几种主要行动导向教学方法介绍

行动导向教学方法
1.参与式教学
卡耐基：一两的参与胜过一吨的说教
2.任务驱动发
3.讲授法
介绍——讲授——澄清（提问与回答）——结束（总结要点）
4.讨论法
学员对讨论题目已经有所了解
5.案例分析法
介绍案例——分析——针对发言——讨论解决方法——结束（确立解决办法和学到的要点）
身临其境，激发更多解决问题的机会
6.练习法
介绍——个人或小组——介绍结果——对还没有弄清楚的问题重新讲解中途要善于发现问题并打断
7.角色扮演法
准备（制定计划，编剧本）——介绍——表演——结束
8.头脑风暴法
介绍——产出——分析——结果
找到问题的解决方法，最大限度产出，不评论批评，缺点是不容易控制方向。

行动导向教学法什么是行动导向教学法？行动导向教学法（Action-Oriented Teaching Method）是一种注重学生参与和实践的教学方法。

它强调学生在学习过程中的实际行动和实践，通过实践中的反思和总结来促进学习的深度和广度。

行动导向教学法关注学生学习的自主性和自主学习的能力培养，通过组织行动和实践来使学生能够将所学知识应用到实际情境中。

行动导向教学法的特点1.学生主导：行动导向教学法注重学生的学习主动性，强调学生在学习过程中承担更多的责任和决策权。

学生通过参与实践活动来主动掌握和应用所学知识。

2.实践导向：行动导向教学法以实践为基础，通过实际行动来促进学生对知识的理解和应用。

学生通过实践中的体验和反思，掌握和应用知识。

3.合作学习：行动导向教学法倡导学生之间的合作学习。

学生通过合作与他人交流、协作完成任务，提高学习效果。

4.真实情境：行动导向教学法强调将学习与实际生活情境相结合。

学生通过在真实情境中的实践活动中运用所学知识，增强对知识的理解和应用能力。

行动导向教学法的实施步骤第一步：前置知识激活在学习活动开始之前，教师需要帮助学生回顾和激活与本次学习相关的前置知识。

可以通过提问、小组讨论等方式激发学生的思考，为接下来的学习活动做好准备。

第二步：明确学习目标在进行学习活动之前，教师需要明确学习目标，并与学生进行分享和讨论。

学生需要清楚知道学习的目标是什么，以及如何通过实践活动达到这一目标。

第三步：实践活动在行动导向教学法中，实践活动是核心部分。

学生通过实践活动来运用所学知识，解决问题或完成任务。

教师可以设计各种项目、实验、案例等实践活动，鼓励学生积极参与。

第四步：反思总结在实践活动之后，教师引导学生进行反思和总结。

学生可以回顾实践过程中所遇到的问题、解决方法以及取得的成果。

通过反思和总结，学生可以更深入地理解所学知识，并将其应用到实际情境中。

第五步：评价反馈在行动导向教学法中，评价是一个重要的环节。

行动导向的教学法“完整的行动”、综合职业能力必须依靠每一次教学来培养，围绕选定的训练学生能力的任务，设计“能力的实训过程”，整个实训过程要以学生为主体，选择行动导向的教学法，主要有任务教学法、项目教学法、基于项目的引导文教学法、角色扮演法、案例教学法、情境教学法、实验法、现代四阶段教学法等，做好教学过程设计，以实现技能、知识一体化，教、学、做一体化，将专业能力、方法能力、社会能力、个人能力集成于学生“能力的实训过程”中。

一、任务教学法任务教学法是以工作任务为核心来训练专业技能和并构建专业理论知识的教学法。

“基于工作任务”是这种教学法的核心思想。

这种教学法是针对把知识与任务剥离开来的传统教学法的弊端提出的。

在传统教学法中，知识被看成是从实践中抽象出来的独立于工作任务的符号体系，因而其教授也是在教室中，在纯粹符号层面上采取与工作任务相剥离的方式进行，这些知识的实践价值要通过学习者把它们应用到实践中来实现。

建构主义和情境理论对这种知识观提出了挑战，前者认为，只有当个体已有知识不能解决目前的问题时，真正的学习才会发生；情境理论则认为，知识只有在与实践情景的联系中才有意义。

