自评打分表

水利工程管理单位安全生产标准化自评打分表说明一、适用范围：本标准适用于水利工程管理单位开展安全生产标准化等级评审等相关工作。

二、项目设置：本标准以《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000—2016）的核心要求为基础，共设置8个一级项目、28个二级项目和126个三级项目。

涉及水电站的应参照相应的评审标准。

三、分值设置：本标准按1000分设置得分点，并实行扣分制。

在三级项目内有多个扣分点的，可累计扣分，直到该三级项目标准分值扣完为止，不出现负分。

四、得分换算：本标准按百分制设置最终得分，其换算公式如下：评定得分＝[各项实际得分之和/（1000-各合理缺项分值之和）]×100，最后得分采用四舍五入，保留一位小数。

目录1、目标职责（130分） (1)2、制度化管理（80分） (6)3、教育培训（70分） (10)4、现场管理（470分） (12)5、安全风险管控及隐患排查治理（140分） (30)6、应急管理（50分） (36)7、事故管理（30分） (39)8、持续改进（30分） (41)1、目标职责（130分）123452、制度化管理（80分）67893、教育培训（70分）10114、现场管理（470分）1213141516171819202122232425262728295、安全风险管控及隐患排查治理（140分）3031323334356、应急管理（50分）3637387、事故管理（30分）39408、持续改进（30分）4142。

2023全国文明单位自评打分表1. 背景介绍：全国文明单位评选是由国家文明办组织实施，旨在表彰和激励先进单位，推动全社会文明素质的不断提升。

自2010年首次开展以来，已经成为衡量一个单位文明程度的重要标志。

2. 文明单位评选标准及要求：1) 社会责任感：单位是否承担了应尽的社会责任，并在社会公益事业中作出了积极贡献？2) 文明礼仪：单位内部的文明礼仪和外部公共场所的管理是否得体有序，是否形成了浓厚的文明风气？3) 环保节能：单位在节能减排和环保方面是否有突出表现，是否在节水、节电、垃圾分类等方面起到了示范引领作用？4) 创新发展：单位在科技创新、文化活动、服务质量等方面是否有显著成绩，是否为社会发展带来了积极推动作用？3. 我的观点和理解：2023年全国文明单位自评打分表的出台，意味着文明单位评选将更加科学、严格和规范。

社会责任感是一个单位的基本素质，无论是对内还是对外，都需要将社会责任放在重要位置，尤其是在公益事业中做出积极的贡献。

文明礼仪不仅仅是外部形象的体现，更是内部文化的沉淀和凝聚力的表现。

环保节能和创新发展是当今社会发展的两大主题，文明单位应当在这两个方面发挥模范作用，推动社会进步。

4. 全国文明单位自评打分表：1) 社会责任感：单位是否积极参与社会公益活动？得分：（自评分数）2) 文明礼仪：单位内部是否有明确的礼仪规范？外部公共场所管理是否井然有序？得分：（自评分数）3) 环保节能：单位是否有节能减排和环保意识？是否采取了积极的节水、节电、垃圾分类措施？得分：（自评分数）4) 创新发展：单位在科技创新、文化活动、服务质量等方面是否有突出表现？是否以创新促进社会发展？得分：（自评分数）5. 总结和回顾：通过对2023全国文明单位自评打分表的全面介绍和评价，我们不难发现，一个单位的文明程度是多方面因素的综合体现。

只有在社会责任感、文明礼仪、环保节能和创新发展各个方面都得到了合理发展和提高，才能真正成为一家文明单位。

考核评分表打分自评篇1本人热情、开朗不乏创新能力，为人正直、稳重，善与人沟通，人际关系处理得当。

独立性强、有吃苦精神！认真负责是我一向的做人准则，团队精神是我一直都坚持的态度。

一直对自己充满信心，我坚信“不经历风雨，怎能见彩虹”，成功是属于有准备的人的。

性格开朗，善于与人沟通，乐于助人。

工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心，适应性强。

并具有较强的团队合作意识和实际动手能力，并能服从管理、有较强的问题分析和解决能力，组织能力强，并具备良好的心理素质。

具备一个幼师应有专业素质，有责任心，积极向上，乐观，有团队精神，有耐心对待每一位幼儿和家长；热爱生活，热爱自己的事业，我相信自己会做的很好。

篇2在过去的这一年里，我经历了两次工作上的调动，而这两次调动使我又学到了很多知识，对各方面工作有了更深入的了解和认识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。

在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。

作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

当然，在这一年里，也存在很多不足之，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。

在将来的工作中，我将以充沛的精力，继续以踏实肯干的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，一年又即将过去。

在这一年里，我在工作、学习、生活等各个方面都取得了一定的成绩，也遇到了不少挑战。

在此，我对自己过去一年的工作进行总结，并对自己的表现进行评分，以期在未来的日子里不断进步，完善自我。

二、工作总结1. 工作态度评分：9/10在过去的一年里，我始终保持认真负责的工作态度，对待每一项任务都全力以赴。

面对工作中的困难和挑战，我始终保持积极乐观的心态，勇于承担责任，努力克服困难。

2. 工作效率评分：8/10在提高工作效率方面，我取得了一定的进步。

通过优化工作流程，合理分配时间，我能够按时完成工作任务。

然而，在某些紧急情况下，我的工作效率仍有待提高。

3. 团队协作评分：9/10在团队协作方面，我能够主动与同事沟通交流，共同解决问题。

在团队活动中，我积极参与，发挥自己的专长，为团队的整体表现做出了贡献。

4. 创新能力评分：7/10在过去的一年里，我在工作中尝试了一些新的方法和思路，取得了一定的创新成果。

然而，与一些优秀的同事相比，我的创新能力仍有待提高。

5. 业绩成果评分：8/10在业绩方面，我完成了一年的工作目标，取得了一定的成绩。

然而，与公司的整体业绩相比，我的业绩仍有提升空间。

三、学习总结1. 专业知识评分：8/10在过去的一年里，我通过参加培训、阅读专业书籍等方式，不断提升自己的专业知识。

然而，在某些专业领域，我的知识储备仍有不足。

2. 技能提升评分：7/10在技能提升方面，我掌握了一些新的技能，如PPT制作、数据分析等。

然而，与实际工作需求相比，我的技能仍有待提高。

3. 学习态度评分：9/10我始终保持谦虚好学的态度，对待学习充满热情。

在面对学习困难时，我能够主动寻求帮助，不断克服困难。

四、生活总结1. 健康状况评分：8/10在过去的一年里，我注重身体健康，保持良好的生活习惯。

然而，由于工作压力较大，我的睡眠质量仍有待提高。

2. 人际关系评分：9/10在人际关系方面，我能够与家人、朋友、同事保持良好的关系。

房屋建筑工程现场安全文明施工阶段自检自评打分表工程名称评价日期：形象进度基础施工
注：1、检查结论：优良、合格、不合格；
2、计算公式：检查得分= 检查项目实得分之和×100%；
检查项目标准分之和
3、检查得分等级：优良：总计分80分以上（含80分）且各单项分均不少于单项应得分70%；
合格：总计分70-80分（含70分）且各单项得分均不少于单项应得分60%；
不合格：总计分低于70分或各单项得分少于单项应得分60%；
4、此表一式五份，施工总承包单位及其项目部、建设单位、监理单位、建设工程安全监督机构各留一份。