全国省份工资排名2020最新

全国各省份的平均工资排名-V1近年来，全国各省份的经济实力不断提升，同时也反映在人们收入水平的提高上。

本文将综合考虑公布的数据，对全国各省份的平均工资进行排名。

1、北京北京作为全国的政治、文化、科技中心，自然具备了非常优越的基础条件。

近年来，北京市的发展势头很好，充分利用资本和技术优势，形成了特有的创新驱动发展模式。

根据最新的数据，北京市的全员平均工资是最高的，达到了12.62万元。

2、上海上海作为人口、经济均居全国前列的城市，具有很高的吸引力和竞争力。

城市的产业结构也逐渐实现优化调整，新兴产业比较发达。

2019年，上海市的全员平均工资为10.51万元。

3、江苏江苏是我国经济发展最为活跃的省份之一，具有发达的制造业和现代服务业。

其中，苏南地区的经济水平尤其出众。

在全国各省份的平均工资排名中，江苏稳居前三位。

数据显示，江苏省全员平均工资为7.95万元。

4、浙江浙江位于长江三角洲经济区，拥有较强的市场竞争力，是中国经济中最具活力的地区之一。

浙江在改革开放后，经济迅速发展，现代化水平较高。

国家统计局数据显示，2019年浙江省全员平均工资为7.6万元。

5、广东广东是中国改革开放的前沿阵地之一，经济实力遥遥领先于全国其它省份。

广东省将全面深化改革作为核心工作，积极探索新模式、新路径、新举措，推动经济转型升级。

2019年，广东省全员平均工资为7.49万元。

6、天津天津是我国北方的经济中心城市之一，自然资源丰富，物流、信息、金融等产业发达。

在全国各省牌的平均工资排名中，天津排在第六位，达到7.23万元。

7、福建福建作为我国改革开放的试验区之一，经济发展得到了很大的发展。

在行业方面，福建富裕的民营经济、传统的建筑业和纺织业、先进的信息技术业都展现出发展动能。

数据显示，福建省全员平均工资为7.22万元。

8、山东山东拥有丰厚的自然资源和独特的发展优势，是农业、工业、旅游等多元经济的支柱之一。

截至2019年，山东省全员平均工资达到了7.15万元。

2022年31省份人均收入公布2022年31省份人均收入公布国家统计局网站2月2日公布了31个省份去年居民人均可支配收入情况。

从数据来看，有19个省份去年居民人均可支配收入超过了3万元，有7个省份超过了4万元，其中上海和北京已逼近8万元大关。

国家统计局此前1月17日发布的数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，扣除价格因素，实际增长2.9%。

分城乡看，城镇居民人均可支配收入49283元，增长(以下如无特别说明，均为同比名义增长)3.9%，扣除价格因素，实际增长1.9%;农村居民人均可支配收入20XX3元，增长6.3%，扣除价格因素，实际增长4.2%。

分省份来看，共有8个省份的居民人均可支配收入高于全国平均水平，分别是上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建和山东，全部来自东部沿海地区。

其中，前七名的省份人均可支配收入超过4万元。

数据显示，去年上海居民人均可支配收入79610元，位居榜首，距离8万元大关近在咫尺。

北京以77415元紧随其后，也在逼近8万元大关。

相对来说，其他省份与上海、北京均有较大差距。

上海和北京作为城市经济体，城镇化率高。

近年来，我国收入最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。

而京沪是这些高收入行业最集中的地区，因此居民平均收入也高。

同时，京沪两地也是我国总部经济最为突出的两个城市。

整体来说，两地高薪岗位多，吸引了大量人才集聚，居民的平均收入也高。

位居第三的浙江去年居民人均可支配收入突破了6万元大关，达到了60302元。

浙江县域经济十分发达，每个县都有自身比较好的特色经济、块状经济，不仅人均收入高，而且城乡差距小。

浙江省统计局的数据显示，2022年，浙江全体及城乡居民人均可支配收入分别为60302元、71268元和37565元，比上年增长4.8%、4.1%和6.6%。

城乡收入比1.90，比上年缩小0.04。

2022年全国各省平均工资情况表2022年全国各省平均工资情况表1，北京：92272，天津：57293，河北：45114，山西：32995，内蒙：45386，辽宁：46547，吉林：49308，黑龙江：49819，上海：866410，江苏：486211，浙江：530112，安徽：429413，福建：466414，江西：378715，山东：488016，河南：438217，湖北：448618，湖南：402519，广东：467020，广西：382621，重庆：618122，四川：515023，贵州：404124，云南：496225，西藏：555026，陕西：503427，甘肃：531228，青海：529029，宁夏：526430，新疆：5524从各省平均工资看，最高是北京，最低是山西。

