2018-2019-201X年高三新学期教师工作计划范文-范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 下发书面通知、听取书面情况汇报、查阅财务篇一：年度财务工作自查、互查的通知关于做好201X年度财务工作自查、互查的通知各直属基层工会：经研究，定于12月份开展201X年度工会财务工作检查活动，现将有关事项通知如下：请各单位于12月20日前组织人员对1-11月份的财务工作进行自查总结，重点检查会计电算化运作情况以及工会经费拨缴、工会预算执行、财务制度执行情况。

自查表一式二份，一份由本单位留存，一份于财务互查时交省教育工会。

直属高校工会的会计电算化运作情况需作出书面汇报，随同自查表上交。

财务互查请派1名工会会计参加，要求携带201X年度1-11月份全部账册、凭证。

201X年度决算及201X年度预算等报表的编报工作在互查时一并布置。

互查分组及日程安排如下表：1省教育工会将根据各单位自查和互查的情况，决定是否进行抽查，届时请有关单位予以配合。

附：《201X年度工会财务自查情况表》浙江省教育工会 201X年11月2日主题词：财务检查通知——————————————————————————————抄送：浙江省总工会财务部2年度工会财务自查情况表单位：(盖章)年月日财务负责人：经审负责人：填报人：3篇二：省财物检查的通知编者:省财务处值班邮箱部门:财务处日期:201X-9-28关于开展全省人口和计划生育财务检查的通知各市、州、直管市、林区人口计生委、财政局:为了认真贯彻中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）精神，进一步抓好当前人口和计划生育财务管理工作，规范人口和计划生育事业经费使用管理，提高财政资金使用效益，确保人口和计划生育事业持续健康发展，根据《省财政厅、省人口计生委关于认真落实“十一五”期间人口和计划生育事业费投入的通知》（鄂财教发[201X]125号）、《省财政厅、省人口计生委关于印发<湖北省人口和计划生育事业经费管理办法>的通知》（鄂财教发[201X]59号）的有关规定，决定于今年10月中旬开展全省人口和计划生育财务工作检查活动。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X年期中考试前班主任寄语亲爱的孩子们：我们已经相处了一个月了，时间过得真快，刚和大家见面时的情景仿佛就在昨天。

不知不觉间，我们已经进入了期中考试前的复习冲刺阶段了，期中复习阶段的到来也就意味着我们将对前一阶段的学习生活进行检验。

回首往昔，不知同学们作何感想，是为自己辛勤耕耘后收获的累累硕果而窃窃自喜，还是为披星戴月、点灯熬油却颗粒无收或收效甚微而迷惘?在这短暂的一个月中，我们曾经有过许多欢乐，也有过迷茫，或是遗憾。

但是，有一点是共同的，那就是我们每个孩子在这一个月里都得到了进步，都得到了发展。

于是，我们可以告诫自己：“要努力才能学会;要刻苦才能进步;要坚持才能稳定;要拼命才能出众。

”“我不是最富有，但我可以最充实;我不是最聪明，但我可以最勤奋。

”“不比聪明比勤奋，不比基础比进步”。

那么，让我们亲爱的孩子们，让我们一起努力吧!离期中考试只有一周了，在这一周中，以下几点，你能做到吗?希望同学们对复习的重要性有足够的认识。

希望你们能够通过自己梳理清楚已经学过的知识，使它更加条理化，系统化。

通过复习，查漏补缺，巩固已掌握的知识，补上遗漏和未掌握好的知识，将书本上的知识转化成自己的知识。

希望各位同学都能够遵守纪律，创造良好的学习环境。

纪律是学习的保证，没有一个好的学习环境，我们就不可能正常地进行复习，复习的效率就不会高。

所以我希望同学们严格遵守班级纪律，特别是课堂纪律，否则课堂上乱哄哄的，想看书的同学也看不下去，同时，也希望班干部能加强管理，加强监督，其他同学积极配合，为期考复习创造一个良好的环境。

希望同学们将复习的重点放到基础知识的复习巩固上，不钻牛角尖，不要在偏、难、怪的题目上浪费时间。

希望同学们在每节复习课上，一定要集中注意力，关注老师反复强调的知识重点、易错点，对于不懂的问题课后必须及时去问懂解决;围绕书本、作业本、错题本、练习试卷、反思本等进行复习，对于做错的题目必须弄懂，并做一些类似练习;加强薄弱学科复习，注重理解和记忆，实现全面提高(偏科同学必须引起高度重视)。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==高中教师个人师德师风学习计划201X强化师德师风管理与监督，增强面向全体学生教书育人、为人师表的自觉性，深入进行基础教育新课程的改革，切实推进素质教育的实施。

