和成长中取得的进步和成就。
我记得,在我刚担任班主任的那个学期里,班级里有一名学生因为家庭原因经常缺课,学习成绩一度下滑。
我与他进行了多次谈话,了解了他的困难和需求,帮助他调整学习计划和心态。
最终,他的学习成绩得到了明显的提升,他也变得更加自信和积极。
这件事情让我深刻地认识到了班主任的工作是多么具有意义和价值。
班主任不仅仅是一个教育者,更是一个引领者、一个关怀者。
班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会1我作为小学的班主任,已经在这个岗位上工作很久了,我在班级管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得体会,如今就来跟大家谈谈班级管理的心得。
小学的管理需要班主任的耐心和细心,同时又要去适当的放松,因为这个阶段的学生还是比拟好玩的,大局部的学生都比拟淘气,不太好去管理,这时候就不能去压迫,还是要适当的放宽松,只要学生不涉及到违规违纪的事情,还是可以让他们进展尝试的。
一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的,因此班主任假如说是管理者,那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人,而学生就是被管理的这个主体。
这样看来每一个局部都必需要齐全才可以对班级的管理发挥作用。
我在管理这方面比拟提倡我是作为他们的指导者,而学生那么是班级里自主发挥自己作用的人,所以我一般都会把权利分散下去,让他们自己去管理班级。
首先就是选好班干部,班干部发挥的作用是很大的,因为班干部也是学生里的一局部,他们相处时间要长过我这个班主任,自然是更加理解彼此的,有什么事情也比拟好商量,解决不了的事情再来找我去帮助,这是比拟好的管理方式了。
通过他们自主的管理,才能最大效益的让班级被管理好。
这样不仅可以去锻炼学生在管理方面的才能,还能增加他们之间的感情,也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上,逐渐的摸到了以学生为主体的重要性,因为学生是班级的主人,虽然我是个班主任,但是我也只是他们人生路上的指导者,并不能一直陪着他们走下去,因此只有在小学时让他们学会自我管理,才能让一个班级更加团结起来。
我们大局部的老师都习惯去干预很多班级的事务,实际上只要做好自己班主任的职责,其他我们是可以去放权的,这样也就不会过多的干预而造成学生们的反感,以致于让一个班级分散了。
在今天这样的时代,班主任不再是班级的主体,我们不能什么事去都给学生做完了,一定要让学习自己去做,才能让这个班级变得更好。
班主任班级管理经验交流的心得体会(精选6篇)班主任班级管理经验交流的心得体会1记得听过一场优秀班主任事迹报告会,有一位班主任曾说过这样一段话“有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。
”我信奉这段话。
如果说学生是产品,那么班主任这一角色,时时刻刻影响着我们的每个产品;班主任不经意的一句话,可能会影响到我们学生的一生;班主任无意间的一个动作,也许能让一个不理想的班级“扭转乾坤”。
因此,有人说学生是班主任的影子,时间长了,学生和你从性格到言行举止,到看问题的方式方法,都越来越相近。
我们作为与学生距离最近、接触最多的教育者,我们不能失败。
如果我们不幸失败了,那么陪葬我们的,可能是几十个、甚至是几百个乃至上千个孩子一生的幸福哇!江泽民同志关于《教育问题的谈话》中曾指出:“教育者要教育别人,首先要使自己具有完善的人格,注意自身的形象教育。
”言传不如身教,在我们践行陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神时,我们应该记得自己是人民赋予的“人类灵魂的工程师”。
为了使自己无愧于“人类灵魂的工程师”光荣称号,我在班级管理过程中尤其注意结合班级实际情况和校内外环境开展工作。
工作中,我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班级管理与建设上,潜心致学,身体力行,用自己的热情、激情、爱心、耐心激起学生思想上的共鸣。
我相信“身教言传,水滴石穿;只有不会教的老师,没有教不好的学生”的道理。
因此,当二十多年的班主任,我所带的班是优班更优,差班变优、我主要是这样做的:一、要言传身教,以诚取信。
孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。
我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多么大。
《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好学生的表率作用,教师要以身作则。
班主任班级管理能力培训心得体会班主任班级管理能力培训心得体会(精选13篇)我们得到了一些心得体会以后,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。
