关于傅俊贪污、挪用公款违纪情况通报.doc

竭诚为您提供优质文档/双击可除关于挪用公款情况报告篇一：xxx、xxx挪用公款案剖析材料xxx、xxx挪用公款案剖析材料一、基本情况xxxx至xxxx年期间，xxxxxx局代为管理的xxxxxx发生了两名工作人员挪用公款案。

经查，xxxxxx技术人员兼xxxxxx公司主管xxx、出纳xxx利用职务之便挪用公款给他人使用，xxx挪用公款15万元，出纳xxx先后分三次共挪用公款75万元给他人进行营利活动。

案发后，xxx、xxx分别主动归还了公款15万元和75万元。

20XX年2月23(:关于挪用公款情况报告)日，xxx人民法院分别判决xxx、xxx犯挪用公款罪，因xxx具有自首情节，免予刑事处罚，因xxx挪用公款数额巨大，判处有期徒刑二年，缓刑二年。

20XX年5月4日，为了严肃党纪、政纪，xxx纪委给予xxx留党察看一年的处分，xxxxxx解除了与xxx的事业单位劳动合同关系。

二、暴露问题案发后，我局党委高度重视，召开了党委专题研究会议，就队伍建设、资金安全、制度建设及重点岗位监督等方面进行认真剖析，通过分析，一致认为，xxx局在对重点岗位人员监督、财务制度建设和党风廉政建设中存在以下问题：(一)世界观的堕落，背离了共产主义事业的理想信念。

享乐主义、利己主义思想作祟是造成上述挪用公款职务犯罪的主观原因之一。

在市场经济负面影响下，市场经济交换关系向非经济领域渗透、辐射，商品货币也使那些非劳动产品，如权力、地位、人格、名誉等极易挂上商品交换的色彩，在这种思想的影响下世界观、人生观、价值观发生扭曲，蜕变为拜金主义、享乐主义、极端个人主义，把金钱看得高于一切，使货币从手段变为目的，由客体变为主体，成为操纵一切、凌驾一切的至高力量。

xxx作为中国共产党党员，背离了共产主义的理想信念，在共产主义事业和利己主义观念中，选择了后者，忘却了党员应有的公仆意识、廉洁奉公意识，缺乏对党和国家及人民的责任感。

从而导致其忠诚法律意识的淡漠和消亡，不惜以身试法。

关于挪用公款情况报告挪用公款是指公职人员或担任公务员职务的人员以职务便利，将公款非法占有或挪作他用的行为。

挪用公款是一种严重的违法犯罪行为，严重损害国家和人民的利益。

为了揭示和防止挪用公款行为的发生，下面将对该情况进行详细报告。

一、挪用公款的定义和特点挪用公款是指利用职务上的便利，将公款挪作他用或非法占有的行为。

挪用公款有以下几个特点：1. 利用职务便利：挪用公款往往是由公职人员或担任公务员职务的人员利用职务上的便利进行的。

他们可以通过职务上的权限和权力，将公款挪用或占有。

2. 非法占有或挪作他用：挪用公款的形式多种多样，有的是将公款直接占有，有的是将公款用于个人消费或其他非法用途。

3. 损害国家和人民利益：挪用公款严重损害国家和人民的利益。

公款是由纳税人交纳的，应该用于公共事务和公益事业，但挪用公款使得公共事务和公益事业无法得到有效支持和发展。

二、挪用公款的危害和影响挪用公款的行为给国家和人民带来严重的危害和影响：1. 财政损失：挪用公款导致国家财政收入减少，给国家的经济发展带来困难和压力。

公款被挪用后无法用于公共事务和公益事业，导致这些领域的发展受到限制。

2. 不公平竞争：挪用公款使得公共资源的分配不公平，扭曲了市场经济的公平竞争环境。

那些挪用公款的人可以通过非法手段获取更多的资源，使得其他企业和个人处于不利地位。

3. 社会不稳定：挪用公款严重损害了人民的利益，容易引起社会不满和不稳定。

人民对腐败和不公正的情况感到愤怒和失望，这可能导致社会动荡和不安定的因素的产生。

三、挪用公款的原因和成因挪用公款的原因和成因非常复杂，主要包括以下几个方面：1. 制度不健全：一些地方和部门的管理制度不健全，监督机制不完善，容易导致挪用公款行为的发生。

