2023年关于加强基层党组织建设专题调研报告

基层党组织建设调研报告发布时间：2022-08-10T17:22:06.161Z 来源：《中国教师》2022年8月作者：阿依努尔•吐逊[导读]阿依努尔•吐逊莎车县委员会党校新疆莎车 844700中图分类号：G688.2 文献标识码：A 文章编号：ISSN1672-2051（2022）8-004-01根据“主题教育工作的整体安排，对所属党支部工作开展情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下:一、调研的基本情况(一)调研目的通过对所属党支部党员及工作开展情况的了解，发现存在的问题，.并进行深度思考，面对面和广大党员交流探讨，对进一步提高和促进党支部工作提出意见建议。

(二)调研内容了解所属党支部设置、党员思想和党支部学习及各项活动开展情况。

(三)调研地点、方法本次调研采取入户走访、座谈交流、谈心谈话、查阅资料等方式对所属支部党员和党支部工作开展情况进行调查，保证调研的可靠性和普遍性。

(四)调研过程本次调研分四个步骤开展:选题分析、座谈交流、查阅档案、撰写报告。

(五)调研时间本次调研时间为2022月1日至6日(四)调研结果近年来，党委采取多种措施，加强党支部组织建设、班子建设、党员队伍建设等方面的工作，取得了一些成效。

在加强组织建设上，严格落实三会一课制度和5+X主题党日活动，党员的组织观念、纪律观念、.上进心、责任感都有了不同程度的提高。

在支部班子建设上，配齐配强支部书记和委员，由班子成员分别兼任了第一、第二、第三和公司党支部的书记。

在党员队伍建设上，在年轻干部和职工中积极培养和发展入党积极分子，为党支部输送更多新鲜血液。

二、存在的问题理论学习效果不理想，党员理论水平有待提高，学习形式不够丰富，党员普遍国语水平较差、理论知识较低、知识面较窄，较多停留在学学文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，未形成浓厚的学习氛围，存在推一-推，动一动的现象，主动作为，彰显特色，创新性工作开展不够。

组织活动开展不经常，参加党员人数少，党员管理难度较大。

基层党组织规范化建设调研报告四篇（篇一）为贯彻落实全面从严治党要求，加强和规范党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提高本局党的建设科学化水平，根据《中共河南省水文水资源局委员会关于推进基层党组织规范化建设的意见》（豫水文党〔**〕10号），结合本单位实际，驻马店局党总支强化组织领导，坚持督查指导，切实加强本单位基层党组织规范化建设，现将有关调研情况报告如下：一、规范党建基础，推进组织体系和班子队伍建设规范化根据《中共河南省水文水资源局委员会关于做好基层党组织换届选举的通知》（豫水文党〔**〕18号）等相关文件精神，按照程序规范、发扬民主的原则，我局积极完成了党组织的换届选举工作。

目前驻马店局党总支下设三个党支部，共有党员**名，包含退休党员15名。

其中机关党支部党员39名，**水文局党支部党员10名，新蔡水文局党支部党员11名。

党总支支委成员共5人，包括书记1人、副书记1人，纪检委员、宣传委员、组织委员兼青年委员各1人。

机关党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。

**水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。

新蔡水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。

基层党组织基本覆盖全部测站和测区水文局，组织机构健全完善、设置规范清晰。

领导班子结构优化合理、成员责任明确、工作能力过硬。

驻马店水文局进一步强化基层党组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推进水文事业改革发展提供坚强的组织保证。

二、加强党员管理，推进党员教育管理规范化驻马店水文局党总支通过“三要、四先”等载体，使共产党员模范作用得到了充分发挥。

一是开展“三要”活动，激发党员工作热情。

在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心青年成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告新圩江镇政府文远告农村基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，也是新农村建设的组织者、推动者、实践者。

