临聘教师劳动合同范本(2021版)

教师临聘用工合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘用教师事宜达成如下协议，共同遵守执行。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满聘用关系自然终止。

聘用期间若乙方接受甲方提出的岗位调整或工作任务调整的要求，协议可继续有效。

期满后，甲方工作需要且乙方自愿继续受聘的，可另行签订协议。

聘用期间乙方未经甲方同意不得擅自离职或从事其他职业。

聘用期内乙方因特殊原因提出辞职的，需提前一个月书面通知甲方，经同意方可辞聘，如临时要求辞聘或非履职等原因离职将赔付甲方培训等相关费用经济损失________元。

若甲方无故解聘乙方需赔付乙方经济损失________元。

任何一方违反上述约定均应承担违约责任。

二、工作职责及要求篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲方聘用乙方从事教师工作，合同期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为____个月。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及待遇篇3甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

本合同属教师临聘用工合同，双方共同遵守本协议条款如下：一、用工期限：根据工作需要，甲方聘用乙方在本校从事教学教育工作。

合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

The happiest seems to be those who are happy for no particular reason. They are happy only because ofhappiness.通用参考模板（页眉可删）教师聘用劳动合同范本6篇教师聘用劳动合同范本篇1招聘方：XX学校 (以下简称甲方)受聘方： (以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。

第二条工作职责1、2、3、第三条合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。

聘任期限另行商定。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。

(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金) 元。

(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。

教师临时用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。

2. 合同履行期限：自合同签订之日起至本学期结束止。

合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任临时教师岗位工作，工作地点为甲方学校内。

乙方承担教育教学工作职责和任务，并服从甲方的工作安排和管理。

甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过五天，每天工作不超过八小时。

因教育教学工作需要加班的，经双方协商同意后方可进行。

乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休假。

具体休息时间按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币________元/月（含社保个人缴纳部分），工资发放日为每月______日。

甲方按照学校规定发放奖金和津贴。

乙方承担临时性工作任务时，甲方按照学校规定支付相应的报酬。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。

乙方享有与在岗教师相同的福利待遇。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的声誉和利益。

乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。

变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

兼职教师劳动合同范本6篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（兼职教师）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事兼职教师工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，确保兼职教师的教学质量和教学秩序。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时参加教学计划的制定、授课、辅导、答疑等教学活动。

2. 乙方应尽职尽责，保质保量完成教学任务，达到预定的教学目标。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从教学管理，维护教学秩序。

三、工作时间及地点1. 兼职教师的工作时间为___________________________。

2. 工作地点为___________________________。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为__________元/课时。

2. 薪酬发放方式为_____________。

3. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。

五、合同期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学质量进行评估和监督，并根据评估结果调整教学任务。

2. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的教学资料和设施。

3. 乙方有权获得约定的薪酬，有权知道教学计划和教学目标。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密，不得擅自泄露或利用甲方的教学资源。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。

2. 若乙方违反本合同规定，擅自泄露或利用甲方的教学资源，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3. 若因乙方教学质量不佳导致甲方教学秩序混乱或学生投诉较多，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。

本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。

一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。

工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。

二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。

乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。

乙方应按照甲方的工作要求履行职责。

2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。

如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。

协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。

三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。

乙方享有法定节假日休息的权利。

乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。

基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。

根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。

薪资支付方式为每月发放一次。

薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。

薪资调整按照甲方的规定执行。

薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。

2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。

"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

教师临时用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师临时用工合同范本甲方（公司/单位）：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________乙方（教师）：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要临时招聘教师进行工作，乙方愿意应聘并担任教师工作，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方担任甲方指定的教师工作，具体工作内容包括：____________________。

2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，积极配合完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。

2. 工作地点为：____________________。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资为每月人民币________元。

工资将于每月______号发放。

2. 乙方享有带薪年假______天。

如需请假，需提前向甲方请假并取得同意。

3. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

四、保密义务乙方在公司工作期间，需遵守公司的保密规定，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。

五、解除方式1. 若乙方无故迟到、旷工或违反公司规定，甲方有权解除合同。

2. 乙方提出解除合同需提前一个月书面通知甲方。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为______年。