特别是一些基层单位，对财务管理和监督存在薄弱环节。

2. 腐败文化的存在：一些地方和部门存在腐败文化，一些公职人员或担任公务员职务的人员存在以权谋私的思想，容易产生挪用公款的行为。

违纪违规问题处理情况通报范文（2篇）违纪违规处理情况的通报(范文一)各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位：近日，根据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经××年××月××日市局党组会研究，对、进行了相应的组织处理。

现将有关情况通报如下：××，男，××年××月出生，汉族，专科学历，××年××月参加工作，并任××市工商局工商分局科员，××年××月至××年××任工商分局监督管理科一科科长(股级)。

××年××月至今任工商分局车辆所巡查员。

××，女，××年××月出生，汉族，大专学历，××年××月参加工作，××年××月调入××市工商局分局，先后在分局××市场、企业股、××所、财务股、监督管理科任科员。

经查，××担任××市工商局分局监督管理一科科长期间未能认真履行部门领导职责和严格依法行政。

其主要错误事实：一是违反法定程序执法。

经查，仅在××年××月至××月间，该科就有10起行政处罚案件，没有按照立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人处罚决定等法定程序进行行政处罚。

其中，××亲自负责的7起行政处罚案件均属严重违反办案程序实施行政处罚。

违反财务制度问题情况通报一、事件经过我公司自成立以来一直致力于建立和落实严格的财务制度，以确保财务资源的安全和合理运用。

然而，最近，我们发现一些员工在公司财务管理方面存在一些不规范的行为，严重违反了公司的财务制度。

经过调查和核实，我们发现以下问题：1. 挪用公司资金：某员工利用职务之便，私自将公司资金挪用至个人账户，违反了公司的内部控制制度。

2. 虚列支出：另一名员工通过虚列支出来获取公司报销，对公司的经济利益造成了损失。

3. 纵容假冒发票：还有一名员工纵容供应商提供虚假的发票来获取公司财务报销，对公司的财务安全构成了威胁。

以上问题严重违反了公司的财务管理制度，影响了公司正常的经营和发展。

二、问题分析经过调查和分析，我们发现上述问题的根本原因主要有以下几点：1. 管理不严：公司在财务管理方面存在一定的漏洞和管理不严，导致员工有机可乘。

2. 利益驱动：个别员工出于个人利益考虑，采取了违规操作来获取不当利益。

3. 缺乏监督：公司在员工的日常行为监督方面存在一定的缺失，导致员工有机可乘。

以上问题的存在表明我们的财务管理做得还不够完善，需要进一步加强内部控制和监督。

三、整改措施针对以上问题，我们将采取以下措施进行整改：1. 严格监督：加强对员工的日常行为监督，确保员工遵守公司的财务管理制度。

2. 强化内部控制：进一步强化公司的内部控制，加强对资金流向的监控，防止资金被挪用。

3. 加强培训：加强员工的职业道德和规章制度培训，提高员工的法律意识和合规意识。

4. 严惩违规行为：对于发现的违规行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关人员的责任。

通过以上措施的落实，我们相信可以有效地解决公司财务管理存在的问题，确保公司财务资源的安全和合理运用。

四、对员工的警示最后，我们要郑重警示全体员工尊重公司的规章制度，遵守公司的财务管理制度，严禁违反相关规定进行操作，一旦发现任何违规行为将严肃处理。

希望全体员工共同遵守，并为公司的发展做出贡献。

不正之风和腐败问题工作情况报告尊敬的领导、各位同事：我荣幸地向大家汇报我们部门在应对不正之风和腐败问题方面的工作情况。

自从上次报告以来，我们部门一直密切关注并积极应对不正之风和腐败问题。

以下是我们所采取的措施和取得的成果：1. 强化内部管理：我们加强了内部管理体系，建立了更严格的审批程序和监督机制。

每位员工都被要求遵守道德准则和行为规范，并签署了廉洁承诺书。

2. 加强培训与意识提升：我们组织了针对不正之风和腐败问题的培训，提高员工对相关法律法规和道德原则的认识。

同时，通过内部通讯和会议等形式，加强了员工的道德意识和职业操守。

3. 建立举报机制：我们设置了匿名举报渠道，鼓励员工积极举报违规行为。

所有举报将得到保密并及时处理，确保举报者的权益受到保护。

4. 加强监督和审查：我们加大了对部门内各项活动的监督和审查力度，确保工作程序的透明和合规性。

同时，建立了定期检查和评估机制，及时发现和纠正问题。

