就业登记备案表
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附件2劳动用工备案登记表(年度) 甘肃省人力资源和社会保障厅制用人单位名称(盖章)住所地登记注册类型国民经济行业组织机构代码证号法定代表人职务单位人事劳资机构职务负责人联系电话邮政编码填报人填报时间(一)劳动用工基本情况职工人数(人)其中:男职工数(人)女职工数(人)16——18周岁职工数(人)使用台港澳外籍人员数(人)使用劳务派遣人员数(人)使用兼职人员数(人)本年度新招用职工数(人)本年度解除劳动合同人员数(人)(二)劳动合同签订情况签订劳动合同人数(人)农业户口签订合同人数(人)签订集体合同情况集体合同起止日期(三)工作时间实行工时制(正常、不定时、综合计时制)职工日工作时间(小时)职工日平均加班时间(小时)职工月平均加班时间(小时)(四)职工工资发放情况(元)上年度企业工资总额(元)上年度职工年平均工资(元)上年度职工最低工资(元)欠发职工工资情况(元)(五)参加社会保险情况参加养老保险人数(人)参加失业保险人数(人)参加医疗保险人数(人)参加工伤保险人数(人)参加生育保险人数(人)(六)休息休假用人单位法定代表人用人单位人力资源部门负责人(签字)(签字)年月日年月日审核意见年月日民办职业培训学校年检评估报告表(年度)学校名称(盖章)法定代表人(签名)办学许可证编号联系人联系电话甘肃省人力资源和社会保障厅制填表说明一、本表根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的有关规定印制。
二、本表由民办职业培训学校填写,一式二份,民办职业培训学校、审批机关各一份。
三、本表是人力资源和社会保障行政部门对民办职业培训学校进行年检评估的主要资料,民办职业培训学校必须如实填写,按时报送。
四、本表一律用电脑打印或用钢笔、毛笔填写,字迹清楚、工整,如填写内容较多,可另加A4纸的附页。
信用承诺本表所填报的各项数据、情况是经过认真统计、审核的,我们确认其真实、客观、有效。
填报人(签字)法定代表人签字年月日学校名称法定代表人通讯地址邮政编码从业人员情况党员情况行政后勤管理人数专职兼职专职人员党员党员数专业理论教师人数专职兼职实习指导教师人数专职兼职人数兼职人员党员数合计专职兼职年度培训男性在职人员农村劳动力培总人数女性就业前人员下岗失业人员训培训项目培训人数培训时间选用教材取得培训证书人数情况培训项目收费标准收费依据收费许可证编号收费情况高级以上中级初级职业工种参加人数合格人数参加人数合格人数参加人数合格人数职业技能鉴定情况小计内容上年情况现有情况办学场地面积(m2)办学条件实验实习设备(台)情况实习工位(个)固定资产(万元)本年度总收入(万元)培训收入经费本年度总支出(万元)硬件投资广告费用情况提留的发展基金金额取得回报金额承接项目名称购买主体政府培训任务培训人数资金总额情况招生广告等有关事项备案情况本年度奖惩情况档案资料整理情况主管部门意见盖章年月日备注WORD格式年度工作总结专业资料整理WORD 格式专业资料整理单位(社区)编号单位(社区)名称个人资料(以二代身份证为准)姓名性别(贴照片)职业民族身份证号码生出日期2寸免冠白底彩色证件照证件有效期限签发机关联系电话手机号码详细通讯地址户口性质(单选) 10:非农业;20:农业;30:港澳台人员;40:外籍人员10:不限11:博士12:硕士21:大学22:大专以上文化程度(单选)31:大专32:中专以上40:中专中技50:技校61:高中62: 职高63:职专70:初中80:小学90:文盲或半文盲99:其他婚姻状况(单选)1:未婚;2:已婚;3:丧偶;4:离婚;9:未知邮政编码请认真填写以上个人信息,并同意用于办理相关银行卡。