下面由小编为大家收集的教师个人师德师风学习计划，欢迎大家阅读与借鉴!【高中教师个人师德师风学习计划一】一、继续加强学习，切实提高师德师风水平本学年度学校仍应重视师德师风的建设，继续加强学习，以不断提高学校师德师风建设水平。

学校仍应按《学校第一年五年规划》中提出的要求来做，要努力把师德师风建设提到一个非常重要的位置，并由此成为学校发展的重要支柱。

同时，继续完善和健全学习制度，对学校的师德师风工作进行整体性的规划和部署，使师德师风工作能得到落实和执行。

1.加强政治思想的学习。

通过组织全体教师学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及“三个代表”重要思想，同时，认真学习党的十八大精神，贯彻落实并认真执行，落实和树立科学发展观，不断创新，不断开拓，不断提高学校师德师风水平。

2.加强德育教育的学习。

通过组织教师学习《公民道德建设纲要》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规，让教师知道相关的法律法规，并以法律法规来规范自己。

同时，加强教师的道德品质的学习与教育，编写《教师师德规范三字经》，要求教师认真学习并按三字经来规范自己，以把教师培养成为一名“师德高尚、思想开拓，业务优良、作风端正”富有时代气息的优秀教师。

3.注重业务技能的学习。

加强对教师进行《海南省小学教学常规若干规定的意见(试行)》的学习与领会，加强对《基础教育课程改革》学习和《素质教育实施纲要》的学习与贯彻，以使教师能够切实提升教育教学规范化。

同时，对教师进行专业知识的培训，积极开展校本教研和校本培训，积极参加各项继续教育培训，提高自身的素质。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==员工犯错组长检讨篇一：组长失职检讨书组长失职检讨书1、组长失职检讨书对不起，我亲爱的组员们。

作为组长，我有的时候是失职的，尤其是这一次，研究性学习的第二阶段。

在寒假里，在那二十天里，我仅仅因为联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的计划，浪费了宝贵的时间。

刚开学，我又因为自己揽来的杂七杂八的事，将研究性学习的事置之脑后。

前两天，为了准备和7班的联合班会，我中午午自习也没有去教室，结果没有听到研究性学习通讯员的通知，也没有听到我们组第一阶段的评分。

在得知周末就要评比的时候，我心底深深的懊恼把我彻底包围。

我觉得自己真的太失职了！你们会怪我吗？本来该和伙伴们出去游玩的周六，我却把你们叫到教室里进行头脑风暴。

你们会怨我吗？在没想到好的想法之前，你们随便聊了几句，我就责怪你们没有责任心。

其实你们是很有责任心的，不然怎么愿意出来进行活动呢？你们会恨我吗？每次一参加完活动，就让你们马不停蹄地写日志。

没在网上看到，就打电话催。

也不管是什么时间，你们在哪里。

那时的我显得那么不近人情，不明事理，让人讨厌。

你们不会怪我的吧，如果我的计划能够更加周密，让你们能够在有空的时候自愿地聚集起来活动。

你们不会怨我的吧，如果我多为你们想一想，明白新意不能强逼出来，需要信息的交流。

你们不会恨我的吧，如果我更加明确地布置任务，将工作更加细化，让每个人都能做自己拿手的一方面。

不，不是如果，上面的那些不会是如果，而是我以后即将付诸的行动。

请每一个组员监督我，批评我，我才能做个更好的组长，我们这个组才能更加优秀。

组长：xx2、班组长失职检讨书尊敬的公司领导并***总：鉴于9月3日早班期间，我班员工***睡岗的违纪行为，作为带班班长我怀着愧疚的心情作如下深刻检讨：1、***同志虽有身体不适，但上班期间睡岗已违反了公司《员工岗位管理制度》，构成违纪行为。