金融业年平均工资最高从全省范围看，金融业仍然是“收入冠军”，其工资水平稳居各行业门类首位。

数据显示，全省城镇非私营单位金融业就业人员年平均工资97704元，为全省平均水平的1.68倍;私营单位金融业就业人员年平均工资43586元，为全省平均水平的1.26倍。

在非私营单位中，卫生和社会工作业工资水平仅次于金融业，就业人员年平均收入达到77796元，IT业“屈居”第三，就业人员年平均工资76123元。

工资最低的三个行业分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业，远低于全省平均水平。

最高与最低行业平均工资之比为2.94：1。

在私营单位中，IT业、教育业工资水平均高于卫生和社会工作业，公共管理社会保障和社会组织业、批发和零售业是工资最低的行业，最高与最低行业平均工资之比为1.87:1。

重庆20XX年平均工资5月27日，市统计局发布20XX年我市城镇单位就业人员平均工资。

统计数据显示，20XX年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%。

我国就业人员工资水平、各地区就业人员工资对比及各行业工资排名一、就业人员年平均工资水平2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比2019年增加6878元，名义增长7.6%，增速比2019年回落2.2个百分点。

2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比2019年增加4123元，名义增长7.7%，增速比2019年回落0.4个百分点。

2020年全国规模以上企业就业人员年平均工资为79854元，比2019年增长6.1%。

其中，中层及以上管理人员平均工资最高，为164979元，是全部就业人员平均水平的2.07倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，为61938元，是全部就业人员平均水平的78%。

这两个岗位年平均工资之比为2.66。

二、分区域就业人员工资水平2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为112372元、88000元、78193元和77631元；但就增长幅度而言，东北地区的年平均工资比2019年的增幅才是最高的，为8.2%。

平均工资最高和最低区域，即东部地区和东北地区平均工资之比为1.45。

2020年城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低也是东部、西部、中部和东北地区，分别为63601元、50510元、48861元和43928元。

年平均工资比2019年增长幅度最高的是中部地区，增幅为11.2%。

平均工资最高和最低区域，即东部地区和东北地区平均工资之比也是1.45。

2020年我国规模以上企业就业人员年平均工资由高到低是东部地区、西部地区、东北地区、中部地区，分别为88284元、72086元、70272元、64210元。

其中，2020年中国规模以上企业就业人员所从事的五类岗位中平均工资最高的区域均为东部，而五类岗位平均工资最低的区域均为中部。

三、分行业就业人员工资水平分行业门类看，2020年中国城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元，分别为全国平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。

全国工资排行榜新鲜出炉2020年全国工资排行榜据了解，本次排行榜是通过国内招聘网站监测在线数据统计的，春季，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为48，意味着从全国范围来看，平均一个职位收到了48份简历。

今年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势。

从各城市平均薪酬水平来看，上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月薪位居第三位。

而就山东情况来看，青岛、济南、烟台分别位居榜单18、25和28位，平均薪酬为6005元、5812元和5697元。

单就省内青岛来看，今年春季求职市场竞争形势比2015年同期更为严峻，青岛供需竞争指数为33.7，在全国32个城市中排第22，平均薪酬6005元，在32个城市中排名第18。

山东今年就业形势如何?稳中趋紧，这些岗位缺口仍很大!大数据：看山东就业形势当下正值春季招聘旺季，山东今年就业形势如何?数据显示，1季度，山东省城镇新增就业36.4万人，同比下降0.65%;城镇登记失业率为3.34%，与去年同期持平，仍低于全国水平。

值得注意的是，高端岗位缺口仍很大大!从省统计局调查的279家企业看，220家企业表示存在用工缺口，缺口最大的是普通技工(一线工人)，达111家，占比50.5%山东新增就业总体平稳失业率维持较低水平1季度失业人员实现再就业14.9万人截至3月底，山东省届非师范类高校毕业生共有25008人落实了就业岗位，总体就业率4.85%，与去年同期基本持平。