武汉市企业就业人员登记册武汉市企业就业人员登记册:为企业发展和人才服务搭建桥梁作为湖北省的省会城市,武汉市拥有丰富的自然资源和人文景观,同时也是一个经济繁荣的发展中城市。
近年来,随着经济的快速增长和城市化的加速,武汉市的企业发展也日益显现出强大的活力。
为了更好地服务企业和就业人员,武汉市推出了《武汉市企业就业人员登记册》。
《武汉市企业就业人员登记册》是一本涵盖了武汉市各类企业及其就业人员的全面信息登记册。
该登记册的推出,旨在通过为企业和人才提供精准匹配和推荐服务,促进企业与人才的良性互动,进而推动武汉市经济的持续发展。
登记册的信息包括了企业的基本信息、经营范围、规模、员工数量等,以及就业人员的个人资料,如姓名、性别、学历、职业技能等。
这些信息的收集与整理,将为武汉市的企业招聘和人才求职提供重要的参考依据。
此外,《武汉市企业就业人员登记册》还具有以下几方面的优势:首先,该登记册为企业提供了丰富的人才资源,方便企业根据自身需求寻找合适的员工;其次,为就业人员提供了更多的求职选择,帮助人才找到适合自己的工作岗位;最后,该登记册还将根据企业和人才的需求,提供相应的培训和指导服务,进一步提升武汉市的整体就业水平。
总的来说,《武汉市企业就业人员登记册》的推出,将为武汉市的企业发展和人才服务搭建一座坚实的桥梁。
通过该登记册,企业和人才可以更加便捷地获取彼此的信息,实现精准匹配。
该登记册还将为武汉市的经济社会发展提供有力的人才支撑,为打造中部地区的繁荣城市做出贡献。
武汉市企业就业人员登记表武汉市企业就业人员登记表是武汉市为了掌握企业就业人员信息而制定的一种表格。
该表格通常包括以下信息:1、个人基本信息:姓名、性别、出生年月、身份证号码等。
2、教育背景:学历、毕业院校、所学专业等。
3、工作经历:任职公司、职位、任职时间等。
4、技能和特长:具备的技能和特长等。
5、联系方式:电话、邮箱等。
填写该表格的意义在于,能够让企业掌握员工的基本信息,方便企业进行人力资源管理。
办理就业登记申请审核备案近年来,随着经济的发展和社会就业形势的复杂化,就业登记申请审核备案的重要性也日益凸显。
就业登记作为就业管理的一项重要内容,旨在为劳动者提供更好的就业服务,促进就业市场的稳定和优化。
本文将从办理就业登记申请的重要性、办理过程的流程以及备案结果的意义三个方面探讨就业登记申请审核备案。
一、办理就业登记申请的重要性办理就业登记申请是劳动者进行合法就业的必要步骤和保障措施。
通过就业登记申请,劳动者可以享受国家提供的各项就业服务政策,包括职业培训、就业指导和就业补贴等。
此外,就业登记的数据还可以为政府部门提供及时有效的劳动力市场信息,为劳动者和用人单位之间的匹配提供支持,加强劳动力资源的合理配置。
二、办理过程的流程1. 提供必要材料。
办理就业登记申请时,需要准备个人有效身份证件、学历证明、就业意向和简历等相关材料。
2. 填写登记表格。
按照规定的格式填写就业登记表格,如个人基本信息、就业意向、职业技能等。
3. 提交申请。
将填写完整的就业登记表格和必要材料提交至就业登记服务中心或指定办理点进行申请。
4. 现场审核。
办理点的工作人员将对申请材料进行初步审核,核对信息的真实性和完整性。
5. 后续跟进。
在初审合格后,办理点将通知劳动者进行进一步的测试、面试或培训,以便更好地匹配岗位需求。
三、备案结果的意义办理就业登记申请后,备案的结果将直接影响劳动者的就业机会和待遇。
备案结果一般分为三种情况:备案通过、备案未通过以及备案保留。
备案通过意味着劳动者具备了就业的基本条件,可以进一步参与用人单位的招聘流程。
备案未通过则需要劳动者进一步完善个人条件,并重新提交申请。
备案保留意味着劳动者的就业条件需要进一步评估和调整,在特定时间内可以重新申请备案。
备案结果的意义在于为劳动者和用人单位提供了信任和保障。
劳动者可以有机会接触到更多适合自己的工作机会,而用人单位则可以凭借备案结果选择更加合适的劳动力资源。
