个人五年规划
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个人五年规划范文 3篇五年规划(The Five-Year Plan,原称五年计划),全称为中华人民共和国国民经济和社会发展五年规划纲要,是中国国民经济计划的重要部分,属长期计划。
以下是我为大家带来的个人五年规划范文 3篇,希望能帮助到大家! 个人五年规划范文1一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为争夺战中的另一重要利器。
对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来五年好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
二、自我盘点XXX,女,今年24周岁,已婚,独生子女,是家里最大的希望成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间上网、听音乐、独自思考。
喜欢唱歌、钢琴,心中偶像是周立波,平时与人友好相处,喜欢创新,动手能力较强,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是"三天打渔,两天晒网',以致于一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
但头脑还算灵活,对事物分析能力较强。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心和支持我的老公,他一直再带领我向前进步,及时指出我自身存在的各种问题并制定出相应的计划有针对性的改正。
经常锻炼,增强体质,以弥补身体肥胖带来的负面影响。
四、未来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向教育管理或财务两方面发展。
围绕这两个方面,本人特对未来五年作初步规划如下:1、2021-2021年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
2、2021年7月毕业后,如有机会准备继续考在职研究生,为什么考在职的呢?一是因为能力有限,再一个是因为在职的可以利用业余时间工作,这样可以减轻家里的负担。
未来五年个人发展计划(通用8篇)未来五年个人发展计划【篇1】一、前言职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。
作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。
生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的`人生价值,特作以下个人职业生涯规划:二、自我分析勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。
有极强的责任心,善于观察,做事认真。
易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的能力及时的完成公司所交于的任务。
有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。
三、自我评价的缺点和改正遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。
四、未来5年人生职业规划根据自己的兴趣和现在的工作,在未来会向人力资源管理方向发展。
围绕这个方向,本人初步规划如下:时间:-成果目标;通过实践学习,熟练顾客基本需求,按计划有效地、并效率地完成公司长期和短期目标职务目标:销售区域经理能力目标:1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。
2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。
3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。
4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。
5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。
6、建设一支有战斗力的销售队伍。
7、建设一个高效率的销售网络。
经济目标:年收入8万元—14万元。
未来五年个人发展计划【篇2】走上工作岗位已经第二年,深觉教书育人任重而道远。
