公司检修车间领导干部述职报告
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2024年车间主任个人述职报告范例尊敬的领导:您好!时间飞逝,转眼间,我已在____工作将近一年。
在这一年的工作历程中,我深感充实与满足。
在领导的悉心指导和同事们的无私帮助下,我的设备操作技能得到了显著提升。
我深切感受到公司领导和全体员工给予我的巨大支持,同时也深刻体会到公司严谨、现代、科学的生产管理体系和不断进取的创业精神。
在此,我谨就过去一年的工作,从以下几个方面进行述职:一、我始终认真听取和吸收有益的建议,善于总结工作中的不足与教训,保持踏实进取的工作态度,严格遵守公司规章制度,不迟到、不早退,并主动加班加点。
我深入学习安全生产操作规程,并在实际工作中严格执行。
同时,我积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动,提出了多项建设性意见。
二、我注重提升自身技术水平,在生产过程中不断学习技术知识,扩大知识面,完善技能水平和问题解决能力。
我注重事后总结,以更快的速度提升自我,确保能够独当一面,准确、迅速地判断故障原因,并提出处理方案,为生产赢得宝贵时间,为班组的稳产、高产奠定坚实基础。
三、我紧密围绕车间领导的指示和任务开展工作,迅速融入角色,克服影响产品表面质量的种种问题。
我加强设备生产时的巡查和检查力度,力求防患于未然,显著减少了划伤、擦伤、电击伤等问题,避免了批量和整盘报废。
四、我积极参与公司、车间组织的小改小革活动,致力于降本降耗、增产增效。
例如,新线6#的抹油装置加装海棉,有效避免了抹油时的油液喷洒,减少了油的浪费,维护了地面清洁。
同时,我参与了加热炉油烟处理的水冷却改造和加热炉盖密封改造,避免了铜管氧化和氮气的浪费,为公司和车间创造了一定的经济效益。
五、我高度重视班组管理,注重提升班组成员的安全意识和安全操作技能。
我及时与有情绪波动的员工沟通交流,从思想和心理上给予开导,从工作中协助他们加强提高。
我致力于提升员工个人的综合素质,强化小组凝聚力。
在回顾过去一年的工作后,我认识到自己在某些方面仍需继续努力,如提升设备安全生产技术和管理水平,力求在平时工作中解决更多疑难问题,为车间班组的生产保驾护航。
检修车间主任述职报告检修车间主任述职报告范文(精选15篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,来为这一年的工作写一份述职报告吧。
好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的检修车间主任述职报告范文(精选15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
检修车间主任述职报告120xx年,在各级领导的正确指引下,我始终恪尽职守、团结同事,坚决服从各项管理方针、政策,想方设法推进工作进步。
现将本人个人工作总结如下。
一、认真落实生产指导计划,稳步提升产量在生产管理中,我始终按照“听从领导、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。
在每一项生产安排中,我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时,根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。
自从专项管理风塔以来,我继续发挥以前的成功经验,扬长避短,始终致力于提高风塔的产量和进度。
面对风塔这个新的工程项目,虽让过程很曲折,但是,我们一直在前进。
在平常的工作中,我还参与班组早会、月度总结会;检查班组安全、质量工作开展情况;核算班组单价并进行跟踪以测评适用效果;组织班组到其他车间进行学习,不断提高本车间的工作水平;参与各部门组织的专项检查;积极与职工沟通、谈心,宣传正能量,鼓舞职工斗志。
二、以人为本,狠抓落实安全生产管理以人为本,首先是以人的生命安全为根本。
“严格要求安全在,松松垮垮事故来”。
在安全生产工作会中提出的“红线”观点,实质上就是把保护生命放在高于一切的位置,体现了“以人为本、生命至上”的价值取向。
这正是安全生产工作的价值追求。
在车间的安全管理中,我主要从以下方面来推进:1、建立安全管理考核长效机制。
为切实推动安全管理工作进步,我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提高班组安全管理的主动性;划分区域,明确责任范围。
我们对于一些交叉的作业工位进行划分,明确班组之间的管辖范围,避免了安全管理的死角;2、推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。