到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的班主任班级管理能力培训心得体会(精选13篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
班主任班级管理能力培训心得体会篇1在湖北大学经历了五天紧张而又愉快的培训学习,认真聆听了十位班主任教育工作专家的精彩讲座,犹如在品味一顿又一顿营养大餐。
这次培训让我得以与众多经验丰富、造诣高深的专家和同行零距离接触,作为来自农村的班主任教师的我能有这样的充电机会由衷地感到幸福。
从专家所讲的案例和阐述的理论中,让我接触并感悟到很多先进的科学的教育理念,学到了很多科学的班级管理方法,深刻地认识到班主任工作的使命和肩负的责任,也认识到要做好班主任工作是很不容易的,需要很强的专业技能和专业素养。
通过培训,我感悟很深。
一、正确认识班主任工作的意义、使命和责任,是班主任成长的前提叶圣陶先生曾说过,教育是农业,而不是工业。
对学生培养不能像工厂的流水线上生产一样的产品。
教育像农业,是说播下一粒种子,让它在水份、阳光、土壤的环境作用下自由的生长。
学校教育工作者就是创造环境的人,是让学生能自由健康成长的人。
作为班主任,要用心用情打造一个幸福的班集体,让它水分充裕,阳光充足,土壤肥沃。
班主任应是学生健康成长的引路人和守护者,是学生成长道路上的一个标杆,要用正确的人生态度和价值观念引导学生,为学生的幸福人生奠基。
二、勤奋学习,积极研究,乐于反思,是班主任成长的保证1、学习先进的、科学的教育理念和管理理念班主任要用先进的、科学的教育理念和管理理念指导班主任工作,打造一个和谐幸福的班集体,使之成为学生健康成长的摇篮。
先进的、科学的教育理念和管理理念应当成为班主任从事班主任工作毕生的追求。
一个没有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。
2、学习班级管理方法和班主任的工作方法,努力提升自己的专业素养和专业技能班主任是一个专业性很强的工作,没有扎实过硬的专业素养和专业技能是无法胜任班主任工作的。
班主任治理心得体会6篇_班主任班级治理心得体会班主任怎样治理班班级?班主任对于班级治理有怎样的心得体会?本文是班主任治理的心得体会,仅供参考。
班主任治理心得体会篇一:班主任是班级治理的教育者、组织者、领导者,校规校纪的执行者,教与学双向沟通的沟通者,学生学习、生活、娱乐的辅导员。
肩负着领导、引导、辅导和帮忙学生更好的学习及学会做人的责任,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中的朋友。
所以班主任对学生的影响是巨大的,在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。
班主任怎样治理班班级?一、规范学生的生活习惯和学习习惯1、建立健全各项规章制度俗话说:“无规矩不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目标。
在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参加。
要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。
学生参加了班规的制定,既增强了主人翁的意识与责任心,又为今后的班级治理夯实了基础。
在学生的积级参加下,我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。
为规范学生的日常行为提供了有力的依据。
2、仔细学习各项规章制度光制定规章制度是不行的,必须仔细的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。
本学期初,我就带领我班学生仔细学习了各项规章制度。
除以上列举的规章制度外,还印发并学习了“中学生日常行为规范”、“中小学生守则”等。
我总认为磨刀不误砍柴工,所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。
通过学习,学生们基本知道了自己在生活和学习方面应该怎样去做。
二、建设班级文化,营造和谐氛围建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班集体的进展来说是必需的“刚”,但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的“柔”的作用。
把班级建设成为孩子们的精神乐园。
班主任管理心得体会范文(精选6篇)班主任管理心得体会1初中阶段的班主任工作很琐碎是众所周知的事,有人曾形象的把初中班主任比喻成教师、父母、警察、法官的统一体。
这话一点不假,但反过来想,以后看到自己培养的学生个个成才,也甚是欣慰。
在教师队伍中我是新教师,在班主任队伍中我更是经验不足。