就如我们经常所说,“学高为师、德高为范”。
只有教师自己的素质提高了,才能更好地给予学生引导。
因此对自己未来的发展做一个整体的规划是十分有必要的。
下面就我做为一名高中英语老师的专业发展做出规划:一:从以下三个阶段开始:第一阶段:以自主学习提升理论素养专业化为主的目标(1)认真读好以下书籍,并作好理论学习笔记:(2)记录整理个人成长的足迹;(3)争取学习机会,充实自己,开阔自己的思路;第二阶段:(1)提高课堂教学艺术强化教学反思能力在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段,学会积累,学会研究。
个人计划五年工作计划5篇高质量的工作计划可以对我们的工作起到事半功倍的作用,通过工作计划的写作可以不断提升我们的工作能力,XX小编今天就为您带来了个人计划五年工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。
个人计划五年工作计划篇1物业公司要想在激烈的市场经济竞争中立于不败之地,并创出自己的品牌形象,就必须做到“以人为本”,“能者上,庸者下”的人事制度,做到奖惩分明,激励斗志,使员工各得其所,各尽所能,根据以上管理思想,特制定20_年度工作计划。
一、管理目标1、在本年度内引入iso9001国际质量体系管理模式进行管理。
2、把物业公司的合格资质升到三级资质证书,可以通过招投标的形式对外拓展业务,使物业公司不断发展壮大,创造出更好的经济效益。
3、把现管的两个管理点中的一处达到小区办的达标升级要求。
4、经济指标达到:收入_万元;利润x万元。
二、管理措施1、建立健全物业公司的管理制度,包括组织架构,岗位职责,运作制度,并结合物业公司现有的管理点的设备设施的实际条件,运用现代管理科学和先进技术对物业进行管理2、针对物业公司员工普遍存在文化素质低,服务意识薄弱,技术水平单一的现状,开展多种形式的在职培训,使每一位员工都意识到自己岗位的重要性,做到一职多能。
在物业公司内部开展“苦练内功,外树形象”的活动,提高员工的责任心和服务意识。
3、引进iso9001质量认证体系,对各项制度的实施进行监控,保证管理与服务的专业化、规范化和有效性。
4、积极参与房屋管理局和小区办组织的招投标工作,开辟物业新市场三、物业管理与服务内容1、收集、整理和编制各管理点产权资料,房屋管理质量、设备、设施资料,财务资料,物业管理运作等各类档案资料,并统一归档。
2、严格按照iso9001国际质量体系标准要求,并结合小区办优秀小区评分标准,负责制定《质量保证手册》,《程序文件》,《工作规程》及其他规章制度。
3、每年编制《年度物业管理工作计划》,并按计划开展工作。
五年内个人发展计划(4篇)一、前言不少人都曾经这样问过自己:人生之路究竟该如何去走?记得一位哲人这样说过:走好每一步,这就是你的人生。
是啊,人生之路说长也长,由于它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,由于你生活过的每一天都是你的人生。
每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的幻想。
在今日这个人才竞争的时代,职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何表达公司以人为本的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的.手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,假如不进展有效的规划,势必会造成生命和时间的铺张。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要,使自己占有一席之地?俗话说,欲行千里,先立其志。
否则,漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,铺张年华?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的将来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
二、自我分析和行业环境分析自身的优点:(1)具有冒险精神,积极主动,勤奋向上。
只要我认为应当做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
(2)务实、实事求是,有目标有想法,追求详细和明确的事情,喜爱做实际的考虑。