备案结果的公正和公平有助于建立健全的就业市场秩序,加强就业保障和法律监督,打击非法用工和就业歧视现象。
就业登记、社保登记、劳动用工备案“三口合一”一、办理范围在青岛行政区域内依法注册或登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位,以及国家机关、事业单位、社会团体。
二、办理条件招用法定劳动年龄内劳动者(含单位法人或负责人)并建立劳动关系,用人单位应于用工之日起30日内办理就业登记。
三、所需材料(一)网上办理1、首次来青办理正规就业的港澳台人员,须上传港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证;2、首次来青办理正规就业的获得外国人永久居留权的外国人,须上传外国人永久居留证。
(二)现场办理1、招用人员的身份证或社保卡(招用人员为港澳台人员,可携带港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证,招用人员为获得外国人永久居留权的外国人,可携带外国人永久居留证);2、《青岛市“三口合一”业务人员增减花名册》(须加盖用人单位公章)一式两份。
四、办理流程可通过以下两种方式办理:1.网上办理用人单位登录青岛市人力资源和社会保障局网站()进入网上办事大厅/三口合一/招用参保模块(原就业登记)或登录青岛就业网()进入我要办事/招用参保(原就业登记)/网上办事服务大厅(输入用户名、密码和验证码登录)。
(1)用人单位选择接受《企业承诺书》。
(2)填写招用人员信息(必填项不能为空)。
选择参保单位,点击提交,经计算机系统自动验证匹配提示审核通过后,打印带验证码的《青岛市就业登记表》,加盖企业公章后存入被招用人员个人档案。
2.现场办理用人单位可持材料就近到市、区(市)公共就业服务机构、街道(镇)人力资源社会保障服务中心任一公共就业服务机构申请办理。
五、办理时限即时办理职业指导一、办理范围有用工需求的各类用人单位,有求职要求的各类人员。
二、所需材料无三、办理流程1.了解需求:与用人单位或劳动者进行交流,了解其基本情况和希望解决的实际问题,有针对性的介绍服务内容,建立指导服务档案。
2.职业素质测评和心理测试:根据指导需要,选择测评测试项目,进行职业素质测评和心理测验。
无锡市职工录用登记备案表
劳动保障单位代码劳动保
注:本表存入本人档案。
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无锡市劳动合同制职工合同订立报告(录用、鉴证)花名册(全日制或非全日制合同)劳动保障单位代码单位名称经济类型合同履行地
合同文本类型:.
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使用说明:1、本名册适用于合同的新订、续订、变更、补订.2、合同类别是指:全日制或非全日制;3、合同签订类别指:新订、续订、变更、补订。
4、新订一式四份,劳动保障行政部门三份,用人单位一份;续订变更一式二份,劳动保障行政部门与用人单位各一份。
5、岗位分类分为:生产一线、后勤服务、一般管理岗位、中层管理、高级管理、其他。
第4 页。
新员工入职操作流程一、新员工取得《录用通知》后,应根据录用通知要求,提供入职材料,包括:1、体检报告:甲级以上医院,时间在3个月内,含常规项目。
2、身份证:原件交验,复印件留存。
3、学历学位证书:原件交验,复印件留存。
验证真伪及是否与应聘材料相符合。
4、报到证、就业推荐表、三方协议(应届毕业生提供)5、就业登记证、原单位解除劳动关系证明、原单位社保缴纳情况证明或社保关系变动表(非应届毕业生提供)6、一寸彩色近照3张,及照片电子版。
7、档案所在地,地址及全称。
