超市工作小结
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新百超市理货员试用期个人小结
尊敬的领导,您好!
感谢部门的栽培和关注,在试用期的三个月中,通过不断的学习和实践,我对理货员的工作有了更深刻和全面的认识,并且在此期间得到了您和其他同事的帮助和支持。
以下是我个人的小结:
一、认真学习,不断提升
我在入职前,通过资料、网络等途径了解了理货员的基本职责和工作困难,但实际工作中发现理论知识并不够用,还需要不断实践和学习。
在试用期内,我认真听取各位同事的建议和经验,提升了自己的业务能力和操作技巧。
通过学习和实践,我了解了产品的市场行情,销售策略,进货和陈列技巧等方面的知识。
并且在工作中,我积极思考和总结工作中遇到的问题,并结合实际情况,有效地制定了相应的解决方案和应对策略。
二、良好的工作态度和团队协作
我始终保持良好的工作态度,关注产品质量和客户体验,认真完成每项任务,积极向同事学习,及时汇报工作进展,强化了彼此的合作和信任。
在团队协作中,我尽力做到互帮互助,不断学习和改进自己的工作,为部门的发展和市场竞争作出了积极贡献。
三、在实际工作中,我发现自己还有许多不足和需要提高的地方,比如需要更好地把握客户需求和市场动态,在一定程度上提高自己的销售能力和服务质量;同时,我需进一步加强自我管理,提
高工作效率和时间利用率,以更好地完成部门的任务。
为此,我会继续努力学习和尝试,在工作中发现问题并及时改正,不断提高自我素质和综合能力。
最后,再次感谢部门给予我学习和实践的机会!我会更加努力工作,踏实做事,争取早日成为一名合格的理货员!
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日。
超市理货员工作小结自加入超市团队成为一名理货员以来,我始终坚守岗位,认真负责地履行自己的职责。
以下是我对这段工作经历的小结,主要分为岗位职责概述、技能与能力发展、工作挑战与应对、工作成果与贡献以及未来发展规划这几个方面。
1. 岗位职责概述作为超市理货员,我的主要职责是确保货架商品的整齐摆放和充足供应。
这包括定期整理货架,确保商品按分类摆放,价格标签准确无误,同时及时补充缺货商品,保证货架的丰满度。
除此之外,我还需要关注商品的保质期,对即将过期的商品进行下架处理,确保顾客购买到新鲜、合格的商品。
同时,与顾客的沟通也是不可或缺的一部分,我需要解答顾客的疑问,提供购物建议,确保顾客在超市的购物体验愉快顺畅。
2. 技能与能力发展在这段时间的工作中,我不仅提升了自己的商品知识,还锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力。
为了更好地服务顾客,我主动学习了各种商品的特点和使用方法,以便在顾客询问时能够给出专业的解答。
同时,我也注意提升自己的沟通技巧,学会了如何与不同性格的顾客有效沟通,解决他们的问题。
在团队协作方面,我积极参与团队会议和培训,与同事们共同学习、共同进步,为超市的顺利运营贡献了自己的力量。
3. 工作挑战与应对在工作中,我也遇到了一些挑战。
其中最大的挑战是应对高峰期的客流量。
在节假日或周末等客流量较大的时段,我需要更加迅速地整理货架、补充商品,同时保持耐心和微笑,为每一位顾客提供优质的服务。
为了应对这一挑战,我提前规划好工作时间表,合理安排休息时间,确保自己在高峰期能够保持最佳状态。
此外,我还积极向有经验的同事请教,学习他们在高峰期应对顾客需求的方法和技巧,不断提升自己的工作效率和服务质量。
4. 工作成果与贡献经过一段时间的努力,我取得了一些显著的工作成果。
首先,在我的负责区域内,货架始终保持整洁有序,商品摆放规范,价格标签准确无误,得到了上级和同事们的认可。
其次,我积极与顾客沟通,为他们提供购物建议和解决疑问,提升了顾客的购物体验,赢得了顾客的信任和好评。
关于超市收银员的工作心得及总结5篇关于超市收银员的工作心得及总结5篇面对复杂的交易环境和受技术影响的交易体系,超市收银员需要不断学习和更新知识、技能及相关政策,提升自己的专业素质,以便更好地服务顾客。
下面是小编为大家整理的关于超市收银员的工作心得及总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!超市收银员的工作心得及总结(篇1)逝者如斯夫,不舍昼夜。
我是__,是____店工作两个月的一名收银员。
在这两个月里我对我的工作做了如下总结:微笑是全世界的共同语言。
所以在工作时只要你面带笑容,那么你今天的工作已经成功了一半。
因为微笑可以传达一份亲切,一份热情,一份信任······良言一句三冬暖。
工作中文明礼貌用语也非常重要。
顾客来了说声:你好!共计多少钱,找您多少钱,慢走。
这一套下来,做到唱收唱付。
我相信几乎90%的顾客都会满意而归。
不伤害他人,也不要让他人伤害自己。
真假货币的识别是非常重要的,通过两个月的工作经验我把识别假钞的步骤分为四步:一看、二摸、三听、四测。
一看:迎光透视。
真钞固定人像水印有立体感,非常清楚,白水印高透光反光性比较强,交印对应团组成了一个圆形方空前的图案。
这三处均是迎光透视可以看见的。
假钞固定人像和水印则是不可迎光透视的。
人像没有立体感。
二摸:衣服有凹凸感则为真钞,假钞则非常光滑。
三听:轻轻的抖动。
真钞有清脆的声音,假钞则声音发闷。
四测:这个则需要用验钞机,或紫光灯进行科学检测。
骗术重重,如何制止。
例如:(一)两位顾客在结账时。
故意装作认识,给收银员制造一种二人认识,一起结账的假象。
当扫描了一般时,前一位顾客将一部分已经装袋的商品拎走,当收银员扫描结束要收钱时,后一位顾客说收银员多收了钱,他与前一位顾客并不认识,前面的东西不是他买的。
这样前一部分的商品就被骗走了,收银员也就要赔偿那一部分商品的金额。
像是这种情况下收银员在结账时,已扫描单位付款的商品千万不要让它离开自己的视线,更不可在没有买单的情况下让顾客带走商品。
超市的总结报告怎么写(通用10篇)超市的总结报告怎么写篇1万事开头难,什么事都得去尝试,都要经历开始、经过和失败。
自从在金茂超市工作之后,我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。
就算是一个小小的超市,它的经营也不容易,不但要细心,还要有策略,谋划。
