部队六查六看思想汇报
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关于六查六看个人自查报告六查六看是指通过六个方面的查看和观察,来对个人的行为和认知进行自我审视和评估。
个人自查报告是在这一过程中记录下来的,以便更清晰地了解自己的优点和不足,并为个人的成长和发展提供有益指导。
以下是本人的个人自查报告:六查六看之一:独立思考在独立思考方面,我意识到自己在某些情况下过于依赖他人的意见和建议。
为了改进这一点,我开始更加积极地寻求自己的观点,并勇于表达和坚持自己的意见。
六查六看之二:责任心在责任心方面,我意识到自己有时会对一些任务和事情推诿或懒散。
为了改善这种情况,我开始主动承担更多的责任,并树立更高的目标和标准来提升自己的工作效率和质量。
六查六看之三:自律能力在自律能力方面,我发现自己在时间管理和计划执行方面存在一些困难。
为了解决这一问题,我制定了详细的日程安排,并坚持按计划行事。
同时,我也加强了自我控制能力,更好地管理自己的情绪和欲望。
六查六看之四:学习态度在学习态度方面,我认识到自己有时会过于依赖书本知识,而忽视实践和经验的重要性。
为了补充这一不足,我开始更多地进行实践和实地考察,并注重与他人的交流和经验分享,以丰富自己的知识和见解。
六查六看之五:沟通能力在沟通能力方面,我发现自己时常表达不够清晰和准确,导致信息传递存在一定障碍。
为了改进这一点,我积极参与演讲和辩论活动,提高自己的口头表达能力,并学习有效的沟通技巧,提升与他人的交流效果。
六查六看之六:团队合作在团队合作方面,我意识到自己有时会过于追求个人利益而忽视整体利益。
为了改变这种局限性,我开始注重倾听和理解他人的意见,并善于发挥自己的专长和技能来促进团队的协作和共同进步。
通过这次个人自查报告的撰写,我更加深刻地认识到自己的优点与不足,并意识到自我反思对于个人的成长和发展起着重要的作用。
以此为契机,我会继续努力改进个人的不足,并发挥自己的优势,为实现个人目标不断努力。
六查六看情况总结范文《六查六看情况总结》一、引言六查六看是中央党的群众路线教育实践活动的重要内容之一。
通过广泛查找问题、深入剖析矛盾、切实找差距,进一步增强党员干部对党的基本路线的自觉性和坚定性,推动全党党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
接下来,将围绕六个问题对查找和总结的情况进行分析和归纳。
二、查问题党的基本路线是党员干部行动的指针,六查即是要深入查找思想认识上的偏差、工作推进上的问题、作风建设上的不足、纪律规矩上的违纪违法、群众关切的具体问题、反映突出问题和新情况等。
查问题是整治作风顽症的前提,以下对查找问题进行总结:1.思想认识上的偏差思想认识上的偏差是党员干部思想观念偏离正确的马克思主义,并在实际工作中产生偏差行为的表现。
在查找过程中,我们发现了一些人存在政绩观过重、官僚主义、形式主义等问题,这些偏差不仅影响了工作效率,也损害了党的形象。
2.工作推进上的问题工作推进上的问题主要集中在任务落实不到位、工作责任意识薄弱以及对待工作态度不端正等方面。
一些人存在敷衍塞责、拖延推诿等问题,进一步导致了工作的进展缓慢,给人民群众造成了困扰。
3.作风建设上的不足作风建设上的不足主要表现为形式主义、官僚主义等问题。
一些干部在工作中追求表面功夫、空洞口号,忽视实际问题,给党和人民带来了不良影响。
4.纪律规矩上的违纪违法纪律规矩上的违纪违法是指一些干部在党纪国法面前不仅毫不畏惧,而且主动违反党的纪律和国家法律。
在查找问题中,我们发现了一些人存在违规经商办企业、贪污受贿等问题,这些违纪违法行为破坏了党和国家的利益。
5.群众关切的具体问题群众关切的具体问题主要体现为群众对政府公正性、执法规范性、服务效能等方面的关注。
在查找问题中,我们认真听取了群众的意见和建议,针对一些具体问题展开了调查处理。
6.反映突出问题和新情况反映突出问题和新情况主要是针对社会、经济、科技等方面的新情况和新问题进行查找和分析。
我们积极对新情况和新问题进行调研,形成了针对性的解决方案,提升了我们对新情况和新问题的应变能力。
部队六查六看自查自纠部队一直以来都是国家安全的重要保障力量,保持部队的纪律和作风是其永恒的主题。
为了进一步加强部队纪律建设,不断提高军队的先进性和纪律性,军队开展了一系列的六查六看自查自纠工作。
本文将综述这一工作的背景、目的、内容和取得的成效,并对未来的发展提出建议。
一、背景党中央高度重视军队纪律建设,将坚决不搞特权、特殊、特殊、等不正之风作为党风廉政建设和反腐败工作的重点之一。
当前,军队改革发展正处于一个重要的节点上,而军队纪律建设是深化军队改革、加强全面从严治党的重要保障。
因此,为了进一步加强军队自身的纪律建设,严肃查处违反党纪国法、军纪的问题,军队开展了六查六看自查自纠活动。
二、目的六查六看自查自纠活动的目的主要有两个。
首先,通过自查自纠,发现和纠正部队内存在的突出问题,进一步加强军队的纪律性和战斗力。
其次,通过自查自纠,进一步加强对军队党风廉政建设和反腐败工作的监督和检查,提高部队的整体素质。
