各类加班统计表

员工加班登记表
2015年月日填表
加班登记表
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字: 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用范围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。

4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。

加班情况统计表
部门：月份：年月
主管领导签字：
年月日
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门红-财务部
加班申请单3
年月日
总经理：主管：填表：
申请人：部门主管：
加班申请单
某某公司加班（）月汇总表
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员工加班登记表2015年月日填表部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员加班内容总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核加班登记表报销日期：部门日期姓名事由加班人数餐费备注月日起止人数合计总经理会计审核申请人出纳加班加点汇总表部门/车间：质量管序号工号姓名岗位日期加班时间加班原因加班情况备注起 ~ 讫合计1 某某进料检验2011/7/118:0021:303.5小时值班完成23567891011121314151617181920212223242526批准：部门主管：加班记录表部门：核准人日期事由加班人从何时到何进加班小时部门签字: 年月日1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用范围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。

4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。

加班情况统计表部门：月份：年月加班人员加班日期加班时间加班类型加班事由工作日公休日节假日时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）主管领导签字：年月日部门Dept.:REQUESTEDBY REASON FOR OVERTIME 申请人加班原因部门主管Requested by DIV.本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门红-财务部加班申请单3年月日单位姓名预定加班时间事由起讫时数总经理：主管：填表：工作申请单部门：工作日期：年月日工号姓名申请原因工作时间时数备注合计备注1.休息日及法定节假日之工作时间，请填写本工作申请单。

员工加班登记表2015年月日填表部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员加班内容总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核加班登记表日期姓名事由加班人数餐费备注月日起止人数合计总经理会计审核申请人出纳加班加点汇总表质量管序号工号姓名岗位日期加班时间加班原因加班情况备注起 ~ 讫合计1 某某进料检验2011/7/118:0021:303.5小时值班完成23567891011121314151617181920212223242526批准：部门主管：加班记录表部门：核准人日期事由加班人从何时到何进加班小时部门签字: 年月日1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用范围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。

4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。

加班情况统计表部门：月份：年月加班人员加班日期加班时间加班类型加班事由工作日公休日节假日时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）主管领导签字：年月日。

员工加班登记表
2015年月日填表
加班费申请单
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字: 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。

4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。

加班情况统计表
部门：月份：年月
主管领导签字：
年月日
加班申请单1
加班申请单2
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部
门红-财务部
Distribute: White-HR.Dept. Blue-Dept.
Red-Finance Dept.
HR
00
4
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表：
部门：工作日期：年月日
申请人：部门主管：
加班申请单
某某公司加班（）月汇总表
. .。

员工加班登记表
2015年月日填表
加班登记表
报销日期：部门
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表部门/车间：质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字: 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用范围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。

4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。

加班情况统计表
主管领导签字：
年月日
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门红-财务部
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表：
工作申请单
部门：工作日期：年月日
申请人：部门主管：
加班申请单
部门：填单日期：
加班申请单
填单日期：
部门：
某某公司加班（）月汇总表。

考勤加班统计表
如果想要统计考勤加班情况，可以使用以下表格来记录和统计: | 日期 | 姓名 | 加班时间 |
|------|----|---|
| 2023/2/1 | 小明 | 1 小时 |
| 2023/2/1 | 小红 | 2 小时 |
| 2023/2/2 | 小明 | 无时间 |
| 2023/2/2 | 小红 | 1 小时 |
| 2023/2/3 | 小明 | 2 小时 |
| 2023/2/3 | 小红 | 无时间 |
在表格中，每行代表一天，姓名列表示该员工的名字，加班时间列表示该员工当天的加班时间 (如果是 0 小时，则表示没有加班)。

可以根据需要添加其他列，例如日期、工号、加班原因等，以便更好地分析和理解考勤加班情况。

可以使用电子表格软件 (如 Excel) 来创建和编辑这张表格，以便更好地管理和统计考勤加班情况。

加班统计表模板
下面是一个加班统计表的模板：
日期 | 加班人员 | 加班时间（小时） | 加班原因
-------|---------|----------------|---------
1月1日 | 张三 | 2 | 完成项目任务
1月2日 | 李四 | 3 | 处理紧急问题
1月3日 | 王五 | 1.5 | 准备重要会议材料
1月4日 | 张三 | 2.5 | 客户要求修改
1月5日 | 李四 | 1 | 周末加班补偿
1月6日 | 张三 | 4 | 上级安排的特殊任务
该模板包含以下列：
- 日期：加班发生的日期
- 加班人员：参与加班的员工姓名
- 加班时间（小时）：每位员工加班的小时数
- 加班原因：加班的原因，如项目任务、紧急问题、会议准备等
根据实际情况，你可以根据需要进行修改和扩展。

序号姓名部门时薪日常延时周末加班节假日加班
加班工资备注
1姓名05部门02￥28165012￥2,184分类时长占比2姓名01销售部￥38184919￥3,268日常延时22319.9%3姓名02部门01￥39113430￥2,925周末加班59252.8%4姓名03技术部￥37174219￥2,886节假日加班
307
27.4%
5姓名04销售部￥29154812￥2,1756姓名05财务部￥25203916￥1,8757姓名06销售部￥21143926￥1,659部门时长占比8姓名07技术部￥34133726￥2,584综合部797.0%9姓名08部门01￥37135024￥3,219销售部24021.4%10姓名09综合部￥37183922￥2,923品质部897.9%11姓名10部门01￥23153922￥1,748财务部75 6.7%12姓名11部门02￥34194322￥2,856技术部15413.7%13姓名12供管部￥21164227￥1,785供管部857.6%14姓名13
品质部
￥37
18
41
30
￥3,293
部门0123821.2%-部门02
162
14.4%
加班时长统计表
数据统计表
加班时长明细加班时长分类统计部门加班时长统计223
592
307
日常延时
周末加班节假日加班14
加班人￥31.
平均时1122
总时长总工资
￥35,380
0%
50%
500
综合部销售部品质部财务部技术部供管部部门01部门02部门统计
时长。