尝试经商的滋味,增加自己的阅历,通过亲身实践让自己进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼才干,培养韧性,并检验一下自己所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因。
在未工作之前,一个长辈曾告诫我:上班要多做事,少说话!话虽简单,但做起来就难了。
此次工作,为了使它更完美,我坚持做到了以下几点:一、决不破坏超市的规矩俗话说:国有国法,家有家规。
自然,金茂超市也制定了一些相应的规矩,比如:不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。
这些规定虽看似严格,但我认为这只是最基本的责任心的体现。
二、不管是谁,随喊随到在超市工作有时还是很忙的。
特别是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。
有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。
仅有几个人在收货是忙不过来的。
既要验货又要把货装走。
所以,他们就需要人帮忙,通常在这种情况下我都是很主动地跑过去。
三、工作时间绝对不无所事事在做采购时,我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选择最适合的商品。
在做文员时,我会仔细输入各内部数据,并牢记各商品价格,以便使以后的工作更有效率。
在做理货时,我一贯坚持没货时补货,顾客多时不只顾补货,还会看着点,即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛,因为被店长看到会认为我是在混时间!所以我会在没事时抹货架。
在做收银时,我会耐心解答顾客的各项疑问,做到手快心快。
在超市工作我还学到一点。
现在这条街上的超市很多,大家为了吸引更多的顾客,自然打起了价格战。
有时候,还能看到别的超市的员工到我们这里来看价格。
有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。
2024年10月超市工作总结范文____年10月超市工作总结在过去的一个月里,我在超市工作岗位上积累了宝贵的经验,并取得了一定的成绩。
在这个总结中,我将详细介绍我在岗位上的工作内容、遇到的困难与挑战以及解决问题的办法。
通过这次总结,我希望能够更好地了解自己的不足之处,并且为今后的工作做好准备。
在超市工作期间,我的主要工作内容包括商品陈列、货物上架、价格标注以及客户服务等。
在商品陈列方面,我根据销售数据和市场需求,将商品有条理地摆放在货架上,并保持整洁清爽的陈列形象。
货物上架是一项繁琐而重要的任务,我通过与仓库进行密切合作,及时把货物上架到指定的位置。
价格标注是超市工作中的一项必备技能,我利用价格标签机将商品价格标注清晰可见,避免了因为价格不明而导致的客户纠纷。
客户服务是超市工作中至关重要的一环,我积极主动地询问客户的需求并给予适当建议,努力提供优质的购物体验。
在这一个月的工作中,我遇到了一些困难和挑战。
首先,由于超市每天客流量大,商品摆放位置繁多,我在商品陈列方面会遇到一些困惑。
为了解决这个问题,我与其他资深员工交流,并且利用业余时间积极学习相关知识。
其次,货物上架时有时会面临货物数量多、种类繁多的情况,导致我感到压力较大。
为了应对这个问题,我与仓库人员建立了良好的合作关系,互相之间沟通顺畅,提高了工作效率。
此外,在客户服务方面,我发现有时难以满足客户的特殊需求,例如有些客户需要商品的详细信息或者有关促销活动的相关资讯。
为了解决这个问题,我在工作之余积极学习产品知识,并且关注市场动态,及时向客户提供所需的信息。
在工作中,我通过总结经验教训,不断改进自己的工作方式。
首先,我意识到与其他员工的良好合作是工作效率提高的关键。
与仓库合作密切,及时沟通和交流,协同完成任务,不断壮大公司的实力。
其次,我注重自我学习和自我提升。
在工作之余,我会花时间学习相关的知识和技能,提高自己的专业水平。
同时,我会主动向其他同事请教,以拓宽自己的视野和思维方式。
超市服务台员工个人工作小结超市服务台作为超市的重要部门之一,承担着各种重要的工作任务,包括接待顾客、解答问题、处理退换货等。
作为一名超市服务台员工,我主要负责以下几个方面的工作:1. 接待顾客和解答问题首先,我需要对顾客进行接待工作,询问他们的需求和问题,并耐心地解答。
无论是咨询产品信息、询问优惠活动、寻找商品位置,还是处理退换货等问题,我都会尽力提供准确和完善的答案。
在接待过程中,我始终保持微笑和友好的态度,以提高顾客的满意度和购物体验。
2. 处理退换货作为超市服务台员工,我还负责处理顾客的退换货事务。
当顾客因为产品质量或其他原因要求退货或换货时,我会仔细核实相关信息,并根据超市的退换货政策进行处理。
我会尽量保证顾客的权益,并在尽快的时间内完成退换货流程。
在处理退换货的过程中,我会与仓库和销售部门等相关职能部门进行紧密的沟通和协调,以提高退换货的效率和准确性。
3. 协助处理促销活动超市经常会举办各种促销活动,例如打折活动、满减活动、买赠活动等。
作为超市服务台员工,我要时刻保持对这些促销活动的了解,并能够在顾客咨询时进行准确的解答。
同时,我还需要协助销售部门和市场部门等相关部门进行促销活动的实施,例如进行商品陈列、宣传促销信息等。
我会积极参与到促销活动中,为超市的销售额和顾客满意度做出贡献。
4. 维护超市秩序作为超市服务台员工,我还需要维护超市的秩序和良好的环境。
包括保持服务台的整洁和有序,清理顾客留下的垃圾和残留物品,整理顾客服务区的商品陈列和标签等。
同时,我还要时刻关注超市的安全和顾客的安全,及时发现并解决潜在的安全问题。
例如,当地震或火灾等突发事件发生时,我会积极组织顾客撤离,确保他们的人身安全。
5. 提供顾客意见和建议作为超市服务台员工,我还积极收集顾客的意见和建议,并及时反馈给相关部门。
我会留意顾客对超市商品、服务和促销活动的评价和建议,并积极向相关部门反馈,以便超市能够更好地满足顾客的需求和提高服务质量。
超市理货员年终工作小结范文_理货员工作总结尊敬的领导:值此年终总结之际,我向您汇报我在过去一年作为超市理货员的工作情况和收获。
