第四章 外部环境

第一章总则第一条为加强我单位外部环境卫生管理，提升环境卫生水平，营造整洁、优美、和谐的工作和生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有外部区域，包括但不限于办公区域、生产区域、生活区域以及公共区域。

第三条外部环境卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 全员参与，共同维护；3. 定期检查，持续改进。

第二章组织机构及职责第四条成立外部环境卫生管理小组，负责外部环境卫生管理的组织、协调和监督工作。

第五条外部环境卫生管理小组职责：1. 制定和实施外部环境卫生管理制度；2. 组织开展外部环境卫生检查和评比；3. 负责外部环境卫生设施的维护和管理；4. 对违反外部环境卫生管理制度的行为进行处理；5. 定期向上级汇报外部环境卫生管理工作情况。

第三章环境卫生要求第六条办公区域：1. 办公桌椅、地面、门窗等设施保持整洁；2. 垃圾分类投放，及时清理；3. 避免乱贴乱画，保持墙面整洁。

第七条生产区域：1. 设备、工具摆放整齐，通道畅通；2. 生产废弃物分类存放，及时清理；3. 保持车间内通风、采光良好。

第八条生活区域：1. 公共区域保持干净、卫生；2. 垃圾桶清洁，分类投放；3. 楼道、电梯等公共设施定期清洁消毒。

第九条公共区域：1. 停车场车辆停放整齐，不得占用消防通道；2. 绿化带内无垃圾，植物生长良好；3. 公共设施完好，无损坏。

第四章管理措施第十条定期开展外部环境卫生检查，对发现的问题及时整改。

第十一条加强环境卫生宣传教育，提高全体员工的环境卫生意识。

第十二条对违反外部环境卫生管理制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第十三条外部环境卫生设施损坏，应及时维修或更换。

第五章附则第十四条本制度由外部环境卫生管理小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，我单位将努力营造一个优美、整洁、和谐的工作和生活环境，为员工提供良好的工作和生活环境。

第四章创新外部环境分析[学习目的]■理解企业创新外部分析的重要性■了解企业创新的宏观环境、行业环境和竞争环境■理解产业创新的生命周期与分布模式[引例]在科技面前，没有人能一直高高在上，时代会抛弃一切落伍者。

对于老牌企业而言，要么在固执和傲慢中死去，要么在持续创新中重新焕发生机。

柯达倒塌的教训，也给正在积极探索转型创新之路的中国企业更多启示。

2012年1月5日，《华尔街日报》报道，柯达准备数周内申请破产保护。

届时，柯达将在法庭监督下出售大约1100项专利。

柯达，胶卷时代曾占据全球2/3 的市场份额，鼎盛时期全球拥有超过14.5万名员工。

它曾经是行业的代名词。

然而，短短数年间，柯达却因为在创新的浪潮中没有“赶上趟”，而面临着可能被时代无情淘汰的厄运。

上世纪七八十年代，柯达几乎一统摄影江湖，在人们心目中，柯达似乎是永不会倒的品牌。

然而，这种无敌般的感觉反倒让其管理层滋生了过分的自信，面对新技术的出现和应用，反应迟钝，错失转型的最佳时机。

率先发明数码相机的柯达，被数码时代遗弃;首度研发出手机触摸屏技术的诺基亚，同样也沦落在触摸屏时代。

柯达、诺基亚等这些曾经被誉为全球企业界明星的行业龙头瞬间风光不再，这背后的原因值得当代所有光环下的那些明星企业们深省。

(资料来源：柯达，谁打倒了这个“黄色巨人”？，/2012-01/ 11/c_111409636.htm)企业创新外部环境可以分为宏观环境、行业环境和竞争环境。

国家创新系统也属于企业创新的外部环境，在一定意义上，企业创新系统是国家创新系统的一部分，不同国家的总体技术战略会有很大的差异，单个企业的创新方向、创新能力受到国家创新系统的深远影响。

因此对于国家创新系统的分析是创新环境分析的重要一环。

外部环境为企业创新提供机会的同时也产生威胁，对其进行分析，是创新战略制定与实施的基础之一。

本章着重进行创新的政策环境和产业环境进行分析。

第一节创新的政策环境创新的外部性使得企业创新的激励效果大大折扣，因此，如何激励企业从事创新，一般认为是一个政策和制度问题，即设计一种制度，消除外部性，保证创新企业的利益，从而激励企业开展创新（骆品亮等，2001）。

《企业战略管理》杨锡怀_第三版_第二章___企业外部环境分析第二篇战略分析第二章第三章第四章企业外部环境分析企业内部条件分析企业社会责任与战略目责任与目标企业环境资源与能力战略分析公司战略职能战略战略选择竞争战略国际化战略战略实施领导组织结构理解战略集团的概念以及战略集团对于识别竞争的重要意义。