维修车间述职报告8篇在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,优美的文章总会让人眼前一亮,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、参考、借鉴别人写得好的文档,学以致用,让自己写出优秀的文档,以下是我为大家精心整理的维修车间述职报告8篇,希望能够帮到您!维修车间述职报告篇1作为车间的主任,在分管领导及主任的领导下,在各部门的真诚协作和大力支持下,始终坚持"生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节"的生产加工理念,以《打叶车间细节管理规则》(以下简称"规则")为平台,以继续推行落实《规则》为手段,以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标,本着"狠、严、细"的工作原则,在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面,励精图治、全力拼搏、开拓创新,顺利完成了公司交给的各项工作任务,并取得了较好的成绩。
现将任车间的主任以来的工作情况述职如下,请予评议。
一、生产加工铁手抓质量,突出一个"狠"字任车间的主任以来,在整个生产过程中,始终牢记"质量就是生命"的方针。
严格执行行业标准和《质量管理体系》要求,一切工作都服从、服务于质量,自始至终把质量放在第一位。
一是狠狠抓住"质量意识"这根弦。
质量意识的强弱,直接影响到"质量责任"与"规范意识".近二年在车间主任领导下,在操作工的"质量意识"教育与培养方面下了硬功夫,花了大力气,效果十分明显。
二是狠狠抓住"规范操作"这根绳。
规范操作是保证生产加工质量的技术基础。
根据操作技能与规范化要求,对员工进行了多次自培自训。
在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实践中探索,在探索中进步。
修理厂领导个人述职报告一、总述尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX汽车修理厂的领导,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。
过去一年,我在厂务的全面负责下,紧密团结全体员工,积极推进厂务发展,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行总结,并提出今后发展的思路和目标。
二、工作回顾2.1 人员管理过去一年,我重视加强对员工的管理和培养,并提出了以下措施:•加强员工培训:组织定期的技术培训,提升员工的专业能力和服务水平;•建立激励机制:设立员工表彰奖励制度,激励员工积极工作,提高团队凝聚力;•实施绩效考核:建立科学的绩效考核机制,促使员工持续进步。
通过这些措施,员工工作动力明显提升,整体素质有了大幅度的提升。
2.2 生产管理在生产管理方面,我主要采取了以下举措:•优化流程:对修理流程进行全面梳理和优化,缩短修理周期,提高生产效率;•引进先进设备:投资引进新型修理设备,提升修理效果和质量;•建立品质管理体系:建立全面的品质管理体系,确保产品符合国家质量标准。
通过以上措施,我们的生产效率大幅度提升,产品质量得到了全面提升。
2.3 客户服务我深知客户满意度对于企业发展的重要性,因此我们重视客户服务,采取了以下措施:•建立客户关系管理系统:建立客户档案,进行客户分类管理,提供个性化的服务;•定期服务回访:针对重要客户,定期回访了解需求和反馈,及时解决问题;•加强沟通:与客户保持密切沟通,及时了解客户需求,提供满意的解决方案。
通过以上举措,我们的客户满意度得到了明显提升,客户回头率也有了较大的提高。
三、存在问题虽然我们取得了一定的成绩,但在工作中还存在一些问题:•人员流动频繁:部分员工因个人原因离职,导致团队的稳定性有所下降;•设备更新不及时:部分设备已经使用了较长时间,需要及时更新以提高生产效率;•缺乏市场拓展意识:在市场推广方面,我们的工作还不够主动,缺乏市场拓展的意识。
针对以上问题,我已经制定了相关计划,并将在接下来的工作中逐步解决。
2023领导干部个人述职报告范文5篇1.2023领导干部个人述职报告范文篇一作为车间经理,在公司领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,完成公司下达的各项生产任务。
我在公司做车间经理快5年了。
在这5年来始终把安全文明生产放在第一位,管控质量,减少事故发生。
身为一名车间管理人员,虽然能力有限,但肩负员工生命安全的重任从未放松,坚持每周一开早会,跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环境的好坏等问题,及时整改,同样的事情不允许再出现。
公司下达的各项任务都能顺利完成并取得领导的信任和较好的成绩。
现将任车间经理以来的工作情况述职如下,请领导评议。
