6劳动合同终止声明书

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。

为明确双方权益，特制定此证明书。

一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。

二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。

三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

劳动合同终止声明书格式3篇篇1劳动合同终止声明书格式受委托人/雇主：受托人/员工：本着自愿原则，双方经友好协商一致，自愿签订了《劳动合同》，互相信任、互相尊重，共同努力，提高工作业绩，完成工作任务。

然而，基于个人发展及职业规划等因素，在本合同规定的解除条件下，决定解除《劳动合同》。

中国劳动合同法律法规及本合同约定规定办理相关手续。

特此声明如下：一、《劳动合同》解除日期：________________年________月________日。

二、解除原因说明：由于_______________________（具体表述解除原因，如离职原因、解聘原因等）。

三、受理此终止声明书之日期：______________年__________月___________日。

双方同意对解除劳动合同提出的其他约定：1、劳动合同终止后对所涉及的秘密保密条款仍然有效；2、受托人/员工必须交出所有公司财产和资料，包括但不限于公司电脑、手机、文件等；3、此终止声明书经过签署后即生效，不可撤销。

受委托人/雇主（盖章）：日期：受托人/员工（签字）：日期：声明：本《劳动合同终止声明书》为双方友好协商的结果，自愿签署。

任一方如有外力、欺诈行为，均无效。

以上为劳动合同终止声明书格式，双方应当认真履行协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。

希望双方经过友好协商，和平解决劳动合同解除事宜。

祝愿双方在未来的工作生活中，都能取得更好的发展和成就。

篇2劳动合同终止声明书格式尊敬的领导：本人（姓名）、身份证号码为（身份证号码）、在贵公司（单位名称）工作了（工作年限），担任（岗位名称）。

因个人原因，我不得不向公司提出劳动合同终止声明。

经过认真考虑和充分沟通，我决定于（具体日期）正式提出辞职。

在这段时间里，我非常感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，也非常感谢公司给予我的培训和机会，让我在这里学到了很多知识和技能，让我得到了很多成长。

我会怀着感激之情离开公司，这段经历将会成为我人生中宝贵的回忆。

劳动合同终止声明书格式9篇第1篇示例：劳动合同终止声明书尊敬的公司领导：您好！我是某某某（自己姓名或者岗位名称），本人于某年某月某日与贵公司签订了劳动合同，现因某种原因，不得不终止与贵公司的劳动合同，特此书面声明如下：一、劳动合同基本情况根据我与贵公司签订的劳动合同，合同签订时间为某年某月某日，合同期限为某年某月某日至某年某月某日，共计合同期限为某年某月。

职务为某某职位，工作地点为某某地点。

二、劳动合同终止原因由于某些原因（如身体原因、个人发展需要、工作环境等等），特向贵公司提出终止与贵公司的劳动合同。

三、合同解除协商安排在劳动合同解除期间内，本人将如实履行合同约定的工作职责，配合完成交接工作。

对于合同解除后的相关事宜，本人将按照公司安排和相关规定进行处理。

四、对解除合同的安排和希望在解除合同后，本人将按照公司相关规定领取相关工资及福利补偿，并归还公司所属的工作物品和资料。

如有解除合同补偿协议，请公司及时予以安排。

五、解除合同后的愿望希望贵公司能够理解本人的决定，并在解除合同后给予支持和理解。

在今后的工作生活中，愿与贵公司保持良好的关系，并共同为公司的发展和进步贡献自己的力量。

六、最后表示本人尊重公司的决定，并感谢贵公司对我的培养和支持。

再次表示对贵公司的歉意和感谢，并对公司的发展和未来表示最美好的祝愿。

特此声明！甲方（签字）：______________________签订日期：某年某月某日以上为劳动合同终止声明书，经过各方确认无误后，生效。

第2篇示例：劳动合同终止声明书尊敬的公司领导：我是公司员工XXX，我在此声明，由于个人原因，我请求终止与公司的劳动合同，特此声明书如下：一、合同终止原因经过慎重考虑，我认为终止劳动合同是我目前的最佳选择。