这是任务教学法的知识论基础。

从职业教育的角度看，要培养学生的职业能力，就要做到：（1）课程内容必须与工作任务密切联系，从课程中应能找到这些知识与工作任务的清晰联系；（2）必须形成学生的任务意识，在学生头脑中建立以工作任务为核心的知识结构，把知识和任务整合起来。

前者是课程内容开发中需要完成的，后者虽然也需要相应的教材模式的支持，但最终需要运用任务教学法来实现。

任务教学法包括五个步骤：（1）提示工作任务，即教师首先给学生讲清楚要完成的工作任务的内容、条件和目标，并通过对工作任务的提示，激发学生的学习动机；（2）尝试完成工作任务，教师在简单演示后，即让学生尝试完成任务，教师适当指导，如果学生由于缺乏必要的知识准备而难以完成任务，那么就应当尽快转入第三个阶段；（3）提出问题，如果学生通过模仿教师能够基本完成任务，那么所提的问题就应当是针对如何理解操作过程的，如果学生无法完成任务，那么所提出的问题就应当是针对问题解决的；（4）查阅并理解和记住理论知识，引导学生通过阅读教材或查阅其他资料，或通过教师讲解来让学生获得完成工作任务所需要的专业技能和专业知识，并理解和记住；（5）回归工作任务，把所获得的知识与任务联系起来，看看在掌握了这些专业知识后，能否把工作任务完成的更好。

行动导向教学的主要教学方法介绍行动导向教学有一套可单项使用，也可综合运用的教学方法，可以根据学习内容和教学目标选择使用。

目标单一的知识传授与技能教学方法，如：谈话教学法、四阶段教学法、六阶段教学法。

行为调整和心理训练的教学方法，如：角色扮演法、模拟教学法。

综合能力的教学方法，如：项目教学法、引导课文教学法、张贴板教学法、头脑风暴法、思维导图法、案例教学法、项目与迁移教学法。

一、目标单一的知识传授与技能教学法（一）谈话教学法谈话教学法是通过师生之间的谈话进行教学的方法，适合个体化教学辅导。

这里，教师是教学活动的引导者和组织者，学生是受动者。

作为一种教学方法的谈话首先表现在谈话教学有明确的学习目标上。

在教学活动开始时，教师应当让学生详细了解这一学习目标。

在行动导向的教学中，教师还常常与学生共同确定学习目标，这是自我管理学习的重要特征。

在教学培训实践中，谈话教学法常在一学习单元中的特定教学阶段采用，用于学生收集、整理信息资料和交流学习工作经验等。

如文秘专业学生交流在不同类型或行业的企业岗位上的实习经验，制造加工专业学员（生）在培训中制定生产加工计划等。

（二）四阶段教学法四阶段教学法是把教学过程分为准备、教师示范、学生模仿和练习总结四个阶段进行的程序化的技能培训教学方法。

它起源于美国，二战以后在欧洲发展成熟并得到了广泛的推广。

（三）六阶段教学法以“示范——模仿”为核心的六阶段教学方法的教学阶段划分如下：第一阶段：激励。

教师唤醒学生的学习积极性，讲明目标和学习任务。

采用讲解、提问或启发式教学。

第二阶段：遭遇困难：学生学习教学内容，了解学习中的困难。

教师发现学生错误。

常采用展开式或自学式。

第三阶段：寻找解决问题的方法：学生找出或由教师指出解决问题的方法。

采用传授式、展开式和自学式。

第四阶段：试验。

这一过程可通过“思维想像”实现，但最好采用以学生为中心的方式。

第五阶段：记忆与掌握。

所学内容应被长期保留。

适合采用练习式教学。

行动导向教学法行动导向的教学法“完整的行动”、综合职业能力必须依靠每一次教学来培养，围绕选定的训练学生能力的任务，设计“能力的实训过程”，整个实训过程要以学生为主体，选择行动导向的教学法，主要有任务教学法、项目教学法、基于项目的引导文教学法、角色扮演法、案例教学法、情境教学法、实验法、现代四阶段教学法等，做好教学过程设计，以实现技能、知识一体化，教、学、做一体化，将专业能力、方法能力、社会能力、个人能力集成于学生“能力的实训过程”中。

