供电先进个人事迹材料
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电力一线员工个人先进事迹材料身为一名电力一线员工,要具备一定的技术工作能力,在工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。
下面是店铺整理电力一线员工个人先进事迹材料的范文,欢迎阅读!电力一线员工个人先进事迹材料篇一一、深入学习政治理论,不断提高政治素养一年多来,我认真学习党的十七大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。
通过学习,我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解,增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识,进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。
通过学习,进一步领会了南网方略的重要性。
深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神,理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神,这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。
除此之外,我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事,关注社会政治生活,对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。
二、不断努力学习,提高专业知识在业务知识方面,我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。
除了参加公司组织的各种培训,我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识,并结合工作需要,自主学习信息化、自动化的专业知识。
此外,利用周末时间,攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士,在这一年多的时间里,已基本完成了工程硕士阶段的课程学习,使自己的理论知识得到了很大的提高。
学习过程中注意总结收获,并在《云南电业》发表文章。
三、认真做好本职工作,提升工作能力在过去的一年多时间里,在部门领导的安排下,我主要参与完成了以下工作:(一)营销监控中心建设营销监控中心是通过对客户服务系统、955xx系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合,建立了新的营销工作流程监控管理体系,真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。
电力员工先进事迹材料(共8篇)电力员工先进事迹材料(共8篇)第1篇电力员工先进事迹xxx同志,xx年加入中国共产党,现任**电力检修公司变电检修中心高压班班长,参加工作二多年来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“”重要思想,勤于学_.勤奋工作.努力钻研.不断进取,各方面都取得了突出的成绩。
高压班的主要工作是公司管辖的10所变电站中一次设备的定期检修.试验。
哪里有停电,就要到那里去,最远的要6个小时的车程。
xxxx同志带领大家风雨兼程,时常加班。
现场作业中,作为班长的她身先士卒,举杆子,爬变压器,打设备接头,连线,不要说是一个弱女子,就是年轻力壮的小伙子,一天下来也是胳膊酸痛,可她却从没说过累。
在设备旁随时可以看到她忙碌的身影。
炎炎夏日里,10米高的变压器上,她和男同志一起进行接线。
变压器的钟罩被晒得像一块加热着的铁板,汗珠吧嗒.吧嗒地落在上面,瞬间就干了,而她却像雕塑般机械地工作着。
去年平安变电站的一次停电,为了给班组几个新来的年轻人讲电压互感器末端结构,她站在陡梯上,下来的时候,一个不小心踩空了,整个人摔到了电桥上,脚也崴伤了,走也走不了动也动不得,剧烈的疼痛可想而知,大家把她扶到休息室,,可她仍坚持,“干活要紧,大家快都回去”。
