5
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幼儿园说课稿范文:《5 的组成》尊敬的各位评委老师:大家好!今天我说课的内容是幼儿园数学活动《5 的组成》。
下面我将从说教材、说学情、说活动目标、说活动准备、说活动过程、说活动延伸以及说活动评价这几个方面来展开我的说课。
一、说教材《5 的组成》是幼儿园数学活动中的一个重要内容。
数字 5 的组成是数概念教育中的一个重要部分,它建立在幼儿已经掌握了 4 以内数的组成的基础之上,同时又为幼儿学习 6 以内数的组成打下基础。
通过学习 5 的组成,幼儿能够初步理解数的分合关系,发展其逻辑思维能力和抽象思维能力。
在教材的编排上,通常会通过直观的教具、生动的游戏等形式,引导幼儿在操作中探索 5 的不同分法,激发幼儿对数学活动的兴趣。
二、说学情本次活动的对象是幼儿园中班的幼儿。
他们正处于具体形象思维阶段,对周围的事物充满好奇心和探索欲望。
在之前的学习中,幼儿已经认识了 1-4 的数字,并掌握了 4 以内数的组成,具备了一定的数概念基础。
但是,对于 5 的组成,幼儿还需要通过具体的操作和直观的演示来理解和掌握。
此外,中班幼儿的注意力集中时间较短,容易被新鲜有趣的事物吸引。
因此,在活动设计中,我将采用多种形式的教学方法,以保持幼儿的学习兴趣和积极性。
三、说活动目标基于对教材和学情的分析,我制定了以下活动目标:1、认知目标:幼儿能够理解 5 的组成,知道 5 可以分成 1 和 4、2 和 3、3 和2、4 和 1。
2、技能目标:通过操作活动,幼儿能够熟练掌握 5 的 4 种分法,并能在实际情境中运用。
3、情感目标:培养幼儿对数学活动的兴趣,体验数学活动的乐趣,发展幼儿的合作意识和探索精神。
四、说活动准备为了更好地实现活动目标,我做了以下准备:1、物质准备:5 个苹果的图片、5 只小兔子的图片、5 个气球的图片等。
操作卡片:画有 5 个圆形的卡片,分成两部分的空白卡片。
数字卡片 1-5。
2、经验准备:幼儿已经认识了 1-5 的数字,掌握了 4 以内数的组成。
1.第1题张先生腋下夹着一本字典,手里端着茶杯,一边踱着步一边哼着一首流行歌曲。
A.Mr. Zhang carried a dictionary under his arm, held a cup in his hand, paced and hummed a tune.B.With a dictionary under his arm and a cup in his hand, Mr. Zhang was humming a popular tune as he paced.C.With a dictionary under his arm and a tea cup in his hand, Mr. Zhang was pacing while he hummed a popular tune.答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02.第2题学校不会管这样的事情。
A.The school does not bother about such things.B.The school authority will not bother about such things.C.Such things will not be managed at this school.答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.03.第3题She is an absolutely one-man wife.A.她是一个绝对地只要一个男人的妻子。
B.她是一个忠实的妻子,绝对地只有一个男人。
C.她是一个忠实的妻子,坚信从一而终的信念。
答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.0War was avoided by a master stroke of statesmanship.A.战争被高度的政治策略避免了。
B.由于运用了高超的政治策略,战争才得以避免。
C.战争的被避免是由于运用了高度的政治策略。
侠盗猎车5抢劫任务⼈员搭配攻略GTA5抢劫任务队员推荐侠盗猎车5抢劫任务⼈员搭配攻略GTA5抢劫任务队员推荐《GTA5》中有很多抢劫的任务会⽤到队员,很多玩家不知道选哪些队员好⽤,下⾯⼩编就为⼤家带来GTA5抢劫任务队员搭配攻略,抢劫⼈物队员推荐,希望对各位玩家有所帮助。