一、任务教学法任务教学法是以工作任务为核心来训练专业技能和并构建专业理论知识的教学法。

“基于工作任务”是这种教学法的核心思想。

这种教学法是针对把知识与任务剥离开来的传统教学法的弊端提出的。

在传统教学法中，知识被看成是从实践中抽象出来的独立于工作任务的符号体系，因而其教授也是在教室中，在纯粹符号层面上采取与工作任务相剥离的方式进行，这些知识的实践价值要通过学习者把它们应用到实践中来实现。

建构主义和情境理论对这种知识观提出了挑战，前者认为，只有当个体已有知识不能解决目前的问题时，真正的学习才会发生;情境理论则认为，知识只有在与实践情景的联系中才有意义。

这是任务教学法的知识论基础。

从职业教育的角度看，要培养学生的职业能力，就要做到:(1)课程内容必须与工作任务密切联系，从课程中应能找到这些知识与工作任务的清晰联系;(2)必须形成学生的任务意识，在学生头脑中建立以工作任务为核心的知识结构，把知识和任务整合起来。

前者是课程内容开发中需要完成的，后者虽然也需要相应的教材模式的支持，但最终需要运用任务教学法来实现。

任务教学法包括五个步骤:(1)提示工作任务，即教师首先给学生讲清楚要完成的工作任务的内容、条件和目标，并通过对工作任务的提示，激发学生的学习动机;(2)尝试完成工作任务，教师在简单演示后，即让学生尝试完成任务，教师适当指导，如果学生由于缺乏必要的知识准备而难以完成任务，那么就应当尽快转入第三个阶段;(3)提出问题，如果学生通过模仿教师能够基本完成任务，那么所提的问题就应当是针对如何理解操作过程的，如果学生无法完成任务，那么所提出的问题就应当是针对问题解决的;(4)查阅并理解和记住理论知识，引1导学生通过阅读教材或查阅其他资料，或通过教师讲解来让学生获得完成工作任务所需要的专业技能和专业知识，并理解和记住;(5)回归工作任务，把所获得的知识与任务联系起来，看看在掌握了这些专业知识后，能否把工作任务完成的更好。

项目教学法 (1)案例教学法 (16)角色扮演教学法 (25)引导课文教学法 (35)模拟教学法 (43)任务驱动教学法 (51)项目教学法一、项目教学法的内涵（一）项目教学法的来源“项目教学法”最早见于美国教育家凯兹和加拿大教育家查德合著的《项目教学法》。

“项目教学法”的理论认为：知识可以在一定的条件下自主建构获得；学习是知识、技能与行为、态度与价值观等方面的长进；教育是满足长进需要的有意识、有系统、有组织的持续交流活动。

2001年4月，查德博士曾来中国北京讲授“项目教学法”。

该教学法陆续引进欧洲、南美、大洋洲、日本、韩国。

德国引进该教学法后，联邦职教所自主创新，并于2003年7月制定了“以行动为导向的项目教学法”的教学法规。

（二）项目教学法的含义项目教学法是指师生通过共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动。

在职业学校教学中，项目是指以生产一件具体的、具有实际应用价值的产品为目的的任务，它要求学生自己计划运用已有的知识和经验，通过自己亲手操作，在具体的情境中解决实际问题。

在这里，项目可以是设计与制作一件产品，排除一个故障，提供一项服务等，可以是设计一个1服务项目等大型项目，也可以是加工一个零件等小型项目，其目的在于促进学生职业能力的发展。

（三）项目教学法的应用范围在最开始的项目教学法中，人们主要是采用独立作业的组织方式。

随着现代科学技术及生产组织形式对职业教育要求的提高，人们越来越多地采用小组工作的方式，即共同制定计划、共同或分工完成整个项目。

在许多情况下，参加项目教学工作小组的学生来自不同的专业和工种，甚至不同的职业专业领域，如技术专业和财会专业等，目的是训练他们今后在实际工作中与不同的专业、不同部门同事合作能力。

在技术领域里，所有的产品几乎都可以作为项目，如门（木工专业）、格栅（机加工专业）、报警器（电子专业）、测量仪器（仪器仪表专业）以及简单的工具制作等都是最常见的项目；在商业、财会和服务行业，所有具有整体特性并有可见成果的工作也都可以用为项目，如销售专业不同场合的商品展示，产品的广告设计、应用小软件的开发等。