跟着三姐干了多年的甘哥忍不住流泪了,对三姐说”您别总这么累了,爬上爬下有我们这些年轻人呢,身体要紧”可三姐还坚持,说不疼,没事,孩子们别担心。
大家心里都酸酸的。
这一摔就是伤筋动骨,伤养好了,却留下了滑膜炎的后遗症,可她仍是不下火线,哪里有停电,她就带着我们冲到哪里去。
最人我敬佩的,就是三姐那股子不服输的劲儿,在她的眼里,男人能干的活,女人一样能干好,而且更好这一点在她身上也得到了深深印证。
在她的带领下,我们高压班取得了诸多荣誉先进班组,五星班组,无违章班组。
三姐的丈夫夫也是电力人,俩人都是经常在外奔波,作为一个妻子,母亲,女儿,三姐必须付出更多的努力.汗水和艰辛。
供电系统先进个人事迹材料XX,男,XX族,1987年5月生,中共党员,本科学历,现任XX 供电局团委(青工委)主管。
在工作中,他和同事们共同守护了所辖1864公里高压输电线路的安全畅通,先后主持20余项科技创新项目,在生活中,他为8000余名群众开展义务宣讲,带领团队参与搜救、抗击疫情、助老扶残等各类志愿服务活动百余次……他先后被评为2020年度XX自治区“最美退役军人”,2020年度XX电力公司“蒙电楷模”,2019年度XX市向上向善好青年,他以行动诠释退伍军人风采,矢志做一匹忠诚践行初心和使命的“XX马”。
一、扎根基层一线守护线路平安穿绿军装、戴大檐帽,手持钢枪、保卫祖国,是每一个男孩子的梦想,也是XX从小到大的梦想,火热的军旅生活铸造了XX坚毅的性格,他也因为表现突出,先后荣立个人三等功一次,获评武警XX 总队优秀新闻报道员、优秀士兵各一次。
2015年,退役后的XX被分配到XX供电局输电管理处工作。
输电工作既枯燥又危险,既要在荒无人至的线路下巡视,也要在数十米高的电力铁塔上抢修,为了保障所辖高压输电线路的安全畅通,XX带领身边的青年职工们组建了青年突击队,从酷暑难耐的炎炎夏日,到冰雪覆盖的烈烈寒冬,他和队员们翻丘陵、淌溪流、穿荆棘、过沙漠,每年徒步巡线数千公里,踏遍了供电区的山山水水,巡遍了线路上的每一基杆塔。
渴了、喝一瓶冰冷的矿泉水,饿了、吃一袋生硬的干脆面,困了、用冰水洗一把惺忪的眼。
开展带电作业的时候更是危险,在上万伏的高压电场中工作不能有丝毫的疏忽大意,否则后果不堪设想,可XX和同事们从来没有叫过苦、喊过累,圆满完成了各项急难险重生产任务。
在他担任团支部书记期间,输电管理处团支部实现了三年三个跨越的喜人成绩,先后获评XX电力公司最具活力团支部、五四红旗团支部,XX市五四红旗团支部、青年安全生产示范岗,XX自治区五四红旗团支部等多项团青集体荣誉。
二、参与科技创新绽放青春活力看着输电人黝黑的脸庞,布满老茧和伤痕的双手,经常需要靠一根安全带“吊”在高空作业的工作环境,XX无数次设想,能不能设计制作一套全自动的检修装置,代替工作人员维护线路。
供电公司优秀员工先进事迹材料(16篇)篇1:供电公司先进事迹在浠水县清泉城区,有一辆白色的供电抢修服务车,常穿梭在大街小巷,把爱心和光明播撒到城市的每个角落,这就是在浠水县城远近闻名的“电力110抢修队”。
说到抢修队,许多城区的居民都不陌生,尤其是对队长饶国勤,更是记忆犹新。
自3月担任抢修队长至今,饶国勤带领抢修班担负着城区客户的用电抢修服务工作。
6年了,为了客户的电力故障能及时排除,他几乎没有休息过一个双休日。
即使生病,也是能不去医院就尽量撑着,实在熬不住了,就去附近诊所挂个掉瓶,可是一接到抢修电话,拔下针头,就得冲向现场。
由于多年来始终不渝地将爱心和平安传递到千家万户,他也多次被市、县公司评为“优质服务先进个人”,入选黄冈供电公司“十大爱心使者”。
几年的抢修工作实践,饶队长总结出自己的服务心得。
一要热:热爱岗位,热忱服务;二要熟:熟悉街道门牌,熟悉电网分布;三要快:到达报修地点快,解决处置问题快,反馈信息快;四要满意:客户满意为前提,自己满意是责任,组织满意是动力;五要忍:对客户不理解而受冤枉的要忍,做了好事别人说三道四的要忍,外出抢修时间过长,家人的责怪要忍。
就是这套饶氏抢修服务哲学,帮助饶队长出色地完成了一个又一个抢修任务,将“电力110”这一品牌打入用户心中,也让大家记住了那个热情服务的“小饶”。
在此,我们采撷了饶队长工作中的几个小片段,让我们共同感受他的服务理念。
