《冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)》
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冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)
在设有强制通风以及自动报警和灭火设施的 场所，风机与消防设施之间，应设安全联锁装 置。应选用防爆或隔离火花的安全仪表。
ห้องสมุดไป่ตู้
高炉煤气净化设备应布置在宽敞的地区， 保证设备间有良好的通风。各单独设备（洗涤 塔、除尘器等）间的净距不应少于2m，设备与 建筑物间的净距不应少于3m。
所有产尘设备和尘源点，应严格密闭，并 设除尘系统；除尘收集的粉尘应采用密闭运输 方式，避免二次扬尘。
危险场所和其他特定场所，照明器材的选 用应遵守下列规定： （1）有爆炸和火灾危险的场所，应按其危险等 级选用相应的照明器材； （2）潮湿地区，应采用防水性照明器材； （3）含有大量烟尘但不属于爆炸和火灾危险的 场所，应选用防尘型照明器材。 厂区各类横穿道路的架空管道及通廊，应 标明其种类及下部标高；当管道下方有高温物 质运输经过的，必须有隔热措施。 道口、有物体碰撞坠落危险的地区及供电 （滑）线，应有醒目的警告标志和防护设施， 必要时还应有声光信号。
主要生产场所（出铁场、液压站、高压配 电室、电气地下室、电缆夹层等）的火灾危险 性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循 《建筑设计防火规范》（GB50016）、《钢铁 冶金企业设计防火规范》(GB50414)的规定。 炼铁厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷 设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施， 并定期检查，确保防雷设施完好。
• 4.3 操作规程 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐 全、适用的岗位安全操作规程。 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培 训和考核。 • 4.4 评估 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、 规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、 评估。 • 4.5 修订 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全 事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制 度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
冶金企业(铁合金)安全生产标准化评定标准
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
2
未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。
对下列主要安全生产资料进行档案管理：主要安全生产文件、事故、事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
小计
24
得分小计
四、法律法规与安全管理制度
2
未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣2分；每缺少一类档案，扣1分。
小计
60
得分小计
五、教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣1分；有与国家有关规定（主要指国家安全监管总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》、第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）不一致的，扣1分。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
2
未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。
对下列主要安全生产资料进行档案管理：主要安全生产文件、事故、事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
小计
24
得分小计
四、法律法规与安全管理制度
2
未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣2分；每缺少一类档案，扣1分。
小计
60
得分小计
五、教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣1分；有与国家有关规定（主要指国家安全监管总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》、第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）不一致的，扣1分。
冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准(新版)
附件3
冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准
考评说明
1．本标准适用于冶金企业安全标准化炼铁单元等级考评。
2．炼铁单元下设考评类目，考评类目下设考评项目，考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法，评出考评项目的实际得分。
考评类目中不存在的考评项目不参加考评。
考评类目的考评实际得分＝（所有参加考评项目实际得分之和）×（所有考评项目标准分之和÷所有参加考评项目标准分之和）。
3．炼铁单元中不存在的考评类目不参加考评。
炼铁单元考评以100分为满分，炼铁单元考评实际得分＝（所有参加考评类目的考评实际得分之和）×（所有考评类目标准分之和÷所有参加考评类目标准分之和）。
炼铁单元分为15个考评类目，考评标准分为100分，按照附表1进行考评。
4．冶金企业安全标准化炼铁单元等级分为三级。
炼铁单元考评实际得分在90分以上的为冶金企业安全标准化一级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在80分以上、但不足90分的为冶金企业安全标准化二级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在70分以上、但不足80分的为冶金企业安全标准化三级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在70分以下的为冶金企业安全标准化不达标炼铁单元。
附表1：冶金企业安全标准化炼铁单元自评／评审表
自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：。
冶金企业炼铁安全生产标准化评定标准
