周一安全生产例会制度

一、目的为加强生产部安全管理，提高全体员工的安全意识，确保生产过程中的安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司生产部所有员工及相关部门。

三、会议频率生产部安全周例会每周召开一次，时间定于每周五下午15:00，特殊情况可由生产部经理根据实际情况调整。

四、会议组织1. 生产部经理担任会议主持人，负责会议的筹备、组织、总结等工作。

2. 安全主管负责会议的资料准备、记录及跟踪落实。

3. 各部门负责人及安全员参加周例会，对各自部门的安全工作进行汇报。

五、会议内容1. 上周安全生产情况总结：包括生产过程中的安全隐患、事故发生情况、整改措施及效果等。

2. 本周安全生产计划：针对上周存在的问题，制定本周的安全整改计划，明确责任人及完成时限。

3. 安全培训及宣传教育：对员工进行安全培训，提高安全意识，普及安全知识。

4. 安全检查及隐患排查：对生产现场进行安全检查，对发现的隐患进行排查，及时消除安全隐患。

5. 事故案例分析：对近期发生的典型事故案例进行分析，吸取教训，提高员工的安全防范能力。

6. 安全工作部署：针对当前安全生产形势，对下一阶段的安全工作进行部署。

7. 其他事项：根据实际情况，主持人可临时增加会议内容。

六、会议流程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。

2. 安全主管汇报上周安全生产情况。

3. 各部门负责人及安全员汇报各自部门的安全工作。

4. 生产部经理对各部门汇报的情况进行点评，并提出整改要求。

5. 安全主管对本周安全生产计划进行说明。

6. 生产部经理对安全培训、宣传教育、安全检查及隐患排查等方面进行部署。

7. 生产部经理对下一阶段的安全工作进行部署。

8. 主持人对会议进行总结，强调安全工作的重要性。

9. 会议结束。

七、会议记录1. 安全主管负责会议记录，详细记录会议内容。

2. 会议记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、讨论内容、决议事项等。

3. 会议记录应及时整理归档，以便查阅。

八、会议要求1. 各部门负责人及安全员应高度重视安全周例会，认真准备汇报材料。

一、目的为加强企业安全生产管理，提高全员安全意识，确保企业安全生产形势稳定，特制定本制度。

通过周一安全例会，传达安全生产方针政策，分析安全生产形势，部署安全生产任务，提高安全生产管理水平。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、各班组周一安全例会。

三、会议时间周一上午，由各部门、各班组自行确定具体时间。

四、会议内容1. 传达上级部门安全生产会议精神及文件精神；2. 分析本部门、本班组安全生产形势，查找安全隐患；3. 总结上周安全生产工作中存在的问题，提出整改措施；4. 部署本周安全生产任务，明确责任分工；5. 学习安全生产知识，提高安全技能；6. 交流安全生产经验，分享安全生产心得；7. 对典型事故案例进行剖析，吸取教训。

五、参会人员1. 公司领导；2. 各部门、各班组负责人；3. 安全生产管理人员；4. 专职安全员；5. 其他相关人员。

六、会议要求1. 各部门、各班组要高度重视周一安全例会，确保会议按时召开；2. 参会人员要准时参加，不得迟到、早退、缺席；3. 会议内容要真实、准确，不得隐瞒事实；4. 会议记录要完整、详细，做好会议纪要；5. 会议结束后，各部门、各班组要按照会议要求，认真落实安全生产措施，确保安全生产形势稳定。

七、会议纪要1. 会议纪要由各部门、各班组负责人负责起草；2. 会议纪要应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、会议决议等；3. 会议纪要经参会人员签字确认后，报公司领导审批；4. 会议纪要要及时传达到各部门、各班组，并要求相关人员认真贯彻执行。

八、监督检查1. 公司领导对周一安全例会进行监督检查，确保会议质量和效果；2. 安全生产管理部门负责对各部门、各班组的安全生产情况进行检查，发现问题及时整改；3. 对违反会议纪律、不认真落实会议决议的，公司将依法依规进行处理。

九、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全生产管理部门负责解释。

如遇特殊情况，经公司领导批准，可对制度进行修改。

每周生产安全例会制度一、制度背景作为一个注重安全生产的企业，每周生产安全例会制度的制定是为了及时总结和交流上周生产过程中所发生的安全问题和事故，并找出问题的原因，制定改进措施，确保全体员工的生命财产安全。

二、制度目的1.加强对生产安全的日常监督和管理，提高员工的安全意识和防范意识；2.及时发现和解决生产过程中存在的安全问题；3.总结生产安全管理的经验和教训，促进安全生产管理的不断改进；4.提高员工对生产安全的责任感和紧迫感，减少生产安全事故的发生。

