解除劳动关系协议书标准范文(11篇)
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解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同,现因____________________原因,双方经过协商一致,决定解除劳动关系。
为明确双方权益,达成如下协议:一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、和谐的原则,解除劳动关系。
本协议旨在明确双方的权利义务,确保解除劳动关系的顺利进行。
二、解除原因及依据双方同意,解除劳动关系的原因系因_____________。
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经协商一致,决定终止劳动合同。
三、双方权利和义务(一)甲方的权利和义务:1. 按照国家法律法规的规定,支付乙方的工资及福利待遇。
2. 履行劳动合同中约定的其他义务。
3. 办理相关手续,确保乙方顺利离职。
(二)乙方的权利和义务:1. 完成交接工作,确保工作顺利进行。
2. 按照国家法律法规的规定,享受应得的工资及福利待遇。
3. 遵守甲方的规章制度,办理离职手续。
4. 保守甲方的商业秘密,不得损害甲方的合法权益。
四、解除劳动关系的具体事项(一)双方同意自本协议签署之日起,正式解除劳动关系。
(二)乙方需在协议签署后______日内完成交接工作,并确保工作顺利进行。
(三)甲方应按照法律法规的规定,支付乙方的工资及福利待遇至协议签署之日。
(四)乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
(五)双方同意解决涉及离职的一切问题,包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等事项。
(六)双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续,确保解除劳动关系的顺利进行。
五、违约责任及纠纷解决方式(一)双方应遵守本协议的各项约定,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。
(二)如双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决。
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动关系,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通,经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。
解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。
双方就解除劳动关系事项达成一致意见,不涉及任何劳动争议和纠纷。
为保障双方的权益和顺利进行解除程序,特此订立本协议。
二、双方声明及保证事项(一)甲方声明及保证事项:1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。
2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。
3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。
(二)乙方声明及保证事项:1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。
2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。
3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定,不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。
四、经济补偿与福利待遇的处理(一)甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。
(二)乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇,甲方已按照规定进行结算支付。
(三)双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。
五、知识产权保护与竞业限制条款(一)乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作,具体期限和范围按照双方约定执行。
(二)乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得侵犯甲方的知识产权。
否则,应当承担相应的法律责任。
(三)双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。
六、违约责任及法律适用(一)双方应共同遵守本协议各项条款,若一方违约,应承担相应的法律责任和经济赔偿。
解除劳动合同怎么写呢(10篇万能范文)解除劳动合同怎么写呢篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,________年____月____日到________年____月____日为员工的试用期限。
现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:第一条原合同的劳动合同期限至________年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。
双方协商,现劳动合同期限至________年____月____日止。
第二条甲方应当支付乙方的工资到________年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至________年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。
风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。
甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。
第四条本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:乙方:____年____月____日___年____月____日解除劳动合同怎么写呢篇2申请人:(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)被申请人:(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)请求事项:1、……(写明申请仲裁所要达到的目的)2、……事实和理由:……(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。
解除劳动合同协议书(通用11篇)劳动关系解除协议篇一甲方:____________,注册地址:____________,法定代表人:____________,联系电话:____________。
乙方:____________,,族,住址:____________,身份证号:____________,联系电话:____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系,并签订劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同,现甲乙双方本着诚实守信的基本原则,经协商一致,对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议:____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金(_____个月工资)_____元、代通知金(1个月工资)_____元,以上共计人民币_____元(大写人民币:____________)。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系,并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读,并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决,乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为:____________甲方:____________乙方:____________甲方(签字和盖章):____________日期:_____年_____月_____日乙方(签字和捺印):____________日期:_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要:根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
解除劳动的协议格式范本用人单位:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:一、____年____月____日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系:甲方办公电话:_____ 甲方负责人电子邮箱:_____ 乙方电话(手机):_____ 乙方电子邮箱:_____七、____年____月____日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
解除劳动的协议格式范本(二)用人单位(以下简称甲方):______劳动者(以下简称乙方):_____因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:一、____年____月____日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,现因双方协商一致,同意解除该劳动合同关系。
为明确双方权益,达成如下协议:一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经友好协商,一致同意解除双方之间的劳动关系,并就此解除事宜达成如下协议。
二、解除原因及依据双方同意,本次劳动关系的解除是基于以下原因:[具体的原因,如协商一致、乙方自愿离职、甲方提出解雇等]。
该原因符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、解除时间双方确认,本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。