党的十七大报告对新形势下党的建设作了充分论述，其中一个突出亮点就是明确提出了以改革创新的精神加强党的建设重大战略思想和任务，为我们全面推进党的基层组织建设进一步指明了方向，也为我们全面加强党的基层组织建设提出了新要求。

一、农村基层党组织建设的基本状况（一）农村基层党组织建设的基本现状新圩江镇农村基层党组织设置，严格坚持《党章》要求，以便于党员接受党组织领导、教育、管理和监督为准则，依据工作需要和党员数量，按照党员的生产、工作地和村委会属地管理原则，合理设立基层党组织。

目前，党组织由1个党总支，33个支部组成，共有党员为813人，其中正式党员779人，预备党员34人，女性党员348人，60岁以下党员562人；农村党员中正式党员652人，预备党员24人，女性党员195人，60岁以下党员392人。

（二）农村基层党组织建设的基本做法及特点1、加大对农村党员和基层干部的教育培训，不断提高党员的整体素质镇党委把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。

围绕“全面建设小康社会”这一主题，准确把握十七大精神，统一思想，统一行动；把握“解放思想，实事求是，与时俱进”这一精髓，组织全体党员、干部认真研读十七大报告原文，深刻认识党的十七大重大而深远的意义；突出“狠抓落实”这一关键，运用十七大精神指导实践、推动工作。

充分运用集中学习、专题讲座、研讨交流、读书笔记、撰写文章、电化教育等形式，把全体党员和干部职工的思想统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十七大提出的各项任务上来。

此外镇党委还采用党员电化教育、上党课等形式，对广大党员及群众进行政治理论、业务知识、实用科技等培训。

2、扎实抓好党员干部队伍建设，进一步加强基层组织建设一是严格坚持民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，明确班子成员的权限和职责，始终做到重大事项由集体讨论决定，不搞一言堂，一人定，努力维护班子的团结和统一，确保党的路线、方针、政策顺利贯彻执行。

关于进一步加强农村党的基层组织建设的调研报告今年是县委提出的“双基工程”推进之年。

通过对全县村党组织书记队伍现状进行全面分析研究，巩固和完善好的做法，针对存在问题提出对策措施，以全面推进晋位升级工作，进一步夯实基层基础，强化社会管理，增强基层工作活力。

一、近年来本县加强农村党的基层组织建设的主要做法和成效近年来，县委高度重视农村党的基层组织建设，乡镇党委认真抓好落实，从抓干部队伍、抓制度建设、抓保障支撑等方面入手，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有效促进了全县农村干部队伍强素质、基层组织起作用、农民群众得实惠。

(一)注重抓源头开发，选优训强农村基层干部队伍一是广开渠道选人才。

面向农村致富能手、退伍军人、企业管理人员、高校毕业生、外出务工返乡人员等，举荐、选拔村级后备干部人才，并通过法定程序选进村“两委”。

2009年以来，全县共选拔产生村级后备干部XXX名，通过换届选举担任村党组织书记的有XX名。

二是根据基层需求派书记。

2009年以来，先后选派XX名县、镇两级机关、事业单位年轻干部到村担任党组织书记(其中县级机关XX人、乡镇XX人)，目前继续留村任职XX人(其中县级机关XX 人、乡镇XX人)。

三是着眼提升能力抓培训。

将村主要干部纳入全县干部教育培训整体规划，丰富培训方式，充实培训内容，确保全员足时培训。

坚持县镇联动、梯次轮训，不断提高教育培训的质量。

2009年以来，全县村党组织书记参加县、乡镇两级培训累计XXX多人次。

(二)注重抓制度规范，促进农村基层组织更好地为民服务一是落实党建工作责任制。

围绕“书记抓、抓书记”，落实村党组织书记抓农村党建“一岗双责”职责，加强对村党组织书记的目标管理考核。

二是健全基层民主制度。

规范选举程序，严格民主选举；巩固和完善村民自治章程、村规民约、村民会议、村民代表议事规则和民主理财等制度，提高民主决策和民主管理水平；完善村级办事承诺制，全面实施党务村务公开，保障党员群众知情权、参与权和监督权。

