20xx年学生会工作规划书
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学生会工作计划怎么写(6篇)学生会工作计划怎么写(6篇)学生会工作计划怎么写篇1 时间过得真快,不知不觉中新学期又悄然而至,在新学期中根据本学期工作要点,结合我们系部学生会工作实际,特定计划如下:总的指导思想:以系团委为指,坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取领导、老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作主要职能:1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2.负责起草制定学生会的有关文件。
3.负责掌握系部学生会各个部门的活动资料。
4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
5.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。
6.由于我们学生会各部门之间分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。
各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予副主席处,由副主席正确摆放在团委书架的相关档案盒中。
以便各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动3月份,学生会组织爬山活动和校内放风筝比赛! 4月份,清明节烈士陵园进行扫墓,校内的足球比赛。
还有月底系部卡拉OK大赛。
5月份,一年一度的校运动会要拉开帷幕。
6月份,在中旬我们系部的毕业文艺汇演要准时开幕。
在下旬,校级的辩论赛要准备充实。
7月份,学期即将结束,准备期末考试。
三、工作要求:1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止和形象。
以上是学生会本学期的工作计划,希望同学能经常向我们提出宝贵的意见和建议,让我们的工作能不断进步,不断完善,更好的为同学们服务。
学生会工作计划怎么写篇2 在20__年,学生会实践部要加强自身建设,更好的为同学们服务,和学生会通力合作,本学期我们将制定以下计划:1、内部建设。
建立奖罚制度,并严格执行,以提高部门的工作积极性,并作出成绩。
在新学期开始,吸纳一些有志于加入实践部的优秀同学。
学生会的活动主题策划书范文(通用6篇)学生会的活动主题策划书范文(通用6篇)伴着时间的流逝,辛苦的工作已经告一段落,你有制定过下阶段的工作目标吗?是时候认真思考策划书如何写了。
策划书怎么写才合适呢?以下是小编整理的学生会的活动主题策划书范文(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
学生会的活动主题策划书1一、班会目的:明确学习方向增强前行动力二、活动时间:20xx年2月23日三、活动地点:东多媒体教室四、参与者:报关与国际货运专业辅导员及学生五、策划人:苏娜六、班会流程(一)辅导员苏娜开场白:高考的日子渐行渐远,今天,我们坐在了大学的课堂,体味着另一段的精彩人生,我们现在要考虑的是怎么样来渡过最为宝贵的三年时光?这也是今天的班会主题:青春与梦想意义所在。
首先在这里让我们用热烈的掌声欢迎报关与国际货运一、二班的辅导员:李敬合老师,以及邮轮乘务专业的辅导员丁万成老师,感谢他们的光临。
(二)开场音乐:《光阴的故事》——罗大佑(三)主持人参与环节:A:有人说青春是一首美妙的歌谣,青春是一条奔流不息的河流。
B:也有人说:青春是一本读不厌的书籍,一杯品不尽的香茶。
A:当我们怀揣着梦想,进入到美好的大学时代,青春的光芒以她更加夺目的光环引领着我们。
B:从军训的那一天起,我们知道了坚韧的意义,从整齐划一的队列里体会着军人的使命,从烈日炎炎的阳光中感受到了青春的脉动。
A:不曾忘却教官、老师和我们并肩战斗的日子,自那以后,在遇到任何困难时,我们变得更加从容、淡定。
B:是的,那段军训时光确实让我们收获了一份力量,而这种力量不断的助推我们前行,奔向美好前程。
A:那么自军训过后,同学们对大学生活又有了哪些体会呢,让我们一同来分享一下:1、现场采访环节:问题主旨:在近一段的学习生活中,感到大学与以往中学时代的校园生活有什么不同?有什么样的梦想期待在这里达成?A:是的,结束了高考,我们依然有梦,有的同学想拿到大学奖学金,有的同学想拿到报关员资格证,这些都是我们前行的动力。
学生会工作计划安排6篇学生会工作计划安排 (1)一、指导思想围绕上级工作部署和学校工作计划,以德育为基础,以法制为保障,认真贯彻和落实中共中央“关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”精神,强化学生公民道德意识,以日常行为规范教育为根本,继续推行“星级评价”,加强班级管理,促进教学质量的提高,不断提升学校育人水平。
二、基本情况本学期,我校共有9教学班,本学期学校将继续实行封闭式管理,坚持开展德育活动,开展学生评价的研究,进一步加强未成年人的思想道德建设,不断提高学校内部管理水平。
三、工作任务及措施要求1、大力加强学生会队伍的建设和管理,努力提高学生会的工作效力。
学生会干部来自各班,是我校的中坚力量,是教师工作的助手,因此加强对学生会干部的培训指导使各项检查和督查落到实处,发现问题及时报告并处理,做到公正、公平、公开。