失业人员实现再就业14.9万人，同比增长6.56%，连续3个月保持增长态势;就业困难群体就业2.2万人，同比增长0.57%。

企业员工返岗率提高就业稳定性增强比如，青岛市调查的510家企业，共有农民工4.5万人，其中返乡过节农民工3.8万人，占84.4%，截止到2月15日已返回3.3万人，返回率86.8%。

全国各地工资状况一览全国各地工资状况一览工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳，一般不随便提及。

但是最近我发现在网上有不少朋友将自己每个月的工资条贴在网上，以供不同行业不同地区的朋友参考。

同时也为即将走向社会的毕业生和希望跳槽的朋友提供一个客观的参考。

希望各位网友们能够如实地将自己的工资条公布在网上，毕竟网络只是个虚拟的世界，对我们的现实生活没有影响。

通过工资条的公布我们也可以看见芸芸众生的生活状态，可以进行一下横向纵向的各项比较，由此对我们更进一步的了解社会很有裨益的。

我个人认为是很有意义的。

(1)郑州一个效益不好的国企普通员工工资：刚工作没有多长时间，现在23了，说起来工资好可怜啊!技能工资290 岗位工资1200 误餐补助50 车辆补助50 奖金150这就是每个月的收入。

养老金公积金医疗保险要扣300多，一个月拿到手也就是1400多，加上年终可能有个3000-4000元的年终奖，半年有个 1000元左右的奖金，其他的杂七杂八每年能发500-1000吧，觉得这个收入在郑州好可怜啊，现在郑州房子都是2500以上。

(2)成都国营企业工资条基础工资：880 年功工资：120 房租补贴：80岗位系数：2.1 职称系数：0.2 岗位工资：1725=750*2.3应发合计：2805养老金：200 公积金：509 税：76实发：2020LP和我同事，差不多固定支出：供房：1700 水电物管：200 电话：150刚养了只FK车：1000(3)中部某省一大型国企员工收入状况中部某省一大型国企员工收入状况(欢迎评论)该大型国企员工超过1蛉耍??凼杖朊磕甏笤?0亿元，年利税10亿元。

董事长和总经理，年薪和奖金税前收入***万，车贴每年**万副总经理，年薪和奖金税前收入***万，车贴每年**万部门经理和子公司经理，年薪和奖金税前收入**万，车贴每年*.*万部门副经理和子公司副经理，年薪和奖金税前收入**万，车贴每年*.*万科长级员工，年薪和奖金税前收入3-6万副科长级员工，年薪和奖金税前收入2.4- 4万一般员工，年薪和奖金税前收入1-3.6万公司中高层管理和技术人员拥有股份，具体分红情况不清楚。

最新全国31省市最低⼯资标准！（2021年8⽉更新）北京市⼈社局发布消息称，从8⽉1⽇起北京市调整⽉最低⼯资标准。

其中，⽉最低⼯资标准从北京2200元调整到2320元，增加120元。

上海7⽉1⽇起对最低⼯资标准进⾏调整，其中——⽉最低⼯资标准由每⽉2480元调整为每⽉每⽉2590元每⼩时23元最低⼩时⼯资标准由每⼩时22元调整为每⼩时浙江、江苏⾃8⽉1⽇起——浙江、江苏⽉最低⼯资标准调整为2280元、2070元、1840元三档⼩时最低⼯资标准16元调整为22元、20元、18元三档截⾄⽬前，上海、北京、⼴东、天津、江苏、浙江6省份的第⼀档⽉最低⼯资标准超过2000元。

上海最⾼为2590元，北京2320元位列第⼆，浙江与江苏2280元并列第三。

其中，上海最⾼为现将全国31省市最低⼯资标准与最低⼩时⼯资标准汇总整理送给⼤家。

全国各地区⽉最低⼯资标准（2021年新调整的以红⾊字体标识，2020年调整的以绿⾊字体标识）1最低⼯资标准是什么？最低⼯资标准是指劳动者在法定⼯作时间或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动的前提下，⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。

2最低⼯资标准有⽉薪、时薪两种最低⼯资标准的⽉薪针对全⽇制职⼯，⽽时薪针对⾮全⽇制职⼯。

按照相关法律条款的规定，⾮全⽇制⼯作指⼀天⼯作不超过4个⼩时，⼀周不超过24⼩时，因此不能按照全⽇制⼯作的⼯时进⾏折算。

3违反最低⼯资标准的处罚⽤⼈单位违反最低⼯资标准规定的，⼈⼒社保部门将责令其限期补发所⽋劳动者⼯资，并可责令其按所⽋⼯资额度的1⾄5倍⽀付劳动者赔偿⾦。

4哪些不属于最低⼯资在劳动者提供正常劳动的情况下，⽤⼈单位应⽀付给劳动者的⼯资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低⼯资标准：（⼀）延长⼯作时间⼯资；（⼆）中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2023年16省份公布去年平均工资(一览表)16省份公布去年平均工资根据国家统计局发布的数据，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元。

