教代会各部门负责人职责制度方案【最新版】

教代会各部门负责人职责制度与方案教代会各部门负责人职责、制度、方案1．协助校长主持学校总务工作，参与决策学校重大事件，领导总务室。

2．根据上级要求及学校计划，领导全体工作人员认真完成各项工作任务，开展多种多样的勤工俭学活动，负责各种合同的签订，力争超额完成勤工俭学的指标。

3．定期召开有关人员工作会议，牢固树立“三服务”（教学、教师、学生）的思想，不断改进工作方法，努力提高管理质量。

4．善于直辖市和正确处理与其它部门的工作关系，着眼大局、统筹兼顾。

5．基本掌握学校主要财产，设备的种类、数量、性能及使用情况，本关“物尽其用”的原则严格控购各类物质，经常了解各学科教学的需要，有计划地充实和改善各学科教学的物质设备，为教学工作提供良好的物质条件。

6．加强学校财产管理，凡购进或上级拨发的固定财产，及时督促保管员分类记入账，做到帐、物相符，领还手续完备。

学期结束，要根据学校财产分类账卡清查，若丢失或损坏，要查明原因，、照价赔偿。

7．严格财产审批手续，坚持原则、秉公办事，按规定有计划地审批正常开支，监督财会人员执行财务纪律。

8．关心教师生活，协助工会协调、安排、解决福利待遇。

9．搞好学校的治安保卫及综合治理工作。

10．定期向校委会及主要阜报告学校近期收支情况及总务工作，提出调整意见，并作工作总结。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案6xx小学工会主席岗位职责1、配合学校党支部、校委会主持学校工会工作，协助校长管理教职工，参与决策学校重大事件。

2、认真执行《工会法》，搞好民主管理，定期召开教职工代表大会，审议学校工作报告、发展规划、重大决定及有关管理条例（规章、制度）等。

3、加强民主建设，负责教代会的组织工作，定期向学校主要领导报告教职工的思想状况、工作状况及生活状况，反映教职工的迫切要求及急需解决的问题。

4、关心教职工的疾苦，配合学校抓好教职工的生活福利，作好退休教师、病重教师的慰问工作，关心老年教师及特困教师。

学校教代会工作制度范本第一章总则为规范学校教代会工作，明确教代会职责和权限，完善教代会的组织和运行机制，提高教代会工作效率，特制定本工作制度。

第二章组织机构教代会由教代会主席和教代会委员组成。

教代会主席由学校校长担任，教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成，每个年级和班级设立代表名额。

第三章职责和权限1.教代会主席负责组织和召开教代会会议，制定会议议程，主持会议进行，同时负责教代会的日常工作。

2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策，提出意见和建议，并代表教师员工的利益维护教师权益。

3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求，以促进学校改革发展和教学质量的提高。

4.教代会有权对教职工进行评议和表彰，以激励和提高教师的工作积极性和质量。

5.教代会有权监督学校行政部门的工作，及时反馈问题和意见。

第四章会议制度1.教代会每学期至少召开一次全体大会，由教代会主席负责组织。

2.教代会主席在每次会议前制定会议议程，并提前通知教代会委员。

3.教代会会议要求教代会委员按时参加，并积极参与讨论和决策。

第五章教代会工作流程1.教代会主席和教代会委员定期组织会议，讨论学校的教学和管理问题，并提出相应建议。

2.教代会委员可以根据教师的反映意见，适时提出议题，并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。

3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。

4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训，提升自身的教学能力和水平。

第六章职责追责机制1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责，不得私自出访或参与教师之外的其他活动。

