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2015广东公务员面试真题试题及答案解析（5月24日）5月24日上午题：1.政府从招商引资转变社会管理，服务大众，你怎么看2.部门计划让足球课程成为必修课，你怎么组织，重点是什么3.在公园公交站建立无线网络，你怎么调查4.单位举行读书月，要求每人每月至少读一本书，有业务人员觉得工作太多没时间参加，你怎么和他沟通5月24日下午面试题：1.政府欲进行高考改革，把、体育纳入高考评分标准，你怎么看?2.政府出台政策，让农民直接与生产企业合作，避免中间环节层层加价，你认为要落实这项政策的重点是什么。
3.老年人出行多使用电动车，领导派你对电动车的质量进行调查，你怎么做?4.政府指定你单位进行一对一扶贫，你单位需要进行实地调研，由你负责协调沟通工作，你怎么做?答案解析：2、教务部门计划让足球课程成为必修课，你怎么组织，重点是什么?【参考解析】：让足球成为必修课，能够在一定程度上让中小学生在学习之余体质得到增强，有利于落实素质教育，使学生在德智体美劳方面得到全面发展，领导把这件事情交给我，我会本着认证负责的态度，将这件大事落实好。
我会从以下几个方面开展工作：召集各学校领导开会将这一精神传达给各学校，并讨论做好初步的工作规划，在会上征集各学校的意见和建议，将其反馈给领导，按领导的指示进一步开展后续的工作;召集负责参与这一工作的同事开会对人员进行分工，对各个学校分配到人，进行分片管理，做好后续的监督执行工作;督促学校尽快做出课程设置的具体方案，并按实际情况对方案进行进一步的完善;让学校尽快购置足球，有足球场的尽快开设课程开课，没有足够场地的先让其在学校附近找一临时场地开课，同时尽早在学校附近找场地规划建设足球场，在工作开展过程中出现问题尽快做好沟通处理并将进度及时向领导汇报。
就此项工作，我认为其重点有以下几个：要让各个学校领导对建立足球课为必修课的重要意义有足够的认识并将其认真落实;对没有足够场地的学校来说，征地及足球场后期规划建设也是重难点;针对以上重点我会通过大力宣传，以及派有相关工作经验的人员与涉及征地建设的各个部门做好及时的联系沟通，按相关政策使各个部门能够配合我们的工作。
2015年5月27日上午广东省公务员考试面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．对于学区房价高，教育资源分配不公。
你怎么看?正确答案：近年来，各地升学政策纷纷调整，“就近入学”成为必需，户籍与学籍之间的联系变得更为密切。
这种教育改革堵住了“条子生”“共建生”，使得更多普通家庭的孩子享受到了优质教育资源。
但是其背后也潜藏着不公平。
一些望子成龙、望女成风的家长，因为原片区内没有名校，为了使子女接受到更好的教育，赢在起跑线上，于是开始了“拼房子”，从而导致学区的房价居高不下。
这种现象产生的根源就在于教育资源的分配不公，优质教育资源空间布局不均衡，“名校”“牛校”效应依然存在。
其次，它也与人们的教育理念相关。
“谁争夺到好的教育资源就占据了竞争的先机”“上不了好小学就上不了好中学，上不了好中学就上不了好大学，上不了好大学就找不到好工作”，这是一条被家长们视为真理的“成才链”，使得所谓的优质学校人满为患，教育带上了浓厚的功利色彩。
最后，房产商和中介的推波助澜，更使学区房价格处于疯狂态势。
不少房产商和中介看到有利可图，往往在楼盘广告上极力突出宣传周围的名校，打着“学区房”的旗号吸引购房者，借此不断哄抬房价。
学区房价高体现了教育资源和商品住房的挂钩，是一种教育不公平现象，折射了教育资源失衡的严峻现实。
针对此问题，我们将采取以下措施加以解决：第一，尽快推进基本教育服务均等化，使义务教育真正成为具有福利性、教育性、公益性的社会事业，从根本上解决“择校热”问题。
第二，均衡教育投入，特别是普遍提高教师队伍的素质和教育管理人员的能力。