2、以日常行为规范教育为基础,学校内部管理,抓好学生思想品德教育。
并继续开展以活动为载体的德育活动,开展星级评价的过程研究,使之与德育活动互相结合,促进学生日常行为的不断规范化、着力学校卫生管理和寝室管理工作,落实管理措施,配合值班教师解决好保洁和学生的就寝纪律。
3、落实安全措施,加强学校安全管理,建设和谐平安校园。
四、活动安排九月1、学生报名,开学典礼。
2、学生会干部培训,新生养成教育。
3、制定学生会工作计划,落实值日制度。
4、星级评价活动班主任培训。
十月1、文明班级评选。
2、学风建设月活动。
十一月1、学生会干部培训。
2、寝室纪律整治。
3、文明班级、文明寝室评选。
4、期中考试及运动会。
十二月1、文明班级、文明寝室评选。
2、元旦庆祝。
元月1、文明班级评选。
2、工作总结3、评选优秀学生干部。
五、日常工作1、早到2、两操3、三次环境卫生4、校徽5、单车摆放六、学生团委、学生会工作注意事项1、如有意举行各类活动,应先向学校请示。
获得批准后,由主要负责人写一份书面申请和活动计划书,经学校研究后,才能开展活动;2、如有意成立社团,应先向学校请示。
学生会的个人工作计划和目标(十五篇)学生会的个人工作计划和目标篇一一、在新学期开始,我会做好我系20xx届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。
二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别,为使20xx届的新生及早正确自己的定位,避免走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会,让新生初步了解大学,感受大学。
三、在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:1.首先带领16届的学生考勤,让他们逐渐了解学习部考勤的具体流程,让他们熟悉自己在学习部做的事情。
2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。
3、最后,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员名单。
四、科技文化艺术节来临之际,我会积极投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。
以上就是我对这一学期的个人工作计划,当然,他只是为我提供了一个大体的思路,计划赶不上变化,我会具体情况具体分析,在老师的指导和帮助下,与学生会一同努力,相信我系学习部的明天会更加的美好和辉煌。
学生会的个人工作计划和目标篇二过去的一学期中,办公室在系领导和老师的正确领导下,紧紧围绕高标准、严要求的工作目标,在各部门的大力支持下,不断提升业务、事务、服务工作的层次和水平,全面发挥办公室应有的职能作用,为我系的不断发展贡献力量。
一年之计在于春,一学期之计在于始。
俗话说,良好的开端是成功的一半。
也要为新的一年,新的春节,新的学期做新的规划。
作为学生会的常规组织,在全体成员的共同努力下,办公室取得了一定的成绩。
学生会工作策划书(必备3篇)1.学生会工作策划书第1篇为了选拔好的学生会干部,培养一支素质过硬的学生干部队伍,增强学生的校园主人翁意识,加强校园民主建设,全面落实新课程改革,加强学生自我管理,充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用,校团总支本着“公开、公平、公正”的原则,经研究决定,学生会干部的选拔采取公开竞选的方式,特制定本方案:一、竞选原则:(1)、品学兼优、德才兼备原则。
(2)、学生选举、民主集中原则。
(3)、公开、公正、平等、竞争、择优原则。
(4)、培训、考核、激励与约束相结合原则。
二、竞选岗位(共16个岗位):部门常务主席/部长副主席/副部长主席团三、竞选人员条件:(1)、必须是初一年段、初二年段各班班干部(2)、学习目的明确,态度端正,成绩优良。
(3)、热心学生工作,热心为同学服务,具有事业心和责任感。
(4)、为人正派,待人热情,尊敬师长,团结同学,积极进取。
(5)、衣冠整洁,勤俭朴实,行为端正,礼貌文明。
四、学生会干部职责:(1)、学生会主席:主持学生会日常事务,决定学生活动的重大事项;向校团总支汇报学生会工作开展情况,协助学校各处室开展工作,负责召集学生会全体成员会议。
(2)、副主席:协助主席做好学生会日常工作,负责制定学生会有关文件,整理、保管学生会工作档案,组织学生会干部进行学习。
学生会主席缺席时,代行主席职责。
(2)、自律部:负责学校早自习、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作,并进行量化考评。
对学生违纪、违规行为进行检查、登记,并尽快反馈到生管组。
对每日检查结果汇总,并公布,同时负责大型活动纪律维持工作。
(3)、组织部:配合校团总支做好学生团员组织发展工作,协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作,协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作,配合团总支做好各项学生活动的组织工作。