初中阶段学生的身心时时变,对他们的管理也要“与时俱进”,上学期的方法可能不再适用于下学期,怎么办?我觉得唯有多研究学生,多查找资料案例,多与有经验的老班主任交流。
人常说家家有本难念的经,其实在学校里班班有本难念的经,管理再出色的班级也难免有各种小问题,我觉得班主任老师不要害怕有问题,掌握好了如何解决问题才是发展之道。
过年回来,我发现我班的学生有很大的变化,同时班级出现了很多问题。
如班级纪律有些散漫,学习态度不端正等。
为此我对班级管理进行了一些调整和整顿。
一、狠抓常规教育,培养学生的良好习惯俗话说,良好的开端是成功的一半。
所以接到新班,一开始,我便进行严格的常规训练,狠抓养成教育。
开学的第一节课,就是习惯的学习,使学生明确:上课专心听讲,边听边想,发言积极大胆,声音洪亮,态度自然大方;作业整洁,及时完成;下课不在教室及走廊追跑打闹,大喊大叫;要做有益安全的游戏;不仅搞好个人卫生,还要保持教室地面和桌仓的清洁。
每个同学带块抹布,坐之前先擦桌面、凳子。
而这一切我都避免使用“不许”、“禁止”这类冷冰冰的字眼。
而是用摆事实讲道理的方式,让学生明白为什么要这样做而不应该那样做,这样师生之间便搭建起了促进彼此心灵沟通、精神上理解的平台。
当学生明确什么是应该做的,应该怎样做,什么是不应该做的后,每周五的班会课上,我组织同学们进行自我评价和同学互评。
表现好的给与表扬和鼓励,对表现差的不仅指出差距在什么地方,还用“传、帮、带”的办法请同学帮助改正。
二、班主任每天查阅班级日志,及时发现问题手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班级管理工作中要需做到的基本要求,只有这样,才能对班级进行有效的管理。
班主任班级管理心得体会(精选5篇)班主任班级管理心得体会篇1班主任工作是一个量大而需要深入细致的工作。
一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。
十七年的班主任工作经验,让我对班级管理有以下几点体会。
一关注学生关系一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。
在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。
要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。
二建设良好班级氛围通过相互间的沟通,师生得以意见交流才可以联络感情化解误会团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。
在沟通中,要让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读认真批改。
很多学生会把自己的心事,对学校对班级和对同学的一些看法和建议甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想了解班级动态的最好方式。
自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住闪光点来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。
三给学生以激励素质教育要求教育者关注学生的全面成长。
表扬和鼓励是激励教育的重要内容。
实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。
四个性化教学我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。
关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。
有些学生是吃硬不吃软的.,那当他犯错误的时候,可以直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性。
若有必要可以给一些处分。
而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性。
以前,我碰到班级里有学生打架吵闹,甚至和任课老师对着干的时候,总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通,脸上的表情也很严肃。
过后,表面上看他们好像接受了这样的批评,但从平时的表现来看,明显地和我之间变得生疏了。
班主任管理心得体会(精选6篇)班主任管理心得体会1我们经常说,有状元学生,没有状元老师,但是每一个学生的成才除了自身的努力和天赋之外,学习环境也是一个不容忽视的因素,最基本的就是一个良好的班风对学生的学习应该起到至关重要的作用。
本人多年的班主任管理中,一直把班风建设和学风创建作为工作的重中之重,这也是一直以来本班学习一直排在前列的原因吧。
一、班级灵魂的塑造。
我们经常听人说班主任是一个班级的灵魂,其实真正的班级灵魂是班长或是班级的管理团队。