三、内容六查六看自查自纠活动主要包括以下六个方面的内容:1. 规章制度查看:对部队的各项规章制度落实情况进行全面查阅,确保规章制度的执行力度。
2. 警示教育查看:对部队的警示教育工作开展情况进行审查,提醒官兵时刻保持战斗精神和纪律要求。
3. 暗访检查:通过暗访方式,深入部队了解纪律作风和纠错情况,有针对性地改进工作。
4. 宣传教育查看:对部队的宣传教育工作进行审查,确保思想政治教育工作的有效开展。
5. 军事纪律查看:对军事纪律的执行情况进行全面检查,纠正军人懒散敷衍等不端行为。
6. 红色家风查看:关注官兵家风建设情况,加强家庭教育工作,培养官兵正确的家庭观念和家庭文明礼仪。
四、成效六查六看自查自纠活动在部队中取得了显著的成效。
通过开展这一工作,部队纪律建设水平得到了有效提升,官兵的作风更加严谨,纪律更加严明。
与此同时,军队党风廉政建设和反腐败工作也取得了重要进展,有效遏制了腐败问题的发生,维护了军队的形象和声誉。
六查六看自查汇报六查六看自查汇报(一)通过本次作风建设“六查六看”活动的开展,结合自己工作,我对本身存在的问习题和不足进行了深入的分析,在此谈几点领会:一、存在的主要问习题(一)思想认识不足存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违背任何条令条例,没有什么问习题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有一些小缺点,但问习题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。
(二)开拓创新和全局意识不强虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋献策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
所以有时做事情、干工作只从本身业务或主抓业务出发,虽然也按领导要求完成了要做的工作,没有从全局观念出发考虑问习题。
(三)自学不够,学习的层次不高尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等多方面还很欠缺,归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。
在工作中无视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
与此同时,固然平常也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。
对政治理论钻研的不深、不透。
有时只注重与自己业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习把握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
导致自己固然是一名工作者,保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和规范。
二、改良计划针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改良:(一)加强本身建设,提高素质一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的政策,加强对政策理论水平的提高。
二是在业务,在专业知识、人员信息录入方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联络实际,全面开展。
(二)强化责任,提高效率我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进本身能力的不断提高。
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六查六看”思想汇报按照我院的统一部署,通过“六查六看”,我对照内容认真自查,受益匪浅,深刻地认识到坚持科学发展观,永葆党的纯洁性是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我,弘扬社会主义核心价值观的重要举措,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,在转型跨越发展中发挥先锋作用,提高个人修养、提高创新力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
对照“六查六看”,结合自己多年来的工作实际,我对自身存在的问题和不足进行了深入地剖析,汇报如下:一、“六查六看”查摆问题的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大精神为主题,认真总结教学事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措,为我院的教育事业尽最大努力。
二、存在的主要问题:1、思想认识不足。