(4)、学习部:了解学生的学习情况,听取学生对教学工作的意见和要求,并向教务处尽快反映,配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座,活跃学习气氛。
学生会部门工作计划学生会部门工作计划通用15篇时光在流逝,从不停歇,又迎来了一个全新的起点,来为以后的工作做一份计划吧。
好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的学生会部门工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学生会部门工作计划1【实践部篇】一.主要目标大力开展面向同学、为同学服务的活动。
与学生会其他部门友好合作,听从学校团委的组织安排。
二.本学期活动计划1.★谈心室的开展事项,包括面对面的交谈和设置“谈心信箱”。
2.组织爱心社的志愿者去敬老院和福利院。
时间:整个学期都可。
3.面向新高一的校史陈列室的解说。
时间:近期。
4.每周的国内外科技新闻的张贴,内容可包括科学信息等多方面。
5.与实习老师的学术交流会,主要包括交流学习经验,大学生活等,内容可待商定。
6.艺术节的摄影比赛的具体负责。
7.组织一次大型的义卖活动。
时间:初定为学期末。
8.有创意、符合目标的想法提出后,可考虑。
三.工作安排①★尽快召开一次会议,与实践部副部长,科研爱心的正副社长研究讨论吸收几名新干事和志愿者的来源(结果需再经过团委老师通过)。
并大致明确工作职责,大致分配工作任务。
②科研和爱心社以实践部大的活动纲领为主,也可自行组织适量有特色的活动。
其中爱心社应提供对学生会各部的支持和帮助。
③各活动需和学校老师联系好,特别是谈心室与金校长和肖利老师的联系。
注意和其他部门协调好工作范围。
四.总结此计划书仅是初步的,仍需在实践操作中改进和补充。
相信实践部会在以后脚踏实地走好每一步,真正做到为同学服务。
【公关部篇】鉴于本学期学生会面临人员短缺情况,我们将本学期工作重点定为积极协助配合各部门工作以及部门内部的资料的传承和人员培训。
x月:1.重视对部门资料的传承与整合,并建立和完善部门博客。
2.收集学生会各部门本学期要开展的活动,提前为即将开展的活动做准备。
3.加强部门内部干事培训,力求把部门的每一个成员都培养成精英。
4.将策划版式由单纯的word文档转向word和ppt以及多种影音资料相结合的形式,并将策划的打印版做成精装。
学生会个人工作计划书学生会个人工作计划书800字(6篇)学生会个人工作计划书学生会个人工作计划书800字篇一1、要求自己努力工作。
2、严格遵守学校各项规章制度。
3.加强与其他部门的沟通和学习。
4、要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
5、自我教育、自我管理、自我服务”的原则,大力服务各项活动。
6、我将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录。
7、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记。
8、定时检查早自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。
9、不定期深入学生中进行日常纪律和行为检查。
10.积极参加学校组织的各种活动,努力做好学生会工作。
及时了解同学们的意见和建议,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
学生会个人工作计划书学生会个人工作计划书800字篇二大一生活就要结束了,回首过去的一年大一生活,一切仿佛就在眼前,从刚刚进入学校时的无比兴奋到初知学生会的向往;从初次参加学生会的面试时的紧张到刚加入学习部的激动;从第一次学生会干部竞选的彷徨到参加学生会的自豪;从成为学生会主要干部的喜悦到现在处事工作的坦然。
我——就是这样一步一步的走过我的大一学生会生活。
现在我还是学生会的一员,感觉很激动,但是看到上次选举那残酷的一幕,真的很想流泪。
感觉每个人都很委屈,但是每个人都不愿意把自己内心的不开心告诉别人。
他们都热爱学生会的每一个成员,热爱自己的部门。
最后,当我看到贴出的学生会名单时,我感到了说不出的高兴和失落。
我很高兴自己还在学生会工作,但我很失望以前一起工作的伙伴被辞掉了在学生会工作的机会。
我想说,其实他们都很优秀,都很棒,都很用心。
只是现实太残酷了。
但是和他们相处我真的很开心很幸福。
在11-12年的学生会工作中,虽然有时会很忙,失去了吃饭的时间,失去了玩乐的空间,失去了做自己事的时间。
学生会部门工作设想计划学生会部门工作设想计划范文(通用6篇)学生会作为高校基层学生组织,在协助学校各级部门和校学生会开展各项工作方面发挥着积极的作用。
以下是由店铺整理关于学生会部门工作设想计划范文(通用6篇),希望大家喜欢!学生会部门工作设想计划篇1一、强化内部建设首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。
学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄!院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。
其次,学生会是一个集体、一个团队,各个部门都是不可或缺的组成部分。
良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。