事迹材料网一个人的抢修队110抢修队说起来是个队,固定的队员也就两个人。
铁打的营盘,流水的兵。
抢修队的运作就是这样。
每次接到抢修电话后,饶队长就会第一时间电话通知发生故障所在辖区的电工组,共同进行故障抢修。
这样一来,饶队长就成了整个抢修队最关键的人,也是最忙的人。
因为抢修,前年的除夕夜,一家人因为等他,吃年饭的时候,正好是新年钟声敲响的时候;同样是因为抢修,去年的年夜饭,他压根儿就没能参加。
在他的日程表上,既没有8小时内外之分,也没有星期天或节假日的休息。
电力先进个人事迹材料【篇一:供电公司年度先进个人申报材料】附件2:xxxxx公司先进个人推荐申报表姓名: xxxxxx 所在部门: xxxxxx 推荐申报先进名称:工会积极分子填报时间 2012年xx月xx日- 1 -- 2 -- 3 -- 4 -【篇二:电力先进个人事迹材料】电力先进个人事迹材料.我是一个平凡的人,没有远大的理想,也没有骄人的业绩,但是我总是把工作摆在首位,工作中按照“三个代表”的要求,努力实践为人民服务的宗旨,开拓进取,无私奉献,在电网改造、变电检修、等方面取得了良好进展,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,不管有多苦、压力有多大我总是毫无怨言。
我用自己的实际行动踏踏实实地做着自己挚爱的电力事业。
十年来,我一直在运维检修工作,我兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动,活生生地演绎、诠释着这一个“信”字,把“三个代表”与“人民电业为人民”紧密结合在一起,在城市、农村这一广袤土地上,与光明一起,播种在农民心中。
人们都知道,电能是一种特殊的产品,看不见,摸不着,又不能储存,但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户,每次下乡工作,为了能够按时完成任务,我经常起早贪地工作,在施工现场,以身作则,勇挑重担,在苦、脏、累、险等艰苦的岗位上,勤奋工作,我们要翻山越岭,不怕严寒酷暑、检修着电路,夏季的时候,有的线路会被枝繁叶茂的树枝遮挡住,我要随身携带着斧子、电锯,把树枝砍掉,在巡视中,我认真仔细地巡视线路,不遗漏一级杆塔,一处隐患,认真地作好记录,才能检查好线路,把发现的问题及时处理,一次次巡线,虽然辛苦,但心中充满着快乐,我们能够为百姓送来万家灯火,点亮了美好光明的幸福生活,确保线路可靠运行。
2014年12月5日,我例行对66kv中坤线线路进行检查,此地路程地形较为复杂,道路崎岖,在迈越山沟的过程中,导致右腿肌腱受伤,但是,在疼痛中,依然坚持巡线,在疼痛无法忍受时,打电话告知同伴,让同行的人继续完成巡线工作。
电网个人先进事迹(共8篇)篇:电网公司个人先进事迹电网公司个人先进事迹材料***是××局线路值班室一名经验丰富的老值班员、共产党员,他在电力战线上兢兢业业工作了近40年,虽没有惊心动魄的事迹,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,却有着几十年如一日,在一个没有硝烟的战场上,默默奉献,勤勤恳恳,为千家万户送光明,保安全的平凡工作生涯。
一、身先士卒干工作年近60岁的***明看上去略显瘦弱、朴实中透着刚毅而不凡,***同志所在的线路值班室承担着全局整个线路网络的方式改变、倒闸操作、事故处理、工作布置,是一个时刻准备应对事故处理的“技术活儿”。
作为线路值班人员,若不对延伸至每个角落的线路网络了如指掌,中间的任何一个工作失误都可能造成巨大的安全事故。
为此,***同志经常带着年轻同事到现场熟悉线路网络,无论是严寒或酷暑,在线路网络延伸的地方,经常都能看见他忙碌的身影。
作为一名党员,***总是吃苦在前,凡事亲历亲为。
XX年,由于解决重庆的外购电问题,将建一条从江津××局黄荆堡变电站至贵州习水电厂的220千伏线路。
为认真复核线路的下跨,当时,正是夏季,***同志带领班上几位年轻的同志,冒着40摄氏度的高温进行沿线复核。
这条线路要跨越十几座大山、翻越二十几条峡谷河流,他们每天早上天刚亮就起床巡视勘查,一直要到晚上8点多看不见时才收工,中途饿了就吃些随身带的干粮,渴了就喝山上的泉水,晚上若遇到人家则借宿一宿,否则就在野外找个合适的地方“就地解决”。