目前已有16个省份公布了2023年城镇单位就业人员平均工资相关数据。

在工资统计调查中的非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。

整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。

数据显示，16个省份中，有7个省份城镇非私营单位就业人员平均工资超过了10万元，其中浙江和江苏超过了12万元。

此外，重庆、云南、山东、四川、内蒙古的城镇非私营单位就业人员平均工资也都超过了10万元。

同时，省域内各地的平均工资，差异也比较大，相当多省份的中心城市、省会城市的收入水平要明显高于中小城市。

如南宁、山西省会太原，分别是该省唯一一个城镇非私营单位就业人员年平均工资超10万元的设区市。

南宁市(103755元)比广西排名最末的玉林市(78348元)高出2万余元。

不同行业之间的差距也不小。

从全国来看，2023年，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。

但从各地来看，各省份城镇非私营单位中，就业人员平均工资前三位的行业存在着明显差异。

其中，浙江、江苏、重庆、湖北、河北、陕西、山东的城镇非私营单位19个行业中，就业人员平均工资位居第一的行业是信息传输、软件和信息技术服务业。

其中，浙江的城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资超过了28万元。

数据显示，去年杭州实现软件业务收入8258.8亿元，占全省的87.9%。

2023年，浙江全省软件业平均用工人数达50.5万人，人均工资达31.9万元。

金融业和采矿业的工资也比较高。

在16个省份中，金融业在2个省份的城镇非私营单位中平均工资中位居第一，在3个省份位居第二，在2个省份位居第三。

各省市的工资排名是多少2017年已经过半，全国多个省市已经上调了今年的最低工资标准。

统计发现，截止7月15日，上海、天津、江苏、山东等11个省市及深圳上调了最低工资标准，其中，北京将在今年9月调整到位。

数据显示，地方政府上调最低工资的步伐有所放慢，涨幅已经出现回落。

各省平均工资排名北京市：￥9227天津市：￥5729河北省：￥4511山西省：￥3299内蒙古自治区：￥4538辽宁省：￥4654吉林省：￥4930黑龙江省：￥4981上海市：￥8664江苏省：￥4862浙江省：￥5306安徽省：￥4294福建省：￥4664江西省：￥3787山东省：￥4880河南省：￥4382湖北省：￥4486湖南省：￥4025广东省：￥4670广西壮族自治区：￥3826重庆市：￥6181四川省：￥5150贵州省：￥4041云南省：￥4962西藏自治区：￥5550陕西省：￥5034甘肃省：￥5312青海省：￥5290宁夏回族自治区：￥5264新疆维吾尔自治区：￥5524最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