行动导向教学法的“六步法”在中职电子商务专业教学中的应用步骤１．引入新课项目：
先准备工作：设计学习领域和学习情境之前，教师先把课堂上最基本的教学媒体------教学过程设计好，并准备好教学用的设备、素材、参考资料、参考用的学习（实训）过程以及学习（实训）报告等。

其次，向学生提出课程项目任务，由教师提出一个或几个项目不同层次的学习项目任务设想，然后与学生一起讨论，最终让学生自行确定或师生共同确定学习项目的目标和任务。

也可由教师提供相关信息、设疑，由学生提出和确定项目任务。

最后，分组。

小组成员要强弱搭配。

分配具体任务时，要注意成员之间水平差异、性格特征，力争小组的每一个成员跳一跳都能摘到桃子。

２．制定课程项目：
先由学生讨论、制定课程项目实训计划，确定实训步骤和程序，最后得到教师的认可，才可以进行下一步的实训。

３．课程项目的资料收集和筛选：
学生根据课外相关的学习领域通过相关的媒体进行学习，从书本上、网络上查找有关信息，并整理、加工、筛选信息，并提出设想，探索更好更快的完成项目的方法。

４．课程项目的实施：
学生确定各自在小组中的分工以及小组成员合作的形式，然后按照已确立的工作步骤和程序进行工作。

５．课程项目的实施和评价：
先由学生对自己的工作结果进行自我评估，再由教师进行检查评分。

师生共同讨论、评判项目工作中出现的问题，学生解决问题的方法以及学习行动的特征。

通过对比师生评价结果，找出造成结果差异的原因。

６．评估应用：
作为项目的教学（实践）成果（作品），应尽可能具有实际应用价值。

因此，项目工作的结果应该归档或应用到学习或教学实践中去。

行动导向教学法概述行动导向教学法是一种强调学生积极参与、实践操作和解决问题的教学方法。

它的核心理念是通过真实世界的情境和实践经验来推动学习，使学生能够在真实情境中运用知识和技能，提高学习效果和学习成果。

原则行动导向教学法遵循以下原则：1.学习以问题为导向：教师设定问题情境，鼓励学生主动提出问题，以激发学生的学习兴趣和探索欲望。

2.学习以活动为中心：通过组织和引导学生参与各种学习活动，培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