三、会议召开频次及参会人员1.每周召开一次生产安全例会；2.参会人员包括：企业领导、安全管理部门负责人、班组负责人及相关负责人。

四、会议主持人及记录人由企业领导任命主持人和记录人。

主持人主持会议的进行，记录人做好会议记录和会议纪要的起草工作。

五、会议内容及流程1.会议内容：a.上周安全问题和事故的统计和分析；b.安全生产责任人的考核情况；c.安全生产管理经验总结；d.未来改进的措施和任务的分配；e.其他与生产安全相关的事项。

2.会议流程：a.会议主持人宣布会议开始；b.主持人根据会议议程逐项进行讨论；c.与会人员发表意见和建议；d.主持人总结会议内容，并将确定的事项进行任务分配；e.会议主持人宣布会议结束。

六、会议记录和会议纪要1.会议记录：a.由记录人做好会议记录，包括与会人员名单、会议过程中的发言和讨论内容；b.会议记录要详尽准确，以备查阅。

2.会议纪要：a.由记录人在会后及时起草会议纪要；b.会议纪要应包括会议的时间、地点、与会人员名单、讨论内容、决策事项及任务分配等重要内容；c.会议纪要应在会后24小时内发送给所有与会人员，收到确认后进行归档并保存备查。

七、会议跟进与改进每次会议结束后，需要跟进已确定的改进措施和任务分配执行情况，并在下一次例会上进行总结和评估。

同时，根据每周会议的总结和评估结果，及时调整和完善生产安全管理措施，提高生产安全管理的效果和水平。

安全生产周例会制度为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。

一、参会人员公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。

二、会议时间安全例会每周召开一次，召开时间为每周，具体时间根据实际情况另行通知。

季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。

三、会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。

四、会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。

2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。

五、会议要点每次会议，签到留会议记录会议照片。

各部门都要做好会议记录和存档工作。

____有限责任公司月安全生产周例会制度（2）是为了加强企业安全生产工作的管理，确保安全生产工作的顺利进行而制定的一项规章制度。

以下是一个示例：1. 例会目的：安全生产周例会旨在总结前一周的安全生产工作，分析存在的问题和风险，制定安全生产工作计划，提出改进建议，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 例会时间：每周固定的某一工作日，如周一上午。

3. 主持人：由安全生产管理人员担任主持人，负责会议的组织、主持和记录。

4. 参会人员：安全生产管理人员、各部门主要负责人、相关岗位人员代表。

5. 会议内容：例会内容包括但不限于以下几个方面：- 安全生产工作总结和评估：对上一周的安全生产活动、安全隐患排查和整改、事故情况进行总结和评估。

- 安全生产问题分析和风险评估：针对存在的安全生产问题和风险进行分析和评估，并提出防范和改进建议。

- 安全生产工作计划制定：根据问题分析和风险评估结果，制定下一周的安全生产工作计划，明确目标和任务。

周一安全例会制度
1、组织形式：项目部安全例会采取与生产例会一起召开的形式，由项目执行经理主持，项目总工、项目生产经理、项目各部门负责人、各作业队队长、队技术负责人参加。

2、会议内容：
①详细总结本周的工作，重点对本周施工中存在的问题提出整改措施，并总结上周整改措施执行情况。

②对下周的工作尤其是关键工序和环节、，作出合理组织安排。

3、项目部建立《周二安全例会记录簿》，及时记录。

4、技术负责人参加完安全周末例会后，及时召开安全例会，向管理人员进行传达布置。

5、各作业队安全例会每天召开一次。

由队长或班组长召集、主持。

安全生产周例会制度模版一、目的与范围本制度的目的是为了加强企业安全生产工作的组织和管理，保障员工在工作期间的人身和财产安全，防止事故的发生和扩大。

本制度适用于全体员工参与的安全生产周例会。

二、周例会的时间和地点1. 周例会的时间为每周一上午9:00-10:00；2. 周例会的地点为企业会议室。

三、例会组织人员1. 例会主持人：安全管理部负责人；2. 例会记录人：安全管理部工作人员；3. 例会参与人员：全体员工。

四、周例会的内容1. 上周安全生产工作总结：由各部门负责人汇报上周的安全生产工作情况，包括事故、隐患、应急演练等情况，并对存在的问题提出整改计划。

2. 本周安全生产计划：由各部门负责人提出本周的安全生产计划，包括安全培训、检查整改、隐患排查等工作安排。

3. 安全生产宣传和教育：每周由安全管理部负责人组织开展一次安全生产宣传和教育活动，并安排负责人进行讲解和培训。

4. 事故案例分析：由安全管理部负责人汇报最近发生的事故案例，并进行分析和总结，以便吸取教训，加强安全意识。

5. 员工意见和建议：开放式讨论环节，允许员工提出工作中存在的安全隐患和改进建议，由相关部门负责人回应并纳入整改计划。

五、周例会记录与整改1. 例会记录人记录周例会的内容和讨论情况，并做好会议纪要；2. 例会记录人将会议纪要及时发送给与会人员，并妥善保存备查；3. 各部门负责人根据例会纪要，制定相应的整改措施和时间安排，加强对隐患的排查和整改。