车间经理负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排;作为一名车间经理必须明确自己的工作职责,服从公司领导安排这个前提下:1、加强员工的安全生产、指导、培训;2、应保质保量,按时完成公司的生产任务;3、对员工进行各项制度、宣传、培训;4、积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;5、合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核;6、负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;7、对物料的领发、使用、放置合理安排;8、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。
这是我总结的8点,至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,钢板对接,排板、下料,钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否达到要求,二次装配板厚大于8mm以上必须用半自动开剖口,钢柱、钢梁、桁架制作长度控制,是否需要放地样制作、割头、氧化铁有没有清除干净,为下道工序创造良好的施焊条件,电焊部位哪些是一、二、三级焊缝,清磨表面达到什么要求,这是我做车间经理这几年里一直在做的,希望通过这次自述得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。
维修车间主管述职报告范文21篇下面是本店铺整理的维修车间主管述职报告范文21篇,供大家参考。
维修车间主管述职报告范文1时光荏苒,悄然而逝,这一年又在紧张和忙碌当中度过了。
今年对于我们整个车间来说都是一次不小的挑战,我在这个过程当中历经了很多的困难,也在这样的经历中不断的成长着。
时间总是让我们感到猝不及防,还没来得及好好去感受过去的余温,它便已经走向了新的温度了。
回顾这一年,有很多感动,有很多的反思,在此也为自己做了一次总结,以此来指向一条更新的道路。
这一年,我作为车间的班长感受到了前所未有的压力,上半年的时候工厂的产品不是很多,那时候大家都很着急,同时公司业务部也在不断的找合作商。
那是一段惊心动魄的日子,也是一段让人感到极为疲惫的日子。
好在最后我们撑过来了,凭借着全公司人们的努力,我们所有人都从那个难关之中走过来了。
有时候想一想,那段时间里真的很考验我们的心态,当时我们车间很多人的心态的确有点往下走了,但是我还是鼓舞大家,一定要把自己手里的事情先做好,只要我们都做好了自己的事情,这条路就一定能往下走。
慢慢的,我们终于推开迷雾,见到了所有的光明。
下半年的时候,公司的业务恢复了一半,我们也在各种忙碌之中度过了充实的下半年。
走到现在我都有些不敢相信时间过得这么快。
其实仔细去想一想,今年一年也没有很大的波折,下半年恢复到了常态之后,我们就都处于一个稳定的阶段了。
在这段时间里,我作为我们车间的班长,其实压力是很大的,一方面要做一个长期规划,一方面要管理好这个团队。
有一段时间车间总是加班,很多同事也感到比较疲惫,但是当时是真的没有办法,公司刚刚恢复常态,各方面都是需要努力的,所以我们也马不停蹄的赶产品。
同事们也非常的配合我的工作,并没有因为自己的一时不快而给我们找麻烦。
所以在这里,还是要感谢我的伙伴们一路上的配合,如若不是他们的支持,我想我也没有办法做到如今的这个样子。
这一年,集体在进步,而我也在进步。
个人的进步可以推动整个集体的前进,集体的前进也能够带动我们个人的成长,所以这是我们互相的一件事情。
尊敬的领导们:我是某公司检修车间的一名领导干部,很荣幸能够向各位领导述职报告我们车间的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况在过去一年中,本车间积极面对各种困难和挑战,全力以赴做好检修工作。
根据公司制定的各项工作计划和要求,我们合理组织生产,认真执行各项制度,着力提高技术水平和生产效率,不断提高产品质量和服务水平,取得了显著的成绩。
二、工作成果1.安全生产工作扎实推进本车间以“安全预防为主”为核心理念,加强了工作场所的安全管理,加强了工人的安全教育培训,强化了各类相关设施的维护管理,坚持开展各项安全生产检查和评估,实现了安全生产形势平稳、生产设备状况安全可靠。
2.研发和技术创新成果丰硕本车间坚持把技术创新放在首要位置,通过各种途径推动技术创新,取得了许多令人振奋的成绩。
例如,在检修重要设备上,将传统的实验和手工操作与优质设备和最先进技术相结合,提高了检修质量和速度,成功实现了机器设备生命周期的延长,并减少了设备维修耗时。
3.党风廉政建设扎实推进本车间积极承担了企业社会责任,加强党风廉政建设,注重加强工作人员的思想教育和精神面貌的管理,加强了员工作风的规范化和纪律性,防范了各类不良行为,实现了良好的企业形象和公共形象宣传。
三、工作计划在未来的工作中,我们将继续坚持认真履行职责,紧密配合公司的各项工作计划和要求,继续注重提高技术能力和服务水平,进一步推动成果转化和科技发展。
我们将继续发扬昂扬斗志,充分发挥优势,努力打造一流的检修车间,为公司的发展进步贡献更大的力量。
高质量的工作成果离不开各位领导的支持和帮助。
