学校创建文明单位的工作总结
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学校创建文明城市活动总结学校创建文明城市活动总结文明,是对一个城市的最大肯定,它不同于经济、教育,它是一个城市最深处流动的血液。
下面是小编帮大家整理的学校创建文明城市活动总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学校创建文明城市活动总结1近日,我校在全体师生的共同努力下,成功举办了创建文明城市活动。
通过这次活动,我们进一步增强了师生的文明意识,提高了校园文明素质,为打造和谐美丽的校园环境做出了积极贡献。
在活动中,学校采取了多种措施,包括开展文明宣传活动、组织文明行为评选、开展环境整治等。
首先,我们通过张贴宣传海报、播放宣传视频等形式,向全校师生宣传了文明行为的重要性和意义,引导大家树立文明意识。
其次,我们组织了文明行为评选活动,鼓励学生主动参与,树立榜样,推动全校师生形成良好的行为习惯。
最后,我们开展了环境整治活动,组织学生清理校园垃圾,美化校园环境,营造了一个清新整洁的学习生活环境。
通过这次活动,我们取得了一系列成果。
首先,学生们的文明行为有了明显改善,他们养成了排队、礼让、爱护环境等良好习惯,校园内的秩序更加井然有序。
其次,师生之间的相互尊重和关爱意识得到了提高,校园氛围更加融洽。
此外,学校的环境整治工作也取得了显著成效,校园内的垃圾减少了很多,绿化植被得到了有效保护。
然而,我们也发现了一些问题和不足之处。
首先,学生们的文明行为还不够规范,有的学生在教室内乱扔垃圾,有的学生在校园内随地吐痰等不文明行为依然存在。
其次,师生之间的沟通和交流还不够充分,学生对于文明行为的认识和理解有待加强。
因此,我们将进一步加大宣传力度,开展更多的文明教育活动,引导学生养成良好的行为习惯。
综上所述,学校创建文明城市活动取得了一定的成效,但同时也存在一些问题。
我们将继续努力,进一步加强文明教育,提高师生的文明素质,为打造和谐美丽的校园环境做出更大的贡献。
相信在全体师生的共同努力下,我们的学校一定能够成为一座真正的文明城市。
文明单位工作总结(学校)工作总结
一、工作回顾。
在过去的一年里,我们学校全体教职员工团结一心,积极投入到学校文明单位创建工作中。
我们深入贯彻落实国家、省、市教育部门的相关政策法规,积极开展各项文明单位创建活动,取得了一定的成绩。
二、工作亮点。
1. 强化宣传教育。
我们通过举办主题班会、开展德育教育课程等形式,增强学生的文明意识和法治观念,提高学生的道德素质。
2. 建立文明校园。
我们加强了校园环境整治,美化校园环境,提高了校园文明秩序,营造了良好的学习氛围。
3. 加强师德师风建设。
我们组织开展了师德师风教育活动,引导教师端正师德,提高教师的专业素养和教育教学水平。
4. 积极参与社会公益活动。
我们组织学生积极参与社区义工活
动,促进学生的社会责任感和公益意识。
三、存在问题。
1. 存在一些学生道德观念淡薄,行为不文明的现象,需要进一步加强德育教育。
2. 教师队伍中个别教师师德不端,教风不正,需要加强师德师风建设和教师教育培训。
3. 学校文明单位创建工作需要进一步完善,建立长效机制,持续推进。
四、工作展望。
在新的一年里,我们将继续深入贯彻落实国家、省、市教育部门的相关政策法规,加强学校文明单位创建工作,不断提升学校的文明形象和社会影响力。
我们将进一步加强德育教育,完善师德师风建设,积极参与社会公益活动,努力营造更加文明和和谐的校园环境。
同时,我们也将加强与家长的沟通和合作,共同努力为学生营造良好的成长环境。
希望全体教职员工能够继续团结一心,共同努力,为学校的文明单位创建工作贡献自己的力量!。
2024创建文明单位的工作总结范文一、工作背景及目标设定2024年,我所在的单位积极响应国家号召,大力推进文明单位创建工作。
我们将创造一个良好的工作环境,努力培养文明习惯,提升全体员工的素质和服务水平,力争将单位打造成为文明、和谐的示范单位。
我们的目标是在2024年底成功通过文明单位评选,并为单位员工营造一种以人为本、文明和谐的工作氛围。
二、工作组建和计划制定为了顺利开展文明单位创建工作,我们成立了一个由相关部门负责人、员工代表和职工会主席组成的工作组,负责统筹协调各项工作。
我们在工作计划中列出了具体的工作目标、时间节点和责任人,确保每个环节都能有序进行。
三、组织宣传教育活动我们通过多种形式的宣传教育活动,向全体员工宣传文明单位创建的重要性和意义。