存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠,对“六查六看”的认识仍不够全面,主观思想缺少自省、自警,态度尚未达到主动积极。
2、开拓创新意识不强。
虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,创新的紧迫性不足,打不开新局面。
工作中有时比较教条,拘泥于条条框框,不敢大胆突破,比如不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
3、在理论学习上不够刻苦、缺乏自觉性和积极性,不善于学习新知识,树立新理念,掌握新方法,学习抓的不紧,敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,不能主动学习与自己业务无关的一些知识。
“六查、六看、六树”解放思想大讨论的重点内容[五篇模版]第一篇:“六查、六看、六树”解放思想大讨论的重点内容附件:“六查、六看、六树”解放思想大讨论的重点内容1.如何充分发挥活动载体的抓手作用,深入开展大讨论活动,有效解决安全稳定、优质服务、经营管理、科技创新、队伍建设等方面面临的新情况、新问题;2.如何破除因循守旧、固步自封、安于现状、不思进取的意识,牢固树立锐意进取、争先晋位、勇夺金牌、争创一流的观念,推动公司发展再上新台阶;3.如何通过大讨论活动,进一步塑造公司积极向上的形象,为推进公司“两个转变”营造良好的制度环境;4.如何进一步树立正确的经营理念,结合实际,进一步改进工作方式和方法,提升工作质量和工作效率;5.如何增强敏感性、提升洞察能力,增强敏锐性、提升反应能力,增强敏捷性、提升执行能力;6.如何在狠抓工作落实上下功夫,不断增强执行的主动意识、表率意识、责任意识;7.如何增强自身免疫力,明辨是非,弘扬正气,讲奉献,顾大局,维护企业稳定大局,提高企业发展的“无形资源”;8.如何解放思想,创新观念,突破传统和惯性思维,不断在工作中取得新突破;9.如何做好部门之间的协调沟通,增进交流、配合力度,实现公司的协调发展;10.如何进一步提升素质建设,自我加压,以强烈的责任感和事业心,为公司发展出谋划策。
第二篇:六查六看内容二.自我量化打分(一)查看政治地位,“四个意识”是否牢固(18分)1.党委(党组)主要负责同志不按规定定期研究党建工作,致使本单位党建工作虚化弱化、形同虚设。
(3分)2.基层党组织负责人对“三会一课”制度规定落实不到位,有的重形式、轻内容,满足于拍照片、留档案,补、抄活动记录,弄虚作假、应付检查;有的以班子会、“两委会”、工作例会等代替党委(党组)、支部会议,且很少研究党建工作。
(3分)3.贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓,态度不坚决;参加会议后对会议精神不汇报、不传达、不学习等问题。
“六查六看”查摆情况总结活动开展以来,本人根据党员标准和需要解决的突出共性问题,有针对性地开展了“六查六看”,现就查摆情况总结如下:。
一、理想信念方面:作为一名党员干部,我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。
一个人的世界观是建立在理想的信念上,理想信念是人们对未来的向往和追求,是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。
坚定正确的理想信念,需要从多方面努力,其中最重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。
存在的问题是思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
二、思想观念方面:本人深刻认识到科学的发展观是对我们党关于发展的一系列重要思想的坚持和深化,对我国改革开放实践的科学总结,对当今社会发展趋势的准确把握,对我国发展面临的历史性课题的深刻剖析。
本人在工作中积极坚持和落实科学发展观,努力保持了步调同政府高度一致。
存在的问题是谦虚谨慎的思想作风坚持的不够。
比如在廉洁自律方面有自满情绪。
认识不到位,总认为我做的不错,而且什么超标准和违约的事我从未敢做,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
三、精神状态方面:思想和行动上维护大局,团结奋进,昂扬向上。
存在的问题是工作方法有时不够恰当,不够策略,有时候对领导的批评指正有抵触情绪。
四、工作作风方面:本人热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事的肯定。
存在的问题是缺乏积极学习的你态度和工作积极性,常以自我为中心,缺乏对问题全面系统的考虑。
“六查六看”个人汇报材料
一查党性,看是否牢牢树立了共产主义理想和中国特色社会主义信心和决心,反思自己的行为与党的要求的差距;
二查宗旨,看是否做到始终坚持服务群众、关心群众,反思自己的工作与人民群众期望的差距;