喜爱单独思索、收集和考察丰富的外在信息。
不喜爱规律的思索和理论的应用,对细节很强的记忆力。
(3)为人谦逊、有怜悯心,对朋友忠实友好,有奉献精神,布满一腔热血喜爱关怀他人并供应实际的帮忙。
(4)做事有很强的原则性,学习生活比拟有条理,情愿担当责任,依据明晰的评估和收集的信息来做打算,充分发挥自己客观的推断和敏锐的洞察力。
(5)从小仔细学习,踏实肯干,积存了肯定的学问,具备肯定的力量,养成了刻苦钻研擅长学习的好习惯。
喜爱学习,不怕吃苦。
(6)在以团结、高效、务实、创新为组织理念的大学生事务效劳中心培育了积极主动,拓创新以及团结合作力量。
(7)个人一些良好的兴趣爱好如:阅读、运动、交友等。
未来五年的人生规划(精选多篇)
我认为五年的规划应该包括两个方面,一方面是在职业发展上的目标,一方面是要平
衡好个人生活和工作之间的关系。
首先,我要确立一个职业目标,未来五年我要职位稳定、地位有所晋升,发展到有一
定影响力的领导者或管理者位置。
我会认真计划各阶段学习的计划,不断提升自己的素质,同时也要谨慎积累职业经验,全面提升职业能力。
其次,为了能够实现职业目标,需要改变自己的生活习惯,比如增加锻炼的频率,坚
持每天的运动,使自己的身体状况达到最佳;要管理好自己的时间,不能浪费时间,要抽
出时间学习新知识。
另外,还要在学习的同时继续修改自己的行为,要学会正确的沟通、交流方式,提高
自己的职场素养;要学会识别机会,勤奋努力,以最大化自己能力发挥出来。
最后,考虑到自己和谐的社会关系。
及时有效地交流,建立和谐的人际关系,增进对
他人的了解及理解。
除了学习、工作的外,要善于利用身边的朋友和家人,多多关心他们,给他们提供帮助,使自己拥有充足的社会支持。
因此,总的来说,未来五年我会努力在职业发展、学习成长上都作出表现,同时保持
积极乐观的心态,在这五年里,让自己成长更加迅速,更加坚实。
个人未来五年人生规划
个人未来五年人生规划可以根据个体的具体情况而定,以下是一个例子:
1. 学习和职业发展:在接下来的五年内,除了继续深化现有的专业技能和知识外,还计划通过参加相关的培训课程和研讨会,不断提升自己的工作能力和竞争力。
同时,也希望能够在现有的工作岗位上取得晋升并承担更多的责任。
2. 健康和健身:将会保持定期的锻炼习惯,包括有氧运动和力量训练,以保持良好的身体状态。
同时,也会注重饮食的营养均衡,保证足够的睡眠时间,以提高自身的身体素质和抵抗力。
3. 个人发展:在个人成长方面,计划继续拓宽自己的兴趣爱好,例如学习一门新的语言、练习乐器或者修炼瑜伽等,以丰富自己的人生经验和视野。
同时,也会积极参与社交活动,扩大人际关系圈子。
4. 财务规划:在经济方面,计划制定一个合理的理财计划,合理安排和管理自己的收入和支出,积极投资和储蓄,以实现财务稳定和个人财富的增长。
5. 心理健康:注重个人的心理健康,定期进行心理咨询或心理辅导,处理和解决个人生活和工作中的压力和困扰,并学会更好地处理和管理情绪。
这只是一个示例,个人未来五年的人生规划应该根据个人情况和目标而定,需要具体详细的制定和实施。
简述个人未来五年发展计划作为一个年轻人,在自己的人生旅程中,对未来的发展和规划显得尤为重要。
因此,我起草了一份未来五年的个人发展计划,希望通过这份计划能够实现自己的目标和欲望,同时在职业生涯和个人成长方面获得更多的机会和挑战。
第一年:自我提升在未来的第一年,我计划把重心放在自我提升上。
首先,我会通过参加一些技能培训和学习课程来提高自己的专业技能和知识水平,同时也考虑学习一些新的技术和领域。
此外,我也会积极参与一些社交活动和组织中,扩大自己的交际圈子,增强自己的人际关系。
第二年:考取更高的学位在第二年,我计划开始着手申请一些更高水平的学位,比如硕士研究生或博士研究生,以进一步提高自己的学术能力和竞争力。
同时,我也会在工作和学业之间寻找合适的平衡,以确保自己能够在两个方面都有所进展。
第三年:加强职业领域经验在第三年,我计划积极参与公司内部的项目和业务,加强对职业领域的深入认识和体验,同时也会逐渐开拓自己的业务范畴,探索更多的机会和机遇,打牢自己的职业基础。
第四年:创业尝试在第四年,我计划在业务方面尝试自己的创新和创业想法,为自己留下更多的成长空间和机会。
这可能需要一些资金和风险投资,但是我相信自己的能力和实力,以及良好的创业思维和态度,最终将带来良好的回报和成果。
第五年: 个人成长和发展在最后一年,我将加强自己的领导能力和责任感,积极参与行业交流与合作,拓展自己的技能,同时锻炼自我,不断探索自己的潜力和成长空间。
最终,我也期待着通过自己不懈的努力和努力,达到对自己的期望和追求,走向成功职业和美好的人生。
