高校课堂教学评估方法初探_王高娃
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收稿日期: 2013-04-
12作者简介:
王高娃(1963-),女,内蒙古民族大学成人教育学院副教授,主要研究方向为民间文学、民族学、教育学。
2014年5月
内蒙古师范大学学报 (教育科学版)
May
,2014第27卷 第5期
Journal of Inner Mongolia Normal University(
Educational Science)
Vol.27 No.5
高校课堂教学评估方法初探
○王高娃
(内蒙古民族大学成人教育学院,内蒙古通辽028043
) 摘 要: 根据目前我国多数高校本科教学的实际情况,提出一套整体课堂教学评估方法。
具有丰富教学经验的领导和同行对课题教学的评估也具有重要的价值,如果在学生评估的基础上,同时进行领导、同行的评估则更能全面地反映教师的教学效果,
要想全面反映教师的课堂效果,应当把两者加以合成。
因学生有较大权重,可以设定为0.6,则领导、同行为0.4权重,
最终得分为二者的加权平均分。
关键词: 高校;
课堂教学;评估;方法 中图分类号: G41 文献标识码:A 文章编号:1671-0916(2014)05-0074-
02 胡锦涛总书记在党的“
十八大”所作的报告中,明确指出:“要努力办好人民满意的教育。
教育是民族振兴和社会进步的基石”
;要“着力提高教育质量”,“加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感”。
提高高等教育教学质量是一项系统工程,其中课堂教学质量优劣则是实现这一目标的最重要的途径。
教育评估是国际教育研究的三大领域之一,联合国教科文组织甚至以各国教育人员是否具备相当程度的教育评估水平作为衡量一个国家教育发达程度的标志。
台湾学者张德锐认为:“教学评价是针对教师在教学上的表现做出价值判断和决定的历程。
其目的在于了解教学表现的优劣得失极其原因,从而协助教师改
进教学或作为相关人事决定的依据。
”[1]
美国学者本杰明·S·布卢姆在他的《布卢姆教学评价理论》一书中指出:教学效果的评估是在有意识有计划进行教学指导的过程中,
根据教学目标对教学作出的价值判断,它包括有效地进行教学指导的一连串反馈活动。
它对调
节教学进程,
提高教学水平起着重要的作用。
[2]
目前,在高校,课堂教学依旧是教学基本和主要的形式,课堂教学质量的提高,是总体提高教学质量的重要环节。
因此,课堂教学质量直接影响所培养学生的质量,进而关系到学校的声誉和整体办学水平,
故如何提高课堂教学质量始终是高校教育教学研究的基本课题和永久
选题。
尽管提高课堂教学质量的措施很多,但课堂教学评估却是必不可少的重要措施。
课堂教学评估既有评价功能又有诊断功能,
只有通过评估才能发现问题,为改进教学提供重要的量化依据。
在内蒙古民族大学制订的教研室评估指标体系中,有13项二级指标涉及课堂教学质量,并专门设有“教学质量测评”二级指标作为课堂教学质量评估的重要考核指标。
本文结合内蒙古民族大学三次教研室工作评估中,各教学单位对课堂教学测评工作不断改进的作法,在分析研究有关数据的基础上,提出一套课堂教学评估的方法。
一、学生对课堂教学的评估方法
从管理学角度讲,学生是课堂教学的真正“用户”,对课堂教学质量他们最有发言权,可以赋予较大的权重。
对于同行的评估,可把课堂教学分解成若干指标,并设定权重。
但对学生则无此必要,如分得过细则反倒不便于学生的理解和掌握。
具体方案如下:
1.