内部的良好协调将成为我们立足发展,走向成功的基矗由此看来,提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。
最后,激发成员潜质,促进团队化学反应。
在日常工作及大型活动中,要做到每个人都能找到自己的位置,将每个人的能力发挥到最大化,同时将团队成员合理调配,使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。
进而催化团队迅速成长。
二、完善外部形象建设学生会是学生的组织,代表着最广大同学的根本利益。
只有将服务于学生的意识落实在行动中,使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部,加强学生干部的信用度,让学生干部成为学生的忠实代表。
同学们满意,老师和学院认可,我们的组织的形象才能真正的树立起来。
三、加强沟通联系,共创和谐校园。
作为一个强大的组织,其内部的团队建设固然重要,同外界的交流也不可或缺。
所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。
学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来,才能真正为同学服务。
沟通是人与人交流的最重要环节。
学生干部要注重与主大同学的沟通,与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作,才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。
学生会工作计划书学生会工作计划书(精选12篇)光阴如水,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候开始写工作计划了。
好的工作计划是什么样的呢?下面是小编精心整理的学生会工作计划书,希望能够帮助到大家。
学生会工作计划书篇1一、部门机构部长职责:认真管理好部门的各项工作,努力完成学院和上级领导下达的任务,合理安排部门人力资源,争取办好部门举办的每次活动。
副部长职责:协助部长管理部门事务,部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任,及时反汇情况。
二、新学期主要工作安排主要工作:1、宣传板,主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动,各种重要节日,以及配合学生会其他部门进行宣传活动。
2、舞台布置,本学期中我校要进行艺术周文艺活动,我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作,如舞台设计图的设计,优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发),购买材料及上报材料费用。
3、室内板报,为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感,反而起到陶冶情操的作用,我部对此进行两周一次的评比工作,其中分为中专部和大专部两批,以做到公平,公正,公开的作用。
学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。
4、男生专刊,每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。
5、干事,宣传部招新,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。
6、每两周召开部内会议,讨论部内不足之处,以便更好的工作。
7、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况。
8、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。
9、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传。
10、加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。
创新宣传:校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此,宣传部将开拓的宣传途径,或是改良宣传板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
学生会年度工作计划6篇学生会年度工作计划 (1) 丹桂飘香,秋风送爽,又是新的学年,又是新的起点,为了更好的做好本年度外国语学院学生会公寓部的工作,为了给广大的同学构建更加舒适的公寓文化生活,为此我部特制订本年度的工作计划。
寝室是同学们生活、学习、交往、娱乐、休息的主要场所,也是同学们人生观、价值观形成的第二舞台,学生公寓的安全稳定直接影响着学院的和谐发展,加强学生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。
为创建和谐、文明、高雅的学生关于文化氛围,丰富学生的寝室文化生活,增强学生的社会责任感和培养学生的主人翁精神,外国语学院学生会公寓部__-__年度工作计划具体如下:一、常规工作1、制度建设完善档案和各项规章制度,包括上一年度的档案的保存和本年度的档案分类整理.完善卫生监督小组成员日常管理制度,制定卫生监督小组成员评优制度、公寓委员工作职责等。
