2018年琼海农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

海南工伤赔偿标准工伤赔偿是指在工作中因意外事故或职业病导致身体受伤或健康受损，雇主需要按照相关规定向受害者进行经济赔偿的一种制度。

海南省作为我国的重要经济区域，工伤赔偿标准也备受关注。

下面将对海南工伤赔偿标准进行详细介绍。

首先，根据《中华人民共和国劳动保障法》和《海南省工伤保险条例》，海南省规定了一系列工伤赔偿标准。

对于因工作受伤或患职业病的职工，雇主应当依法承担工伤保险责任。

具体的赔偿标准包括，一是因工死亡的，一次性工伤医疗补助金为1000元；二是因工致残的，一次性工伤医疗补助金为500元至8000元不等；三是因工受伤的，一次性工伤医疗补助金为300元至5000元不等。

同时，对于工伤职工的丧葬费、误工费、住院伙食补助费等也有具体的规定。

其次，海南省工伤赔偿标准还涉及到工伤保险金的发放。

根据相关规定，工伤职工可以享受工伤保险金的待遇。

工伤保险金主要包括，一是工伤医疗费，包括职工因工伤治疗的医疗费用、住院伙食补助费等；二是工伤康复费，包括职工因工伤致残后的康复治疗费用；三是工亡职工供养亲属抚恤金，包括对工亡职工家庭的抚恤金等。

这些保险金的发放标准和程序都有明确的规定，以保障工伤职工的合法权益。

最后，海南省还建立了完善的工伤鉴定和赔偿处理机制。

工伤鉴定是指对职工发生的工伤进行鉴定，确定是否属于工伤以及工伤程度的过程。

海南省建立了工伤鉴定委员会，负责对工伤进行鉴定。

一旦工伤被认定，雇主就需要按照相关标准向工伤职工进行赔偿。

同时，海南省还建立了工伤赔偿处理机构，负责具体的赔偿处理工作，确保工伤职工能够及时、合理地获得赔偿。

总的来说，海南省的工伤赔偿标准是符合国家相关法律法规的，保障了工伤职工的合法权益。

通过建立完善的赔偿标准、发放机制和处理机构，有效地保障了工伤职工的权益，也为企业营造了更加安全、稳定的工作环境。

希望海南省能够进一步完善工伤赔偿制度，为职工提供更加全面、优质的保障。

2018年三亚工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年三亚工伤赔偿标准赔偿项目计算方式一、背景介绍工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病，导致劳动者受伤、残疾或死亡的情况。

为了保护劳动者的合法权益，我国制定了工伤保险制度，并规定了工伤赔偿标准。

本文要介绍的是2018年三亚地区的工伤赔偿标准，包括赔偿项目和计算方式。

二、赔偿项目工伤赔偿项目是指在工伤发生后，向劳动者提供的各种赔偿支出。

根据《工伤保险条例》和相关政策规定，2018年三亚的工伤赔偿项目包括以下几项：1. 医疗费用：包括住院费、药品费、诊疗费等各项医疗费用支出，主要是为了保障劳动者的医疗需求。

2. 伤残津贴：根据工伤造成的职业伤残程度，给予劳动者的一次性或月度津贴，以弥补其劳动能力的减损。

3. 丧葬补助金：在工伤导致劳动者死亡时，向其家属提供的一次性补助金，用于解决丧葬相关的费用。

4. 护理费：根据工伤造成的伤残程度，向劳动者提供的特别护理费，主要是为了支付护理人员的工资和护理用品的费用。

三、计算方式1. 医疗费用的计算方式工伤医疗费用的赔偿标准是根据劳动者的治疗费用以及医疗救治费用进行计算的。

具体计算方式如下：住院费用：按照三亚市规定的医保支付比例进行计算，其中住院期间的伙食费、陪护费等也包括在内。

药品费用：按照国家或地方规定的工伤药品目录中的药品价格进行计算。

诊疗费用：按照国家和地方规定的工伤医疗服务项目的价格进行计算。

2. 伤残津贴的计算方式伤残津贴的计算方式主要是根据伤残等级和基准工资来确定的。

具体计算方式如下：根据《工伤保险条例》中列出的伤残等级评定标准，确定劳动者的伤残等级。

三亚市根据当地的经济发展情况，制定了基准工资标准，根据伤残等级和基准工资，计算伤残津贴的金额。

3. 丧葬补助金和护理费的计算方式丧葬补助金和护理费的计算方式是固定的，不会因个体差异而变化。

丧葬补助金，根据工伤导致的死亡给予被扶养人一次性补助，按照当地规定的标准进行支付。

2018年琼海国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式琼海国家赔偿标准一、行政赔偿范围1．违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2．非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的；3．以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；4．违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；5．造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；6．违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业，没收财物等行政处罚的7．违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的8．违反国家规定征收财物，摊派费用的9．造成财产损害的其他违法行为。