三查工作作风,看是否做到为民、务实、清廉,反思自己的追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观的差距;
四查组织纪律,看是否自觉遵守党的纪律,反思在实际的工作和生活中在处理个人与组织、自由与纪律、权利与义务、廉政与勤政等方面的差距;
五查工作作风,看是否做到团结奋进,昂扬向上,开拓进取,奋发有为,扎实做好各项工作,反思自己的事业心、责任感与所承担职责的差距;
六查素质能力,看是否具备与建设中国特色社会主义和实现沈河跨越式发展相适应的理论水平和业务能力,反思自己的能力与岗位职责的差距。
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放。
认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。
我平时虽然注重学习大量的政治,经济和社会科学方面的知识,并从中吸取精华充实自己,
2、基层调查研究不够深入。
由于平常对全辖基本情况已大致掌握,指导思想是抓全辖重点。
所以,到基层调研时间相对较少。
自己主观认为先进社自身工作主动。
3、工作抓落实不够细致。
虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但深入第一线的时间不多,发文件较多,对执行情况检查督促较少,硬措施不力。
4、与职工交心不够广泛。
由于自己一味的工作,加之深入基层调研不够,这样就与职工交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。
部队六查六看自查自纠随着时代的发展和军事现代化的推进,军队自身建设的重要性不容忽视。
为了不断提高军队的战斗力和执行力,强化纪律建设,具备自检自纠能力是至关重要的。
六查六看自查自纠作为一种重要的自我监督机制,对于培养锤炼官兵纪律观念、维护军队的形象和纪律作风具有非常重要的意义。
一、查处违纪问题自查自纠的第一环节是查处违纪问题。
军队要时刻保持高度的警觉性,对于官兵中的违纪行为进行严厉打击。
违纪行为是军队发展的顽疾,必须坚决消除。
通过利用各类检查、巡查手段,对于军营的各个方面进行全面细致的检查,确保军队纪律的严肃性和执行力度。
此外,还要对违纪行为进行严肃的处理,对于违纪人员严肃追责、严格惩处,以儆效尤,树立起军纪的严肃性,维护军队的形象和战斗力。
二、检查训练水平自查自纠的第二环节是检查训练水平。
军队的战斗力是决定其能否胜任任务的重要指标,而高强度、高标准的训练是提升战斗力的关键。
通过自查自纠机制,可以对各级别的训练进行检查,发现问题,将问题及时进行解决和改进,确保训练任务的顺利完成。
此外,还要加强对官兵素质的培养,建立完善的评估体系,对官兵的训练水平进行定期的考核,激励其自觉进行自检自纠,主动提升自身的训练水平。
三、整顿内务管理自查自纠的第三环节是整顿内务管理。
内务管理是军队生活的基础,也是对军人纪律要求的一个体现。
通过自查自纠,可以及时发现和纠正存在的问题,避免纪律松懈和形式主义的产生。
在整顿内务管理中,应注重加强官兵的教育和监督,加强对内务管理规章制度的宣传和落实,提高官兵的纪律素质和责任意识,确保军营的秩序井然、纪律严明。
四、加强防止腐败自查自纠的第四环节是加强防止腐败。
腐败是军队建设中的顽疾,对于军队的战斗力和形象有着严重的破坏作用。
通过自查自纠机制,可以加强对腐败问题的防范和打击,对于军营中的贪污腐败行为进行严厉查处。
同时,还要加强对官兵的廉洁教育,提高其廉洁自律意识,强化反腐败斗争的氛围,确保军队的廉洁性和清正廉洁作风。
六查六看心得体会在参加了单位组织的“六查六看”活动后,我深刻体会到了这项活动对于提升个人工作能力和团队协作精神的重要性。
通过自我检查和反思,我认识到了自身在工作态度、业务能力、创新思维、团队合作、服务意识和纪律观念等方面存在的问题,并在此基础上进行了深刻的自我剖析。
首先,我查了查自己的工作态度是否端正。
我意识到,尽管我在工作中能够按时完成任务,但有时缺乏主动性和积极性,对于工作中的挑战和困难,我往往采取回避的态度。
通过这次活动,我明白了只有积极面对问题,才能不断进步。
其次,我审视了自己的业务能力是否过硬。
在自我检查中,我发现在某些专业知识和技能方面还有待提高。
我认识到,作为一名专业人士,我需要不断学习新知识,更新自己的技能,以适应不断变化的工作需求。
再次,我思考了自己的创新思维是否活跃。
在日常工作和团队项目中,我发现自己往往习惯于遵循既定的流程和方法,缺乏创新和突破。
这次活动让我意识到,创新是推动工作发展的重要动力,我需要培养自己的创新意识,勇于尝试新方法。
接着,我观察了自己的团队合作是否和谐。
我发现自己在团队中有时过于强调个人意见,忽视了团队的整体利益。
通过这次活动,我认识到团队合作的重要性,学会了更好地倾听他人意见,与团队成员共同协作,实现团队目标。
然后,我检查了自己的服务意识是否强烈。
在服务工作中,我发现自己有时缺乏耐心和细致,不能很好地满足服务对象的需求。
这次活动让我意识到,服务意识是衡量工作质量的重要标准,我需要提高自己的服务水平,以更好地服务于他人。
最后,我审视了自己的纪律观念是否严格。