凭着他的一股子劲,硬是和年轻人跋山涉水整整7天。
在快要完成复核任务时,***同志由于劳累过度病倒了……在医院里躺了好几天,每天早上醒来第一句话就是“下跨都整理完了吗?千万不要遗漏……”这是他忘我工作的一个缩影。
二、坚守岗位保供电在***同志的眼中,没有星期天,也没有节假日,不论是天寒地冻,还是盛夏酷暑,他半夜三更现场指挥线路抢修更是平常事。
供电公司员工先进事迹材料供电公司员工先进事迹材料供电所工作人员为广大群众提供电力,在紧急停电情况下要不顾早晚地抢修,以及时恢复供电。
下面是关于供电公司员工先进事迹材料。
供电公司职工先进事迹1××*同志是一位有着20年党龄的老党员,他是供电所的一名普通外线工人,负责六台公用配变和1800余户供电客户的日常管理工作。
××*同志连续四年被电力局党委授予“优秀共产党员”和“双文明建设积极分子”,XX年他被省公司授予“优质服务先进个人”的光荣称号,又被省电力公司授予“十大优质服务标兵”称号。
××*同志经常说:“作为一名基层供电职工,作为文明创建的一个细胞,就是要最大限度地为企业发展贡献力量、最大限度地为客户服务、最大限度地发挥共产党员的模范带头作用。
”这是××*同志对双文明创建工作的认识和长期恪守的行为准则。
一、以勤为径,为公司追回电费××*同志在电费回收上的经验就是一个“勤”字。
应山西城派出所曾经是应山供电所电费回收的一块“硬骨头”,先后两任管片人员都束手无策。
1999年,所委会把这个重任交给了××*,让他负责管理西门台区,“走马上任”之初,不少人都劝他以老资格向领导提要求,推掉这个吃力不讨好活,××*义正严词地说道:“劳动果实不能颗粒归仓,你还算是一个称职的管片工吗?”而××*最终就是凭借其百折不挠的敬业精神和以诚感人的情感效应成功消化了这块“硬骨头”。
××*的第一次登门说理就吃了个“闭门羹”,派处所所长开门见山就用一种不容商议的口吻说:反正就是没有钱,你自己看着办。
还没等××*开口做工作就推脱而去。
派出所所长原以为经过这次碰钉子,××*同志一定会知难而退,谁知道在随后的半个月,每天一大早上班,他总能发现××*同志又准时守侯在他的办公室门前。
供电所职工个人先进事迹材料XX供电所是一个服务于社会的基层单位,为了提高员工的工作积极性和凝聚力,每年都会评选出一批先进个人,以表彰他们在工作中的杰出表现。
以下是一位名叫李明的供电所职工个人先进事迹材料。
李明,男,现年35岁,供电所维修保障部门技术骨干。
从事电力行业已有10年,他始终将工作视为一种责任和使命,在扎实工作的同时,不断提升自己的专业技能和解决问题的能力。
一、背景分析李明在进入供电所之前并没有任何与电力相关的工作经验,但他凭借着对电力行业的热爱和学习的渴望,通过自学和参加各种培训,逐渐成为供电所技术骨干之一。
二、奉献精神李明对待工作充满了奉献精神。
无论是在白天还是在夜晚,无论是平日还是节假日,只要接到工作任务,他都会第一时间赶到现场,并投入全力完成任务。
一次,因为供电线路异常,李明在深夜接到了紧急抢修的任务,他迅速赶到现场,耐心查找问题,经过一个多小时的努力,成功解决了电力故障,保障了用户的用电安全。
这次经历让他获得了同事和用户的高度赞扬。
三、解决问题的能力李明在解决问题的能力上表现出色。
他对供电设备非常熟悉,经过多年的积累和实践,他对各种故障的诊断和解决方法有着丰富的经验。
一次,李明接到一个新型变电站的故障报修任务,经过细致的检查和分析,他成功找出了导致故障的原因,并迅速采取措施修复,使变电站恢复正常运行。
他的高超技术不仅保障了供电设备的安全运行,也赢得了上级领导和用户的赞扬。
四、责任心作为一名供电所职工,李明始终将责任心放在第一位。
他深知自己的身份和职责,时刻以保障用户用电安全为己任。
一次,李明在换线过程中发现有电缆存在安全隐患,并立即汇报给上级领导,帮助及时解决了潜在的电力事故隐患。
他的举动得到了上级领导的表扬,也赢得了用户的信任。
五、勤奋努力在工作中,李明勤奋努力,对待每一个工作任务都保持严谨的态度。
他除了在培训和学习上投入了大量的时间外,还不断总结工作经验,提高自己的工作效率。
电力工作者先进个人事迹材料三篇电力工作者先进个人事迹材料一篇细微之处显真功优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争地位的生命线,是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的致胜法宝。
