北京市劳动仲裁当事人送达地址确认书

北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定第一条为公正及时处理劳动人事争议,依法维护当事人合法权益,进一步规范劳动人事争议仲裁文书（以下简称仲裁文书）电子送达和网上公告送达，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律、规章,结合本市实际,制定本规定。

第二条全市各劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）以电子方式和网上公告方式送达仲裁文书,适用本规定。

第三条仲裁委员会开展电子送达和网上公告送达，应当遵循合法公正、便民利民、安全高效的原则。

第四条人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域仲裁委员会电子送达和网上公告送达工作，推动规范化、标准化建设，提高仲裁文书送达质效。

第五条电子送达适用对象包括劳动人事争议仲裁案件（以下简称案件）当事人及其代理人、其他仲裁活动参与人。

第六条电子送达适用范围包括案件受理通知书、立案通知书、开庭通知书、举证通知书、仲裁申请书副本、答辩书副本等非结案类仲裁文书。

中国（北京）自由贸易试验区范围内可以先行试点裁决书、调解书等结案类仲裁文书电子送达；待条件成熟后，逐步推开。

第七条经受送达人同意，仲裁委员会可以通过北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台（以下简称网上服务平台）等在线服务系统、专门的电子邮箱、特定的通信号码及信息公众号等途径，以专用账号、电子邮件、传真、短信、微信等方式送达仲裁文书。

第八条仲裁委员会可以通过在线服务系统确认、线下发放送达地址确认书等方式，确定受送达人接收电子送达的具体方式和地址，并告知电子送达的适用范围、效力及其他需告知的送达事项。

第九条仲裁委员会向受送达人确认的电子地址送达的，送达信息到达电子地址所在系统时,即为送达。

第十条受送达人选择网上服务平台送达的，仲裁委员会应当推送仲裁文书至受送达人的平台专用账号,并进行短信提示。

第十一条网上服务平台完成送达即自动生成电子送达凭证。

电子送达凭证具有送达回证效力。

--WORD 格式--可编辑--
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仲裁委对当事人 填写送达地址确
认书的告知
当
事
人
提
供
的
送
达
地
址 当事人送达地址确认书 一、当事人拒不提供送达地址的，以其户籍登记、工商登记或者 其他依法登记、备案的住所地为送达地址。

二、因当事人自己提供的送达地址不准确、 地址变更后未及时告 知仲裁委，或者当事人拒不提供送达地址导致诉讼文书未能被当事人
实际接收的，按下列方式处理：
(一 ) 邮寄送达的，邮件回执上注明的退回之日视为送达之日； (二 ) 直接送达的，签收人当场在送达回执上记明情况之日视为送 达之日。

三、申请人应当提供详尽的被申请人地址、联系方式，如仍无法 联系送达被申请人的， 本委将依法进行公告送达， 公告期间为 60 日。

接收文书人 申 送达地址 请 人 联系方式 接收文书人（公司名称） 被 申 送达地址 请
人
联系人 联系方式：座机号
手机号
我已阅读了仲裁委对当事人填写送达地址确认书的告知事项，
并 当事人对自己送
保证上述送达地址是准确、有效的。

达地址的确认
当事人（签名）
年 月 日。

送达确认书
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条第三款，参照《关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第一条、第三条、第四条、第五条、第十一条的有关规定，现本人对送达地址及效力等相关事宜进行确认并承诺如下：
一、本人确认劳动人事争议仲裁机构可以采用邮政速递（EMS）、手机短信、电子邮件等任何一种或者多种送达方式送达仲裁文书等法律资料。

二、为便于本人及时收到劳动人事争议仲裁机构的仲裁文书，现确认本人的送达地址、联系方式等如下：
三、因本人提供或者确认的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时书面告知仲裁机构的，本人或者本人的委托代理人或代收人拒绝签收，导致仲裁文书无法送达的，本人将承担相应法律责任。