加强基层组织建设调研报告【完整版】基层治理是国家治理的基础环节，为掌握基层治理存在的问题，探索D建引领基层治理的有效路径，*县通过实地走访、座谈访谈等方式，深入全县*个乡镇区（街道、场）约*个村（社区）开展了农村基层治理专题调研。

一、总体情况*县总面积*平方公里，农村面积*平方公里，占全县总面积*%，是典型的“八山一水一分田”的山区县，常住人口*万人，户籍总人口*万人，其中农业人口*万人，占总人口的*%。

全县*个镇街共有*个村，*个村民小组，行政村党组织*个（其中：村级党委*个、村级党总支*个、村级党支部*个，村民小组党支部*个）。

全县党员总数为*名，其中农村党员*名（*岁以上的有*名），占全县党员总数的*%。

综合城镇化进程、社会结构、产业结构、人口结构等因素，根据调研情况，*县的农村大致可以分为以下三类：城中村，*个，占*%；城郊村，*个，占*%；农业村，*个，占*%。

二、农村基层治理中的突出问题近年来，中央、省委、市委和县委都高度重视农村基层治理工作，实施大抓基层战略，进一步夯实了党在农村的执政基础，尤其是开展基层治理*+*+*专项整治，取得了明显成效。

由于*县农村地区地域广、差别较大，目前，农村基层治理工作中还存在着一些突出问题，具体如下：（一）农村基层治理的“两差”问题。

一是基层党组织作用发挥差。

当前，村（社区）“两委”干部为民服务能力弱，任期*年没有给群众留下很好的业绩，群众的生活、公共设施都无明显改进，部分农村基层党组织统揽能力、影响力不强，村民有困难首先想到的不是党组织，而是村委会或村民小组等，群众对党组织和村干部的认可度不高。

二是村民自治组织力量差。

村委会在农村地位比村委会高，不尊重党支部的领导。

同时，农村集体经济组织普遍没有独立的班子、账户和办公场所，法人代表一般都由村委会主任兼任，村委会决定集体“三资”的处置和集体经济运作。

（二）农村基层治理中的“两缺”问题。

一是村干部、党员和群众之间缺乏有效沟通。

关于加强和改进基层党组织建设的调研报告基层党组织是党开展各项工作的基础。

随着城市化进程的加快，县域经济越来越成为社会生活的支撑点、社会成员的聚集点、各种矛盾的交汇点。

加强县级城区基层党建，提高基层党组织引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力，是基层党建面临的一个重大课题。

为了进一步加强我县基层党组织建设，我们围绕这一课题，先后深入全县部分街道、社区、机关、企事业单位，采取座谈、访谈、实地走访、问卷调查等方式进行调研，形成了初步的调研成果和思考。

一、我县基层党组织建设的主要做法和成效。

近年来，我县高举中国特色社会主义理论，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县委、县政府的总体要求和部署，结合我县基层党组织的实际情况，以经济建设为中心，努力推动我县转型跨越进程，大力推进党的基层组织建设，使得我县基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。

1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。

全县基层党组织紧紧围绕加快我县“转型跨越”发展这一工作中心，把党建工作目标和经济建设的任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的桥头堡作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我县经济和社会事业的持续快速健康发展，把党建工作做到了实处。

2、坚持与时俱进，不断开辟基层党组织建设新领域。

县委、县政府积极适应经济社会结构的变化，不断更新党的基层工作理念。

首先，注重组织建设理念的更新。

通过研究各类党组织在不同领域发挥自我优势，增强基层党组织的引导力，做到各有侧重、分类指导。

其次，重点更新党员的价值理念。

通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。

最后，整合党建资源的多种理念，充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性，通过实施党的政治领导和组织领导，实现对政治资源和组织资源的整合和运用。