每次接手一个新的班级,我会从学生中选择出干过班长可是其他班委的同学中选择一人来做临时班长,然后让大家观察他(她)的表现,并且从其他同学中寻找更合适的人选,以便在一个月后的班长竞选中选出最合适的人做班长。
同时我会告诉从家,班长是最辛苦的,必须达到这样几个条件:1、具有一定的领导和组织能力,因为我的班长要帮我把班级管理的有条理。
2、要有一定的处理人际关系的能力,不能因为要管理好班级,就把所有人都得罪了,必须能管理,还得让能与人相处很好。
3、要有一定的自我约束能力,己不正,无以正人,只有自己是个遵纪守规的好学生,才能做好引领示范作用,能才服众。
同时我也会让同学们知道,做班长的要吃苦在前,享受在后,做好模范,才能管理好班级,当然各项荣誉也就会更容易落到你的头上。
二、组建优秀的管理团队。
再能干的班长一个人不能把全班的事情做完,所以选择一些助手很有必要,而这项工作我一般不参与,让班长自己组织全班同学选择人选,这样做有三个好处:1、自己选择的助手自己好领导,并且能同心协力。
2、学生自己选择的领导都能得到大家的认可。
3、通过竞选或是演讲等方式表达自己的意愿也锻炼了学生的自我生存能力,对将来走上社会也会起到一定的推动作用。
三、制定适合班级的管理制度。
在确定了班长和其他班委成员后,由他们自己根据学校管理的要求,制定一套适合我们班级的管理制度,并且经过大家讨论来决定条款的内容,这样更能具有说服力,大家制定的制度将来违反了自己也无话可说。
更为重要的是在讨论的过程中能发现我们现在已存在的问题,因为制度都是针对问题制定的,所以对于纠正我们的行为也起到促进作用。
四、建立检查和监督机制。
制度订好了,并不是墙上一挂,而要注重落实,特别是作好每一项记录,对于违反的同学给予相应的惩罚和扣分,对于表现好的给予相应的奖励和加分,让同学们地竞争中让自己成长、成熟。
当然,不管怎么管理,让学生有一个良好的学习氛围才是关键,所以对营造良好的班风就是为了行成良好的学风,所以在各项管理中一定要有成绩考核的内容,特别是对进步同学的奖励要加。
班主任管理心得体会2我是刚毕业的青年教师,被学校委倚重任担任了黄流中学高一五班的班主任、担任班主任工作快一个学期了,使我充分认识到班主任工作是忙碌的、也是快乐的,更是充实的!每天班主任都是起早摸黑的,学校布置的任务,班里同学的成长都需要作为班主任的我尽心尽责去完成去关注去体贴,所以感觉有些忙碌;但是这项工作当中又充满了乐趣,看到自己的班级学生快乐健康的成长自己心里那个高兴啊!但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手。
我有幸参加了黄流中学班主任培训班的学习,使我对班主任工作有了更深入的认识,学习到了一些科学、优秀的管理方法,领会了一些先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
第一,通过培训,我意识到了作为班主任提高综合素质的必要性。
班主任是协助学校完成教育教学的第一人。
班主任与班级学生走的越近,接触班级学生和家长的机会最多。
因此,班主任个人素质的高低关系着班级学生的健康成长和学校的兴。
第二,通过培训,我意识到身上肩负着重担,要引导班级学生明辨是非,善恶,美丑,明辩学习目的,端正生活态度,养成良好的行为习惯。
第三,最重要的,通过培训,我积累了做好班主任工作的要领,这要感谢做报告的老师们。
从他们的身上,我领略到了优秀班主任的风采,更学到了很多班主任工作中的具体问题和处理方法。
首先作为班主任,一定要注意自身的形象,为人师表,以身作则。
具体要衣着大方得体、言行一致;在班级学生面前,利用好榜样意识影响班级学生;要热情回应班级学生的问候;课上课下要有礼仪性的习惯动作;随时随地调整好自己的言行。
同时注意几点:1、选好班干部和组长,提醒他们作同学们学习的楷模并教会他们组织安排班级日常活动和学习;2、树立核心人物,强调反面人物的影响;3、遇到问题时不能冲动,要冷静思考,这样想到的办法更能有效的解决问题;4、必要时班主任要亲自给班级学生树立学习的榜样,其余时应该放心放手让班级学生去主动完成,在实践中得到提高和锻炼;5、巧妙设计小活动,适时适当地教育班级学生,且形式最好不拘一格;6、多用鼓励性的动作和语言对班级学生进行积极的心理暗示;7、注意课后与班级学生的沟通,说话讲艺术;8、多了解班级学生的心理活动和成长情况;9、及时总结工作,反思不足,以便以后借鉴。
通过这次培训,我对班主任这个称呼有了更深刻地认识,知道了只有爱班级学生,才会赢得班级学生的尊重;只有班级管理__科学化,班主任工作才会做得轻松自如。
我需要不断的学习,不断的实践,提高理论知识,武装自己头脑,使自己成为一名睿智的,班级学生喜欢的班主任。
班主任管理心得体会3时下,老师都在抱怨,学生的素质是一届不如一届,老师难当,班主任更难做。
确实,时代在发展,社会在进步,学生不再是以前的学生了,如果我们还是以前的老思想,旧观点来和新时代的学生来相处,就会觉得现在的学生的有些所作所为难以置信。
但是如果我们老师自己能与时俱进,少一点抱怨,多一分心去了解现在的学生的心理特点,掌握一些新时代的处理问题的艺术,做一个好班主任并不是很难。