2. 本合同如有争议，双方一致同意通过协商解决。

如协商不成，可向有关部门申请仲裁。

甲方（公司/单位）：_________（盖章）单位地址：_________法定代表人签字：_________联系电话：_________乙方（教师）：_________签字：_________日期：_________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2教师临时用工合同范本甲方：（委托方）单位名称乙方：（受托方）教师姓名根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为保障双方的合法权益，乙方同意接受甲方的委托，担任甲方单位的临时教师，现就具体事宜达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方单位的需要，承担临时教师的工作，教授相关课程。

临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位及职责要求：甲方根据工作需要，安排乙方从事临时代课工作。

甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应履行应聘岗位的工作职责，完成工作任务。

具体岗位及职责要求由双方另行签订岗位协议确定。

三、双方权利和义务：（一）甲方权利与义务：1. 甲方应严格执行国家有关教师管理方面的法律法规和政策规定，保障乙方在受聘期间的合法权益。

对乙方进行职业道德、专业技术知识、教学业务能力和基本素质的培训与考核。

并为乙方提供必要的工作条件和教学环境支持。

如提供住宿条件、必要的教学器材和设施等。

确保乙方顺利进行教学工作。

并对乙方工作进行考核评定等日常管理工作。

在遵守甲方相关规定的前提下保护乙方的合法权益不受侵害。

若违反有关规定对乙方造成损害应予以相应赔偿。

遵守本合同约定的相关义务条款并保障乙方正常工作和生活需要等事项的责任和义务。

（二）乙方权利和义务：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方为临时教师事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，本合同自行终止。

若因甲方工作需要且乙方表现优异，可另行协商续约。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______科目的教学工作。

教师临聘用工合同6篇篇1教师临聘用工合同一、甲方:_________（以下简称受聘教师）二、乙方:_________（以下简称用人单位）鉴于乙方需要聘用教师从事教学工作，受聘教师同意应乙方的邀请，担任_______（科目）教师；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，双方遵照公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议。

第一条受聘教师的基本情况1. 受聘教师履聘单位责任区域为_______市/区_______县/区_______镇/乡，住址:_______。

2. 受聘教师身份证号:_________，联系电话:_________。

第二条工作时间1. 受聘教师每周工作______小时，工作日为______，休息日为______。

2. 受聘教师在周日至周六的______点至______点为上班时间。

3. 受聘教师因教学需要，须加班时，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可加班。

第三条工资待遇1. 受聘教师的基本工资为______元/月，实际工资按照教学工作量及质量确定。

2. 受聘教师应按时、按量开展教学工作，不得因私事耽误教学任务。

3. 受聘教师在工作期间，应按照有关规定参加教育培训，提高专业素质。

第四条教学管理1. 受聘教师应严格遵守国家有关教育法律法规，保证教学质量。

2. 受聘教师应按照学校教学计划，合理安排教学内容和进度，确保教学进程顺利。

3. 受聘教师应及时批改作业、备课，做好学生档案记录工作。

第五条工作保密1. 受聘教师应保守学生学籍信息、个人隐私等机密信息，不得擅自泄露。

2. 受聘教师不得私自接受学生及其家长礼物，不得利用职权谋取私利。

第六条合同解除1. 在合同期内，如有受聘教师需要解除合同的，应提前一个月书面通知用人单位，并经双方协商解除。

2. 受聘教师如因疾病等特殊情况，无法胜任工作，需解除合同的，应提供医疗证明并书面通知用人单位。

3. 受聘教师在工作期间有严重违纪、失职行为的，用人单位有权解除合同，并有权追究其相应责任。

教师临聘用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并合法经营的教育机构，具有聘请教师进行教学活动的需求；2. 乙方具备相应的教育背景及教学能力，并愿意接受甲方聘请从事教学工作。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任______________学科教师，负责___________年级的教学工作。

2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、参与考试命题及阅卷等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息权。

四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元整，于每月____日前发放至乙方指定账户。

2. 甲方为乙方提供必要的办公条件及教学资源支持。

3. 如乙方在合同期内完成额外工作任务或取得显著教学成果，甲方有权给予适当奖励。

五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术资料负有保密义务。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

六、解除与终止1. 双方协商一致可以提前解除本合同。

2. 若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。

3. 合同期满前一个月，双方需就是否续签事宜进行协商。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。

2. 因违约行为导致对方损失的，违约方应予以赔偿。

八、争议解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

兼职老师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事兼职教师工作达成以下协议，并共同遵守。

一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可续签协议。

二、工作内容及要求1. 乙方受聘担任甲方的兼职教师，教授课程为____________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成教学任务，包括课程准备、授课、答疑等。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教师的职责和义务。

4. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，确保教学质量。

三、工作待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的授课报酬，具体支付方式和标准按照甲方规定执行。

2. 乙方在授课期间，甲方提供必要的教学设施和资源。

3. 乙方享有与甲方正式员工同等的基本权利。

四、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料应归甲方所有。

2. 乙方应对所接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

3. 若因乙方原因造成甲方知识产权或商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方若教学质量不达标或存在其他违约行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方若未按协议约定支付报酬或提供必要的教学资源，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、其他事项1. 本协议的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

补充协议为本协议的一部分，具有同等法律效力。

2. 本协议在执行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

Efforts may not be able to succeed, but giving up is definitely a failure.勤学乐观天天向上（页眉可删）教师聘用合同(15篇)教师聘用合同1甲方：成都市和圆教育乙方：身份证号码：手机：电话：教授科目：甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条：合同期限1．合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中，试用期为两个月（续签教师无试用期）。

2．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的离退休年龄，国家和本市另有规定可以延长（推迟退休年龄的，可以在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续签合同；）第二条：工作报酬及奖金1．基本工资结算。

根据国家、市政府和单位的有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应的课时工资。

试用期内课时工资￥元/2小时；试用期满且合格，甲方支付乙方工资￥元/月（其中含30小时课程课酬），超出30小时课程外，按￥元/2小时课时工资计算。

因个人原因,导致基本课时30小时没上足,学校只能按实际课时数计算工资.在上班期间教师有义务完成学校安排的各项工作(学生答疑、宣传等)；（此条中所有小时均只指教师给学生的上课时间）2. 奖金结算。

如乙方按照甲方规定履行本合同至期满，甲方会奖励乙方相应的奖金，奖金按￥ 20元/2小时计算，奖金于下年度教师节（9月10日）当日进行发放；如乙方未能按照甲方规定履行本合同至期满，则甲方有权取消乙方全部奖金奖励；（此条中所有小时均只指教师的给学生的上课时间）3．试用期满，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤保险、生育保险，特殊情况由甲乙双方协定为准。

乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴，由甲方统一办理相关手续。

第三条：工作时间和劳动保护1．鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为：星期一、星期二休息两个大半天；星期三，星期四、星期五坐班时间为14：00至22：00；星期六、星期日的坐班时间为8点到12点，下午两点到6点，但除坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给学生上课，特殊情况以所在分校安排为准；2．甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作；3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

临时教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号：__________________为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和双方自愿原则，经甲乙双方平等协商，特订立本合同。

本合同将作为甲乙双方明确工作职责和任务的基本依据，以保障甲乙双方的合法权益。

具体合同条款如下：一、工作岗位和职责任务甲方聘用乙方在________（岗位名称）岗位上从事教师工作。

聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。

乙方需根据甲方的岗位职责和教学要求，按时完成规定的任务和目标。

同时，乙方必须遵守甲方的规章制度和教育教学规定，保证教学质量。

在聘期内必须服从管理、勤奋工作、勇于创新，为甲方教育事业发展贡献力量。

二、聘用待遇和条件甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资和福利待遇。

乙方享受与甲方正式教职工相等的权益和待遇。

同时，甲方对乙方的工作表现和成果进行考核评估，依据考核结果对乙方实行奖惩。

此外，甲方应按照国家法律法规的要求，确保乙方的劳动保护和安全卫生等条件，保护乙方的身体健康。

三、工作纪律和管理制度乙方必须遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度和教育教学规定。

乙方不得从事与本职工作无关的任何职业或活动。

甲方有权对乙方的工作情况进行监督和管理，对违反规定的乙方有权进行处理和处罚。

如果乙方在工作中出现严重失误或不良行为，甲方有权解除本合同。

四、教育培训和知识产权甲方有权对乙方进行教育培训和技能提升，提高乙方的专业素养和工作能力。

乙方应当积极参加培训和学习，提高自身素质和能力水平。

同时，甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属问题应按照相关法律规定处理。

任何一方不得侵犯对方的知识产权成果。

五、合同解除和终止条件本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

临聘教师聘用合同（汇总5篇）临聘教师聘用合同第1篇甲方（聘用单位）：法人代表：联系方式：地址：乙方（受聘人）：联系方式：地址：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。