六、周例会的评估和改进1. 安全管理部负责人定期对周例会的执行情况进行评估，并根据评估结果进行改进；2. 定期召开评估会，由安全管理部负责人主持，对例会制度进行评估和改进。

七、附则本制度的制定、修改和废止由安全管理部负责，并报公司领导审批备案。

本制度自发布之日起生效，所有人员必须遵守并执行，如有违反本制度的行为，将进行相应的处理。

以上就是安全生产周例会制度的模板，根据企业实际情况，可以适当调整和修改。

一、目的为了加强安全生产管理，提高全员安全意识，确保生产安全，预防事故发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产部门、技术部门、安全管理部门、行政管理部门等。

三、会议时间及频率1. 周安全生产例会每周召开一次，时间为每周五下午14:00-16:00。

2. 特殊情况或遇重大安全事件时，可临时召开安全生产紧急会议。

四、会议组织1. 由公司安全生产领导小组负责组织、协调和实施。

2. 安全员担任会议主持人，负责会议的筹备、记录和总结。

3. 各部门负责人、班组长及安全员应准时参加例会。

五、会议内容1. 传达上级安全生产指示精神，学习国家安全生产法律法规。

2. 分析本周安全生产形势，总结本周安全生产工作情况。

3. 通报本周安全生产事故及原因分析。

4. 通报本周安全生产检查、隐患排查治理情况。

5. 研究解决安全生产工作中的问题，部署下周安全生产工作。

6. 交流安全生产经验，分享安全生产心得。

7. 对违反安全生产规定的行为进行通报批评。

六、会议要求1. 各部门负责人应提前准备好本周安全生产工作总结及下周工作计划。

2. 参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录。

3. 会议期间，参会人员应保持手机静音，不得随意离场。

4. 会议结束后，各部门负责人应将会议精神传达至本部门全体员工。

七、会议记录及总结1. 会议主持人负责会议记录，及时整理会议纪要。

2. 会议纪要应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项等。

3. 会议纪要应在会议结束后两天内报公司安全生产领导小组审批。

4. 会议纪要经审批后，由安全管理部门负责存档。

5. 每季度对会议纪要进行一次总结，分析安全生产工作中存在的问题，提出改进措施。

八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的部门和个人，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。

3. 对不按时参加例会、不认真履行职责的部门和个人，进行通报批评。

安全生产周例会制度范本一、背景和目的为了加强企业的安全生产管理，提升员工的安全意识，确保生产过程中的安全稳定运行，特制定本安全生产周例会制度。

本制度旨在通过定期召开周例会，加强安全生产的宣传教育，交流安全管理经验，及时发现和解决安全问题，确保企业的安全生产工作得到全面有效的推进。

二、召开周期和对象1. 周例会的召开周期为每周一次，具体时间由安全生产管理部门与相关部门协商决定。

2. 周例会的对象为全体员工，包括管理层、各部门负责人和员工代表等。

三、会议议程和内容1. 会议议程（1）安全生产情况通报（2）安全生产事故案例分享（3）安全隐患排查和整改情况汇报（4）安全培训宣传活动安排（5）员工提出的安全问题和建议（6）其他事项2. 会议内容（1）安全生产情况通报：安全生产管理部门负责通报上周的安全生产情况，包括各类安全事故情况、安全巡检发现的问题等。

（2）安全生产事故案例分享：邀请相关部门负责人分享近期发生的安全事故案例，并对其进行分析和讨论，以提醒全体员工引以为戒，并总结经验教训。

（3）安全隐患排查和整改情况汇报：各部门负责人汇报上周发现的安全隐患及整改情况，并提出下一步的整改措施和计划。

（4）安全培训宣传活动安排：安全生产管理部门负责安排下周的安全培训和宣传活动，并向员工介绍相关内容和目的。

（5）员工提出的安全问题和建议：会议开放时间，让员工提出工作中遇到的安全问题和建议，并由相关部门负责人进行解答和回应。

（6）其他事项：如公司安全活动的筹备工作、重要文件的发布等。

四、会议组织和流程1. 会议组织（1）会议由安全生产管理部门牵头组织，并邀请相关部门负责人参加。

（2）会议提前发布会议通知，通知内容包括会议时间、地点、议程和参会人员等。

（3）会议室应保证有足够的座位和音响设备，并做好会议记录和纪要的准备工作。

2. 会议流程（1）主持人宣布会议开始，介绍会议议程和参会人员。

（2）安全生产管理部门通报上周的安全生产情况。

安全生产例会制度范例为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实安全生产责任，及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，特制定本制度。

