企业安全生产管理制度(一)

企业安全生产管理制度（精选9篇）《安全生产管理制度范本》规章制度篇一一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。

餐饮企业食品安全管理制度篇二1.贮存场所、容器、工具和设备应当安全、无害；保持清洁，设置纱窗、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施，不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。

食品存放隔墙、离地距离均应在10厘米以上。

除冷库外的库房应有良好的通风、防潮设施。

2.建立入、出库食品登记制度。

按入库时间先后分类存放，先进先出。

各类食品要按品种分开存放。

冷藏、冷冻的温度应分别符合冷藏和冷冻的温度范围要求。

3.食品和非食品(不会导致食品污染的食品容器、包装材料、工具等物品除外)库房应分开设置。

同一库房内贮存不同性质食品和物品的应区分存放区域，不同区域应有明显的标识。

4.主食、副食分区存放。

各类食品按类别、品种分类、分架存放，距离墙壁、地面均在10厘米以上，并定期检查，使用应遵循先进先出的原则，变质和过期食品应及时清除。

企业安全生产三同时安全管理制度目录目录 (2)一、新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理制度 (3)二、厂房土建验收报告 (4)三、消防验收报告 (4)四、环保验收报告 (4)五、防雷检测报告 (4)六、三同时承诺书 (4)一、新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理制度目的为确保公司投资项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求，实施源头控制，避免新投资项目形成新的安全风险和事故隐患，根据国家相关法律法规，制订本制度。

试用范围公司新建、改建、扩建工程项目和实施新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品的改造、运用和调试项目。

“三同时”管理内容建设项目应设立安全审查建设项目设立安全审查前，应当选择有资质的安全评价机构对建设项目设立进行安全评价,并出具建设项目设立可行性研究报告。

建设项目选址时，应当对建设项目设立的下列安全条件进行论证：⑴建设项目内在的危险、有害因素对建设项目周边单位生产、经营活动或者居民生活的影响；⑵建设项目周边单位生产、经营活动或者居民生活对建设项目的影响；⑶当地自然条件对建设项目的影响。

建设项目设立安全审查，并提交下列文件、资料；⑴建设项目设立安全审查申请书；⑵建设（规划）主管部门颁发的建设项目规划许可文件（复印件）；⑶建设项目安全条件论证报告；⑷建设项目设立可行性研究报告。

建设项目安全设施设计审查建设项目安全设施设计应当由取得相应设计资质的设计单位进行，设计单位对建设项目安全设施设计负责。

设计单位应当依据有关安全生产的法律、法规、规章和标准以及建设项目设立可行性研究报告，对建设项目安全设施进行设计，并组织设计人员编制建设项目安全设施设计专篇。

建设项目安全设施设计专篇包括下列内容：⑴建设项目概况；⑵建设项目涉及的危险、有害因素和危险、有害程度；⑶建设项目设立安全评价报告中的安全对策和建议采纳情况说明；⑷采用的安全设施和措施；⑸可能出现事故预防及应急救援措施；⑹安全管理机构的设置及人员配备；⑺安全设施投资概算；⑻结论和建议。

企业安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，并执行强制性规定，任何人都不得违反或者变相违反本规章制度。

第三条企业安全生产管理以预防为主，综合治理为辅的原则，确保企业安全生产工作的快速恢复和持续改进。

第二章安全生产职责第四条企业的领导层需明确安全生产的职责，设立安全生产管理部门，负责制定、实施和监督安全生产工作，确保各项安全措施的落实。

第五条企业领导层应当制定和科学组织安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，定期召开安全生产例会，了解本单位的安全生产工作情况。

第六条企业领导层应当定期对安全生产工作进行检查，落实整改措施，并将检查结果作为考核管理人员的重要依据。

第七条企业各级管理人员要履行好安全生产管理职责，落实安全生产的各项措施，确保员工的生命安全和财产安全。

第三章人员培训和教育第八条企业应当建立完善的人员培训和教育制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第九条新进岗位的员工应当参加安全生产培训，并取得安全合格证书，方可上岗工作。

第十条企业领导层应当定期开展安全生产培训活动，提高员工的安全意识和紧急应变能力。

第四章安全设备和防护措施第十一条企业应当按照国家相关标准和要求，配备必要的安全设备和防护措施，确保员工的人身安全。

第十二条企业应当定期检查和维护安全设备，确保其正常运行。

第十三条企业应当建立健全的消防管理制度，配备专业的消防人员和设备，确保防火安全。

第十四条企业应当建立和完善事故应急预案，不定期开展应急演练，确保员工在紧急情况下的安全撤离和应对能力。

第五章安全检查和事故处理第十五条企业应当组织定期的安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效开展。

第十六条企业发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，同时及时报告上级主管部门。

第十七条企业应当及时对事故进行调查，查找事故原因，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。

企业安全生产管理制度范本以下是一个企业安全生产管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保生产过程中人身财产安全，保护环境，维护社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，以及与本企业进行合作的单位和个人。

