门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了维护单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，特制定本门卫管理制度。
（二）适用范围本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。
（三）工作时间门卫实行 24 小时值班制度，确保单位出入口的安全监控不间断。
（四）人员出入管理1、单位员工需佩戴工作证出入，自觉接受门卫的检查。
2、外来人员来访，应在门卫处登记姓名、单位、事由、联系电话等信息，经被访人员同意后方可进入。
3、严禁无关人员进入单位，对可疑人员要进行询问和盘查。
（五）车辆出入管理1、单位车辆凭通行证出入，应减速慢行，服从门卫的指挥。
2、外来车辆进入需登记车辆号码、车型、驾驶员姓名、来访事由等信息，并领取临时通行证。
3、载货车辆出门时，门卫应检查货物与出门证是否相符。
（六）物品出入管理1、员工携带物品出门，应出具相关部门开具的出门证，经门卫检查核实后方可放行。
2、外来人员携带物品进入，应在门卫处登记，离开时经检查无异常后方可带出。
（七）巡逻与检查1、门卫应定时在单位内巡逻，检查安全设施、门窗等是否完好。
2、发现异常情况应及时报告，并采取相应的措施。
（八）应急处理1、遇有火灾、盗窃、打架斗殴等突发事件，门卫应立即报告上级领导，并协助处理。
2、在紧急情况下，门卫有权采取必要的措施，确保单位的安全。
（九）工作纪律1、门卫应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
2、严禁在工作时间饮酒、睡觉、玩手机等与工作无关的行为。
3、保持门卫室的整洁、卫生，物品摆放整齐。
（十）考核与奖惩1、对认真履行职责的门卫，给予相应的奖励和表彰。
2、对违反本制度的门卫，视情节轻重给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。
二、门卫岗位职责（一）门卫的基本职责1、负责单位出入口的站岗、值班工作，保障出入口的安全畅通。
2、对进出单位的人员、车辆和物品进行严格的检查和登记，防止未经授权的人员和物品进入单位。
（二）人员进出管理职责1、对单位员工进行身份核实，确保其佩戴工作证，并对未佩戴工作证的员工进行询问和核实。