2、常规卫生检查每周二或者周四对外国语学院学生公寓进行检查,每个月不定期对大功率用电器进行2-3次抽查。
对卫生检查中出现的未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科,进行全院通报。
对大功率抽查出现的违规使用大功率电器的寝室或个人,收缴其大功率用电器,并上报学生科,由学生科对其进行处理。
二、特色活动1、九月份到到十一月份的工作重点:引导新生尽快适应大学生活。
“心连心——走访新生寝室”活动,了解新生寝室的动向,为新同学排忧解难,并为新生寝室美化大赛及公寓文化节做好宣传。
整理寝室档案,收集外国语学院大一、大二寝室长的联系方式,实行床铺对人制,为今后的工作做好基础。
结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的安排,为此活动进行宣传和相关的指导,并争取在美化大赛中取得优异的成绩。
十月份将举办为引导新生处理好寝室的各种问题为主要目的的主题班会,加强新生寝室的各方面建设。
十一月份为了构建和谐安全的寝室,我们将举办以普及用电安全为主的消防安全知识一系列活动,并展示我院前一年度的星级文明寝室,鼓励新生同学处理好寝室的各种问题。
20xx年学生会工作规划书
一、总纲
xx工商学院学生会是校党委领导、团委指导下的学生自己的组织,是沟通学校和宽阔同学之间的桥梁和纽带。
学生会工作是一项长久而正规化的服务工作,每一届学生会只是她工作里程的一个组成部分。
因此本届学生会将继承和发扬往届学生会的优良传统,紧密围绕学校工作重点,以进展为主体,创新为主线,结构调整为动力,以为宽阔同学服务为全然动身点,切实开展各项工作。
积极对内改革并完善学生会各项规章制度,对外加强联系与交流,建立良好关系。
在以后一年中,我们将以加强学生会内部人员的考核,提高学生会办事效率,树立学生会的品牌活动作为工作重点。
从大处着眼,从小事做起,在工作中形成“四个重心,三项战略,三大建设”的工作方针。
相信在学校领导老师的指导下,在学生会同仁们的共同的努力下,山东工商学院学生会的改日会更加辉煌!第八届学生会现状:
第八届学生会在各级领导、老师的关怀与指导下,继承了往届学生会的优良传统,积极配合学校团委的工作,在丰富校园文化,服务同学方面起到了积极的作用,然而在工作仍存在非常大程度上的不足,需要我们去其糟粕取其精华,不断完善,向着打造更加优秀的山东工商学院学生会而努力。
现将要紧咨询题阐述
1)学习型组织的构建需要完善
作为学生干部,我们同样是一名学生,学习是我们首要的任务,然而每年我们周围都会有很多同学因为学习成绩咨询题而无奈的离开学生会,这是他们的遗憾,也是我们的损失,但由于学生会工作的特别性,以及大学生自律性的下落,学习咨询题始终困扰着学生会的进展。
2)绩效考核制度需要完善
绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级治理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值推断的过程。
应用到学生会工作中,考核机制差不多有雏形,然而还不够完善。
执行力度还不够,奖惩制度还得不到重视。
(3)社会实践工作退步
学生会工作,不应只在校内开展,应该大胆的走出去,引进来,我们所组织的活动只局限在校内进展,这必定会使学生会知名度、社会认可度下落。
同时,学生们从学生会得不到更大的锻炼,娱乐性活动能够少组织一些,实践性、竞赛性活动应该着重加强,要紧包括:实习兼职岗位提供,组织市场调研大赛,组织各类学术性竞赛等等。
2、第九届学生会定位:团结务实高效的服务型团队
本届学生会将在重点加强内部建设的基础上,加强各部门的信息交流,实现工作网络信息化,提高学生会的凝聚力、自我学习的能力;对各部门人员进行绩效考核,推行学生会奖惩制度;注重对大一见习干事的培养,加强学生干部培训。
从而逐步提高学生会的工作效率和科学性,并朝“正规化”方向不断迈进。
同时,坚持“以服务同学为本”的工作原则,拉近学生会和全校师生间的距离,踏踏实实为同学服务,担负起维护同学合法权益代言人的责任,带领宽阔同学广泛的参与到社会实践活动之中。
我们的最终境地是:从同学中来,到同学中去,全心全意为宽阔师生服务。
真正的拉近学生会与宽阔同学之间的距离。
3、施政目标
(1)通过奖惩制度,绩效考核等措施提高成员的工作积极性,完善人才培养机制,保障学生会健康有序的进展。
(2)重拾传统,树立校学生会的权威与领导者地位。
(3)建立团结务实高效的服务型团队,打造山东省高校品牌学生会,使校学生会成为同学们的代言人、成为真正属于同学们自己的组织。
二、具体规划实施方案四个工作重心
绩效考核工作
考核工作是激励学生会成员的重要手段和途径,其要紧原则有以下:1、公平原则公平是确立和推行人员考绩制度的前提。
不公平,就不可能发挥考绩应有的作用。
2、严格原则
考绩不严格,就会流于形式,形同虚设。
考绩不严格,不仅不能全面地反映工作人员的真实情况,而且还会产生消极的后果。
考绩的严格性包括:要有明确的考核标准;要有严肃认真的考核态度;要有严格的考核制度与科学而严格的程序及方法;要有认真负责的考核团队等等。
3、单头考评的原则
对学生会各部门成员的考评,都必须由被考评者的“直截了当上级”进行。
直截了当上级相对来讲最了解被考评者的实际工作表现(成绩、能力、适应性),也最有可能反映真实情况。
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