先前有⼤⼤简略提过队员。
我是⽤LOAD SAVE⼤法来测试的。
最后通关时。
除第⼀次暗杀任炒股票外。
并没有炒股票。
按打*的选⾓⽅法。
最后麦可有约4600万。
⼩富和⽼崔约4200万左右。
共有4个任务会⽤到队员。
A.抢劫珠宝⾏A1.*巧妙(约490万,视乎选⼈,先前预备要多点)A2.强攻(约440万,视乎选⼈)枪⼿1.盖兹塔沃。
摩特14%-完全⽆问题,在珠宝⾏内抢钱快。
强攻时还会完全控制场⾯。
⽆须麦可出⼿。
但分红太⾼。
2.*派奇。
麦克瑞利12%-⽆问题,在珠宝⾏内抢钱快。
强攻时只能部份控制场⾯。
麦可要解决⼀个⼥经理。
完任可提升能⼒超越盖兹(要做随机任才会出现派奇)3.诺门李察7%-不可⽤。
但在最后⼤⼲⼀票还有利⽤价值。
强攻时在珠宝⾏内完全⽆控制场⾯。
麦可要解决经理及保全。
驾车到隧道⼝会失⼿。
要富仔拾钱。
完任后亦不会提升能⼒。
但照样分红车⼿1.陶艾迪14%-完全⽆问题。
选择车⼦最快最好容易操控。
在隧道内不会迷路。
玩家可以安⼼到⽬的地。
但分红太⾼。
2.*卡⾥姆。
丹斯8%-⼀般。
如配搭枪⼿诺门李察,会在隧道内迷路。
如配搭其他就不会。
但全场都会说快控制不到车⼦。
所选车⼦只有快,但较难控制,只要车速不太⾼,还是可以⼀⽤。
完任可提升能⼒。
在突袭FIB⼤派⽤场。
骇客1.佩奇。
哈黎恩15%-完全⽆问题,提供长达90秒的抢劫时间。
但分红太⾼。
2.克⾥斯汀。
费尔兹10%-完全⽆问题,提供60秒的抢劫时间。
但分红太⾼。
3.*瑞奇。
鲁肯斯4%-只有30秒的抢劫时间。
但其实是够时间完抢整间店的。
完任可提升能⼒。
在突袭FIB⼤派⽤场。
分红低。
B.抢劫佩⽴湾银⾏枪⼿1.盖兹塔沃·摩特14%-完全⽆问题,可以安⼼不⽤理会他。
5代表的数字含义是什么
数字5代表的含义:自由、不被束缚、创造性。
象征符号:五角星、属性:多才心智型、对应色彩:蓝色
5标志着变革和自由,大胆而颠覆传统,同时也不可预测。
毕达格拉斯派将5视做最神圣的宇宙数字,是融合了2和3的法则。
5的诞生也代表着突破数字4的诸多限制,从衣食安全上升为寻找心的方向。
很多国家的国旗都是以五角星为主题的,。
星星之火可以燎原,数字5的革命意味很强。
因为,对人来说,先有自由才能去谈幸福人生,而为了自由,就要先革自己的命。
5的正确书写。
“5”的正确书写。
“5”是一个非常简单的数字,但是在书写的时候,有很多人会犯错。
正确地书写“5”不仅仅是基本的书写规范,更是对自己认真负责的表现。
下面我将为大家介绍一下正确的“5”的书写方法。
首先,正确的“5”是一个竖直的线加上一个横线。
竖直的线应该是直的,不应该歪斜或者弯曲。
横线应该水平放置在竖直线的上方,并且长度适中,不能太长也不能太短。
整个数字应该占据适当的空间,不能太大也不能太小。
其次,在书写“5”的时候,要保持稳定的手势和速度。
不要匆忙地写下这个数字,也不要慢吞吞的。
要保持适当的速度,这样才能保证“5”的外形规整。
另外,要注意“5”的上下横线与竖线的连接处。
这里很容易出现断裂或者连接过长的情况。
正确的书写方式是横线和竖线应该连接得紧凑而不松散,并且不应该有额外的笔画。
最后,练习是掌握正确书写“5”的关键。
通过多次练习,不断地调整笔画的长度和厚度,逐渐熟悉并掌握正确的书写方式。
可以通过纸笔练习、书写练习簿或者在线书写练习工具进行练习,不断地提高自己的书写水平。
总的来说,正确的书写“5”并不难,只要我们认真对待并进行多次练习,就一定能够掌握。
正确的书写“5”不仅仅是对自己的要求,更是对他人的尊重和对规范的遵循。
希望大家都能够认真对待书写,提高自己的书写水平。
5的正确写法田字格
5的正确写法在田字格中是这样的:
田字格是一种用于练习汉字书写的工具,它由四个方格组成,
每个方格用于书写一个汉字。
对于数字5,可以在田字格的第一个
方格中写上横折钩,然后在第二个方格中写上一条竖线,最后在第
三个方格中写上一条横线。
这样就完成了数字5的正确写法。
另外,数字5也可以采用其他的写法,比如在田字格的第一个
方格中写上一条竖线,然后在第二个方格中写上一条横线,最后在
第三个方格中写上一条竖线。
这种写法也是正确的。
需要注意的是,无论采用哪种写法,都应该保持笔画的工整和
规范。
横线和竖线应该是平直的,不要有明显的弯曲或断裂。
同时,字形的大小和比例也要符合规范,不要过大或过小。
总结起来,数字5的正确写法在田字格中可以是横折钩+竖线+
横线,或者竖线+横线+竖线。