3.学习以合作为基础：鼓励学生之间的合作与互动，通过小组合作、角色扮演等方式，促进学生之间的协作与交流。

4.学习以反思为重点：激发学生对所学知识和经验的反思和总结能力，帮助学生提高自我认知和学习效果。

实施步骤1.情境建构：教师根据教学目标和学科内容，设计一个真实世界的情境，以激发学生的学习兴趣。

2.问题引导：教师提出一个或多个问题，鼓励学生思考与解决问题的方法。

3.学习活动组织：教师组织并引导学生进行各种学习活动，如实验、探究、小组讨论等，以促进学生的实际操作和问题解决能力的培养。

4.合作学习：教师组织学生进行小组合作学习，通过合作解决问题，培养学生的合作与交流能力。

5.反思总结：学生通过课后讨论、学习笔记等方式进行反思，总结所学内容，并将所学知识与实际情境相结合。

6.提供反馈：教师根据学生的学习情况，给予及时的反馈和指导，鼓励学生不断改进和提高。

效果评价行动导向教学法的效果评价主要从以下几个方面进行：1.学习成果：通过考核学生在实际情境中解决问题的能力和实际操作水平，评估学生的学习成果。

2.学习动力：调查学生对学习的兴趣和主动参与程度，评估学生的学习动力。

3.合作和交流：观察学生在小组合作学习中的表现，评估学生的合作和交流能力。

4.反思和总结：通过学生的学习笔记和讨论，评估学生对所学内容的反思和总结能力。

应用案例行动导向教学法已经在许多学科和领域得到应用，例如：1.自然科学：通过实验和探究活动，帮助学生理解科学原理和现象。

行动导向教学模式行动导向教学模式是一种以学生行动为中心的教学方法，旨在提高学生的学习积极性和能动性。

这种教学模式强调学生的实践和体验，注重让学生主动参与到学习活动中去，通过实际行动来获得知识和技能。

一、概述行动导向教学模式起源于美国，在过去的几十年中逐渐在全球范围内得到推广和应用。

它的核心理念是以学生为中心，将学生视为主动学习者和问题解决者，注重培养学生的实践能力、探究能力和创新能力。

二、特点1. 实践导向：行动导向教学模式强调学生的实践活动，通过亲身体验和实际操作，学生能够更加深入地理解知识和技能，并将其应用于实际问题的解决中。

2. 学生主导：学生在行动导向教学中扮演着积极的角色，他们被视为学习的主体，通过自主选择和设计学习任务，发挥自己的主动性和创造力。

3. 合作学习：行动导向教学模式倡导学生之间的合作学习，通过小组合作、合作项目等方式，培养学生的团队合作精神和社会交往能力。

4. 问题解决：行动导向教学注重培养学生的问题解决能力，通过提出问题、分析问题、解决问题的过程，培养学生的批判性思维和创新能力。

三、实施步骤1. 确定学习目标：在行动导向教学中，学习目标要明确、具体，能够引导学生进行实际行动。

2. 设计学习任务：根据学习目标，设计富有挑战性和启发性的学习任务，激发学生的学习兴趣和主动性。

3. 提供支持和指导：教师在学习过程中要给予学生必要的支持和指导，引导学生进行探究和实践。

4. 学习评估：通过考察学生的行动和实践，评估学生的学习成果和能力发展情况，并及时给予反馈。

四、优势和挑战行动导向教学模式有助于培养学生的实践能力和创新能力，激发学生的学习积极性和主动性。

然而，实施行动导向教学模式也面临着一些挑战，如教师需要具备丰富的教学资源和技能，学校需要提供良好的学习环境和支持。

五、案例分享以下是一个实施行动导向教学模式的案例：在化学教学中，教师设计了一个小组实验任务，要求学生根据教师提供的材料和设备，自主设计实验方案，探究一种化学反应的机理。

行动导向的实用方法所谓行动导向，是指学习是个体的行动，学生是学习的行动者，教师是学习行动的组织者、引导者、咨询者，为了“行动”来学习并通过“行动”来学习，从而达到“手脑统一”。

这种教学方法的最大作用，在于既可使学生更快地掌握专业技能，又培养了学生解决实际问题的方法能力、与人协作共事的社会能力和创新精神。

它是提高职业教育教学质量的一种有效途径。

在教学中经常用到的有以下几种：（一）项目教学法：是一种几乎能够满足行动导向教学所有要求的教学方法。

（二）鼓励课文教学法：鼓励课文教学法就是利用一种专门教学文件即为鼓励课文（常常以鼓励问题的形式发生），通过工作计划和自行掌控工作过程手段，鼓励学生单一制自学和工作的项目教学方法。

其任务就是创建起至项目工作和它所须要的科学知识、技能间的关系，使学生确切顺利完成任务必须通晓什么科学知识，必须具有哪些技能等。

（三）张贴板教学法：张贴板是一种特制的大头针随意钉上写有文字的卡片或图表的硬泡沫塑料或软木板，是一种典型的“可由师生共同构建的教学媒体”。

张贴板教学法是在张贴板面上，钉上由学生或教师填写的有关讨论或教学内容的卡通纸片，通过添加、移动、拿掉或更换卡通纸片进行讨论、得出结论的研讨教学方法。

（四）案例教学法：案例教学法即为通过对一个具体内容教育情境的叙述，鼓励学生对这些特定情境展开探讨的一种教学方法。

这些方法传授直观形象，著重学生个体的行动性，著重教学过程的完整性，著重自学行动的合作性，以学生兴趣为出发点，注重关键能力的培育。

由于行动导向的教学面向典型职业活动中的实际问题，著重学生将科学知识转变为应用领域的能力和解决问题的能力，而不仅仅就是传授科学知识，尤其就是在化解实际问题的过程中，特别强调合作式自学，特别强调师生之间以及学生之间的交流，发生改变了传统教学中的师生、生生关系，有助于构筑师生与生生之间新型的互动协同关系，从而有助于培育学生与人协作共事的能力。

通过此教学法的合理有效率应用领域，不但能够并使学生真正感觉到所学与实际的密切联系及其重要性，更让人体会至专业发展的无穷前景，并最终激发起学生自学的主动性和创造性。