这并非源于对公司的不满或是其他原因，而是基于我个人的发展和生活情况做出的决定。

对公司的培养和关怀，我心存感激，我会永远珍视。

二、合同终止时间及程序根据劳动合同的约定，我应当提前三十天以书面形式通知公司，现特向公司提出正式书面的合同终止通知，合同终止时间为XXX。

终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的先生/女士：兹证明，我司与您就劳动合同（以下简称“合同”）的解除事宜已经协商一致并达成以下协议：一、合同双方约定根据劳动合同法以及双方本合同的约定，经双方协商一致，自（日期）起，正式终止或解除您与我司的劳动合同。

我司将依法向您支付应付的劳动报酬和发放应发的福利，并及时完成相关手续。

二、解除原因经鉴定，根据合同条款约定以及双方劳动纠纷调解协议，解除合同的原因为（解除原因）。

三、经济补偿双方经充分协商，约定我司将给予您经济补偿（金额）元作为解除合同的经济赔偿，并于双方签署本证明书之日起（时间）日内一次性支付至指定账户。

四、附件及补充说明1. 本解除证明书共2份，双方各持一份备份。

2. 其他相关事项：（补充说明）五、法律效力该解除证明书系双方自愿协商解除合同后的书面证明，具有法律效力。

如有纠纷，双方应协商解决，协商不成的，依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

请您签收本证明书以示同意及确认。

如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将尽最大努力解决您的疑问。

特此证明。

甲方（公司名）：（签字盖章）法定代表人（签字）：（签字）日期：（日期）乙方（姓名）：签收人（签字）：日期：（日期）以上就是关于终止（解除）劳动合同证明书的内容，希望对您有所帮助。

如有任何问题或需要进一步了解，请及时与我们联系。

祝您工作顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX（被解聘员工姓名）：鉴于公司业务调整和优化，根据相关法律法规和合同约定，我司决定终止与您签订的劳动合同。

经过协商和协调，双方一致同意解除劳动合同，并达成以下协议：一、终止劳动合同的原因公司业务调整，核心岗位调整，需要减少相关人员，因此决定终止与您签订的劳动合同。

二、终止劳动合同的协商过程本次终止劳动合同属于协商一致的解除，双方在本着诚实守信的原则下经过友好协商达成一致意见。

三、解除劳动合同的约定1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在终止劳动合同后，公司将支付您相应的经济补偿，具体金额为XXXX元。

终止劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定情况，本着公平、公正的原则，本公司决定终止您与本公司之间的劳动合同。

在此，向您发出本终止劳动合同通知书，具体内容如下：一、背景说明本公司雇佣您担任XXXX岗位，自XXXX年XX月XX日起至今已有较长时间的工作历程。

在此期间，您的工作表现一直受到公司的高度评价。

然而，近期由于公司内部调整及业务需要，本公司作出了相关决策。

经综合评估与决策考量，本决定不得不做出终止您与本公司劳动合同的选择。

在此情况下，公司深感遗憾并对您表示歉意。

二、终止原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，【公司具体的合法合规的终止原因，例如经济性裁员、公司业务重组、业务转移等】，本次劳动合同终止的依据如下：因公司经济性裁员需优化员工结构以应对市场竞争和业务变化。

经过内部讨论和决策，公司决定终止部分员工的劳动合同。

请您谅解并接受这一决定。

我们尽力为您提供必要的协助和补偿措施。

三、补偿措施与安排为确保您的权益得到保障，本公司将对您的劳动合同终止事宜作出以下补偿安排：支付截至当前工作日的未付工资；根据工作年数及公司政策提供相应的福利补偿；为您购买失业保险等社会保险，以确保您的失业期间基本生活保障；提供就业推荐信或其他相关协助措施。

具体补偿金额和方式将按照公司规定和相关法律法规执行。

请您在收到本通知书后尽快与公司人力资源部门联系，以便完成相关手续。

四、告知程序与时间表为了帮助您理解本通知的内容和相关事宜，特此向您提供以下程序和时间表安排：首先填写本通知书回执部分并签字确认；在收到本通知书后XX个工作日内与公司人力资源部门联系办理离职手续；办理离职手续完毕后XX个工作日内支付补偿款项及福利；离职后按照公司规定时间内完成社会保险转移手续等后续事宜。

请您按时履行相关程序以确保您的权益得到保障。

五、保密义务与注意事项请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

劳动合同终止声明书格式3篇篇1甲方（用人单位名称）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX年龄：XXXXXXXXXX岁身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱（如有）：******************等联系信息。

