关于加强“三基”工作的一点想法
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关于加强三基建设学习心得体会学习心得体会-加强三基建设第一章引言三基建设是指基础知识、基本能力和基本素质的建设。
作为一名教师,我的教学工作与三基建设紧密相关。
加强三基建设不仅意味着提高教师自身的专业素养,更是培养学生综合能力的需要。
在过去的学习中,我深感三基建设对教育事业的重要性,也在实践中不断探索,不断提高自身的三基建设水平。
本文将主要介绍我在加强三基建设方面的学习心得和体会。
第二章基础知识的建设基础知识的建设是教师教育工作的基础。
在教学过程中,我深感到自己缺乏系统的理论知识的局限性,因此我主动参加了多个学习班,通过理论学习的途径平衡自身的知识结构。
在这个过程中,我深感理论知识广博而又深入,不仅拓宽了我的视野,也使我对教学实践有了更深刻的理解。
同时,我还积极参加教学研讨会,与同行交流经验,分享教学方法,丰富自己的教育思想和教学技巧。
第三章基本能力的建设基本能力的建设是教师提高教学水平的关键。
作为一名教师,我深知只有具备一定的基本能力,才能够灵活运用各种教学方法,有效的组织教学工作。
因此,我在教学过程中注重提高自身的基本能力。
首先,我通过参加专业培训和学习班提高了自己的组织和管理能力。
其次,我通过观摩优秀教师的课堂,学习他们教学技巧和教学策略。
最后,我通过反思自己的教学实践,不断总结经验,改进自己的教学方法,提高自身的教学水平。
第四章基本素质的建设基本素质的建设是教师提高综合素质的关键。
在教师教育工作中,提高自身的综合素质是非常重要的。
我通过参加培训班和学习班,不断提升自己的专业素养。
此外,我还注重提高自己的沟通能力和人际交往能力。
通过与同事合作,我学会了合理分配工作,有效沟通,与同事们建立了良好的关系。
同时,我还注重提高自己的思想道德素质。
认真履行教育者的社会责任,注重教书育人,培养学生的品德,同时也注重自身的道德修养。
第五章总结与展望通过加强三基建设,我深感到自己的教育理念得到了深化,教学方法得到了丰富,教学效果得到了明显提高。
关于加强“三基”工作的一点想法
加强“三基”工作是指加强农村基础设施建设、基本公共服务供给和农村社会管理。
以下是关于加强“三基”工作的一些想法:
1. 提高财政投入:政府应加大财政投入,增加对农村基础设施建设、基本公共服务供
给和农村社会管理的资金支持,确保项目的顺利推进和提供持续的基本服务。
2. 加强规划和管理:制定全面、长远的发展规划,合理安排和布局农村基础设施建设,并建立健全相关管理机制,确保项目的可持续发展和有效管理。
3. 强化监督和评估:建立健全监督机制,加强对“三基”项目的监督和评估,及时发
现和解决问题,并对项目的实施效果进行评估,为后续工作作出调整和改进。
4. 引入社会资本参与:鼓励引入社会资本参与农村基础设施建设和基本公共服务供给,通过公私合作等方式,提高项目的投资效益和运营效率。
5. 加强人才培养和队伍建设:加强对“三基”工作专业人才的培养和队伍建设,提高
相关人员的专业素质和管理水平,为农村基础设施建设和公共服务供给提供充足的人
力支持。
总而言之,加强“三基”工作需要政府的大力支持和补贴,并且还需要强有力的规划、管理和监督机制的配合,以及社会资本和专业人才的积极参与,才能实现农村基础设
施建设和公共服务供给的全面提升。
三基建设的心得体会8篇为了让自己的思考能力得到加强,我们要认真对待心得的写作,心得体会是我们成长过程中的重要经验总结,能够帮助我们更好地应对未来的挑战,下面是本店铺为您分享的三基建设的心得体会8篇,感谢您的参阅。
三基建设的心得体会篇1在农村:一是党员队伍年龄偏大、文化程度偏低,致使党的基层组织领导班子和整个党员队伍老化,创新意识不强,生机与活力不足。
二是思想观念不新、工作方式陈旧。