第一条每周周六召开一次安全生产工作例会。

第二条安全生产例会的参会对象为单位主管安全领导、部门安全负责人、安全员等。

第三条会议主要内容有：(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。

(二)各部门上报上周安全生产工作情况包括上周例会工作任务完成情况。

(三)结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

(四)对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。

(五)对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。

表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

(六)对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

(七)讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

第四条参会人员须做到：(一)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。

(二)认真听会并做好会议记录，会后并及时传达到每位员工。

(三)参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位安全管理部请假。

第五条遵守会议纪律(一)参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退；(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与安全责任人员奖金挂钩。

第五条本制度从制定之日起施行。

二〇〇九年____月____日安全生产例会制度范例（二）安全生产例会等安全生产会议制度1、目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。

2、适用范围班组以上部门3、责任者班组长以上人员4、工作程序4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：4.3会议形式和会议责任人在班组安全会议记录本上进行记录。

安全生产工作例会制度为了加强企业的安全生产管理，提高员工的安全意识和应急响应能力，依据相关法律法规和企业实际情况，制定以下安全生产工作例会制度。

一、例会目的：1. 加强对安全生产的管理和监督，提高安全生产工作的效率和质量；2. 促进员工对安全生产的关注和参与，提高安全意识和责任感；3. 及时传达安全生产相关信息，提醒员工注意事项，预防事故的发生；4. 总结安全事故和隐患的处理情况，研究解决措施，避免再次发生。

二、例会时间和频率：1. 定时例会：每周一次，时间为每周一上午9:00-11:00；2. 特殊例会：按需召开，紧急情况下可以随时召开。

三、例会主持：由安全管理部门负责例会主持工作，确保例会的有效进行。

四、例会内容：1. 安全生产工作总结：对上一周的安全生产工作进行总结，包括安全事故和隐患的处理情况，安全措施的实施情况等。

2. 安全生产工作计划：根据工作情况和安全风险评估结果，制定下一周的安全生产工作计划，包括重点任务和安全培训计划等。

3. 调查研究报告：对近期发生的事故、隐患等进行调查研究，分析原因，并提出改进建议。

4. 安全生产教育培训：定期进行安全知识的教育培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

5. 安全生产信息发布：及时向员工通报安全生产相关信息，包括法律法规、行业动态、安全技术措施等。

6. 安全生产意见建议：员工可以对安全生产工作提出意见和建议，主持人将定期汇总，并提出整改方案。

五、例会记录：对例会的内容进行记录，包括会议纪要和相关资料，确保信息的有效传达和保存。

六、例会评估：定期评估例会的效果和员工对安全生产工作的满意度，对不足之处进行改进和完善。

七、例会守则：1. 准时参会，不得迟到早退；2. 禁止带手机、吃零食等行为；3. 保持秩序，遵守会议纪律；4. 提出意见和建议时，要客观真实、言之有据；5. 高度重视安全生产工作，不得敷衍塞责。

通过落实以上安全生产工作例会制度，可以有效提高企业的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

安全生产周例会制度第一章总则第一条为加强企事业单位安全生产管理工作，避免和减少安全事故的发生，保护人民生命财产安全，维护社会稳定和经济持续健康发展，制定本制度。

第二条安全生产周例会是企事业单位安全生产管理的重要环节，是开展安全工作，强化安全意识，促进安全文化建设和安全责任落实的有效途径。

通过安全生产周例会，及时掌握安全生产工作的情况，及时发现和解决问题，确保安全生产工作有序进行。

第三条安全生产周例会制度适用于企事业单位的全体员工。

第四条安全生产周例会按照“谁主持、由谁承办，谁有关责任，由谁分管，谁组织”的原则开展，确保例会的主持、承办和落实责任。

第五条安全生产周例会按照“传导、追溯、指导、落实”的原则，具体参加人员可以根据会议主题和情况确定。

第六条安全生产周例会采用现场会议形式进行，会议期间可以使用电子设备辅助记录、传达和展示。

第七条安全生产周例会应当及时召开，形式灵活，内容丰富，以解决实际问题为导向，注重实效。

第八条安全生产周例会的具体时间、地点、主题和议程应当提前安排和公布，确保参会人员提前准备。

第九条安全生产周例会应当坚持“回头看、跟踪问效、责任追究”的原则，确保每一项工作都能及时、有效地抓好落实。

第十条企事业单位应当建立安全生产周例会的档案和记录，保留时间不少于三年。

第二章安全生产周例会的内容第十一条安全生产周例会的内容应当包括以下几个方面：（一）上一周的安全生产工作情况总结和评估。

对上一周的安全生产工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，及时采取措施进行改进和提升。

（二）安全生产目标的确认和分解。

制定具体的安全生产目标，明确目标分解到各岗位和个人的责任和任务。

（三）特别安排和部署。

针对本周安全生产工作的重点、难点和特殊情况进行特别安排和部署。

（四）安全生产工作的推进和落实。

结合具体工作情况，制定安全生产工作的具体措施和安排，明确责任人和时间节点，并进行跟踪和督促。

（五）员工安全培训和意识教育。

安全生产周例会制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，提高安全生产意识，保障员工生命财产安全，制定本例会制度。