在此之前,乙方应完成所有工作交接和职责转移。
四、工资及福利待遇处理1. 甲方确认支付乙方工资至XXXX年XX月XX日为止。
2. 乙方享有的未休年假将在劳动关系解除时结算。
3. 乙方应归还甲方所有的公司财产,包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
如有损坏或遗失,应照价赔偿。
五、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,向乙方支付以下经济补偿:1. 给予乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。
2. 其他补偿措施:[其他补偿措施的描述]。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密严格保密,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如违反上述约定,乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。
七、法律责任与义务1. 双方应遵守本协议的所有条款,如违反协议约定,应承担相应的法律责任。
2. 本协议的履行如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认,在签署本协议后,乙方不再享有甲方员工的任何权利与待遇。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
劳动合同解除协议书标准范本用人单位:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)根据《_____》其他有关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。
第六条:其他本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:乙方:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(二)甲方:(手机经营企业)_____企业名称:_____注册地址:_____法定代表人(负责人):_____乙方:(手机门店员工)_____姓名:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____职称/资格:_____身份证号码:_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务,现因_____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:_____(企业公章)____年____月____日乙方签字:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(三)甲方:乙方:_____,身份证号码:_____________________________________________________________ _________________________鉴于:1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
有关解除劳动合同的范文(8篇)解除劳动合同的范文篇1甲方:乙方: (身份证号码: )甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则,就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议:一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系;二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金,合计人民币伍万元,合同签订日内付清。
三、乙方在后续治疗完结后,应及时向甲方提供工伤保险理赔材料,由甲方到工伤保险部门帮助乙方办理工伤保险理赔手续;四、乙方领取上述各项费用后,不得以任何理由再向甲方索取经济利益或提出赔偿;五、本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,也不存在欺诈、胁迫的情形;六、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签章之日起生效。
甲方:乙方:年月日年月日解除劳动合同的范文篇2甲方:____________地址:________法定代表人:________乙方:____,女,_______年___月____日出生身份证号:________乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:1.双方协商一致自___年___月____日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。
3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务(1)甲方应当在___年___月____日全额支付乙方年月份工资元;(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。
1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5.乙方的权利和义务:(1)乙方应当在___年___月____日至___年___月____日期间办理离职手续。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方(用人单位):____________________________地址:________________________________________法定代表人或授权代表:________________________联系方式:__________________________________乙方(员工):______________________________性别:__________________ 身份证号:________________________________________住址:________________________________________联系方式:______________________________电话/邮箱:______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则,经友好协商,就双方解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下,解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务,保障双方合法权益,避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________(如:协商一致、期限届满、提前解雇等)。
双方确认,本协议签订后,原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下:_______________________________________________________。
除此之外,对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇,双方已结算完毕,不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求,完成工作内容交接,包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
解除劳动合同证明书11篇解除劳动合同证明书篇1某某同志:本单位与你签订的劳动合同,自年月日至年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为年月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章):年月日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工__,性别__,年龄__,工作岗位__,在本单位的工作年限__,现住址____x。
劳动合同期限为__年,从__月__日至__月__日止(或____x )。
因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____项规定,本单位解除劳动合同。
因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为__月__日。
该职工本单位工作年限为__年__个月,发给__个月的经济补偿金,共计人民币(大写)____。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20 __月__日20 __月__日解除劳动合同证明书篇3兹有本单位职工______,性别__x,年龄__x,身份证号__x,住址__x。
劳动合同期限为__x年__x月__x日至__x年__x月__x日。
因__x,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至__x年__x月份,特此证明。
员工签名:__xx月x日解除劳动合同证明书篇4兹有本单位职工________,性别________,年龄________,工作岗位________,在本单位的工作年限________,现住址________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________,根据《劳动合同法》第________条第________款第________项规定,本单位解除动合同。
因________,根据《劳动合同法》第________条第________款第________规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除劳动关系协议书范本通用版8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动关系,双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,达成以下协议:一、协议背景本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,结合双方实际情况,共同制定本协议。