第三条本制度是公司安全生产管理的基本依据，违反本制度者将承担相应的法律责任。

第二章安全责任与安全组织第四条公司领导层应当对公司的安全生产工作负有最终的责任，并制定安全生产工作目标和策略。

第五条公司设立安全生产管理部门，并配备专业的安全生产管理人员，负责公司安全生产管理的组织和实施。

第六条公司各部门和员工应当按照职责，履行安全生产管理的责任，积极参与安全生产工作，并不断提高安全生产管理水平。

第三章安全生产工作制度第七条公司应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产手册、应急预案、安全操作规程等，确保员工了解和遵守安全规定。

第八条公司应当加强安全教育和培训，对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应对能力。

第九条公司应当建立安全隐患排查和整改制度，定期进行安全隐患排查，及时整改已发现的安全隐患。

第十条公司应当建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查，找出事故的原因，采取相应的措施防止事故再次发生。

第四章事故应急管理第十一条公司应当建立健全事故应急管理制度，明确各级人员的职责和应急预案的执行程序。

第十二条公司应当配备必要的安全设备和应急救援设备，组织员工进行应急演练，确保应急救援能力的提高。

第十三条公司应当建立健全事故接报和应急报告制度，对发生的事故进行及时报告，并采取必要的措施进行抢救和处置。

第十四条公司在事故发生后，应当迅速组织事故调查，查明事故的原因和责任，并及时采取措施防止类似事故再次发生。

第五章奖惩制度第十五条公司应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全工作成绩突出的部门和员工给予奖励，对严重违反安全规定的部门和员工进行严肃处理。

企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，维护企业的稳定生产经营，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。

第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责，各级管理人员为安全生产工作负责，全员从事安全生产工作的责任制度。

第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。

第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识，主动承担安全生产工作的最终责任。

第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，确保其有效实施。

第七条企业领导层应建立安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权力，并制定相应的培训计划，提高管理人员的安全生产管理水平。

第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标，制定具体的安全生产管理措施，组织实施，并确保有效落实。

第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工的安全行为习惯。

第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程安全。

第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体，应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确使用和维护安全设备和设施。

第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全知识，学习安全技能，主动预防和消除安全隐患。

第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患，积极配合企业的安全检查和评估工作，主动采纳安全管理人员的建议和指导。

第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制，及时报告安全生产事故和事故隐患，追究相关责任人的责任。

第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组，对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。

第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等，具体由企业决定。

企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，促进企业的持续健康发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有生产经营活动，包括生产作业、设备维护、办公管理等各个方面。

第三条本制度的实施目标是：全面提升安全生产管理水平，预防和控制各类事故的发生，降低事故损失，并确保员工的安全和健康。

第四条本制度的执行范围包括：安全生产组织、安全生产设施设备、安全操作标准、事故应急预案等方面。

第五条本制度的执行者为企业的管理人员，同时，所有员工及外来人员须遵守本制度。

第六条本制度的具体操作由企业制定，并不断完善和改进。

第二章安全生产组织第七条企业设立安全生产部门，负责企业安全生产的组织、协调、督促和指导工作。

第八条企业安全生产部门的职责包括：（一）制定和修订企业安全生产管理制度及相关规定；（二）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（三）制定和实施事故预防措施和安全生产计划；（四）监督和检查生产现场的安全管理工作，及时发现和纠正安全隐患；（五）组织对事故隐患进行调查，制定对策和改进措施；（六）组织应急演练和事故紧急处理；（七）接受相关部门的检查、监督和管理；（八）对安全生产工作给予奖惩。

第九条企业应建立安全生产责任制，明确相关岗位的安全责任。

第十条员工在工作岗位上应严格执行安全操作规程，不得擅自改动或停用安全设施设备。

第三章安全生产设施设备第十一条企业应建立完善的安全生产设施设备，包括但不限于：消防设施、通风设备、安全防护设备等。

第十二条企业应确保安全生产设施设备的正常运行，定期检查和维修设备。

第十三条企业应制定安全设备使用规定，并进行员工的相关培训和教育。

第十四条企业应保证员工在工作场所具备相应的安全设备，并且定期进行检查和更换。

第四章安全操作标准第十五条企业应制定和执行统一的安全操作标准，包括但不限于：操作程序、事故应急处理等。

第十六条员工在工作过程中应遵循安全操作标准，不得违反该标准进行工作。

企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：（一）生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；（二）日常安全生产检查。

主要由企业负责人负责，其必须深入经营加工现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.经营场所是否符合安全要求；1（三）专业性安全生产检查。

主要由企业每年组织对消防设施进行检查。

二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，特制定以下事故隐患整治制度。

（1）对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实。

（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。

任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。

所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

4、整改后必须经企业企业安全管理员验收合格，方能投入使用。

四、安全培训教育制度21、本企业经理以及安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。

2、本企业新招员工上岗前必须进行安全知识教育。

3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证职工有资格上岗。

企业安全生产责任制管理制度模板范本第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。

第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。

第四条本制度的基本原则是统一领导、分级负责、属地管理、全员参与、预防为主、综合治理。

第五条企业应当定期评估风险，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，完善应急救援预案，提升安全生产管理水平。