《国家赔偿法》第五条同时规定了国家不承担行政赔偿责任的几种情形：1．行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为2．因公民、法人和其他组织自已的行为致使损害发生的3．法律规定的其他情形。

二、刑事赔偿范围《国家赔偿法》第十五、十六条规定了刑事赔偿的范围：1．对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的2．对没有犯罪事实的人错误逮捕的；3．依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的4．刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的5．违法使用武器，警械造成公民身体伤害或者死亡的6．违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的7．依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。

《国家赔偿法》第十八条同时规定了国家不承担刑事赔偿责任的几种情形：1．因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的；2．依照刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任的人被羁押的3．依照刑事诉讼法第十一条规定不追究刑事责任的人被羁押的4．行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关的工作人员与行使职权无关的个人行为5．因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的6．法律规定的其他情形。

三、国家赔偿程序赔偿方式国家赔偿法规定：国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。

2018年琼海交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式琼海交强险赔偿标准2018年琼海交强险赔偿主要内容有：1、医疗费：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。

大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费：误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。

无固定收入的按最近3年平均收入计算;不能举证证明最近3年平均收入的，按相同或相近行业上1年度职工平均工资计算,城镇居民或城镇无固计算时间按医院证明或司法鉴定，伤残的可计算至应当定残日前一天。

按法定劳动年龄从16周岁计算至男60周岁、女55周岁;3、护理费用：不分城市居民与农村居民。

护理人数：一般为一人，也可按医院证明或司法鉴定确定人数;丧失劳动能力(经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级)或治疗后死亡的，护理人数为2人。

护理期限：计算至恢复生活自理能力时止，一般按住院时间、按日计算;伤残的可按医院证明或司法鉴定计算至定残日前1天、按日计算。

定残后仍需长期护理的，应根据司法签定确定其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;比例为：全部(1级)护理依赖(进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动共5项均需护理)的50%，大部分(2级)护理依赖(5项中的三项)的40%，部分(三级)护理依赖(5项中的1项)30%;最长不超过20年，60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按五年。

4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算5、住院伙食补助费6、住宿费7、营养费：按医院证明或司法鉴定确定营养时间，最高不超过年平均生活费的2倍。

2018工伤赔偿标准2018年工伤赔偿标准第一章：工伤赔偿概述1.1 工伤赔偿的定义1.2 工伤赔偿的法律依据第二章：工伤赔偿范围2.1 工伤事故范围2.2 工伤医疗费用①住院费用②门诊费用③康复费用2.3 伤残赔偿金①伤残等级与赔偿金比例②伤残评定方法2.4 丧葬费2.5 护理费2.6 误工费①全日工资②工伤期间的月平均工资2.7 生活费补助2.8 职业病医疗费用2.9 职业病误工费2.10 职业病一次性工亡补助金2.11 工伤死亡赔偿金第三章：工伤认定程序3.1 工伤认定的申报程序3.2 工伤认定的行政复议程序3.3 工伤认定的司法救济程序第四章：工伤赔偿的计算及执行4.1 工伤赔偿标准的计算方法4.2 工伤赔偿的支付方式4.3 工伤赔偿金的申领及支付时限附件：附件一：工伤认定申请表附件二：工伤赔偿计算示例附件三：工伤认定申请材料清单法律名词及注释：1.工伤认定：根据工伤保险法的规定，通过一定的程序和条件，确定一个事件是否构成了工伤，以及工伤的性质和程度的过程。

2.伤残等级：根据医学评定结果，将工伤职工的伤残程度划分为十个等级，用于确定伤残赔偿金的比例。

3.职业病：因从事特定职业或工种引起的疾病，与工作环境、工作过程等因素密切相关。

4.误工费：根据工伤职工在伤势稳定期达到轻伤级别以后，因工资收入损失而给予的经济补偿。

5.职业病医疗费用：指工伤职工因患职业病而发生的医疗费用。

6.工伤认定的行政复议：对工伤认定机关作出的认定决定不服，可以向上级行政机关申请复议的程序。

7.工伤赔偿金的申领及支付时限：在一定时限内，申请工伤赔偿金并在规定时限内进行支付的要求。

工伤赔偿标准2018工伤赔偿是指根据我国法律规定，雇主向工伤职工或其家属支付的经济补偿和社会福利。

工伤赔偿标准是根据工伤程度、医疗费用、失能赔偿、死亡赔偿等因素确定的一系列数额。

一、工伤基本医疗费用根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用包括临床治疗费、药品费和康复费等。