关于加强农村基党组织建设的调研报告农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，加强农村基层党组织建设，对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

为深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，全面掌握基层党组织建设情况，进一步研究和解决新形势下南丹县基层党建工作存在的问题，近期，在工作队长李基辉同志的带领下我们结合创先争优活动的开展，通过听取汇报、走访座谈、个别谈话、下发问卷、实地查看等形式，对南丹县基层党组织建设情况进行了全面深入调研，并进行了认真思考，形成以下调研报告。

一、南丹县农村基层党组织和党员队伍基本情况南丹县共有11个乡镇，148个村（社区），农村党员6000多名，其中女党员1100多名共有146个村（社区）支部书记（铜坑和拉么社区未设党组织）。

在村（社区）支部书记队伍中，从年龄结构来看，30岁以下的有5人，占总数4%，31－45岁的有76人,占总数51.5%，46－60岁65人,占总数44.5%；从性别结构来看，有女党员9人，占总数6%；男党员137人，占总数94%；从学历结构看，具有大专文化程度的15人，占总数10%，高中（中专）文化程度的56人，占总数38%；初中文化程度的有75人，占总数52%；从民族结构来看，汉族32人，占总数22%；少数民族114人（其中壮族92人、瑶族11人、苗族7人和布依族4人），占总数的78%；从职务上看，村（社区）支部书记、主任“一肩挑”83人，占总数56%。

通过调查，对全县基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部120个，占总数8 1.1％：较好的23个，占总数15.54％；一般的4个，占总数0.73％；较弱的1个，占总数0.08％。

我县农村基层党建工作总体较好，农村基层党组织不断夯实，战斗堡垒作用进一步增强；农村党员队伍不断壮大，素质进一步提高，特别是年龄、学历结构更趋合理，农村基层党组织在带领干部群众发展经济、促进社会进步方面发挥了较大的作用。

新时期加强基层党组织建设的调研报告摘要：基层党组织建设对基层党建工作的有效落实有着积极影响，结合各级党组织的实际情况开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动，能够将党中央的领导思想深入贯彻和落实到各项工作中，在推动基层党组织建设和发展中起到了促进作用。

在新时期发展环境中，做好基层党建工作是保证思想政治工作有效开展的基础，本文主要对江滨农场基层党组织建设的实际情况进行了充分调研，以此为基础制定强化这项工作的有效措施，以此推动各项决策的充分落实。

关键词：新时期；基层党组织建设；调研报告调研工作的开展能够对江滨农场党组织的建设情况进行充分了解，在上级党委的正确领导下，基层党组织的各项职责得到了有效发挥，整体的责任意识有所增强，而且能够实现各项责任的有效落实，形成了良好的工作局面。

为了进一步加强基层党组织建设，还需要采取完善对策对这项工作进行创新，消除以往建设工作中存在的问题，为党建工作的顺利开展提供有利支撑。

一、江滨农场党组织建设情况江滨农场党委下设基层党组织34个；其中：党总支2个，机关党支部10个，场直单位党支部13个，管理区党支部8个，非公有制企业党支部1个；设专职党组织书记18名，兼职党组织书记17名；目前共有党员1360名。

新时期加强基层党组织建设，将党的领导思想和各项使命落实到基层工作中，对基层产业结构进行优化和调整，建设农业基地促进江滨农场农业领域的进一步发展，对江滨整体的改革发展有着促进作用。

基于这种情况，江滨农场党委严格按照上级党委的正确领导来开展各项工作，建立了责任管理机制实现了各岗位职责的有效落实，实现了对各项工作的统一管理，通过一级管理一级的方式能够将各项内容落到基层，形成了狠抓落实的领导格局，各层级的主体责任得到了明确，在实际工作中能够实现相互监督、协调作业，对于基层的各项工作进行长期有效的监督。