第二章安全生产责任范围第六条企业安全生产责任包括领导责任、部门责任和个人责任。

第七条企业高层领导应当明确安全生产工作的重要性，并为安全生产工作制定明确的目标和策略。

第八条各部门应当按照企业的安全生产要求，建立健全安全生产管理制度并落实到岗位责任上。

第九条个人责任一条线，部门责任一条线，形成层层递进的责任制度。

第三章安全生产责任落实第十条企业高层领导应当贯彻安全生产工作的重要性，制定企业安全生产工作计划，并组织实施。

第十一条企业高层领导应当任命安全生产负责人，明确其安全生产监督管理的职责和权限。

第十二条安全生产负责人应当定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的问题，并制定相关工作计划。

第十三条各部门负责人应当将安全生产工作纳入重要议事日程，组织负责人协调安全生产工作，并明确各自的安全生产工作职责。

第十四条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行全面检查和考核，并及时整改落实。

第十五条企业员工应当积极参与安全生产工作，增强安全意识，严格遵守安全操作规程和操作程序。

第十六条企业员工应当及时报告和反映安全生产工作中的问题，如发现安全隐患应当及时报告并采取措施进行处理。

第十七条企业员工应当积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。

第四章安全生产责任追究第十八条对于安全生产责任未落实或落实不到位的，企业应当依法采取相应的纪律处分或行政处罚，并追究相关责任人的法律责任。

建筑施工企业安全生产管理制度(一)二○一六年四月目录目录 (1)前言 (3)第一章安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标 (4)一、安全生产伤亡事故控制目标 (4)二、安全指标目标 (5)三、文明施工目标 (5)第二章安全管理机构 (6)一、公司安全生产管理组织机构 (6)二、安全生产委员会职责 (6)三、公司安全生产管理结构图 (6)第三章安全生产管理制度 (8)一、安全生产责任制 (8)二、安全生产教育制度 (16)三、安全生产检查制度 (17)四、安全生产技术交底制度 (18)五、季节性施工安全管理制度 (19)六、施工现场环境卫生与文明施工管理制度 (21)七、安全生产事故报告及处理制度 (26)八、劳动保护用品发放管理制度 (28)九、安全生产奖惩制度 (28)十、安全生产资金保证制度 (31)十一、安全标志管理制度 (33)十二、易燃易爆物品管理制度 (34)第四章安全培训及考核 (37)一、培训的方式、方法和内容 (37)二、培训时间 (38)三、培训经费 (38)四、培训效果及考核 (38)五、奖惩 (38)第五章职业病危害防治措施 (39)一、中毒防护措施 (39)二、尘肺病防护措施 (41)第六章重大危险源控制措施 (43)第七章生产安全事故应急救援预案 (50)一、生产安全事故应急救援组织机构 (51)二、生产安全事故应急救援程序 (51)三、施工现场防控传染病措施 (52)四、应急资金、救援器材 (52)五、生产安全事故应急救援流程 (53)前言根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《山西省建设工程质量安全生产管理条例》及公司有关安全生产规定,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为建立良好的生产秩序,保障公司员工的人身安全和合法权益,提高公司经济效益,促进公司稳定和谐发展,预防和减少安全生产事故的发生,现结合公司的实际情况建立本制度。

企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强对企业安全生产的管理，落实企业安全生产责任制，确保员工安全和企业生产经营的持续健康发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于该企业及其参与安全生产的全体员工，并适用于该企业设立的各级组织和分支机构。

第三条企业安全生产责任制是指企业依据法律法规和相关规定，将安全生产工作层层分解、分解直至每个岗位，明确每个员工在安全生产中的职责和义务，形成责任体系，并加强对责任的追究。

第二章安全生产责任体系第四条企业安全生产责任体系由企业层、部门级、岗位级三个层级构成。

第五条企业层负有最高领导责任，应制定安全生产方针和目标，并负责组织、协调、监督和检查安全生产工作的落实。

企业层应确定企业安全生产委员会，并建立健全企业安全生产工作机构，明确安全生产职责和权限。

第六条部门级负有安全生产监管责任，由各部门主管负责制定并执行安全生产操作规程、标准、流程等，监督和指导部门内安全生产工作的落实。

各部门负责部门内员工的安全培训和安全知识普及工作。

第七条岗位级负有安全生产执行责任，各岗位负责人应依据部门的规定，并在岗位操作规程的基础上，制定具体的安全操作指导书，并确保员工按照操作指导书进行操作。

各岗位负责人负责员工的安全培训和技能提升，并组织开展岗位安全检查和隐患排查。

第八条企业层、部门级、岗位级的责任划分应清晰明确，各级之间应建立良好的沟通和协作机制。

第三章安全生产责任追究第九条对违反安全生产责任的人员，将依据安全生产相关规定，进行责任追究。

第十条对于企业层、部门级、岗位级未落实安全生产责任，或者未履行职责导致事故发生的，应按照相关规定对相关责任人进行相应处理。

第十一条对于违反操作规程、操作指导书，或者不按照要求进行操作的员工，将按照相关规定进行纪律处分，并接受安全教育和培训。

第十二条对于隐瞒事故隐患或者不报告事故的员工，将按照有关规定进行纪律处分，并要求其接受安全教育和培训。