在此,我代表本车间感谢您们一直以来的大力支持和关心,同时也希望在未来的工作中,各位领导能够一如既往地关注、支持和帮助我们。
谢谢!。
检修车间领导干部述职报告检修车间领导干部述职报告三是运用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学发展观,及时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议,及时加强反腐倡廉宣传教育;工作开展创新力度不够。
日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。
但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。
在工作中,如何始终坚持"两个习惯",在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。
运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
学习力度不够。
虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。
但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。
参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。
写工作报告的总结,就是要把收集到的各种材料吸收进大脑,然后用辩证思维的方法进行系统地分析研究,去粗取精,去伪存真,由表及里,由此及彼,梳理出有条理的内容,用准确的语言表述出来。
因此,写总结的过程也是思维活动的过程。
如果不经过思维活动,不经过大脑加工,那可收集的材料就不能发挥作用,等于一堆存放的“建筑材料”。
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:各位领导、同志们:作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流。
以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔。
您们好!马上就要过去,即将到来。
回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下,在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下,以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。
一年来,本人能够认真履行自己的职责,紧密围绕分公司党委总体部署,带领车间全体干部职工以安全生产为重点,圆满地完成上级组织交给的各项任务,实现了职工队伍稳定,安全生产稳定,顺利的实现了南环公司的第一个安全年。
检修车间领导干部述职报告尊敬的领导:您好!我是XX检修车间的领导干部,感谢领导对车间的关心和支持。
在过去的一年里,我担任车间领导工作,经过团队的共同努力,取得了一些成绩。
在此,我向领导汇报车间的各项工作,分享我们的成果和经验,同时也诚恳地接受领导的批评和指导,为今后工作更上一层楼。
一、工作概况过去一年,车间面临着诸多挑战,同时也取得了一定的成绩。
主要工作概况如下:1.生产管理我们在生产管理方面,注重优化工艺流程,提高生产效率。
通过建立标准作业流程,提高生产工序的规范化和标准化,从而减少了生产过程中的错误率和废品率,提高了产品的合格率。
同时,我们加强了生产排程的管理,合理安排生产计划,避免了生产线闲置或过载的情况,提高了车间的生产效能。
2.质量控制对于产品的质量方面,我们加强了质量控制工作,建立了完善的质量管理体系。
通过加强对产品生产过程的监控,及时发现和解决质量问题,提高了产品的合格率和稳定性。
同时,我们积极推进6S管理,保持车间的整洁和有序,提高工作效率。
3.安全生产安全生产一直是我们的重要工作内容。
我们深入贯彻领导的安全生产方针,加强车间安全生产教育和培训。
开展了安全事故隐患排查,重点整改了车间的安全隐患,确保了员工的生命安全和身体健康。
二、取得的成绩在过去一年的工作中,我们取得了一些成绩,主要表现在以下几个方面:1.生产效率提升通过流程优化和技术改进,我们提高了车间的生产效率。
相比去年同期,生产线的生产能力提高了15%,生产周期缩短了10%。
这不仅有助于提高我们的竞争力,还能更好地满足市场需求。
2.质量指标改善我们通过质量管理的加强,产品的一次合格率有了显著的提升。
去年同期,产品一次合格率由80%提高到了95%。
这不仅提高了客户满意度,还减少了售后服务的成本。
3.安全生产管理车间在安全生产方面做了大量的工作,没有发生重大安全事故,员工的工作环境和生命安全得到了有效保障。
同时,我们的安全生产文化也有所提升,员工对安全生产的意识和重视程度有所增强。
公司检修车间领导干部述职报告各位领导、同志们您们好:马上就要过去,即将到来。