希望这个回答能够满足你的要求。
如
果还有其他问题,请随时提出。
⼈教版英语九年级全⼀册Unit5听⼒原⽂及翻译Unit 5 What are the shirts made of?Section A, 1bSusan:Hi, Anita. I bought three shirts for 29 dollars yesterday!你好,安妮塔。
我昨天花了29美⾦买了三件衬衫。
Anita:Oh, really? What are they made of though? Sometimes the cheap ones are made of materials that don’t feel very good.哦,是吗?那它们是⽤什么做的?有时候便宜的衬衫是⽤质感不好的材料做的。
Susan:A hundred percent cotton. They’re nice and soft, and they were made in America.百分百纯棉。
漂亮⽽且软乎,是美国制造。
Anita:Oh, OK. By the way, where did you buy those chopsticks? They’re really cool!哦,好的。
顺便问⼀下,你在哪⼉买的那些筷⼦?真的很酷!Susan:Oh, I got them in Korea. They’re nice, aren’t they?哦,我在韩国买的。
它们很漂亮,是吧?Anita:Yeah. Chopsticks are usually made of wood. I’ve never seen steel ones before.是的。
筷⼦通常⽤⽊头做的。
我还从没见钢制的。
Susan:Oh, steel chopsticks are popular in Korea. Hey, do you think this ring looks OK?哦,钢制的筷⼦在韩国很受欢迎。
看,你觉得这个戒指好看吗?Anita:Hmm…yes, I think it’s quite pretty. Is it made of silver?嗯,是的,我觉得它很漂亮。
古代数字5的含义
数字5的含义:阴阳和合,完璧之象,隐藏大成功运。
精神敏锐,身体健全,福禄长寿,富贵繁荣,无所不至。
或为中兴之祖,或在他乡成家,即或不如此,也会博得功名荣誉,富贵荣达,钱财多多。
在现实生活中,数字5也是非常常见的,比如说人的五官,手的五指,花有五瓣之花,钱有五元、五角等等。
“五”这个数字无论在东方还是西方,都具有极为独特的象征意义。
而在我国的传统文化中,数字5最重要的代表就是“五行”。
五行分别处于东、西、南、北、中五个方位,又分别有各自的元素和属性。
这五种元素,即金、木、水、火、土最基本的元素结构。
天地万物都是以这五种元素基础上形成的,所以在我国传统文化中,“五”象征着“基本”、“基础”和“不可更改”的意思,同时也是五个方位的象征,也是五种元素的总称。
5的数字代表什么意思有什么含义 很多国家的国旗都是以五⾓星为主题的,其中我们最熟悉的就是中国国旗和美国国旗。
那么,你知道5的数字代表什么意思吗?下⾯让店铺给⼤家介绍数字5的含义,让我们⼀起去看⼀看吧。
数字5的含义 数字5的含义:⾃由数 古埃及的数字五是写成三上⾯加上⼆,或写成⼀颗星星,这样的选择有著强⽽有⼒的根本理由,五融合了⼆(⼆元性)的法则和三(和解)的法则,所有现象的本质都具极端性,且原则上⼟是三种性质的。
因此五是瞭解有形宇宙的关键。
⼆与三之间的关系,在调和的⽐例中,呈现出来的⾳调并不像⼀,但却与⼀有著崭新⽽有⼒的关系,也因此五被称作第⼀个宇宙性数字。
数字5会让⼈产⽣对⾃由的强烈渴望,让⼈们更乐意⾯对冒险以及挑战,5总是带来更多的不确定因素,同时也让原本的创造性得到启发。
数字5较多的⼈会呈现多才多艺的特质,他们好奇⼼很强,学东西⾮常容易上⼿。
但是由于缺乏⾃律性,可能⾮常懒散或者放纵⾃⼰的⽣活态度。
数字5代表的含义 关键词:⾃由、不被束缚、创造性 象征符号:五⾓星 属性:多才⼼智型 对应⾊彩:蓝⾊ 五⾏:阳⼟ 数字5从外型看就如张着⼤⼝喊叫的⼩孩,写起来有龙飞凤舞的感觉,完全不受约束的⼀个数字。
5标志着变⾰和⾃由,⼤胆⽽颠覆传统,同时也不可预测。
毕达格拉斯派将5视做最神圣的宇宙数字,是融合了2和3的法则。
5的诞⽣也代表着突破数字4的诸多限制,从⾐⾷安全上升为寻找⼼的⽅向。
很多国家的国旗都是以五⾓星为主题的,其中我们最熟悉的就是中国国旗和美国国旗。