鉴于甲乙双方之间所签署的劳动合同已经到期或经过双方协商一致决定终止劳动合同关系，特此声明如下：一、劳动合同终止声明事项及条款约定说明甲乙双方的劳动合同自_______年____月___日到期终止或经过双方协商自本声明生效之日起终止，此后乙方将不再担任甲方的工作职务。

以下为甲乙双方对劳动合同终止的具体约定事项及相关条款说明：（一）终止时间：甲乙双方同意劳动合同自到期日终止或双方协商一致自本声明生效之日起终止。

具体终止时间按照双方协商结果确定。

（二）工资结算及福利待遇处理：双方确认已按照劳动合同及相关法律法规的规定结算工资及福利，不存在任何未结款项。

乙方在离职时应办理相关手续并归还公司财物。

（三）保密义务及竞业限制：乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密承担保密责任，并在离职后遵守竞业限制条款，不得从事损害甲方利益的行为。

如有违反，应承担相应的法律责任。

（四）违约责任及赔偿约定：双方同意在劳动合同终止后，如因乙方违反劳动合同或法律法规的规定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

同时，甲方应遵守相关法律法规的规定支付乙方的经济补偿等费用。

解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1解除（终止）劳动合同证明书尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我公司与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXX）签订了劳动合同。

因故，我公司与该员工协商一致，决定解除（终止）其劳动合同。

特此出具解除（终止）劳动合同证明书，以便员工办理相关手续。

一、员工基本信息员工姓名：XXX员工身份证号码：XXXXXX员工部门：XXX部门员工职务：XXX职务员工入职日期：XXXX年XX月XX日二、解除（终止）劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除（终止）原因为（详细说明解除（终止）原因，如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等）。

三、解除（终止）劳动合同生效日期本解除（终止）劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。

四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规，我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。

五、其他事项1. 我公司在此声明，对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。

2. 我公司会依法为员工办理离职手续，并出具离职证明。

3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持，我公司将会提供必要的帮助。

六、解除（终止）劳动合同证明该员工XXXX（员工姓名）与我公司的劳动合同已经解除（终止），并自本解除（终止）劳动合同证明书生效日起失效。

用人单位（盖章）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日员工签字：__________________日期：XXXX年XX月XX日以上为解除（终止）劳动合同证明书内容，望用人单位审核确认。

感谢您对我公司的支持与合作。

此致礼！篇2解除（终止）劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司决定与您解除（终止）劳动合同。

在您离职时，公司制作了解除（终止）劳动合同证明书如下：一、员工基本信息姓名：部门：职位：身份证号：联系电话：二、公司信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：公司注册号：三、劳动合同信息签订日期：合同期限：解除（终止）日期：解除（终止）原因：四、工资福利结算1.离职前工资结算如下：工资：社保：公积金：2.已支付工资条：五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司；2.我们将办理您在公司的离职手续，请您按时到公司签字确认；3.如有疑问，请与公司人力资源部门联系。

终止劳动合同声明范文5篇劳动合同期限届满，合同即告终止;这种情况主要是针对，有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。

下面给大家分享一些关于终止劳动合同声明范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

终止劳动合同声明范文1兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日终止劳动合同声明范文2兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)_____年_____月_____日终止劳动合同声明范文3本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

劳动合同终止声明书格式5篇篇1劳动合同终止声明书格式劳动合同终止声明书是用来表明双方劳动合同的解除，是一种书面形式的证明。

下面是一份劳动合同终止声明书的格式，供参考：劳动合同终止声明书根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，自愿解除劳动合同，特此声明：甲方：（雇主/公司名称）乙方：（劳动者姓名）双方于_____年___月___日签订的《劳动合同》，现经双方友好协商一致，自愿终止。

双方均无异议，同意按照以下约定进行劳动合同的解除：一、劳动合同的解除时间为____年___月___日，在解除之日起，甲方不再支付乙方任何工资、福利待遇。

二、乙方确认收到甲方支付的解除劳动合同补偿款项，不再向甲方提出任何形式的经济索赔要求。

三、乙方须在解除劳动合同后的_____日内办理离职手续，并交还单位所有的工作证件、钥匙等物品。

四、本声明书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：____年___月___日以上是一份劳动合同终止声明书的格式，具体内容可以根据实际情况进行调整。