普遍存在着老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用的问题,遇到困难束手无策,只好瞎子过河——摸着走,工作中很大程度存在六分义气,三分感情,一分原则的情况。
三是工作本领不强。
相当一部分乡村干部欠缺带领群众致富的能力,人虽住在村里,却不知道该为群众干些什么。
四是村级班子难选准。
客观地讲,现在的村干部不是没有人想当,只是想当的人中有一部分不合格,合格的人中有部分不想当,组织挑的群众不信任,群众选的组织不放心。
五是工作不规范。
有的村两委班子不能严格执行三会一课等制度,不能充分发挥战斗堡垒作用。
二要处理好夯实基础与突出重点的关系。
哪些是基础工作,哪些是重点工作,我们一定要搞清楚,不能够顾此失彼。
作为一名党务工作者,对本单位的党组织、党员的基本情况、基本数据要有台帐,活动要有方案、办法,会议要有记录,各种文件资料要分门别类收集整理,这是必不可少的基础工作,要一心一意,扎扎实实地干好。
四要处理好巩固成果与改革创新的关系。
凡是认准了的工作、看准了的事,特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作,就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒的抓,不可随意性太大,不能半途而废,不要急于提新口号换新花样,要保持工作的连续性。
同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新,不断有新的突破、新的飞跃和新的发展三基建设的心得体会篇2本学期我校组织学习了三基建设工作材料,通过这段时间的学习我得知三基是指基层组织、基础工作和基本能力。
做为一名青年教育工作者,我们应该善于将理论应用到实际工作中去,结合自身实际,应做到以下几点:首先,要树立正确的教育观念。
三基学习心得体会三基学习心得体会精选3篇(一)经过三基学习的实践,我有以下一些心得体会:1. 学习方法要持续创新:在三基学习中,强调知识的实践应用和实际操作。
因此,我意识到学习方法不能仅仅停留在传统的死记硬背和理论分析中,还需要不断创新,充分利用实践和操作来加深对知识的理解和掌握。
2. 学习要有目标和规划:在三基学习中,设定学习目标和规划学习进程非常重要。
通过设定明确的目标,我能更好地集中精力和努力,每次学习都能有明确的方向和目标,避免盲目学习和无效努力。
3. 温故知新,不断巩固基础知识:三基学习中的“温故知新”理念提醒我,只有不断回顾和巩固基础知识,才能更好地理解和应用高级知识。
我会定期回顾和复习过去学过的知识,用以强化记忆和理解,为新的知识打下坚实的基础。
4. 主动学习,积极思考:三基学习要求学生主动参与,积极思考和主动发现问题。
我会尽量主动与老师和同学互动,提出问题,解决问题,并将问题的解决过程和心得总结下来,加深对知识的理解和思考。
5. 实践是检验真理的标准:三基学习重视实践和操作,我意识到光靠理论是不够的,还需要通过实际实践来检验所学的知识是否真正有效。
我会尽量将所学知识应用到实际问题中,通过实践的反馈来不断调整和完善我的学习过程。
三基学习心得体会精选3篇(二)三基建设学习心得体会是指在进行三基建设学习过程中所获得的心得和体会。
三基建设是指基础扎实、基本技能掌握和基本素养提升的学习方法和理念。
下面是一些我在学习三基建设过程中的心得体会。
1. 基础扎实是成功的基础。
学习任何知识或技能,都需要有一个扎实的基础。
只有建立在牢固的基础上,才能够更好地学习和掌握更深入的内容。
在学习过程中,我发现如果自己的基础不扎实,就容易出现学习困难和遗忘的情况。
因此,我在学习过程中注重基础知识的理解和掌握,通过反复巩固和练习来提升基础。
2. 基本技能的掌握是实践的关键。
学习三基建设不只是停留在理论层面,更重要的是将所学的知识应用于实践中。