二、解除劳动关系的原因双方同意,解除劳动关系的原因系_________________________(如:劳动者辞职、用人单位解雇等)。
双方对此原因均无异议。
三、解除劳动关系的日期双方同意,自本协议签署之日起,解除劳动关系生效。
双方在此确认,劳动关系解除后,乙方不再享有原劳动合同中的任何权利,也不再承担原劳动合同中的任何义务。
四、双方权利义务的约定1. 甲方应当按照国家法律法规的规定,向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并办理相关手续。
2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费至劳动关系解除之日。
3. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,包括工作交接、物品归还等。
4. 双方共同确认,在劳动关系存续期间,甲方已按照法律法规和合同约定向乙方支付了所有劳动报酬和经济补偿。
乙方在离职后不得向甲方提出任何索赔要求。
5. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
6. 双方共同确认,除本协议约定的内容外,双方无其他争议。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
离职协议书(精选11篇)离职篇1甲方:__________乙方:__________甲乙双方经友好协商,一致同意解除双方之间的关系,协议如下:一、双方劳动合同关系自______年______月_____日起解除,乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在_______________工作日内完成工作交接。
甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明,并在__________内为其办理保险关系转移手续等。
三、乙方对甲方的客户应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关的法律责任。
四、本协议第三条执行完以后,双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。
五、甲乙双方违反本协议之任一条款,均以视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。
六、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
七、本协议_____式_____份,甲乙双方各执_____份,自双方签字或盖章后生效。
甲方签章:__________乙方签章:__________离职协议书篇2甲方:_____乙方:_____ (身份证号:_____ )鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行,经双方协商解除。
为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系,考虑到乙方在甲方工作期间的表现,经充分协商,甲、乙双方达成协议如下:一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于 ______年 ______月______日解除,甲方额外支付乙方______个月工资至______年______月______日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接,工作交接完毕后至劳动关系解除前,乙方保证继续履行劳动义务,坚守工作岗位。
三、乙方承诺于 ______年 ______月______日前按甲方要求办清离职手续,否则甲方可停发乙方工资。
关于解除劳动合同协议书样本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):______________________________身份证号码:______________________________鉴于甲乙双方同意解除原有的劳动合同,经双方友好协商一致,就解除劳动合同相关事宜达成如下协议:一、协议目的为明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务,确保双方权益得到合法保障,特订立本协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期:双方同意自本协议签署之日起,正式解除原有的劳动合同。
2. 双方确认解除劳动合同的原因:____________________________(具体原因)3. 工资、福利及相关待遇结算:(1)乙方工资结算至_____________日期,支付时间:(具体时间)(2)福利及相关待遇按照甲方规定进行结算,支付时间:(具体时间)(3)乙方确认收到上述款项后,无任何劳动争议。
4. 保密义务:乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
5. 竞业限制:乙方在离职后一定期限内(具体期限根据甲方要求),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 违约责任:如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿对方损失。
7. 解决争议:如因本协议产生任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项:____________________________________________________________________ _。
三、协议效力1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
四、附加条款(根据实际需要进行填写)1. 乙方应尽快办理离职手续,确保工作交接无误。
劳动合同解除协议通用11篇解除劳动合同协议书篇一甲方:______________乙方:____________甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工资,遇见未知的自己在线阅读共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿,共计________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:_____________乙方:_____________ :_________乙方:______法定代表人/代理人:________日期:________日期:_________劳动合同解除协议篇二甲方(用人单位):乙方(职工):身份证号码:甲乙双方于_____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:1、自_____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,(乙方工资结算至_____年____月____日。
)原双方所签订的劳动合同自动无效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
解除劳动合同证明范文免费(万能模板11篇)解除劳动合同证明范文免费篇1本单位与___________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。
该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。
3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。
单位盖章:______________________年_______月_______日解除劳动合同证明范文免费篇2兹有本单位职工,性别身份证号,住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。
因生产经营发生困难,根据《劳动法》第四十一条第二款,员工签名:(用人单位盖章)年月日附:《劳动合同法》条款规定:第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的.;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
解除劳动关系协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于双方同意基于__________原因,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,现甲乙双方经过友好协商,就解除劳动关系事宜达成如下协议:一、协议目的甲乙双方同意提前终止劳动关系,双方本着公平、公正、合理、合法原则,明确各自权利和义务,达成解除劳动关系的共识。
二、解除原因及依据双方同意,基于以下原因解除劳动关系:__________。
解除依据为《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方已提供劳动的相应工资及福利待遇。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 乙方应完成交接工作,确保公司财产的安全和完整。
4. 双方应共同遵守保密义务,不得泄露涉及双方利益的商业秘密和机密信息。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位,给予乙方一次性经济补偿,具体数额为人民币______元。
2. 双方同意,上述补偿为双方对解除劳动关系的全部补偿,不存在其他补偿事项。
五、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方提供离职证明,证明乙方在甲方的工作年限、岗位及工作表现。
2. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 乙方应在约定时间内办理完毕离职手续,否则应承担相应责任。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方在任何一方未能履行本协议所规定的义务时,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
自愿解除劳动合同协议书11篇自愿解除劳动合同协议书1甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:第一、甲乙双方同意解除2019年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。