可以借鉴我国东西部发展中采用的富裕地区与落后地区结对子、医疗事业发展中采用的优质医院与薄弱医院结对子的帮扶模式，尝试利用优质学校资源带动和促进薄弱学校的做法，减小优质学校与薄弱学校的差距；也可以采取成立教育集团、教育联盟、“名校+新校”等多种形式，快速提升普通学校的教学水平。
第三，加大各区域的教育基础设施投入的均衡力度。
5月16日市级上午市级面试真题第一题：基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看。
【参考要点】①基层工作晴天一身灰，雨天一身泥，琐碎却有时还被群众所误解，这给某些公务员造成了一些消极情绪。
但是，作为一名公职人员，我们必须意识到“群众利益无小事”,越是细微、基层之处，越是重要。
公务员充实基层到乡镇、农村工作是夯实基层的组织基础，推进社会主义新农村建设的有效途径，在培养锻炼人才、融洽党群、干群关系方面意义重大。
②“基层是检验干部的试金石”.基层工作琐碎复杂，深入基层一线锻炼有利于磨练意志，砥砺品格，养成吃苦耐劳，勇于奉献的精神，是迅速锻炼公务员能力的重要途径，也是培养国家干部的重要途径。
因此从这一层面而言，上级部门并非一定强与基层，反而是“万丈高楼平地起”,一步一个脚印的从基层做起才有利于切切实实的发展自身。
③上述现象反映出我国某些公务员积极进取、不敢落后的进取心理的同时也反映出了存在的一些心气浮躁，作风不踏实，以及国家公务员系统内部晋升难等现象。
对此要想解决这些问题一方面我们要积极树立“为人民服务的观念”,通过多读书、多动脑思考，多想基层老干部学习等方式提高自己解决问题的能力，另一方面也应积极完善公务员晋升制度，对于公务员工资实行级别、职位双轨制，保障基层公务员的生活，同时通过基层经验与升级制度直接挂钩的方式来拓宽并保障基层公务员的切身权益。
第二题：村遭受台风影响，需要了解受灾情况，你如何组织？【参考要点】①积极联系该村的负责人或村支书，了解该村情况，（包括台风时间、时长、危害等）并对大致情况进行登记，依据了解的情况积极做好后续的调查计划。
②积极准备相关调查的物资，包括笔、录音、摄影等器材以便现场取证，并通过网络问卷和实地问卷调查相结合的形式，尽最大可能完整的了解受灾的影响大小、影响范围、损失程度。
③积极组织调查人员及相关专家，前往该村了解真实情况，并对灾害造成影响的原因及后果进行调查，同时根据向村长了解的情况，积极联系相关专家对村民进行实质性的帮助。
2015年广东省公务员面试模拟实战及答案详解（全部干货）21-26题1、有人说现在私家车数量激增，造成城市拥堵，应该限制私家车数量，缓解拥堵；有人认为，汽车工业是国家开发的新的经济增长点，限制私家车数量会影响经济的增长。
对此你怎么看？【参考解析】由于我国的城镇化进程的不断发展和人民生活水平的提高，私家车也变得越来越多，这就导致了让市民头疼的城市道路“拥堵病”，而且这正从大城市向中、小城市蔓延，从主城区、老城区向周边地区蔓延，在一些大城市，经常出现长达一到两小时的早晚高峰拥堵时间，说“寸步难行”一点也不为过。
这一方面给人民的生活出行造成了不便，影响了城市居民的幸福指数，另一方面，也对城市的管理和建设工作造成了影响，不利于社会主义和谐社会的建设。
有人提出限制私家车数量，来缓解拥堵。
当然也有人担心限制私家车数量会影响经济的增长，此提议引起来社会各界的关注。
我们应该全面对待题目中的两种看法，并对城市拥堵现象私家车管理办法进行客观理性分析。
一方面，城市交通拥堵主要有如下原因：一是城市交通结构、路网结构不合理。
二是公共交通发展相对缓慢，难以满足市民的公交出行需求，三是市民文明交通素质不高，“违法行为”面广量大，降低了道路通行效率。
四是城市道路的交通组织、管理设施、执法规范等方面存在问题。
五是“城市化”和“机动化”是造成城市拥堵的最重要因素。
我们不能不承认：随着城市化发展和市民生活水平提高，城市规模不断扩大，机动车在大幅增长，“爆发式增长”。
从这个角度上讲，限制私家车的发展可以说是一项不错的建议。