三基建设心得体会三基建设心得体会精选2篇(一)经过这段时间的实践和学习,我对三基建设有了一些心得体会。
首先,三基建设是指基础设施建设、基本公共服务均等化和基本公共制度建设。
这三个方面是相互关联、相互促进的,缺一不可。
基础设施建设是保障经济社会发展的基础,基本公共服务均等化是实现社会公平正义的关键,基本公共制度建设是提高社会治理效能的重要保障。
只有三者齐头并进,才能推动经济社会的全面发展。
其次,三基建设需要坚持科学规划。
在实施三基建设时,需要充分考虑到社会经济发展的规律,进行科学规划。
只有科学规划,才能保证资源的合理配置,避免重复建设和浪费,使得三基建设真正发挥效益。
此外,三基建设需要注重质量和效率。
在实施过程中,需要加强质量管理,确保建设品质过硬,能够长期使用。
同时,还要注重效率,提高项目实施的速度和效果,不断增强人民群众的获得感。
最后,三基建设需要加强监管和评估。
对于已经实施的三基建设项目,需要进行定期的监管和评估,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行和取得预期效果。
总的来说,三基建设是推动经济社会发展的重要措施,但也需要我们不断总结经验,加强实践,才能不断提高三基建设的质量和效益,更好地满足人民群众的需要。
三基建设心得体会精选2篇(二)三基建设工作总结在过去的一段时间里,我们团队致力于三基建设工作,并取得了一系列重要成果。
以下是对这段时间工作的总结:1. 基础设施建设:我们成功完成了一系列基础设施建设项目,包括道路、桥梁、给排水系统等。
这些项目的完成不仅提高了当地居民的生活质量,还促进了该地区的经济发展。
2. 基础教育建设:我们致力于改善基础教育设施,为孩子们提供更好的学习环境。
我们修建了新的教室,更新了图书馆设施,并提供了先进的教育技术设备。
这些努力为孩子们提供了更好的学习条件,有助于他们的学业发展。
3. 基本医疗设施建设:我们认识到基本医疗设施对于社区居民的重要性,因此我们努力改善医疗设施。
关于加强三基建设学习心得体会学习心得体会:加强三基建设近年来,随着我国经济的快速发展,人民生活水平的提高,人们对于城市基础设施建设的需求也日益增加。
为了满足人民的需求,我国开始加强三基建设,即基础设施、基础设备和基本公共服务设施的建设和改善。
在学习这方面的知识过程中,我深刻地认识到三基建设对城市发展的重要性,同时也明白了加强三基建设的难点和挑战。
在此,我总结了一些关键的体会和经验,希望能够对大家在进行三基建设学习时有所帮助。
首先,加强三基建设是实现城市可持续发展的关键一环。
基础设施是城市发展的核心基础,包括道路、桥梁、给排水系统、电力供应等。
良好的基础设施将为城市居民提供便利的出行和生活条件,促进城市的经济发展和社会进步。
而基础设备则是保障基础设施正常运行的关键要素,如供水设备、通风设备、电梯等。
基本公共服务设施则是为城市居民提供必要的公共服务,如教育、医疗、文化等。
加强三基建设,不仅能够提升城市的整体竞争力,还能为城市居民创造更好的生活环境和品质。
其次,加强三基建设的难点和挑战是多样化的。
首先,三基建设需要大量的资金投入。
基础设施、基础设备和基本公共服务设施的建设需要大量的资金支持,而这些资金往往需要依赖于政府的财政拨款和社会的投资。
其次,三基建设需要统筹规划和协调各方力量。
基础设施、基础设备和基本公共服务设施的建设需要多个部门和机构的合作和协调,而这需要政府的领导和统筹规划的作用。
另外,三基建设需要科技的支持和创新。
随着科技的不断发展,新的技术和设备被广泛应用于基础设施建设和改善中,而这需要政府和企业加强科技研发和创新能力。
最后,加强三基建设需要全社会的共同参与和努力。
三基建设是一项系统工程,需要政府、企业、居民等各方的共同呼吁和努力。
政府需要加强规划和监管,提供政策和财政支持;企业需要加强科技研发和技术创新,提供优质的产品和服务;居民则需要增强环保意识和城市素质,积极参与到城市建设和管理中。