行动导向教学法六步法行动导向教学法是一种以学生为中心的教学方法，其目的是帮助学生更好地理解和掌握知识，提高他们的学习效果和能力。

其中六步法是行动导向教学法的核心，下面将详细介绍六步法的具体内容及实施方法。

一、准备阶段准备阶段是教师在开始教学之前必须完成的工作。

首先要确定课程目标，明确所要传授的知识和技能，并根据学生的实际情况进行适当调整。

其次要准备好相关的教材、工具和设备，并对教室环境进行适当调整，以便更好地支持教学活动。

二、展示阶段展示阶段是介绍新知识或技能的过程。

在这个过程中，教师应该使用多种方式来呈现信息，包括演示、讲解、图表等。

同时还应该鼓励学生积极参与，并提供反馈和指导。

三、讨论阶段讨论阶段是让学生自主思考和交流彼此之间观点的过程。

在这个过程中，教师应该引导学生思考问题、分享观点，并鼓励他们提出问题和回答问题。

同时，教师还应该提供反馈和指导，以帮助学生更好地理解和掌握知识。

四、实践阶段实践阶段是让学生将所学的知识或技能应用到实际情境中的过程。

在这个过程中，教师应该鼓励学生积极参与，并提供反馈和指导。

同时，教师还应该创造一个安全的环境，使学生可以自由地尝试新的方法和技能。

五、评估阶段评估阶段是对学生表现进行评估的过程。

在这个过程中，教师应该使用多种方式来评估学生的表现，包括考试、作业、项目等。

同时还应该提供反馈和指导，并根据学生的表现进行适当调整。

六、总结阶段总结阶段是对整个教学活动进行总结和回顾的过程。

在这个过程中，教师应该鼓励学生分享他们所学到的知识和技能，并对整个教学活动进行评价。

同时还要为下一次教学做好准备。

以上就是行动导向教学法六步法的具体内容及实施方法。

通过这种教学方法，教师可以更好地帮助学生掌握知识和技能，提高他们的学习效果和能力。

行动导向教学法的“六步法”在中职电子商务专业教学中的应用步调之宇文皓月创作
１．引入新课项目：
先准备工作：设计学习领域和学习情境之前，教师先把课堂上最基本的教学媒体教学过程设计好，并准备好教学用的设备、素材、参考资料、参考用的学习（实训）过程以及学习（实训）陈述等。

其次，向学生提出课程项目任务，由教师提出一个或几个项目分歧条理的学习项目任务设想，然后与学生一起讨论，最终让学生自行确定或师生共同确定学习项目的目标和任务。

也可由教师提供相关信息、设疑，由学生提出和确定项目任务。

最后，分组。

小组成员要强弱搭配。

分配具体任务时，要注意成员之间水平差别、性格特征，力争小组的每一个成员跳一跳都能摘到桃子。

２．制定课程项目：
先由学生讨论、制定课程项目实训计划，确定实训步调和程序，最后得到教师的认可，才可以进行下一步的实训。

３．课程项目的资料收集和筛选：
学生根据课外相关的学习领域通过相关的媒体进行学习，从书本上、网络上查找有关信息，并整理、加工、筛选信息，并提出设想，探索更好更快的完成项目的方法。