2.教代会主席和教代会委员应做到言行一致，不得以个人利益为先，损害教代会的形象和利益。

3.教代会主席和教代会委员有违反职责和制度的行为，应依法依规进行追责处理。

第七章附则本工作制度经教代会审议通过，并报学校校长备案，自颁布之日起施行，可根据实际情况进行相应调整和修订。

学校教代会工作制度范本（2）第一章总则第一条为了加强学校教代会的组织建设，规范工作制度，提高工作效率和质量，本制度根据国家相关法律法规及学校教代会章程制定。

教代会工作制度范文尊敬的全体同事：鉴于教代会工作制度对于保证我校教代会各项工作的有序、高效运行具有重要意义，为了提高教代会的工作效率与质量，特制定教代会工作制度如下：一、组织结构1. 教代会主席团：由教代会主席和副主席组成，负责组织和指导教代会的工作，协助学校领导处理重要事务。

2. 教代会常委会：由教代会主席团、各部门主任和各届教代会主席组成，负责研究和决定重大问题，协调各部门工作。

3. 教代会部门：包括宣传部、组织部、文体部、外联部、财务部等，负责开展各项工作。

二、工作职责1. 教代会主席团负责召开和主持教代会和常委会的会议，组织教代会的选举和换届工作，制定和修订工作计划等。

2. 教代会常委会负责研究并决定教代会的重大问题，协调各部门工作，负责教代会文件的审议和批准。

3. 教代会部门负责贯彻执行教代会决议，开展各项工作，制定并执行工作计划和年度预算，协助教代会主席团和常委会完成各项任务。

三、工作流程1. 教代会主席团定期召开教代会和常委会会议，会议召开前需提前通知参会人员，并提供会议议程。

2. 教代会部门根据工作计划，开展各项工作。

工作进展需要调整时，需向教代会主席团和常委会报备。

3. 教代会常委会会议决议需要通过书面形式，由教代会主席团发文通知各部门。

四、工作纪律1. 教代会成员应当遵守国家法律法规和学校规定，维护学校的形象和利益。

2. 教代会工作涉及的文件、资料等应当妥善保存，不得泄露、丢失或私自使用。

3. 教代会成员应当自觉履行职责，不得擅自代表教代会作出任何决定或承诺。

以上即为教代会工作制度范文，请广大教代会成员自觉遵守各项规定，共同努力，为教代会工作的顺利开展做出贡献。

教代会主席团教代会工作制度范文（二）代表会议工作制度第一章总则第一条为了保证代表会议的工作顺利进行，规范代表会议的工作制度，制定本工作制度。

第二条代表会议是我单位的最高决策机构，负责审议、决定重大事项，保障代表的权利和利益。

教代会各部门负责人职责制度方案背景为了加强教代会各部门的管理和协调，提高工作效率，制定教代会各部门负责人职责制度方案。

目的本方案旨在规范教代会各部门负责人的职责，明确工作内容和责任范围，确保教代会各部门有序开展工作，提高工作效率和质量。

职责制度一、主席团主席1.组织召开教代会主席团会议，制定重要决策和工作计划。

2.组织指导教代会各部门的工作，并监督其运行。

3.负责教代会与学校管理部门的联络和沟通，维护教代会的权益和形象。

4.对重要问题进行决策，并指导教代会各部门的执行。

二、组织部部长1.组织策划教代会各项活动，并制定相应的计划和方案。

2.负责教代会人员的招募和培训，保障教代会工作的人力资源。

3.协调教代会各部门的工作，推动工作进展。

4.收集会员反馈，总结经验，改进工作。

三、宣传部部长1.设计和制作宣传材料和文案，包括海报、宣传册、网络媒体等。

2.组织策划宣传推广活动，如主题演讲、公益活动等。

3.与媒体和学校其他部门协调，推动教代会形象和品牌的建设。

4.提供有效的宣传策略和建议，保证教代会各项活动的顺利进行。

四、法规委员会主席1.负责制定教代会的规章制度，完善规范教代会架构和运作模式。

2.解决教代会工作中的法律问题和矛盾纠纷。

3.审核教代会各项工作计划和活动方案的合法性和准确性。

4.推进学生权利和利益的维护和实现，为教代会工作提供法律支持。

五、调研部部长1.组织与进行各领域的调研工作。

2.分析调研成果，提供可行性方案。

3.对重大教育改革和热门问题进行分析和研究。