三基工作心得体会_三基工作个人经验总结分享了解三基是什么,更好的运用三基去完成工作。
今天店铺整理了三基工作的体会,希望对你有帮助。
三基工作心得体会篇一我作为公路段一名职工,在“三基”工程建设中,有以下几点心得体会:1、认真学习上级会议精神,做好会议记录,笔记,并立足于实干,从自身做起,把上级安排的工作完成;2、“三基”工作是一个长期性的工作,我们做到责任要明确,任务要量化,措施要落实,在“三基”工作中我们要立足细节,立足小处,把三基工作做到实处;工作中我们要做到以下两点:(一)工作要狠抓落实,做到不放过任何细节。
在三基工程建设中,我们要从自身做起,把自己的办公室、宿舍卫生打扫干净,建立三基工程的各项台帐,平时多借鉴其他部门的经验。
(二)三基工作中,我们要严格要求自己,听从领导指挥,认真贯彻上级的要求,加强调度,确保工作落到实处。
对在检查中被发现的问题,自己要认真做好记录,检查后及时整改,并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。
无论做什么工作,必须紧抓中心工作不放,才能使其他各项工作顺利开展。
抓好“三基”工程建设,对我们来说,可谓意义重大,十分关键。
我认为,要抓好“三基”工程建设,就得苦练基本功。
苦练基本功,就必须做到坚持“一个根本,两个提高,三个完善,四个转变”。
三基工作心得体会篇二无论做什么工作,必须紧抓中心工作不放,才能使其他各项工作顺利开展。
2006年是全国公安机关“基层基础建设年”,同时也是公安机关当前乃至今后抓基层、打基础、苦练基本功的开局之年。
抓好“三基”工程建设,对我们来说,可谓意义重大,十分关键。
我认为,要抓好“三基”工程建设,就得苦练基本功。
苦练基本功,就必须做到坚持“一个根本,两个提高,三个完善,四个转变”。
一个带学习型队伍”的要求,认真拟定学习培训计划,使学习培训有方案、有师资、有经费,努力解决工学矛盾,确保民警学习培训工作落到实处。
二是完善日常工作机制。
主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。
三基工作心得体会范文在单位开展三基工作之后,我可是有一肚子的话想说,这三基工作就像一场奇妙的旅程,我这个小“旅客”在其中收获满满,也感慨颇多。
一、“基层建设”像盖房子打地基。
基层建设在我看来,那就是我们整个工作大厦的地基。
以前,我觉得基层嘛,就是按部就班地做事情,但是真正深入到三基工作中的基层建设后,才发现这里面大有乾坤。
我们的团队在基层建设里就像一个大家庭,每个人都有自己的角色。
领导们就像是这个家的家长,他们精心规划着这个“家”的布局,从工作区域的划分到人员的调配,每一个细节都不放过。
比如说,之前我们办公区域特别杂乱,文件到处都是,找个东西都得翻箱倒柜,就像在一个乱糟糟的房间里找钥匙一样让人头疼。
但是经过基层建设的整理,现在办公区那叫一个井井有条,所有的文件都像被训练过的士兵,整整齐齐地待在自己的“岗位”上。
这不仅让我们的工作效率大大提高,而且一走进办公室,心情都变得舒畅起来。
在团队成员的互动方面,也发生了很大的变化。
以前大家就像是在各自轨道上运行的小行星,虽然在一个部门,但是交流并不是特别多。
现在不一样了,我们经常开展各种团队活动,大家在活动中相互了解、相互支持。
就像上次我们一起参加户外拓展,有个同事在过断桥的时候特别害怕,但是我们大家都在下面给他加油打气,最后他成功克服了恐惧。
从那以后,我们之间的关系变得更加紧密了,工作上的协作也更加顺畅。
这就好比地基里的每一块砖头都紧紧地靠在一起,让整个大厦更加稳固。
二、“基础工作”是工作的“内功心法”基础工作啊,我觉得就像是武侠小说里练武之人的内功心法。
如果内功不扎实,就算有再花哨的招式也没用。
就拿我们的业务知识来说吧。