一、工作总结在过去的一年里,我始终秉着对工作的认真态度和负责精神,全力以赴地完成了各项理货任务。
我认真学习了相关的理货知识和技巧,并在实际工作中不断运用和完善。
在每天的工作中,我准确地统计商品的数量和种类,并按照要求进行分类和摆放。
我能够熟练地使用各类工具和设备,确保商品的正确陈列和整齐有序。
我时刻保持警觉,及时发现并纠正商品的损坏和缺失,确保商品质量和数量的准确性。
我与同事之间的合作也非常紧密,每当有新货到货,我能及时通知同事进行安排,保证商品能够及时上架和陈列。
在日常工作中,我始终保持良好的工作态度和服务意识,认真对待每一位顾客,提供热情周到的服务。
我也积极参与店内的补货和陈列工作,与同事共同创建一个整洁、有序、舒适的购物环境。
二、工作成果我在过去一年的工作中,取得了一系列的工作成果。
在理货过程中,我准确无误地统计了大量商品,这极大提高了工作的效率和准确性。
我积极发现并及时处理商品的损坏和缺失情况,确保了商品质量和数量的稳定。
我与同事之间的紧密合作,有效地进行货物的安排和上架工作,确保了商品能够及时摆放并供应给顾客。
最重要的是,我始终保持良好的服务意识,为顾客提供优质的购物体验,得到了很多客户的赞誉和信任。
三、自我评价与展望在过去一年的工作中,我深刻体会到了作为理货员的责任和重要性。
通过不断努力和学习,我取得了一定的成绩,得到了一定程度上的自我提升。
但我也意识到自己还有很多不足之处,需要不断改进和提高。
我需要进一步提高自己的业务水平和技能,不断学习和了解新的理货知识和技巧,以提高工作效率和质量。
我需要进一步加强与同事之间的沟通和合作,提高团队的协作效果。
我还要进一步锻炼自己的应变能力和处理问题的能力,在工作中能够更加机智和果断地应对各种突发情况。
我在过去一年的工作中,努力学习和提高自己的技能,积极履行理货员的职责,取得了一定的成绩。
在超市实习报告3篇在超市实习报告篇1尊敬的总部领导:我是__商业连锁超市__年第二批储训学员__,现对我在培训前后两个多月的工作做一下小结,望领导批评指正。
__年9月30日入职后,我一直在__区__分店实习,主要在生鲜部和招聘岗。
在__的生鲜部,虽然累一点,但我学到很多,尤其是如何与顾客有效沟通,以及如何提高我们的服务质量。
在生鲜区,我体会到了“微笑服务“的意义,也感受到我们服务行业的一些乐趣,那就是:在“微笑服务”中,获取顾客的尊重,以及实现自己的人生价值。
在生鲜部完成“入行大考验”之后,我就被长期分到了招聘岗上。
坦率而言,在招聘岗上,我没有机会学习一些卖场的基本功,也一度缺乏在其他部门的锻炼,感觉当时不太踏实。
不过在招聘岗上也有所收获,因为在招工的过程中,我对本公司的一些基本情况和员工待遇有了初步的认识,并且对超市各部门的分工有了进一步的了解。
当然,最关键的是,我学到了不少与人交流、沟通、打交道的技巧。
由此我知道,不论在哪个岗位,都是有很多东西需要学和可以学的。
所以,对于自身而言,都应该把自己当作一个“空瓶子”,然后在今后的工作中,不断地去“装满”“填充”,让自己更加充实,这样才可以胜任所有的工作,特别是我们这些要走上管理岗位的储训学员,更应如此。
11月19日,我和其他七人,被分到于中山__店,进行开店支援。
这段时间,是我进入__后,收获最大的阶段。
开新店的工作,严谨而有序。
此次开店,我对如何组装货架、如何分货、如何进行商品陈列、如何整理排面、如何进行人员调整以及如何增强团队凝聚力,有了新的体会。
其中对我影响最大的,莫过于翻来覆去的商品陈列过程。
因为之前在__店的卖场实习的缺失,所以让我对新店的商品陈列特别感兴趣。
在我们食品部的商品陈列过程中,遇到了很多问题,由于是第一次接触,我所负责的区域问题更大。
但经过几天的反复调整和各位前辈的“言传身教”之后,我们的陈列更专业、更美观、更整齐。
通过这几天的陈列,再结合几家老店的陈列情况,我确确实实对“陈列标准”有了深刻体会:标准,始终坚持就还是标准,一旦有一天没有坚持了,就不再是标准!在此,我想向领导提出我的建议,希望总部领导可以督促所有的门店都有统一的标准和原则,这样才有利于卖场的整洁美观和企业的生命力。
超市个人月度工作总结范文(7篇)超市个人月度工作总结范文篇1一、营运绩效分析20__年度是公司比较关键的一年,由于我们前期对大学城的销售分析估计不足,到20__年8月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200万元。
但是,在门店员工的共同努力下,从20__年下半年开始,大学城开始扭亏为盈。
在这一过程中,我们走得十分艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润__万元。
通过对20__年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中,蟠凤店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的,蟠凤店在这一块值得奖励;大学城的物料费的控制不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自20__年9月份开始,得到明显改善;梧慈店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。
二、企业发展方面20__年年度原计划开发便利店10家,标超2—3家。
在便利店开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发现公司还不具备多渠道扩张的能力。
所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块,暂时退出便利店的扩张计划。
在20__年年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。
德政店已于20__年年年底开业,从目前的经营情况来看,会略有赢利,但对公司的影响力还是有一定的效果的。
虽然20__年年度我们成功拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,显然两家的标超目前的__规模,还只能达到梧慈店的规模,所以就目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企业的发展。