冶金企业炼铁安全生产标准化评定标准一、引言冶金企业炼铁是一项高风险的生产活动，为了确保生产过程中的安全，保障员工和设备的安全，提高企业的整体生产水平，需要进行炼铁安全生产标准化评定。
本标准旨在规范冶金企业炼铁安全生产的评定工作，提高炼铁生产过程中的安全管理水平。
二、评定范围1. 炼铁设备和设施的安全设计与规划。
2. 炼铁生产过程中的风险评估和控制。
3. 炼铁从业人员的安全培训和教育。
4. 炼铁现场的安全管理和监督。
三、评定依据1. 国家相关安全生产法律法规和标准。
2. 行业标准和规范。
3. 企业内部安全管理制度和标准。
四、评定要求1. 炼铁设备和设施的设计应符合国家安全标准，且能够适应生产过程中的高温、高压等特殊环境。
2. 炼铁生产过程中应建立健全的风险评估和控制机制，对潜在安全隐患进行识别和排查，及时采取措施防止事故的发生。
3. 炼铁从业人员应经过专业的安全培训，了解安全操作规程和紧急救援措施，掌握自我保护技能。
4. 炼铁现场应建立完善的安全管理制度，设置安全警示标识，配备必要的安全设施，建立健全的应急预案和应急救援机制。
五、评定流程1. 审查冶金企业炼铁的相关文件和资料，包括安全管理制度、安全生产演习记录等。
2. 开展现场调查和检查，重点关注炼铁设备和设施的安全情况以及现场安全管理措施的落实情况。
3. 进行风险评估和安全隐患排查，制定整改措施和安全改进方案。
4. 出具评定报告，提出评定意见和建议。
六、评定结果1. 合格评定：冶金企业炼铁的安全生产工作符合相关标准和规定，评定合格。
2. 不合格评定：冶金企业炼铁的安全生产工作存在较大安全隐患，需要整改并重新评定。
七、评定结论冶金企业炼铁安全生产标准化评定工作对企业的安全管理水平起到了积极的促进作用。
企业应充分重视安全生产，不断完善安全管理制度，提高从业人员的安全意识，确保生产过程中的安全。
八、评定结论冶金企业炼铁安全生产标准化评定工作对企业的安全管理水平起到了积极的促进作用。
《冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)》.
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁考评说明1。
本标准适用于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作.本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2.依法生产的炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4。
在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表中逐条列出.5.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分.有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容,应在该类目内进行扣分.6。
本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下:标准化得分(百分制=标准化工作评定得分÷(650—不参与考评内容分数之和×100.最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
7。
标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表。
8.冶金企业炼铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》（安监总管一〔2008〕23号同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁自评/评审单位：富鑫钢铁公司炼铁厂自评/评审时间：从 2011 年 11 月 10 日到 2011 年 11 月 15 日自评/评审组组长:王传发自评/评审组主要成员：夏伦柱、董晓生、周云祥、韩超、王学典、张希柱、吴长云— 3 -— 4 —- 5 —富鑫钢铁公司炼铁单元自评扣分点及原因说明汇总表6 七、作业安全 7.1 生产现场管理和生产过程控制上料系统料坑上面应有两个出入口在喷吹过程中，控制喷吹煤粉的阀门（包括调节型阀门和切断阀门）一旦失灵，应能自动停止向高炉喷吹煤粉，并及时报警。
冶金企业安全生产标准化评定标准
冶金企业安全生产标准化评定标准标准化评定标准评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应 AQ/T9006xx 条款）安全生产基础管理安全生产责任制安全生产目标5 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标。
未制定安全生产方针、目标、安全考核指标扣5 分。
A Q/T9006-xx 企业安全生产标准化基本规范第5、1 条第5、1 条责任制制定及内容要求151、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员；2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。
1、未制定安全责任制扣15 分；2、有安全责任制，未明确岗位责任人员扣10 分；3、有安全责任制，未明确岗位责任内容扣10 分；4、有安全责任制，未明确考核要求扣5 分。
中华人民共和国安全生产法第4 条、第17 条北京市安全生产条例第4 条、第15 条冶金企业安全生产监督管理规定第6 条第5、2、2 条主要负责人职责15 主要负责人对安全生产工作负有下列职责：1、建立健全并督促落实安全生产责任制；2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入；4、定期研究安全生产问题；5、督促、检查安全生产工作，及时1、未建立主要负责人责任制，扣15 分；2、未对职责进行细化，扣10 分；3、主要负责人对自身职责不清，扣10 分。
北京市安全生产条例第16 条第5、2、2 条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应 AQ/T9006xx 条款）规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。
安全生产基础管理安全生产规章制度和操作规程规章制度35企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生产教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、事故隐患排查治理制度；4、危险源监控制度5、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；6、危险作业管理制度；7、特种作业人员管理制度；8、劳动防护用品配备和管理制度；9、安全生产奖励和惩罚制度；10、事故报告和调查处理制度；11、其他保障安全生产的规章制度。
冶金企业炼钢安全生产标准化评定标准
10
未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣1分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
4
未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。