我们开展了宣传栏的设计制作,在单位内张贴文明创建的标语和口号,制作了宣传册、标语挂旗等宣传材料,并通过单位的内部媒体进行宣传报道。
同时,我们也邀请了专家对员工进行培训,提高文明素养和良好习惯的养成意识。
四、创建文明环境为了打造文明单位,我们重点关注了单位的内外环境。
我们组织了多次清洁卫生大扫除活动,加强了对公共区域的保洁工作,定期组织单位周边环境的整治和美化。
同时,我们着力营造文明用车环境,加强车辆管理,禁止在单位周边乱停乱放,倡导绿色出行和节约用车的习惯。
五、强化文明行为引导为了培养和引导员工形成文明习惯,我们开展了一系列文明行为引导活动。
我们建立了文明奖惩制度,对文明行为进行鼓励和表彰,对违反文明行为的员工进行批评教育。
同时,在日常工作中,我们也多次进行文明行为培训,向员工宣传文明礼仪和职业道德,引导他们自觉遵守单位的规章制度和行为准则。
六、加强员工关怀和福利保障为了让员工感受到单位的温暖和关怀,我们制定了一系列员工关怀政策。
我们加大了对员工的培训和职业发展支持力度,提高了员工的福利待遇。
我们组织了员工节、生日会等活动,增加员工的集体荣誉感和融入感。
学校创建“文明校园”工作总结(精选7篇)学校创建“文明校园”工作总结篇1在20xx年度,我校有条不稳地开展了精神文明建设工作,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了工作领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的工作。
现就一年的工作做如下总结。
一、充分发挥党支部领导作用,精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。
为了做好学校精神文明建设,学校党支部年初认真研究,组织全体教职工认真学习,签定师德承诺书,开展有效的活动,不断加强教师职业道德建设。
在即将过去的一年中,我校坚持贯彻“十八”的重要思想,切实加强政治素养,提高思想水平,充分发挥党支部的作用,当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,坚持以人为本的科学发展观,建设高素质的教职工队伍。
在学校建设上,把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。
紧紧围绕“中国梦”系列活动,开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛,通过国旗下演讲,全面提高学校精神文明建设。
二、完善教师队伍建设,树典型、促发展。
要培育优秀的学生,必须有优秀的教师队伍。
提高学生的思想道德素质,教师的师德水平是关键。
因此,学校把师德建设摆在道德建设的首位,抓学习、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的思想道德素质得到进一步提高,爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。
具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志,我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。
三、加强学生思想道德教育,全面实施素质教育。
(一)以德治校、以德育人学校在认真办学的同时,十分重视以德治校、以德育人,始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。
在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,提高师生的思想政治素质,做到物质文明、精神文明两手抓,两手都过硬。
学校文明创建工作总结优秀5篇一、整体策划,有效组织的组织保障。
我校在正常的教育教学工作中,把创建工作纳入学校的整体工作计划中。
成立专项工作领导小组,形成稳定的组织机构,制定了活动方案,明确了交通安全教育工作要求,层层签定了责任书,确保创建工作的有效实施,与活动的顺利开展。
学校成立了由校长牵头,教导处具体组织的工作小组,配备了校内外和门前交通管理人员。
针对我校校园和社区交通环境的特点,对重点部位和重点时段实行定人、定岗、定责任的方法,确保交通安全无事故。
保证了校园内外的交通通畅。
校门口张贴了交通标志。