在这一过程中,我们也认识到根据实力,务实地发展的重要性,对选址及开发方面进行了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划,因为实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。
所以我们的目标很明确,极力发展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信__年在企业开发方面,会得到一个很好的发展。
超市工作小结范文五篇超市工作小结一:在过去的一个月里,我一直在一家超市工作。
在我个人看来,这段时间的工作经验非常宝贵。
首先,我学会了如何与顾客进行有效的沟通。
我经常与顾客交流,协助他们找到需要的商品,并回答他们的问题。
通过与顾客交流,我提高了自己的服务态度和沟通技巧。
其次,我也更加了解了超市的运营流程。
我负责商品的陈列和整理,确保商品的品质和数量符合要求。
我还参与了每天的库存盘点工作,帮助管理者更好地掌握超市的销售情况。
通过这些经历,我深入了解了超市运作的各个环节,对于超市管理有了更全面的认识。
最后,我还得到了团队合作的锻炼。
在超市工作期间,我与其他同事合作紧密,互相帮助。
我们一起协调工作任务,确保工作的高效进行。
通过与团队合作,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的工作风格,并且能够高效地分配工作任务。
综上所述,我在超市工作期间得到了很多宝贵的经验。
我不仅提高了沟通技巧和服务态度,还了解了超市的运营流程,并得到了团队合作的锻炼。
这段工作经历对于我的个人成长和职业发展都非常有帮助。
超市工作小结二:在过去的一个月里,我一直在一家超市工作。
这段时间的工作经历让我收获了很多宝贵的经验和教训。
首先,我学会了如何高效地处理各类顾客问题。
在超市工作中,顾客的问题是难免的,我需要迅速解决他们的疑惑和困扰。
通过与顾客长时间的交流,我学会了聆听和理解顾客的需求,根据实际情况提供合适的解决方案。
其次,我也意识到了工作细节的重要性。
在超市工作中,每一个环节都需要严格把控。
我负责商品的陈列和标示,确保顾客能够清晰地找到需要的商品。
我还参与了库存盘点工作,保证了超市货品的准确性和可用性。
通过这些细致入微的工作,我深刻体会到细节是决定工作质量的关键。
最后,我还学会了与同事和睦相处。
在超市工作期间,我和同事们通过互相合作和沟通,建立了良好的工作关系。
我们共同协作,共同面对工作中的问题和挑战。
通过与同事们的互动,我了解到了团队合作的重要性,并学会了与他人有效地合作。
超市员工个人工作总结范文一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。
一、在日常工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名超市领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作比较久,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。
工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。
在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。
(1)、专业能力。
作为一个领班,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。
作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。
专业能力的来源无非是两个方面:1是从书本中来,2是从实际工作中来。
而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。
“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
(4)、培养下属的能力。
作为一个领班,培养下属是一项基本的,重要的工作。
不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。
很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。
交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。
超市理货员个人总结5篇(超市理货员工作计划)超市理货员个人总结1时间消逝,转瞬间我在成长中又渡过三个月。
回首这走过的三个月,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。
三个月以来我心中的感受便是要做一名合格的理货员不难,但要做一名优秀的理货员就不那么简洁了。
我认为:一名好的理货员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务力气上更要专研。
我,作为一名年轻的理货员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养作为一名理货员,要想完成好工作,首先必需具备公正、认真的素养,树立正确的世界观和人生观。
在这三个月当中我认真地跟各位老前辈学习,仔细思索工作中的问题。
有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。
是的,作为一名新的理货员,我在工作当中,无意中会考虑不周,显得毛毛糙糙,不甚妥当。
当看法、建议来临时,现在的我不再不说,不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做得更好一些。
二、业务力气理货员的职责包括现场的理货,点数!集装箱拆箱装箱的监督管理,仓库货物发货的监装,理数。
现场车辆的调度,开单。
以及随公司业务人员到港口提货,装车等业务平常仓库的管理,报表等工作。
三、工作要求1、听从领导、听从指挥,工作认真主动主动,责任敢强,宠爱理货工作。
2、要有过硬的业务素养。
3、留意素养修养,搞好公司于客户以及提货司机的关系,维护公司的良好形象。