当然，现在的住房和汽车产业是拉动内需的重要手段，限制私家车的拥有量载一定时期会在一定程度上影响我们国家的经济发展，但是如果交通拥堵问题不解决，对于经济发展的影响将会更大。
因此，在实施限制私家车发展的过程中，需要结合具体城市的实际情况来进行具体执行，保障政策执行的有效性，促进各地经济与社会的协调发展。
此外，相关政府部门应该要意识到、限制私家车增长也只是解决交通拥堵的措施之一，并不能从根本上解决交通拥堵、百姓出行问题。
2015公务员面试全真模拟及参考答案(第一套)第一题：如今，部分大学毕业生就业比农民工、保姆困难，起薪比农民工、保姆低的情况已不鲜见。
对此，有经济学家认为这与当前我国生产结构有关，需要加快产业升级，创造更多适合大学生的就业岗位。
你怎么看?【答案】十八届三中全会决定指出，要结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
因此，正如该经济学家所言，加快产业升级，能够创造更多适合大学生的就业岗位，是解决我国目前大学生就业难的一项有力举措。
高校毕业生就业难的问题，这是一种转型中的烦恼。
人的培养必然要先走一步，教育是为未来培养人才的，高校的扩招、高校毕业生增加的速度，实际上是快于经济发展以及新产业提供的岗位数量的增长的。
在过去30年里，我国的产业政策主要是发展劳动、资源为基础的传统产业，劳动密集型的低端制造业、资本密集型的重化工业发展迅速，而先进制造业、现代服务业等能够大量吸纳高层次人才的知识密集型产业发育明显不足，导致高校毕业生需求之间产生阶段性的不匹配。
大学生找不到工作或就业质量下降，根本原因在于结构失衡，产业结构不合理。
因此，要解决好大学生就业问题，应从以下三个方面努力：第一，政府要推进产业的转型升级，加快发展高新技术产业，加快发展现代服务业。
此外，必须瞄准战略性新兴产业发展，培育新的就业增长点，大力发展先进制造业、高新技术产业以及现代服务业、现代农业等，开发更多适合青年，特别是高校毕业生的就业岗位。
第二，政府要加大政策宣传引导，使大学生明白就业难的问题是阶段性的、暂时的，先就业再择业是比较理性的选择。
随着产业升级和社会发展，总会有适合大学生的岗位，避免“读书无用论”盛行，避免大学生盲目地、过早地中断教育进入劳动力市场。
第三，高校要根据社会需求科学制订扩招计划，积极改进人才培养模式，使其培养出来的大学生不仅不存在就业难的压力，而且还能促进产业结构的升级。
第二题：单位召开年度总结大会，领导让你负责准备会议所需文件。
5月24日上午面试题及部分解析：1.政府从招商引资转变社会管理，服务大众，你怎么看2.教育部门计划让足球课程成为必修课，你怎么组织，重点是什么【参考解析】：让足球成为必修课，能够在一定程度上让中小学生在学习之余体质得到增强，有利于落实素质教育，使学生在德智体美劳方面得到全面发展，领导把这件事情交给我，我会本着认证负责的态度，将这件大事落实好。
我会从以下几个方面开展工作：召集各学校领导开会将这一精神传达给各学校，并讨论做好初步的工作规划，在会上征集各学校的意见和建议，将其反馈给领导，按领导的指示进一步开展后续的工作；召集负责参与这一工作的同事开会对人员进行分工，对各个学校分配到人，进行分片管理，做好后续的监督执行工作；督促学校尽快做出课程设置的具体方案，并按实际情况对方案进行进一步的完善；让学校尽快购置足球，有足球场的尽快开设课程开课，没有足够场地的先让其在学校附近找一临时场地开课，同时尽早在学校附近找场地规划建设足球场，在工作开展过程中出现问题尽快做好沟通处理并将进度及时向领导汇报。
就此项工作，我认为其重点有以下几个：要让各个学校领导对建立足球课为必修课的重要意义有足够的认识并将其认真落实；对没有足够场地的学校来说，征地及足球场后期规划建设也是重难点；针对以上重点我会通过大力宣传，以及派有相关工作经验的人员与涉及征地建设的各个部门做好及时的联系沟通，按相关政策使各个部门能够配合我们的工作。