第二条本例会制度适用于本公司各部门、各单位、各班组。

第三条例会周期为一周，时间为每周（指定具体时间）。

第四条例会地点为本公司会议室。

第五条例会形式为集中开会形式。

第六条例会内容包括但不限于：固定安排事项、工作部署、安全生产情况汇报、安全事故案例分析、安全培训等。

第七条例会由安全生产领导小组负责组织和安排。

第八条例会由安全生产领导小组组长主持，会议记录由安全专员负责。

第九条例会召开日期、参会人员及议题由安全生产领导小组根据实际情况确定。

第十条例会决策事项，由安全生产领导小组协商一致后执行。

第二章例会组织及流程第十一条例会组织：本公司安全生产领导小组是例会的组织者，负责制定例会议程、确定参会人员、协调安排会议场地及设备等。

第十二条例会流程：1. 主持人宣布会议开始，并引导与会人员进行自我介绍。

2. 主持人通报上周的安全生产情况，包括事故发生情况、隐患整改情况等。

3. 各部门负责人汇报本部门上周安全生产情况，包括工作进展、发现的隐患等。

4. 主持人安排本周安全生产工作任务及目标，并对上周工作进行总结和评估。

5. 主持人邀请专家或安全培训人员对相关安全知识进行培训。

6. 主持人组织讨论解决存在的安全问题，协商制定解决方案。

7. 主持人提醒各部门负责人提交下周安全生产工作计划。

8. 会议结束，宣布下周例会召开时间和地点。

第十三条例会参会人员应按时参加例会，如有特殊情况不能参加，应提前请假并说明原因。

第十四条例会记录由安全专员负责，主持人在会议结束后进行核对并签字。

第十五条例会记录应详细记录与会人员、参会议题、讨论结果、解决方案等内容，并在会后及时分发给相关人员。

第十六条例会记录应按顺序编号存档，建立安全生产例会档案。

第十七条例会记录应在会后的三个工作日内完成。

第十八条根据需要，例会记录可被视为公司内部敏感信息，不得外传、泄露。

安全生产例会制度一、制度目的为了加强企业的安全生产管理，提高全体员工的安全意识和安全素养，防备和削减各类安全事故的发生，保障员工的人身安全和企业财产的安全，特订立本例会制度。

二、例会召开1.例会的召开频率为每周一次，时间为每周的星期一上午十点。

2.例会由安全生产管理部门负责召集，主持人为安全生产负责人。

3.例会的地点为会议室，会议室应配备相应的会议设施和设备。

三、例会议程1.例会开始前，主持人应与参会人员确认是否达到召开例会的条件，如人员到齐情况。

2.主持人宣布会议开始，并在会议开始前对会议议程进行简要介绍。

3.安全生产负责人汇报上周安全生产情况，包括但不限于事故发生情况、隐患排查及整改情况、应急演练情况等。

4.各部门负责人汇报本部门上周安全生产工作情况，包括但不限于隐患排查及整改情况、安全培训情况、安全生产宣扬工作等。

5.针对上述汇报情况，与会人员就相关问题进行讨论，并提出合理化建议和看法。

6.主持人总结本次例会内容，宣布会议结束。

四、例会纪要1.例会纪要应由安全生产管理部门起草，记录例会重要内容和讨论情况，以及对隐患整改和安全工作的实在要求。

2.例会纪要应在例会结束后的24小时内完成，并发送给参会人员和相关部门负责人。

3.各部门负责人应适时将例会纪要转发给本部门员工，并认真落实例会要求。

五、例会内容1.检查上周安全生产工作的完成情况，包括隐患排查、整改情况、事故发生情况等。

2.布置本周的安全生产工作任务和目标，明确责任人和完成时限。

3.布置本周的安全培训计划，包括针对新员工的入职培训和现有员工的定期培训。

4.布置本周的安全检查和巡察工作，要求各部门搭配完成。

5.布置紧急情况下的应急演练计划，确保员工能娴熟把握应对突发事件的应急措施。

6.布置安全生产宣扬工作，包括制作宣扬资料、举办安全学问培训等。

7.处理和落实上周例会提出的问题和建议，推动隐患的整改和安全工作的改进。

六、例会记录和归档1.每次例会的内容和讨论结果都应有专门的记录员进行记录，确保记录的精准性和完整性。

安全生产周例会制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，提高员工的安全意识和应急能力，确保生产经营活动的安全性和稳定性，制定本制度。