4.3操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
3
每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣1分。
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
3
未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。
(6)及时、如实报告生产安全事故。
6
企业主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责，每缺一项扣2分；本小项不得分时，加扣12分。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
3.2相关保险
建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣1分。
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
保障伤亡员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣1分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
4
未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。
4.3操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
3
每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣1分。
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
3
未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。
(6)及时、如实报告生产安全事故。
6
企业主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责，每缺一项扣2分；本小项不得分时，加扣12分。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
3.2相关保险
建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣1分。
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
保障伤亡员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
冶金企业安全生产标准化评定标准(DOCX 33页)
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
制定了《安全生产方针、目标及实施措施》由公司总经理签署于2017年7月5日实施，内容涉及目标制定、分解、实施、绩效考核环节的责任部门、责任人及责任
2
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
1、已经为职工缴纳工伤保险；
2、安全生产责任保险未缴纳 扣2分
1
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
3
未按期开会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
1、每月召开安全生产专题会（安委会），有专用会议纪录本，与会领导签字，每次会议均有通知和《会议纪要》。
3
2.2职责
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（5）设备设施安全性能检测检验；
（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（7）安全标志及标识；
（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
制定了《安全生产方针、目标及实施措施》由公司总经理签署于2017年7月5日实施，内容涉及目标制定、分解、实施、绩效考核环节的责任部门、责任人及责任
2
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
1、已经为职工缴纳工伤保险；
2、安全生产责任保险未缴纳 扣2分
1
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
3
未按期开会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
1、每月召开安全生产专题会（安委会），有专用会议纪录本，与会领导签字，每次会议均有通知和《会议纪要》。
3
2.2职责
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（5）设备设施安全性能检测检验；
（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（7）安全标志及标识；
（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
冶金企业安全生产标准化评定标准详述
冶金企业安全生产标准化评定标准详述一、生产场所1.1 生产场所应符合国家安全生产要求，建筑结构稳固，通风、照明、疏散通道等设施完善。
1.2 生产场所应按照规定进行区域划分，对易燃易爆、有毒有害、高温高压等危险场所进行合理隔离。
1.3 生产场所应设立安全告示牌、应急设施，并保持清晰、完好。
二、设备设施2.1 设备设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运转。
2.2 设备设施应符合国家标准，使用寿命未到期前不得随意更换或废弃。
2.3 设备设施应设置完善的安全保护装置和紧急停车系统，以便在发生事故时及时停止作业。
三、作业人员3.1 作业人员应接受安全教育培训，熟悉工作流程、操作规程和应急预案。
3.2 作业人员应穿戴符合规定的劳动防护用品，严禁在无防护措施的情况下从事作业。
3.3 作业人员应遵守劳动纪律，严禁违章作业、酗酒醉酒、吸烟等行为。
四、生产管理4.1 生产企业应建立健全的安全生产管理体系，制定安全生产相关规章制度和操作流程，并严格执行。
4.2 生产企业应配备专业的安全生产管理人员，负责安全生产工作的监督和落实。
4.3 生产企业应定期进行安全生产督查和检查，对存在的隐患进行及时整改，确保生产现场安全。
五、应急救援5.1 生产企业应建立完善的应急救援预案，并组织演练，提高突发事件应对能力。
5.2 生产企业应配备应急救援设备和药品，并定期检查维护保障其完好。
5.3 生产企业应指定专业人员负责应急救援工作，确保在突发事件发生时能及时有效地进行处置。
以上即为冶金企业安全生产标准化评定的相关标准，企业在实际生产中应严格按照以上要求进行执行，切实保障生产场所的安全生产。
冶金企业安全生产标准化评定标准的实施是保障生产安全、提高企业生产效率的重要举措。