回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下,在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下,以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。
一年来,本人能够认真履行自己的职责,紧密围绕分公司党委总体部署,带领车间全体干部职工以安全生产为重点,圆满地完成上级组织交给的各项任务,实现了职工队伍稳定,安全生产稳定,顺利的实现了南环公司的第一个安全年。
下面我将一年来思想、工作情况作如下述职:一、提高机车质量、安全完成生产任务。
检修车间的主要工作是确保机车质量,确保机车正常运用。
在,检修车间共完成小辅修143台。
其中小修43台,辅修116台,外委辅修27台,全年临碎修830次,,其中临修22件。
进入,机车质量由于机车老化,在机车质量上出现了许多新的故障,超大范围的临修、超大范围的工作时有发生,检修车间根据车质的情况,加大了临修分析,在每个星期一召开一次临修分析会,全体干部分析本周的情况,并规定措施。
上半年,机车无压无流工发生多起,直接影响了铁路运输车间,车间组织人员进行攻关,质检中心在工艺和范围上加大了检查力度,检修车间以走出去、请进来的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消灭了因无压无流所发生的机故,确保了运输任务的完成。
今年,发生多次因散热单节漏造成的临修。
经分析,因机车水质出现问题,马上采取措施,解决了散热单节漏的问题,大大减少了因临修造成机车迟拨的问题,降低了临修率,提高了机车的质量。
特别是和国铁接轨,车间根据分公司的要求,加大了内业的管理,认真按照“2XXXX年要好于上半年,临修率的降低确保了铁路的安全运输。
二、加强思想和业务学习,提高自身素质。
思想是行动的先导,作为一名党员领导干部,我始终把毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及学习党的十七届四中全会的精神,落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。
公司检修车间领导干部述职报告
公司检修车间领导干部述职报告
各位领导、同志们您们好:
马上就要过去,即将到来。
回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下,在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下,以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。
一年来,本人能够认真履行自己的职责,紧密围绕分公司党委总体部署,带领车间全体干部职工以安全生产为重点,圆满地完成上级组织交给的各项任务,实现了职工队伍稳定,安全生产稳定,顺利的实现了南环公司的第一个安全年。
下面我将一年来思想、工作情况作如下述职:
一、提高机车质量、安全完成生产任务。
检修车间的主要工作是确保机车质量,确保机车正常运用。
在,检修车间共完成小辅修143台。
其中小修43台,辅修116台,外委辅修27台,全年临碎修830次,,其中临修22件。
进入,机车质量由于机车老化,在机车质量上出现了许多新的故障,超大范围的临修、超大范围的工作时有发生,检修车间根据车质的情况,加大了临修分析,在每个星期一召开一次临修分析会,全体干部分析本周的情况,并规定措施。
上半年,机车无压无流工发生多起,直接影响了铁路运输车间,车间组织人员进行攻关,质检中心在工艺和范围上加大了检查力度,检修车间以走出去、请进来的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消灭了因无压无流所发生的机故,确保了运输任务的完成。
今年,发生多次因散热单节漏造成的临修。
经分析,因机车水质出现问题,马上采取措施,解决了散热单节漏的问题,大大减少了因临修造成机车迟拨的问题,降低了临修率,提高了机车的质量。
特别是和国铁接轨,车间根据分公司的要求,加大了内业的管理,认真按照“220”文件和分公司相关的具体要求制订了确保机车质量的相关规定,从目前来看,机车质量在下半年要好于上半年,临修率的降低确保了铁路的安全运输。
二、加强思想和业务学习,提高自身素质。
思想是行动的先导,作为一名党员领导干部,我始终把毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及学习党的十七届四中全会的精神,落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。
一年来,在分公司党委的安排下,自己认真系统地学习了党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重大战略思想。