第二章例会召开第二条企业每周组织一次安全生产例会，由企业安全生产管理部门负责召集，相关部门和岗位负责人参加，并向员工公开宣传。

第三章会议议程第三条安全生产例会的议程由企业安全生产管理部门根据实际情况确定，内容主要包括：（一）安全生产工作总结：对上一周的安全生产情况进行评估和总结，重点分析事故隐患和安全隐患的改善情况。

（二）安全生产目标确定：根据企业实际情况和生产经营计划，确定下一周的安全生产目标，并明确责任人和具体措施。

（三）安全培训和演练计划安排：确定下一周的安全培训和演练计划，确保员工的安全意识和应急能力的提高。

（四）安全生产工作台账汇报：各部门和岗位负责人向企业安全生产管理部门汇报本周的安全生产工作，包括安全检查情况、事故隐患整改情况等。

第四章例会记录第四条安全生产例会由企业安全生产管理部门负责记录，包括会议时间、地点、与会人员、议程、参会意见和决策等内容，并做好会议纪要和决议的归档和保管。

第五章效果评估第五条对每次安全生产例会的效果进行评估，包括目标达成情况、整改措施的有效性等，及时进行调整和改进。

企业安全生产管理部门负责对评估结果进行分析和汇总，并报告企业领导层。

第六章多方合作第六条鼓励企业与相关部门和单位进行合作，共同开展安全生产工作，促进安全文化建设和经验交流，提高整体安全水平。

第七章权责规定第七条各部门和岗位负责人应按照安全生产例会制度，履行安全生产相关义务，积极参与例会，并严格执行例会决议。

第八章处罚与奖励第八条对于安全生产工作不合格、不认真履行职责的部门和个人，按照相关规定给予相应处罚。

对于在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，给予奖励和表彰。

第九章附则第九条本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有，如需要进行修改和补充，应由企业领导层审批并公告实施。

一、制度背景为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全生产管理，提高全员安全意识，预防和减少生产安全事故，确保企业安全生产形势稳定，特制定本制度。

二、会议目的1. 及时传达国家及地方政府关于安全生产的方针、政策、法律法规和上级部门的安全生产指示精神。

2. 分析企业安全生产形势，查找安全隐患，制定整改措施。

3. 交流安全生产工作经验，提高安全生产管理水平。

4. 增强员工安全意识，提高员工安全操作技能。

5. 落实安全生产责任制，确保企业安全生产目标的实现。

三、会议组织1. 成立安全生产周例会领导小组，负责会议的组织、协调和监督工作。

2. 领导小组由企业主要负责人、分管安全生产的副职领导、各部门负责人组成。

3. 设立安全生产周例会秘书处，负责会议的具体筹备、记录、整理和上报工作。

四、会议时间及地点1. 会议时间：每周五下午14:00-16:00。

2. 会议地点：企业会议室或视频会议室。

五、会议内容1. 传达国家及地方政府关于安全生产的方针、政策、法律法规和上级部门的安全生产指示精神。

2. 分析企业安全生产形势，总结上周安全生产情况，查找安全隐患。

3. 各部门负责人汇报本部门安全生产责任制落实情况、安全生产隐患排查治理情况、安全生产培训教育情况等。

4. 通报上周安全生产事故情况，分析事故原因，提出防范措施。

5. 传达上级部门安全生产检查及隐患整改情况。

6. 研究部署下周安全生产重点工作。

7. 会议总结及部署。

六、会议要求1. 各部门负责人要高度重视安全生产周例会，认真准备会议材料，确保会议质量。

2. 参会人员要按时参加会议，不得无故缺席或迟到。

3. 会议期间，参会人员要保持会场纪律，认真听取汇报，积极参与讨论。

4. 会议记录要真实、准确，及时整理上报。

5. 会议结束后，各部门要根据会议要求，认真落实安全生产各项工作。

七、会议纪律1. 会议期间，参会人员要严格遵守会议纪律，不得随意走动、接打电话。

2. 会议期间，不得擅自离开会场，如有特殊情况需离开会场，应向主持人请假。

2024年安全生产周例会制度例文第一章总则第一条为强化安全生产管理体系，确保安全生产信息的及时传递与各项安全决议及要求的贯彻执行，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度旨在明确各级安全例会的内容、时间安排、参与范围及会议决议的贯彻要求。

第三条本制度适用范围涵盖公司、各子公司及其下属单位。

第四条安全例会，系指各级安全管理部门为深入研究安全生产管理及与安全紧密相关的专项工作而定期举办的会议。

第五条实行“五同时”原则：在规划、部署、检查、总结及评比生产工作的相应地进行安全工作的规划、部署、检查、总结及评比。

第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位的安全生产委员会（领导小组）会议，由同级委员会（领导小组）的常设机构（办公室）负责召集，负责会议的各项筹备工作，并跟进会议决议的执行情况。