除了上文已经阐述的要求外，还有一些其他方面的内容需要进一步强调和阐述。
六、危险化学品管理6.1 生产企业应对危险化学品进行登记、存储、使用和处置，确保化学品的合法合规。
冶金企业安全生产标准化评定标准
1.2 监 测 根据所属基层单位和部门在安全 2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无1、制定《安全生产目标与指 2
生产中的职能，分解年度安全生产目
实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性
5 / 48
考评 类目
考评 项目
考评内容
与考核 标，并制定实施计划和考核办法。
标准 分值
考评办法
自评/评审描述
2.2 职责 内容的管理制度。
次。
建立、健全安全生产责任制，并对 落实情况进行考核。
2
未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式1、制定了《安全生产责任制》 发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产
2
8 / 48
考评 类目
考评 项目
考评内容
标准 分值
考评办法
自评/评审描述
实际 得分
责任制，扣 1 分；责任制内容与岗位工作实际不相符于 2017 年 1 月 15 日实施； 的，扣 1 分；没有对安全生产责任制落实情况进行考
足作为下一活动的重点工作
抓落实；
2、每年对《管理方案》进行 检查和监测；
3、监测中发现的问题作为重
6 / 48
考评 类目
考评 项目
考评内容
标准 分值
考评办法
自评/评审描述
实际 得分
点工作，在安全生产周例会上 督办
4、每周一对上周重点工 作推进情况及一周检查和监 测结果进行通报，布置本周工 作。
定期对安全生产目标的完成效果 进行评估和考核。根据考核评估结果， 及时调整安全生产目标和指标的实施 计划。
管理人员的管理制度。
2 的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣 1备安全管理人员的管理制度 2
冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准
附件3
冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准
考评说明
1．本标准适用于冶金企业安全标准化炼铁单元等级考评。
2．炼铁单元下设考评类目，考评类目下设考评项目，考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法，评出考评项目的实际得分。
考评类目中不存在的考评项目不参加考评。
考评类目的考评实际得分＝（所有参加考评项目实际得分之和）×（所有考评项目标准分之和÷所有参加考评项目标准分之和）。
3．炼铁单元中不存在的考评类目不参加考评。
炼铁单元考评以100分为满分，炼铁单元考评实际得分＝（所有参加考评类目的考评实际得分之和）×（所有考评类目标准分之和÷所有参加考评类目标准分之和）。
炼铁单元分为15个考评类目，考评标准分为100分，按照附表1进行考评。
4．冶金企业安全标准化炼铁单元等级分为三级。
炼铁单元考评实际得分在90分以上的为冶金企业安全标准化一级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在80分以上、但不足90分的为冶金企业安全标准化二级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在70分以上、但不足80分的为冶金企业安全标准化三级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在70分以下的为冶金企业安全标准化不达标炼铁单元。
附表1：冶金企业安全标准化炼铁单元自评／评审表
自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：。
冶金企业安全生产标准化评定标准(报告)
2
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
1、已经为职工缴纳工伤保险；
2、安全生产责任保险未缴纳 扣2分
1
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
自评/评审单位：
自评/评审时间：从2017年7月5日 到2017年8月15日
自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
一、安全生产目标
1.1目标
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
发生工伤时按《职工工伤保险管理和职工工伤管理制度》由安全部负责调查及工伤认定申请，工伤职工按《工伤管理条例》规定进行鉴定、赔偿。档案室存档
5
小计
24
得分小计
21
四、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣1分；未以文件发布生效的，扣1分。
1、每年组织开展岗位危害辨识，根据环境变化及时辨识；
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
1、已经为职工缴纳工伤保险；
2、安全生产责任保险未缴纳 扣2分
1
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
自评/评审单位：
自评/评审时间：从2017年7月5日 到2017年8月15日
自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
一、安全生产目标
1.1目标
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
发生工伤时按《职工工伤保险管理和职工工伤管理制度》由安全部负责调查及工伤认定申请，工伤职工按《工伤管理条例》规定进行鉴定、赔偿。档案室存档
5
小计
24
得分小计
21
四、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣1分；未以文件发布生效的，扣1分。
1、每年组织开展岗位危害辨识，根据环境变化及时辨识；
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）考评说明1于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
8铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》（安监总管一〔2008〕23号）同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：附表自评扣分点及原因说明汇总表。
(安全生产)冶金企业(铁合金)安全生产标准化评定标准
2.2职责
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
2
未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。
小计
18
得分小计
三、安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
2