最后，我们要经常抽查并制定相应的奖惩制度督促学校做好落实工作，让这一政策真正发挥应有的作用。
考生答题完毕。
3.在公园公交站建立无线网络，你怎么调查4.单位举行读书月，要求每人每月至少读一本书，有业务人员觉得工作太多没时间参加，你怎么和他沟通【参考解析】：2015年政府工作报告中李克强总理指出，要让人民群众享有更多文化发展成果，倡导全民阅读，建设书香社会。
单位读书月的举办是对这一精神的具体践行，可以丰富单位业余生活，并在单位形成良好的文化氛围。
2015年xx公务员考试面试真题解析汇总（5月16日）市级上午试题：第一题：基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看。
【参考要点】①基层工作晴天一身灰，雨天一身泥，琐碎却有时还被群众所误解，这给某些公务员造成了一些消极情绪。
但是，作为一名公职人员，我们必须意识到“群众利益无小事”，越是细微、基层之处，越是重要。
公务员充实基层到乡镇、农村工作是夯实基层的组织基础，推进社会主义新农村建设的有效途径，在培养锻炼人才、融洽党群、干群关系方面意义重大。
②“基层是检验干部的试金石”。
基层工作琐碎复杂，深入基层一线锻炼有利于磨练意志，砥砺品格，养成吃苦耐劳，勇于奉献的精神，是迅速锻炼公务员能力的重要途径，也是培养国家干部的重要途径。
因此从这一层面而言，上级部门并非一定强与基层，反而是“万丈高楼平地起”，一步一个脚印的从基层做起才有利于切切实实的发展自身。
③上述现象反映出我国某些公务员积极进取、不敢落后的进取心理的同时也反映出了存在的一些心气浮躁，作风不踏实，以及国家公务员系统内部晋升难等现象。
对此要想解决这些问题一方面我们要积极树立“为人民服务的观念”，通过多读书、多动脑思考，多想基层老干部学习等方式提高自己解决问题的能力，另一方面也应积极完善公务员晋升制度，对于公务员工资实行级别、职位双轨制，保障基层公务员的生活，同时通过基层经验与升级制度直接挂钩的方式来拓宽并保障基层公务员的切身权益。
【解析人】xx媛第二题：村遭受台风影响，需要了解受灾情况，你如何组织?【参考要点】①积极联系该村的负责人或村支书，了解该村情况，(包括台风时间、时长、危害等)并对大致情况进行登记，依据了解的情况积极做好后续的调查计划。
②积极准备相关调查的物资，包括笔、录音、摄影等器材以便现场取证，并通过网络问卷和实地问卷调查相结合的形式，尽最大可能完整的了解受灾的影响大小、影响范围、损失程度。
③积极组织调查人员及相关专家，前往该村了解真实情况，并对灾害造成影响的原因及后果进行调查，同时根据向村长了解的情况，积极联系相关专家对村民进行实质性的帮助。
2015年5月15日广东省考上午面试真题一、单位要建立一个微信平台，方便职工学习政策文件，领导让你来建立，你怎么做？题名金榜只选名匠（广州地铁6号线长湴站A出口左转30米即到）答：在以往，我们学习政策文件都是开会学习或者个人研读，需要集中专门的时间，而现在我们建立了微信平台，就可以把政策文件上传到微信公众号里。
我认为此项活动有以下一些优点：1. 节约纸张，是对无纸化办公和资源节约型社会政策的响应。
2. 这个平台会让职工学习政策文件很方便，只要打开手机就可以学习，节约打印资料的时间，而且形式灵活。
3. 上传后，政策文件的内容永久存在，方便查找。
（以上内容简略说一下即可）在平台建立前，我要做好以下一些准备工作：1. 申请微信公众号题名金榜只选名匠2. 组织微信公众号设计专家对微信号维护人员进行培训。
培训内容包括微信公众号的版面，图片的设置，政策的内容如何正确上传到公众号等操作。
3. 建立运行制度：（1）规定政策文件制定出来后，在多长时间内上传；（2）根据XX条例和领导指示，规定哪些文件可以上传，哪些不能上传。
（3）建立检查制度，上传前仔细检查内容，与时纠正有格式错误或错别字。
在平台建设完成后：名匠教育：广州地铁6号线长湴站A出口左转30米即到1. 宣传，把我们的二维码让同事扫描或直接加微信号。