做为一个直接面对客户、服务客户的带头人,___深刻懂得天下大事,必做于细,坚持从大处着眼,小处着手,力求把每一项工作做到最好,最满意,用自已的实际行动诠释了优质服务的真谛。
电力客户服务中心是供电部门对外的窗口,其工作水平的高低,直接影响企业的对外形象。
作为主要负责人,___深知要带好全中心100多名员工,没有过硬的业务素质,没有高超领导艺术,没有超强的工作能力那是不可能的。
为此,在工作之余,他注重提高自已的思想素质和业务技能。
对单位所发的企业管理等书籍进行认真研读,积极参与各种学习培训活动,并将工作做为学习的一部分,在工作中体味学习的乐趣。
通过学习他不仅自己很快成为电力行业的行家里手,而且采取传、帮、带的方式,带出了一批又一批年青的技术能手。
营销工作是基础供电营业所的重中之重,直接关乎企业的经济效益和稳定运营。
为此,上任伊始,他就结合中心工作实际,重拳出招。
首先他重抓了线损管理,召开了全中心员工座谈会,结合公司下达的线损指标,由大家共同商讨制定了客户服务中心年度线损考核指标。
为提高员工降损积极性,他全面实行绩效考核,与职工奖金挂钩,奖优惩劣。
他与电工签定了《降损工作责任状》,将降损工作落实到包片电工,并明确奖惩细则。
责任状中对电工线损指标完成情况进行明确规定:以公司下达的线损率指标为标准,高于指标部分,给予处罚;低于指标部分,对职工给予奖励。
增强了对电力设施的保养和维护意识,同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。
功夫不负有心人,今年年初,___电力公司的营销工作实现了从零到优的良性发展,___公司营销体制改革取得了圆满成功。
他从电力服务的最基础工作电费抄、收、核管理抓起,确保每月电费回收工作双结零,除每月及时向公司报送各种报表外,还制定电费回收管理机制,对每月未能及时回收电费并结零的职工,按未回收部分扣除奖金,对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励,并让其在全中心员工大会上介绍工作经验,以此充分调动员工的工作积极性,激发员工的工作热情。
电力工人个人先进事迹材料•相关推荐电力工人个人先进事迹材料(通用9篇)在平日的学习、工作和生活里,大家都写过事迹吧,事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。
事迹到底怎么拟定才正确呢?以下是小编收集整理的电力工人个人先进事迹材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
电力工人个人先进事迹材料篇1公司团委组建的“星光”志愿服务队自成立以来,紧紧依托党建带团建,围绕企业各项中心工作,以“创先争优”活动为工作载体,认真组织开展“青年文明号、青年安全示范岗、岗位能手”、“爱心助学光明行”、爱心帮扶弱势群体、文明创建宣传、安全用电宣传以及主题日宣传等活动,引导团员青年立足岗位,爱岗敬业,服务客户、服务社会,充分发挥团员青年在各项工作中生力军作用,为企业的发展进步作出贡献,为社会贡献一份光和热。
一、倾情服务,保抗旱用电;20xx年秋季以来,阜阳地区遭遇了罕见的旱灾,给当地农作物的生长带来了恶劣的影响。
许多田地急需靠灌溉来缓解旱情。
阜阳农电公司“星光”志愿服务队齐心协力,在立足岗位保供电、开辟抗旱绿色用电申请通道以外,充当抗旱保供电的先锋,战斗在抗旱用电的前沿,搭建临时用电线路,定期检查排灌站线路,为百姓灌溉用电排忧解难。
哪里有困难,哪里就有志愿服务青年的身影,志愿青年成为抗旱救灾的一支生力军,以实际行动忠实履行光明使者的神圣使命。
二、关注弱势群体,感恩回馈社会;1、定期组织开展关爱农民工子女行动;与5所乡镇幼儿园、小学长期建立联系,为农民工子女送去书包、文具等用品,并与孩子们共同游戏,让他们感受社会大家庭亲情的温暖;2、开展关爱聋哑儿童阳光活动,成立爱心妈妈服务队与特教学校聋哑儿童建立连心桥;根据季节特点或节日的不同,给孩子们送去书籍和生活用品。