调查;把教师的课堂教学分成,优、良、中、差4个等级,
每位学生发一张调查表写上本学期所开全部课和任课教师姓名,让每位学生无记名地在他认为合适的等级下面划∨(
见表1)。
调查表由学习委员下发当场填写,并马上收回,任课教师回避(否则学生有顾虑)。
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表1 任课教师评估表学院: 专业: 班级: 时间:
课程任课教师
评估等级
优良中差
大学语文王老师
2.统计:由学习委员课和代表集体汇总并统计出每位教师各种等级的频数、频率。
如大学语文王老师,全班50名学生打优者15名(频数),占15/50=30%(频率);良者30名,占30/50=60%;中者5名,占5/50=10%。
3.量化:把评估等级量化为分值。
优—95,良—80,中—65,差—50,把分乘以该等级的频率再求和,就得该教师的得分。
如:王老师得分为:95×0.3+80×0.6+65×0.1=83(分)
4.汇总:把最后结果填在汇总表上(表2)
表2 任课教师评估汇总表
学院: 专业: 班级: 时间:
课程任课老师
优良中差
人数频率人数频率人数频率人数频率
得分
大学语文王老师15 0.3 30 0.6 5 0.1 0 0 83统计: 学习委员:签名 监督:团支书签名 课代表:签名 班长:班长签名
在表2下方有关人员签名,交学院存档,应以适当方式反馈给任课教师。
此法简便、易行、公开、公正,学生欢迎,任课教师信服,对课堂教学质量的提高有较大的促进作用。
二、同行对课堂教学效果的评估方法
由于学生的评价能力有限,且以下六大因素会直接影响对教师的评分:1.教学主体及教师所具备的各种素质和状态特征的总和,如教师的知识水平和经验;2.教学客体,即学生所具备的各种素质和状态特征,如学生的认知和识别能力;3.教学性质,即课程性质是专业还是非专业、必修和辅修;4.教学辅助,即教学所依赖的辅助性材料和设施;5.教学环境,如学生规模和外部情境;6.学生评分的组织制度和程序等。
[3]因此,具有丰富教学经验的同行对课堂教学的评估也具有重要的价值。
如果在学生评估的基础上,同时进行同行的评估则会更全面地反映教师的教学效果。
参考相关资料并征求多位专家的意见,特定出六项指标及权重,见表3。
表3 教师课堂教学评估表
教师:王老师 时间:
评估指标及权重评委1评委2评委3指标分总分1.教态自然,语言准确,精练生动0.2AB A 90
2.讲解清楚,主次分明,详略适宜0.2BA A 90
3.兴趣和求知欲的激发0.15BC B 75
4.能力培养和方法传授,不仅学会而且会学0.20BB C 7581.755.课堂效率,学生知识、能力、方法的获取量0.15BB B 80
6.时间安排科学,版面设计合理0.10CB B 75
1.评定:把教师的课堂教学分成A、B、C、D等四个等级,每位听课同行在每个指标上分别标出等级。
2.量化:A—95,B—80,C—65,D—50,评委的平均分为指标分,指标分乘权求和为总分。
以王老师为例,如指标1评估内容为:教态自然,语言准确,精练生动。
评委等级分别为为A、B、A,则平均分为(95+80+95)÷3=90
3.总得分:90×0.2+95×0.2+75×0.15+75×0.20+80×0.15+75×0.1=81.75(总分)
三、学生、同行评估结果的合成
以上分别给出了学生、同行的评估方法与结果,要想全面反映教师的课堂教学效果,应当把两者加以合成。
又因学生应有较大权重,可以设定为0.6,则同行设定为0.4。
最终得分为二者的加权平均:学生给分×0.6+同行给分×0.4
对本例中王老师的最终合成得分为:83×0.6+81.75×0.4=82.5(最终合成分)
应当指出,开展教学评估的根本目的并不是片面的追求评估的分值结果,而是通过评估及时发现教师在课堂教学的优缺点,进而加以发扬或改正,以达到“以评促建、以评促改”的目标,促进整体教学质量的提高。
参 考 文 献:
[1] 张德锐.教师评价模式之研究[J].教学研究咨询,2001(1).
[2] 本杰明·S·布卢姆.布卢姆教学评价理论[M].北京师联教育科学研究所,2004.
[3] 皇莆江波.论学生评分与教学效果评估[J].科教文汇,2008(5).
[责任编辑 徐海生]
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王高娃/高校课堂教学评估方法初探。