总结以上便是我未来五年发展计划的大致框架,希望通过不断的努力和实践,能够把自己的理想实现,赢得更多的成功和荣誉。
当然,其中的困难和挑战也会随时出现,但是我相信自己,也坚信自己可以通过坚定的决心和努力,克服各种困难和瓶颈,开创自己美好的未来。
个人五年计划范文(篇一)尊敬的领导、朋友、来宾、老师、女士们:大家晚上好!首先,我谨代表X有限公司,向与会嘉宾表示热烈的欢迎。
同时,向全体员工和留在全国各地的公司员工致以最热烈的问候,感谢大家一年来为公司付出的辛苦和努力。
本来公司的办公楼给我准备了一份精彩的演讲稿,但我觉得还不足以表达我的内心。
作为公司的创始人和主要领导,走了这么多年,心里有太多的感触。
此时此刻,请允许我用自己的方式与你交流。
在过去的一年里,我感到创业以来最困难的一年。
公司零售业务的销售额下降,许多新店开始不利地扩张,批发业务也下降了。
虽然我在林业投资中获得了不错的回报,但我对自己在整体运营中的失误感到非常难过。
每天晚上,当我反思这些错误时,我的心都在煎熬,我无法入睡。
但是如果你问我,我会失去信心吗?然后,我告诉你,我从未失去信心!相反,我深信,是我们经历的所有磨难让我们学会了如何变得更强,是试错的过程让我们学会了如何不犯错。
正是我们经历的失败让我们学会了如何在未来更成功。
自从我19岁写下第一个三年计划以来,我经历了无数次失败,做出了无数次错误的决定。
但是,我很自豪地告诉大家,我们做对了一件事:那就是从每一次经历中,我们学会了自强不息,坚持不懈,我们努力把X从一个原创的创意变成了一个销售额上亿的公司。
所以,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品和服务的理念还在,就没有理由不相信我们的明天会更加美好。
个人五年计划范文(篇二)通过在师范里的五年生活,我成长了很多。
在即将毕业之时,我对自己这五年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
一、学习方面在学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。
我认为好的学习方法对学好知识很有帮助,所以在每次考试后,我都会总结以下学习经验。
通过我的努力,在校期间多次荣获分院的奖学金、学习优秀奖和社会实践奖,并被评为分院“优秀毕业生”,在二00五年获得了“浙江省高数竞赛第二名”,这是对我所学专业知识的一种肯定。
五年个人工作计划和目标第一年:奠定基础,提升实力在第一年,我将以提升实力和扎实的基础工作为主要目标。
具体计划如下:1. 提升专业技能:通过参加相关行业的培训课程,学习新的知识和技能,提升自己在工作中的实战能力。
2. 深入学习行业知识:通过读书、参加行业会议等方式,深入了解自己所处的行业,掌握行业内的最新动态和发展趋势。
3. 建立人际关系:努力与同事建立良好的合作关系和团队精神,学会与人沟通和协调,提升自己的团队合作能力。
4. 制定个人发展计划:结合自己的职业规划和目标,制定个人发展计划,明确自己未来的职业发展方向和目标,为未来的工作奠定坚实的基础。
第二年:积累经验,拓展视野在第二年,我将主要以积累工作经验和开拓视野为目标。
具体计划如下:1. 深入项目实践:通过参与公司重要项目,积累丰富的实际工作经验,提升自己在项目管理和执行方面的能力。
2. 拓展业务范围:积极参与公司业务拓展,开发新的业务渠道和客户资源,扩大自己的工作范围和视野。
3. 学习管理技能:通过学习管理课程和实践,提升自己的领导和管理能力,为未来的职业发展打下基础。
4. 不断学习:继续学习新知识,提高自己的综合能力和竞争力。
第三年:规划发展,掌控方向在第三年,我将主要以规划自己的职业发展和掌控工作方向为目标。
具体计划如下:1. 完善个人发展规划:结合自己的实际情况和职业规划,完善个人发展规划,明确未来的职业发展方向和目标。
2. 提升领导能力:通过学习领导力、团队管理等课程,提升自己的领导和管理能力,为未来的职业发展做好准备。
3. 打造个人品牌:通过参加行业内的活动、发表专业文章等方式,提升自己在行业内的知名度和影响力,打造个人品牌。
4. 拓展人脉:通过参加行业内的会议、交流活动等,拓展人脉资源,为未来的职业发展做好准备。
第四年:稳步前行,实现突破在第四年,我将主要以实现职业突破和自我超越为目标。
具体计划如下:1. 提升核心竞争力:通过不断学习和实践,提升自己在行业内的核心竞争力,为实现职业发展突破做好准备。
个人五年规划(精选19篇)【篇1】个人五年规划俗话说“凡事预则立,不预则废”。