二、制度落实,措施得力。
在该项活动中,坚持“教育为主,重在防范”的指导思想。
在校长和各中层干部的共同领导下,实行了“层层把关,层层负责,重在防范,定人定岗”的工作管理模式。
工作领导小组针对我校的实际情况,逐层逐级制定了责任书,明确了责任范围、工作要求。
首先,制定了活动方案,组织全员学习方案,并将方案精神传达到学生家庭。
形成社会、家庭与学校共同教育的氛围。
通过宣传和学习,提高了全校师生与学生家长的交通安全意识。
增强了防范意识,人人都是交通安全监督员,人人都有监督岗,人人知晓防范措施。
并开展生动活泼丰富多彩的教育活动,1、交通安全主题活动月、专题班队会、国旗下讲话、墙报版画、家长一封信等,宣传发动,强化意识,促进落实。
2、每个班设立2名安全信息员,每天对本班学生上学和放学都要进行报告。
3、建立了路队制,我校辖区的6条道路选出了6个路队长,队长要对他一路的学生安全负责。
4、每个学生佩戴了安全信息卡。
卡上记录了学生的详细信息。
5、组织全校学生与自己的家长签定了交通安全协议书。
通过孩子的力量牵动家长,向社会宣传交通安全活动的目的意义。
三、成绩显著,交通无事故。
尽管我校学生离校很远,交通不好,通过有组织、有计划的开展教育活动,全校师生对创建“文明交通学校”活动方案的知晓率达100%。
实现了本学期交通事故零记录。
在党的教育方针指引下,我校始终坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,坚持“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”,进一步优化育人环境,提高教育教学质量和学校文明水准。
2023年创建文明学校工作总结根据相关政策,我校党政高度重视,深入开展了安全文明校园创建活动。
一、统一思想,提高认识,确实提高加强校园安全工作的紧迫感和责任感针对安全问题,对体育器材设施、教学设施、建筑物等,进行了全方位检查,并利用寒暑假进行了维修,对存在的安全隐患,如与精方制药厂毗邻围墙这一隐患,多次与对方进行了协商,现已基本达成消除安全隐患的协议。
二、健全制度,强化责任,确实把学校安全管理工作落到实处措施具体:定期进行安全大检查,发现安全隐患及时整改,制定“三定”方案,同时落实应急预案机制。
经费落实:在学校快速发展中,我校在安全经费投入中每年都在增加,____年年投入____余元,占杂费用总收入的15%以上,大大超过上级规定的5%的比例。
专款专用,如维修屋顶,更新体育器材,添置新桌凳,照明设备的增添,校园文化建设,聘请专职的卫生保洁人员,缴纳区环境卫生管理费等等。
三、齐抓共管,群策群力,安全文明校园呈现蓬勃生机我们将继续努力,充分利用创建安全文明校园活动的契机,把我校社会治安综合治理工作推上一个新台阶。
2023年创建文明学校工作总结(二)今年,我们的创建工作在各级的指导下,尽管取得了较好成绩,但仍存在不少需要改进和提高的环节。
在今后的工作中,激励自己,要求自己,总结经验,克服困难,一如既往地加强学校精神文明建设,全面推进素质教育,使美溪一中这枝精神文明之花越开越红,越开越艳。
一、创建基础我校建于____年,学校原址在娄山关路上,____年____月,按照区委、区政府"拓展虹桥功能、落实科教兴区"的整体规划,在校庆____周年之即整体搬迁入位于天中路的新校舍。
新的山天中学占地72亩,有行政楼、教学楼、住宿楼、艺体馆,建筑面积3324万平方米,拥有400米标准跑道的运动场,硬件设施设备先进、齐全。
新校园传承了绿色花园式单位的特色,学校环境怡人,绿树撑天、芳草如茵,绿化率36.4%。
学校创建文明单位工作总结5篇制订了文明创建的总体规划,明确了创建工作的指导思想,为活动的开展提供了蓝本,做到了有章可循。
下面小编给大家带来学校创建文明单位工作总结,希望大家喜欢!学校创建文明单位工作总结1我校在党的教育方针指引下,始终坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,逐步树立起和谐、发展的优良校风。
回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。
一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。
明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出文明创建的中心内容。
