机关办公会议准则

INSERT YOUR LOGO长沙市总工会主席办公会议制度通用模板Mobilize and play the enthusiasm and creativity of personnel, require all personnel to abide by the code of conduct, and ultimately achieve the protection of legitimate rights and interests, while minimizing daily disputes.撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________长沙市总工会主席办公会议制度通用模板使用说明：本规章制度文档可用在结合实际情况来调动和发挥人员的积极性和创造性，深化管理、规范要求所有人员遵守行为准则和职业道德，最终实现保护合法权益，保障整体有序运营，同时把日常纠纷最大化降低。

为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。

长沙市总工会主席办公会议制度第一条为进一步提高市总工会领导班子统揽全局、谋划全盘的能力，通过对重大问题实施集体讨论研究，推进市总工会决策科学化、民主化、规范化，制定本制度。

第二条主席办公会议组成人员为：主席、副主席、纪检组长、经审委主任。

办公室主任列席会议。

根据工作需要，可召开主席(扩大)办公会议，市总工会常委或相关部门负责人参加。

第三条主席办公会议由主席召集主持，一般每周星期一召开，遇有重要工作可临时召开。

主席办公会议实行集体负责制，过半数以上的会议组成人员出席方可举行。

主席(扩大)办公会议一般每月第一个星期一召开，遇有重要工作可临时召开。

第四条主席办公会议内容：(一)讨论研究涉及工会工作全局的重大问题;(二)讨论研究市总工会机关和直属单位有关重大事项;(三)讨论研究区、县(市)总工会、产业(局委)工会和市直属基层工会请示的重大问题;(四)讨论研究市总工会本级重大经费使用项目;(五)研究部署市总工会重大工作和一个时期全局性工作;(六)安排布置市总工会阶段性工作;(七)通报和交流工会工作情况;(八)协调在工作中遇到的矛盾、问题以及需要集中机关各部门力量共同完成的工作;(九)讨论市总机关日常管理事项;(十)研究市总机关工作中的其他重要问题。

会议室规章制度为了规范会议室的使用，提高会议效率，保障会议秩序，制定以下会议室规章制度：一、会议室的使用范围及时间。

1. 会议室仅供公司内部员工使用，不得对外出租或转借给外部单位或个人。

2. 会议室可用于公司内部会议、培训、讲座等活动，不得用于个人娱乐或其他非工作相关用途。

3. 会议室使用时间为工作日的上午9:00至下午6:00，如有特殊情况需延长使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。

二、会议室预定规定。

1. 员工需提前一天至少向行政部门预定会议室，预定时需注明会议室名称、使用时间、预计参会人数等信息。

2. 预定会议室时，需遵守先到先得的原则，不得恶意抢占或篡改他人预定信息。

3. 若预定后无法按时使用会议室，需提前通知行政部门取消预定，以免浪费资源。

三、会议室使用规定。

1. 使用会议室时，需保持会议室内部环境整洁，不得擅自移动家具或损坏会议室设施。

2. 使用会议室时，需按照预定时间准时开始会议，并在规定时间内结束会议，不得超时使用。

3. 使用会议室时，需遵守公司的保密制度，不得在会议室内泄露公司机密信息。

四、会议室设备使用规定。

1. 使用会议室设备时，需提前向行政部门申请并获得批准，不得擅自使用或移动设备。

2. 使用完毕后，需将会议室设备归还到指定位置，并保持设备的完好和清洁。

五、违规处理。

1. 对于违反会议室规章制度的行为，行政部门有权取消其会议室使用资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

2. 对于故意损坏会议室设施或设备的行为，行政部门将追究相关人员的责任，并要求赔偿损失。

以上规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改的地方，需经公司领导同意后方可调整。

希望全体员工严格遵守以上规定，共同维护好公司的会议室环境和秩序。

办公会议制度制度法规
办公会议制度是为了规范办公会议的举行方式和程序，确保会议的顺利进行和决策的
科学合理。

以下是一些常见的办公会议制度法规：
1.《中华人民共和国企业法》：规定了企业进行会议决策的基本法律依据。

2.《公司法》：对有限责任公司和股份有限公司的会议决策做出了详细规定。

3.《公司章程》：公司章程是公司内部的基本约定，其中包括了办公会议的召开形式、程序、决策方式等内容。

4.《会议管理制度》：企业内部根据实际情况制定的会议管理规定，包括会议的召开
时间、地点、主题、议程、参与人员等方面的规定。

5.《会议纪要制度》：规定了会议记录的内容、格式、保存等要求，确保会议决策的
准确性和可追溯性。

6.《决策权限制度》：明确了各级管理者的决策权限，避免会议决策超越权限或缺乏
决策权。

7.《会议行为准则》：规定了会议参与者的行为规范，包括发言秩序、礼貌待人等方
面的要求。

8.《会议安全管理制度》：针对重要会议，规定了安全保密措施，包括会议材料的保密、会议场地的安全等。

以上是一些常见的办公会议制度法规，具体的制度内容还需要根据企业实际情况进行制定。

机关办公室规章制度公布第一章总则第一条为规范机关办公室工作秩序，提高工作效率，保障工作安全，维护良好的工作环境，根据国家相关法律法规和机关具体情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机关办公室全体工作人员，所有工作人员都应当遵守本规章制度的规定。