从今年4月1日起，上海将月最低工资标准从2190元上调至2300元，增加了110元。

之后，各地陆续上调。

5月1日，陕西第一档最低工资上调至1680元，二至四档分别为1580元、1480元及1380元。

青海将原来的三档工资统一为一档，上调至1500元，平均增加240元。

6月1日起，山东、甘肃开始执行新的工资标准。

虽然广东省今年尚未调整最低工资，但深圳在6月单独将标准调整为2130元，高出广东省第一档最低工资235元。

7月，进入最低工资的密集调整期，天津、江苏、福建、贵州、湖南同时执行各自新的标准。

7月13日，北京市人社局宣布，将在9月上调最低工资标准，由目前的每月1890元调整为2000元。

中新经纬客户端统计发现，截止7月15日，上海、天津、江苏、山东等11个省市及深圳上调了最低工资标准。

全国最低工资标准排名全国各地的最低工资标准因地区经济发展水平和生活成本的不同而有所差异。

根据最新的数据统计，我们将对全国各地的最低工资标准进行排名，以便了解不同地区的最低工资水平。

首先，让我们来看一下全国最低工资标准排名前五的地区。

据统计，上海市的最低工资标准位居全国之首，达到了2480元每月，成为全国最高的最低工资标准地区。

其次是深圳市，最低工资标准为2200元每月，紧随其后的是北京市，最低工资标准为2200元每月。

第四名是天津市，最低工资标准为2050元每月，第五名是浙江省，最低工资标准为2020元每月。

从这个数据可以看出，经济发达地区的最低工资标准相对较高。

其次，我们来看一下全国最低工资标准排名后五的地区。

据统计，排名倒数第五的是贵州省，最低工资标准为1300元每月。

其次是云南省，最低工资标准为1290元每月，第三位是湖南省，最低工资标准为1280元每月。

排名倒数第二的是湖北省，最低工资标准为1270元每月，最后一名是安徽省，最低工资标准为1250元每月。

从这个数据可以看出，相对落后地区的最低工资标准较低。

在全国范围内，不同地区的最低工资标准差距较大，这与地区的经济发展水平和生活成本密切相关。

同时，最低工资标准的差异也反映了不同地区的劳动力市场情况和政府的社会保障政策。

因此，了解全国各地的最低工资标准排名，有助于我们更好地把握不同地区的就业和生活状况。

综上所述，全国各地的最低工资标准存在较大差异，经济发达地区的最低工资标准相对较高，而相对落后地区的最低工资标准较低。

这种差异反映了地区的经济发展水平和生活成本的差异，也反映了不同地区的劳动力市场情况和政府的社会保障政策。

希望通过这份排名数据，能够引起更多人对不同地区最低工资标准的关注，促进更多有关部门出台更加合理的工资政策，为劳动者提供更好的生活保障。

2020年中国⼈均收⼊各省市排名：上海第⼀、江苏第五、⼴东第六2020年这个⾮常不容易、难忘的⼀年终于过去了。

⼀个地区的就是繁荣程度和⼈均收⼊其实是⾮常息息相关的，今天我们来看看2020年中国各地的⼈均收⼊排名。

中国最⼤的经济城市、⾦融中⼼上海以72000多元⼈民币的⼈均收⼊位居全国第⼀，是中国唯⼀超过7万元的⼈均收⼊城市，就算北京也⽐上海低了近3000元，可见上海有多富裕。

中国长江流域的龙头经济强省江苏省以43390元位于全国第五，在各省中排名全国第⼆。

中国GDP最⾼的⼴东省位居全国第六，虽然⼴东GDP更⾼，但是它的⼈均收⼊是低于江苏省，⼈均收⼊⽐江苏低了2000多元，可见江苏富裕程度有多⾼。

江苏⾃古以来就是中国⾼度繁荣的⼀个地区，在唐朝的时候就有⼀扬⼆宜的说法，就是说中国最繁荣的地区就是扬州地区，⽽古代扬州就是今天江苏地区。

江苏省的最⼤经济中⼼，苏州市繁荣的有2500年历史，久经不衰的宝地。

苏州的民营经济和外资经济均⾼度发达，中国民营制造五百强苏州市占据28个。

位居全国第⼀，苏州市累计吸引外资已经达到1400亿美元左右，远超深圳和⼴州。

另外江苏省的⼈均GDP也远⾼于⼴东，所以个⼈认为江苏省是⽐⼴东省更富裕的。

因为⽆论⼈均收⼊还是⼈均GDP江苏省都强于⼴东。

上海这座城市，我在这⾥⽣活了有11年了，我深爱着这座城市，上海是我的第⼆故乡上海，它⽆论是经济、⾦融、⼯商业还是⽂化产业、旅游产业都⾼度发达。

上海在去年GDP已经达到了3.87万亿，这是个什么概念？已经⽐深圳⾼出了11000亿，深圳其实经济实⼒已经很强了，但是上海市仍然⽐他⾼出了⼀万多亿，可见深圳与上海还是不⼩差距。

在⼈均收⼊⽅⾯，然后上海也是远⾼出了深圳很多，可见上海的富裕程度其实是⽐深圳⾼很多。

当然深圳已经不错了，⼀个⼩渔村经过⼏⼗年发展，有今天的成就，已经是世界级奇迹了。

⽆论是上海、江苏还是⼴东，都是中国⾮常发达的地区，相信中国在上海、江苏、⼴东的引领下，中国经济会越来越好。

关于31省份平均工资发布,什么专业工资高31省份平均工资是多少从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。

10个省份中，6个来自东部沿海发达地区，即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。

沿海发达地区外，西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。

其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。

京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。

此外，两地金融机构多，研发创新十分突出。

总体上，京沪两地高薪岗位多，平均工资也高。

分行业来看，19个行业大类中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业150843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。