【2018-2019】教育局201X年“一师一优课、一课一名师”活动方案-word范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==教育局201X年“一师一优课、一课一名师”活动方案课件公文教育局201X年“一师一优课、一课一名师”活动方案为贯彻落实教育部、省教育厅关于开展201X年度“一师一优课、一课一名师”活动的文件精神及无锡市教育局《关于开展201X年“一师一优课、一课一名师”活动的通知（锡教发〔201X〕67号）》的具体要求，积极推动我市201X-201X年度“一师一优课一课一名师”活动开展，发动我市各中小学教师积极准备，按时完成无锡市下达的“晒课”和“优课”目标数。

现将相关精神及推进工作要求通知如下：一、加强组织领导，积极推动应用学校成立专门领导小组，由分管教学校长担任组长，相关处室责任人为成员，并指定一名中层领导为活动具体推进的负责人，及时检查和反馈活动推进情况。

制定活动方案和奖励机制，充分调动广大中小学教师应用信息技术的积极性、主动性和创造性。

要使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课，每堂课至少有一位优秀教师利用信息技术和优质数字教育资源授课，不断推动教师的教学方式和学生的学习方式的改变，推动信息技术和数字教育资源在中小学课堂教学中的深度融合和常态化应用。

二、明确工作目标，保证晒课质量各校要继续深入开展“一师一优课，一课一名师”活动，根据教育局下达的“晒课”和“优课”目标任务要求（见附件1），符合条件的教师都必须参与“晒课”，同时要积极引导教师聚集前两年度尚未获评部级“优课”的节点（见附件2）组织晒课，评选时将优先考虑。

特级教师、高级教师和市、县（市、区）各级各类名教师和优秀教师须严格按照“四项要求”参与“晒课”。

“四项要求”包括一堂利用信息技术开展课堂教学的完整教学设计、所用课件及相关资源（或资源链接）、课堂实录和评测练习等。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==重点工作工作计划怎么填篇一：201X重点工作计划XXX县建设工程质量监督站201X年重点工作201X年，我站将在区、市业务主管部门的强力督导下，在县委、政府，局党委的正确领导下，认真贯彻中共十八届三中、四中全会精神，坚守建设工程质量安全红线，创新监管方式，优化建设程序，落实企业安全生产主体责任，扎实推进工程质量治理两年行动，构筑建设工程质量安全监管新常态，不断促进我县建筑业健康稳步发展。

一、夯实基础，推进依法行政新常态。

一是加强机关作风建设，围绕“为民务实清廉”主题，严把建设工程质量、安全生产两条红线，重点解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的执法问题，实现“科学监督、公正执法，优化管理、注重实效”的工作目标。

二是1月底编制完成《XXX建设工程质量监督站工作指导手册》，致力基层党支部建设、明细工作职能、岗位职责，理清法律法规、技术标准，优化工作流程，提高工作效能。

三是改进监管模式，促进监督人员“权责一致、各尽其能、各履其职、各负其责”，完善各项工作的透明性、规范性、科学性、统一性，提升解决问题的综合能力，树立良好的监督卫士新形象。

二、扎实推进工程质量治理两年行动。

（一）落实五方主体项目负责人质量终身责任按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定，工程在开工建设前，建设、勘察、设计、施工、监理单位法定代表人应当签署授权书，明确本单位项目负责人。

项目负责人在办理工程质量监督手续前签署质量终身责任承诺书，连同法定代表人授权书，报我站备案。

建筑工程竣工验收合格后，建设单位应当在建筑物的明显部位设置永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。

（二）打击建筑施工转包违法分包行为按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》（建质?201X?118号）和《全区查处建筑工程施工转包违法分包挂靠等违法行为监督执法检查工作方案》（宁建（建）发?201X?96号）规定，从人员管理、质量安全管理、材料采购、设备租赁、资金管理等方面准确认定建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==根据文件精神篇一：按照某某文件精神201X年度安全生产总结按照安全生产文件精神，我公司组织公司人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。

由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益的提高。

扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。

总结201X年安全生产活动，具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。

公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。

在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。

进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。

公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。

使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。

2018-2019-关于继续教育个人研修计划-范文模板
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
关于继续教育个人研修计划
通过自我学习 ,从而热爱教育事业，熟悉教材，掌握教学常规提高自我教育教学能力，尽快适应新课程教学岗位的教学工作需要。

下面是小编分享的研修计划，欢迎大家借鉴！
一、指导思想：
认真学习党的教育方针，重视理论学习，提高思想认识，更新教育观念。

将学生的利益放在首位。

学习新的教育理论，掌握科学的教育方法，提升自己的教学理念，在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格，遵循学生身心发展的规律。