第三条机关办公室的工作人员应当遵守法律法规，廉洁自律，勤勉奉献，严格遵守办公室的各项规定，做到自律管理。

第四条机关办公室的工作人员应当遵守职业道德，保守机关工作秘密，不泄露机关秘密信息，不从事有损机关形象的行为。

第二章工作职责第五条机关办公室主要负责机关内外的文件资料管理、信息传递、办公用品采购、内外联络等工作。

第六条机关办公室的工作人员应当按照职责分工，认真履行自己的工作职责，不推诿扯皮，确保工作任务的完成。

第七条机关办公室工作人员应当积极配合其他部门的工作，做好协调沟通，形成工作协同效应。

第八条机关办公室的工作人员应当保持良好的工作态度，不懈怠、不拖延，按时保质保量完成工作任务。

第三章工作规范第九条机关办公室的工作人员应当遵守工作时间，准时到岗上班，不迟到早退，不旷工请假。

第十条机关办公室的工作人员应当尊重领导，服从命令，认真执行领导的工作安排。

第十一条机关办公室的工作人员应当遵循工作程序，按照规定的流程，完成各项工作任务，不擅自更改工作程序。

第十二条机关办公室的工作人员应当遵守机关的各项规章制度，不得违反机关规定的行为准则。

第四章工作纪律第十三条机关办公室的工作人员应当遵守工作纪律，不得无故迟到早退，不得擅离职守，不得私自外出。

第十四条机关办公室的工作人员应当保守机关工作秘密，不得泄露机关内部的文件资料信息。

第十五条机关办公室的工作人员应当爱护机关公共财物，妥善使用公共设施，不得浪费公共资源。

第十六条机关办公室的工作人员应当维护机关的形象，不得以任何方式损害机关的声誉。

第五章工作安全第十七条机关办公室的工作人员应当遵守工作安全规定，注意办公室的卫生安全，避免火灾事故的发生。

办公会规章制度第一章总则第一条为了规范办公室内部管理，促进工作效率，提高工作质量，制定本办公会规章制度。

第二条本规章制度适用于全体办公室工作人员，凡进入办公室工作的人员，均应遵守本规定。

第三条办公会是协调管理本单位内部事务、统一指挥、领导和决策，负责组织协调、支援和监督本单位全面工作的机构，履行管理职责、维护秩序、促进发展的基本单位。

第四条办公会应按照公司章程和相关规定履行职责，保障公司利益，实现公司目标。

第五条办公会成员应保持工作积极性，服从组织决定，维护公司形象，为公司发展做出积极贡献。

第六条办公会成员应严格保守公司机密，不得泄露公司重要信息，不得从事损害公司利益的活动。

第七条办公会成员应遵守公司规章制度，不得违反公司规定，严格执行公司制度。

第八条办公会成员要服从公司领导，团结合作，互相尊重，做到和谐共事。

第九条办公会成员要保持良好的工作态度，积极主动，力求完美，努力提升自身素质。

第十条办公会每月召开一次常规会议，研究决定公司重要事务。

第二章工作职责第十一条办公会主要职责包括：（一）负责公司内部管理和协调工作。

（二）制定公司工作计划和年度计划。

（三）审查公司业务情况，进行分析评估。

（四）协调各部门合作，保障工作顺利进行。

（五）提出公司发展建议，促进公司发展。

（六）处理公司内部纠纷，维护公司稳定。

第十二条办公会成员分工明确，各负其责，共同促进公司发展。

（一）主席负责协调公司整体工作，提出重要决策。

（二）副主席负责协助主席处理日常事务，协调各部门合作。

（三）秘书长负责办公会文件起草、整理和保管，协调办公会各项工作。

（四）财务主管负责公司财务管理，制定财务预算和审计报告。

（五）人事专员负责公司人事管理，招聘、培训和考核工作。

（六）其他成员负责公司其他工作，根据工作需要分工协作。

第十三条办公会成员要服从主席的管理，听从主席的指挥，积极配合协调工作。

第十四条办公会每季度评定一次成员工作绩效，根据表现情况奖惩分明。

关于办公区域的规章制度一、入场准则1. 凡是进入办公区域的员工和访客，必须持有效证件（工卡、访客卡）进行登记，否则禁止入场。

2. 每位员工在进入办公区域时，需配戴有效的工牌，以便识别身份。