4、对待工作认真负责,不敷衍对待,认真做好本职工作。
5、工作交接—班时要将具体工作交代清楚,做好报表。
6、有良好的平安意思,穿戴好劳保设备不违章作业,做到平安第一。
四、个人收获通过工作历练我已经成长为一名娴熟的理货人员,已经可以独立完成现场理货作业。
对集装箱的装箱,集装箱拆箱,倒箱工作以及库场货物的堆存,调整等工作可以良好的完成。
同时还生疏了库场发货的开单工作和码头提货发货等工作,对于工作中的突发状况等也具备了确定的处理力气。
超市理货员自我总结引言在过去一段时间里,我作为一名超市理货员,积累了一些宝贵的经验和收获。
通过不断学习和努力,我不仅熟悉了超市的流程和管理,也提高了自己的沟通和协调能力。
本文将对我在超市工作期间的个人成长进行总结和反思,以及对未来的展望。
工作内容和职责作为超市理货员,我的主要职责是负责商品的陈列、审核库存和管理货架。
我要确保商品的摆放整齐、定期检查货架的摆放情况、补充商品以及清理过期产品。
此外,我还需要与其他部门、供应商和顾客进行沟通和协调,以保证超市的运营顺利进行。
个人成长与收获1. 产品知识在超市工作期间,我经手过各种各样的商品,对这些商品的特点和管理规范有了更深入的了解。
我学会了通过商品标签获取重要信息,例如生产日期、保质期和储存要求。
这让我能够更好地辨别产品的质量和正确摆放,提供更好的购物体验给顾客。
2. 协调能力我与超市内的其他部门和供应商保持密切联系,以确保商品供应和库存管理的顺利进行。
通过与其他团队的合作,我能够更有效地解决问题并提高工作效率。
同时,在与顾客交流过程中,我也学会了更好地倾听和理解他们的需求,并积极提供解决方案。
3. 组织能力超市理货工作需要保持货架的整洁和有序。
我在不断改进自己的组织能力方面取得了进步,通过建立有效的整理和摆放系统,提高了货架管理和货品追踪的效率。
这使得顾客在购物时能够更快速地找到所需商品,并给予他们一个良好的购物体验。
4. 应变能力在超市工作中,我经常面对各种突发情况,例如商品缺货、突然增加的顾客流量等。
在这些困难的情况下,我学会了快速思考和灵活应对。
我学会了优先处理重要的事情,并及时与领导和其他同事沟通,以寻求帮助和建议。
不足与改进在工作中,我也遇到了一些挑战和不足之处。
我意识到自己在时间管理方面还有进步的空间,有时候会因为细节过于纠结导致任务进度滞后。
我计划通过制定更详细的工作计划,并加强时间管理技巧来解决这个问题。
另外,我也发现自己有时候在沟通和协调方面还有待提高。
超市理货员年终小结在过去的一年里,我作为超市的理货员,承担了理货、上货、库存管理等一系列重要工作。
通过不断的努力和学习,我成功地完成了自己的职责,并取得了一定的成绩。
现在,我将对这一年的工作进行总结和反思。
首先,我认为在过去的一年中,我对于理货工作的专业知识和技能有了更深入的理解和掌握。
通过积极主动地与上级沟通和学习,我能够更准确地判断出货物的种类、数量和适当的摆放位置。
我还掌握了一些新的理货技巧,如在货架上合理地摆放商品,使顾客更容易找到需求的商品。
同时,我也开始学习如何根据超市的销售情况对货物进行适时补货和调整,以减少遗留商品的数量和浪费。
这些技能的提升使我能够更好地完成理货任务,提高了工作效率。
其次,在过去的一年里,我注重与同事的协作和沟通。
作为一个团队,只有通过良好的沟通和协作才能更好地完成工作。
因此,我积极主动地与同事分享自己的经验和技巧,也乐于接受他们的建议和指导。
在与同事一起工作的过程中,我学会了更好地倾听和理解他人的意见,并根据需要进行调整。
通过与同事的互动,我更好地适应了超市的工作环境,并更好地实现了个人和团队的目标。
再次,在过去的一年中,我对超市的库存管理有了全面的了解和掌握。
我学会了如何正确地记录和跟踪库存,以便了解哪些商品需要及时补货,哪些商品需要下架。
通过及时进行库存盘点,我还发现了一些库存积压的商品,并制定了相应的促销策略,使得这些积压商品能够尽快销售出去。
通过合理的库存管理,我减少了超市的库存积压问题,并提高了超市的销售额和利润。
此外,我在过去的一年中,注重个人素质的提升和改进。
我通过参加工作培训、踏实学习相关书籍和资料,不断提高自己的专业知识和技能。
我还积极参加公司组织的培训和交流活动,并与其他超市的理货员进行交流和学习。
这些努力不仅帮助我更好地完成工作任务,还让我在团队中取得了良好的口碑和信任。
总体而言,过去的这一年对我而言是充实而有意义的。
我在理货工作中获得了许多宝贵的经验和技巧,并积极和同事合作,提升了自身的综合能力。
超市打单子人员的工作总结
作为超市打单子人员,我每天都在为确保超市货品的准确配送和顾客的满意度
而努力工作。
在这个职位上,我学到了很多技能和经验,也积累了不少工作心得。
以下是我对这个工作的总结和体会。
首先,作为打单子人员,我需要对超市的货品进行仔细的核对和分类。
我要确
保每个订单中的商品种类和数量都是准确无误的。
在这个过程中,我学会了如何高效地使用仓库管理系统,如何快速而准确地识别货品,以及如何避免订单出错的常见问题。
这些技能不仅提高了我的工作效率,也让我更加自信地应对工作中的挑战。
其次,我需要和其他部门的同事进行良好的沟通和协调。
在超市中,不同部门
之间的合作是非常重要的。
作为打单子人员,我需要和库房管理员、收银员、配送员等人员保持密切联系,确保订单的准确配送和及时交付。
通过这个工作,我学会了如何与不同的人合作,如何有效地沟通和协调,以及如何处理工作中的突发情况。
最后,我要时刻关注顾客的需求和反馈。
超市的目标是为顾客提供优质的商品
和服务,而作为打单子人员,我要确保顾客的订单能够准时送达,并且符合他们的期望。
我会认真对待顾客的反馈意见,不断改进自己的工作方式,以提升顾客的满意度和忠诚度。
总的来说,作为超市打单子人员,我的工作不仅是简单的订单处理,更是对仓
储管理、团队协作和顾客服务的全面考验。
通过这份工作,我不仅学会了很多实用的技能,也培养了自己的责任感和团队精神。
我会继续努力,为超市的发展和顾客的满意度贡献自己的力量。
超市实习日记10天小结超市实习日记10天小结第一天:今天是我在超市实习的第一天,一到超市门口,我就感受到了浓浓的人流和喧嚣声。
在实习导员的带领下,我来到了货架附近,开始了我的实习之旅。
今天的任务是整理货架上的商品,确保商品摆放整齐,并保持货架的整洁。