通过召开校会、主题班会、开展团队活动、宣传公民基本道德规范、学唱公民道德歌、贯彻小公民道德牵手行动计划、发出告家长的一封信等,营造了浓烈的创建氛围。
二、围绕中心,与时俱进,加快创建文明单位的步伐。
在当前形势下,加强教职工思想政治工作具有重要的现实意义,扎实有序的理论学习是学校开展文明创建工作的先导,为此学校抓住中心理论组、支部大会、教工大会、年级组学习等一切有利时机,大力开展争创“学习型学校”、争做“学习型教师”的活动。
学校通过开展“德风采”演讲,暑期德培训、撰写心得体会等活动引导广大教工深刻理解“三个代表”重要讲话的精神实质;通过学习“魏书生”的先进事迹,观看“魏书生”的_个小时的报告录象,学习“魏书生”同志的敬业爱岗、无私奉献的精神,注重正面舆论的引导;继续学习《公民道德建设实施纲要》,不断提高广大教工的道德素养,真正做到“身正为,学高为范”……形式多样的学习,不仅提高了广大教职员工的思想认识,更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。
一年来,全校上下在党支部、校长室的带领下以创建文明单位为目标,统一思想,开拓创新,各项工作取得较为满意的成绩:学校管理进一步规范、课程改革顺利推进、教队伍建设卓有成效、校风校貌良好、学生素质明显提高。
2024年文明创建工作总结新城子乡小学现有学生____人,教师____人,有中心小学1所,村小5所,____个班级。
学生分散居住在____个乡镇的____个村。
学生中有农民工子女近百人,来自全国____个省和自治区。
学生来源复杂,6所学校全是平房,校舍老旧,即将搬迁新址。
目前是全区办学条件最艰苦的农村小学之一。
开展精神文明创建工作以来,我校以____为指导,以社会主义核心价值体系为核心,以新中国成立____周年和新区成立____周年为契机,加强了学生基础道德建设,努力向构建文明校园、和谐校园、安全校园的目标迈进,工作取得了一定成绩。
现结合____年上半年德育工作,将有关情况汇报如下。
一、完成的主要工作1.深化爱祖国、爱家乡教育活动。
____年,我校深入宣传改革开放____年、新中国成立____周年及沈北新区成立两年多来所取得的巨大成就,使学生增强了对家乡、对祖国的热爱以及民族自豪感、使命感。
学校分别举行了“知沈北爱家乡”知识竞赛和“知沈北爱家乡”中队会评比。
暑假期间,举行了全乡小学生爱国主义读书征文活动。
2.开展“十要十不要”的宣传教育活动。
各校强化德育常规管理工作,在校园环境、室内环境、校园文化、课堂纪律等方面存在的问题,进行了及时整改。
利用升旗仪式时间,集中对学生进行教育。
利用板报公布了“十要十不要”内容。
把“十要十不要”细化到对学生的综合评定、评优评先和流动红旗评比的条件中,树立学生中的典型,营造了良好的舆论氛围。
3.弘扬中国传统文化国学教育。
在李殿忠校长的亲自指导下,由德育处王艳霞老师主编的《弟子规》校本课程,参考了大量资料,对《弟子规》进行了深入浅出的解读,使之更适合小学生的年龄特点和目前的德育工作形势。
为达到更好的教学效果,李雪副校长还会同学校德育处编写了《弟子规校本课程教学实施方案》。
学校以传授《弟子规》为平台,每周一节,以学生为主体,实践为主线,心灵塑造为宗旨,从习惯抓起,促进学生养成教育的进一步升华。
学校创建文明单位工作总结工作总结:学校创建文明单位一、工作背景及目标学校创建文明单位是学校教育系统中的一项重要工作,旨在推动学校发展和提高教育质量,打造良好的学习和生活环境,培养学生优良的品德和良好的行为习惯。
本次工作的目标是推进学校创建文明单位的全过程,全面实施创建文明单位的各项措施,形成学校教育质量整体提升的良好局面。
二、工作内容和措施1. 创建文明单位的宣传工作为了让全体师生员工充分认识到创建文明单位的重要性和必要性,在开始创建工作前,我们进行了一系列的宣传工作。
我们开展了多种形式的宣传活动,比如悬挂横幅、发放宣传资料、举办宣传讲座等,向全体师生员工介绍了创建文明单位的意义和目标。
2. 建立文明单位组织机构为了确保创建工作的顺利进行,我们成立了文明单位工作领导小组,并设立了若干职能部门,如宣传部、学生事务部、环境卫生部等,各部门各司其职,密切配合,确保整个创建过程的顺利进行。
3. 制定创建文明单位的工作方案我们根据学校的实际情况,制定了详细的创建文明单位的工作方案。
该方案从多个方面综合考虑,包括宣传工作、制度建设、环境卫生、校风、学风等,涵盖了学校教育工作的方方面面,确保了创建工作的全面展开。