自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(2019年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。
在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
甲方:乙方日期:自愿解除劳动合同协议书2一、协议双方:甲方:乙方:,身份证号码:乙方联系号码:,家庭住址:协议内容经甲乙双方友好协商,沟通一致,于年月日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:(一) 协议解除劳动关系待遇约定:1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工资作补偿,即人民币元(大写:)3、按甲方规定办理乙方社会保险至4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。
5、履行本协议约定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。
(二) 履行保密责任约定:1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件,甲方同时有权追诉乙方相关法律责任,必要时移送司法机关处理,乙方对此无任何异议。
用人单位劳动关系解除协议书标准范文甲方:乙方:签约时间:____年____月____日签约地点:用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从____年____月____日起至月日止。
2、无固定期限:从年月起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。
2、试用期为_____个月(天),从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是:_____;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
解除劳动关系协议书样本甲方:_____法定代表人:_____乙方姓名:_____性别:_____民族:_____生于:_____住址:_____身份证号码:_____。
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致,从____年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币_____元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后____日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:_____法定代表人:_____乙方签字:_____签订日期:_____解除劳动关系协议书样本(二)甲方:统一社会信用代码:住所:联系电话:乙方:身份证号:住所地:联系电话:鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经双方充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:1、甲乙双方协商一致,双方自愿于____年____月____日解除劳动关系,双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2、双方协商一致,甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元(大写:)。
乙方同意并认可前述金额。
4、乙方应当于____年____月____日前办理完毕工作移交,归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
解除劳动关系协议书标准范文甲方:乙方:甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致,从____年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币_____元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:法定代表人或代理人签字:乙方签字:签订日期:____年____月____日解除劳动关系协议书标准范文(二)甲方:_____乙方:_____身份证号码:_____经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:____年____月____日;二、乙方月份的工资合计_____元;三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金协商一致,甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币_____元,大写四、乙方应在离职前进行工作的交接,保证离职后不存在未处理事宜,并交还甲方办公用品。
五、甲方同意在乙方完成工作交接后3个工作日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户。
六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密。
七、本协议自甲乙双方签字、盖章后生效;八、本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____日期:____ 日期:_____ 解除劳动关系协议书标准范文(三)甲方:乙方:甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致,从____年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币_____元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:法定代表人或代理人签字:乙方签字:签订日期:____年____月____日解除劳动关系协议书标准范文(四)甲方:_____乙方:_____鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“_____自____年____月____日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自____年____月____日起与_____公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____ 负责人:_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动关系协议书标准范文(五)甲方:_____乙方:_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。
三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。
双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。
六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日解除劳动关系协议书标准范文(六)甲方(用人单位):_____乙方(用工单位):_____丙方(劳动者):_____ 身份证号码:_____ 丙方于____年____月____日由甲方派遣至乙方工作,____年____月____日丙方在乙方因日常工作发生受伤事故,后经____市社保局认定为工伤,____年____月____日由____市劳动能力鉴定委员会鉴定为_____级伤残,丙方于____年____月____日向甲方提出解除劳动合同,依据《工伤保险条例》第三十七条以及有关规定,甲、乙、丙三方经自愿平等、协商一致原则,达成如下协议:一、丙方因个人原因自愿与甲方解除劳动关系,甲、丙双方的劳动关系于____年____月____日依法解除,甲方应配合办理好丙方在乙方的相关交接手续;乙方应配合甲方办理好丙方解除劳动关系的相关手续。
二、各方共同确认,就丙方遭受工伤并自愿离职事宜所产生与劳动合同关系有关的全部款项由乙方承担,故甲、乙、丙三方经协商约定,同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工伤并与甲方解除劳动合同有关的款项(该款项包括但不限于一次性伤残就业补助金、停工留薪期差额工资及护理费、奖金、提成、津贴、补助、加班费、离职补偿、及各项补偿金等,包括甲方可能承担的社会保险费、住房公积金等一切款项)共计人民币_____元(大写:_____元整),丙方不得要求甲方另行再支付任何其他与工伤或解除劳动合同有关的任何款项。
三、丙方在工伤期间两次住院,乙方均支付了丙方住院伙食费_____元/天,第一次住院_____天,第二次住院_____天,共计_____天,花费_____元。
在甲方为丙方向____市社保局申报了工伤保险待遇以后,____市社保局已将两次住院期间的伙食费直接发放到了丙方的银行账户。
现各方共同确认,丙方需按照乙方在住院期间支付的伙食费标准_____元,退回给乙方。
四、丙方在进行两次劳动能力鉴定时,花费鉴定费_____元、拍片检查费_____元,共计_____元,现各方共同确认,该笔费用由乙方承担,乙方按照_____元的标准退回给丙方。
五、甲、乙、丙三方同意放弃其他权益,本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处,均视为甲、乙、丙三方对自身权益的合法处分,任何一方不得再向对方提出本协议约定之外的任何要求;六、丙方保证离职后不做出有损甲方、乙方名誉或利益之任何行为;严格保守甲方、乙方商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单等)及其他合法权益。
七、本协议自签字盖章之日起生效,任何一方均不得以任何理由反悔。
本协议一式叁份,三方各执壹份。
甲方(盖章):_____ 签订时间:_____ 乙方(盖章):_____ 签订时间:_____ 丙方(签字):_____ 签订时间:_____解除劳动关系协议书标准范文(七)甲方:_____有限公司(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_____有限公司乙方(盖章)_____法定代表人或授权委托人解除劳动关系协议书标准范文(八)甲方(用人单位):_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。