二、领用办公用品(一)新入职员工办公用品基本配置为:1、办公设备:电脑一套,包含主机、显示器、鼠标、键盘等基本配置。
2、文具用品:笔记本、签字笔一套。
3、办公家具:办公桌、办公椅、抽屉柜一套。
(二)领用程序1、用人部门拟《办文办事请示单》报领导审批。
2、经审批后下发工作联系单到责任部门负责人,由其负责配置及购买。
3、使用人员及用人部门办理领用手续。
(1)办公用品由本人在保管部门填写《领料单》后领用。
(2)办公设备及办公家具,由用人部门在固定资产管理部门填写《领用单》后领用。
其中,办公设备由技术管理部相关人员负责调试安装;办公家具由综合办公室负责安装配置。
三、合同办理员工入职材料提交齐全后,由人力资源部为其办理劳动合同的签订手续。
1、办公会确定岗位、职级、试用期限、保密级别。
2、拟《办文办事请示单》,提交领导审批。
3、拟合同文本一式三份,向员工解释合同重点条款,如合同期、试用期、薪酬、工作地、休息日、加班等。
达到相关保密级别岗位的,准备《劳动合同补充协议》一式两份。
4、劳动合同本人签字、公司盖章后,各持一份,一份进入个人档案。
劳动合同补充协议公司、个人各持一份。
四、试用期考核及转正1、一般试用期标准:本科及大专有工作经验试用期三个月;应届毕业研究生试用期三个月;应届毕业生见习期六个月。
注:(1)可根据员工实际工作表现,经考核后确定缩短或延长试用期;(2)一些特殊岗位根据办公会决定试用期期限;2、试用期转正由员工本人填写《新员工试用期自我考评表》由用人部门和人力资源部门填写《新员工试用期综合考评表》经综合考评合格后,由人力资源部门进行审批流程,填写《新员工试用期转正审批表》人力资源部发《员工转正通知书》至用人部门,并调整薪酬和绩效考核。
就业失业登记流程就业失业登记是指劳动者在失业前和就业后,必须按照国家规定到当地就业失业登记机构登记,办理相关手续,以便享受失业保险和就业服务的一种制度。
下面将介绍就业失业登记的具体流程。
一、失业前的登记失业前的登记是指劳动者在失去工作前,提前到就业失业登记机构进行登记备案。
这一步的目的是为了确保失业后能及时享受相关的社保福利和就业服务资源。
失业前的登记流程如下:1. 准备材料在前往登记机构之前,劳动者需要准备好以下材料:- 身份证件(包括身份证、护照等)- 劳动合同或解聘证明- 最近的社保缴费证明- 相关的培训及技能证书2. 前往登记机构携带准备好的材料,前往当地的就业失业登记机构。
在工作时间内,找到登记窗口,进行相关的登记备案手续。
3. 填写登记表格登记窗口的工作人员会提供登记表格,劳动者需要填写个人的基本信息、失业原因等相关内容。
4. 提交材料劳动者填写完登记表格后,将准备好的材料递交给工作人员。
工作人员会对材料进行审核,并在系统中录入相关信息。
5. 领取登记证明审核通过后,劳动者会领取失业前的登记证明和相关的宣传教育材料。
二、就业后的登记就业后的登记是指劳动者在重新找到工作后,必须到就业失业登记机构办理就业登记手续。
就业后的登记流程如下:1. 准备材料就业后的登记所需的材料如下:- 身份证件- 劳动合同或聘用合同- 最近的社保缴费证明2. 前往登记机构就业后,劳动者需将准备好的材料携带至就业失业登记机构,在工作时间内,找到登记窗口。
3. 填写登记表格工作人员会提供就业登记表格,劳动者需填写个人基本信息、就业单位信息等。
4. 提交材料劳动者填写完登记表格后,将准备好的材料递交给工作人员进行审核。
5. 更新信息工作人员审核通过后,会在系统中更新劳动者的就业信息,确保其享受相应的社会保险和就业服务。
总结:通过以上的流程可以看出,就业失业登记的目的是为了保障劳动者的权益,提供失业保险和就业服务。
劳动者需要根据自己的情况,提前办理失业前的登记,确保在失业后能够及时获得相关的帮助和福利;同时,在就业后也要及时办理就业登记手续,确保自己能够享受到相应的社保福利。