3. 访客需提前申请访客通行证，经安全审核通过后方可进入办公区域。

二、会议室使用规定1. 使用会议室时，需提前预约，并确保使用时间不超过规定时长。

2. 会议完毕后，必须及时清理整理会议室内的物品，并关闭电源设备。

三、办公设备使用规定1. 办公设备的使用需谨慎维护，勿随意更改设置和调整参数。

2. 使用电脑、打印机等设备时，需遵守相关使用规定，不得进行非法操作。

四、网络使用规定1. 在办公区域中使用公司网络时，必须遵守网络安全规定，不得进行违规下载、访问非法网站等行为。

2. 禁止私自设置网络或局域网，不得泄露公司机密资料。

五、环境卫生规定1. 每位员工要保持办公区域的整洁和卫生，不得随意乱扔废弃物品。

2. 定时开窗通风，保持室内空气清新。

六、安全防范措施1. 在办公区域内严禁吸烟、酗酒等违反公司规定的行为，遇突发情况应及时报告。

2. 办公区域内禁止私自携带危险品，如刀具、易燃品等。

七、隐私保护规定1. 不得私自查阅、泄露员工个人信息、工作资料等隐私内容。

2. 在处理涉及个人隐私的文件时，需谨慎处理，确保信息安全。

八、违规处理规定1. 对于违反办公区域规章制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括口头警告、书面警示等处罚措施。

2. 严重违规者将面临纪律处分和法律追究。

以上是对办公区域规章制度的总体规定，希望每位员工认真遵守以上规定，共同维护办公区域的和谐、有序与安全。

正规单位开会规章制度范本第一章总则第一条为了规范单位内部会议的召开和进行，提高会议效率，明确会议参会人员的权利和义务，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于单位内部所有会议的召开和进行。

第三条单位内部会议分为常规会议和特别会议两种，常规会议包括例会、部门会议等日常工作会议；特别会议指的是针对某一特定问题或事件而召开的会议。

第四条会议的召开应当提前通知并确定会议议程，确保会议的效果和效率。

第五条会议应当按时开始，准时结束，严禁迟到早退。

第二章会议召开第六条会议应当由会议组织者负责召集，具体责任人由单位主管部门确定。

第七条会议的召集应当提前至少三个工作日，并明确会议地点、时间、议程等内容。

第八条会议议程应当包括会议主题、议题安排、参会人员名单等内容。

第九条会议召集人应当向参会人员发送会议通知，并告知是否需要提前准备材料。

第十条会议召集人应当根据会议类型和性质确定参会人员名单，并通知相关人员。

第十一条会议召集人应当在会议开始前检查会议室设施和设备，确保会议顺利进行。

第三章会议进行第十二条会议应当由会议主持人主持，确保会议安排有序。

第十三条会议主持人应当按照议程安排会议内容，确保会议高效进行。

第十四条会议主持人应当控制会场秩序，制止无关人员干扰会议。

第十五条会议参会人员应当遵守会议纪律，不得随意打断他人发言。

第十六条会议参会人员如需发言应当提前举手示意，等待主持人指示后发言。

第十七条会议参会人员应当尊重他人观点，不得恶意攻击他人。

第十八条会议参会人员应当文明用语交流，严禁粗言秽语。

第十九条会议参会人员应当如实反馈问题，提出建设性意见。

第二十条会议记录员应当全程记录会议讨论内容，确保记录准确完整。

第二十一条会议记录应当及时整理，提交相关部门或人员。

第二十二条会议记录应当保密，不得泄露会议内容。

第四章会议决议第二十三条会议决议应当根据会议讨论内容，经过投票表决形成。

第二十四条会议决议应当由主持人宣读，明确决议内容和执行方式。

办公楼会议规章制度
第一章总则
第一条为提高办公楼会议的效率和管理水平，维护会议纪律，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于办公楼内所有会议活动。