抓住基层党组织建设中的相关机会，为基层工作的开展打下良好基础，确保能够将党组织的各方面能力和作用充分发挥出来，实现对基层党建工作的科学引领，以加强基层发展和经济水平提升为核心，围绕农场发展期间的关键内容开展基层党建工作。

2023年基层组织建设调研报告一、背景介绍1.1 基层组织建设的重要性在我国社会主义制度下，基层组织是党执政的基础，是推动全国各项工作的重要力量。

基层组织在加强党对社会管理的领导、维护社会稳定、服务群众等方面起着举足轻重的作用。

1.2 调研目的本次调研旨在全面了解我国基层组织建设的现状和问题，为进一步完善基层组织建设提供科学依据和建议。

二、调研方法2.1 问卷调查通过设计问卷调查，收集来自各地基层组织建设的相关数据和意见，为后续的分析提供基础。

2.2 实地走访选取了多个地区的基层组织进行实地走访，深入了解基层组织的工作情况、存在的问题以及改进措施。

三、调研结果分析3.1 基层组织建设现状经过调研发现，我国基层组织建设存在一些普遍问题，主要包括组织结构松散、人员素质不高、工作效率低等方面。

3.2 问题分析3.2.1 组织结构松散部分基层组织存在组织结构不够严密，职责不清晰等问题，导致工作效率低下。

3.2.2 人员素质不高一些基层组织的工作人员素质较低，缺乏专业知识和管理能力，影响了工作的质量和效率。

3.2.3 工作效率低基层组织在开展工作时存在审批流程冗长、执行效率低等问题，影响了服务群众的质量。

四、建设方向和对策建议4.1 优化组织结构加强基层组织的规范化建设，明确各级组织的职责和任务，改进组织结构，提高工作效率。

4.2 提高人员素质加强对基层工作人员的培训和考核，提高他们的专业素养和管理能力，为基层组织的建设提供有力支持。

4.3 提升工作效率简化审批流程，优化工作流程，提高执行效率，为群众提供更加高效的服务。

五、结语基层组织建设事关党的执政根基，事关全国各项事业的顺利推进，需要我们高度重视和不断完善。

通过本次调研，我们不仅进一步了解了基层组织建设的现状和问题，也指明了未来改进的方向和对策。

相信在党和政府的领导下，我国基层组织建设一定会不断取得新的成就，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供坚实的基础支撑。

XX镇2023年基层组织建设工作总结汇报一、引言XX镇作为我们的家园，基层组织建设一直是我们努力的方向和重点工作之一。

在2023年，我们在基层组织建设方面取得了积极的成果，不仅加强了党组织建设，还推动了社区居民自治和民主管理的有效实施。

本文将对XX镇2023年的基层组织建设工作进行总结和汇报，以便进一步完善和改进。

二、党组织建设1.党委和支部建设：在2023年，我们加强了党委和支部的组织建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