为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好本职教学任务,我结合学校教师教育的理论学习,结合自身的实际情况,特制定了个人专业五年发展规划,用以指导今后的教学教学工作。
同时提升自己的自身价值。
一、自我定位及总目标作为一名青年教师,必须以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高教育的科研能力。
总目标:1、教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
2、根据社会的变化与教育改革的发展,及时研究自己的不足(盲点),调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。
3、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。
4、针对我校计算机的教学特色,刻苦钻研计算机基本技能,使自己能更适应新的教学需求。
5、针对自己的教学特点拜名师学艺,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
6、遇到资深前辈,要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面多问多学,帮助自己尽快掌握教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,使自己尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化和先进教育思想。
7、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。
相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展。
个人五年规划
理。
性格优势:
⒈ 对别人的情绪敏感,能理解、体会别人的心情,善于安慰、鼓励别人;
⒉ 对文字、语言敏感;
⒊ 善于分析、总结;
⒋ 善于从整体上把握事物;
⒌ 能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则;
⒍ 擅长策略性思维。
性格弱点:
⒈ 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情,并希望别人也以同样的角度
或标准来处理问题的倾向;
⒉不容易专注在一件事情上;
⒊ 有时容易将别人或事情理想化,不够实际;
⒋ 不是特别善于管束和批评他人,有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利
益。
测试报告指出ENFP适合工作的环境包括那些通过长年打拼,逐步扩大规模的企业。
他们可以成为出色的经理、销售人员、传媒人士、广告业者或者形象工
作者。
ENFP还适合从事那些把想法付诸实施的工作,比如包装、宣传、市场推
广。
他们总是被那些能够让他们具有成就感的环境所吸引。
他们喜欢具有发展空
间的高层职位,比如企业的高层领导。
如果他们是政治家,他们会通过媒体形象
和个人风格来争取更多选票。
a)能力——擅长做什么
本科期间我就读于信息管理专业,学习了各项经济管理知识,掌握了一定的技术开发能力;在此期间,我在校团委宣传部工作了三年,运营着粉丝过万的校
园公众号,基本的新媒体运营和文案写作对我都不是问题;我已通过英语六级考
试,平时注重训练自己的口语水平;office、Photoshop、Xmind等软件的使用方
法也通通牢记于心。
图1:个人能力图谱
个人素质指由于先天因素和长期练习得到的能力。
与我而言,从初中开始自学经济学,长期阅读商业杂志培养了我的快速学习能力和策略性思维;而创新思
维则是与生俱来的,想法新、点子多是身边朋友对我的评价。
由能力图谱来看,我适合从事与技术相关,需要创新能力的相关工作。
b)偏好——喜欢做什么
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中提出,人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、
社交需求、尊重需求和自我实现需求。
图2:马斯洛需求层次理论
按照马斯洛的理论,首先物质性需求,我需要一份可以维持在北京独自生活的收入,具体到五年后,收入水平应达到税前2w元/月。
社会需求方面,我希望拥
有一个和谐友爱的工作环境,有一帮朋友和一个固定伴侣。
尊重需求,受社会尊
重的职业更具有吸引力,比如公务员、大学教师、科学家等,但我认为每个职业
都是值得尊重的,所以不以此作为职业选择的关键因素。
自我实现需求,要求能