4.提供教代会工作的决策依据和参考建议。

六、学术部部长1.组织策划各项学术活动，如学术报告、学术研讨会等。

2.推荐优秀学生参加学术竞赛和论文评比活动。

3.投资相关学术资源，包括书籍、期刊和数据库等。

4.激发同学学术研究热情，提高学生的学术创新能力。

以上是教代会各部门负责人职责的具体规定，每位负责人应当积极履行职责，确保教代会各项工作有序进行。

教代会相关管理制度一、总则为加强学校教代会的管理，规范教代会的工作程序，促进教代会工作的开展，特制定本制度。

二、教代会的组织机构1.教代会由代表大会、常务委员会、主席团、纪律检查委员会、工作委员会组成。

2.代表大会是教代会的最高权力机关，由全体教代会代表组成。

3.常务委员会由代表大会选举产生，负责代表大会闭会期间教代会工作的领导和日常工作的协调。

4.主席团由代表大会选举产生，负责主持教代会的工作。

5.纪律检查委员会由代表大会选举产生，负责监督教代会的纪律和规范。

6.工作委员会由代表大会选举产生，负责教代会的日常工作。

三、教代会的职权1.有权决定和颁布教代会的章程和决议。

2.有权选举和罢免教代会各级领导人员。

3.有权监督教代会的工作。

4.有权接受和处理与教代会相关的投诉和建议。

5.有权进行教代会的财务审计。

四、教代会的工作程序1.代表大会一般每年举行一次，由常务委员会根据工作需要可以召集临时代表大会。

2.代表大会会议由主席团主持，主持会议的主席由代表大会选举产生。

3.代表大会会议可以通过多种方式进行表决，如手势表决、举手表决和无记名投票等。

4.常务委员会应定期召开会议，研究重要问题，决定重大事项，制定相关工作计划。

5.主席团应负责主持教代会工作，协调各项工作，维护教代会的正常秩序。

6.纪律检查委员会应加强对教代会各级领导人员的监督，保证教代会的纪律和规范。

7.工作委员会应负责处理教代会的日常工作，协助其他机构完成教代会的各项工作。

五、教代会的管理制度1.教代会应遵守国家法律法规，并依法保障代表大会的合法权益。

2.教代会应严格遵守章程和规章制度，保证工作的规范和有序。

3.教代会应积极组织代表大会的各项活动，增强代表大会的凝聚力和战斗力。

4.教代会应建立健全的财务管理制度，保证财务工作的透明和公开。

5.教代会应加强对教代会各级领导人员的管理和监督，保证教代会的权威和效率。

六、教代会的监督和检查1.代表大会应加强对教代会各级领导人员的监督，保证他们依法行使职权，不得滥用职权。

教代会各部门负责人职责、制度、方案教代会作为学生自治组织的最高权力机构，各部门负责人的职责是确保组织的正常运行，为学生服务，维护学生权益。

下面将具体介绍教代会各部门负责人的职责、制度和方案。

一、主席团主席团负责主持全体会议，组织和指导教代会的各项工作。

主席团由主席、副主席等组成，每学年选举一次。

主席要具备领导才能和亲和力，能够善于沟通和协调各部门之间的工作。

副主席则要熟悉各部门的工作情况，具备较强的组织和协调能力，能够有效地分担主席的工作。

二、组织部组织部是负责选举、提拔、培养、管理教代会成员的部门。

组织部负责制定选举制度、提名人选，并组织选票的投票和计票工作。

组织部还需要负责制定教代会成员的尽职调查制度、考核制度和培训计划，确保教代会成员能够逐步成长为优秀的人才。

三、宣传部宣传部是负责向校内外宣传教代会工作、组织文化、学术活动以及校园新闻和时事的部门。

宣传部要及时收集、整理和发布校内外各类信息，组织丰富多彩的宣传活动，增强学生的文化素质和综合素质。

四、文艺部文艺部是负责文艺节目演出、文学、音乐、舞蹈等文体活动组织的部门。

文艺部要尽力调动各类文艺人才的积极性，挖掘和培养学生的文艺特长，广泛组织各种文艺活动，为学生展示自己的艺术才华提供平台。

五、体育部体育部是负责体育赛事和健康生活活动组织的部门。

体育部要聘请专业教练和管理人员，制定健康饮食、运动计划和竞赛安排，为学生提供全方位的健康生活咨询和服务，增强学生的体质和身体素质。