虽然任务看似简单,但实际上需要很多的细心和耐心。
我一边整理货架上的商品,一边观察顾客的购买习惯,收获了宝贵的经验。
第二天:今天的任务是帮助顾客解答疑问和提供产品咨询。
刚开始的时候,我有点紧张,生怕答错了顾客的问题。
但经过一天的实践,我慢慢掌握了一些常见问题的解答方法,也学会了倾听顾客的需求,给出适合他们的产品建议。
通过与顾客的交流,我不仅提高了自己的服务意识,也增强了自信心。
第三天:今天我被安排到了收银台工作。
收银工作需要快速准确地计算金额,处理顾客的付款方式,确保交易的顺利进行。
刚开始时,我感到有些手忙脚乱,在有多个顾客排队付款的时候,我有些控制不住节奏和心态。
但通过一天的实践,我逐渐熟悉了收银流程,也学会了如何处理顾客的退货和退款问题。
我意识到,高效地完成工作任务并保持良好的服务态度是很重要的。
第四天:今天我进行了货物的进货和出库操作。
这项工作需要准确无误的执行,因为任何一次失误都可能造成一定的损失。
我仔细查看了货物的配送单和标签,确保将货物放置到正确的位置,并做好相关记录。
我也意识到,团队合作是非常重要的,在操作过程中与同事们密切配合,顺利解决了一些意外情况。
第五天:今天是我代替顾客进行购物体验的日子,我需要根据超市的布局和规划,完成一份购物清单,并按照清单的顺序购买商品。
通过这个任务,我对超市的商品定位和分布有了更深入的了解,也学会了合理规划购物路线和时间管理。
我还注意到,超市的促销活动和特价商品可以给顾客带来实惠,提高超市的销售额。
第六天:今天我参与了超市的市场调研活动。
我跟随着导员一起走访超市附近的居民区,并发放调查问卷收集意见和建议。
通过市场调研,我了解到顾客对超市产品和服务的看法,也获得了一些对超市经营有益的建议。
超市员工个人工作小结一、____超市工作阶段去年____月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。
在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了鑫国发华联超市这个大家庭,对鑫国发华联超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。
为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。
一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。
在短时间内,负起了超市主管的职责。
与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作四、不足方面与下年工作思路。
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。
必竟加入到零售行业的时间仅仅二年时间,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。
通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。
其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市鑫国发华联事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
了调整,经过超市员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。
后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。
与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。
在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。
超市主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。
超市理货员工作小结经验交流,2篇【完整版】超市理货员工作小结经验交流1第一,服务态度至关重要。
做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量。
这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。
第二,创新注入新活力。
创新是个比较流行的词语,经商同样需要创新。
根据不同层次的消费者提供不同的商品。
去年过年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,虾,带鱼等等。
这些年货是去年所没有的。
现在生活水*提高了,消费水*也会提高,所以今年要备足年货,档次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上时代。
父亲确实有经商头脑。
第三,诚信是成功的根本。
今年我家的对联是,上联:您的光临是我最大的荣幸。
下联:您的满意是我最大的愿望。
横批:诚信为本。
成信对于经商者来说无疑是生存的根本,如果没有诚信,倒闭是迟早的,诚信,我的理解就是人对人要诚实,真诚才能得到很好的信誉。
我认为我父亲就是这样一个人,他为人稳重,待认真诚,办事周到,所以他得人缘很好,我认为这是开店成功最重要的一点。
第四,付出才有收获。
虽然我家的生意还不错,他的背后是父母亲辛勤的工作。
他们每天六点种起床,十一点才休息,冬天父亲每天五点起床,开着三马车去30里外的县城进货,无论寒风刺骨,还是风雪严寒,依旧如故,这是为了什么呢?我知道,不就是为了多赚些钱,供我们兄弟三个上大学吗!我在家几天就感到很累,父母亲几年如一日。
他们的辛苦可想而知。
有很多商品要早上搬出,傍晚再般回去,仅次一项就会很辛苦了,而且家中还有六亩田地,到了夏秋季节更是忙的不可开交,看着父母亲脸上一天天增多的皱纹,看着父母亲劳累的背影,心中有一种说不出的滋味。
我还有什么理由不去好好读书,还有什么理由不去努力呢!我只有拿优异的成绩来回报我的父母,这样我才能问心无愧。
第五.我决不破坏超市的规矩。
俗话说:国有国法,家有家规。
超市营运部个人工作内容小结
我在超市营运部担任事务助理一职,主要负责以下几个方面的工作:
一、商业合作