通过以上措施的落实，我们取得了一些积极的成果：1. 未发生任何与不正之风和腐败有关的严重违规事件。

2. 员工整体道德素质和职业操守提高，自觉遵守公司制定的各项规章制度。

3. 收到了一些有效的匿名举报，并成功处理了其中的一些问题。

然而，我们也要看到仍然存在一些挑战和需要进一步努力的地方：1. 需要进一步加强员工教育和培训，提高他们对不正之风和腐败问题的敏感度和认识。

2. 继续完善内部监督和审查机制，确保其有效性和公正性。

3. 进一步加大惩治力度，对发现的违规行为及时依法处理。

总之，我们在应对不正之风和腐败问题方面取得了一些进展，但这只是一个起点，我们将继续努力，确保我们部门的工作在廉洁、公正和透明的轨道上持续前行。

谢谢大家！以上是不正之风和腐败问题工作情况的报告，请予以知悉。

挪用公款通报范文尊敬的领导：我单位近日发现了一起挪用公款的行为，经过深入调查，现将情况通报如下：2019年12月1日，我单位财务部门发现了部分资金账目异常，经过初步核实发现，有一名职工在处理公款时存在挪用行为。

随即，我单位成立了专门调查组，对此事展开了全面调查。

经过调查组的认真工作，发现该名职工在过去一年内，利用职务之便，将公司公款挪用至个人账户，并以各种借口掩盖迹象。

初步统计，挪用金额达到了50万元，严重损害了公司的财产利益。

对于此事，我单位高度重视，第一时间采取了严肃处理措施。

首先，对涉事职工立即停职并展开调查，同时向公安机关报案，并积极配合相关部门进行调查。

其次，对公司的财务制度进行了全面审查，并加强了内部控制措施，确保类似事件不再发生。

同时，对公司所有员工进行了一次全员培训，强调了职业操守和廉洁自律的重要性，提高了员工的风险意识和防范能力。

此外，我单位还对挪用公款的职工进行了严肃处理。

根据公司相关规定，公司决定对其给予开除处分，并要求其返还挪用的全部资金，并向公司道歉。

同时，公司将依法追究其法律责任，维护公司的合法权益。

对于此次事件，我单位深感痛心和愧疚。

公司将以此为鉴，进一步加强内部管理，完善制度，加大监督力度，确保公司的财产安全，保障员工的合法权益。

同时，公司将继续加大对员工的廉洁教育和风险防范教育，提高员工的法律意识和职业操守，为公司的可持续发展创造良好的内部环境。

最后，我单位再次向上级主管部门和各相关部门致以深深的歉意，并向广大员工和社会各界人士表示诚挚的道歉。

我单位将以更加严谨的态度，更加完善的制度，更加严格的管理，保障公司的财产安全，为员工提供更加稳定的工作环境。

再次对此事给各位领导和广大员工带来的困扰表示诚挚的歉意，希望各方能够理解和支持我单位的工作。

我单位将以此为鉴，严明纪律，加强管理，确保类似事件不再发生。

特此通报。

此致。

敬礼。

XX公司领导部门。

2019年12月10日。

违纪问题情况的通报(十篇)违纪问题情况的通报（篇1）关于违反公司纪律规定的通报__ 部门员工 ___，于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的`管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部违纪问题情况的通报（篇2）关于违规员工处罚的通报一、6月1日早，二蒸馏车间员工____在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。

二、6月14日早，二蒸馏车间员工______在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。

经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。

行政部x月x日违纪问题情况的通报（篇3）__事业部__厂__工__(于__年__月__日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响__正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除__劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

__公司__年__月__日违纪问题情况的通报（篇4）集团公司各部室、子公司：根据公司职工考勤管理制度，纪检监察室对10月份上下班考勤进行检查，发现以下同志存在迟到现象，现将迟到早退情况通报如下：某某10月12日迟到21分钟;某某10月28日迟到11分钟;某某10月9日、10月16日迟到，累计14分钟。

