检验科考勤管理制度一、目的为确保检验科工作秩序，提高工作效率，保障医疗服务质量，根据国家相关法律法规及医院规章制度，特制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确检验科工作人员的工作时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜，以规范员工行为，维护正常工作秩序。
二、适用范围本考勤管理制度适用于检验科全体在编、聘用、实习等工作人员。
三、工作时间1. 工作时间：按照国家规定的工作时间执行，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作班次：根据检验科实际情况，分为白班、夜班及值班班次。
（1）白班：08:00-17:30，中午休息1.5小时；（2）夜班：17:30-次日08:00，夜班期间可在规定区域休息；（3）值班：根据科室安排，负责处理突发事件及紧急任务。
3. 排班制度：由科室主任根据工作需要制定排班表，并提前通知全体员工。
员工应按照排班表准时到岗，如有特殊情况需提前申请调整。
4. 临时调整：科室主任可根据实际工作需要，对员工的工作班次进行临时调整，并提前通知相关员工。
5. 加班制度：因工作需要，员工需加班的，应提前向科室主任申请，经批准后方可加班。
加班时间按照国家相关规定进行补偿。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）所有检验科工作人员必须按照规定时间进行签到，签到方式由科室根据实际情况确定，可采用电子签到、纸质签到表等方式。
（2）签到时，员工需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）员工应在规定时间内完成签到，迟到或早退需在签到时注明具体原因。
2、签到次数和时间（1）白班工作人员每日签到1次，签到时间为08:00；（2）夜班工作人员每日签到1次，签到时间为17:30；（3）值班人员按照值班安排签到，签到时间根据实际值班时间确定。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，员工需在返回科室后第一时间向科室主任或指定负责人说明情况，并补签；（2）员工因公外出，需提前向科室主任请假，并说明外出事由、预计返回时间。