我们加强了党员教育培训，提高了党员的思想认识和政治素质。

同时，我们注重发挥党支部的战斗堡垒作用，组织开展了一系列的党建活动，加强了党员之间的交流与合作。

2.党员队伍建设：我们注重发现和选拔优秀的党员干部，通过党内考核和选拔，选出了一批具备良好党风廉政和工作能力的党员干部。

他们在各自的岗位上做出了突出贡献，为推动基层组织建设发挥了重要作用。

三、社区居民自治和民主管理1.社区居民自治：我们注重发挥社区居民自治的作用，推动居民参与社区事务的积极性。

我们建立了居民议事会，通过定期召开居民代表大会、听证会等形式，让居民参与社区规划、建设和管理。

同时，我们鼓励居民开展自治活动，增强社区凝聚力和居民之间的相互帮助意识。

2.民主管理：我们强化了社区的民主管理机制，推动决策的透明化和公正性。

我们建立了社区居民满意度调查系统，定期听取居民的意见和建议，及时解决居民反映的问题。

同时，我们加强了社区工作者的培训，提高他们的服务意识和能力。

四、其他工作总结1.社区服务设施建设：在2023年，我们加大了对社区服务设施的建设和改造力度。

通过新建和改建社区卫生院、图书馆、体育设施等，提高了社区居民的生活质量和幸福感。

2.社区文化建设：我们注重推动社区文化建设，举办了一系列文体活动，丰富了居民的精神文化生活。

通过开展文艺演出、知识讲座、书法比赛等活动，增强了社区的凝聚力和文化底蕴。

五、结语XX镇2023年基层组织建设工作总结汇报至此结束。

加强农村基层组织建设调研报告加强农村基层组织建设调研报告“三农”问题是党和国家的重大战略问题，解决好“三农”问题最重要的是切实加强农村基层组织建设，提高基层组织在新农村建设中的核心领导能力。

一直以来，党中央高度重视农村基层组织建设工作，出台了一系列政策措施，健全相关体制机制，加强基层干部队伍建设，农村基层组织战斗堡垒作用明显增强，在社会主义新农村建设与发展中发挥了十分重要的积极作用，笔者现结合当地实际情况进行调研，现将有关情况报告如下。

一、基层组织建设取得的成效近年来，农村基层组织建设在各级党委政府的高度重视下，不断强化硬件建设，规范制度设计，提升自身水平，积极应对新形势下农村工作的新要求，在当前农村建设发展中力量日益凸显，受到了群众的高度拥护。

（一）基层组织核心力量明显增强。

随着农村改革不断深入，政府职能发生了深刻的变化，村级工作也由管理型逐步转向服务型，工作的方式和工作重点发生了深刻变化。

村级组织在各类项目建设、矛盾纠纷调处、维护社会稳定、关心弱势群体以及各项民生政策的落实等方面，都在积极为群众搞好服务，时时刻刻以为民的利益为上，真正成为了人民群众的勤务员。

在工作过程中，村级党组织也成了群众心中的主心骨，在村级各项重大事项的决策上面起到了很好的领导核心作用，村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。

（二）基层组织结构不断优化。

按照中央对干部知识化、年青化的要求，地方党委政府高度重视基层干部队伍建设，采取有效途径，积极吸纳优秀人才进入到村两委班子，使村级组织充满活力。

以笔者所在的乡镇为例，在今年8月份的村两委换届中，我乡本着优化结构的原则共调整村两委人员12人，新一届两委成员中大专以上文化程度9人，占两委人员的33.3%；高中及中专文化程度13人，占两委成员的48.14%；初中文化程度5人，占两委成员18.5%；35岁以下人员7人，占两委成员25.9%；35岁至45岁人员16人，占两委成员59.2%；45岁以上人员4人，占两委成员14.8%，村级干部队伍年龄和知识结构得以优化。

组织部加强基层党组织建设的调研报告为深入贯彻落实省委、市委党建工作要求，科学合理地设置好党的基层组织，推进党的组织制度不断创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，近年来，Ｘ区不断探索创新，完善基层党组织设置，理顺党组织隶属关系，切实做好了党组织和党员的有效管理，现将具体情况汇报如下：一、基本情况Ｘ区辖一乡一街道，Ｘ个党（工）委，Ｘ个党总支、Ｘ个党支部，其中Ｘ个区属党（工）委中包括Ｘ个区直机关工委，Ｘ个乡党委，Ｘ个街道党工委，Ｘ个部门党委，社区党支部Ｘ个，村级党支部Ｘ个，非公企业党支部Ｘ个，共有党员Ｘ名。

近年来，Ｘ区党组织严格按照四个原则（坚持以党章为依据的原则；与党的新任务相适应的原则；按照社会基层单位设置的原则；依据工作需要和党员数量确定设置形式的原则），主要依托社区、事业单位、企业等设置党组织，积极探索党的基层组织设置模式，不断优化各种组织资源配置，巩固和扩大党的覆盖面，实现了党的有效领导，发挥了党的战斗堡垒作用。