挪用公款通报范文
尊敬的领导：
我是某某单位的某某，我在此向您通报一起严重挪用公款的违
法行为。

我于某年某月某日发现，我单位的某某同事在处理公款时存在
严重问题。

具体情况是，某某同事在处理公款时，将部分公款挪用
至个人账户，并在报销单据上填写虚假信息，以掩盖挪用行为。

经
过调查，发现该同事已经多次进行这种行为，并且涉及金额巨大，
严重损害了单位的财产利益。

我对此深感震惊和愤慨，因此决定向
您通报此事，希望能够及时处理，维护单位的正常运转和公款安全。

挪用公款是一种严重的违法行为，不仅损害了单位的财产利益，也损害了公众的利益和信任。

作为公职人员，我们有责任维护公款
安全，严格遵守相关法律法规，任何违法行为都必须受到严肃处理。

我希望领导能够高度重视此事，严肃处理涉案人员，追究其法律责任，同时加强对单位财务管理的监督和制度建设，防止类似事件再
次发生。

我将配合相关部门对此事进行调查，提供相关证据和信息，确保案件能够得到妥善处理。

同时，我也会加强对单位财务管理工作的监督和检查，防止类似事件再次发生。

我相信在领导的重视和支持下，我们一定能够妥善处理此事，维护单位的正常运转和公款安全。

最后，再次向领导汇报此事，希望领导能够给予关注和支持，确保此事得到妥善处理。

谢谢！
此致。

某某。

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关于傅俊贪污、挪用公款违纪情况通报
傅俊,男,汉族,生于1982年05月22日,身份证号510105****05222533。

毕业于成都信息工程学院通信工程专业,现居成都市成华区成华大道。

傅俊于2017年8月30日参加了本公司的面试,9月8日带薪上岗,11月23日因销售业绩差离职。

傅俊离职后,在2017年11月28日上午11时左右,因接手其工作的销售老师接到客户电话反映,在2017年11月9日就支付的余款1000元,到11月28日公司财务处仍无法核实该笔到账,故公司安排专人在当天内核实了傅俊经手的全部订单,核实情况如下：
一、共有三处严重违纪行为
1、挪用公款。

让客户把公司应收款项汇入一个名为“朱肖蓉”的私人账户,引导客户给其私人账户付款后,未将客户支付的费用转入公司账户,也未向公司财务报备,直到被查。

2、贪污客户汇款。

将客户支付其私人账户的2000元贪污了500元,只转入公司账户1500元。

3、欺骗其他部门的同事,编造借口让后续团队不要联系客户。

另外,在职期间傅俊曾多次向同事借钱,目前仍有2100元尚未归还。

二、根据公司管理制度规定,处理结果如下
1、勒令其于1日内补齐所欠款项。

（已经于11月29日退回全部款项1500元）。

2、对傅俊贪污、挪用公款的违纪情况在网上进行通报。

3、将傅俊列入个人信誉和职场黑名单,永不录用。

4、对傅俊可能就职的下一家公司,公司将对其违规行为进行通报,避免其它公司遭遇类似损失。

望全体员工引以为戒,特此通报！
四川博文网络科技有限责任公司
2017年11月29日。

职务侵占通报近日，我单位发现有员工利用职务之便，违规侵占公物或滥用职权的情况。

为维护单位的正常秩序，特作出如下通报：一、侵占公物情况通报我单位发现部分员工存在侵占公物的情况，主要表现为私自使用单位设备、挪用公款、私自领取公物等行为。

这些行为严重违反了单位的管理制度，损害了单位的利益，造成了不良的社会影响。

针对这些情况，我单位将严格依法依规处理，对涉及的人员进行严肃批评教育，追究其法律责任，同时要求其返还侵占的公物，并进行书面检讨。

对于情节严重、影响恶劣的人员，将予以严肃处理，甚至追究刑事责任。

二、滥用职权情况通报除了侵占公物的情况外，我单位还发现部分员工存在滥用职权的行为。

他们利用职务之便，违规干预工作流程、违规安排工作任务、违规接受礼品礼金等行为。

这些行为不仅损害了单位的形象和利益，也严重影响了工作的公正性和公平性。

对于滥用职权的行为，我单位将严格依法依规处理，对涉及的人员进行严肃批评教育，追究其法律责任，同时要求其退还所接受的礼品礼金，并进行书面检讨。

对于情节严重、影响恶劣的人员，将予以严肃处理，甚至追究刑事责任。

三、加强制度建设，严格监督管理为防止类似情况再次发生，我单位将加强对员工的管理和监督，建立健全的制度和规章，明确员工的权利和义务，规范工作流程，加强内部监督和审计，严格执行各项规章制度，确保工作的公正、公平和透明。

同时，我单位还将加强对员工的教育培训，提高员工的法律意识和职业道德，增强员工的自律意识和责任意识，营造风清气正的工作环境，促进单位的健康发展。

四、号召全体员工共同维护单位的正常秩序最后，我单位号召全体员工共同维护单位的正常秩序，自觉遵守各项规章制度，坚决抵制侵占公物和滥用职权的行为，自觉接受监督和管理，共同营造风清气正的工作环境，为单位的健康发展做出积极贡献。

以上就是我单位对职务侵占情况的通报，希望全体员工引以为戒，自觉遵守各项规章制度，共同维护单位的正常秩序，共同促进单位的健康发展。