一、合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

二、乙方的权利1、按约定获得_________月工资_________元人民币报酬。

2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

3、每月_________天的休息时间（视情况确定休息日）。

三、乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。

4、视实际情况协调作息时间，服从调配。

5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。

四、甲方的权利统筹部署学习中心工作。

五、甲方的义务1、每_________号按时支付报酬。

2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

3、给员工购买五险一金。

（工资已包含五险一金）。

六、奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月_________元/人的奖励。

2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。

3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的______%—______%（视情节而定）没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的______%—______%（视情况而定）。

七、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

临聘教师劳动合同（通用6篇）临聘教师劳动合同（通用6篇）随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的临聘教师劳动合同（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

临聘教师劳动合同1甲方：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________身份证号：__________现住址：__________联系电话：__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限（一）试用期（最长不超过2个月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳1、按约定取得劳动报酬：底薪：本科__________元/月，专科__________元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成（招一人__________元）+全勤奖__________，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时__________元/次。

周末辅导双倍工资。

2）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提__________元。

多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。

2、乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。

临时教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号：____________________为了维护甲乙双方的合法权益，本着平等合作的原则，经双方自愿协商达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期间经考核不合格者，甲方有权解除合同。

二、工作内容及要求乙方同意在甲方担任______教师岗位工作，并按照甲方的教育教学工作要求完成工作任务。

乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度及相关规定，按时按质完成教育教学工作任务。

具体岗位工作要求包括但不限于以下几点：______________________。

（可根据具体情况填写具体岗位的具体要求和职责描述）三、工资待遇与社会保险待遇甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准，并按照有关政策法规支付相关福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体工资待遇和社会保险待遇按照甲方相关规定执行。

乙方在甲方工作期间的工作表现与绩效将作为工资调整的依据之一。

四、工作时间和休息休假甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、聘用目的及期限甲方因教育教学工作需要，决定临时聘用乙方从事教育教学工作。

2021教师劳动合同(3篇)_劳动合同（一）、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日到年月日止。

（二）、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。

（三）、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

（四）、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。

并于每月日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

（五）、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

（1）、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

（2）、私下将生源介绍到其他单位的。

（3）、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

（4）、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

（5）、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

（6）、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

（六）、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

（七）、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同; （1）、在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（3）、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

教师临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（教师）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事临时教育教学工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同为临时用工合同，期满后自动终止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求，按时按质完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

3. 甲方应根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬待遇和福利待遇1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。

甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会等。

3. 乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用，由甲方按照国家和地方的规定缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

合同编号：合同协议甲方：乙方：2021年03月07日2021年教师临时用工合同范本【篇一】甲方(用人单位)：乙方(受聘教师)：性别：出生年月：身份证号：常住地址：为了依法维护两方权益，明确义务，按照现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿，沟通同意的原则，经甲方乙方商量，特订立此协议。

一、聘用协议期限：本协议有效期半年，自年月日至年月日止。

协议执行完毕，经两方沟通，可续签协议，否则，协议终止。

二、两方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策，法规教育，教育教学业务培训辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

3、制定严格的规章制度规范乙方。

4、本学期按五个月计算。

按照乙方的工作表示和实际，每月末按时支付乙方x元的工资报酬。

假期不付工资。

5、按照乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必需的工作条件。

6、甲方为乙方购买养老保险。

(二)乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针，政策，和法规，不断提高政治素养。

2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;维护甲方声誉。

三、聘用协议的变动、终止、解除的条件：(一)聘用协议确需变动的，经两方沟通同意，按程序变动协议。

(二)聘用协议期满，聘用协议即行终止。

经两方同意，可续签聘用协议。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除聘用协议：1、聘用期内，严峻不履行协议的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严峻违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方不履行岗位职责，在园内外造成不良影响。

四、甲方乙方都应遵守本协议，不得擅自违约，如需半途终止协议，需经两方沟通解决，未经沟通同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本协议一式两份。

甲方乙方各执一份，具有同等法律效力。

六、本协议于年月日生效。

七、本协议未尽的其他事由，由两方沟通。

甲方：甲方代表人：(签字)乙方：(盖章)(签字)年月日【篇二】甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：名称：姓名：性别：学校性质：籍贯：年龄：法人：学历：职称：单位地址：身份证号：联系电话：联系电话：联系人：甲方乙方按照《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等沟通，自愿签订本协议并严格遵照执行。

2021年教师劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

下面是小编为大家带来的2021年教师劳动合同范本，希望大家能够喜欢!2021年教师劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地住址：户籍所在地住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限，自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度。

(三)实行不定时工作制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和卫生制度及其标准。

第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。