4. 加强创建文明单位的监督和指导为了确保创建工作的质量和效果,我们加强了对创建工作的监督和指导。
我们定期组织对各个部门的工作进行检查和评估,并及时给出改进意见和建议,确保创建工作的持续推进。
5. 建立健全学校的制度和规范为了营造良好的教育氛围和行为规范,我们制定了一系列的制度和规范,包括学生行为规范、教师行为规范、学校管理规范等。
这些制度和规范的实施,对于学校的整体管理和教育质量的提高起到了积极的推动作用。
6. 加强师德师风建设师德师风对于学校的教育质量和创建工作来说至关重要。
我们加强了师德师风建设的力度,组织了师德师风培训、开展师德师风考核等活动,推动教师们自觉遵守教师职业道德,提高教育教学质量。
文明学校创建活动工作总结报告一、思想上高度重视我校高度重视校园文化建设,把学校文化、学校精神作为系统工程来建设,纳入学校整体发展规划之中,整合各种教育管理资源,统筹考虑,逐步推进。
成立专门的领导机构,校长亲自挂帅,坚持教学科研行政工作和校园文化建设一起部署,一起落实,一起检查。
加强校园文化阵地建设,增加资金投入,改善设施条件。
学校每年拿出一定数量的校园文化建设专项资金,确保了校园文化建设与学校其他工作同步进展。
按学校合理布局,突出重点的原则,每年选择一定的项目,作为建设重点,使校园文化建设逐年得到改善和加强。
二、注重校园环境建设三、以精神文化为引领,以校园文化为载体营造育人环境上学期我校组织开展了读书活动,激发了学生读书的兴趣,丰富学生的课余生活,拓宽学生的知识面,增长才智。
为进行“红领巾心向党,感受你的爱”,我们举办了演讲比赛等各项活动。
活动丰富了学生的学习生活,也给学生展示自己和欣赏别人的机会。
只有活动丰富了、成功了,学校才有生气,素质教育才能真正实现,实践证明了我校的办学理念。
本学期,我校本着“学以致用、服务社会、锻炼自我、提高素质”的宗旨组织开展丰富多彩学生课外活动、开展各种健康向上,生动活泼的体育比赛和文娱活动。
四、强化管理机制,推进制度文化完善学校管理制度,以制度管人、管事,大大地提高工作效率,顺利地开展教育教学工作规范师生行为,从而形成自我激励、自我约束、自我管理的制度文化环境。
当然这些都是表象,更重要的是对良好校风、班风、学风的建设起到了积极的推动作用,正如一句话所说:“书香时时修人性,爱言道道筑爱心”,校园文化建设最终目的是通过润物细无声的教育,建设和谐校园,让每个学生成人、成才。
我们相信,在区教体局的大力支持下,在我们师生的共同努力下,我们一定会做得更好!文明学校创建活动工作总结报告(二)校园文化建设是学生成长的重要途径。
我校在校园文化建设中,以社会主义荣辱观为导向,以学生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进了学生的健康成长,推进了德育建设,提高了学校的发展层次,形成了具有浓厚的校园文化氛围,营造出了一个文明、和谐的校园。
学校创建文明单位的工作总结我校在党的教育方针指引下,始终坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,逐步树立起和谐、发展的优良校风。
回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。
一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。
明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出文明创建的中心内容。
通过召开校会、主题班会、开展团队活动、宣传公民基本道德规范、学唱公民道德歌、贯彻小公民道德牵手行动计划、发出告家长的一封信等,营造了浓烈的创建氛围。
二、围绕中心,与时俱进,加快创建文明单位的步伐。
一年来,面对新形势下的新任务、新情况,学校以行风建设为抓手,通过认真组织全体教工学习中共十六大精神和十六届三中、四中全会精神和各级基础教育工作会议文件,深刻领会努力实践江总书记三个代表的重要思想,进一步统一认识,开拓创新,在创建文明单位的活动中,迈出了可喜的一步。
在当前形势下,加强教职工思想政治工作具有重要的现实意义,扎实有序的理论学习是学校开展文明创建工作的先导,为此学校抓住中心理论组、支部大会、教工大会、年级组学习等一切有利时机,大力开展争创学习型学校、争做学习型教师的活动。