协助处理超市内部与各商家之间的合作事宜,与商家洽谈合作计划,保障超市在商业上的合作伙伴关系的稳定和发展。
同时也负责商业合作部门的信息收集、整理、分类存档等工作,保证各种合同和合作信息的及时性和精准性。
二、市场推广
协助超市进行市场调研,提供客户的购买习惯和产品喜好信息,及时了解市场竞争情况,为超市决策提供支持。
同时也负责超市促销活动的计划与执行,在促销活动期间进行促销数据的跟进和汇总。
三、营收管控
负责月度销售额的汇总、审核及财务数据的处理,协调商家进场费、管理费等款项的收取与核对,保证超市的财务收支及账目清晰透明。
同时协助超市进行销售目标的制定,执行销售策略,确保营收目标的完成。
四、客户服务
协助对超市内的客户进行服务与管理,包括客户的投诉和建议的收集和解决,客户信息的管理和维护,提高客户满意度和忠诚度。
定期对超市内部环境、门店营销等方面进行检查与改善,维护超市的形象和声誉。
五、运营维护
协助超市进行日常运营管理,包括货源供应链的管理、产品充实度的控制、货架陈列的规范化等,保障超市产品质量和服务水平的提高。
同时也负责超市设备、设施的维护与保养,确保超市日常运营的顺畅进行。
超市职员工作小结怎么写_公司职员工作总结
一、岗位职责的全面掌握
在超市工作期间,我全面掌握了所任岗位的职责和具体工作流程。
在收银台,我熟练掌握了收银操作流程,为客户提供高效、快捷的服务;在商品陈列区,我做到严格按照陈列要求且卫生良好。
我认真对待完善工作技能,提高工作效率,为顾客提供更好的购物环境和体验。
二、工作态度的不断改进
在工作中,我不断强化服务意识,保持良好的工作态度和乐观积极的心态,时刻注重个人形象和言行举止。
对于一些工作中不尽如人意的事情,我会积极地去理解和处理,用心去服务每一位顾客,进而让他们感受到超市的人文关怀。
三、与组员的良好合作
四、顾客服务的不断提升
五、工作中存在的问题
总之,在过去的一段时间里,我认真履行公司的任务和职责,一直在努力改进工作态度和能力,成为一名称职的超市职员。
但我也认识到自身的不足,为今后在超市行业的职业发展提出了更高的要求。
希望您对我的工作小结给予指导和帮助,期待与您的更多交流和互动。
超市工作小结XX年是公司实施“立足皖南,拓展安徽”发展战略的重要一年,在董事会和总经理室的正确领导下,广大干部员工发扬“团结,敬业,开拓,求实”的企业精神,重抓门店扩张,拓展采购渠道,培养务实团队,齐心协力,奋勇拼搏,促使企业保持了较好、较快的发展,各项工作基本完成了年初既定的目标。
一、XX年国内经济形势分析1、国内经济形势。
受金融危机影响,第一季度经济增长缓慢,随着国家出台一系列应对危机和拉动内需政策的落实,从4月份开始国内经济形势好转,消费者信心指数止跌回升,二、三、四季度经济呈现环比增长,XX年预计全国gdp 增长实现保8%目标。
其中:社会消费品零售总额的增长一枝独秀,同去年相比增速达到16%。
XX年安徽全省gdp增长预计达到11%,比全国高出3个百分点。
其中:社会消费品零售总额同比增长18.7%。
城市零售额增长18.3%,县及县以下零售额增长19.1%。
今年首次出现农村消费增长高于城市消费增长。
2、超市业发展形势。
综观XX年的超市业发展出现四个特点(1)第一季度销售疲软,二、三、四季度开始呈现环比增长。
XX年促销力度同比增强,零售毛利有所下降。
(2)品牌超市纷纷抢占二、三级市场,经济相对落后但潜力巨大的中部地区已成为商家拓展、争夺热土,从XX年二季度后来势凶猛。
(3)品牌超市在一、二级市场优势突出、稳固,地方性龙头超市在二、三级市场具有区域竞争优势。
(4)二、三级市场超市企业将进入第二轮“洗牌”。
为追求新的赢利模式多数超市进行多业态的经营拓展。
二、XX年公司各项数据分析XX年安徽公司商品销售总额为 3.17亿元,创利税1100万元,同比增长67%;完成销售扣税毛利 2916万元,扣税毛利率9.2%, 同比下降1.2个百分点;综合毛利达到 5920万元,完成全年计划的 95%,综合毛利率为18.8% ;公司的利润总额达到了300 万元三、XX年公司主要工作业绩(一)加快门店拓展,抢占市场先机1、开新店、抢市场、保增长。
XX年,公司先后开设了宁国店、中山店、陵西店、黄山二店、安庆店、定远店、繁昌店等7家门店,新增营业面积39000平米;目前,公司门店总数达到17家,网络遍及全省8个地市;新开门店共计实现销售5992万元,占到总销售的19%,有力地促进了公司经营的整体增长。
2、抓机遇、找资源,打基础。
公司发展部主动出击,想方设法,积极寻找门店新资源。
XX年先后在歙县、休宁、含山、宣城城区、乡镇签订新店开发项目8家,为XX年公司及今后的可持续发展储备了资源,奠定了基础。
3、主业为本,多业态推进有突破。
天富置业有限公司在繁昌中心城区35亩土地的近10万平米的商业地产开发项目正在重新设计规划定稿中,在宣城的1.4万平方米的集住宿、餐饮、ktv娱乐于一体的国会台客隆大酒店已全部装修完毕,即将在元月16日隆重对外营业。
两大新业态项目的启动、运营,对组建台客隆集团实行多业态管理,追求新的赢利模式以及可持续发展奠定了基础。
(二)加大门店整改,挖掘发展潜力1、“全面瘦身”。
针对门店人员编制松散、配置不合理、人浮于事等实际情况,今年3月份通过全面梳理,重新核定了门店岗位编制,总经理室带班深入门店,克服困难实施减员,共计裁员220人,达到了降低营运成本之目的。
2、“解困自救”。
针对铜陵店、无为店等经营业绩较差的门店,公司进行了专题研究,采取措施进行整改。
其中对铜陵店通过压缩经营面积3000平米、精减员工30余名、二楼整体招商转租等形式,最大限度地实现了减亏的目标;对无为店实施了卖场布局调整,增加了晚市经营,调整后销量环比增长在20%以上。
3、“整改弱项”。
今年先后对府山店、宁国店、黄山店、定远店进行了生鲜改造,通过对蔬菜、鲜肉、水产等的经营模式由联营调整为自营,熟食重、水果更换联营商等手段,加强早晚市生鲜促销,有效地提高生鲜聚客功能,经营业绩均有了较大的提升。
府山店蔬菜销售从原来的1500元/天提高到3000元/天。
特别是定远店在华润苏果强势竞争中,通过对生鲜经营的及时跟进、调整,日销售从低谷的4万元/天稳定到现在的7-8万元/天。
4、“挖掘资源”。
针对府山店“精品区域”经营业主素质差、商品档次低、效益不达标的实际情况,XX年春节过后公司对卖场“窗外场地” 重新进行布局规划、装修和招商,重点引进知名品牌服饰类商品的经营,打造精品百货,弥补卖场品项。