第三条会议应遵守宪法、法律、法规和有关规定。

第四条会议应坚持民主决策、公开透明、讨论集中的原则。

第五条会议应该遵守时间、会场卫生整洁、议事秩序井然。

第六条会议应当有记录、有决议、有追究。

第七条会议主持人负责会议的主持工作。

第八条会议秘书负责会议的书记工作。

第九条与会人员应当认真听取报告，积极参与讨论。

第十条与会人员应当遵守会议纪律，不得无故迟到、早退。

第十一条与会人员应当遵守会议礼仪，不得插话、互相攻击。

第十二条与会人员应当遵守会议秩序，听从主持人管理。

第二章会议流程
第十三条会议应提前设定议程。

第十四条会议应按时召开。

第十五条会议应当严格按照议程议事。

第十六条会议应当分类讨论，逐项决议。

第十七条会议应当做好记录，保留会议记录。

第十八条会议应当准时结束。

第十九条会议应当及时总结。

第二十条会议应当明确责任。

第二十一条会议应当及时落实决议。

会议室之内规章制度第一章总则第一条为规范会议室的使用，维护会议室内秩序，提高会议效率，特制定本规章制度。

第二条会议室的使用范围包括本单位内部会议、培训、接待等活动，需提前申请预约。

第三条会议室使用责任单位应按规定时间准时使用，会议结束后需及时清理整理并交还。

第四条会议室使用责任单位需保护会议设施设备，如有损坏需按照规定进行赔偿。

第五条任何单位或个人不得擅自使用会议室，未经批准擅自使用者，应承担相应责任。

第六条会议室内不得吸烟，饮酒，携带宠物等行为，不能使用易燃易爆物品。

第二章会议室预约第七条使用单位需提前向会议室管理人员申请预约会议室，经批准后方可使用。

第八条预约会议室需提前确定使用时间，提前30分钟到场布置会场。

第九条对于重要的会议，需提前几天进行预约，以确保会议室的空闲时间。

第十条预约会议室需注意避免与其他会议室使用冲突，如有时间冲突需协调解决。

第十一条变更或取消预约需提前通知会议室管理人员，以便安排其他单位使用。

第三章会议室使用第十二条使用单位需按照会议室的座位表进行布置，保持会场整洁有序。

第十三条会议室内所有设备设施的操作需按照说明书进行，不能私自更改。

第十四条会议室内不得进行大声喧哗，影响其他单位正常工作。

第十五条会议室内不得吸烟，饮酒，饮食应规范，保持公共场所的卫生和整洁。

第十六条会议结束后，使用单位应及时清理整理会场，并保证设施设备安全。

第十七条使用单位应保持会议室内电器设备用后及时关闭、断电并恢复原样。

第四章会议室管理第十八条会议室管理人员负责会议室的日常管理和维护工作。

第十九条会议室管理人员应做好会议室使用记录，及时通知会议室使用情况。

第二十条会议室管理人员应做好会议室设施设备的巡检工作，发现问题及时处理。

第二十一条会议室管理人员应协助使用单位做好会议室的布置和整理工作。

第二十二条会议室管理人员有权对违规使用会议室的单位或个人进行警告、责令停止使用、暂停使用资格等处罚。

第五章附则第二十三条本规章制度由会议室管理委员会负责解释。

办公室管理制度十条1.工作时间准则：办公室应规定工作时间，包括上班和下班时间，中午休息时间以及每天工作时长等。

员工应遵守工作时间准则，准时上下班，不能迟到或早退。

同时，制度也要允许一定的弹性，以满足员工的个人需求。

2.会议管理规定：办公室会议应有明确的目标和议程，并事先通知所有参与人员。

会议开始后，应按照议程进行，并确保每个与会者的发言机会和权利。

会议纪要应及时记录，并在会议后分发给与会人员。

3.文件管理制度：办公室应建立科学的文件管理制度，包括文件的存放、归档、检索和销毁等，并制定相应的操作规程。

文件应按照分类、编号和日期等方式进行管理，以便于查阅和使用。

4.考勤制度：办公室应建立健全的考勤制度，包括打卡、签到、请假和加班等。

员工应按照规定准时上下班，如有特殊情况需请假或加班，应提前向上级和人事部门报备。

5.工作纪律要求：办公室要求员工严守工作纪律，包括遵守公司规章制度、遵守内部规定、珍惜公共财产和保护公司机密等。

同时，办公室也要为员工提供良好的工作环境和资源支持，以保障员工的工作效率和质量。

6.绩效考核制度：办公室应建立合理的绩效考核制度，包括目标设定、工作计划、工作量和工作质量等方面的考核。

绩效考核结果将作为员工评定、晋升和奖惩的依据，并及时向员工反馈。

7.培训规划：办公室应根据员工的实际需要和公司的发展需求，制定培训规划，并定期开展相关培训和学习活动。

培训内容可以包括专业知识、职业技能、沟通协调和团队合作等方面。

8.沟通交流机制：办公室应建立良好的沟通交流机制，包括内部定期会议、信息发布、相关部门协调和员工投诉处理等。

领导和员工之间要保持及时畅通的沟通渠道，避免信息滞后和误解。

9.风险防控措施：办公室应建立健全的风险防控措施，包括信息安全、资产保护和隐私保密等方面。

员工要履行保密义务，妥善保管公司机密信息和资产，避免泄露和损失。

10.员工福利制度：办公室应制定一系列的员工福利制度，包括薪资福利、休假制度、奖惩机制、健康管理和员工关怀等。