2.试运行，接受同事们的意见建议，查漏补缺，优化我们的微信平台。
3. 一些老同志不用微信或对微信的使用不熟练，我们要请年轻同志对他们细心演示使用方法。
3. 定期组织政策文件学习交流会，一方面交流心得体会，另一方面督促同事们要与时学习文件，防止此项活动流于形式。
最后写报告。
名匠教育孙进老师提醒各位考生，答题千万别假大空，答案必须要切题！二、各地都倡导看电影，举办文化活动，你怎么看？答：以往群众的娱乐文化活动不是很丰富，在这个背景下，各地都倡导看电影，举办文化活动，我认为意义重大。
我认为有以下一些好处：1. 体现了各地政府对文化的重视，对群众精神生活的重视。
2015广东公务员面试真题及解析（5月15日）第一篇：2015广东公务员面试真题及解析(5月15日)市级5月15日上午面试真题政府绩效考核初稿被工作人员泄露，给基层造成不良影响，如果是你去处理这个事情，你怎么办？【参考解析】绩效考核制度的合理实施有利于提高员工效率，强化员工的已有正确行为，但如果发生题目中所述的状况，则不利于单位内部团结的构建，更不利于我们后期绩效考核制度的实施和推广。
因此，我们必须要及时的处理好此事。
首先，与下发绩效考核的同事统一口径，并再次下发通知，告知各位员工此次发放的绩效考核并未定稿，此次绩效考核的发放是为了给各位员工提供一个畅所欲言的平台，可能是我们在刚才下发的时候没有将我们此次下发的目的解释清楚，希望他们能够积极的参与到绩效考核的制定中来。
以此来有效的缓解他们的焦躁情绪，来尽可能的减少此次事件的不利影响。
第二，我们会做好此次员工意见的信息收集工作，向各位同事告知此次信息收集的截至日期，并调动大家的积极性希望大家能够畅所欲言，信息的收集方式可以通过单位内部的QQ群，或者书面的形式进行收集，也可以以各科室为单位进行信息的收集，同时，在他们进行信息反馈的时候，如果是对此次绩效考核的某些制度不理解的话，我们会给他们予以详细的解释说明，如果他们对于我们此次绩效考核内容方面提出意见和建议，我们会详细记录下来，以便后面领导的讨论和最终绩效考核方案的制定。
第三，在信息收集后，我们需要制定出相应的信息收集报告，将员工们合理的建议予以采纳，并制定好新的绩效考核制度，上交给领导，请求领导给予指导，根据领导的知识进行修改并形成最终的绩效考核制度。
第四，后期在进行绩效考核制度的颁布时，我们会专门召开一个宣贯会，让员工们能够充分的了解此次绩效考核制度的变动之处，并说明变动的缘由，以取得员工们的支持。
同时，我们可以采取试行的方式先期进行，在试行期间根据遇到的情况及时进行修正。
最后，我们会反思总结此次问题出现的原因，形成相应的应急策略，避免以后此类的事情再次出现。
2015年5月26日上午广东省公务员考试面试真题及答案解析(1/4)论述题第1题现在流行利用微博、微信等进行网络阅读。
有人认为这可以更好地扩充知识面，及时了解时事动态，问你怎么看? ____________参考答案：随着微博、微信等公众平台用户数量的急剧增长，其信息传播范围逐渐扩大，人们越来越喜欢这种网络阅读方式。
通过微信、微博朋友圈交流日常生活、共享心灵鸡汤、转发新闻信息的“微信控”已经初步形成阵容。
事实上，“微博控”加“微信控”的手机阅读，已成为越来越多年轻人的选择。
我认为微博、微信网络阅读有其积极意义：第一，通过微博信息，可以追踪到很多自己感兴趣的课程资源；缺失的学术文献等资料的收集，也可在微博上得以实现。
对于不少“读者”而言，微博像是资料库，能随时阅取信息。
第二，每个人都可以成为信息发布者，信息的传递更多元化、多样化——不仅能发布信息，也能发布态度。
微博、微信等公众平台营造了更加自由、开放的环境。
第三，对于自己的阅读时间可以随时安排，拼凑了碎片化的时间，免去了没时间去图书馆的烦恼，使阅读变得更加方便。
然而，微博、微信朋友圈在带来阅读便利的同时，也有让人诟病之处。
第一，微博与微信朋友圈信息的真实性得不到保证。