第七条公司安全环保管理部承担公司安全干部工作例会的组织职责。

子公司及下属单位的安全例会则由同级安全部门或安全员在同级领导的指导下组织召开，主要研究布置日常安全生产工作。

第八条子公司及下属单位的生产调度部门需负责在调度会中布置与安全相关的内容。

第九条在公司经理办公会、子公司经理办公会及厂级办公会中，涉及安全工作的议题，应由主管安全工作的领导或安全部门负责人进行汇报，办公室负责记录，并联合安全部门落实会议决定。

第三章管理内容及要求第十条安全会议内容的具体规定：一、各级安全生产委员会会议应重点研讨安全生产形势，形成决议；审核重要安全规章制度；审议与安全生产密切相关的重大事项及活动方案；分析伤亡事故、火灾爆炸事故及重大设备事故，并提出处理意见；听取分管安全领导或安全部门的工作报告，规划并布置下一阶段的安全管理工作。

二、公司、子公司及厂级单位办公会在研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的汇报，并对需经办公会决策的重大安全事项作出决定。

三、公司、子公司的安全干部例会需重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务，处理日常安全管理的具体事务。

安全周例会制度一、例会目的1、实现有效的目标管理，促进公司上下的沟通与合作2、提高公司执行力与工作效率，确保其工作进度3、集思广益，提出改进性及开展性的工作方案4、协调公司各部门的工作方法、工作进度及人员的调配二、例会原则例会应本着实事求是、简短务实、解决实际问题为原则三、会议安排（一）会议时间：每周二（上午14：00-15：00）（二）会议主持人：分公司前期负责人（负责人若因公出差无法主持时，则由助理或指定人员代行主持）（三）会议出席人员：各部门经理（四）会议组织负责人：高辉明（五）会议内容：★分公司负责人提报本周工作计划、安排以及公司业务发展情况★分公司负责人对其所在公司需要总部配合协调的工作提出改进意见★对完成有困难的工作集体协商，寻求解决办法★对公司战略性策略，方针进行研讨，以及相关经验的总结★下周工作计划和统筹（六）例会形式：分公司部门会议（七）例会要求：参会人员准时参与会议，会议期间电话调为震动或静音，如遇特殊情况需要请假请提前向会议负责人请假备案四其他说明1.工作总结：分公司负责人于每周一下班前提交一周工作总结以便会议讨论2.会议纪要：会议组织负责人进行会议记录并根据会议中待办事项进行跟踪落实安全周例会制度（二）为了加强学校安全工作，规范管理，特制定学校安全例会制度。

一、学校领导班子每周一至少召开一次安全会议，遇特殊情况可以随时召开。

二、学校安全例会，要求所有教职工必须参加。

三、安全例会的主要任务。

传达上级安全会议精神；听取学校个部门安全工作汇报分析学校安全形势；安排部署近期学校安全工作，听取各部门对学校安全工作的意见和建议，研究其他学校安全例会解决的问题。

四、安全例会要求做到会议时间、会议内容、参加人员“三落实”，会议研究的有关事项要明确专人负责，确保贯彻落实。

五、安全例会不能流于形式，要切实解决学校安全工作中的实际问题。

安全周例会制度（三）为进一步提高效益和规范化管理水平，更好的推动各部门工作及工作中问题的沟通，公司特制定周例会制度：一、周例会内容：各部门全体员工参加，由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤，特殊情况应提前向部门负责人请假说明，由人力资源部不定期检查，记入绩效考核中。

周一安全例会会议制度为认真贯彻落实国家安全生产法律法规、方针政策、指令、条例和安全管理责任，及时总结、分析，掌握安全生产的主动权，解决安全生产中的主要问题，特制定本制度。

一、会议内容1、矿各基层队组每周一由队长（书记）主持召开周一安全例会会议，队组、车间由队长或车间厂长主持，每周一分上、下午召开一次安全会议，要求单位全体人员参加，周一安全例会着重贯彻上级会议和文件精神及一起与作业现场贴近的事故案例，对本周安全工作进行阶段性小结，对下周安全工作进行重点安排，对出现的各类安全隐患、突出问题及严重“三违”进行分析研究，制定整改措施。

2、矿各基层队组召开周一安全例会，从讲安全、讲任务、讲培训三个方面进行安排，会议要有专用的会议记录本，由会议组织单位指定专人做好会议记录。

会议实行参会人员签名签到，队组要有点名册，职工对学习情况进行记录并熟记，当天未参会的在两天内进行学习并补齐记录。

3、开会前要做到准备充分，组织严密，主题明确、内容具体、定时召开，要形成会议记录，明确学习内容，内容要通俗易懂，便于职工掌握，对会议确定事项要责成专人督办写出落实报告，在下次会议上进行通报，确保会议效果。