承诺人签名、盖章（摁印）：
年月日。

完整版)___当事人送达地址确认书背景___作为我国司法体系的核心组织，负责审理和解决各类法律纠纷案件。

在司法过程中，为确保当事人的合法权益能够得到保障，准确有效的送达是不可或缺的环节。

为了保证送达的准确性和及时性，特制定本确认书，加强与当事人的沟通和确认，确保送达地址的准确和合法，为司法审判提供有力的依据。

目的本确认书的目的在于确认___与当事人之间的送达地址，以确保司法文件能够准确送至当事人手中，维护当事人的合法权益。

确认事项1.我司___与您作为当事人之间，是否存在送达地址。

2.如存在送达地址，请您确认其准确性和合法性。

3.如不存在送达地址，请您提供最新的送达地址。

确认方式为了便于您及时回复，我司提供以下确认方式：1.邮寄确认：请将确认结果书面回复至我司地址。

2.电话确认：请尽快联系我司工作人员，确认送达地址。

法律效力本确认书是为确保司法文书能够准确送达当事人，维护其合法权益而制定的，请您理解并积极配合完成确认工作。

如您拒绝或不配合确认工作，对于因此造成的任何后果，本院将不承担任何责任。

保密义务为保护您的个人信息和隐私权益，我司承诺对您提供的任何资料和信息予以保密，并严格按照相关法律法规进行处理。

其他事项1.如您在确认过程中存在任何疑问，请您及时与我司工作人员联系，我们将尽快为您解答。

2.如您需要变更或调整送达地址，请您及时向我司提供准确的新地址。

结论本确认书对于确保___与当事人之间送达地址的准确和合法具有重要意义。

请您积极参与确认工作，确保您的合法权益得到有效维护。

特此确认。

___日期：__________。

仲裁文书送达地址确认书
仲裁文书送达地址确认书
劳动人事争议仲裁委员会：
本当事人系贵委立案受理的厦劳人仲案字[2020]第号的劳动争议仲裁案中下列第项当事人（1、申请人；2、被申请人；3、第三人）；现确认仲裁文书送达地址：，收件人：，联系电话：，邮政编码：。

本当事人声明如下：
一、本当事人确认所提交的身份证件或成立证照有效复印件系真实、有效的，若上述材料虚假，本当事人自愿接受贵委的任何处理。

二、1、贵委可将仲裁文书直接送达本当事人或本当事人的委托代理人，亦可将仲裁文书邮寄送达前述确认的送达地址。

2、前述确认的送达地址发生变更，本当事人将及时书面告知贵委。

3、仲裁文书邮寄至前述确认的送达地址被签收的，即为送达本当事人。

4、仲裁文书邮寄至前述确认的送达地址后出现下列情形之一，导致仲裁文书未能被收件人实际接收的，该仲裁文书退回至贵委之日视为送达本当事人：（1）仲裁文书因送达地址不准确被退回的；（2）仲裁文书被拒绝签收的；（3）未及时书面告知贵委送达地址变更的。

当事人：
年月日
（注：当事人为自然人，由其本人签字；当事人为单位，应由单位法定代表人或负责人签字，并加盖单位公章。

）。

劳动争议仲裁委员会
仲裁文书送达地址及联系方式确认书
注：1、当事人填写本表前，应当仔细阅读表中第一栏内劳动争议仲裁委员会对当事人填写送达地址确认书的书面告知；当事人阅读有困难的，仲裁工作人员应当向其口头告知。

2、本表中当事人的送达地址应当由当事人自己或当事人的代理人填写；当事人因文化水平的限制不能书写，又没有代理人的，可以口述后由仲裁工作人员代为填写，并经两名以上工作人员宣读无误后由当事人签名或者捺印确认。

3、当事人的电话号码应当包括办公电话、住宅电话和移动电话。

4、当事人拒绝提供送达地址的，或者当事人要求对《仲裁文书送达地址确认书》的内容保密的，应当在备注栏内注明。