星星之⽕可以燎原,数字5的⾰命意味很强。
因为,对⼈来说,先有⾃由才能去谈幸福⼈⽣,⽽为了⾃由,就要先⾰⾃⼰的命。
数字5的象征意义 在现实⽣活中“五”这个数字随处可见。
⼈有五官,⼿有五指,花有五瓣之花,钱有五元、五⾓等等。
“五”这个数字⽆论在东⽅还是西⽅,都具有极为独特的象征意义。
在中国的神秘⽂化中,最重要的“五”结构就是“五⾏”。
五⾏分别处于东、西、南、北、中五个⽅位,⼜有各⾃的元素和属性。
数字5代表什么意思
数字5代表的含义:
关键词:自由、不被束缚、创造性。
象征符号:五角星。
属性:多才心智型。
对应色彩:蓝色。
5标志着变革和自由,大胆而颠覆传统,同时也不可预测。
毕达格拉斯派将5视做最神圣的宇宙数字,是融合了2和3的法则。
5的诞生也代表着突破数字4的诸多限制,从衣食安全上升为寻找心的方向。
很多国家的国旗都是以五角星为主题的,其中我们最熟悉的就是中国国旗。
星星之火可以燎原,数字5的革命意味很强。
因为,对人来说,先有自由才能去谈幸福人生,而为了自由,就要先革自己的命。
在科学中:
硼的原子序数为5,在九宫格中5是唯一一个不能变动的数字。
在九型人格中5号的性格属于脑区理智型的有多思少行动的特点。
网络用语:我,例:7456(气死我了)、50(《武林外传》简称)7758258(亲亲我吧爱我吧)54188(我是你爸爸)54199(我是你舅舅)55555555555555(哭的意思,与哭声呜呜呜一样)。
历史告诉我们,任何新生的事物,都必然会经历从混沌到朦胧到逐渐清晰有序的过程,二十几岁的互联网运营,恰似发育中的青少年,正处于世界观一.片.混.乱.的阶段。
下面,笔者简单总结下,运营工作存在的主要的五类“破.事.儿”。
一、运营理念不被高层理解
老板对运营的理解程度,决定了运营在公司的地位。
恩,笔者想顺带吐槽一句,本世纪最大的
谎(xiao)言(hua)可能就是“尊重知识、尊重人才”。
目前业界对运营的整体“曲解”程度之高简直让人
汗颜:认为运营门槛低的、不需要专业技能的、甚至是找不到工作的人都可以做运营的……大有
人在。
运营是一个特别需要“节奏感”、特别需要“悉心照料用户“的工作,如果运营理念不被老板理解,一方面运营工作的推进会因为得不到老板支持被彻底打乱,另一方面,还很可能对用户做出“杀鸡取卵”的愚蠢行为。
当然,最痛苦的事情还在结尾——这一切后果还是得由你承担。
运营理念不被高层理解,可能是运营工作苦逼的根源。
当然,正所谓既来之则安之,万一出现这类苦逼,笔者十万个不赞成意气用事随意离职的冲动行为。
那么,遇到这种情况怎么办?
不算建议的建议:不要直接冲突,而是给他几个方案,其中包括他的思路,然后根据你的运营专业经验,事先告知他每种方案会出现的大概结果,优劣势,最后由他来选择方案,这样就巧妙的把责任回推到他身上了(运气好的话)。
几次的摩合后,通过数据结果来证明你的专业性,慢慢的建立信任,从而获得真正的“运营权”。
二、目标不靠谱,老板一言谈
有些老板,运营思路与你谈妥了,但在运营指标方面,总是难以谈拢。
站在老板的立场,他当然希望指标越高越好,美其名曰,激发团队的潜力。
从合理的角度讲,如果全力以赴能完成100分,那么定个120分的指标是合理的。
但现实中,很多
老板往往是定100分后再补个0,或许老板心中是认为这样团队大概能拿到800分左右的成绩。
虽然俗话是说“重金之下必有勇夫”可木有“重金”却有“重压”,那重压之下唯有跑路啊。
哪怕运营团队愿意硬着头皮上,顶着个遥不可及的目标,那也完全失去“目标”作为运营方向、作为激励的价值了。
不算建议的建议:总的思路是“摆数据,谈条件”,如果有类似的竞品,我们可以从竞品的推广时间逆向推出一个比较合理的高预期目标数据;如果是全新的没有竞品的产品,我们可以从市场容量入手:例如,一个针对高收入年轻妈妈的产品,我们可以大概推算出在某个城市这类群体的大概人数,然后与老板敲定一个合理的用户增长计划。
三、背负着指标,没相应权利
运营思路没问题,指标也敲定了,但在运营的推进过程中,你会深刻领悟到什么叫“求爷爷告奶奶,跨部门无差别跪舔”,什么叫“天堂有路你不走”:
当你需要产品研发部门协助上线一些推进运营传播的功能时(举个例子,分享朋友,双方得红包),产品方以各种理由将需求优先级往后排;
又或者你需要预算办一个活动,上头迟迟不审批,审批了,还得到处拉人拉资源,整一流程复杂低效堪比“相关部门”了;
更有甚者,在产品内部的内容运营中,还需要处处经产品审批方能通过(真有这样弱势运营的
公司)。
试问,如何推动运营工作?