学校通过开展德风采演讲,暑期德培训、撰写心得体会等活动引导广大教工深刻理解三个代表重要讲话的精神实质;通过学习魏书生的先进事迹,观看魏书生的*个小时的报告录象,学习魏书生同志的敬业爱岗、无私奉献的精神,注重正面舆论的引导;继续学习《公民道德建设实施纲要》,不断提高广大教工的道德素养,真正做到身正为,学高为范形式多样的学习,不仅提高了广大教职员工的思想认识,更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。
一年来,全校上下在党支部、校长室的带领下以创建文明单位为目标,统一思想,开拓创新,各项工作取得较为满意的成绩:学校管理进一步规范、课程改革顺利推进、教队伍建设卓有成效、校风校貌良好、学生素质明显提高。
三、以文明创建为先导,大力推进学校德育工作。
一年来,学校在印发了《中共中央国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》基础上,全面贯彻落实省市德育工作会议精神。
以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动了学校精神文明建设的进一步深化,形成了和谐、发展的优良校风,突出了以下五项内容:1、强调文明创建和德育工作的有机渗透。
学校坚持每周一举行升旗仪式,实行严格而规范的升降国旗制度并结合近代史教育、形势教育、国情教育进行国旗下讲话,增强全校生的爱国情感。
广大生充分认识到,在当今世界政治多极化和经济全球化的大趋势下,只有刻苦学习、奋发图强,才能使祖国早日强大,最终实现国家的统一、民族的复兴。
与此同时,学校抓住一年来的国家大事,以征文、歌咏、诗歌朗诵比赛、文艺汇演、绘画比赛等形式,组织开展了一系列丰富多彩的活动。
通过举办图片展览、党史讲座,深入开展党史、国情学习宣传。
开展请进来,走出去活动,与共建单位举行隆重的升国旗仪式;在家长学校中安插专题内容,邀请关工委来校作革命传统报告;进一步唱好祖国颂、改革开放颂、社会主义颂,激发了学生的民族自豪感和爱国热情,树立为祖国繁荣昌盛而勤奋学习、刻苦锻炼的远大志向。
2、以思想政治教育为基础,确立高尚的道德情操。
学校以班队活动课、晨间活动、品德与生活、品德与社会课教学为主阵地,其他学科为辅阵地,强化课堂教学中思想教育的渗透功能,大力开展国情教育、良好习惯教育、心理健康教育等。
根据教学对象的差异,学校以年级为单位制定了相应的实施德育工作的目标。
学校还突出抓好了崇尚科学、反对迷信教育,通过开展科技教育,学习科学知识,破除迷信,积极开展科技小制作、小论文、小发明等活动,使全体学生热爱科学,刻苦学习。
3、以文明创建为动力,加强对后进生的帮扶工作。
少年儿童预示着社会和国家的未来,民族的希望,但这一时期也是人生的敏感期,世界观尚未定型,遵纪守法的意识性弱,有强烈的好奇心、模仿力,自控能力和辨别能力较差。
学校从孩子们的自身特点出发,结合《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》的颁布实施,聘请天门派出所杨庆海作为学校兼职法制副校长,加大了法制教育的力度。
学校对后进学生,特别是品德后进生,非常重视,我们端正思想,明确职责。
事实证明,正是由于学校在后进生转化工作上环环相扣,事事有人理,时时有人管,坚持依法治校、以德育人的理念,才使得在全社会青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情况下,全校无一起违纪违法的事情发生。
在这方面,学校主要抓好了以下几点:一是开学初的常规训练。
严格的常规训练,加强了学生的组织纪律性。
二是帮扶结对。
加强后进生的转化工作是牵一发而动全身的工作,每一名教都负责一名帮教学生,将各班后进生的帮教工作落实到人,通过促膝谈心,促使其进步。
三是提高法制宣传力度。
3、在文明创建活动中,强化日常行为规范养成教育。
我们结合学校实际情况,将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新。
今年,我们以学习、落实新的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为重点,强化日常行为规范养成教育。
学校健全护校值班制度和安全制度,黑板报、卫生的检查制度,加强了文明礼仪岗、文明监督岗,通过学校网页、宣传版及时予以反馈公布落实情况和评比结果。
正是因为常规管理的及时到位,日常行为规范养成教育的成效才能在校园的每个角落得以充分体现,才使得我校学生的文明程度大幅度提高。
4、以校园文化建设为载体,寓教于乐,进一步增强育人的科学性。