无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣0.5分。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
4
未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3
无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
2
未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。
小计
18
得分小计
三、安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
2
无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣0.5分。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
4
未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3
无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
冶金企业安全生产标准化评定标准课程
冶金企业安全生产标准化评定标准课程为了确保冶金企业的安全生产，提高生产过程中的安全管理水平，必须对安全生产进行标准化评定。
以下是冶金企业安全生产标准化评定标准课程的内容和要求：1. 安全生产法律法规知识- 了解《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规- 熟悉企业安全生产的法定职责和义务2. 安全管理体系- 了解安全管理体系的基本要求和内容- 熟悉冶金企业安全生产管理体系的建立和运行3. 应急预案和演练- 掌握应急预案的建立和实施- 参与应急演练，掌握应急处理的基本技能4. 事故案例分析与预防- 熟悉冶金企业事故案例分析，掌握事故预防的方法和措施- 了解事故调查和总结，提高事故预防的能力5. 安全生产监督检查- 掌握安全监督检查的基本要求和内容- 了解安全生产监督检查的程序和方法冶金企业安全生产标准化评定标准课程旨在帮助员工了解安全生产法律法规，掌握企业安全管理体系，提高应急预案和演练的能力，熟悉事故案例分析与预防，掌握安全生产监督检查的基本要求和方法。
通过学习这些内容，员工可以提高安全生产的意识，加强安全管理能力，确保冶金企业的安全生产。
冶金企业安全生产是一项涉及到员工生命安全和企业发展的重要工作。
因此，冶金企业必须建立并严格执行安全管理制度，做好安全生产标准化评定工作，保障生产过程中的安全和稳定。
下面我们将继续探讨与安全生产标准化评定相关的内容。
6. 安全设施和防护措施- 学习冶金企业安全设施的建设和维护管理- 掌握各类安全防护措施的使用和检查标准7. 安全培训和教育- 参与冶金企业的安全培训和教育活动- 学习安全培训和教育的内容和方法，提高员工安全意识8. 安全生产监控与管理- 了解安全生产监控与管理系统- 掌握安全生产监控与管理的技术和方法9. 事故处理与报告- 参与事故处理与报告流程的学习- 掌握事故处理与报告的程序和要求10. 安全文明生产- 学习安全文明生产的意义和要求- 宣传安全文明生产理念，强化员工的安全生产责任感通过以上课程的学习，冶金企业的员工可以全面了解企业安全生产的各个方面，并掌握相关的管理技能和知识。
《冶金企业安全生产标准化评审标准(炼钢)》
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）考评说明1.本评定标准所指的炼钢企业包括钢铁联合企业中的炼钢单元及独立炼钢生产企业，适用于炼钢企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2.在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的炼钢企业，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和211条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.炼钢企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中的有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼钢单元考评标准》（安监总管一〔2008〕23号）同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 —。
冶金企业安全生产标准化评定标准(铁合金)
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）考评说明1.本评定标准适用于铁合金企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的铁合金企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公告2008年第13号）规定，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B 级元素）和195条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.铁合金企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 —附表自评扣分点及原因说明汇总表。
(整理)冶金企业安全生产标准化评定标准(铁合金)
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）考评说明1.本评定标准适用于铁合金企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的铁合金企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公告2008年第13号）规定，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B 级元素）和195条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.铁合金企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------自评扣分点及原因说明汇总表---------------------------------------。
冶金企业安全生产标准化评定标准铁合金
冶金公司安全生产原则化评估原则（铁合金）考评说明1.本评估原则合用于铁合金公司开展安全生产原则化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等有关工作。
2.依法生产旳铁合金公司在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公示第13号）规定，可以参与安全生产原则化等级考核。
3.本评估原则分为13项考核类目（A级元素）、47项考核项目（B 级元素）和195条考核内容（核心内容）。