六、学术部学术部是负责学术研究、学科竞赛组织、科技论文发表等方面的部门。

学术部要聘请优秀的导师和教练，制定学科研究计划和竞赛安排，为学生提供全方位的学术咨询和支持，提高学生的学术水平和科技创新能力。

七、外联部外联部是负责校内外各类社会团体联系和联谊工作的部门。

外联部要积极发挥教代会的联系和交流作用，与各类社会团体建立合作和交流机制，增强学生的社交能力和沟通技巧，为学生的未来发展提供更多的机会和资源。

教代会工作制度及职责第一章总则第一条为了保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校民主政治建设，根据《教育法》、《教师法》和《工会法》等法律、法规，制定本工作制度。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主管理权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。

第三条教代会必须遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵循教育发展规律，维护教职工的合法权益，推进学校的改革与发展。

第四条教代会的主要职责是：审议学校重大决策，讨论教育教学改革方案，讨论职称评审和重要人事任免等事项，听取和审议学校工作计划和报告，审查学校的财务报告等。

第五条教代会代表应由全校教职工选举产生，代表必须具有广泛的代表性，并能在代表会议期间积极履行代表职责。

第六条教代会应接受教育行政部门的指导和学校的领导，并自觉接受上级教育工会的指导和帮助。

第二章组织架构第七条教代会设立主席团和专门委员会，主席团负责主持会议，专门委员会负责处理日常事务。

第八条主席团由教代会选举产生，设主席一名，副主席若干名。

主席负责主持教代会会议，副主席协助主席工作。

第九条专门委员会由教代会产生，负责处理教代会的日常事务。

各专门委员会的职责如下：1. 提案审查委员会：负责审查代表提交的提案，对提案进行分类并提出处理意见。

2. 资格审查委员会：负责审查代表资格，确保代表符合规定条件。

3. 纪律检查委员会：负责监督检查教代会决议的执行情况，对违反决议的行为进行处理。

4. 宣传工作委员会：负责宣传教代会的工作和决议，组织开展宣传活动。

5. 其他需要设立的专门委员会。

第十条各专门委员会的组成和职责可根据实际情况进行调整。

第三章会议制度第十一条教代会会议分为定期会议和临时会议两种形式。

定期会议每年至少召开一次，临时会议根据需要随时召开。

第十二条定期会议的议程包括以下内容：（一）审议学校工作报告；（二）审议学校财务报告；（三）审议教育教学改革方案；（四）审议职称评审和重要人事任免等事项；（五）听取和审议学校其他重要事项。

学校教代会制度一、引言学校教代会制度是指为了促进学校教育教学工作的民主化、科学化和规范化发展，加强师生之间的沟通和合作，提高学校教育教学质量，确保教育教学改革的顺利进行而建立的一种组织形式和工作机制。

本文将详细介绍学校教代会制度的目的、组织结构、职责和运行方式。

二、目的学校教代会制度的目的是：1. 加强学校教育教学工作的民主管理，保障教职工的合法权益；2. 提高学校教育教学质量，促进教育教学改革的顺利进行；3. 加强教职工之间的沟通和合作，形成共识，共同推动学校的发展。

三、组织结构学校教代会制度的组织结构包括教代会主席团、教代会全体味议和教代会常务委员会。

1. 教代会主席团：由教代会主席、副主席和秘书长组成，负责组织和指导教代会的工作。

2. 教代会全体味议：由全体教职工组成，是教代会的最高决策机构，负责讨论和决定重大事项。

3. 教代会常务委员会：由教代会主席团成员和各职能部门负责人组成，负责协调和推动教代会的日常工作。

四、职责学校教代会制度的职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订学校教代会章程：教代会全体味议根据学校实际情况，制定和修订学校教代会章程，明确教代会的组织结构、职责和运行方式。