根据铁道部政治部<<关于在全路开展争创“四强”党支部,争做“四优”共产党员的活动>>中的要求,结合车间的实际情况,带领车间全体党员干部和职工开展争创“领导能力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”和争做“政治素质优、岗位技术优、工作业绩优”的“四强四优”活动。
大大提高了职工和干部的凝聚力,职工的工作热情高了,爱岗敬业和勤奋工作的人多了,由于职工素质的提高,在截止到现在,全车间加班加点83天,总共加班累计超过2614.5小时,共计649人次,占用公休日19天,除此之外,还有不少同志多次在周末的时候来单位加班加点抢修机车。
积极投身到机务分公司在10—12月份开展的“创先争优”的活动。
三、不断加强专业管理,提高整体水平。
牢固树立安全第一的思想,始终把提高机车质量、设备质量当做头等大事来抓,以贯彻质量要求为主线,对照“220”文件、机车内业,组织制定了机车检修质量控制标准,并狠抓落实,严把出入库,确保机车质量,保证机车运用质量。
在强化质量管理,技术管理,检修工艺管理的基础上,定期检查指导质量分析和专题质量分析工作,认真检查职工对检修工艺的落实。
同时针对季节性工作,重点检查。
全面落实“220”文件要求,强化检修基础管理,抓好检修作业过程控制,工序控制,项点控制,严格落实“四按三化”记名修制度,明确责任,高标准完成各项检修任务。
在班组建设中,健全车间标准化班组的相关的制度,做到职责明确,协调有序,工作得力,责任落实,管
理有效。
在不断的加大内业管理,车间在安全、生产、质量、文明、标准化作业、综合治理等方面,对职工违章违纪等都有促进作用。
检修车间认真落实分公司党委的要求,按时按阶段的推进工作。
自己根据车间的实际情况紧扣中心,紧紧围绕机务分公司又快又好的发展这个中心,紧紧围绕努力争创合资铁路排头兵的奋斗目标,紧紧围绕强化运输经营,确保增运增收,狠抓安全生产,确保首个安全年,保证运输安全、优质高效等重点开展活动。
我们车间支部召开支部会议,一定要发挥好战斗堡垒作用,紧贴生产一线,开展“支部工作保安全,党员身边无事故事故”等形式多样的活动。
把党员的先锋模范作用发挥在岗位上,体现在工作中,确保运输生产安全畅通,要按照“四强四优”的具体目标正确引导广大党员,以党员手册为载体,通过政治理论学习找准自己的位置,激励党员掌握熟练地专业技能和业务知识,培养一支政治过硬,业务水平高的党员队伍,今年有一名党员转正,通过学习,党员的加班率达到98%以上,通过学习,党员做出了不可取代的贡献。
四.坚持以身作则,保持清正廉洁。
作为一名党员领导干部,在工作作风上能严格执行分公司“以严治理,干部严在先”的各项规定,秉公办事,谨慎用权。
结合开展“安全大反思,大检查”活动,认真查找分析并征求职工群众意见,深入整改自身在安全管理,工作作风和工作标准方面存在的不足与差距,始终保持树立干部形象和旺盛的工作热情。
同时,能够认真学习党纪政纪条规,严格执行各项规定,定期对照“七个不得,七个坚持”的要求以及公司提出的“四不准,四禁止,四严格”的规定进行自查自纠,自觉改造世界观、人生观、价值观,始终做到廉洁勤政,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
时刻以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,带头做到清正廉洁,严于律己、身先士卒、自觉抵制消极腐败现象,在日常工作生活中坚持一切从简,不搞特殊化,以身作则,要求职工做到的自己首先做到,在贯彻执行民主集中制方面,时刻注意听取不同意见,做到防微杜渐,克服缺点和不足,为车间安全生产尽自己的义务和职责。
回顾自己一年的工作,在总结工作成绩的同时,感到与上级的要求还有差距和不足,在今后的工作中,自己还要在以下几个方面加强和努力。
一是要继续加强政治理论方面的学习,进一步提高自身素质,在理解运用党的方针、政策、路线上狠下功夫,通过学习实践科学发展观,着力解决自身不符合、不适应科学发展观要求的突出问题;二是要克服抓工作制度落实不完全到位的情况,解决好个分管班组工作发展不平衡的问题,制定有效的措施,进一步提高机车质量,确保运输生产安全;三是改进工作中还存在着的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法;四是注意发挥和调动每一名干部的积极性,加强协调,进一步强化服务一线的工作作风,强化业务学习,提高业务素质,为分公司的安全生产多做贡献。
五是认真贯彻党员领导干部廉洁从政的要求,严格执行廉洁自律规定,时刻保持清醒头脑,做到在权利和享乐主义、拜金主义、极端个人主义面前,一尘不染、一身正气。
总之,在几年的工作中,我将以十七大精神和科学发展观为指导,继续解放思想,按照分公司的目标要求,落实逐级负责制,认真履行岗位标准,全力做好分管工作,持续创新,努力工作,争取取得更好的成绩。
以上是我一年来的思想、工作汇报,如有不当之处请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家述职人:
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