希望双方在解除劳动合同时能够友好协商，顺利解除劳动关系。

篇2劳动合同终止声明书格式一、声明人基本信息声明人姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXX联系方式：手机号码/邮箱地址二、声明内容根据劳动合同第X条规定，本人XXX与公司/单位于XXXX年XX 月XX日签订了为期X年的劳动合同，经双方协商一致，本人XX因个人原因申请提前终止劳动合同。

特此声明：1、本人XXX自愿提出辞职，不违反任何法律法规和劳动合同的规定。

2、公司/单位在劳动合同规定的提前通知期内接受本人辞职申请，终止双方的劳动关系。

3、公司/单位已经结清本人最后工资及离职补偿等相关款项，并无其他未结转的经济物质权益。

4、本声明自XX年XX月XX日起生效，公司/单位不再对本人的劳动合同条款负任何义务和责任。

劳动合同终止声明书格式7篇篇1甲方（用人单位名称）：_______________________________地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工姓名）：________________________________性别：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系方式：_______________________________________鉴于以下原因，甲乙双方同意终止双方之间的劳动合同，现就此达成以下声明书格式条款：一、终止劳动合同的基本情况说明双方在此确认，本次终止劳动合同是基于_____________原因（根据实际情况填写，如期限届满、双方协商一致等）。

该终止行为符合法律法规和公司内部相关规定。

双方已经明确彼此权利和义务，并就此达成一致共识。

本次劳动合同终止不涉及任何纠纷和争议。

如有需要履行的经济补偿责任和义务等均已得到妥善处理，乙方个人在甲方单位工作的权利以及涉及到的知情权也已被充分保障。

特此声明。

二、终止时间和待遇结算事项双方确认劳动合同终止时间为：_____________________。

关于待遇结算事项，双方已经按照国家法律法规和公司规定进行结算，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等均已结算完毕，双方不存在任何未解决的待遇问题。

如涉及社会保险等事宜，双方也已按照国家有关规定进行办理。

同时确认工作交接已经完成，不存在任何未交接事项。

如有其他未尽事宜，双方将按照国家法律法规和公司规定协商解决。

特此声明。

三、保密义务和竞业限制条款双方在此确认，乙方在离职后仍需遵守甲方公司的保密义务和竞业限制条款。

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方（雇主与雇员）在解除劳动关系时的必要事项，以确保双方的权益得到合法保护。

在遵循国家相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

以下为详细范本内容：一、合同双方信息甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同到期日期：____年__月__日4. 双方约定的试用期（如有）：____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

具体原因为：_____________。

（此处可根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。

）四、解除劳动合同的日期经双方确认，解除劳动合同的日期为：____年__月__日。

五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。

2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方需向乙方支付经济补偿金（如有）。

具体数额及支付方式将在双方协商后确定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。

2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。

3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。

4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。

5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。

特此证明。

甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。

如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。

公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。

现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。

终止（解除）劳动合同证明书范本5篇第1篇示例：终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：据我公司《劳动合同法》规定，经双方协商一致，XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。

现就此解除劳动合同的情况，向您出具本证明书：一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司，担任XXX职务。

在工作期间，您认真履行职责，努力工作，取得了一定的工作成绩。

但因个人原因，经与公司多次协商，双方决定终止您的劳动合同。

二、工资结算根据劳动合同约定，公司将按照您的实际工作时间和工作绩效，结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。

请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。

三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。

请您尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。

四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净，并交还公司所有物品，包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。

五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。

特此证明。

公司名称：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年X月X日（公司公章）第2篇示例：终止（解除）劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定终止（解除）《劳动合同》（以下简称“本合同”），现就此事宜开具本证明：一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：公司名称：（公司名称）公司地址：员工职务：入职日期：合同签订日期：合同终止（解除）日期：三、解除合同原因经过双方协商，公司与员工就合同终止（解除）的原因达成一致意见，特此声明：1. 双方终止（解除）本合同系因员工个人原因，自愿提出解除合同；2. 双方协商不再延续劳动合同关系，达成一致意见，公司同意解除合同。

四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇；2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益；3. 员工在离职后如有任何疑问或需求，可随时与公司人力资源部门联系。