以前我总是觉得自己懂一些基本的操作就可以了,但是在三基工作强调基础工作的重要性之后,我才发现自己那点知识就像一碗清汤寡水,根本不够用。
于是我开始恶补业务知识,每天下班回家就像个学生一样坐在书桌前啃书本。
这个过程虽然很痛苦,就像练内功的时候要忍受经脉打通的疼痛一样,但是效果却是非常显著的。
三基工作学习心得工作和学习是每个人生活中不可缺少的一部分。
我作为一名职场新人,经过一段时间的工作和学习,收获了许多宝贵的经验和心得。
在这篇文章中,我将分享我对三基工作学习的心得体会,希望能给读者带来一些启发。
首先,三基工作学习要注重基础。
无论是在工作还是学习中,良好的基础都是取得进步的关键。
在学习方面,我发现自己所学的知识和技能越扎实,我在工作中的表现也越好。
因此,我注重打好基础,不断完善自己的知识体系和技能技巧。
在工作中,我尽量利用业余时间学习相关的知识,提高自己的专业能力。
我也积极参加公司提供的培训课程,通过学习和实践让自己不断提升。
其次,三基工作学习要注重基本功。
基本功是工作和学习的基础,也是能否扎实地进行工作和学习的关键。
在工作中,我发现只有熟练掌握了基本的操作技巧,才能更好地应对各种工作任务。
因此,我注重通过实践来提高基本功。
每天,我都会主动找一些与基本技能相关的工作,通过实践来巩固和提升自己的基本功。
在学习中,我也注重基本功的训练。
我会定期回顾之前学过的知识,做一些基础题和实践题,以巩固和提升自己的基本功水平。
最后,三基工作学习要注重基本素质。
基本素质是一个人综合能力的体现,也是一个人能否在工作和学习中脱颖而出的关键。
在工作中,我发现只有具备了良好的沟通能力、自我管理能力和团队合作能力,才能更好地完成工作任务。
因此,我注重提升自己的基本素质。
我积极参加各种培训和讲座,学习沟通技巧和自我管理方法。
我也积极参与各种团队活动,锻炼自己的团队合作能力。
在学习中,我也注重培养自己的基本素质。
我会参加一些社团和志愿者活动,通过与他人合作和交流,提高自己的综合素质。
通过这段时间的工作和学习,我深刻体会到了三基工作学习的重要性。
基础、基本功和基本素质是我们取得进步的关键,只有全面注重这三方面的发展,才能在工作和学习中取得更好的成绩。
我会继续努力,不断提升自己的三基水平,为自己的职业生涯和学习道路铺就一条坚实的基础。
随着我国社会经济的快速发展,我国政府高度重视基层基础工作,将三基工作(即基层党建、基层治理、基层服务)作为国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
近年来,我国各地积极探索三基工作新实践,取得了显著成效。
本人有幸参与其中,以下是我对三基工作新实践的一些心得体会。
一、提高认识,强化责任担当三基工作新实践要求我们充分认识其重要性和紧迫性。
基层是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是社会治理的基础和重心。
加强三基工作,对于巩固党的执政地位、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
在参与三基工作新实践的过程中,我深刻体会到,提高认识、强化责任担当是做好工作的关键。
我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终把三基工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。
同时,要深入基层,了解群众需求,切实解决群众关心的问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、创新工作方法,提升工作效率三基工作新实践要求我们不断创新工作方法,提升工作效率。
在传统工作中,我们往往依靠行政命令和经验主义,导致工作效率低下,难以满足人民群众日益增长的需求。
因此,创新工作方法,提升工作效率成为三基工作新实践的重要任务。