由于社会各个方面的原因,现在的学生容易动感情,也很重视感情,充满热情与激情,活泼愉快,富有朝气。
其热情的社会性日益增强,对未来充满美好憧憬与幻想,向往英雄事业行为,但也可能因为盲目狂热而做出蠢事,独立性增强,自我意识增强,有很强的模仿性,有很强的自尊心,孤独感和焦虑感强。
分析他们的心理特征我们班主任就应该知道,他们渴望独立,他们希望得到自尊,他们需要沟通,他们需要温暖。
如果我们班主任能运用一些处理问题的艺术技巧来满足学生的这些需求,那么不仅能让我们从繁琐的事情中解脱出来,还能收到事半功倍的效果,甚至能和学生和谐相处,建立良好的师生关系。
下面就我自己三年班主任工作经历,谈谈自己的一点感受。
一、懂得两个交的圆的原理一位动物学家在澳大利亚巴利可高原研究狼群,发现每个狼都有固定的活动范围,他们的活动半径大约是15公里。
当他把狼活动圈微缩在图纸上时,发现一个有趣的现象,三个圆圈是交的,也就是说,这些狼群在划分地盘时,留有一个公共的区域。
我们知道狼是有很大独立性的,但它们也需要在公共的区域交流和沟通。
兽类如此,人也亦然,更何况老师和学生呢?我们的学生虽然需要独立但需要沟通。
如果我们老师也营造与学生交流沟通的公共区域,并且进行愉快地交流,诚心沟通,老师和学生之间建立良好的关系又有什么发愁得呢?有了良好的师生关系,班上的事情就很容易处理,毕竟,我们的学生也都是很重感情的。
这就要求我们要处处留心,时时细心,用心发现学生喜欢的事物,并和他们一起去欣赏,一起活动,一起学习,达到彼此的相互信任。
我就经常参加学生的课外活动,参加学生的兴趣小组,课外一起和学生打篮球,一起和他们谈文学,谈人生,论足球等等。
学生从心底里来接纳我这个班主任,把我当作他们良师益友。
如果我们还象以前一样,整天板着脸孔,一副与学生格格不入的样子,学生的活动不屑去参加,觉得他们说话做事都很幼稚,那么学生也会和你有一层隔膜,他们也会把你当作“外人”。
如果班里有什么情况,他们也会支吾其事,班主任就很难了解真相。
其实,在与学生一起活动中,不仅能促进我们师生的感情,还能增加彼此的信任感。
因为,这时师生之间的交流才是心与心的交流,才是真诚的交流。
学生信任班主任了,他们愿意把自己在学习生活的苦与乐和班主任分享,班主任就会对班里的情况了如指掌,即使班里出现什么事情也能对症下药,所以我们老师多留意寻找并建立与学生的公共区域,热情的投入到他们喜爱的活动中去,做学生真实的聆听者,与他们一起分享生活学习中的乐趣。
二、注意破窗理论犯罪学家曾注意到一个现象,在他上班的路旁,有一座非常漂亮的大楼,有一天,他注意到楼上有一扇窗的玻璃打破了,那扇破窗与整座大楼整齐美丽极不协调,显得格外刺眼,过了一段时间,他惊奇地发现,那破窗不但没有及时维修,大楼反而多了几个打烂的玻璃。
如果有人打坏了玻璃,而这扇窗户不及时维修的话,别人就有可能受到某些暗示性的纵容,去打烂更多的玻璃。
久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉,这就是“破窗理论”。
学生正处于模仿性最强的阶段,一旦有学生做了什么出格的事情,老师如果不及时的制止的话,那么很快就会在班上蔓延,而且传的很快很广。
因此我们老师要细心观察学生,一旦发现不良的行为,马上制止,使其消灭在萌芽状态之中。
记得一个学期,我因为参加培训,几天没有去班里观察,结果班里竟然成了牌馆。
后来问那些本来还比较遵守纪律的同学为什么也跟着去打牌,他们说,看其他同学在玩,自己也很想玩,就也去买了牌来玩。
从这件事我得到启示:当班里出现“破窗”的情况时,一定要及时弄清楚真相,防止出现更多的“破窗”。
其实这就是学生有很强的模仿性,只是他们模仿的是一些消极的东西,我们只要及时的指导教育,让他们趁早从迷途中返回。
三、运用打折理论当我们在街上闲逛时,本来对那些高价的物品望而止步,因为我们实在没有能力去购买。
但是只要店铺打出横幅:本店所有商品一律2折。
即使打折商品的价格还是在我们承受的范围之外,我们还是想尽办法把它买下来。
等到我们慢慢的喜欢这些高贵的品牌后,慢慢地也会去选择他们。
这是商家为了提高销售业绩和发展潜力客户经常运用的手段,我暂时称之为“打折理论”。
这是人们普遍的心理,我思索:社会上所有的人都有这种心理需求,我们的学生也是一样的,尤其是在老师眼里的所谓的“差生”,他们谁不愿意做老师的得意门生,大家所羡慕的好学生呢?他们也在不断的努力,希望去达到,但由于各种原因暂时没有达到而已。
那么我们能不能对这部分所谓的差生的要求打折呢?他们也需要得到满足,也想有自己的自尊啊,他们也想慢慢来树立信心啊。
我们班上有一个学生几乎从不来做早操,为此,我找他谈了好多次话,软硬兼施,但是,每次他总是一副无所谓的样子,总有理由和借口。
我真拿他没办法。
有一天我用商量的口气对他说,我们来一个君子秘密协议:一周有五次早操,我给你两次机会可以不来,而且两次时间不给你固定,你自己可以选择。
还没等我说完,他便十分高兴地答应了。
并且信誓旦旦地说,我每周一定按时来做三次早操,如果没来三次,就任老师处罚。