劳动合同终止声明书格式6篇篇1一、合同概述及终止事由说明本次声明旨在明确本公司与员工之间的劳动合同关系及其终止的相关事宜。

在平等、自愿、协商一致的基础上，鉴于特定原因，双方同意终止原有的劳动合同关系。

本次声明是依据相关法律法规，以及公司内部相关规章制度制定的正式文本，双方需严格遵守执行。

本声明书中涉及的相关内容将在合同终止时一并终止执行。

以下为本次劳动合同终止声明书的格式及相关内容说明。

二、合同主体及基本信息甲方（公司全称）：XXXX有限公司（以下简称甲方）地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXXXXXXX（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX入职时间：XXXX年XX月XX日岗位名称：XXXXXXXXXXXXXXX劳动合同签订时间：XXXX年XX月XX日劳动合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX本合同于XXXX年XX月XX日到期。

以下为双方同意终止劳动合同的相关事宜及条款。

三、劳动合同终止原因及条款说明1. 合同到期终止：鉴于劳动合同期限已到，双方同意不再续签劳动合同，合同自然终止。

双方确认在合同期间已履行各自职责和义务，不存在任何劳动争议。

2. 双方协商一致终止：甲乙双方经过友好协商，一致同意终止劳动合同关系。

双方确认在合同终止过程中不存在任何纠纷和争议，不涉及任何赔偿事宜。

乙方将按照公司要求完成交接工作，确保工作顺利进行。

双方均已充分了解相关法律法规及公司规定，并无异议。

具体交接事宜将在合同终止后办理。

乙方在完成交接后，公司将按照相关规定办理离职手续。

双方确认离职补偿等相关事宜已妥善处理，不存在任何遗留问题。

双方同意遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及相关信息。

否则将承担法律责任。

四、合同终止后的相关事宜及条款说明篇2甲方（用人单位名称）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：_________________ 身份证号码：___________________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________鉴于以下原因，甲乙双方同意终止双方之间的劳动合同关系，现就此进行声明并书面确认如下：一、声明事项根据甲方与乙方签署的劳动合同以及相关法律法规的规定，鉴于劳动合同期满或者其他约定的原因，双方经过友好协商，同意终止劳动合同关系。

解除（终止）劳动合同证明书5篇第1篇示例：解除（终止）劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同》约定，本人与贵公司签订了劳动合同。

受敬仰尊敬的公司领导器重信任，在任职期间竭尽所能，尽职尽责，勤勤恳恳，刻苦工作，取得了一定的工作成绩。

但因个人发展及职业规划的需要，本人于（具体时间）提出离职申请，公司经过认真审核，同意本人离职并自本月（具体日期）起解除（终止）劳动合同。

特此证明。

证明人：（公司盖章）日期：（具体日期）本人特此声明：本证明书仅作证明之用，不得作为违反《劳动法》、《合同法》的证据使用。

本人特此声明：公司已结清本人工资及相应福利待遇，不存在欠薪问题。

特此证明！【解除（终止）劳动合同证明书】是解除劳动合同的一种书面证明，是在双方共同协商一致的情况下，书面确认双方解除劳动合同关系的一种文件。

这份证明书可以证明离职员工工作期间的表现、公司对员工的确认和祝福。

此篇文章共2000字，详细描述了解除（终止）劳动合同证明书的内容及其重要性。

第2篇示例：解除（终止）劳动合同证明书尊敬的有关单位：根据____（劳动合同签订日期）签订协议，____（被解除劳动合同的员工姓名）先生/女士于____（入职日期）加入本公司，经过双方共同努力，为公司做出了积极的贡献。

由于____（解除劳动合同的原因，如合同期满、协商解除、违反合同等），我司不得不与其解除劳动合同。

1. 员工基本情况员工姓名：____性别：____身份证号码：____籍贯：____入职时间：____岗位：____部门：____2. 与公司的劳动合同情况（1）劳动合同签订时间：____（2）劳动合同期限：____（3）劳动合同终止时间：____3. 解除劳动合同的原因____（具体原因）4. 员工工作表现____（根据员工的实际工作情况做出客观评价）5. 经济补偿情况____（如有经济补偿情况需在此列明）6. 其他补充说明____（如有其他需要特别说明的情况）特此证明。

劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。

现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。

现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。

本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。

二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。

员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。

本公司已为员工办理完毕离职手续。

三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。

本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。

如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。

四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。

五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。

员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。

本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。

六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。

如有未尽事宜，双方可另行协商解决。