４．课程项目的实施：
学生确定各自在小组中的分工以及小组成员合作的形式，然后依照已确立的工作步调和程序进行工作。

５．课程项目的实施和评价：
先由学生对自己的工作结果进行自我评估，再由教师进行检查评分。

师生共同讨论、评判项目工作中出现的问题，学生解决问题的方法以及学习行动的特征。

通过对比师生评价结果，找出造成结果差别的原因。

６．评估应用：
作为项目的教学（实践）成果（作品），应尽可能具有实际应用价值。

因此，项目工作的结果应该归档或应用到学习或教学实践中去。

行动导向的教学方法行动导向的教学方法是一种以学生的实际行动和实践为中心的教学方式。

它追求学生在学习过程中能够积极参与实践活动，通过实际操作来搞清楚问题，解决问题，并确保所学的知识能够被应用到实际生活中。

在行动导向的教学方法中，学生是学习的主体，老师则扮演引导者和协助者的角色。

教师通过情境设置、问题导入等方式激发学生学习的兴趣和主动性，并帮助学生建立自主学习的能力。

这种教学方法注重培养学生的实际操作能力、解决问题的能力和合作能力。

行动导向的教学方法的特点有以下几点：首先，它关注学生的实际行动。

行动导向的教学方法强调学生在学习中能够参与实际活动，通过实践来理解和掌握知识。

例如，在学习数学时，可以引入实际问题，让学生亲自解决，从而深入理解数学知识。

这种方法能够让学生更加直观地感受和理解知识的应用价值。

其次，它注重问题解决能力的培养。

行动导向的教学方法鼓励学生发现问题、分析问题，并通过实际操作来解决问题。

学生在解决问题的过程中能够培养自主学习和创新思维的能力。

这种方法能够激发学生的学习兴趣，加深对知识的理解和记忆。

第三，它强调学生之间的合作学习。

行动导向的教学方法倡导学生之间的合作和互助，通过小组合作或团队合作的方式，让学生在实践中互相学习和交流。

这种方法能够培养学生的沟通能力、协作能力和团队精神。

第四，它注重知识的应用和实践。

行动导向的教学方法强调把所学的知识应用到实际生活中去。

学生在实践中能够更好地理解和掌握知识，从而增强对知识的记忆和理解。

这种方法能够培养学生运用知识解决实际问题的能力。

行动导向的教学方法的教学过程可以分为以下几个步骤：首先，教师需要选择适合的教学情境。

教师可以通过课堂实验、实地考察、模拟情境等方式来设置教学情境，引发学生的兴趣和好奇心。

然后，教师提出问题。

教师可以通过提问或情境导入等方式引出问题，激发学生的思考和讨论。

接下来，学生进行实际操作。

学生根据所学的知识和解决问题的需求，进行实践活动，探索解决问题的方法和策略。

几种主要行动导向教学方法介绍项目教学法概述一、项目教学法的概念。

项目教学法就是在老师的指导下，将一个相对独立的项目交由学生自己处理，信息的收集、方案的设计、项目实施及最终评价、都由学生自己负责，学生通过该项目的进行，了解并把握整个过程及每一个环节中的基本要求的教学方法。

一个项目是一项计划好的有固定的开始时间和结束时间的工作，项目结束后应有一件可以看到的产品。

在项目教学法中，项目指以生产一件具体的、具有实际应用价值的产品为目的的任务。

“给你55分钟，你可以造一座桥吗？二、项目教学法的特点（1）以项目为主线，注重过程。

（2）问题导向。

（3）产品导向。

（4）注重理论与实践相结合。

（5）学生主体。

（6）教师主导。

（7）适合于复杂问题的分析和解决。

三、项目教学法的实施程序1.确定项目原则上，项目教学法中的项目要基于所有现实问题进行开发，这样的话，项目的目标和其中的任务就能与职业现实紧密联系。

教师的任务是开发一个与职业工作实践密切相关的项目主题，项目中有待解决的问题应同时包含理论和实践两个元素，项目成果能够明确定义将设计的项目融入到课程教学中确保项目工作进行的空间、技术、和时间等前提条件。

