寻找共同话题,缓解紧张气氛
在谈判过程中,积极寻找与对 方共同感兴趣的话题。
通过交流共同话题,可以缓解 紧张气氛,拉近双方的距离。
在谈论共同话题时,注意避免 涉及敏感话题和争议性内容。
适当让步,化解僵局
在面对僵局时,可以考虑做出适当的 让步或妥协。
通过让步可以缓解紧张气氛,打破僵 局,推动谈判进程。
建立良好的第一印象
准时到达
热情握手
提前到达谈判地点,展现专业和尊重 。
握手时要坚定、热情,传递友好和自 信。
着装得体
穿着整洁、正式,符合商务场合的着 装要求。
调整自己的情绪和态度
保持冷静
在谈判中保持冷静、理性,避免 情绪化。
积极乐观
保持积极的态度,对谈判结果充满 信心。
开放心态
愿意倾听对方的观点,展示合作和 开放的态度。
让步可以是口头的表态、改变立场或 调整谈判条件。
提出休会,调整谈判策略
当谈判陷入僵局或气氛紧张时,可以考虑提出休会。
休会可以给双方提供一个冷静思考和调整策略的机会。
在休会期间,可以重新评估谈判条件、目标和策略,以便更好地应对下一阶段的谈 判。
REPORT
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ANALYSIS
SUMMAR Y
不良开局气氛导致谈判失败的案例
案例一
戊己双方在谈判开始时,由于一方态 度强硬,另一方感到不满,导致气氛 紧张。双方在随后的谈判中无法达成 共识,最终谈判破裂。
案例二
庚辛双方在谈判开始时,由于一方缺 乏准备,另一方感到失望,导致气氛 尴尬。双方在随后的谈判中缺乏信任 和沟通,无法达成合作。
如何应对不同性格对手的开局气氛
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