二、学习内容：
新课程标准、“一得四新”、“师德师风”的学习。

三、学习目标：
通过自我学习,从而热爱教育事业，熟悉教材，掌握教学常规提高自我教育教学能力，尽快适应新课程教学岗位的教学工作需要。

力求达到：
1、结合教学经验和案例分析，掌握新课程下教材的使用与创新技能、课堂教学情景创设技能、课堂上提问技能等。

2、结合教学实践和自学，掌握新课程下备课与教案生成技能、教学内容呈现方式技能、课堂拓展技能。

3、在相互尊重，友爱宽松的环境中，提出问题并积极发表个人见解，体会同伴互助、共同发展的乐趣、提升自我发展的意识，在学习、交流的基础上形成校本培训的方案。

4、树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。

5、完成教育教学任务,教案规范,符合基本要求。

所任学科，教学工作能得到大多数学生和家长的认可。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==高校教师任现职以来专业技术工作总结范文(职称评审)篇一：任现职以来专业技术工作总结 (讲师)任现职以来专业技术工作总结（讲师）本人201X年工作以来，在学院担任老师。

工作以来，我本着积极认真的态度投身到学校的各项工作中去，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力。

新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教育教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，教书育人，教学工作量饱满，在教学和科研工作中不断进取。

任现职2年来，在教学和科研上取得了较为显著的成绩，讲授4门人力资源专业课程专业课程，学生课评等级均为优秀；在科研上，发表学术论文2篇，具体总结如下具体总结如下：一、思想政治觉悟高，积极参加党知识业务培训几年来，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护十一届三中全会以来的路线和政策，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律法规，认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从分配，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。

在新时期，我牢牢树立服务学生的理念，以学生为中心，使所有学生都能学有所得，学有所长。

二、爱岗敬业，优质完成教学任务，教学质量不断提高。

系统讲授4门课程，学生课评等级均为优秀；发表研究论文2篇，教学成绩显著。

任现职以来，模范地遵守高校教师职业道德规范，坚持育人为本，德育为先，优质完成教学任务，教学质量不断提高，取得了较为显著的教学和教研成绩。

2年来，作为主讲教师先后承担高职高专专科的《前厅客房服务与管理》、《餐饮服务与管理》等4门课程的教学工作任务，授课总学时达到480学时。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==制度学习新闻稿篇一：教学管理制度培训讲座新闻稿天津市城建大学能源与安全工程学院教学管理制度培训讲座圆满召开201X年10月21日晚18时30分，由能源与安全工程学院主办的教学管理制度讲座在鸣飞堂一楼如期举行。

楚继红老师、王昌凤老师受邀担任主讲人，学院学生指导老师尹航老师及能源学院201X级全体学生参加了此次讲座。

培训伊始，楚继红老师主要对关于《天津城建大学本科学生学籍管理规定》、相关课程成绩、学籍管理制度和几种就读状态三个方面进行解读。

随后，王昌凤老师对培养方案进行了详细讲解，其中包括培养方案的定义，性质，内容，选课，课程衔接问题等。

此次培训有效地使同学们对学校的规章制度有了较为准确、清晰的认识与了解，对自己今后的行为规划有了新的目标。

这些规章制度的完善，为日后的学生管理工作奠定了良好的基础。

相信我校及能源与安全工程学院将不断前进，更加美好！发件人：林琳篇二：人事制度培训新闻稿强化制度思维、打造高效团队——记公司人力资源管理制度培训按照公司培训计划，七月二十八日下午，人力资源部在总部一楼会议室组织开展了公司人力资源管理相关制度培训，人力资源部经理李雷明主讲。

商务部、材料部、工程部、总工办、人力资源部、区域管理中心、海外市场部同事参加了培训学习。

培训中，李经理同大家一起解读了公司最新版的十二个人事管理制度，重点讲解了与大家紧密相关的《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》、《考勤管理制度》、《员工奖惩管理暂行办法》、《职业资格管理实施办法》等五个制度，结合实际工作当中的实务操作和新近案例，明确相关管理制度的执行细节和注意事项，力求大家掌握制度精髓，理解制度订立的初衷，便于今后工作的开展。

至此，公司已完成了新一轮行政制度和人事制度的培训和宣讲，对于强化制度和流程思维，推动公司制度管理的进一步完善大有裨益。