4.在评估原则表中旳自评/评审描述列中，公司及评审单位应根据评估原则旳有关规定，针对公司实际状况，如实进行得分及扣分点阐明、描述，并在自评扣分点及因素阐明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评估原则中合计扣分旳，直到该考核内容分数扣完为止，不得浮现负分。
有特别阐明扣分旳（在考核措施中加粗旳内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评估原则合计650分，最后原则化得分换算成百分制。
换算公式如下：原则化得分（百分制）=原则化工作评估得分÷（650－不参与考核内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.原则化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评估所相应旳等级应同步满足原则化得分和安全绩效规定，取其中较低旳等级拟定最后原则化等级（见下表）。
8.铁合金公司安全生产原则化考核程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金公司安全原则化考核措施（试行）》（安监总管一〔〕23号）中第六至十条旳有关规定执行。
冶金公司安全生产原则化评估原则（铁合金）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组重要成员：附表自评扣分点及因素阐明汇总表。
《冶金企业安全生产标准化评定标准(铁合金)》
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）考评说明1.本评定标准适用于铁合金企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的铁合金企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公告2008年第13号）规定，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B 级元素）和195条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.铁合金企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
4冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 5 —6—7 —8—9 —10—11 —12141618202224262830附表自评扣分点及原因说明汇总表32。
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冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁
考评说明
1.本标准适用于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2.依法生产的炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的,可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评定标准的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完为止,不出现负分。
有特别说明扣分的(在考评办法中加粗的内容,应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分,最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下:
标准化得分(百分制=标准化工作评定得分÷(650-不参与考评内容分数之和
×100。
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表。
8.冶金企业炼铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》(安监总管四〔2011〕84号中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》(安监总管一〔2008〕23号同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁
自评/评审单位:富鑫钢铁公司炼铁厂
自评/评审时间:从 2011 年 11 月 10 日到 2011 年 11 月 15 日
自评/评审组组长:王传发自评/评审组主要成员:夏伦柱、董晓生、周云祥、韩超、王学典、张希柱、吴长云
— 3 —
— 4 —
— 5 —
富鑫钢铁公司炼铁单元自评扣分点及原因说明汇总表
6 七、作业安全 7.1 生产现场管理和生产过程控制上料系统料坑上面应有两个出入口在喷吹过程中，控制喷吹煤粉的阀门（包括调节型阀门和切断阀门）一旦失灵，应能自动停止向高炉喷吹煤粉，并及时报警。
煤粉制备系统，应设有氧气和一氧化碳浓度检测和报警装置料坑只有一个出入口不能自动停止向高炉喷吹煤粉并及时报警没有氧气检测仪没有该项制度设置不完善未设安全警示标志隐患评估没有分级隐患治理方案内容不完善无安全预警指数系统 1 1 1 2 3 2 4 10 3 7.4 警示标志和安全防护建立警示标志和安全防护的管理制度在有较大危险因数的作业场所或有关设备上，设置符合规定的安全警示标志和安全色吊装孔应设置防护盖板式栏杆，并设警示标志
7 八、隐患排查 8.1 隐患排查 8.3 隐患治理 8.4 预测预警对隐患进行评估分析，确定隐患等级登记建档根据隐患排查结果，确定隐患治理方案企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。
对危险源（包括企业确定的危险源）采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检验等）和组织措施（职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等）。
相关人员应按规定对危险源进行检查，并在检查记录本上签字。
8 九、危险源监控 9.3 监控与管理监控技术措施和组织措施不完善 17 危险源检查未签字 2 — 36 —
9 十、职业健康 10.1 职业健康管理按有关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。
指定专人负责职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态炉前及供料系统粉尘大无资格证书，也未有经过专业培训无培训记录3 3 2 10.2 职业危害告知和警示对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。
对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。
职业危害岗位（缺少标志） 2 合计扣 101 分总分 650 分，不参与考评分 127 分，实际得分 422 分，折算百分制考评分为 422÷（650-127）=81 分。
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