1. 深化“放管服”改革。
通过简化审批流程、减少办事环节,提高行政效率,让群众办事更加方便快捷。
2. 加强信息化建设。
利用大数据、云计算等现代信息技术,实现基层治理、基层服务的信息化、智能化,提高工作效率。
3. 推进网格化管理。
将基层治理划分为若干网格,实现精细化、动态化管理,提高治理效能。
4. 强化考核评价。
建立健全考核评价体系,将三基工作纳入各级领导班子和领导干部考核内容,激发工作积极性。
三、加强队伍建设,提升基层干部素质三基工作新实践要求我们加强基层干部队伍建设,提升基层干部素质。
基层干部是三基工作的主力军,他们的素质直接影响到工作的成效。
因此,加强基层干部队伍建设是三基工作新实践的重要保障。
1. 加强教育培训。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于加强“三基”工作的一点想法吴经理: 根据您的意思,这两天我总在把事业部在管理上做的一些工作与理论知识相对照。
我发现,我们的工作其实做得很好的,并且在合理运用理论知识的同时,与事业部的实际也贴得比较紧。
只是,我们在部分环节上确实存在着一些不足(仅是个人看法);因此,我借此机会,谈谈自己的一些想法,不妥之处敬请批评指正。
一、关于基础工作1.当前情况:塑料事业部成立以来,在两届领导班子的带领下,基础工作应该说做得是比较扎实的。
其中包括制度、标准的制定;定性考核的逐渐减少,定量考核内容的逐步增多;计量手段的不断完善;生产经营基本台帐的管理以及员工基础教育的执行等方面工作都有一定的深度。
2.当前工作中存在的不足:a.制度在职工中的印象不够深刻,造成在各个管理层次、各操作岗位上职工制度的执行率不高,随意性比较大。
主要原因:部门干部自身或在组织职工学习制度上的功夫下得不够;制度颁布发行的覆盖面不够大,大多数制度只能到主管一个层次才能看到。
(一个例子:在对一部门的调查过程中发现,班组值班长以下的普通职工对动火票的等级权限不了解的比较多。
)1 / 15b.执行制度过程中,对执行情况的考核不够彻底。
主要原因:部分干部存在着怕得罪人的思想;对制度的执行缺乏严肃性,有的甚至把个人的意识参与到考核过程中;与制度配套的考核细则在奖惩上力度不够,该重奖的未予以重奖,该重罚的未予以重罚。
c.管理层次定额考核未能真正开展。
d.信息资源的利用率不太高。
比如:装置、管理部门对生产经营过程中的信息处理停留在数据的统计上;利用数据分析生产经营管理情况,并制订相应对策措施方面的工作深度不够。
3.建议:a.公司改革步伐不断加快、力度不断加强,事业部的基础工作应该要尽快适应改革后形成的新体制和机制的要求。
这方面明年需做的工作有:根据公司erp上线、销售集团公司集中管理、供应和财务“二减一”等改革措施实施后的要求,相应修订事业部2004版制度,理顺各管理条线的工作,明确管理职能,制订有关对策,配好有关人员。
总之要按照下图所示,妥善应对因组织变革而产生的新问题。
内外环境变动出现问题   ; 组 &nbs p; &nb---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ sp; 织组织诊断   ; 的   ; 评价 &nbs p; &nb sp; 发方案设计   ; 展 &nbs p; &nb sp; 变革实施b.在事业部范围内,广泛深入开展“学制度、明职责”活动,目标是人人明确本岗位的权利和义务;尤其是管理人员,必须明确自己所管辖部分管理工作的基本流程。
同时,在考核过程中要奖罚分明,适当放宽处罚幅度,加强责任追究力度(比如,对进入化工生产装置未戴安全帽的,可以处以扣奖50元~500元,进入施工作业和检修区3 / 15域未戴安全帽的,解除劳动合同。
这样处罚的手段可视情况比较灵活掌握。
其它依此类推,总之有时不能定死一个标准,这在制订制度的时候应预先考虑;因为我们已经多次遇到对某一件事或人找不到相应的处罚手段。