二、经验做法一个是采取分类设置方式建立管理性总支。

为了加强区直机关事业单位党组织的管理，Ｘ区在区直机关工委和直属支部之间增加了一个中间层次，增设了区委党总支、政府党总支、工信局党总支等Ｘ个管理性总支，由有关职能部门负责人任书记，主要负责下属支部的党员发展、教育管理、支部换届等日常工作。

总支享有下属支部的人事建议权、党员发展预审权、党内干部考核权。

尤其是将工信局党支部升格为党总支，作为全区所有非公有制企业党支部的管理机构，归口管理全区所有非公有制企业党组织，有效避免了以前一直存在的非公有制企业党组织隶属关系比较杂、“归口”管理比较混乱的情况。

另一个是采取联合设置方式建立非公企业党支部。

以“非公企业建设在哪里，党组织覆盖就到哪里”为切入点，采取单独建、联合建、挂靠建、村企联建等形式，使具备条件的企业实现了党的组织全覆盖，近年来，新建非公有制企业党组织Ｘ个，并对Ｘ家企业采取挂靠的方式建立了党组织；选派Ｘ名党建工作指导员，使有党员的非公有制企业全部实现了党的工作全覆盖。

关于加强基层党组织建设的调研报告课题主要负责人鲁亚飞近年来，我市的基层组织建设工作始终按照省、南通市党建工作的总体要求，融入全局找定位，精心运筹抓推进，扎实做好抓基层打基础工作，全市基层党建工作呈现出发展均衡、重点突出、保障有力的良好局面。

今年以来，深入推进创先争优活动，加强大学生村干部培养，放大基层党建保障效应、推进“四有一责”建设等工作经验在省委相关会议上作经验交流。

一、突出主线，持续推进，创先争优活动形成新局面1、基层组织共创先进。

以“科学发展争一流，转型跨越当先锋”为实践载体，引导各基层党组织跨江找标杆，全面议差距，全力学赶超，公开承诺事项14万条，形成了争先进位、竞相发展的生动局面。

在各基层领域分别开展“双带”五星村、“党建特色社区”、“活力和谐企业党组织”、“五好”新社会党组织和机关优秀服务品牌“五争创”活动，有力增强了基层党组织的生机和活力。

在窗口单位和服务行业，率先启动以争创群众满意的窗口服务单位、争创优秀服务品牌、争创党员示范岗为主要内容的“三争创”服务竞赛活动，努力使窗口单位和重点行业在优化服务环境、提高服务质量、优化行风政风上走在全市前列。

2、党员干部队伍齐争优秀。

以“党员先锋行动工程”为抓手，引领全市党员在创业致富、效能创优、创新增效、构建和谐、爱岗敬业等重点工作和重要岗位上找准着力点、发挥先进性。

在农村党员中集中开展的示范创业工程，推动全市农村有劳动能力党员的创业率迅速攀升至60%，结成2800多个党群共富联合体，带动1.4万户农户共同致富。

新选树了施亚民等一批优秀共产党员标兵，通过多种形式广泛宣传，在全社会进一步营造学先进、思奋进的浓厚氛围。

3、活动氛围持续增温。

广泛开展“我身边的优秀共产党员”推荐活动，发现并集中宣传了34名在平凡岗位上长期坚守与奉献的各行各业优秀党员。

在纪念建党90周年之际，开展以“创先争优在行动”为主题的系列活动，170名领导干部和普通党员参与“创先争优·先锋传承”微型党课宣讲展评活动，并组织优秀党课进企入村宣讲；组织2.6万名党员志愿者开展“创先争优·情暖海门”志愿服务和“创先争优·惠民行动”党员承诺集中兑现活动，走访慰问困难群众，做好事、实事2.3万件。

2023年积极探索基层组织建设新机制的工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，首先感谢各位领导对基层组织建设的大力支持和关心，同时也感谢各位同事的辛勤工作和积极配合。