如何分析直接竞争对手。

识别市场竞争中竞争对手所释放的各种市场信号第一节外部环境概述一、外部环境的分类外部环境诸因素对一个企业的影响程度是不同的。

首先，对于一个特定的企业来说，它总是存在于某一产业(行业)环境之内，这个产业环境直接地影响企业的生产经营活动。

所以第一类外部环境是产业环境，它是企业微观的外部环境。

第二类外部环境因素间接地或潜在地对企业发生作用和影响，将这第二类外部环境称为企业的宏观外部环境。

外部环境的分类微观环境：产业(行业)环境宏观环境----对企业产生间接或潜在的影响政治-法律因素、经济因素、社会-人文因素、技术因素。

企业外部环境、相互影响的。

政治-法律力量产业环境企业组织内部经济力量技术力量社会-人文力量1.政治环境是指国家的方针政策、法令法规，国内外政治形势的发展状况。

2.社会环境是指人口、居民的收入或购买力，居民的文化教育水平等。

3.技术环境指与本行业有关的科学技术的水平和发展趋势。

4.经济环境包括宏观经济形势、世界经济形势、行业在经济发展中的地位以及企业的直接市场等。

外部环境的特点惟一性–虽然每个企业在其经营活动中都处于同外部环境的动态作用之中，但是对每个企业来说，它面对着自己唯一的外部条件。

变化性–任何企业都不会处于同一个永恒不变的外部环境之中，企业的外部环境总是处于不断变化的状态之中。

复杂性–外部环境的复杂性指企业在进行外部环境分析时所应当考虑到的环境因素的总量水平。

第二节宏观环境因素分析PEST分析模型政治-法律因素(Politicalandlegalfactor)经济因素(Economicfactor)社会-人文因素(Socialandhumanfactor)技术因素(Technologicalfactor)PEST分析是指宏观环境的分析，宏观环境又称一般环境,是指影响一切行业和企业的各种宏观因素。

棋牌管理制度范文棋牌管理制度范文第一章总则第一条为了规范棋牌活动，并维护棋牌室的正常秩序，根据《中华人民共和国棋牌管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条棋牌室是指具备营运设施和服务条件，供人们进行棋牌活动的场所。

棋牌活动是指在棋牌室内进行的象棋、围棋、五子棋、斗地主、麻将等棋牌类游戏。

第三条棋牌室应当依法取得经营许可，并按照相关法律法规开展经营活动。

第四条棋牌室应当遵守公平、公正、公开的原则，保护参与者的合法权益，维护社会公共秩序。

第五条棋牌室应当设立监督管理机构，对棋牌活动进行监督和管理，并有专门的工作人员负责具体营运管理。

第二章棋牌室的管理第六条棋牌室应当每天营业，工作时间为早上8:00至晚上10:00。

第七条棋牌室应当配备足够数量的棋牌设备，并保持设备的完好和卫生。

第八条棋牌室应当保持场地干净整洁，设有足够数量的座位，确保参与者的游戏体验。

第九条棋牌室应当配备空调、暖气等设施，确保参与者的舒适度。

第十条棋牌室应当设立合理的消防设施，并定期进行消防检查，确保参与者的安全。

第十一条棋牌室应当设立饮水处和洗手间，并保持洗手间的清洁和卫生。

第十二条棋牌室应当设立大型的电子显示屏，播放宣传片和游戏规则，提高参与者的游戏体验。

第三章棋牌活动的管理第十三条棋牌活动应当按照游戏规则进行，禁止作弊和舞弊行为。

第十四条棋牌室应当定期开展象棋、围棋、五子棋、斗地主和麻将等比赛活动，提高参与者的竞技水平。

第十五条棋牌室应当制定公平的排队制度，保证参与者的游戏机会。

第十六条棋牌室应当提供优质的服务，有礼貌地对待参与者，及时解答参与者的问题和疑问。

第十七条棋牌室应当定期进行员工培训，提高工作人员的业务水平和服务意识。

第四章外部环境的管理第十八条棋牌室应当配备安全门禁设施，对参与者进行登记和核实身份。

第十九条棋牌室应当与周边业主和居民保持良好的关系，减少室外噪音和扰民行为。

第二十条棋牌室应当建立秩序良好、安全有序的停车场，并对停车位进行合理规划和管理。

印章公司安全管理制度第一章总则第一条为了保障印章公司员工的人身和财产安全，维护公司财产，制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于印章公司所有员工和相关人员，包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员等。

第三条印章公司应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产管理责任，并对实施不力的给予相应处罚。

第四条印章公司应当根据实际情况，制定详细的安全管理制度和操作流程，并确保员工明白掌握相关规定。

第五条印章公司应当加强安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第六条印章公司应当加强对外部环境的监控，及时了解安全生产风险，并采取相应措施做好防范工作。

第七条印章公司应当建立健全应急预案，安排专人负责，确保突发事件能够及时有效处置。

第八条印章公司应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，并对检查情况进行记录。

第二章安全生产管理第九条印章公司应当建立和完善安全管理组织架构，确保安全生产工作有序开展。

第十条印章公司应当建立健全安全生产档案，包括但不限于人员档案、设备档案、安全检测记录等。

第十一条印章公司应当加强对从业人员的安全生产培训，确保员工掌握相关安全生产知识和技能。

第十二条印章公司应当建立完善的安全生产报警系统，确保发生事故时能够及时报警并采取相应措施。

第十三条印章公司应当建立和完善安全生产检查制度，定期对生产设备、生产环境等进行检查，发现问题及时整改。

第十四条印章公司应当加强对危险品的管理，制定相关的操作规程和应急预案，确保危险品的安全生产。

第十五条印章公司应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，并对实施不力的给予相应处罚。

第三章突发事件处理第十六条印章公司应当建立完善的突发事件处理机制，确保员工在突发事件中能够及时有效应对。

第十七条印章公司应当定期组织突发事件演练，提高员工的应急处置能力，确保生产过程中出现意外情况能够及时控制。

第十八条印章公司应当加强对突发事件的记录和分析，总结经验教训，不断改进应急预案和处理方法。