在新形势下,育人的方式方法也要求不断地改进和完善。
学校领导班子一班人认识到,只有找准结合,以校园文化为载体,将思想教育有机结合起来,才能使德育更形象、更直观、更科学。
为此,学校找准了校园文化这个有效载体,活动为主渠道,营造文化,创建氛围。
活动的开展,在不断培养少先队员能力素质、增强集体凝聚力的同时,也营造了文明高雅、积极向上的校园文化氛围。
四、内强素质,外塑形象,不断提高教队伍的文明素质。
现代化资队伍建设是学校发展腾飞的基础工程和先导工作,也是新形势下,教育发展的客观要求。
只有具备了一支高素质的教队伍才能培养出高素质的人才。
近年来,学校在教队伍建设上,以全面实施全员聘用制为契机,坚持以人为本的理念,切实做到制度上有保证、管理上有力度、服务上有措施,大力推进名工程,推优荐能,充分调动了广大教的积极性和创造性,努力做到了以下两个提高: 1、以师德建设为龙头,人人争当文明教工。
学校在办学过程中始终将师德教育放在教队伍建设的首要地位来抓。
在师德建设上,学校主要抓好了以三方面工作:一是通过组织教学习《中小学教职业道德规范》、《德修养十要八不要》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神,参加市教育局组织的暑期德培训,在校内开展表风采演讲等活动,针对教工作生活中存在的问题,开展自查、互查和整改,对先进优秀同志进行表彰宣传,弘扬教为人表、爱岗敬业的优良传统。
二是通过教工代表大会,进一步制订了《教、职工、管理人员奖惩条例》、《文明办公室评比条例》等各项重要条例,激励了广大教职员工加强自身修养,争创文明教工及文明办公室。
三是通过生结对、家长学校对家长开课、爱心捐款等活动,进一步展示德风采,树立教育形象,真诚回报社会。
2、以全面实施全员聘用制为契机,提高教业务素质与技能。
在县教育局的领导下,学校根据上级有关文件规定,实施了经教代会通过的全员聘用方案,并以此为契机,推动了教队伍建设和学校内部管理改革。
首先,全员聘用制的导入,增强了全体教职员工的竞争意识和忧患意识,广大教工认识到铁饭碗已不存在,唯有加强学习提高业务才能在竞聘中处于优势。
一年来,学校全体教都进行了暑期的培训、学习,平时外出学习、培训的教更是数不胜数,在全校范围内形成了一股前所未有的争做学习型教的热潮。
同时,更多的教在教育教研上潜心地钻研。
五、更新观念,综合治理,着力创设良好的育人环境。
在全员聘任制实施的过程中,由于进一步完善了管理制度,明确了岗位职责,后勤教辅人员的文明服务意识得到增强,服务第一、全员育人的理念深入人心。
学校以此为起点,围绕中心工作,顺应改革发展的需要,以营造良好的育人氛围为目标。
在硬件设施逐步到位的基础上,学校充分发挥综合治理的网络优势,为争创文明单位夯实基础。
切实做好了校园安全保卫工作以及法律普及宣传工作,通过值勤制度、安全制度,群策群力,确保了学校秩序井然有序,国家财产丝毫无损。
为了加强安全防范意识的教育,学校组织生观看消防安全教育片,消防安全自救演习。
与此同时学校还通过不定期的自查自纠,及时做好要害部门的安全防范工作,杜绝了隐患。
一年来,学校无安全责任事故。
六、夯实基础,加快发展,充分发挥党支部在文明创建活动中的战斗堡垒作用。
充分发挥党支部的号召力和凝聚力,发挥每个党员的先锋模范带头作用,是学校文明创建工作的主导因素。
一年来,学校党支部坚持以三个代表的重要思想为指针,着重抓好了以下几项工作:1、根据学校自身特点,大力开展教书育人、建功立业的主题教育活动,充分发挥一个党员,一面旗帜的先锋模范作用,切实把党员队伍建设和青年教队伍建设结合起来。
一方面让党员教在青蓝工程中树文明形象,作文明表率,另一方面积极引导广大青年在先锋工程中积极向组织靠拢,努力实现岗位成才。
2、学校党建在广泛开展推优荐才,坚持标准的基础上,加快了发展力度,一年来,学校共有一名青年教被吸纳为中共预备党员,一名中共预备党员顺利转正。
为学校发展增添了后备力量。
实践证明,组织发展工作只有坚持以改善结构、保证质量为目标,注重梯度性,才会更为有效地促进支部队伍建设。
总体看,学校领导班子运作和谐、气氛良好,决策领导水平不断提高。
学校领导一班人坚持把全心全意为教工服务,把代表全校同志的根本利益和长远利益作为决策的依据和发展的根本。
在总结创建工作的同时,我们清楚地看到,创建文明单位是一项长期的系统工程,我们将在上级的领导下,在全校生员工的努力下,与时俱进,不断地迎接挑战,为开创美好的明天再接再厉,催马扬鞭!。