)。
c.既然毛利考核能把经营与生产装置捆绑在一起,那么管理层次定额考核也可以与装置捆绑,这样促使管理人员深入装置进行业务和技术指导。
(包括单耗、能耗、辅料消耗等)d.应强制规定装置、直属车间每月对设备运行状况、生产管理情况进行分析,根据分析结果,对不足之处提出整改措施并以文字形式上报职能部门;如需事业部协调解决的,相关条线的职能部门必须拿出书面意见。
(也可把每月整改措施落实情况列入考核)二、关于基本功训练1.当前情况:在生产技术和设备管理方面,事业部各装置的操作技术规程、工艺技术规程、设备维护保养技术等(包括关键装置、设备的操作和管理技术,关键原材料的有关知识和专门技术)已比较完备。
即使是3pp、4pe装置,通过近两年来的摸索,在这方面做了大量的工作,也已日趋完善。
在安全方面,事业部的安全生产规程岗位覆盖面已经达到100%;在应对突发事件方面也制订了不少反事故预案。
近几年来,事业部在反事故演练工作力度不断加强,职工的自我防范知识切实得到提高。
2.当前工作中的不足:---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ a.新职工得到操作锻炼的机会不多,技术水平提高速度不快。
原因有:生产任务紧,在装置异常情况下(如开停车),用新职工进行重要操作的把握不大(如1pe装置,几位常日班老职工几乎就是该装置的开车队,运转班中有苗子的骨干相对于其它装置得到锻炼的机会要少);待遇问题使师父带徒积极性不高;师徒之间缺乏沟通。
b.应急预案的覆盖面不够,目前局限于安全方面,技术和设备上的应急预案不够完善。
c.反事故演练力度不够,演练的方式比较单一。
3.建议:a.加强师徒之间的沟通。
因为当前新进厂职工的思想观念与老职工之间有一定的差异,加强交流与沟通有利于融洽师徒关系,也有利于徒弟在学习技术的过程中得到师的正确引导。
安排适当机会,并在老职工的引导下,给新职工以更多锻炼机会。
事业部应在力所能及的范围内,适当提高带徒待遇。
b.应急预案应覆盖安全、环保、生产技术和设备管理。
重点加快完善生产技术(如发生质量事故、管线堵塞、原料泄漏等情况)和设备故障(仪表误保、失电、电网波动、机泵紧急停车等)的应急预案。
c.反事故演练关键是一个“真”字。
演练要逼真,对待的态度要认真。
三、关于基层建设1.当前情况:5 / 15通过多年来运作,事业部在基层建设方面已经形成了以“人”为主体、以“物”为载体,以“岗检”为手段,围绕生产现场开展一系列服从、服务于生产经营活动的工作机制。
尽管有些工作的开展流于形式,但不可否认,近几年基层建设为生产经营保驾护航的作用是不可忽视的。
但是,几年企管处撤并后,事业部基层建设的工作确实有点削弱了。
具体表现在:a.虽然基层建设的职能已经划转到生产处,但是由于这项工作涉及面太广,有些工作的开展是跨部门的,在管理上需要协调的内容比以往更多,难度也比以往更高。
b.迫于岗位编制的原因,目前事业部在基层建设管理上投入的力量不够,主要是人力上的不足。
c.由于人力上的不足,对装置、部门进行检查的力度有所削弱,导致搞形式、搞应付的屡禁不止。
2.建议:我在1pe装置工作期间,曾协助装置搞过一段时期的基层建设,当时1pe联合装置基层建设实质上都是公司免检的。
我的体会是,基层建设是一项长期要抓的工作,需要日常的积累,而不应搞突击。
简单地说它也应该有一个类似于“pdca”循环的过程管理。
同时,必须投入一定的人力、物力和予以管理者一定的权威。
在当前不可能设立行政部门的情况下,我建议事业部设置(或恢复)基层建设领导小组和工作小组。
工作小组直接对该项工作负责,而具体工作可以落实到职能处室或装置。
也就是,宏观上事业部总体抓,具体上要细化,光靠---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 生产处具体抓是有难度的。