由于微信以点对点的方式传播，内容仅停留在传受双方的移动终端上，其他用户无法获知，这就使微信成为一个天然的私密平台，信息传播更具隐蔽性，一些在微博上受到严密监控的内容很有可能通过微信公众账号传播。
这种小范围朋友圈内的转发，给过激言论和不良信息提供了相对宽松的生存环境，增加了舆论监管的难度。
微信公众账号的封闭交流还会导致某些舆情在微信圈子里悄然流行之时，外面的人还一无所知，当舆情发展到主流网站、论坛、微博中的时候，就直接给相关管理部门造成了比较大的舆论压力。
第二，阅读过于“微”化，会让大家形成阅读惰性。
第三，微信、微博会降低有效信息的识别度，成为谣言传播新渠道。
一些人出于政治或商业利益，利用微博、微信等公众平台炒作热点敏感问题，甚至进行违法犯罪活动。
2015年广东省公务员面试模拟实战及答案详解（全部干货）11-20题1、现在流行官员开博，对此，谈谈你的看法？【参考解析】早在2008年12月，胡锦涛总书记就强调要坚持问政于民、问需于民、问计于民。
从2008年胡锦涛总书记与网友在线聊天，2009年温家宝总理与全球网民进行在线交流，到2010年各地方政府将“网络问政”写入政府工作报告，2011年各种官方微博盛行，“网络问政”热对我国社会发展已经产生重大影响。
随着互联网快速普及，公众参政议政的门槛大大降低，网民参政议政热情高涨，政府正在将“群众路线”这个“传家宝”运用于虚拟世界。
不管是博客还是微博，都作为“网络问政”的高效、便捷新模式，得到了政府机构和官员的“器重”。
第一，博客和微博为民众提供了表达民意的便捷通道，降低了公众参政议政的门槛，充分保障了民众的知情权、参与权、表达权和监督权。
第二，“网络问政”就是政府机关通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民智，以达到取之于民，用之于民。
从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。
第三，在我国建设服务型政府的今天，“官员开博”提升了政府工作的透明度，增强了政府的公信力。
第四，博客和微博在对官员监督方面起到的重要作用。
比如2011年出现的微博反腐、“开房门”、“艳照门”，都是因为网友发微博披露某个事实，或某个微博内容引起网友质疑，随后在网络或传统媒体上出现深度评论和调查，进而引起相关机关单位的关注。
不难看出，博客和微博已经从单纯的个性社交工具升级成了舆论监督的新平台。
不可否认，“博客和微博问政”是一次有益的尝试，但在“官员开博”的进程中，出现了一些负面情况，例如“空壳博客”、“代理微博”等。
所以对于“官员开博”应该给予一些积极的引导和规范：第一，政府机关工作人员应该进一步了解网络、学习网络、善用网络。
也就是说，在微时代，只有学习，而不是逃避，才能真正适应形势。
第二，政府机关工作人员开通博客和微博，切忌作秀心理，破除迎合粉丝的心态。
开博客和微博不是取悦网友、取悦上级、跟随潮流，而是要踏踏实实构建交流平台。
第三，政府机关工作人员在博客和微博上发言必须谨慎，发布的信息要真实可靠。
对一些新闻事件、工作安排，可以在自己权限范围之内实事求是的介绍情况，不能无端揣度，要避免发布与身份不合适的观点。
第四，“博客和微博问政”应避免流于形式，切实解决百姓关注的问题，在博客和微博上承诺百姓的事项，一定要抓紧落实，给百姓一个满意的交代。
第五，充分发挥博客和微博的舆论监督力量，减少和杜绝浑水摸鱼、造谣生事的现象，打造公开透明的平台有利于公众真正监督官员，也为群众举报贪腐官员提供了有效的途径。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。
新形势下，贯彻群众路线，就要关注博客和微博、倾听网络声音，切实发挥博客和微博在“网络问政”过程中的功效，我们应该看到，“微时代”如何提升“微素养”已成为现阶段政府部门和广大官员们的必修课。