二、检查要求1、周一会议记录按照《关于规范周一安全会议记录的通知》格式记录，记录必须包含上周工作总结、下周工作安排、三违帮教、队长（单位负责人）讲话、联点干部讲话、包队矿领导讲话等内容，安全科每月对记录情况进行检查通报考核；2、各单位是否针对近起事故组织事故案例学习（非本周），制定学习计划、方案，区队三职是否针对本起事故进行学习、反思，结合本单位实际提出哪些有效的改进措施（查区队三职学习记录、反思总结、技术员备课记录），是否组织区队管理人员开展事故反思讨论，举一反三提出整改意见和建议。

3、“事故案例警示教育”是否有正职队干主持，区队人数是否达到2/3（查看点名册及签到），职工是否真正吸取教训，提出改进方法（查职工记录，是否结合本岗位实际提出有效的整改措施）4、队组学习时间：上午10:00-11:00、下午16:30-17:30，科室检查时间上午10:30、下午17:00，每周一安全科排出周一例会检查分组表，每人检查三个区队，检查结束后统一进行汇总，次日早调会进行通报。

洗煤分公司一厂安全生产周例会制度
为及时准确的掌握生产一线实际情况，加强班组之间安全工作的沟通和推进安全管理，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。

一、召开时间
安全生产周例会每周召开一次。

无特殊情况周一下午14:30召开，遇特殊情况适时召开，具体时间由安全分管厂长决定。

二．参会人员
1、参会人员：厂领导班子、各班组班长、安全网员、消防网员、业务骨干、材料员、安监员。

每班组人数不得少于3人。

详细人员名单见附件。

2、每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。

三、会议内容
1、汇报上周会议工作安排落实情况；
2、汇报上周厂领导班子及各班组班长岗位巡检签字情况；
3、汇报上周三违、安全隐患排查及整改落实情况；
4、汇报材料、配件到货情况；
5、各班组汇报上周主要工作及本周工作安排；
6、参会人员应反映工作中存在需厂部协调解决的问题及生产工艺中存在的缺陷；
7、分管领导对上周工作作出总结并安排本周安全生产相关事宜。

8、会议结束后，形成会议纪要并下发各班组存档。

四、会议纪律
1、参会人员必须按时参加会议，若请假不能参加的，班长应向许厂长请假，其他人员向杨厂长请假，得到批准后才可生效；
2、无故迟到、早退的的罚款20元/次；无故不参加会议的罚款50元/次。

五、本制度自下发之日起实行。

洗煤分公司一厂
2018年1月16日
附件：
一厂安全生产周例会签到表
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安全生产周例会制度一、目的与意义安全生产是企业持续发展的基础，是保障员工生命财产安全的重要任务。

为了提高管理水平和工作效率，加强对安全生产的管理和监督，制定安全生产周例会制度是必要的。

本制度旨在组织企业安全生产例会，加强安全意识，推动安全管理工作。

二、范围适用于企业内所有部门、车间和岗位。

三、例会召开1.例会周期：每周例会一次。

2.召开形式：集中召开。

3.召开时间：每周例会时间为工作时间。

四、例会内容1.例会主题：安全生产。

2.例会议程：根据实际情况制定，包括但不限于以下方面：（1）上周安全生产工作总结和分析；（2）本周安全生产工作计划和任务分配；（3）安全生产标准和操作规程的解读和培训；（4）安全事故案例分析和警示教育；（5）员工安全意识培训和宣传；（6）其他与安全生产相关的事项。

五、例会组织1.例会主持人：由安全生产管理部门确定。

2.记录人：由例会主持人指定，负责记录会议内容和产生的问题及解决方案。

3.参会人员：根据实际情况确定邀请人员，包括但不限于各部门负责人、工程师、生产人员等。

六、例会记录1.例会记录内容包括：（1）会议日期、时间、地点；（2）出席人员名单；（3）例会议题、内容和讨论结果；（4）问题和解决方案记录；（5）下次例会计划和任务分配。

七、例会任务分配1.根据会议讨论结果和需要，确定下次例会任务和计划。

2.分配责任人和完成时间，确保任务的执行和落实。

八、例会纪律1.准时参加例会，不得迟到早退。

2.不得擅自缺席例会，如有特殊情况需请假，应提前通知安排人员。

3.保持会议纪律，遵守会议议程，不得随意讲话、争吵等干扰会议秩序。

九、例会效果评估1.对例会的执行情况进行评估，反馈意见和建议。

2.根据评估结果进行改进和调整。

十、附则1.对于安全生产工作中发现的问题和隐患，应及时记录并报告相关负责人，确保问题得到及时解决。

2.例会记录应进行适当的保密，不得外传。

3.本制度由安全生产管理部门负责解释和修订，修订需报公司领导审批后才能生效。