面试官不喜欢的九类求职者介绍面试官都有自己的个人喜好，对于求职者也是。
什么样的求职者会让面试官失去录用的兴趣呢?求职者什么样的行为会让面试官决定放弃?如果不做下面这些事情，将极大提升你被录用的可能*：带着合适的表情、知道什么是不该说的，以及绝对不要流汗等等。
面试官不喜欢的求职者有：1.“笑脸盈盈”的求职者虽然说微笑是世界上最美好的语言，但如果在面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。
所以，做一个有思想、令人愉快的人，在有东西值得笑时才去笑。
2.不断扯闲话的求职者你的任务是对参加面试的单位有充分了解。
昨晚电视节目的内容或你最喜爱的博客等话题都不会让你得到这份工作。
绝对不要觉得自己非得在面试里不停地闲谈，找到途径谈论和该行业或公司有关的话题，片刻间歇的沉默比用胡言乱语填充面试要更好。
3.一直流汗的求职者衣服多穿了一点点或穿了件汗衫可能让你失去一份工作。
手掌有汗，或额头上的汗珠不会给人留下好印象，因为你不是在申请个人运动教练。
出汗将被看作是一个表示柔弱和紧张的迹象。
4.做拦路石的求职者面试官在寻求的是那些渴望接受有挑战*的项目和工作的人员。
犹豫和拒绝的心态将会是赫然醒目的，一旦释放消极的信号，你与这个工作的缘分也只能到此为止。
5.琐碎的求职者面试官在最后会给你提问的机会，但如果你把这个机会花在询问午餐房间或会议室在哪里，都在暗示你缺乏准备和主动*。
所以，面试前做好提问题的准备，不要把这个机会废在琐碎的事情上，比如物品的摆放什么的。
6.谎话连篇的求职者研究表明，员工在职场上经常会撒谎，比如，工作还差很多，却会说快完成了，这些谎话如果不碍最后的结局也就无伤大雅了。
但在面试的时候，一个细微的撒谎都会毁了你获得工作的机会。
7.幽默过度的求职者在一些场合，幽默风趣的人往往很受欢迎，但幽默又是十分主观的东西，因为有人无法理解你的幽默!如果你对面试官的敏感度一无所知，那就不要随意说笑话，试图博得他们大笑。
8.太难伺候的求职者如果你开始谈论理想中的办公室温度、你疼痛的后背适合的椅子、饮水机需要装进口矿泉水等问题，那么不论你的资格如何，可能你将被示以一个礼貌的微笑，还有送客的大门。