2. 监督和评估教育教学工作：教代会全体味议定期召开，对学校教育教学工作进行监督和评估，提出改进建议和意见。

3. 选举和任免教代会主席团成员：教代会全体味议选举教代会主席团成员，任期为两年，可以连任一届。

4. 组织教代会常务委员会会议：教代会主席团负责组织和召开教代会常务委员会会议，讨论和决定教代会的日常工作事项。

5. 发起和组织教育教学改革项目：教代会全体味议可以根据学校的实际需要，发起和组织教育教学改革项目，推动学校的发展。

五、运行方式学校教代会制度的运行方式主要包括以下几个环节：1. 选举产生教代会代表：教代会代表由全体教职工选举产生，代表教职工的利益和意见。

2. 召开教代会全体味议：教代会全体味议定期召开，讨论和决定学校教育教学工作的重大事项。

学校教代会工作制度范文第一章总则为规范学校教代会工作，明确教代会职责和权限，完善教代会的组织和运行机制，提高教代会工作效率，特制定本工作制度。

第二章组织机构教代会由教代会主席和教代会委员组成。

教代会主席由学校校长担任，教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成，每个年级和班级设立代表名额。

第三章职责和权限1.教代会主席负责组织和召开教代会会议，制定会议议程，主持会议进行，同时负责教代会的日常工作。

2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策，提出意见和建议，并代表教师员工的利益维护教师权益。

3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求，以促进学校改革发展和教学质量的提高。

4.教代会有权对教职工进行评议和表彰，以激励和提高教师的工作积极性和质量。

5.教代会有权监督学校行政部门的工作，及时反馈问题和意见。

第四章会议制度1.教代会每学期至少召开一次全体大会，由教代会主席负责组织。

2.教代会主席在每次会议前制定会议议程，并提前通知教代会委员。

3.教代会会议要求教代会委员按时参加，并积极参与讨论和决策。

第五章教代会工作流程1.教代会主席和教代会委员定期组织会议，讨论学校的教学和管理问题，并提出相应建议。

2.教代会委员可以根据教师的反映意见，适时提出议题，并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。

3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。

4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训，提升自身的教学能力和水平。

第六章职责追责机制1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责，不得私自出访或参与教师之外的其他活动。

2.教代会主席和教代会委员应做到言行一致，不得以个人利益为先，损害教代会的形象和利益。

3.教代会主席和教代会委员有违反职责和制度的行为，应依法依规进行追责处理。

第七章附则本工作制度经教代会审议通过，并报学校校长备案，自颁布之日起施行，可根据实际情况进行相应调整和修订。

教代会组织架构及职责
一、组织架构
教代会的组织架构如下：
1.主席团：由主席、副主席和秘书组成。

主席团负责协调和领导教代会的各项工作。

2.执委会：由教代会的部门主席和副主席组成。

执委会负责制定和执行教代会的决策，并监督各部门的工作。

3.部门：包括宣传部、活动部、财务部和外联部等。

各部门负责教代会相关工作的具体实施。

二、职责
教代会的主要职责如下：
1.代表和维护全体教师的利益，积极参与学校事务的决策和管理。

2.提出教师的诉求和建议，向学校管理层反映教师的意见和需求。

3.组织和推动教师参与学校活动，促进教师之间的交流和合作。

4.宣传和推广学校的教育理念和政策，增强教师的归属感和责
任感。

5.策划和组织各类教师培训和专业发展活动，提高教师的教学
水平和能力。

6.监督和评估教师的教学质量，推动教师教学工作的改进和提高。

7.管理和分配教代会的经费，为教师提供必要的支持和帮助。

8.维护教代会的声誉和形象，促进教代会的发展和壮大。

以上是关于教代会组织架构及职责的简要介绍，希望对您有所
帮助。

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