3、针对供电区域内存在有艾滋病村的特点,每年在国际艾滋病日,组织志愿者到艾滋病患者家中进行慰问,并进行捐助,送去慰问品;4、在每年节假日,尤其是“我们的节日”,比如重阳节、端午节、春节等节日,志愿者服务队都会组织机关和部分基层单位的团员青年到辖区内一些社会福利院、敬老院组织慰问等活动。
供电先进个人事迹材料
xxx同志作为供电公司经理,时时以一名共产党员的标准严格要求自己,工作严谨,作风踏实,带领全体员工以十六届六中全会和集团公司政治工作会议精神为指针,在集团公司的正确领导下,以提高服务水平、加大经营生产中的科技含量为重点,高标准、高效率地完成了XX年上半年的工作目标,经营利润季度完成额刷新了历史记录,质量标准化评比取得集团公司地面单位第二名的好成绩,“平安龙煤”竞赛活动得96分,获集团公司嘉奖。
充分体现了一名优秀共产党员的胆识、魄力和忘我干劲。
纵观一年来的工作,供电公司在xxx 经理正确领导下,按照年初确立的“加强科学管理,实现六个自主创新”的工作思路,带领广大员工,团结一心、顽强拼搏、合力攻坚,各项工作高效推进、高位运行、高标准地实现了全年工作目标,
取得了良好的经济效益和社会效益。
一年来他坚持管理创新,不断加大科技含量,提高了经济运行质量。
在管理中xxx不断摒弃落后的管理方式方法,推广应用先进的管理手段,加强成本控制,实施盈亏、成本双重考核;加强资金管理,降低储备资金占用;加大陈欠电费清缴力度,增加现金收入。
特别是加大了对营业单位的经营管理、利润指标、优质服务竞赛、窗口单位“双评”和营业人员工作竞赛等考核力度,确保公司超额完成集团公司考核指标。
同时通过安装载波表、防磁止逆计数器、高压远程抄表模块及无功表等高科技产品,使企业经营管理水平不断提高。
XX年由于电价政策的调整,造成供电公司亏损经营。
预算亏损359万元,实际亏损万元,减亏万元。
预算供电发行率93%,实际完成94%,提高1%。
电费收缴率100%。
预算货币资金上缴10800万元,实际上缴16269万元,超缴5469万元,仍实现历史最好水平。
一年来他坚持安全发展,不断加大资金投入,提高了质量达标水平。
在安全生产中他主要强化了一把手工程、培训工程和达标工程。
XX年投入近200万元大修维检资金用于台区和线路达标,实施精品战略。
打造出以长安变电所、双长甲乙线、尖山营业所售电大厅、宝山分公司等为亮点的42个精品工程。
主要设备完好率达到了100%,供电线路条条达标。
长安变电所在集团公司召开的质量标准化现场会上,以其本质安全型变电所的风格得到了参观者的一致好评。
为保证煤矿的安全供电,针对变电所设备老化、保护装置不可靠、对地电容电流大等情况,他果断决策,先后投资700万元对主要变电所进行了更新改造,供电可靠率达到%。
质量标准化水平的大幅度提高,为矿井安全生产和辖区用户生产生活提供优质供电奠定了基础。
一年来,他坚持优质服务,不断活化活动载体,开创了供用双赢新局面。
开通了矿台免费查询电话6112345、开展了营业厅优质服务竞赛活动,各个营业大厅单独进行竞赛,重点强化营业厅员工的文明礼貌微笑服务、个人仪态端庄得体、业务娴熟限时服务和工作环境的文明整洁等,促进了服务意识的转变。
加大了优质服务的硬件设施投入,先后投入资金78万元,对所有售电营业厅进行了装修,增设多种便民设施,不断改善用户购电环境,提升服务品位。
高效能地发挥了党员服务队的作用,只要用户一个报修电话,服务队都以最短的时间赶到现场,为用户提供真情服务,促进区域经济的发展,赢得用户的信赖和好评,同时也保证了供电公司的经营范围和供电增长率的提高。
一年来他坚持以人为本,不断提高员工的主人翁地位,实现了三个文明协调发展。
xxx经理始终坚持员工是企业的主人,为员工提供民主、平等、法制的政治生活、精神生活及物质生活,重点解决了员工在上一届职代会上提出的实
际问题。
每年补助食堂12万元用于提高员工饭菜质量,并实行了分餐制;投入近5万元更换了试验室楼不保温门窗;投入60多万元提高员工福利待遇;投入万元修整了长安变电所道路;投入15万元建立职工五级教育培训基地;投入17万元培训电工管理人员,使专业电工全部持证上岗;发放扶贫、救济、慰问金3万余元;发放营业竞赛、生产竞赛、质量标准化竞赛等各种奖金120万元。
并成立了篮球、乒乓球等四个协会,使文化生活丰富多彩、员工士气蓬勃高涨、企业管理安定有序、企业面貌焕然一新。
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