不算建议的建议:这个问题其实是在定目标之时疏漏了跟老板“谈条件”埋下的祸根,在定目标时,就应该将附带的资源条件说明白:例如能优先调用产品研发资源、需要多少预算做活动等。
给不到资源?那不好意思,这指标,还得砍……(结果可能只是得到老板的敷衍答复罢了……好吧,至少能让他知道运营工作没那么简单)
四、背黑锅我来,军功勋你领
乍一看这一点,是不是觉得这是所有岗位都可能出现的“破事儿”么?当然,这里特别强调的是与其他部门的微妙利益关系。
对于没有触及用户痛点的产品,运营能力再好,数据也不会很好看,毕竟现在的2C用户已经被市场教育的非常“理性”了,没有特点的产品基本上都不会考虑下载、注册。
(平时能幸运进入我们手机的APP只是沧海一粟……)
一旦用户数没做好,起内讧了,“其他部门”自然能把责任丢给运营,尤其是在“强技术弱运营”的企业里,基本上运营是没有抗争余地的。
另外,用户数做起来了,不排除在弱运营的企业里,大部分功劳都由“其他部门”代领……总之,这是敏感的区域。
不算建议的建议:坦白说,这个问题不是运营单方面能够解决的,一般需要推动高层处理。
一种建议是将运营与“相关部门”放在一个组织架构中,由一个高层直接带领,将外部矛盾转化为内部矛盾处理;另外一种方式,唯有俩哥们私下找个地方聚个餐,好好谈谈,找到共赢之策咯,当然这需要双方都有一定的情商以及都有一颗“将产品做好”的心。
五、人身在家中,心仍系用户
这个问题与上述四个问题不同,它是运营的工作本身触发的。
运营与用户的关系,恰如传统企业售后客服与客户的关系。
而移动互联网时代用户更是处于7*24小时在线状态,时下的产品,功能层面竞争已经趋于瓶颈,国内的山寨能力没有最强只有更强的道理大家都懂的。
故此,服务能力的比拼就变得举足轻重了。
这就要求运营随时保持在线状态。
对于我们工作负责、职业素养极高的运营朋友们,哪怕公司没有硬性要求,下班后遇到用户的咨询,能忍住不理么?
又或者需要进行热点事件营销时,三更半夜通宵赶稿拼创意第一时间发布内容都是常有的事。
不算建议的建议:视产品对服务质量的要求跟工作量的实际情况,必要的话,可以拿着工作数据跟公司高层协商增加运营人手,或者向产品提需求,找到一些自动化的解决方案。
以上的问题只是运营实战中会遇到的部分“破事儿”,现实中:
没啥特长?做运营啊
找不到工作?做运营啊
运营不就是段子手么?
运营不就是刷赞、买粉的么?
运营不就是网上到处贴广告的么?
运营不就是追八卦天天闲得很的一群人么?
哟,小张,今天不去发传单么?
运运运,运你妹啊。
这类的曲解你一定不少见(明明贡献大却被视之蝼蚁,说多了都是泪……)
李少加谈以上内容只是作为引子,目的当然是降低诸位朋友对运营工作的不切实际的期待——过高的期待除了让自身变得浮躁之外,毫无他用。
当然,兵来将挡水来土掩,解决问题的方法总是比逃避的借口多。
如果你选择运营作为自己职业生涯的起点,那么,请用心坚持下去,若爱请深爱。
你还经历过哪些苦逼的运营破事?评论呗,独苦逼不如众苦逼。
#专栏作家#
李少加,微信公众号:少加点班,人人都是产品经理专栏作家。
擅长UGC生态设计、用户运营,关注共享经济、社交及自媒体。
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