“五一”期间开业后得到了消费者的普遍认可。
通过调整,不仅商品档次得到明显提升,且租赁效益由XX年不到180万元/年增加到XX年近415万元/年,同比提高近230%。
(三)拓展采购渠道,促进业务提升1、主动出击攀新亲。
采购部通过对欧尚、大润发等大卖场商品的全品项的市调、缺项对比,今年3月、5月、8月分别多次组队到合肥、南京等大城市寻求合作新伙伴,XX年共引进新供应商255家,引进新品12104个,淘汰9365 个。
年底已拥有采购供应商763家,比XX年508家增加255家。
其中直接进入厂方的达到60 家。
拓展了渠道,丰富了商品,促进了销售。
2、引进竞争扩渠道。
针对生鲜联营商独家多店经营后,兼顾力量弱、管理难度大的现状,通过引进竞争,重新进行规划,目前蔬菜联营商由去年的1家发展到4家,每家限店经营3家,水果联营商由去年的1家发展到3家等,这样既促进了对联营商的管理,又扩展了联营商的合作渠道。
3、推进地产搞试点。
新发展门店区域性越来越强,运输半径越来越长,商品统配已很难适应经营需求。
分别在黄山、安庆、定远等门店实施区域分采购体系的试点工作,通过设立门店业务科,放权单店促销等,建立当地新的采购供应链40余家。
尽管推进过程中遇到了一些阻力,但这为今后实施单店公司化运作全面启动积累了经验,拓展了思路。
4、快速拓展促效益。
经过采购中心共同努力,XX年优质供应商培养快速提高,年销售在1000万元以上的达到4家、在500万元以上的达到5 家,200万以上的供应商21家,100万以上供应商 27家。
为企业的后续经营奠定坚实基础。
XX年采购的经营业绩得到了快速提升。
全年采购毛利达到了805万元,采购毛利率达到2.54% ,比XX年2.35%增加 0.19 百分点。
全年通道费用收入 2100万元。
通道费率达到6.6 %,接近了外资超市企业水平。
(四)规范管理流程,强化内部管控1、调整流程抓订货。
分离采购订货工作组建物流订货组。
总部向供应商要货采用必备商品上下限库存自动要货,非备库商品门店每周要货自动汇总、自动库存对比、自动生成分门店订货单,网络传真供应商的新要货流程,提高了要货的准确性,减轻了原来采购订货的工作量,提前实现了无纸化办公,降低了成本。
2、重抓商品配置。
一是通过调整必备商品选择方法,加强对门店每周必备商品无要货跟踪,促进必备商品销售占比的稳步提高。
从3、4月份销售占比30%上升到现在的50%多。
二是通过按经营面积设定sku单品品项数,从原来按面积确定货架数,再按货架配置单品的传统方法,现逐步推行到按面积确定总单品数和经营类别,再确定类别单品数,再配置类别货架数的现代方法。
宣城三店等新店的商品配置质量提升较大,经营品种数明显减少,从去年的每千平方米2500只减少到1800只,货架商品动销率明显提高。
3、组建监督部门,强化内部管理。
自今年4月成立防损监察部、审计部,将门店商品防损、盘点监控、问题调查、执行督导等纳入部门工作范畴以来,门店的盘点重视程度、盘点损耗的控制比XX年大有改观。
XX年共处理各类问题262余起,处罚金额近9.33万元。
对公司规范化制度的建设起到了促进作用。
4、推进软件应用,提高管理效率。
一是通过对用友erp财务管理软件在全省各门店的全面应用,实现了总部与门店会计帐务的实时管理,财务信息的实时共享。
二是通过对供应商网上供应链软件系统的应用培训与推广使用,实现了供应商与公司经营数据的共享,促进了其参与门店商品经营管理的积极性。
三是通过与联通合作,启动了台客隆内部局域网络的组建工作;再通过vpn联网,实现门店与总部数据非人工的畅通传输,实现了公司内部与门店之间工作交流、信息传递的实时性,电话通信虚拟网化。
提高了工作效率,降低运营成本,达到无纸化办公目标。
四是积极配合工商局推进“诚信通”——安徽省重要商品电子监管备案查询系统工作。
XX年共上传食品类商品进货记录、商品信息、证件资料5000余条,对提升台客隆在当地消费者中商品质量安全的形象起到了积极的作用。
5、注重培训教育,提高业务技能。
XX年组建培训部后,重点对门店开展了流程管理、操作技能的岗位轮训,共组织培训12次,培训员工200名、培训课时285个。
采取“走出去,请进来”的方式,先后安排30余名店长、采购、防损等部门管理人员到杭州、绍兴、武汉等参观学习和接受业务培训;聘请北京零售业著名讲师上门讲授“门店管理”、“促销技巧”、“采购年度合同谈判”等知识,不断提高员工干部的专业知识水平和管理能力。
(五)推进文化建设,提升企业品牌1、开展有益活动,增强企业凝聚力。
为了弘扬先进,激励员工,XX年先后组织50余名优秀干部、优秀员工到普陀山、桃花岛、横店影视基地观光旅游,陶冶情操。
并与团市委合作创办宣城市首届“海狮杯”“青年建功红歌会”演唱比赛活动,公司组织30余名团员青年参加,受到社会各界一致好评。
2、落实报刊网站建设,塑造企业形象。
XX年共编写出刊台客隆报12期,改版、完善台客隆网站,专人进行维护,使广大员工和供应商及时了解企业发展的最新动态。
3、注重舆论监督,完善内部管理。
XX年公司安排专人密切关注《宣城论坛》等网站中针对公司经营、管理、工作方面的意见和建议,及时进行收集、回复和整改。
吸纳社会力量,聘请了7名义务监督员,参与对宣城市区门店商品质量、安全、卫生、服务意识、现场管理的实时监督。
促进门店管理工作的进一步改进和提高。
4、着手干部储备,加强梯队建设。
XX年社会招聘处长以上干部67人,实际录用26人。
公司内部选拔和竞聘30多人,实际聘用4名。
高校选拔大专学生30人,实际录用8名,作为公司科长以上干部进行实习、储备。
5、积极参加行业交流,提升企业品牌。
今年11月公司在合肥天鹅湖大酒店成功举办台客隆(集团)安徽公司“第三届商务洽谈会”,吸引了全国各地近400家供应商代表参加,安徽省商务厅、宣城市政府等部门主要领导应邀出席会议。
《超市周刊》、《宣城日报》以及宣城电视台等媒体对会议进行了专访、跟踪报道。
公司应邀参加了第十一届中国连锁业会议系列活动、第三届浙江省连锁业大会,参与了中国连锁经营常务理事单位的竞选,当选为浙江连锁经营协会副会长单位。
公司常务副总经理方明霞被评为“XX年度中国零售业青年英才”,府山店店长张晓明获得中国连锁经营“金牌店长”、宁国店店长马金飞获得浙江连锁业“优秀店长”称号。