今天，我将向大家汇报2023年我们部门在基层组织建设方面的工作情况和成果，也希望得到各位领导的指导和各位同事的批评指教。

一、工作回顾2023年，我们部门紧紧围绕基层组织建设的目标和任务，积极行动，取得了一定的成绩。

具体工作如下：1. 制定并完善基层组织建设规划我们在年初制定了2023年的基层组织建设规划，明确了工作目标和重点。

规划中涵盖了基层组织建设的五个方面：组织结构、人员培养、制度建设、队伍建设和文化建设。

通过规划的制定，我们明确了方向，提高了工作的针对性和有效性。

2. 探索“双向评价”机制为了建立一种既能对基层组织进行评价又能对上级部门进行反馈的机制，我们开始尝试“双向评价”模式。

我们组织了一次“上级评价下级、下级评价上级”的评价活动，通过问卷调查和座谈会等方式，广泛征求各级员工的意见和建议，收集、分析了大量的数据。

经过整理和归纳，我们找出了共性问题，并提出了相应的解决方案。

3. 加强人员培养与管理我们重视对基层组织的人员培养和管理，通过定期组织培训，提高了员工的专业素养和工作能力。

与此同时，我们制定了一系列的人员激励政策，对优秀员工进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性。

4. 推进制度建设在基层组织建设中，制度的完善是非常重要的。

我们加强了对各项规章制度的学习和宣传，将其落实到实际工作中，并及时进行了修订和完善。

在实践中，我们也积极探索出一些行之有效的制度机制，为基层组织的健康发展提供了有力支持。

二、问题分析在2023年的工作中，我们也面临了一些问题和困难：1. 基层组织建设理念尚未深入人心尽管我们在推进基层组织建设方面做了很多工作，但仍有部分员工对基层组织的重要性和必要性尚未形成共识，影响了工作的顺利开展。

关于加强基层党组织建设专题调研报告按照市领导小组会议的有关要求，县委高度重视、精心组织，安排调研组深入全县7个乡镇169个行政村，以实地走访、召开座谈会等形式，分层次、多渠道就加强基层组织建设进行了深度调研，并将调研情况总结梳理，找准了存在的突出问题，提出了初步意见。

现将调研情况报告如下：一、基本情况XX县位于山西省西部，XX山中段西侧，属国定贫困县，国土面积1434.1平方公里，耕地面积35万亩，林地面积约90万亩。

县辖5镇2乡、169个行政村，总人口14.5万，贫困人口9187户、23363人。

全县共有基层党组织412个，其中基层党委10个，党总支11个，党支部391个。

农村党支部169个，占总数的43.6%。

全县共8821名，农村党员5348名，占总数的60.6%。

加强基层组织建设，是贯彻落实中央全面从严治党方针和省委“一个指引，两手硬”的重大举措，是实现治理体系和治理能力现代化的必然要求，是我县决胜脱贫攻坚、同步进入小康的坚实基础和有力保障。

总体来看，我县基层组织还不够“强”，基础工作还不够“实”，基本能力还不够“硬”。

二、存在问题我县基层组织建设总体“底子”还是好的，但与新形势、新任务的要求相比，还存在着一些不容忽视的问题亟待解决，具体表现在以下几个方面：（一）村“两委”主干的能力素质与新农村建设的要求不适应。

全县共有168名农村党支部书记、169名村委会主任。

337名村“两委”主干中，35岁以下的仅有41人，占比12.7％；46岁以上村干部188名，占比55.8%；大专以上学历的33名，仅占9.8%；初中以下文化程度207名，占比61.4%；程度偏低使得党员干部的思想认识水平、理论水平、政策水平、法制观念在一定程度上受限。

有的思想观念陈旧，缺乏主动性和开拓创新精神，不能结合本地实际制定正确的工作思路带领广大村民致富。

有的村干部工作方法单一，方式不够灵活，面对热点、难点问题不能理清思路。