项目的目标和任务应由项目所有参与人员共同确定。

项目可由教师单独确定，也可由师生共同确定，也可由学生围绕教师的要求自主确定。

这样能够有效激励参与人员来实施项目，并唤起所有参与人员的兴趣和参与意识。

在整个教学过程一个项目又可以分为2―3个子项目或任务。

有些难度较大项目提供给有能力的学生。

2.制定计划本阶段中心任务：学生通过调研、实验和研究来搜集信息、来决策，如何具体实施完成项目计划中所确定的工作任务。

教师提供相关参考资料，学生查阅相关资料，获取有关的信息，补充必要的知识和技能。

学生明确任务后，一般以大组或小组的方式进行工作，约5－8人为一组，小组合作学习，制定工作计划。

每个小组中确定一名成绩优秀的同学为组长，负责项目的具体实施，并解决一些模具设计中的常见问题。

行动导向教学教案行动导向教学一、教案概述1.1 教学目标：了解行动导向教学的基本概念和原则。

掌握行动导向教学的设计和实施方法。

培养教师在行动导向教学中的教学能力。

1.2 教学对象：教师教育专业的学生。

正在从事教育教学工作的教师。

1.3 教学内容：行动导向教学的定义和特点。

行动导向教学的设计原则。

行动导向教学的实施步骤。

行动导向教学案例分析。

二、教学方法2.1 讲授法：通过讲解行动导向教学的理论基础和基本概念，让学生掌握行动导向教学的基本知识。

2.2 案例分析法：提供典型案例，让学生通过分析案例来理解行动导向教学的实施方法和技巧。

2.3 小组讨论法：将学生分成小组，让他们通过讨论和行动导向教学的实际操作来加深对教学方法的理解。

三、教学步骤3.1 引入：通过引入行动导向教学的定义和特点，激发学生的兴趣和好奇心。

3.2 理论讲解：讲解行动导向教学的理论基础和基本概念，让学生掌握行动导向教学的基本知识。

3.3 案例分析：提供典型案例，让学生通过分析案例来理解行动导向教学的实施方法和技巧。

3.4 小组讨论：将学生分成小组，让他们通过讨论和行动导向教学的实际操作来加深对教学方法的理解。

四、教学评估4.1 课堂参与度：观察学生在课堂上的参与程度，评估学生对行动导向教学的理解和运用能力。

4.2 小组讨论报告：评估学生在小组讨论中的表现，包括思考问题的深度和广度，以及解决问题的能力。

4.3 行动导向教学设计方案：让学生设计一个行动导向教学的课程方案，评估学生的设计和实施能力。

五、教学延伸5.1 行动导向教学案例研究：让学生选择一个行动导向教学的案例进行深入研究，分析其成功经验和不足之处。

5.2 行动导向教学设计实践：六、教学资源6.1 教材：提供《行动导向教学理论与实践》等相关教材，供学生深入学习行动导向教学的理论基础。

提供《行动导向教学案例集》等案例教材，供学生分析实际教学中的应用。

6.2 网络资源：提供行动导向教学相关的在线文章、论文和教学资源，供学生自主学习。

行动导向教学法六步法介绍行动导向教学法是一种传授知识和培养实际应用能力的教学方法。

通过此方法，学生在真实的学习和实践环境中，主动参与学习，注重实践操作，真实体验问题和解决问题的过程。

本文将详细介绍行动导向教学法的六个步骤，帮助教师和教学者更好地运用这一方法。

确认目标在行动导向教学法中，首先要明确教学目标，这是指学生需要达到的特定知识、技能或情感体验。

目标应明确、具体、可衡量，并且应该符合学生的学习特点和需求。

教师可以通过分析学生的背景知识、兴趣爱好和学习能力，为他们确定相应的目标。

在确认目标的过程中，可以采用以下的步骤： 1. 分析学生的预备知识和技能水平，确定他们已经掌握的内容。

2. 根据课程要求和学科标准，明确学生需要达到的目标。

3. 将目标分解为具体的小目标，帮助学生更好地理解和实现学习目标。

创设情境在行动导向教学法中，情境是指学习者所处的真实环境，包括学习场景和学习任务。

创设情境的目的是为了让学生获得实践经验和解决问题的能力，使他们能够将所学知识和技能应用到实际生活中。

在创设情境的过程中，可以采用以下的步骤： 1. 根据学生的背景和兴趣，选择符合学习目标的情境。

2. 设计真实生活中的问题，激发学生的学习兴趣和主动性。

3. 结合学科内容和技能要求，制定与情境相关的学习任务。

指导学习在行动导向教学法中，指导学习是教师向学生传授知识和技能的阶段。

在这个阶段，教师扮演着导师的角色，通过提供具体指导和反馈，帮助学生有效地学习和解决问题。

在指导学习的过程中，可以采用以下的步骤： 1. 提供清晰的学习目标和任务要求，帮助学生理解学习内容和目标。

2. 分步指导学生进行学习，提供相关的学习资料和资源。

3. 在学习过程中，及时给予学生反馈和指导，帮助他们纠正错误和改进学习方法。

实践操作在行动导向教学法中，实践操作是学生在指导下，完成特定任务和解决实际问题的阶段。

通过实践操作，学生能够真实地应用他们所学的知识和技能，并培养实际应用能力和解决问题的能力。