京沪两大直辖市也是这些高收入行业最集中的地区。

其中，信息传输、软件和信息技术服务业，简称为IT行业，除了游戏、电商等互联网企业外，还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。

这其中，互联网企业尤其是大厂广受关注。

相比之下，工资较低的地区主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。

在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。

这其中，北京私营单位平均工资达到了10万元，是全国唯一一个私营单位就业人员平均工资突破10万元大关的省份。

北京之后，上海以9.6万元位居第二。

第一经济大省广东以7.3万元位居第三。

私营单位平均工资前五的省份，全部都来自东部沿海发达地区。

有8个省份2021年私营单位就业人员平均工资低于5万元，分别是黑龙江、山西、甘肃、吉林、河南、河北、广西和云南。

31省份平均工资标准：哪些专业工资高信息传输、软件和信息技术服务业，简称为IT行业，除了游戏、电商等互联网行业工资较高。

31省份最低工资表一览31省份最低工资表一览_全国各地区最低工资标准2023年到来，辞旧迎新，希望大家在学习、工作有新的进步，那么大家好奇我国最低工资是多少吗?下面是小编为大家搜集整理的关于31省份最低工资表一览，供大家参考，快来一起看看吧!31省份最低工资表一览1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日)，从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。

其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。

总体来看，14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。

广东作为中国经济总量最高的地区，达到2320元。

江浙紧随广东之后，都是2280元。

山东作为经济大省为2100元，落后于河北的2200元和天津的2180元。

西部地区最低工资标准最高的是重庆和四川，达到2100元。

福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)均达到或超过2000元。

其余省份平均工资最低在2000元以下，其中贵州、青海、安徽低于1800元，分别为1790元、1700元、1650元，安徽排名全国最低。

小时最低工资标准方面，北京最高，达到25.3元，其次是23元。

决定最低工资的因素有哪些决定最低工资的因素：劳动者自己及平均赡养人口的最低生活费用;社会的平均工资水平;当地的劳动生产率;实际的就业状况;以及地区之间经济发展水平的不同等。

法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

全国各省份平均工资对于劳动者而言，是极其重要的条件。

可能很多劳动者为了寻求更高的工资，从而选择高工资的省份城市发展。

工资而言，北上广深地区依旧是遥遥领先的。

平均工资的统计一般指的是税前工资。

接下来将为您详细介绍全国各地省份平均工资的法律知识。

一、全国各省份平均工资北京市：￥9227天津市：￥5729河北省：￥4511山西省：￥3299内蒙古自治区：￥4538 辽宁省：￥4654吉林省：￥4930黑龙江省：￥4981上海市：￥8664江苏省：￥4862浙江省：￥5306 安徽省：￥4294 福建省：￥4664 江西省：￥3787 山东省：￥4880 河南省：￥4382 湖北省：￥4486湖南省：￥4025广东省：￥4670广西壮族自治区：￥3826 重庆市：￥6181四川省：￥5150贵州省：￥4041云南省：￥4962西藏自治区：￥5550陕西省：￥5034甘肃省：￥5312青海省：￥5290宁夏回族自治区：￥5264新疆维吾尔自治区：￥5524二、平均工资的计算平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。

目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，：单位和个人分别缴纳约10%和2%，：单位和个人分别缴纳2%和1%，：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，：单位缴纳2%，个人不缴费。

公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。

月平均工资计算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

三、高人均年薪的城市1、北京。

截至到去年，北京以人均年薪17.07万元稳居最容易赚钱的城市排行榜榜首。

31省2022年人均收入公布31省2022年人均收入公布大全2022非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。

那么关于31省2022年人均收入不晓得你们了解多少?以下是小编为大家准备了31省2022年人均收入公布大全，欢迎参阅。

31省2022年人均收入公布国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。

从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。

10个省份中，6个来自东部沿海发达地区，即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。

沿海发达地区外，西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。

其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。

京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。

此外，两地金融机构多，研发创新十分突出。

总体上，京沪两地高薪岗位多，平均工资也高。

相比之下，工资较低的地区主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。

在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。

这其中，北京私营单位平均工资达到了10万元，是全国唯一一个私营单位就业人员平均工资突破10万元大关的省份。

北京之后，上海以9.6万元位居第二。

第一经济大省广东以7.3万元位居第三。

私营单位平均工资前五的省份，全部都来自东部沿海发达地区。

有8个省份2021年私营单位就业人员平均工资低于5万元，分别是黑龙江、山西、甘肃、吉林、河南、河北、广西和云南。

除了省份之间的差异，各省域内各地的平均工资差异也较大，尤其是中西部、东北地区省份，中心城市、省会城市的收入水平要明显高于省内中小城市。

以吉林为例，分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是：长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