2、浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中，存在“世袭局”的倾向，被网民戏称为“萝卜招聘”，你对这件事有何看法。
（）【参考解析】前些日子在一些媒体和网络上都报导了这样一个事件：浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中，存在“世袭局”的倾向，招聘的都是自己局里领导家的子女，而且通过各种违规的手段来达成，被网民戏称为“萝卜招聘”。
一时间人们把这一事件推到了风口浪尖，“萝卜招聘”成人们茶余饭后谈论的主要话题。
这件事情之所备受人们关注，成为人们评论的焦点，主要是因为这件事情带来了较大的社会影响。
首先，经过调查，此事的确存在着一些违规操作的行为。
从最直接的角度来看，这样的招聘就算没有被媒体曝光，也势必使得一些参加招聘的真正人才因为没有机会而流失，这对于解决该管理处人才缺失的问题是不利的，长此以往，该管理局就不能胜任好公路管理的重任，甚至可能酿成大祸。
其次，这个事件遭到了曝光，那么势必会在社会中造成很大的消极影响。
第一方面就是会造成老百姓对温州市公路管理处这个职能部门的不信任，会觉得这个职能部门还会存在其他的腐败问题，影响其在老百姓心目中的形象。
第二个方面，如果这件事不能够及时解决和信息公开，向老百姓主动解释，势必会引起一些思想偏激的人的各种猜测，并且会在网络等各大媒体上进行大肆的传播，从而影响到群众的舆论导向，导致对政府部门信任度的降低和对政府的执政公信力的质疑。
再次，这个事件出现在我党和政府坚决打击腐败、狠抓党风廉政建设的关键时期，属于顶风犯案的典型，影响群众对党和政府的信心。
温总理曾经说过“信心比黄金更重要”，尽管我们此时不是在面对金融危机，但是群众对我们的信任程度，足以影响到政府的工作的开展。
所以说此事件已经在群众中产生了深深的消极暗示。
那么这件事情产生的背后有什么样的原因呢，我们必须要有清醒的认识。
我觉得第一个直接原因就是温州市公路管理处的一些领导干部的政绩观和价值观存在偏差，同时在面对这个问题的时候，没有发挥党性作用，存在侥幸心理，觉得这个事情不会被发现，从而纵容了这类事情的发生。
第二个原因就是招聘制度的不完善和监督的缺失，一个机关单位的招聘过程，不是完全由一方的操作就能够完成的，这是在为国家选择优秀的、适合的人才来为老百姓服务，所以应该有第三方的职能部门介入监督，从发布信息到资格审查、笔试、面试等环节都要进行监督，这样的话就会有较好的制约作用。
现在我们国家的选人用人制度已经在不断完善和健全，例如不论是事业单位还是公务员等国家用人职位，都要实行“凡进必考”的用人原则。
第三个原因就是人员安置问题背后是个较大的利益链条，有着很大的利益追逐空间，很多人为了从中能够谋取利益，忘记了作为一名官员、领导干部应该有的职业操守和职业道德，铤而走险，推动了该事件腐败的步伐。
综上，类似的“萝卜招聘”问题要想得到有效遏制，首先，政府部门需要进一步加强领导干部的党风、党性的教育，帮助官员树立正确的政绩观和价值观，提高官员的职业道德和职业操守的水平，真正践行社会主义荣辱观，切实做到把老百姓的事业放在第一位，为老百姓的生活谋福利，为老百姓的幸福投情感。
其次，要求我们国家在选人、用人的制度上进一步的完善，努力本着公平、公正、公开的原则，实现平等竞争、择优录取的用人模式，这样就可以在很大程度上压缩选人上存在腐败的空间。
第三，加大整个用人选人的操作过程中的监督力度，发挥群众和媒体的监督力量。
第四，加大惩罚力度，对这个过程中存在问题的责任单位，责任个人等责任主体，要依法进行处理，甚至是从重处理，给老百姓最有效的交代，建立政府执政能力在老百姓心目中的信心。
总之，“萝卜招聘”经曝光后引起广泛关注的同时，也给我们政府部门一个很及时的提醒，同时进行了及时透明的处理，相信日后在一定程度上可以避免类似事件的再次发生。
3、现在针对公务员收受贿赂中常用大金额购物卡的情况，推行了大额购物卡实名制的政策，请问你怎么看？【参考解析】针对一些公务员违规违纪、收受大金额购物卡的事实，有关部门推行了大额购物卡实名制的对策来遏制。