根据我国法律，工伤职工在享受医疗保险待遇时，医疗费用80%由工伤保险基金支付，职工个人承担20%。

二、工伤医疗期工资待遇工伤职工因工致残或需要治疗休息期间，享受工伤医疗期工资待遇。

具体待遇标准由各地根据所在地经济水平和生活水平设定，但不得低于当地最低工资标准的80%。

三、伤残赔偿金伤残赔偿金是指工伤职工在发生工伤后，因工致残而获得的一次性经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享受伤残赔偿金，其标准分为九级，从一级到九级分别对应不同程度的伤残。

根据伤残程度确定支付的伤残赔偿金比例，从30%到100%不等。

四、死亡赔偿金工伤职工在工作中因工遭到事故死亡时，其家属有权获得一次性的经济补偿，即死亡赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，死亡赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的60个月。

五、治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金工伤职工在治疗期和伤残期满后，如经过职业技能鉴定委员会鉴定为需要转岗或失去劳动能力的，有权获得一次性失能赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，失能赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的18至60个月不等。

总的来说，工伤赔偿标准是根据工伤职工及其家属在不同情况下的经济需求和福利保障来确定的。

工伤赔偿金额的确定包括基本医疗费用、工伤医疗期工资待遇、伤残赔偿金、死亡赔偿金以及治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金等多个方面，旨在为工伤职工和其家属提供相应的经济保障和社会福利。

2018年广东省工伤赔偿标准一、适用范围和目的：本标准适用于在广东省内因工负伤或者患职业病，由职工享有的工伤保险待遇的确定。

二、计算标准：1.工伤保险金：按照《广东省工伤保险条例》及其实施细则的规定计算。

2.一次性赔偿金：依据职工受到的工伤程度和劳动关系的不同，分别按照下列标准计算：（1）轻伤或轻微职业病：3000元以下。

（2）一般伤或一般职业病：3000元至6万元（3）重伤或重大职业病：6万元至30万元。

（4）特别重伤或特别严重职业病：30万元以上。

3.丧葬补助金：按照《广东省人民政府关于调整职工工伤保险待遇的通知》（粤政〔2007〕60号）规定，给予被保险人家属必要的抚恤。

三、赔偿事项：1.直接经济损失：包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。

2.间接经济损失：包括因工伤或职业病导致的职工收入减少，家庭负担增加等。

四、赔偿标准：1.医疗费用：按照医疗费用管理制度计算。

2.伤残津贴：依据职工伤残程度分类计算，分为十档，每档津贴数额不同。

3.生活补助金：按照职工平均工资及其伤残程度确定，最高不超过当地最低工资标准的百分之八十。

五、结论：本文档详细说明了广东省内工伤保险待遇的计算标准和赔偿事项。

其中包括工伤保险金、一次性赔偿金、丧葬补助金等项目的赔偿标准，以及医疗费用、伤残津贴、生活补助金等赔偿细节。

同时，也提醒受害者要注意处理好相关手续，以便尽快得到合法的赔偿。

总结：1.本文档所涉及简要注释如下：- 适用范围和目的：详细说明本标准适用范围和目的。

- 计算标准：详细说明工伤保险金、一次性赔偿金等计算标准。

- 赔偿事项：包括直接经济损失和间接经济损失等具体赔偿事项。

- 赔偿标准：详细说明医疗费用、伤残津贴、生活补助金等赔偿标准。

2. 本文档所涉及的法律名词及注释：- 《广东省工伤保险条例》：规定了广东省内工伤保险的基本制度和实施细则。

- 《广东省人民政府关于调整职工工伤保险待遇的通知》：调整了职工工伤保险待遇并明确了相应的赔偿标准。

2018年琼海工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式琼海工伤死亡赔偿标准2018年琼海工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018年海南工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式海南工伤死亡赔偿标准2018年海南省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018年海南工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式海南工伤赔偿标准2018年海南省工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。

三、交通费1、关于医生出诊的交通费。

由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。

如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。

2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。

在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。

3、关于交通费的计算标准。

在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。