2020全国平均工资排名2020年全国平均工资排名揭晓，本文将就全国各省市的工资水平进行分析和总结。

这份排名旨在展示我国不同地区的经济发展水平及就业市场情况，为各界提供参考和了解。

一、东部沿海地区在东部沿海地区，拥有发达经济和较高平均工资的城市主要包括北京、上海、广州和深圳。

这些城市相对于其他地区，拥有更多的优质企业和高薪就业机会，因此平均工资水平较高。

例如，北京作为中国的首都和政治、经济中心，拥有丰富的人才资源和发达的金融产业，其平均工资居全国前列。

二、中部地区中部地区的平均工资水平相对较低，但发展潜力巨大。

武汉、长沙和成都等城市以其不断增长的产业和经济实力闻名。

在这些城市，许多新兴行业和高新技术企业的发展带动了就业需求，但相对于东部沿海地区，平均工资仍有差距。

三、西部地区西部地区的平均工资普遍较低，这与地区经济相对滞后和产业结构较为单一有关。

然而，随着国家对西部地区的支持和鼓励，一些地方政府采取了积极的措施推动经济发展，逐渐提高了平均工资水平。

例如，重庆在汽车和电子产业方面取得了长足进展，其平均工资也逐年提高。

四、东北地区东北地区的平均工资水平整体较为偏低。

长期以来，东北地区面临工业结构调整和经济转型的挑战，许多老工业城市的经济增长乏力，就业市场相对疲软。

然而，随着东北地区不断探索新的发展模式和加大创新力度，一些城市开始焕发出新的活力，平均工资水平也有所提高。

五、其他地区除了以上地区，还有一些城市的平均工资水平不容忽视。

例如，南京、杭州等城市在吸引高新技术企业和创新型产业方面取得了显著进展，平均工资水平呈现出较高的增长趋势。

综上所述，不同地区的平均工资水平反映了当地的经济发展水平和就业市场状况。

虽然东部沿海地区的工资水平相对较高，但其他地区也在积极努力改善经济和就业情况。

政府和企业应继续加大对经济转型和产业升级的支持力度，促进各地区的发展和人民收入的增长，实现全面小康的目标。

（以上仅为虚拟文章，不代表实际数据，仅供参考。

2022年全国各省平均工资一览表（最新）2022年全国各省平均工资一览表(最新)_全国工资表近日，国家统计局数据显示，2021年，全国居民人均可支配收入35128元，比2012年的16510元增加18618元，累计名义增长112.8%，下面是小编整理的2022年全国各省平均工资一览表(最新)，希望能够帮助到大家。

2022年全国各省平均工资一览表(最新)2013年到2021年间，居民人均可支配收入年均实际增速快于人均国内生产总值增速0.5个百分点。

2021年，上海、北京的居民人均可支配收入都超过了7万元，分别为78026.6元和75002.2元。

今年前三季度，上海居民人均可支配收入为59472元，略高于去年同期的水平。

这也意味着，上海居民收入今年全年有望冲击8万元。

整体而言，全国区域之间、城乡之间的居民收入差距处于持续缩小的趋势，但经济欠发达的地区、农村地区的居民收入水平仍有较大的提升空间，这有赖于产业结构的持续升级，以及经济增长方式的根本转变。

分行业来看，19个行业大类中，年平均工资最高的是IT行业201506元，科研和技术服务业151776元，金融业150843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍、1.41倍，并且集中在北京和上海。

2021年31省份平均工资发布每一年，各地都会根据当地实际情况对工资进行调整，近日，31省份平均工资发布，届时工资排行榜也相继出炉。

根据《中国统计年鉴2022》的最新数据，2021年31省份平均工资发布了，显示非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资，其中像非私营单位平均工资上万有10个，分别是北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆，这些地区有6个是东部沿海发达地区，其中北京以194651元稳居第一，上海以191844元排名第二;相比之下，工资较低的城市位于东北和中部地区，像吉林、河北、山西、黑龙江、河南排名最后五名，平均工资在83000元以下。