事实上，近些年来随着我们国家改革开放的不断深入，市场经济的不断深化发展，我们国家正处在飞速发展的时期。
这个过程中的确有一些公务员在面对诱惑时没能把自己的身份以及责任放在正确的位置，出现了一些违规违纪的腐败问题。
这样的腐败问题带给社会的影响是巨大的。
第一，这是由公务员这个主体角色决定的，公务员是老百姓心目中的国家管理人员，特别是我们政府由管理型政府到服务型政府的理念转变后，老百姓对公务员的行为、公务员的服务能力、服务理念有了更高的期待和要求，所以出现这种违规违纪的问题势必会影响老百姓对公务员这个群体的信心，甚至造成对党和政府的质疑。
第二，公务出现违规违纪的结果势必会在某些方面向贿赂人提供方便甚至是一些特殊的利益，而这个利益要么是损害国家利益，要么是侵占其他个人的利益，这种损公肥私、置国家法制、法规、公平正义于不顾的行为结果带来的一定是老百姓的不满，各种社会矛盾的堆积，久而久之就会对社会的稳定发展带来影响。
第三，公务员队伍中出现的违规违纪行为的结果对于整个公务员的价值观会产生一个消极的冲击。
我们知道消极的氛围、消极的认识、错误的理念就像瘟疫一样，是会传染的，会影响到整个公务员队伍的价值理念，从而造成整个公务员队伍的执政能力和服务能力的下降。
所以我们看到有关部门为了避免这种腐败问题，已经对这样一种违规违纪的新方式、新手段做出了快速的反应，通过对这种大额购物卡进行实名处理，从而得到该购物卡从购买到使用以及流通的整个过程的跟踪和数据线索，这对于监督和约束购物卡违规使用具有较好的作用，所以在一定程度上遏制或者解决了这种大额购物卡违纪的现象。
从政府部门的快速反应有效行动来看，彰显了政府部门在打击和遏制各种违规违纪行为的决心、体现出政府部门抑制腐败、应对违规违纪行为的执行力度，这在一定程度上给老百姓带来了信心。
同时这样的快速行动也会让国家公职人员们意识到，在面对一些诱惑和利益时，要保持一名国家管理人员的本色，违规违纪势必会害人害己，老百姓是绝对不会允许的，政府部门是要坚决打击的。
但是我们也要看到，现在信息技术相当发达，公职人员的权力和利益关系也相当复杂，而一些有着各种利益欲望的人就会趁虚而入，利用各种手段利用公务员的权力来实现利益。
为了能进行所谓的“公关”，这些人不惜使用各种手段。
在这样糖衣炮弹的攻击下，有人沉沦了，这是由于一些公务员的个人思想意识不够高所导致的。
除此之外，一个老生常谈的原因，那就是我们对公务员这个群体的工作信息的透明性不够，造成了监督不够有效，以及在查处和惩罚处理中的力度不够，同时也没有做到科学执法、规范执法，从而为一些公务员违规违纪的行为提供了可趁之机。
由此我觉得我们更应该从这种现象背后看到一些深层次的问题：其一，深入思考、积极探索如何能在现实中将大额购物卡实名制贯彻到位。
比如在大额购物卡实名制的执行过程中，什么标准为大额购物卡、购物卡的使用过程是否能真正追踪到位、如何保证购物卡是本人使用、发放购物卡的资格是什么、使用渠道的监督是否有效等等。
如果这些问题不解决，势必影响到这个制度的执行和落实。
其二，仅仅有大额购物卡实名制这样一个措施，只能在购物卡违规违纪上产生制约作用，对从本质上预防公务员群体的腐败问题是治标不治本的，不能达到最终的效果。
而要从根本上遏制和杜绝该问题，就需要我们从公务员选拔、任命、考核、教育、晋升、激励和约束等多方面进行保证，做好制度上的规范、执行上的落实、激励上的合理、监督上的有效、惩治上的适合，保证公务员的言行、举止、思想能够站在政府职能的角色，从群众的需要出发，真正做老百姓的守护者和贴心人。
4、有地方政府成立“马上就办办公室”，并将效能作为考核的重要内容，你怎么看？【参考解析】某地方政府成立“马上就办办公室”，并将效能作为考核的重要内容，体现了地方政府提高办事效率、及时处理群众问题的意识和决心，是政府机关为提高行政效率而采取的积极行动，也是我们政府由管制型政府向服务型政府转变的体现。