我发现自己在遵守工作纪律方面还有待加强,有时会因为个人原因而影响工作的正常进行。
这次活动让我认识到,纪律是保证工作顺利进行的基础,我需要加强自我约束,严格遵守工作纪律。
通过“六查六看”活动,我不仅发现了自身存在的问题,也明确了今后努力的方向。
我将以此为契机,不断加强自我修养,提高工作能力,为团队的发展贡献自己的力量。
部队六查六看思想汇报
“六查六看”思想汇报
按照我院的统一部署,通过“六查六看”,我对照内容认真自查,受益匪浅,深刻地认识到坚持科学发展观,永葆党的纯洁性是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我,弘扬社会主义核心价值观的重要举措,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,在转型跨越发展中发挥先锋作用,提高个人修养、提高创新力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
对照“六查六看”,结合自己多年来的工作实际,我对自身存在的问题和不足进行了深入地剖析,汇报如下:
一、“六查六看”查摆问题的指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大精神为主题,认真总结教学事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措,为我院的教育事业尽最大努力。
二、存在的主要问题:
1、思想认识不足。
存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需
要自查自纠,对“六查六看”的认识仍不够全面,主观思想缺少自省、自警,态度尚未达到主动积极。
2、开拓创新意识不强。
虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,创新的紧迫性不足,打不开新局面。
工作中有时比较教条,拘泥于条条框框,不敢大胆突破,比如不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
3、在理论学习上不够刻苦、缺乏自觉性和积极性,不善于学习新知识,树立新理念,掌握新方法,学习抓的不紧,敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,不能主动学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待教学对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,有时工作不够细致,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。
工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。
二、努力方向
1、加强自身建设,提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。
二是在业务,在专业知识、法律法规方面加
强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的教学水平,力争成为一名优秀的人民教师,不辱使命,努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己,鞭策自己。
努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化执行,提高效率。
在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。
3、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。
面对新形势新任务,要实现教育事业的大发展,就要把思想统一到科学发展上来,用科学发展观指导实践。
在大讨论和以后的工作中,确立学习主题、突出学习重点,深刻领会,融会贯通,固定学习时间,抓住一切学习机会,加强业务知识学习,提高用理论指导具体工作的能力;加强各方面知识的学习,不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;经常与同
事们开展谈心交流,注重征询和吸纳别人的意见和建议,促进各项工作。
4、进一步解放思想,开拓创新。
要增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念,消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面
临的形势和任务,增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,树立大发展、快发展,在突破中创新,在进取中创新的意识。
结合新形势、新任务和新要求,联系实际,发挥智慧,创造性地开展工作,用工作成绩回答好什么是党的纯洁性,用工作成绩来检验“六查六看”效果。