够从职业中获得自尊和成就感,“让这个世界更美好的”的工作会让我觉得实现了
自己价值。
c)外部环境——做什么有出息
外部环境从薪资与发展前景方面进行考量。
在进行了大量资料收集后,我了解到现在薪资最高的几个行业分别是:金融、咨询、快消、互联网。
考虑到前三
者对学历要求较高,在本科毕业选择工作的前提下,互联网行业对我而言最为友
好。
在确定行业后,我了解了互联网公司的岗位大体可分为技术、产品、运营、市场、职能(行政、人力、财务、法务等),工资水平位技术>产品>运营=市场>
职能。
由于我达不到技术人员的能力要求,能够入职的岗位只包括产品、市场与
职能。
在这三者中,综合考虑发展前景,我将产品经理定为自己的就业目标。
图3:互联网公司薪资排行
互联网公司的薪资差异较大,我为自己设立的目标为:通过校招进入一线互联网公司产品岗,5年后(工作四年)成为大公司资深产品经理或跳槽到小公司
任产品总监。
d)总结
从性格上看,我是一个富有想象力,具有创新精神;聪明乐观,适应能力强,但有时做事无条理的人。
从能力上看,我具有一定的技术开发能力和经济管理知识,还在社团和实习中掌握了一些实用技能。
从偏好上看,我偏向于有挑战性、高收入,同时能带来自我实现感的工作。
从外部环境看,互联网行业正欣欣向荣,人才缺口较大,未来所有的公司都会成为互联网公司。
综上,我将个人五年目标定为:进入中国一线互联网公司任产品经理,五年后实现年薪30w,成为大公司资深产品经理或跳槽到小公司任产品总监。
二、现状分析
确立目标后,使用SWOT工具对个人现状进行分析。
S优势:实习经历丰富,从大一开始,预计求职时简历中有五份正式实习经历;
善于沟通,可以很好地推销自己;喜欢挑战,风险偏好,不需要为了找一份稳定的工作放弃更高的薪金和发展前景;想法多,愿意不断尝试。
W劣势:学历不高,没有海外留学经历;开发能力不强,在技术方面什么都懂点,什么都不精;没有大公司的实习经历;很难专注在一件事情上。
O机会:就业路径广,有丰富的职业选择,如行业销售、技术顾问,甚至去做程序员;工作两年后去读MBA,开启更广阔的人生;积累工作经验后,自己创业。
T威胁:产品经理需求市场趋于饱和,职业上升空间有限;女性的职场透明天花板,在结婚、怀孕的各个阶段都会影响事业发展;没有北京户口难以定居;事业和家庭难以兼顾。
三、方法路径
a)培养自学能力
经过分析后,发现我与自己的目标还有一定距离。
考虑到专业培养方案不涉及产品经理的相关内容,我将主要采用自学的方式补足欠缺的能力。
主要的自学
途径有:
1.读专业书,已完成《人人都是产品经理》、《交互式设计法则》等书的阅读;
2.看网课,现在网络上有非常多的资源,我报名了三节课和起点学院的产品经理培训课
程,收获良多;
3.向前辈请教,通过network的方式认识BAT的前辈,向他们咨询职业建议。
通过各个渠道的资料收集,我整理出了产品经理的能力图谱,正在一项项补足,力求在明年校招时补齐各大短板,顺利入职。
图4:产品经理知识图谱
b)多元化战略
多元化战略是指企业同时经营两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种发展战略。
多元化战略是相对企业专业化经营而言的,其内容包括:产品的多元化、市场的多元化,投资区域的多元化和资本的多元化。
而对于个人而言,多元化战略意味着全面发展,成为新兴的“T型人才”。
这里的T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。
用字母“T”来表示他们的知识结构特点。
“—”表示有广博的知识面,“|”表示知识的深度。
两者的结合,既有较深的专业知识,又有广博的知识面,是集深与博于一身的人才。
选择这样的发展战略是由我的性格和专业两方面因素决定的。
性格方面,我喜欢接触新事物,每当学习到新的知识都让我兴奋不已;专业上,信管采用的是宽口径培养,各方面的知识我们都会学到,而就业又要求我对某一方面达到专业水准。
在这五年里,无论在学校还是职场,我会秉承“终身学习”的理念,保持好奇心,
乐于接触新事物,不断为自己充电。
c)五年计划时间表
综合以上的所有分析思考,我制定了时间表督促自己实践落实,以保证完成目标:
我们每个人都走在实现自己梦想的道路上,道路上充满着荆棘与坎坷,有的时候,我们不仅仅是秉持着“人间正道是沧桑“的信念披荆斩棘地埋头苦干、拼命前行,还需要对自己的路途进行合理和预测性地规划,并根据情况进行调整。
这样能够
让我们的追梦之路避免崎岖,走的更迅速,走的更坚实,走的更坚定。
在制定了五年规划后,我对自己有了更清晰的认识。
不忘初心,方得始终。
接下来,就是坚定地按照计划努力,希望能成为理想中的自己。